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Somos una empresa de innovadores y pensadores independientes que reúne a empleados talentosos, trabajo significativo y tecnología impresionante en un entorno único. En BorgWarner trabajamos constantemente hacia nuestra visión de un mundo limpio y energéticamente eficiente.\nNuestra cultura\nCreemos que la salud y la seguridad de nuestros empleados son una prioridad máxima; nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. BorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, respeta la integridad, aspira a la excelencia, se compromete con la responsabilidad hacia nuestras comunidades y el medio ambiente, y aprovecha el poder de la colaboración.\nOportunidades profesionales\nGestionamos el talento con la misma seriedad con la que gestionamos nuestros negocios y te animamos a conocer nuestra orgullosa historia, sólida cultura, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y atractivas oportunidades globales. ¡Comienza tu futuro con BorgWarner ahora!\nPropósito del puesto\nBorgWarner PowerDrive Systems está buscando actualmente un individuo «dinámico y orientado a resultados» para incorporarse como Analista Fiscal. Las principales responsabilidades de este puesto incluyen dirigir las actividades del departamento de impuestos para garantizar que las empresas del grupo PDS San Luis Potosí y Anderson PDS cumplan con todos los requisitos fiscales, evitando así desviaciones y costos adicionales para la organización. Elaborar informes mensuales, anuales y trimestrales en el sistema OneSource para las entidades legales de BorgWarner. Analizar y desarrollar estrategias fiscales que ayuden a la empresa a reducir los riesgos e impactos fiscales dentro del marco legal. Actuar como contacto principal entre los asesores externos de la entidad estadounidense y los usuarios locales, así como solicitar información o análisis que respalden la verificación del cumplimiento adecuado de las obligaciones fiscales estadounidenses.\nResponsabilidades clave* Preparar y desarrollar documentos de trabajo para determinar los pagos fiscales mensuales, los cálculos de ajustes fiscales, las declaraciones anuales de impuestos, las presentaciones informativas, las solicitudes de reembolso del IVA, etc.\n* Conciliar las cuentas contables relacionadas con impuestos.\n* Revisar, evaluar e implementar los cambios fiscales aplicables a las empresas del grupo.\n* Elaborar informes para la matriz o para asesores externos de forma mensual, trimestral y anual, utilizando los sistemas requeridos.\n* Apoyar auditorías fiscales obligatorias, gubernamentales y otras relacionadas con impuestos.\n* Coordinar con asesores externos de la entidad BorgWarner PDS Anderson para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales locales, estatales y federales en Estados Unidos.\n* Cumplir con la Matriz de Responsabilidades y Autoridades del Sistema de Gestión Ambiental, Formato: 600‑01‑02\\.\n* Este puesto debe adherirse al Programa Global de Seguridad (GSSF), incluidas las normas, prácticas y capacitaciones en materia de seguridad establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo de BorgWarner SLP, que incluye el uso de los equipos, dispositivos de protección y/o vestimenta requeridos. La función debe realizarse de manera que resalte la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Se deben tomar todas las precauciones razonables bajo las circunstancias para protegerse a sí mismo y a sus colegas. Además, el empleado será responsable de reportar al supervisor inmediato todas las lesiones y/o situaciones peligrosas potenciales, incidentes o accidentes.\n* Participación activa en el Inventario Anual de Cierre de Ejercicio.\nQué buscamos\nREQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA* Escolaridad: Licenciatura en Contador Público\n* Experiencia en puesto similar: 2 años o más en un puesto similar.\n* Conocimientos técnicos requeridos:\n* Conocimiento de los cálculos fiscales mensuales y anuales (ISR, IVA, ISN, ISR diferido)\n* Elaboración de presentaciones informativas (DIOT, DIEMSE, DIM, etc.)\n* Preparación de solicitudes de reembolso y compensación fiscal\n* Uso de plataformas digitales de la SAT y de las finanzas estatales\n* Conocimiento de la contabilidad electrónica y de la facturación electrónica\n* Conocimiento de las leyes fiscales y sus actualizaciones\n* Procedimientos y trámites fiscales ante las autoridades tributarias\n* Otros requisitos: Microsoft Office, ERP/SAP, conocimiento de las leyes fiscales\n* Disponibilidad para viajar: Sí Frecuencia: Anual\n* Inglés requerido: Conversacional / Empresarial\nQué ofrecemos* *Gastos médicos mayores*\n* *Seguro de vida*\n* *Plan dental*\n* *Fondo de ahorro sin límite legal*\n* *Vale de despensa sin límite legal*\n* *Bonificación anual*\n* *Días adicionales de vacaciones*\n* *Días de duelo*\n* *Días por matrimonio*\nEn qué creemos* Inclusión \\- Valoramos la diversidad de personas, ideas y experiencias.\n* Integridad \\- Creemos en la transparencia, la autenticidad y confiamos mutuamente para cumplir lo que prometemos.\n* Excelencia \\- Contribuimos a nuestro desarrollo buscando conocimiento y compartiendo información.\n* Responsabilidad \\- Nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global.\n* Colaboración \\- Somos una sola BorgWarner.\nSeguridad\nEste puesto se adherirá al Programa Global de Seguridad Star, incluidas las normas, prácticas y capacitaciones en materia de seguridad descritas en el Manual Local de Política de Seguridad de BorgWarner, que incluye el uso de equipos, dispositivos de protección o vestimenta que el empleador requiera. Esta persona trabajará de manera que enfatice la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella deberá tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para su propia protección y la de sus compañeros de trabajo. Además, él/ella es responsable de informar al supervisor inmediato todas las lesiones y/o posibles situaciones peligrosas, incidentes u ocurrencias.\nIgualdad de Oportunidades Laborales\nBorgWarner es un empleador que practica la igualdad de oportunidades laborales, de modo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nSin referencias no autorizadas de reclutadores y proveedores\nTenga en cuenta que BorgWarner y cualquiera de sus empresas afiliadas no buscan ni aceptan currículums no solicitados ni ofertas de reclutadores o agencias de personal externas relacionadas con cualquier oportunidad de empleo publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada libre de restricciones y exenta de cualquier tarifa o cargo. Únicamente los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen la autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, los cuales deben acordarse previamente a la recepción del currículum u oferta no solicitada.\nDescargo de responsabilidad sobre estafas laborales\nBorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades de empleo en línea. Se invita a los solicitantes de empleo a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.\nÚnase a la empresa que está creando soluciones que apoyan un mundo más limpio y energéticamente eficiente.\nPara obtener más información sobre BorgWarner, visite www.borgwarner.com\n\\#LI\\-Presencial\nSolo para uso interno: Salario\nTérminos Globales de Uso y Declaración de Privacidad \nLea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de usar este sitio web. Su capacidad para acceder y utilizar este sitio web y postularse a un empleo en BorgWarner depende de su aceptación y cumplimiento de estos términos.\nAcceda al documento vinculado haciendo clic aquí, seleccione la zona geográfica donde está solicitando empleo y revísela. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales:* *BorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades de empleo en línea. 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Convierta su talento en ventas en grandes ingresos\n2. Sé el experto que transforma la experiencia de compra de clientes\n3. Contratación directa en una empresa líder en el sector\n\n**¡Convierte tu talento en ventas en grandes ingresos! Únete a nuestro equipo como Promotor de Línea Blanca y sé el experto que transforme la experiencia de compra de nuestros clientes en:**\n* **LIVERPOOL EL DORADO**\n*Buscamos una persona dinámica, con excelente trato al cliente y gusto por las ventas para asesorar sobre nuestra gama de productos (refrigeración, lavado, cocinas).*\n**Requisitos (Lo que buscamos en ti):**\n* **Experiencia:** *Mínimo 6 meses a 1 año en ventas (deseable en línea blanca, electrónica, muebles o telefonía).*\n* **Escolaridad:** *secundaria*\n* **Habilidades:** *Facilidad de palabra, actitud de servicio y gusto por los retos.*\n* **Disponibilidad:** *Horario comercial (incluyendo fines de semana con un día de descanso entre semana).*\n* **Actitud:** *Orientado a resultados y cumplimiento de metas mensuales.*\n**OFRECEMOS:**\n* *Sueldo base mensual (pago quincenal a través de banco Banorte)*\n* *Comisiones a mes vencido; los primeros 3 meses se garantizan las comisiones al 100%*\n* *Viáticos para eventos especiales.*\n* *Apoyo para transporte en actividades de brigadeo*\n* **Prestaciones de Ley:** *IMSS, Infonavit, vacaciones, aguinaldo y prima dominical desde el primer día.*\n* **Uniforme:** *Proporcionado por la marca sin costo.*\n* **Estabilidad laboral:** *Contratación directa en una empresa líder en el sector.*\nPostulate o envía tu cv al :\n**81 4254 4812**\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $16,290\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,290 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769160844189","seoName":"departmental-promoter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/departmental-promoter-6517258805619412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"08ec3991-fdba-4f41-a3dc-c5788824dba4","sid":"cbd359ca-abf0-44af-87b8-fc1d4e028ec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Convierta su talento en ventas en grandes ingresos","Sé el experto que transforma la experiencia de compra de clientes","Contratación directa en una empresa líder en el sector"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1769160844189,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Mexico","infoId":"6517260677862512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollo de Ventas – LATAM","content":"Resumen:\nElevenLabs busca un Representante de Desarrollo de Ventas proactivo para construir y perfeccionar estrategias de ventas externas para sus soluciones de tecnología de voz en México.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Millones de personas usan ElevenLabs para leer artículos, narrar sus videos y recuperar voces perdidas por discapacidad. Además, los principales desarrolladores y empresas usan ElevenLabs para crear agentes de IA destinados al soporte, las ventas y la educación.\nElevenLabs se lanzó en enero de 2023 con el primer modelo de IA capaz de superar el umbral del habla humana. En enero de 2025, recaudamos una ronda Serie C de $180 millones, valorando a ElevenLabs en $3\\.3 mil millones. Esta ronda fue copresidida por Andreessen Horowitz e ICONIQ Growth, con el respaldo continuo de figuras líderes del sector tecnológico, entre ellas Nat Friedman, Daniel Gross, Mike Krieger (cofundador de Instagram), Brendan Iribe (cofundador de Oculus VR), Mustafa Suleyman (cofundador de DeepMind e Inflection), y muchos otros.\nElevenLabs tiene solo dos años de existencia y está escalando rápidamente. Apenas estamos comenzando. Si deseas trabajar duro y tener un impacto extraordinario, nos encantaría saber de ti.\n**Cómo trabajamos**\n---------------\n* **Alta velocidad:** Experimentación rápida, equipos autónomos ágiles y burocracia mínima.\n* **Impacto, no títulos laborales:** No tenemos títulos laborales. Lo importante es el impacto que generas. Ninguna tarea está por encima ni por debajo de ti.\n* **IA primero:** Usamos la IA para avanzar más rápido y obtener resultados de mayor calidad. Esto lo hacemos en toda la empresa: desde ingeniería hasta crecimiento y operaciones.\n* **Excelencia en todas partes:** Todo lo que hacemos debe igualar la calidad de nuestros modelos de IA.\n* **Equipo global:** Priorizamos tu talento, no tu ubicación. Trabajamos principalmente de forma remota, con oficinas presenciales opcionales en Londres, Nueva York, San Francisco, Tokio y Varsovia.\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* **Formación y desarrollo:** Asignación anual discrecional para desarrollo profesional.\n* **Viajes sociales:** Asignación anual discrecional para reunirte con colegas cada año, según prefieras.\n* **Evento anual fuera de la oficina:** Reunimos a toda la empresa cada año en una nueva ubicación.\n* **Coworking:** Si no te encuentras cerca de uno de nuestros principales centros, ofrecemos una asignación mensual para coworking.\n**Acerca del puesto**\n------------------\nComo primer especialista en Desarrollo de Ventas (externas) con sede en México en ElevenLabs, desempeñarás un papel crucial en la construcción de una estrategia efectiva de ventas externas, trabajando estrechamente con los ejecutivos de cuentas.\nNo vendemos simplemente un producto ni soluciones personalizadas a nivel empresarial; colaboramos con 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Con más de 12 500 empleados distribuidos en 43 ubicaciones de 20 países, PHINIA tiene su sede central en Auburn Hills, Michigan, Estados Unidos. \n\n\n\nEn PHINIA ofrecemos sistemas de combustible, sistemas eléctricos y productos y soluciones para el mercado de posventa de la más alta calidad —desarrollados y fabricados de forma responsable— diseñados para mejorar la eficiencia y reducir el impacto ambiental de vehículos, maquinaria industrial y otras aplicaciones. Al hacerlo, contribuimos a un mañana más limpio, tratamos con respeto a nuestros empleados y comunidades circundantes, y asumimos nuestra responsabilidad ante rigurosos estándares éticos. \n\n\n\n**Nuestra Cultura**\n\nPHINIA promueve y fomenta una cultura inclusiva y perspectivas diversas, se esfuerza por mantener su reputación de excelencia, prospera gracias al poder de la colaboración y apoya el desarrollo de sus talentosos empleados. Creemos en generar un impacto positivo mediante nuestros negocios y acciones, y asumimos seriamente nuestra responsabilidad colectiva. \n\n\n\n**Oportunidades Profesionales**\n\nCreemos en construir un mañana más brillante tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes, y te animamos a conocer nuestra larga historia, sólida cultura, nuevas tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y atractivas oportunidades globales. Únete a nosotros en este viaje compartido hacia un mañana más brillante.\n\n\n**OBJETIVO DEL PUESTO**\n\nResponsable de planificar, coordinar y garantizar la ejecución exitosa de proyectos estratégicos (de producto, proceso o mejora) centrados en generar valor y alineados con los objetivos y metas de la organización, dentro del plazo y presupuesto establecidos.\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n* Evaluar la viabilidad de los proyectos para su implementación.\n* Gestionar directamente nuevos proyectos tales como ahorro de costes, reubicación de componentes, producción interna u externalización, cambios de producto o proceso, y lanzamientos de pequeños programas.\n* Elaborar un plan detallado para supervisar y hacer seguimiento del avance del proyecto.\n* Realizar reuniones de seguimiento del proyecto con el equipo multidisciplinar.\n* Impulsar la participación, el compromiso y la comunicación del equipo, las partes interesadas y los clientes.\n* Medir el desempeño del proyecto mediante sistemas, herramientas y técnicas adecuados.\n* Evaluar los riesgos del proyecto y minimizar sus impactos negativos.\n* Crear y mantener toda la documentación del proyecto.\n* Informar y elevar al nivel directivo superior cuando sea necesario.\n* Capacitar y apoyar a las áreas funcionales en gestión de proyectos.\n* Gestionar todo el ciclo de vida del proyecto (entrada/salida de fase).\n* Participar activamente en el inventario físico anual.\n\n**Qué buscamos**\n\n• Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica, Administración de Empresas o similar.\n\n\n• Experiencia en un puesto similar: 5 años o más en un puesto similar.\n\n\n• Conocimientos técnicos requeridos:\n\n\n• Competencias sólidas en gestión de proyectos, ciclo de vida de los proyectos y fases de implementación.\n\n\n• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI \\- PMBoK), herramientas de gestión de proyectos, PMP y alcance ágil deseable.\n\n\n• Herramientas fundamentales.\n\n\n• Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas.\n\n\n• Otros requisitos:\n\n\n• MS Project, Office y software de gestión de proyectos.\n\n\n• Disposición para viajar: Sí\n\n\n• Frecuencia: Trimestral\n\n\n• Inglés requerido: Competente\n\n\n**LO QUE OFRECEMOS**\n\nOfrecemos programas de remuneración y beneficios destinados a atraer, motivar, recompensar y retener a una fuerza laboral extraordinariamente talentosa y globalmente diversa en todos los niveles de nuestra organización. Nuestros programas de remuneración se basan en datos del mercado y necesidades empresariales, y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración equitativa y competitiva. Nos comprometemos a proporcionar a nuestro equipo programas de beneficios de calidad y competitivos, incluyendo recursos para la salud y el bienestar, políticas centradas en la familia y un programa de lugar de trabajo ágil, siempre que no lo impidan acuerdos colectivos o planes estatutarios nacionales. Los planes se comparan con referencias del mercado para garantizar su competitividad y valor.\n\n\nOfrecemos oportunidades formales de desarrollo en todos los niveles y etapas de la carrera profesional de los empleados. 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Estamos comprometidos a mejorar continuamente nuestro sólido desempeño en materia de seguridad para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados.\n\n\nTambién creemos que la salud y la seguridad de los empleados son responsabilidad de todos. Fomentamos el aprendizaje y la colaboración en materia de seguridad para ayudar a los empleados a comprender y cumplir las políticas, normas y procedimientos de seguridad aplicables, así como a identificar oportunidades para minimizar o eliminar riesgos. Se espera que el trabajo se realice poniendo énfasis en la importancia de prevenir incidentes y enfermedades, incluida la asistencia a todas las reuniones y capacitaciones obligatorias sobre seguridad. Se espera que todos los incidentes, casi accidentes y condiciones inseguras se informen inmediatamente al supervisor directo, al Departamento de Recursos Humanos o al Representante de Seguridad.\n\n\n**IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES**\n\nPHINIA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, de modo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\n\n**PATROCINIO DE VISADOS**\n\nPHINIA sí ofrece patrocinio para el estatus de visado de trabajo según las necesidades empresariales. Sin embargo, para este puesto, los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar a tiempo completo en el país donde se ubica el puesto.\n\n\n**NO SE ACEPTAN REFERENCIAS NO AUTORIZADAS DE RECLUTADORES Y PROVEEDORES**\n\nTenga en cuenta que PHINIA no solicita ni acepta currículums no solicitados ni ofertas de reclutadores externos o agencias de personal asociadas con cualquier oportunidad laboral publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a PHINIA será considerada libre de cargas y exenta de cualquier tarifa o cargo. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen la autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, los cuales deben acordarse previamente a la recepción del currículum u oferta no solicitada.\n\n\n**TÉRMINOS GLOBALES DE USO Y DECLARACIÓN DE PRIVACIDAD**\n\n**Lea atentamente la Política de Privacidad de PHINIA antes de utilizar este sitio web. Su capacidad para acceder y utilizar este sitio web y presentar una solicitud de empleo en PHINIA está condicionada a su aceptación y cumplimiento de estos términos.**\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n \n\n\n\nAntes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.\n\n\n***Aviso sobre estafas laborales:***\n\n*PHINIA no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades laborales publicadas en ningún sitio web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse para y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por PHINIA. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades laborales en línea. Se invita a los solicitantes de empleo a contactar a PHINIA a través del sitio web de PHINIA para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral.*\n\nAvanzando hacia la sostenibilidad hoy, impulsando un mañana más limpio. Únete a nosotros en este viaje compartido hacia un mañana más brillante. Para obtener más información sobre PHINIA, visite www.phinia.com .","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768893693141","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/project-manager-6513839272217712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d80cdf8-0ac7-4e81-bca6-8c2d73394930","sid":"cbd359ca-abf0-44af-87b8-fc1d4e028ec5"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa de Reyes,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1768893693141,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"34J4+2F San Luis Potosi, Mexico","infoId":"6510739385382712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Manufacturing Line Planning","content":"Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices \\- Productos para resaltar la experiencia al conducir. 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Mercado Libre de las marcas Biotiks y Surtinsumos.\n\nLa posición está orientada al aprendizaje y a la gestión continua de la plataforma.\n\nFunciones\n\n* Publicación y actualización de productos en Mercado Libre.\n* Organización y catalogación del inventario digital.\n* Revisión diaria de la cuenta y estado de publicaciones.\n* Atención a preguntas de clientes.\n* Seguimiento básico del desempeño de la cuenta.\n* Revisión de cambios y políticas de la plataforma.\n\nOfrecemos\n\n* Liberación de **prácticas profesionales o servicio social**.\n* Formación como **especialista en Mercado Libre**.\n* Experiencia real vendiendo productos.\n* Horario flexible.\n\nPostulación\n\nPostúlate por este medio enviando tu CV y, si cuentas con ello, ejemplos de trabajos, redes sociales o portafolio.\n\n**Contacto:** \nreclutamiento@inovalab.com.mx \nCel. 444 655 7285\n\nTipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per 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Apoyar al Jefe de supervisión o encargado de la residencia con el control administrativo de la obra en cuanto a presupuestos, avances y programación.\n\nRequisitos:\n\nIngeniero Civil (Título y Cédula indispensable)\n\nElaboración de bitácora.\n\nExperiencia mínima general de 5 años como Residente de Supervisión experiencia en Vías Terrestres \\- Estructuras\n\n* Conocimientos en Topografía (equipos y medición).\n* Conocimientos en Planeación y programación en los rendimientos de Maquinaria.\n* Conocimientos en Normatividad: Legislaciones de Obras Públicas Federales, Estatales, Municipales y Particulares, Normatividad SCT y Sistemas Constructivos, Normas AASHTO en puentes.\n* Licencia de Manejo vigente\n\nExperiencia en:\n\n* Realización Proyectos Ejecutivos.\n* Administración efectiva de los recursos a cargo; Humanos y Materiales.\n* Normatividad.\n* Uso de equipos de topografía y procedimientos de medición.\n* Ejecución, supervisión y control de obras de vías terrestres.\n\nFunciones:\n\n* Verifica el Cumplimiento a la Ejecución de los Trabajos en Tiempo y Forma.\n* Documenta el Seguimiento de los Trabajos de Avance de Obra.\n* Elaborar y Presentar Informes Relacionados con el Avance de la Obra.\n* Apoyar la Administración de los Recursos Humanos a Cargo de la Supervisión\n* Administra Supervisa y Resguarda los Recursos Materiales de la Empresa.\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo base\n* Prestaciones de Ley\n* Seguro de vida\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Campamento\n* Viáticos\n\nInteresados postularse por este medio con CV actualizado o comunicarse al 220 175 3480\n\nEn Scala todos nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos, en ningún momento se solicitará algún pago por tu participación; así mismo no se discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, origen social, edad, discapacidad u orientación sexual.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de vida\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuentas con titulo y cedula?\n* ¿Tienes disponibilidad inmediata?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768645341915","seoName":"supervision-resident-experience-in-structures","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/supervision-resident-experience-in-structures-6510660376512112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e792ab8-0731-4f2c-8d5f-323259ba78db","sid":"cbd359ca-abf0-44af-87b8-fc1d4e028ec5"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1768645341915,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Av. 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Having the ability to plan, standardize and establish adequate controls for production, adapting to changes in technologies, resources and customer demands.\n\n\n\nSeries support for existing production processes, with the goal of achieving trouble\\-free and efficient production.\n\n\n\nIn charge of the process with the goal of efficiently in all series production lines.\n\n \n\n\n**Principal activities** \n\n\n* Support the strategic planning of the department/unit by breaking down or developing the strategic planning for the group, within a short or medium\\-range time frame.\n* Apply statistical methods and perform mathematical calculations to define manufacturing processes, adequate staffing requirements and production standards.\n* Regularly verify the planned times of the different operations, in coordination with the central department of time studies, with the objectives of having an updated catalog of times available in the company.\n* Verify that the stations, methods and tools meet the ergonomic requirements where apply it\n* Development and implementation of Continuous Improvement projects. (Savings, Process Optimization, Reduction cycle times, SCRAP reduction)\n* Participate in planning, selection of equipment and/or stations for new projects taking into account internal standards as well as tooth\\-specific requirements.\n* Carry out balancing and adjustments considering the actual and planned operation times to satisfy the current production demand, keeping efficiencies within target.\n* Prepare and update the documentation that is interrelated with the manufacturing of the product, ensuring information is available for production. (FMEA, Work Instructions, Aid Visuals, Annexes, MP Sheets, Flow Charts)\n* Administration, Evaluation and update of the FMEA for calculation of RPN's (Risk priorlty number) as well as definition and development of controls for significant failure modes.\n* Implementation and monitoring of compliance with actions related to FMEA together with the team multidisciplinary.\n\n \n\n\n**Requirements:** \n\n\n* **Professional career:** BD • Industrial/Mechanical Engineer or careers related.\n\n \n\n\n* **Relevant experience:** 2–3 years of experience in the automotive industry, with exposure to organizational skills, Autocad, Visio software, and key manufacturing processes including VSM, FMEA, time studies, and line balancing.\n\n \n\n\n* English Advanced Level\n \n\n\n**Technical knowledge:** \n\n\n* MS Office\n* Lean Manufacturing\n* FMEA\n* Specific customer requirements\n* Statistical tools\n* Troubleshooting Tools\n* Risk analysis\n\n \n\n\nWe are looking forward to your application. \n\n\nCompany / Legal Entity: DCM Draexlmaier Components Aut omotive de Mexico S de RLdeCV, Org\\-Code: O\\-AM2\\-SLI161","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768547158628","seoName":"Production+Line+Planning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/production%2Bline%2Bplanning-6509403630451312/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"940bbda4-dd4e-4570-9ed2-c0064084a90b","sid":"cbd359ca-abf0-44af-87b8-fc1d4e028ec5"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosi,San Luis Potosi","unit":null}]},"addDate":1768547158628,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Av. 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Venustiano Carranza 2425, Lomas los Filtros, 78219 San Luis Potosí, S.L.P.)\n* Experiencia deseable en atención a clientes y/o actividades de trabajo en campo (NO INDISPENSABLE)\n* Experiencia mínima de 6 meses en atención a clientes (no financieras o policías/ no manejo de armas)\n* Saber manejar auto estándar y contar con Licencia vigente\n* Amplia disponibilidad de horario y para viajar.\n\n**RESPONSABILIDADES:**\n\n* Atención a clientes en comunidades rurales\n* Llenado de formatos para otorgamiento de créditos\n* Revisión de documentos: verificación y validación de información.\n* Apoyo en cobranza domiciliaria “Amistosa”\n* Actividades generales en ruta\n* Apoyo en el manejo de efectivo\n\n### **¡¡Buscamos gente que quiera aprender y crecer con nosotros!! Información o para agendar entrevista al teléfono** **33 16 05 31 82\\. 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Si buscas estabilidad y crecimiento, En\\-trega busca tu talento:\n\nEjecutivo de Ventas / Transporte y Logística\n\nRequisitos: Licenciatura terminada\n\nExperiencia de 3 años en ventas logística, transporte terrestre LTL, FTL, almacenaje y distribución.\n\nIndispensable contar con vehículo propio\n\n· Actividades a realizar:\n\n· Prospección y cierre de cuentas\n\n· Seguimiento y mantenimiento a las cuentas de los clientes\n\n· Seguimiento en la cartera vencida de pagos\n\n· Seguimiento a publicidad\n\n· Gestión de ventas general\n\nOfrecemos:\n\nSueldo mensual bruto $16,800 más comisiones no topadas (promedio 35,000\\)\n\nPago de comisiones\n\nVales de despensa\n\nPrestaciones de ley\n\nCotización ante el IMSS con el 100% de tu sueldo\n\nFondo de Ahorro\n\nCaja de ahorro\n\nCapacitación constante\n\nOportunidad de crecimiento\n\nPago de utilidades\n\nUniforme\n\nApoyo gastos funerarios\n\nLugar de trabajo: Av Industrias 1565\\-Bodega 7, Zona Industrial, 78395 San Luis Potosí, S.L.P.\n\nHorario: Lunes a viernes\n\nSi cubres con el perfil, favor de enviarnos tu Cv actualizado adjunto por este medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-30,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768541198290","seoName":"sales-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/sales-executive-6509327338124912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6153e97-2b73-43a0-8330-7d961805ce02","sid":"cbd359ca-abf0-44af-87b8-fc1d4e028ec5"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1768541198290,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Francisco I. 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El Gestor de Cuentas aporta valor a la planta al actuar como punto focal para el desarrollo, la retención y la expansión de oportunidades comerciales con los clientes. \n\n**Funciones esenciales del puesto (tareas y responsabilidades):** Las tareas principales incluyen, aunque no se limitan a, lo siguiente:\n* Desarrollar una relación de asesor de confianza con los principales interesados del cliente, clientes potenciales y patrocinadores ejecutivos.\n* Realizar llamadas comerciales, recibir y responder consultas telefónicas de clientes y clientes potenciales.\n* Llevar a cabo entrevistas/encuestas de retroalimentación con los clientes.\n* Elaborar y presentar cotizaciones, aclarar los requisitos del cliente.\n* Colaborar con los empleados a nivel de planta para supervisar el avance del trabajo y cumplir con las expectativas del cliente.\n* Gestión de proyectos.\n* Tendrá acceso a información confidencial de la empresa y de terceros necesaria para el negocio y, por tanto, desempeñará sus funciones de manera ética y profesional.\n* Realizará otras tareas según se le asignen o exija el puesto.\n* Debe tener la capacidad de presentarse al trabajo puntualmente, seguir instrucciones, interactuar eficazmente con los compañeros de trabajo, comprender y seguir las normas y procedimientos, y aceptar críticas constructivas.\n\n \n\n**Cualificaciones:** Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de forma satisfactoria. 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Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n* Formación: educación secundaria o equivalente; se prefiere título universitario.\n* Debe demostrar capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés.\n* Experiencia requerida: diez años en ventas, servicio al cliente o campo relacionado.\n* Demostrar buen juicio para fomentar relaciones positivas con los clientes.\n* Capacidad para cotizar precios y gestionar las expectativas sobre los procesos y los plazos de entrega.\n* Ejercer tacto y capacidad para colaborar con el cliente en la resolución de incidencias.\n* Habilidades para resolver problemas y cumplir con las expectativas del cliente.\n* Habilidades de comunicación con empleados de todos los niveles para lograr el objetivo de un servicio al cliente excepcional.\n* Defender la calidad de nuestros productos y servicios.\n* Actuar en todo momento conforme a las políticas y procedimientos de Bodycote.\n* Compromiso con la ética en todas las interacciones.\n* Debe poseer o ser capaz de adquirir conocimientos prácticos del sistema de control de calidad de BHI, los procedimientos de BHI, los fundamentos de FM Pro, el seguimiento de proyectos, el manual de la FAA, los estándares AMS y MIL, las capacidades de los procesos, las capacidades de la competencia, los costes de la competencia, los procesos generales de brasado y tratamiento térmico, la utilización, los procedimientos ESA/VSE, las prácticas adecuadas de planificación, las capacidades de los equipos.\n* Debe poseer o adquirir conocimientos prácticos del tratamiento térmico.\n* Debe poseer o ser capaz de adquirir conocimientos prácticos del Manual de Calidad de Bodycote y del Manual de Políticas de Bodycote.\n* Debe ser capaz de cultivar y desarrollar eficazmente clientes de diversos orígenes, desde pequeñas empresas emprendedoras hasta grandes corporaciones multinacionales.\n\n \n\n**Demandas físicas y mentales:** Las siguientes demandas físicas y mentales incluyen, aunque no se limitan a, lo siguiente:\n* Debe ser capaz de trabajar sentado durante largos períodos de tiempo (en el escritorio, mientras conduce y/o viaja en avión) en un entorno de oficina/industrial.\n* Destreza manual para realizar funciones de introducción de datos.\n* Capacidad para agacharse, tirar, inclinarse y alcanzar objetos para realizar funciones.\n* Capacidad para levantar entre 25 y 30 libras.\n* Puede estar expuesto a calor, humos, ruido, humedad, etc.\n* Debe tener la capacidad cognitiva y mental para desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n* Debe ser capaz de comunicarse eficazmente de forma oral y escrita.\n* Agudeza visual para leer documentos, pantallas de ordenador, archivos, etc.\n* Capacidad para oír en persona y por teléfono.\n\n \n\nLas declaraciones aquí contenidas pretenden describir la naturaleza general y los niveles de trabajo realizados por los empleados, pero no constituyen una lista exhaustiva de responsabilidades, tareas y habilidades requeridas del personal clasificado así. 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Deberá organizar las áreas correspondientes para un excelente servicio se requiere conocimientos de mecánica, de procesos administrativos, buena comunicación, gestión de conflictos.\n\n**Funciones:**\n\n* Recepción de unidades de servicio.\n* Gestión de conflictos con clientes externos.\n* Capacitación constante de mecánica.\n* Venta de adicionales y manejo de agenda.\n* Excelente seguimiento de unidades que entran hasta su adecuada salida.\n* Gestión administrativa, lectura de manuales, levantamiento de órdenes.\n\n**Requisitos y Habilidades:**\n\n* Excelente comunicación y asertividad, capacidad de negociación y manejo de objeciones.\n* Tolerancia a la frustración, actitud de servicio.\n* Positivo, propositivo. Dinámico. 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Con más de 12 500 empleados en 43 ubicaciones de 20 países, PHINIA tiene su sede central en Auburn Hills, Michigan, Estados Unidos. \n\n\n\nEn PHINIA ofrecemos sistemas de combustible, sistemas eléctricos y productos y soluciones para posventa de la más alta calidad —desarrollados y fabricados responsablemente— diseñados para mejorar la eficiencia y reducir el impacto ambiental de vehículos, maquinaria industrial y otras aplicaciones. Al hacerlo, contribuimos a un mañana más limpio, tratamos a nuestros empleados y comunidades circundantes con respeto y asumimos responsabilidad ante rigurosos estándares éticos. \n\n\n\n**Nuestra cultura**\n\nPHINIA promueve y cultiva una cultura inclusiva y perspectivas diversas, se esfuerza por mantener su reputación de excelencia, prospera gracias al poder de la colaboración y fomenta el desarrollo de sus talentosos empleados. Creemos en generar un impacto positivo mediante nuestros negocios y acciones, y asumimos seriamente nuestra responsabilidad colectiva. \n\n\n\n**Oportunidades profesionales**\n\nCreemos en construir un mañana más brillante tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes, y te invitamos a conocer nuestra larga historia, sólida cultura, nuevas tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y atractivas oportunidades globales. Únete a nosotros en este viaje compartido hacia un mañana más brillante.\n\n\n**OBJETIVO DEL PUESTO**\n\nEl analista de cuentas por cobrar es responsable de la gestión adecuada, el control y la recuperación de las cuentas por cobrar de entidades nacionales y extranjeras, garantizando el cumplimiento de las políticas internas; verifica y analiza los registros contables de cuentas por cobrar de los clientes y asegura que los pagos se apliquen a las facturas correspondientes.\n**RESPONSABILIDADES CLAVE**\n\n**Responsabilidades clave**\n\nRegistros contables de ingresos y pagos\n\n\nSeguimiento y cobro, monitoreo de carteras de clientes y seguimiento de facturas vencidas\n\n\nContacto con los clientes mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos, portales, etc.\n\n\nFacturación y emisión de notas de débito y crédito por diferencias de precios, devoluciones, garantías, fletes y otros conceptos aprobados y ejecutados\n\n\nRealización de cargos intercompañía\n\n\nColaboración con los departamentos involucrados (ventas, servicio al cliente, materiales, calidad) para resolver discrepancias en la facturación.\n\n\nPreparación de registros, conciliaciones y eliminaciones de cuentas por cobrar de clientes.\n\n\nGeneración de informes periódicos sobre la cartera, saldos y antigüedad.\n\n\nConciliación de estados de cuenta de clientes.\n\n\nGestión de informes de gastos de viaje (CONCUR).\n\n\nPreparación de informes para auditorías internas y externas.\n\n\nParticipación activa en el Inventario Final Anual.\n\n\n**Qué buscamos**\n\n* Formación académica: Contador Público Certificado, Administración o campo relacionado.\n* Experiencia en un puesto similar: Al menos 3 años de experiencia laboral en cuentas por cobrar o servicio al cliente para clientes nacionales y extranjeros.\n* Conocimientos técnicos requeridos: SAP — Módulo de Cuentas por Cobrar, requisitos fiscales para facturas/notas de crédito.\n* Otros requisitos: Microsoft Office, buenas habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Idioma inglés requerido: Conversacional\n\n**LO QUE OFRECEMOS**\n\nOfrecemos programas de remuneración y beneficios destinados a atraer, motivar, recompensar y retener a una fuerza laboral extraordinariamente talentosa y globalmente diversa en todos los niveles de nuestra organización. Nuestros programas de remuneración se basan en datos del mercado y necesidades empresariales, y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración equitativa y competitiva. Nos comprometemos a brindar a nuestro equipo programas de beneficios de calidad y competitivos, incluidos recursos para la salud y el bienestar, políticas centradas en la familia y un programa de lugar de trabajo ágil, siempre que no estén impedidos por acuerdos colectivos o planes legales nacionales. Los programas se comparan con referencias del mercado para evaluar su competitividad y valor.\n\n\nOfrecemos oportunidades formales de desarrollo en todos los niveles y etapas de la carrera profesional de los empleados. Estas oportunidades se ofrecen en diversos formatos para que nuestra cartera de soluciones sea ágil, sostenible y escalable, apoyando así el desarrollo de las habilidades necesarias para el éxito de nuestros empleados.\n\n\n**EN QUÉ CREEMOS**\n\n* Liderazgo en productos — Innovación que aporta valor a nuestros clientes\n* Humildad — Búsqueda activa de perspectivas diversas y trabajo colaborativo\n* Inclusividad — Reconocer que nuestras diferencias nos hacen más fuertes; somos audaces e intencionales\n* Cero emisiones netas — Compromiso con la eficiencia energética, la reducción de residuos y la reutilización beneficiosa\n* Integridad — Asumir la responsabilidad por nuestras decisiones y hacer lo correcto\n* Responsabilidad — Asunción de la propiedad de nuestras acciones y consecución de resultados\n\n**SEGURIDAD**\n\nEscucharás constantemente que decimos ¡Primero la seguridad! ¡Estamos comprometidos a seguir mejorando continuamente nuestro sólido desempeño en seguridad para respaldar la salud y el bienestar de nuestros empleados!\n\n\nTambién creemos que la salud y la seguridad de los empleados son responsabilidad de todos. Fomentamos el aprendizaje y la colaboración en materia de seguridad para ayudar a los empleados a comprender y cumplir las políticas, normas y procedimientos de seguridad aplicables, así como a identificar oportunidades para minimizar o eliminar riesgos. Se espera que el trabajo se realice de manera que enfatice la importancia de prevenir incidentes y enfermedades, incluida la asistencia a todas las reuniones y capacitaciones obligatorias en materia de seguridad. Se espera que todos los incidentes, casi accidentes y condiciones inseguras se reporten inmediatamente al supervisor directo, al Departamento de Recursos Humanos o al Representante de Seguridad.\n\n\n**IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES**\n\nPHINIA es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades laborales, de modo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\n\n**PATROCINIO DE VISADOS**\n\nPHINIA sí ofrece patrocinio para el estatus de visado de trabajo según las necesidades empresariales. Sin embargo, para este puesto, los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar a tiempo completo en el país donde se ubica actualmente el puesto.\n\n\n**NO SE ACEPTAN REFERENCIAS NO AUTORIZADAS DE RECLUTADORES Y PROVEEDORES**\n\nTen en cuenta que PHINIA no busca ni acepta currículums no solicitados ni ofertas de reclutadores o agencias de personal de terceros asociadas con cualquier oportunidad laboral publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a PHINIA será considerada libre de restricciones y exenta de cualquier cargo o tarifa. Únicamente los miembros de nuestro Equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, los cuales deben acordarse previamente a la recepción del currículum u oferta no solicitada.\n\n\n**TÉRMINOS GLOBALES DE USO Y DECLARACIÓN DE PRIVACIDAD**\n\n**Lee cuidadosamente la Política de Privacidad de PHINIA antes de usar este sitio web. 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Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades laborales en línea. Se invita a los solicitantes de empleo a contactar a PHINIA a través del sitio web de PHINIA para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral.*\n\nAvanzando hacia la sostenibilidad hoy, impulsando un mañana más limpio. Únete a nosotros en este viaje compartido hacia un mañana más brillante. Para obtener más información sobre PHINIA, visita www.phinia.com .","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768377329868","seoName":"accounts-receivable-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/accounts-receivable-analyst-6507229822310612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67f93a1d-ddca-44ab-9f99-55f1f3aa7cb7","sid":"cbd359ca-abf0-44af-87b8-fc1d4e028ec5"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa de Reyes,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1768377329868,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Francisco I. 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Está desarrollando habilidades de persuasión necesarias para influir en otros sobre temas dentro de su campo.\n\n**Cualificaciones requeridas**\n\n* Licenciatura en ingeniería, administración de empresas, marketing o finanzas obtenida en una universidad o institución académica acreditada.\n* Más de 10 años de experiencia en ventas o ejecución de productos o proyectos relacionados con la generación de energía, servicios o industria.\n* Conocimiento del sector de generación de energía y sus fundamentos.\n* Experiencia en ofertas de servicios: piezas, reparaciones, actualizaciones y servicios en campo.\n* Dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito).\n\n**Características deseables**\n\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo.\n* Capacidad demostrada para analizar y resolver problemas.\n* Capacidad demostrada para liderar programas, proyectos o iniciativas.\n* Actitud proactiva, autodidacta y comodidad para trabajar con supervisión limitada.\n* Capacidad comercial y financiera.\n* Habilidades interpersonales y de liderazgo, con capacidad para trabajar en un entorno matricial, influir y motivar para alcanzar un objetivo unificado.\n\n**Beneficios disponibles para usted**\n\nLos empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a apoyar a nuestra plantilla: https://careers.gevernova.com/global/en/our\\-culture\n\n* Nuestra **remuneración y beneficios** están diseñados para recompensar a los mejores desempeños y ayudarle a gestionar sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios según su situación laboral y los requisitos nacionales aplicables.\n* Un **estilo de vida saludable y equilibrado** puede significar cosas diferentes para distintas personas. Hemos creado programas que apoyan su forma actual de vivir y trabajar.\n* GE Vernova invierte para brindar oportunidades de **desarrollo profesional**, proporcionando una ruta para el **aprendizaje y desarrollo continuos** en el puesto.\n\n**Inclusión y diversidad**\n\n\nEn GE Vernova, creemos en el valor de su identidad única, su trayectoria y sus experiencias. Estamos comprometidos con el fomento de una **cultura inclusiva**, donde todas las personas se sientan empoderadas para dar lo mejor de sí mismas porque se sienten aceptadas, respetadas y parte integrante del equipo. Haga clic aquí para obtener más información: https://careers.gevernova.com/global/en/i\\-d\\-e\n\n**Acerca de Gas Power de GE Vernova**\n\n\nEl negocio de Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a contribuir a la electrificación de un futuro con menores emisiones de carbono. 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BorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, valora la integridad, se esfuerza por la excelencia, asume su responsabilidad hacia las comunidades y el medio ambiente, y aprovecha el poder de la colaboración.\nOportunidades profesionales\nGestionamos el talento con la misma seriedad con la que gestionamos nuestros negocios y te animamos a conocer nuestra orgullosa historia, sólida cultura, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y apasionantes oportunidades globales. ¡Comienza tu futuro con BorgWarner ahora!\nPropósito del puesto\nBorgWarner PowerDrive Systems está buscando actualmente un individuo \"dinámico y orientado a resultados\" para incorporarse como Técnico FIS. Este puesto es responsable del Sistema de Trazabilidad de Fabricación de la planta. Se trata de un puesto técnico en el que las decisiones se toman dentro de los límites de los procedimientos establecidos y las prácticas generales.\nPrincipales responsabilidades\n* Brindar soporte de primer nivel de FIS a las líneas de producción.\n* Apoyar las aplicaciones existentes de FIS utilizadas en producción.\n* Ser responsable de la resolución oportuna de incidencias o de su escalado.\n* Apoyar el equipo informático relacionado con la trazabilidad: creación de imágenes, certificación de hardware y certificación de paquetes de software.\n* Crear y modificar las Rutas de Control de Información para el área de Fabricación:\n\t+ FIS (Sistemas de Información de Fábrica)\n\t+ FVS\n\t+ MTS\n\t+ Embalaje\n* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.\n* Ser responsable del seguimiento del equipo del departamento.\n* Cumplir con las responsabilidades relacionadas con PPAP correspondientes al puesto.\n\nQué buscamos\nREQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA\n* Estudios: Licenciatura en Ciencias de la Computación y/o Tecnologías de la Información.\n* Experiencia previa en puesto similar: 1 año o más en un puesto similar.\n* Conocimientos técnicos requeridos:\n* Capacitación en lenguajes de programación y sistemas operativos tales como Windows, Linux y CMD.\n* Impresoras Zebra.\n* Mantenimiento de hardware informático.\n* Bases de datos.\n* Microsoft Office avanzado (Excel, Word, PowerPoint).\n* Resolución estructurada de problemas.\n* Dominio del inglés >50 %.\n\n* Otros requisitos: Experiencia con ASP WebForms, ASP.NET AJAX, servicios web .NET y WC.\n\nQué ofrecemos\n* Gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Plan dental\n* Fondo de ahorro sin límite legal\n* Vales de despensa sin límite legal\n* Bono anual\n* Días adicionales de vacaciones\n* Días de duelo\n* Días por matrimonio\n\nEn qué creemos\n* Inclusión: Valoramos la diversidad de personas, ideas y experiencias.\n* Integridad: Creemos en la transparencia, la autenticidad y confiamos mutuamente para cumplir lo prometido.\n* Excelencia: Contribuimos a nuestro desarrollo mediante la búsqueda del conocimiento y el intercambio de información.\n* Responsabilidad: Nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global.\n* Colaboración: Somos una sola BorgWarner.\n\nSeguridad\nEste puesto cumplirá con el Programa Global de Seguridad Star, incluidas las normas, prácticas y capacitaciones en materia de seguridad descritas en el Manual Local de Política de Seguridad de BorgWarner, que incluye el uso de equipos, dispositivos de protección o vestimenta que el empleador exija. Esta persona trabajará de manera que enfatice la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella deberá tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para protegerse a sí mismo/a y a sus compañeros/as de trabajo. Además, él/ella es responsable de reportar inmediatamente a su supervisor directo cualquier lesión y/o situación peligrosa, incidente u ocurrencia posible.\nIgualdad de oportunidades laborales\nBorgWarner es un empleador que practica la igualdad de oportunidades laborales, de modo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nNo se aceptan referencias no autorizadas de reclutadores y proveedores\nTenga en cuenta que BorgWarner y cualquiera de sus empresas afiliadas no solicitan ni aceptan currículums no solicitados ni ofertas de reclutadores externos o agencias de personal vinculadas con cualquier oportunidad laboral publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada libre de cargas y sin ningún tipo de comisión o cargo. Únicamente los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, los cuales deben acordarse previamente a la recepción del currículum o la oferta no solicitada.\nDescargo de responsabilidad sobre estafas laborales\nBorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades laborales publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse para y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades laborales en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral.\nÚnase a la empresa que está creando soluciones que apoyan un mundo más limpio y energéticamente eficiente.\nPara obtener más información sobre BorgWarner, visite www.borgwarner.com\n\\#LI\\-Presencial\nSolo para uso interno: Horas indirectas\nTérminos globales de uso y declaración de privacidad\n\nLea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de utilizar este sitio web. Su capacidad para acceder y usar este sitio web y postularse a un empleo en BorgWarner depende de su aceptación y cumplimiento de estos términos.\nAcceda al documento vinculado haciendo clic aquí, seleccione la zona geográfica donde está solicitando empleo y revísela. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su conformidad con los términos.\n*Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales:* *BorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades laborales publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse para y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades laborales en línea.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599039000","seoName":"fis-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/fis-technician-6484467702835312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"42cf0515-2ccb-46fe-8cdf-78e8281bac71","sid":"cbd359ca-abf0-44af-87b8-fc1d4e028ec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar soporte a los sistemas FIS en producción","Mantener el equipo informático para la trazabilidad","Crear rutas de control para la fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1766599039283,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1296","location":"Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6484467701235312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Laboratorio (Calidad)","content":"Ubicación\nEste puesto se encuentra principalmente en San Luis Potosí, MX.\nSobre nosotros\nBorgWarner es un líder mundial en productos que ofrece soluciones innovadoras y sostenibles de movilidad para el mercado automotriz. Somos una empresa de innovadores y pensadores independientes que reúne a empleados talentosos, trabajo significativo y tecnología impresionante en un entorno único. En BorgWarner trabajamos constantemente para alcanzar nuestra visión de un mundo limpio y energéticamente eficiente.\nNuestra cultura\nCreemos que la salud y la seguridad de nuestros empleados son una prioridad máxima; nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. BorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, honra la integridad, se esfuerza por la excelencia, se compromete con la responsabilidad hacia nuestras comunidades y el medio ambiente, y aprovecha el poder de la colaboración.\nOportunidades profesionales\nGestionamos el talento con la misma seriedad con la que gestionamos nuestros negocios y te animamos a conocer nuestra orgullosa historia, sólida cultura, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y atractivas oportunidades globales. ¡Comienza tu futuro con BorgWarner ahora!\nPropósito del puesto\nBorgWarner PowerDrive Systems está buscando actualmente a una persona «dinámica y orientada a resultados» para incorporarse como Técnico de Laboratorio (Calidad). En este puesto, las principales responsabilidades incluyen brindar apoyo a distintos departamentos realizando pruebas de productos y/o calibración de equipos. Se llevarán a cabo análisis y ensayos, generando informes claros y confiables que sirvan como herramientas de toma de decisiones que impacten directamente en la calidad del producto.\nPrincipales responsabilidades\n* Auditar procesos según el plan de control.\n* Operar equipos de prueba para piezas de producción.\n* Cumplir con las especificaciones de pruebas y de ingeniería de los clientes.\n* Analizar problemas mediante herramientas estadísticas.\n* Realizar análisis técnicos de productos fallidos.\n* Elaborar informes técnicos.\n* Coordinar con los departamentos relacionados la implementación y mantenimiento del sistema de medición y evaluación de productos.\n* Brindar orientación a las áreas involucradas sobre sistemas de medición e instrumentos.\n* Realizar evaluaciones dimensionales de productos adquiridos y fabricados frente a las especificaciones.\n* Aprobar o rechazar equipos de medición basándose en los resultados estadísticos.\n* Evaluar y determinar la disposición de los productos inspeccionados.\n* Brindar servicios de metrología a los usuarios que los soliciten.\n* Definir métodos de evaluación de productos.\n* Establecer métodos de certificación para instrumentos y equipos de medición.\n* Determinar las prioridades para la evaluación de equipos de inspección y medición.\n* Mantener el cumplimiento de las normativas, procedimientos, prácticas y capacitaciones establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo de BorgWarner SLP, incluido el uso obligatorio de equipos, dispositivos de protección y/o ropa de seguridad. Este puesto debe desempeñarse de manera que se enfatice la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Deben tomarse todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para garantizar la seguridad propia y la de los compañeros de trabajo. Asimismo, el empleado es responsable de reportar cualquier lesión, peligro potencial, incidente o accidente a su supervisor inmediato.\n* Realizar rutinas de validación y calibración para evaluar y controlar los equipos de medición eléctricos y electrónicos utilizados en el proceso, así como la construcción de piezas patrón y piezas Red-Rabbit.\n* Participar activamente en el Inventario Físico Anual.\n\n\nQué buscamos\nREQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA\n* Escolaridad: carrera técnica incompleta o equivalente en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica o áreas afines.\n* Experiencia en puesto similar: 2 años o más en un puesto similar.\n* Conocimientos técnicos requeridos:\n* Comprensión básica de las especificaciones de ingeniería de los clientes.\n* Conocimiento de los procesos de auditoría de productos.\n* Uso de herramientas básicas de resolución de problemas.\n* Conocimientos básicos de sistemas de calidad en laboratorios de ensayo (ISO 17025).\n* Experiencia en la realización de análisis técnicos de productos fallidos.\n* Uso de herramientas informáticas para la elaboración de informes técnicos.\n* Conocimiento y manejo de instrumentos de medición eléctrica.\n* Conocimiento y manejo de instrumentos de medición de laboratorio.\n\n* Otros requisitos: Dominio de Microsoft Office, inglés básico, Minitab.\n\n\nQué ofrecemos\n* Gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Plan dental\n* Fondo de ahorro sin tope legal\n* Vale de despensa sin tope legal\n* Bono anual\n* Días adicionales de vacaciones\n* Días de luto\n* Días por matrimonio\n\n\nEn qué creemos\n* Inclusión: valoramos la diversidad de personas, ideas y experiencias.\n* Integridad: creemos en la transparencia, la autenticidad y confiamos mutuamente para cumplir lo que prometemos.\n* Excelencia: contribuimos a nuestros avances buscando conocimiento y compartiendo información.\n* Responsabilidad: nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global.\n* Colaboración: somos una sola BorgWarner.\n\n\nSeguridad\nEste puesto cumplirá con el Programa Global de Seguridad Star, incluidas las normas, prácticas y capacitaciones en materia de seguridad establecidas en el Manual de Política de Seguridad Local de BorgWarner, que incluye el uso de equipos, dispositivos protectores o ropa que el empleador exija. Esta persona desempeñará sus funciones de manera que resalte la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella deberá tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para protegerse a sí mismo/a y a sus compañeros/as de trabajo. Además, es responsable de reportar al supervisor inmediato todas las lesiones y/o situaciones peligrosas, incidentes u ocurrencias posibles.\nIgualdad de Oportunidades Laborales\nBorgWarner es una empresa que practica la igualdad de oportunidades laborales, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nSin referencias no autorizadas de reclutadores y proveedores\nTenga en cuenta que BorgWarner y cualquiera de sus empresas afiliadas no buscan ni aceptan currículums no solicitados ni ofertas de reclutadores externos o agencias de personal vinculadas con cualquier oportunidad laboral publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada libre de cargas y exenta de cualquier tarifa o cargo. Únicamente los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen la autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, los cuales deben acordarse previamente a la recepción del currículum o propuesta no solicitada.\nAviso de advertencia contra estafas laborales\nBorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades laborales publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar su número de identificación nacional, fecha de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o al responder a ofertas laborales en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral.\nÚnete a la empresa que está creando soluciones que apoyan un mundo más limpio y energéticamente eficiente.\nPara obtener más información sobre BorgWarner, visita www.borgwarner.com\n#LI-Onsite\nSolo para uso interno: Horas indirectas\nTérminos globales de uso y declaración de privacidad\n\nLee cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de utilizar este sitio web. Tu acceso y uso de este sitio web y tu solicitud de empleo en BorgWarner están condicionados a tu aceptación y cumplimiento de estos términos.\nPor favor, accede al documento vinculado haciendo clic aquí, selecciona la región geográfica donde estás solicitando empleo y revísalo. Antes de enviar tu solicitud, se te pedirá confirmar tu conformidad con los términos.\n*Aviso de advertencia contra estafas laborales:* *BorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades laborales publicadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar su número de identificación nacional, fecha de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o al responder a ofertas laborales en línea.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599039000","seoName":"Laboratory+Technician+%28Quality%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/laboratory%2Btechnician%2B%2528quality%2529-6484467701235312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"660ea56d-1a4a-4e68-a5a7-52af45c21e0c","sid":"cbd359ca-abf0-44af-87b8-fc1d4e028ec5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar pruebas de productos y calibración de equipos","Analizar problemas con herramientas estadísticas","Elaborar informes técnicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1766599039158,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"24,204","pageTitle":"Gestión de Cuentas y Relaciones en Villa Zaragoza","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1286,1296","cateName":"Empleos,Ventas,Gestión de Cuentas y Relaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","item":"http://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-acct-relationship-mgmt/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"acct-relationship-mgmt","total":79,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://mx.ok.com/es/city-villa-zaragoza/cate-sales/"},{"name":"Gestión de Cuentas y Relaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Cuentas y Relaciones en Villa Zaragoza - 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