**Descripción del puesto** ¿Tiene pasión por la fabricación, la tecnología y la excelencia en la cadena de suministro, una motivación para superarse y seguir aprendiendo, y el deseo de formar parte de una empresa centrada en mejorar el mundo? Este puesto es ideal para usted. Comencemos su carrera en el programa rotativo de desarrollo operativo LEAD de Wabtec. **Qué esperar del programa LEAD (Liderazgo, Experticia y Desarrollo Acelerado):** El programa operativo LEAD es un programa rotativo de 2 años que le permite elegir áreas de interés y desarrollar sus competencias. LEAD consta de cuatro rotaciones de 6 meses cada una, diseñadas para ofrecer una exposición amplia a las funciones de ingeniería, cadena de suministro, fabricación y salud, seguridad y medio ambiente (EHS), lo que facilita una colocación exitosa tras finalizar el programa en un puesto que impulse su carrera en Wabtec. Puede especializarse en algunas de las áreas más impactantes de nuestro sector, como LEAN, Six Sigma, cadena de suministro, logística, materiales, ensayos, servicios, adquisiciones, liderazgo/supervisión, fabricación aditiva, entre otras. ¡Pero eso no es todo! Su experiencia en el programa incluirá formación técnica y en liderazgo, contribuciones a las operaciones del programa, exposición a la alta dirección y desarrollo de una red profesional y personal duradera. **Ubicaciones:** Las personas que se incorporen al programa en México deben estar dispuestas y disponibles para aceptar rotaciones en cualquiera de nuestras ubicaciones, según las necesidades empresariales. Algunos ejemplos de dichas ubicaciones incluyen, entre otras, Arteaga, Coahuila; Apodaca, Nuevo León; y San Luis Potosí, S.L.P. Se proporciona una indemnización única para reubicación que le ayudará a trasladarse donde sea necesario. **Requisitos — Buscamos a:** * Título universitario de cuatro años en: Gestión de la cadena de suministro, Ingeniería industrial, Tecnología en ingeniería eléctrica, Ingeniería mecánica, Tecnología en ingeniería mecánica, Salud, seguridad y medio ambiente, Ingeniería de sistemas u otros títulos técnicos afines. * Graduación entre diciembre de 2023 y junio de 2025. * Disposición y capacidad para viajar y/o reubicarse dentro de Estados Unidos. * Se aceptan candidatos con visa estadounidense. **Deseable:** * Promedio general igual o superior a 9 (en una escala de 10). **Conocimientos, habilidades y capacidades:** * Firme compromiso con una carrera en ingeniería, cadena de suministro o fabricación. * Conocimiento general de los fundamentos de la ingeniería, la cadena de suministro o la fabricación, con deseo de seguir aprendiendo. * Experiencia previa como pasante, estudiante en régimen de cooperación académico-laboral (co-op) o investigador en ingeniería, cadena de suministro, logística, adquisiciones, fabricación u otras áreas afines. * Capacidad para aprender rápidamente nuevas competencias con el fin de generar un impacto significativo en nuevos puestos y situaciones. * Fuerte orientación al cliente (interno o externo), capacidad para comprender la propuesta de valor para el cliente y compromiso con la entrega de la mejor propuesta de valor. * Demostrada experiencia en gestión de programas o proyectos, trabajando y liderando equipos. * Experiencia en liderazgo dentro y/o fuera del aula; capacidad para comunicarse y adaptar los mensajes tanto hacia arriba como hacia abajo en la cadena jerárquica de liderazgo. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para articular problemas de forma clara y sencilla; sólidas habilidades analíticas. * Capacidad para resolver problemas, contribuir a soluciones creativas y cuestionar el statu quo. * Resiliencia y capacidad para adaptarse ante cambios en directrices y métricas. * Aprendizaje proactivo de nuevas herramientas e identificación de oportunidades de mejora, promoviendo su adopción. * Deseo de liderar personas y procesos como supervisor de primera línea. **Información adicional** **¿Qué podría lograr en un lugar que pone a las personas primero?** En Wabtec, no se trata solo de un empleo, sino del impacto que genera. Cuando nuestros empleados se unen, estamos «Ampliando lo Posible» mediante la mejora continua de lo que hacemos y cómo lo hacemos, tanto para nuestros clientes como para nosotros mismos. Si está listo para revolucionar la forma en que se mueve el mundo para las generaciones futuras, Wabtec es el lugar indicado para usted. **¿Quiénes somos?** Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviario de carga y transporte público. Basándonos en más de 150 años de experiencia, lideramos la vanguardia en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en carga, transporte público, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestra experiencia, tecnologías y personas, juntas, están acelerando el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para diversos sectores críticos para satisfacer las necesidades tanto de los clientes como de los gobiernos. Nuestro equipo global de aproximadamente 30 000 empleados en todo el mundo ofrece un rendimiento que impulsa al mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, obsesionados con la mejora continua. Para más información, visite www.WabtecCorp.com. **La cultura nos impulsa y posibilita lo extraordinario.** Creemos que las mejores ideas surgen de una mezcla de experiencias y antecedentes diversos. En Wabtec, nos esforzamos diariamente por crear un entorno en el que todos pertenezcan. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y su perspectiva única impulsan el progreso. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damo la bienvenida a talentos de todos los orígenes, experiencias e identidades, incluidos raza, género, edad, discapacidad, condición de veterano, entre otros. ¿Necesita algún ajuste razonable? ¡Solo díganoslo: lo tenemos cubierto.