**Información Adicional** **Número de Empleo**25179487 **Categoría de Empleo**Recursos Humanos **Ubicación**AC Hotel By Marriott San Luis Potosi, Prolongacion Sierra Leona 810, San Luis Potosi, San Luis Potosi, México, 78294 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Posición** No\-Gestión **Coordinador de Recursos Humanos** Crear y mantener sistemas de archivos. Crear y redactar correspondencia de oficina utilizando una computadora. Distribuir y canalizar correo. Pedir y hacer seguimiento de suministros y formularios de oficina de Recursos Humanos. Responder llamadas telefónicas y registrar mensajes. Crear el expediente personal del nuevo empleado. Asistir a candidatos que llegan en persona con los procedimientos de solicitud. Mantener el espacio designado para completar solicitudes y asegurarse de que esté limpio, bien mantenido y accesible para personas con discapacidades. Responder preguntas, solicitudes e inquietudes de empleados y directivos sobre programas, políticas y pautas de la empresa y de Recursos Humanos. Informar a la gerencia de Recursos Humanos sobre problemas relacionados con las relaciones laborales dentro de la división o propiedad. Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, archivos e información de empleados y propiedades. Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de empleados (por ejemplo, documentos de entrevista, I\-9). Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; garantizar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con exactitud y completitud; responder teléfonos usando la etiqueta adecuada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo utilizando computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, halar y colocar objetos que pesen menos o igual a 10 libras sin ayuda. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Experiencia Laboral Relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia de Supervisión: Sin experiencia de supervisión. Licencia o Certificación: Ninguna *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos a no discriminar por ninguna base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por leyes aplicables.* En AC Hotels, creemos que la atención al detalle es la mayor forma de generosidad que podemos ofrecer. Ya sea el vertido artístico de una bebida o el entorno elegante y depurado, AC Hotels y nuestros miembros de equipo creemos que si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo hermoso. Nuestros huéspedes reconocen y aprecian el diseño preciso de AC Hotels y la naturaleza orientada al detalle de nuestros miembros de equipo. Si usted busca una hospitalidad genuina, AC Hotels ofrece el entorno perfecto. Los miembros de equipo demuestran una mentalidad global y pasión por los detalles. Muestran una curiosidad natural por aprender y probar cosas nuevas. Ya sea mantenerse al día con las tendencias en arte, tecnología o diseño, los miembros del equipo están deseosos de compartir con los huéspedes y otros. Los miembros del equipo buscan deleitar a los demás y siempre se preguntan cómo pueden mejorar la experiencia de servicio. Si esto suena como usted, lo invitamos a explorar oportunidades de carrera con AC Hotels. Al unirse a AC Hotels, se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un equipo global increíble y **conviértase** en la mejor versión de usted.