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Resumen: Únase a Callaway Golf, un fabricante líder de equipos para golf, y contribuya a su misión de innovación al brindar soporte integral para SAP e impulsar la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Brindar soporte técnico y funcional de primer y segundo nivel para SAP. 2. Configurar y personalizar los módulos de SAP según los requisitos empresariales. 3. Participar en proyectos de implementación y actualización de SAP. **ACERCA DE LA MARCA:** Callaway Golf es el principal fabricante mundial de clubes, pelotas, equipos de rendimiento y accesorios premium para golf. Mediante un compromiso inquebrantable con la innovación, superamos los límites del rendimiento y creamos productos demostrablemente superiores diseñados para convertir a todo golfista en un mejor golfista. Nuestra empresa combina experiencia y diversos antecedentes, y juntos buscamos impulsar el juego hacia adelante; ¡y queremos que personas excepcionales se unan a nosotros en esa misión! Al unirse a Callaway Golf, también forma parte de la cartera de marcas de Topgolf Callaway Brands, una empresa sin igual de golf moderno y estilo de vida activo habilitada por tecnología, que ofrece equipos, ropa y entretenimiento líderes en el sector, con una cartera de marcas globales que incluye Topgolf, Callaway Golf, TravisMathew, Toptracer, Odyssey, OGIO y World Golf Tour ("WGT"). "Golf Moderno" es el ecosistema dinámico e inclusivo que abarca tanto el golf en el campo como fuera de él. Para obtener más información, visite https://www.topgolfcallawaybrands.com 1\. Soporte técnico y funcional: * Brindar soporte de primer y segundo nivel a los usuarios de SAP. * Diagnosticar y resolver problemas técnicos y funcionales en los módulos de SAP implementados. * Escalar los problemas complejos a los especialistas correspondientes cuando sea necesario. 2\. Configuración y personalización: * Configurar y personalizar los módulos de SAP según los requisitos empresariales. * Colaborar con los equipos de desarrollo para implementar soluciones personalizadas. 3\. Gestión de incidencias y problemas: * Registrar y gestionar incidencias y problemas en el sistema de gestión de tickets. * Garantizar la resolución oportuna y eficaz de las incidencias. 4\. Capacitación y documentación: * Capacitar a los usuarios finales sobre el uso de SAP y las mejores prácticas. * Crear y mantener documentación para usuarios y manuales de procedimientos. 5\. Mejora continua: * Identificar oportunidades de mejora en los procesos empresariales y en la utilización de SAP. * Proponer e implementar mejoras y optimizaciones en el sistema. 6\. Proyectos y actualizaciones: * Participar en proyectos de implementación y actualización de SAP. * Realizar pruebas de funcionalidad y regresión para garantizar que los cambios no afecten negativamente al sistema. **DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN (DE&I) Y EEOC:** ***Inclusión y diversidad:*** Como empresa orientada a un propósito y centrada en el desempeño, nos esforzamos por fomentar una cultura de pertenencia basada en el respeto, la conexión, la apertura y la autenticidad. Estamos comprometidos a construir y mantener un entorno laboral que celebre la diversidad de nuestros colaboradores, apoyándolos para que lleven su verdadero yo al trabajo cada día. *Si su experiencia es similar a lo que buscamos, considere presentar su candidatura. La experiencia adopta muchas formas, las habilidades son transferibles y la pasión avanza mucho. Sabemos que los antecedentes y experiencias diversas generan las mejores soluciones a los problemas y pensamiento creativo; por eso estamos dedicados a incorporar nuevas perspectivas al equipo y animamos a todas las personas a postularse. ¡Esperamos conocerlo mejor!* **¿ESTÁ LISTO PARA REALIZAR EL GIRO? ¡POSTULE HOY!**
