**DESCRIPCIÓN** Este puesto no está disponible en la base de datos de GPP. Un miembro del equipo de Adquisición de Talento completará la descripción del puesto tras la reunión de toma de requisitos. **RESPONSABILIDADES** Este puesto no está disponible en la base de datos de GPP. Un miembro del equipo de Adquisición de Talento completará la descripción del puesto tras la reunión de toma de requisitos. **REQUISITOS** Espacios de oficinas de reubicación CBS 2026 Brindar apoyo en el proyecto de selección, remodelación y configuración del nuevo espacio de oficina para el equipo corporativo de CBS en SLP, México. El rol asistirá en actividades relacionadas con propuestas de diseño conceptual para espacios de oficina, baños, ascensores, áreas de comedor, salas de reuniones, entre otros. También apoyará en la selección y revisión de propuestas financieras con proveedores, fortaleciendo así las habilidades blandas. Duración: 12 meses. Tareas y métricas de costos considerando los principios de gestión de proyectos Apoyar en la revisión de especificaciones de edificios/materiales con diseñadores y contratistas, y presentar actualizaciones/evaluaciones al líder del proyecto para que este ejecute o tome las decisiones adecuadas Apoyar en la revisión de la ejecución del diseño MEP propuesto, y presentar actualizaciones/evaluaciones al líder del proyecto para que este ejecute Apoyar en la revisión de la arquitectura técnica, planos civiles y mecánicos, y presentar actualizaciones/evaluaciones al líder del proyecto para que este ejecute o tome las decisiones adecuadas. Para cumplir estas tareas durante el proyecto, habrá una formación constante por parte del equipo de Instalaciones al estudiante para comprender completamente y desarrollar habilidades técnicas y de comunicación Apoyar en la gestión del cambio según los procedimientos de Cummins. El proyecto debe registrarse en la plataforma HSE para iniciar la remodelación del área de oficinas. El estudiante ayudará a presentar distribuciones con propuestas de reubicación para el área designada por Instalaciones, realizar seguimiento a la aprobación MOC, apoyar en actas de reuniones, cotizaciones y seguimiento a proveedores. / Duración: 1.5 meses. Apoyar en el seguimiento de actividades en el piso con proveedores durante la demolición preliminar del entrepiso, preparación de formatos de supervisión de construcción, cronogramas de actividades y creación de actas de seguimiento. Ayudar en la elaboración de informes de avance y revisión de estimaciones de progreso. / Duración: 5 meses Construcción: Apoyar en el seguimiento con proveedores para el inicio de la construcción de oficinas, creación de reuniones y actas de avance. Actualizar formatos de estimación, gestionar el control de facturas, ayudar en el contacto con proveedores para cotizaciones, crear distribuciones con propuestas arquitectónicas y ayudar a archivar el expediente de calidad de la construcción. / Duración: 5.5 meses. Adaptabilidad situacional Adaptar el enfoque y la actitud en tiempo real, según las demandas cambiantes de diferentes situaciones. Orientación a la acción Enfrentar nuevas oportunidades y desafíos difíciles con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo. Enfoque en el cliente Cultivar relaciones sólidas con el cliente y ofrecer soluciones centradas en el cliente. Comunicarse eficazmente Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una comprensión clara de las necesidades únicas de diferentes audiencias. Mantenimiento de instalaciones Evalúa la condición de la instalación, incluyendo sus sistemas, estructura, interiores, exteriores y pisos; Resolución de problemas Mejorar el pensamiento lógico identificando el problema real, la causa raíz y proponiendo resoluciones. Gestión de tecnología de instalaciones Planifica, dirige y gestiona tecnologías empresariales y operaciones de gestión de instalaciones; evalúa, implementa y opera sistemas integrados Desarrollo personal Aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera al proyecto Diversidad Desarrolló la capacidad de colaborar en entornos que promueven la diversidad. Comprender las actividades operativas de instalaciones y las funciones de mantenimiento para familiarizarse con las necesidades, requisitos y objetivos del campus - 1 mes Comprender las necesidades de infraestructura y mantenimiento de instalaciones Aplicar sus conocimientos de ingeniería para comprender el objetivo técnico del proyecto y realizar el seguimiento. Apoyar en la investigación y desarrollo de un nuevo sistema de gestión de integración de instalaciones (IFM) que se aplicará en todos los edificios en SLP (1.5 meses) Desarrollar habilidades de investigación, generar contactos y conocimientos técnicos involucrados en el desarrollo de un plan de mantenimiento IFM. Generar un informe detallado con ventajas y desventajas de esta estrategia. Apoyar en evaluar las diferentes herramientas administrativas disponibles para la administración de equipos e instalaciones que ayuden a determinar la mejor en cada caso. (2.5 meses) Concluir cuál es la herramienta adecuada para administrar el software de calibración, mantenimiento y administración. Desarrollar habilidades de planificación, pensamiento lógico y administración de recursos para realizar tareas de evaluación. Apoyar en los procedimientos administrativos en la operación diaria del departamento de Instalaciones, como nuevas cotizaciones, informe de control de costos, órdenes de cambio aplicando un procedimiento de gestión de proyectos (12 meses) Desarrollar habilidades administrativas, habilidades de comunicación en informes y habilidades de resolución de problemas. Apoyar en el desarrollo de un plano actualizado del campus con todas las nuevas construcciones e infraestructura desarrolladas en los últimos 5 años en el campus. Desarrollar habilidades de dibujo técnico, habilidades de comunicación para buscar y compilar datos faltantes, habilidades de resolución. **Puesto** Facilities **Organización** Cummins Inc. **Categoría de rol** Híbrido **Tipo de empleo** Estudiante - Prácticas **ReqID** 2419451 **Paquete de reubicación** No