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Talent Acquisition team member will fill in the Posting description after intake meeting.\n\n\n**QUALIFICATIONS**\n\n\nDocumentación de procesos y su organización.\n\n\nOrganización de documentos físicos y digitales.\n\n\nManejo de datos y entregables acorde a la fecha acordada.\n\n\nAtención a cliente.\n\n\nComunicación.\n\n\nProactividad.\n\n\n**Job** Human Resources\n\n\n**Organization** Cummins Inc.\n\n\n**Role Category** Hybrid\n\n\n**Job Type** Student \\- Internship\n\n\n**ReqID** 2419407\n\n\n**Relocation Package** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764319329000","seoName":"student-hr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo2/cate-consulting-generalist-hr/student-hr-6455287413555312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69d6ce84-48e4-493a-87ed-174bd5dd734c","sid":"fa837441-9984-4472-a9be-5a99f845f7cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Student position in Human Resources","Hybrid work arrangement","Cummins Inc. organization"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1764319329184,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Francisco I. 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Somos líderes en nuestros sectores y reconocidos como una de las empresas más innovadoras del mundo.\n\n\n* Verificar que los equipos de seguridad y protección cumplan con los requisitos y estén en buenas condiciones\n* Realizar análisis de riesgos y supervisar estudios regulatorios\n* Establecer los procedimientos operativos del sitio sobre “Salud, Seguridad, Protección y Medio Ambiente” y supervisar su aplicación\n* Realizar inspecciones y auditorías internas, hacer recomendaciones y especificar las acciones correspondientes, así como la responsabilidad de su implementación\n* Implementar y supervisar acciones relacionadas con el manejo de cualquier incumplimiento revelado por inspecciones, auditorías internas y externas, teniendo en cuenta las inversiones necesarias.\n* Mantenerse informado sobre los avances legislativos.\n\n**Trabajo:**\n\nPasantía HSE / Aprendiz / VIE\n**Organización:**\n\nRecursos Humanos del sitio\n**Horario:**\n\nTiempo completo\n**Estado del empleado:**\n\nPasantía (Plazo fijo) (Pasantía)\n**Tipo de trabajo:**\n\nPasantía / Prácticas\n**Fecha de publicación del empleo:**\n\n2025\\-11\\-25\n*¡Únete a nosotros!* \n\n*Al formar parte de nuestro equipo, te unirás:* \n\n* *a una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20.000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo*\n* *a un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*\n* *a más de 100.000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional*\n* *a una empresa firmemente comprometida con limitar el impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno en el sector automotriz en términos de desarrollo sostenible*\n\n \n\n*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764220034000","seoName":"HSE+TRAINEE","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo2/cate-consulting-generalist-hr/hse%2Btrainee-6453666910617712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fce2d028-89a1-4d5d-aed0-8102a7b18be8","sid":"fa837441-9984-4472-a9be-5a99f845f7cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de pasantía HSE en Valeo","Posición a tiempo completo en San Luis Potosí","Oportunidad de unirse a una empresa innovadora global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1764192727391,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Av. Guillermo Aguirre y Fierro 161, Tangamanga, 78269 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6434612645657712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Doctor general","content":"Medico general Universidad Cuauhtémoc\n\nÁrea de consultorios de Universalud\n\nHorario: 2:00 pm a 8:00 pm\n\nPrestaciones\n\n* Aguinaldo de 15 días\n* Crédito FONACOT\n* IMSS\n* Vacaciones de Ley\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 MXN/año","unit":"per 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en búsqueda de **ASISTENTE DE DIRECCIÓN COMERCIAL**\n\n**Funciones:**\n\n* Visita de clientes a campo y zona industrial.\n* Capacitación continua de equipos maquinaria.\n* Realización de plan de acción del departamento de ventas.\n* Apoyo en dirección de ventas creando nuevas oportunidades de venta.\n* Llevar cartera de clientes de vendedores.\n* Apoyo directo en dirección comercial.\n* Manejo de coche ***estándar***\n\n**Ofrecemos:**\n\n\\-Horario de lunes a sábado:\n\n* Lunes a Viernes de 9:00 a 6:00 y sábados de 9:00 a 3:00\n* Bono de puntualidad y asistencia\n* Prestaciones de ley\n\n**Lugar de trabajo**: Colonia el paseo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000 MXN/mes","unit":"per 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Como HRBP, desempeñará un papel crucial alineando iniciativas de recursos humanos con los objetivos comerciales, colaborando con el liderazgo senior para impulsar el éxito organizacional y el compromiso de los empleados.\n\n* Colaborar con líderes comerciales para desarrollar e implementar estrategias de RR.HH. que respalden los objetivos organizacionales.\n* Brindar orientación sobre la gestión del talento, incluyendo reclutamiento, gestión del rendimiento y planificación sucesoria.\n* Analizar métricas de RR.HH. y datos de la fuerza laboral para identificar tendencias y recomendar soluciones.\n* Liderar iniciativas de gestión del cambio y apoyar esfuerzos de desarrollo organizacional.\n* Asesorar a los gerentes sobre cuestiones de relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas de la empresa.\n* Colaborar con el equipo de RR.HH. para mejorar procesos y programas de RR.HH.\n* Actuar como asesor de confianza para los empleados en temas de desarrollo profesional y relacionados con RR.HH.\n\n\n\n\n\nSu perfil\n\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado\n* Experiencia en RR.HH. en un rol de HRBP o similar\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización\n* Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en análisis y reporte de datos de RR.HH.\n* Dominio de sistemas de información de RR.HH. y herramientas de análisis de datos\n* Conocimiento profundo de las leyes laborales y mejores prácticas de RR.HH.\n* Experticia en gestión del talento, incluyendo gestión del rendimiento y planificación sucesoria\n* Experiencia colaborando con el liderazgo superior en iniciativas estratégicas de RR.HH.\n* Sólida comprensión de las operaciones comerciales y capacidad para alinear estrategias de RR.HH. con los objetivos empresariales\n* Dominio del idioma inglés.\n\n\n\n\n\nNuestra oferta\n\n\nEn Continental estamos comprometidos a construir un ecosistema inclusivo y libre de discriminación en México; estos principios están arraigados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo tanto, está totalmente prohibido solicitar una prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. \\#LI\\-AT1At.\n\n\n¿Listo para avanzar con Continental? Da el primer paso y completa la solicitud en línea.\n\n\nSobre nosotros\n\n\nContinental desarrolla tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible y conectada de personas y mercancías. Fundada en 1871, la compañía tecnológica ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39,4 mil millones de euros y actualmente emplea aproximadamente a 200.000 personas en 57 países y mercados.\n\n \n\n**Datos clave**\n------------\n\nID del trabajo\n \n\n**REF89810K**\nÁrea de trabajo\n \n\n**Recursos Humanos**\n\n\nUbicación\n \n\n**San Luis Potosí \\- Neumáticos**\n\n\nNivel de liderazgo\n \n\n**Liderazgo Personal**\n\n\nFlexibilidad laboral\n \n\n**Trabajo presencial**\n\n\nEntidad legal\n \n\n**Continental Tire de México, S. de R.L. de C.V.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761811440000","seoName":"hrbp-human-relations-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo2/cate-consulting-generalist-hr/hrbp-human-relations-business-partner-6423186440909012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"555c91fc-2823-4eef-987c-ae3dcd4c4a0a","sid":"fa837441-9984-4472-a9be-5a99f845f7cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Alinear las estrategias de RR.HH. con los objetivos comerciales","Apoyar la gestión del talento y la planificación sucesoria","Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761811440695,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Francisco I. 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Y es por eso que nuestros expertos te tratarán como parte del equipo desde el primer día, fomentarán que aportes tus propias ideas y te darán la oportunidad de demostrar realmente de qué eres capaz.\n\n\nTu trabajo se centrará principalmente en:\n\n\nDesarrollar un proyecto que te permita adquirir conocimientos y poner en práctica lo que has aprendido durante tu carrera, al mismo tiempo que generará un impacto positivo para la Empresa.\n\n**Requisitos:**\n\n* Ser estudiante activo de Ingeniería Automotriz, Industrial o Mecánica, o área afín, cursando del sexto al noveno semestre.\n* Buen promedio académico: 80/100\\.\n* Disponibilidad (presencial) del 1 de enero al 30 de junio de 2026, preferentemente entre las 7:00 y las 16:30 (40 horas por semana) de lunes a viernes en la Planta BMW Group San Luis Potosí.\n* Contar con RFC vigente.\n* Buen manejo de MS Office.\n* Pensamiento analítico y orientado a procesos, iniciativa propia, creatividad y buenas habilidades de comunicación.\n* Dominio avanzado del idioma inglés.\n\n \n\nLa plataforma Visio Talent se utilizará para el proceso de selección y las entrevistas. Es importante que estés atento a tu correo personal, ya que en caso de aprobar la primera etapa de revisión, recibirás instrucciones para realizar tu entrevista y demostrar por qué eres el mejor candidato para este puesto.\n\n \n\n¡Únete a este emocionante reto con nosotros y haz realidad el futuro que solo tú puedes imaginar!\n\n\nBecario de Calidad\n20250919\nAutomotriz\nSan Luis Potosi\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. 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Es importante que estés atento a tu correo personal, ya que en caso de superar la primera etapa de revisión, recibirás instrucciones para realizar tu entrevista y demostrar por qué eres el mejor candidato para este puesto.\n\n \n\n¡Únete a este emocionante reto con nosotros, descubre el futuro que solo tú puedes imaginar!\n\n\nEn BMW Group, vemos la diversidad e inclusión en todas sus dimensiones como una fortaleza para nuestros equipos. Las oportunidades iguales son especialmente importantes para nosotros, y el trato equitativo de solicitantes y empleados es un principio fundamental de nuestra política corporativa. Por ello, nuestras decisiones de contratación también se basan en la personalidad, experiencia y habilidades. Obtén más información sobre la diversidad en BMW Group en: **bmwgroup.jobs/diversity**\n\n\nPasantía en Logística\n20250919\nAutomotriz\nSan Luis Potosí\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. 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Es por eso que nuestros expertos te tratan como parte del equipo desde el primer día, fomentan que aportes tus propias ideas y te brindan la oportunidad de demostrar de lo que eres capaz.\n\n \n\nPasante de Servicios de Alimentos \n\n \n\nTu trabajo se centrará principalmente en:\n\n \n\nDesarrollar un proyecto que te permita adquirir conocimientos y poner en práctica lo que has aprendido durante tu carrera, al mismo tiempo que genere un impacto positivo para la empresa. \n\nAdemás, te enfocarás en inspecciones diarias de los servicios de alimentos en comedores según el calendario establecido, para garantizar que el proveedor cumpla con los requisitos de BMW. Realizarás auditorías mensuales de seguridad alimentaria. Desarrollarás, recomendarás, implementarás y monitorearás procedimientos y flujos de trabajo, y contribuirás en la evaluación y aprobación del ciclo de menús. También realizarás actividades como apoyo en campañas y tareas administrativas (páginas internas, actualización de información, sistema interno). \n\n \n\nRequisitos:\n\n* Ser estudiante activo de Nutrición, Gastronomía, Turismo o carreras afines, cursando del sexto al noveno semestre.\n* Buen rendimiento académico: 80/100\\.\n\n\n\\- Disponibilidad (presencial) del 1 de enero al 30 de junio de 2026, preferiblemente entre las 7:00 y las 16:30 (40 horas por semana) de lunes a viernes en la Planta BMW Group San Luis Potosí. \\- Contar con RFC vigente. \n\n* Dominio avanzado de Outlook, Word, Excel y PowerPoint.\n* Conocimientos sobre normas de seguridad alimentaria (NOM 251\\), planificación de menús, orientación al cliente y capacidad para atender las necesidades de los clientes siguiendo los procedimientos internos.\n* Nivel intermedio de inglés.\n \n\n¡Únete a este emocionante reto con nosotros y descubre el futuro que solo tú puedes imaginar!\n\n\nEn BMW Group, vemos la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones como una fortaleza para nuestros equipos. La igualdad de oportunidades es especialmente importante para nosotros, y el trato igualitario de candidatos y empleados es un principio fundamental de nuestra política empresarial. Por ello, nuestras decisiones de contratación también se basan en la personalidad, experiencia y habilidades.\n\nMás información sobre la diversidad en BMW Group en: bmwgroup.jobs/diversity\n\n\nPasante de Servicios de Alimentos\n20251014\nAutomotriz\nSan Luis Potosí\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. 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Es importante que estés atento a tu correo personal, ya que en caso de superar la primera etapa de revisión, recibirás instrucciones para realizar tu entrevista y demostrar por qué eres el mejor candidato para este puesto.\n\n \n\n¡Únete a este emocionante reto con nosotros y haz realidad el futuro que solo tú puedes imaginar! \n\nEn BMW Group, vemos la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones como una fortaleza para nuestros equipos. Las oportunidades iguales son especialmente importantes para nosotros, y el trato equitativo de solicitantes y empleados es un principio fundamental de nuestra política corporativa. Por ello, nuestras decisiones de contratación también se basan en la personalidad, experiencia y habilidades. Obtén más información sobre la diversidad en BMW Group en: **bmwgroup.jobs/diversity**\n\n\nPasante de Body in White\n20250919\nAutomotriz\nSan Luis Potosí\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. 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Es por eso que nuestros expertos te tratan como parte del equipo desde el primer día, fomentan que aportes tus propias ideas y te brindan la oportunidad de demostrar lo que eres capaz de hacer.\n\nPrepárate para trabajar en un entorno de confianza y respeto, con tareas atractivas y altamente desafiantes, mientras desarrollas tu experiencia y habilidades con el apoyo de mentores expertos.\n\n \n\nTu trabajo se centrará principalmente en:\n\nDesarrollar un proyecto que te permita adquirir conocimientos y poner en práctica lo que has aprendido durante tu carrera, al mismo tiempo que generará un impacto positivo en la Empresa.\n\n **Requisitos:**\n\n* Ser estudiante activo de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, cursando del sexto al noveno semestre.\n* Buen promedio académico: 80/100.\n* Disponibilidad (presencial) del 1 de enero al 30 de junio de 2026, preferentemente entre las 7:00 y las 16:30 (40 horas por semana), de lunes a viernes en la Planta BMW Group San Luis Potosí. - Contar con RFC vigente.\n* Buen manejo de MS Office.\n* Ser proactivo, responsable y tener buenas habilidades de comunicación y negociación.\n* Dominio avanzado del idioma inglés.\n\n \n\nLa plataforma Visio Talent será utilizada para el proceso de selección y entrevistas. Es importante que estés atento a tu correo personal, ya que en caso de superar la primera etapa de revisión, recibirás instrucciones para realizar tu entrevista y demostrar por qué eres el mejor candidato para este puesto.\n\n \n\n¡Únete a este emocionante reto con nosotros y descubre el futuro que solo tú puedes imaginar!\n\n En el Grupo BMW, consideramos la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones como una fortaleza para nuestros equipos. Las oportunidades iguales son especialmente importantes para nosotros, y el trato equitativo de solicitantes y empleados es un principio fundamental de nuestra política empresarial. Por ello, nuestras decisiones de contratación también se basan en la personalidad, experiencia y competencias. Obtén más información sobre la diversidad en el Grupo BMW en: bmwgroup.jobs/diversity\n\n\nPasante de Compras\n20250919\nAutomotriz\nSan Luis Potosí\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. De C.V.\nUbicación:\nSan Luis Potosí\nÁrea de trabajo:\nEstrategia de Compras\nID del empleo:\n168584\nFecha de publicación:\n19\\.09\\.2025\nPasante\nMedio tiempo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761584850000","seoName":"purchasing-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo2/cate-consulting-generalist-hr/purchasing-intern-6420286085414512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8454249-72af-4d96-b93a-efafc1a90040","sid":"fa837441-9984-4472-a9be-5a99f845f7cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar proyectos de impacto","Adquirir experiencia práctica","Trabajar con mentores expertos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761584850422,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Francisco I. 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Por eso nuestros expertos te tratan como parte del equipo desde el primer día, fomentan que aportes tus propias ideas y te brindan la oportunidad de demostrar realmente de qué eres capaz.\n\n\nPrepárate para trabajar en un entorno de confianza y respeto, con tareas atractivas y altamente desafiantes, mientras desarrollas tu experiencia y habilidades con el apoyo de mentores expertos.\n\n \n\nTu trabajo se centrará principalmente en: \n\nDesarrollar un proyecto que te permita adquirir conocimientos y poner en práctica lo que has aprendido durante tu carrera, al mismo tiempo que generará un impacto positivo en la empresa.\n\n**Requisitos:**\n\n* Ser estudiante activo de Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica o área afín, cursando del 6º al 9º semestre.\n* Buen rendimiento académico: 80/100\\.\n* Disponibilidad (presencial) del 1 de enero al 30 de junio de 2026, preferiblemente entre las 7:00 y las 16:30 (40 horas por semana) de lunes a viernes en la Planta BMW Group San Luis Potosí.\n* Contar con RFC vigente.\n* Buen manejo de MS Office.\n* Habilidades para la resolución de problemas y buena comunicación.\n* Nivel avanzado de inglés.\n\n \n\nLa plataforma Visio Talent será utilizada para el proceso de selección y entrevistas. Es importante que estés atento a tu correo personal, ya que en caso de superar la primera etapa de revisión, recibirás instrucciones para realizar tu entrevista y demostrar por qué eres el mejor candidato para este puesto.\n\n \n\n¡Únete a este emocionante reto con nosotros y haz realidad el futuro que solo tú puedes imaginar! \n\nEn BMW Group, consideramos la diversidad e inclusión en todas sus dimensiones como una fortaleza para nuestros equipos. Las oportunidades iguales son especialmente importantes para nosotros, y el trato equitativo de solicitantes y empleados es un principio fundamental de nuestra política empresarial. Por ello, nuestras decisiones de contratación también se basan en la personalidad, experiencia y habilidades. Obtén más información sobre la diversidad en BMW Group en: **bmwgroup.jobs/diversity**\n\n\nPracticante de Ensamble\n20250919\nAutomotriz\nSan Luis Potosi\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. 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Es por eso que nuestros expertos te tratan como parte del equipo desde el primer día, te animan a aportar tus propias ideas y te brindan la oportunidad de demostrar realmente de qué eres capaz.\n\n\nTu trabajo se centrará principalmente en:\n\n\nDesarrollar un proyecto que te permita adquirir conocimientos y poner en práctica lo que has aprendido durante tu carrera, al mismo tiempo que generará un impacto positivo para la Empresa.\n\n**Requisitos:**\n\n* Ser estudiante activo de Ingeniería Mecánica, Ambiental, Industrial o áreas afines, cursando del 6º al 9º semestre.\n* Buen promedio académico: 80/100\\.\n* Disponibilidad (presencial) del 1 de enero al 30 de junio de 2026, preferentemente entre las 7:00 am – 4:30 pm (40 horas por semana) de lunes a viernes en la Planta BMW Group San Luis Potosí.\n* Contar con RFC vigente.\n* Buen manejo de MS Office.\n* Trabajo en equipo, proactivo y con buenas habilidades de comunicación.\n* Dominio avanzado del idioma inglés.\n\n \n\nLa plataforma Visio Talent será utilizada para el proceso de selección y entrevistas. Es importante que estés atento a tu correo personal, ya que en caso de que apruebes la primera etapa de revisión, recibirás instrucciones para realizar tu entrevista y demostrar por qué eres el mejor candidato para este puesto.\n\n \n\n¡Únete a este emocionante reto con nosotros, descubre el futuro que solo tú puedes imaginar!\n\n \n\n\nPasante de Operaciones de Instalaciones\n20250919\nAutomotriz\nSan Luis Potosí\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. De C.V.\nUbicación:\nSan Luis Potosí\nÁrea de trabajo:\nConstrucción de planta\nID del empleo:\n168578\nFecha de publicación:\n19\\.09\\.2025\nPasantiía\nTiempo completo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761584850000","seoName":"facility-operations-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo2/cate-consulting-generalist-hr/facility-operations-intern-6420286081843312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e33e7602-ba1d-4e5e-88f1-cfcba839571a","sid":"fa837441-9984-4472-a9be-5a99f845f7cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entorno de aprendizaje práctico","Desarrollar proyectos con impacto","Oportunidad para demostrar habilidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761584850144,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6420286073664212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Becario de TI","content":"La digitalización, la robótica, la inteligencia artificial: no es ciencia ficción, sino nuestro trabajo diario. Nada parece posible hasta que se ha hecho. Las tecnologías líderes mundiales no llegan a un BMW sin antes haber pasado por uno de los procesos más exigentes imaginables. Se necesitan equipos dinámicos con habilidades técnicas sobresalientes para llevarlas desde la mesa de dibujo hasta la carretera. Por eso nuestros expertos te tratarán como parte del equipo desde el primer día, fomentarán que aportes tus propias ideas y te darán la oportunidad de demostrar realmente de qué eres capaz.\n\n \n\nTu trabajo se centrará principalmente en: \n\nDesarrollar un proyecto que te permita adquirir conocimientos y poner en práctica lo que has aprendido durante tu carrera, al mismo tiempo que generará un impacto positivo en la empresa.\n\n**Requisitos:**\n\n* Ser estudiante activo de Informática, Tecnologías de la Información o campo de estudio afín, cursando del sexto al noveno semestre.\n* Buen rendimiento académico: 80/100\\.\n* Disponibilidad (presencial) del 1 de enero al 30 de junio de 2026, preferentemente entre las 7:00 y las 16:30 (40 horas por semana) de lunes a viernes en la Planta BMW Group San Luis Potosí. \\- Contar con RFC vigente.\n* Buen manejo de MS Office.\n* Habilidades de comunicación y gestión de proyectos.\n* Dominio avanzado del idioma inglés.\n\n \n\nLa plataforma Visio Talent se utilizará para el proceso de selección y las entrevistas. Es importante que estés atento a tu correo personal, ya que en caso de superar la primera etapa de revisión, recibirás instrucciones para realizar tu entrevista y demostrar por qué eres el mejor candidato para este puesto.\n\n \n\n¡Únete a este emocionante reto con nosotros y haz realidad el futuro que solo tú puedes imaginar!\n\n\nEn el Grupo BMW, consideramos la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones como una fortaleza para nuestros equipos. La igualdad de oportunidades es especialmente importante para nosotros, y el trato igualitario de solicitantes y empleados es un principio fundamental de nuestra política empresarial. Por ello, nuestras decisiones de contratación también se basan en la personalidad, la experiencia y las competencias. Obtén más información sobre la diversidad en el Grupo BMW en: **bmwgroup.jobs/diversity**\n\n\nBecario de TI\n20250919\nAutomotriz\nSan Luis Potosí\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. 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Es importante que estés atento a tu correo personal, ya que en caso de superar la primera etapa de revisión, recibirás instrucciones para realizar tu entrevista y demostrar por qué eres el mejor candidato para este puesto.\n\n \n\n¡Únete a este emocionante reto con nosotros y descubre el futuro que solo tú puedes imaginar!\n\n\nEn BMW Group, vemos la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones como una fortaleza para nuestros equipos. Las oportunidades iguales son especialmente importantes para nosotros, y el trato igualitario de solicitantes y empleados es un principio fundamental de nuestra política empresarial. Por ello, nuestras decisiones de contratación también se basan en la personalidad, experiencia y habilidades. Obtén más información sobre la diversidad en BMW Group en: **bmwgroup.jobs/diversity**\n\n\nPrácticas en Finanzas\n20250919\nAutomotriz\nSan Luis Potosí\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. 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Es importante que estés atento a tu correo personal, ya que en caso de superar la primera etapa de revisión, recibirás instrucciones para realizar tu entrevista y demostrar por qué eres el mejor candidato para este puesto.\n\n \n\n¡Únete a este emocionante reto con nosotros y descubre el futuro que solo tú puedes imaginar! \n\nEn BMW Group, vemos la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones como una fortaleza para nuestros equipos. Las oportunidades iguales son especialmente importantes para nosotros, y el trato equitativo de solicitantes y empleados es un principio fundamental de nuestra política corporativa. Por ello, nuestras decisiones de contratación también se basan en la personalidad, experiencia y habilidades. Obtén más información sobre la diversidad en BMW Group en: **bmwgroup.jobs/diversity**\n\n\nPrácticas de Mantenimiento\n20250919\nAutomotriz\nSan Luis Potosi\nMéxico\nEntidad legal:\nBMW Slp, S.A. 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las ventas de uniformes empresariales mediante la búsqueda proactiva de clientes, asesoría en imagen corporativa y atención personalizada, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.\n\n**Principales funciones**\n\n* \\- Prospección activa de clientes empresariales (visitas, llamadas, redes sociales, ferias, etc.).\n* \\- Asesorar a los clientes en la selección de uniformes corporativos de acuerdo con su imagen institucional.\n* \\- Elaborar cotizaciones, propuestas y contratos comerciales.\n* \\- Negociar precios, condiciones y tiempos de entrega bajo los lineamientos de la empresa.\n* \\- Dar seguimiento postventa, atención a clientes y recuperación de cartera.\n* \\- Actualizar reportes de ventas y bases de datos de clientes (CRM).\n* \\- Participar en campañas y estrategias de marketing y promoción.\n\n**Requisitos del Perfil**\n\n* Escolaridad: Bachillerato o Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Negocios o carrera afín.\n* Experiencia: Mínimo 2 años en ventas empresariales B2B (preferente en uniformes, textil o productos corporativos).\n* Conocimientos: Técnicas de venta y negociación, CRM, nociones básicas de textiles y confección (deseable).\n* Habilidades: Comunicación efectiva, enfoque a resultados, planeación, actitud proactiva y perseverancia.\n\n**Competencias Clave**\n\n* \\- Orientación al cliente.\n* \\- Proactividad y sentido de urgencia.\n* \\- Trabajo bajo objetivos.\n* \\- Responsabilidad y compromiso.\n* \\- Imagen profesional.\n\n**OFRECEMOS** \n\n* \\- Sueldo base competitivo.\n* \\- Atractivo esquema de comisiones por venta.\n* \\- Bonos por cumplimiento de metas.\n* \\- Capacitación constante en ventas y productos.\n* \\- Crecimiento profesional dentro de la empresa.\n* \\- Excelente ambiente laboral.\n\nHorario\n\nLunes a viernes de 8:30 a 6:00 pm\n\nsi te interesa y cumples con los requisitos postúlate por este medio o envía tu cv al numero 4\\-4\\-4\\-8\\-4\\-3\\-6\\-7\\-8\\-7 con 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We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.\n\n\n***Core missions in the HRBP perimeter :***\n\nManage and maintain positive labor relations between the company and its employees, ensuring compliance with labor legislation, collective bargaining, and conflict resolution, in order to promote a healthy work environment, prevent occupational hazards, and ensure the operational stability of the organization.\n\n\n**Gives support \\& coaches managers on HR related topics**\n\n* Works closely on a day\\-to\\-day basis with managers\n* Advises, coaches and orientates managers on HR aspects of their role\n\n**Contributes to the operational results of the Site**\n\n* Is the HR representative for union employees\n* Contributes to the respect of the rules by the employees, particularly in terms of safety according to the Site Policy.\n* Manages in quantity \\& quality the permanent \\& temporary headcounts; for Production: participates to the 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inventario y la optimización de los procesos. El candidato seleccionado deberá supervisar al equipo de trabajo, evaluando el rendimiento y proporcionando formación y apoyo, se requiere una actitud proactiva y compromiso con la mejora continua de los procesos, el puesto es de tipo presencial y se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, se busca cuente con habilidades de comunicación efectiva y con una mentalidad orientada al servicio al cliente.\n\n**Principales funciones** \n\n* Coordinar la recepción, acomodo y registro de mercancía.\n* Supervisar el surtido, empaque y despacho de pedidos.\n* Controlar inventarios semanal mensual y bimestral\n* Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene.\n* Capacitar y evaluar al personal a cargo.\n* Elaborar reportes de entradas, salidas e inventarios.\n* Proponer mejoras en procesos y optimización de recursos.\n* Elaboración de procedimientos y/o manuales.\n\n**Principales competencias** \n\n* Responsable\n* Honestidad\n* Productividad\n* Trabajo en Equipo\n* Administración de tiempos\n* Habilidad numérica\n* Toma de Decisiones\n* Capacidad de Aprendizaje\n* Flexibilidad y Adaptación al Cambio\n* Iniciativa\n\n**Requerimientos**\n\n* EXPERIENCIA 2 año liderando operaciones en almacén\n* 1 año en Supervisión de Personal.\n* 1 año en control de inventarios.\n* ESCOLARIDAD: carrera técnica/ ingeniería o afin\n* Excelente Administración y coordinación del personal\n* Comunicación Oral/ escrita\n* SAP (básico) Inventarios o Modulo de Almacén\n* Excel intermedio / avanzado\n* Pensamiento Analítico\n* Edad: 30 a 45 años\n* Sexo indistinto\n* Facilidad de traslado\n\n**Ofrecemos** \n\n* Estabilidad laboral\n* Trabajo de lunes a viernes de 8 a 6 pm\n* Sueldo competitivo\n* Pago semanal\n* Crecimiento laboral\n* Prestaciones de ley\n\nSi te interesa la vacante y cumples con los requisitos postúlate por este medio o manda tu cv al\n\n4\\-4\\-4\\-8\\-4\\-3\\-6\\-7\\-8\\-7\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $13,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"13,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761171866000","seoName":"warehouse-and-shipments-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo2/cate-consulting-generalist-hr/warehouse-and-shipments-supervisor-6414999889152112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06e109a9-36e6-462c-923f-b56b085d2624","sid":"fa837441-9984-4472-a9be-5a99f845f7cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise warehouse operations","Coordinate inventory management","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761171866340,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Francisco I. 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Seguro de vida que incrementa conforme a percepciones y antigüedad.\n* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Inscripción a programas de gobierno para regularizar tus estudios de Bachillerato, Convenios con Universidades para continuar con tus estudios.\n* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \\& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. 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BorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, valora la integridad, se esfuerza por la excelencia, se compromete con la responsabilidad hacia nuestras comunidades y el medio ambiente, y se basa en el poder de la colaboración.\nOportunidades profesionales\nGestionamos el talento con la misma seriedad con la que gestionamos nuestros negocios, y te animamos a conocer nuestra historia, sólida cultura, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y atractivas oportunidades globales. ¡Comienza tu futuro con BorgWarner ahora!\nPropósito del puesto\nBorgWarner PowerDrive Systems está buscando actualmente un individuo \"dinámico y orientado a resultados\" para incorporarse como Planificador de Materiales. Responsable de revisar los requisitos del sistema, analizar la cobertura de materiales e identificar escasez de materiales para la producción. Mantener una comunicación efectiva con el equipo de programación de materiales para garantizar una planificación adecuada cuando se detecte una escasez.\nPrincipales responsabilidades* Desarrollar cronogramas de lanzamiento y plazos de envío a proveedores utilizando SAP.\n* Colaborar con el departamento de logística para desarrollar estrategias que mejoren el rendimiento de entrega y reduzcan costos.\n* Gestión de inventario.\n* Mantener una comunicación constante con los proveedores para proporcionar planes de envío.\n\n\nLo que buscamos\nREQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA* Formación: Título universitario en ingeniería industrial o administración de empresas.\n* Experiencia en puesto similar: 2 años de experiencia en planificación (preferible).\n* Conocimientos técnicos requeridos: Conocimiento de los procesos MRP y entornos de planificación. 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Esta persona deberá trabajar de manera que destaque la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella debe tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para la protección propia y de sus compañeros de trabajo. Además, es responsable de reportar todas las lesiones y/o situaciones peligrosas posibles, incidentes u ocurrencias al supervisor inmediato.\nIgualdad de Oportunidades de Empleo\nBorgWarner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nSin Referencias No Solicitadas de Reclutadores y Proveedores\nTenga en cuenta que BorgWarner ni ninguna de sus empresas afiliadas busca ni acepta currículos no solicitados ni ofertas de reclutadores externos o agencias de personal relacionadas con oportunidades de empleo publicadas o no publicadas. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada libre de restricciones y sin cargo alguno. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir cualquier currículo u oferta no solicitada.\nDescargo de responsabilidad sobre fraudes laborales\nBorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra fraudes laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o al responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web oficial para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.\nÚnete a la compañía que está creando soluciones que apoyan un mundo más limpio y eficiente energéticamente.\nPara obtener más información sobre BorgWarner, visita www.borgwarner.com\n\\#LI\\-Onsite\nSolo para uso interno: Salario\nTérminos globales de uso y declaración de privacidad \n\nLea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de usar este sitio web. Su acceso y uso de este sitio web, así como su solicitud de empleo en BorgWarner, están sujetos a su aceptación y cumplimiento de estos términos.\nAcceda al documento enlazado haciendo clic aquí, seleccione la región geográfica donde está solicitando empleo y revísela. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de responsabilidad sobre fraudes laborales:* *BorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra fraudes laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o al responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web oficial para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766334000","seoName":"materials-planner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo2/cate-consulting-generalist-hr/materials-planner-6384209076147512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e822bed-b354-467b-8392-df3305596892","sid":"fa837441-9984-4472-a9be-5a99f845f7cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar cronogramas de lanzamiento utilizando SAP","Colaborar con logística para reducir costos","Gestionar inventario y comunicación con proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1758766334074,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Francisco I. 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BorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, valora la integridad, se esfuerza por la excelencia, se compromete con la responsabilidad hacia nuestras comunidades y el medio ambiente, y se basa en el poder de la colaboración.\nOportunidades profesionales\nGestionamos el talento tan seriamente como gestionamos nuestros negocios, y te animamos a conocer nuestra historia de orgullo, cultura sólida, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y oportunidades globales interesantes. ¡Comienza tu futuro con BorgWarner ahora!\nPropósito del puesto\nBorgWarner PowerDrive Systems actualmente busca un individuo \"dinámico y orientado a resultados\" para incorporarse como Ingeniero de Controles, encargado de desarrollar, apoyar y optimizar sistemas de control en procesos existentes de fabricación y pruebas, así como en nuevos proyectos, para garantizar el logro de los objetivos organizacionales y proponer mejoras en procesos y equipos.\nPrincipales responsabilidades* Gestionar el software necesario para los equipos de control.\n* Mantener copias de respaldo adecuadas de los programas utilizados en los sistemas de control.\n* Coordinar con el departamento de Ingeniería de Fabricación para optimizar los sistemas de control y seguridad.\n* Participar en acciones correctivas y preventivas en respuesta a problemas relacionados con el mantenimiento.\n* Realizar estudios estadísticos y análisis de líneas de producción para detectar fallos y reflejar resultados de mejora.\n* Actualizar los sistemas de control en los equipos de producción.\n* Verificar el cumplimiento de los pasos definidos en el proceso de producción mediante la lógica del sistema.\n* Garantizar que los equipos de control permanezcan actualizados.\n* Realizar copias de respaldo anuales de los sistemas de control\n\n\nLo que buscamos\nREQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA* Formación: Título universitario en Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Instrumentación o áreas afines.\n* Experiencia en puesto similar: 2 años o más en un puesto similar.\n* Conocimientos técnicos requeridos: Procesos de fabricación, sistemas de calidad, automatización, electrónica industrial, hidráulica y neumática básica, control estadístico de procesos.\n* Otros requisitos: Microsoft Office\n\n\nLo que ofrecemos* *Gastos médicos mayores*\n* *Seguro de vida*\n* *Plan dental*\n* *Fondo de ahorro sin tope legal*\n* *Vale de despensa sin tope legal*\n* *Bonificación anual*\n* *Vacaciones adicionales*\n* *Días por duelo*\n* *Días por matrimonio*\n\n\nEn lo que creemos* Inclusión \\- Valoramos la diversidad en personas, ideas y experiencias.\n* Integridad \\- Creemos en la transparencia, autenticidad y dependemos unos de otros para cumplir lo que prometemos.\n* Excelencia \\- Contribuimos a nuestro desarrollo buscando conocimiento y compartiendo información.\n* Responsabilidad \\- Nos preocupamos por nuestras comunidades locales y el medio ambiente global.\n* Colaboración \\- Somos uno solo en BorgWarner.\n\n\nSeguridad\nEste puesto cumplirá con el Programa Global de Seguridad Star, incluyendo reglas de seguridad, prácticas y capacitaciones según lo establecido en el Manual Local de Política de Seguridad de BorgWarner, que incluye el uso de equipo, dispositivos protectores o ropa que el empleador requiera. Esta persona trabajará de manera que resalte la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella deberá tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para la protección propia y de sus compañeros de trabajo. 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Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir el currículum no solicitado u oferta.\nDescargo de Responsabilidad sobre Estafas Laborales\nBorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en ningún sitio web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.\nÚnete a la empresa que está creando soluciones que apoyan un mundo más limpio y eficiente energéticamente.\nPara obtener más información sobre BorgWarner, visite www.borgwarner.com\n\\#LI\\-Onsite\nSolo para uso interno: Salario\nTérminos Globales de Uso y Declaración de Privacidad \n\nLea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de usar este sitio web. Su acceso y uso de este sitio web, así como su solicitud de empleo en BorgWarner, están sujetos a su aceptación y cumplimiento de estos términos.\nAcceda al documento vinculado haciendo clic aquí, seleccione la región geográfica donde está solicitando empleo y revísela. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de Responsabilidad sobre Estafas Laborales:* *BorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en ningún sitio web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades de empleo en línea. 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Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6384209063603512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Cuentas por Pagar","content":"Sobre nosotros\nBorgWarner es un líder global en productos para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles de movilidad para el mercado automotriz. Somos una empresa de innovadores y pensadores independientes que reúne empleados talentosos, trabajo significativo y tecnología asombrosa en un entorno único. En BorgWarner trabajamos constantemente hacia nuestra visión de un mundo limpio y energéticamente eficiente.\nNuestra cultura\nCreemos que la salud y seguridad de nuestros empleados son una prioridad máxima; nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. BorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, valora la integridad, se esfuerza por la excelencia, se compromete con la responsabilidad hacia nuestras comunidades y el medio ambiente, y se basa en el poder de la colaboración.\nOportunidades profesionales\nGestionamos el talento tan seriamente como gestionamos nuestros negocios, y te animamos a conocer nuestra historia de orgullo, cultura sólida, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y oportunidades globales interesantes. ¡Comienza tu futuro con BorgWarner ahora!\nPropósito del puesto\nBorgWarner PowerDrive Systems actualmente busca un individuo «dinámico y orientado a resultados» para incorporarse como Analista de Cuentas por Pagar. Mantener, controlar y verificar registros de facturación y saldos de cuentas por pagar con los proveedores de la empresa.\nPrincipales responsabilidades* Preparar informes diarios, semanales, mensuales y anuales de no contabilizados\n* Registrar facturas de proveedores a favor de la empresa\n* Ayudar a los proveedores con discrepancias de precios o problemas de recepción de materiales y derivarlos al departamento de Compras.\n* Generar asientos contables para su correcta aplicación\n* Programar y preparar pagos según los términos acordados en las órdenes de compra.\n* Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de cuentas por pagar de la empresa.\n* Cumplir con la Matriz de Responsabilidad y Autoridad del Sistema de Gestión Ambiental, Formato: 600\\-01\\-02\\.\n* Participar activa y entusiastamente en actividades de DE\\&I y compromiso en la planta.\n\n\nLo que buscamos\nCALIFICACIONES EDUCATIVAS/EXPERIENCIA* Estudios: Título universitario en Contaduría Pública, Administración de Empresas o afines.\n* Experiencia en puesto similar: 1 año o más en un puesto similar.\n* Conocimientos técnicos requeridos: Sistemas de cuentas por pagar.\n* Otros requisitos: Microsoft Office, SAP\n\n\nLo que ofrecemos* *Gastos Médicos Mayores*\n* *Seguro de vida*\n* *Plan dental*\n* *Fondo de ahorro sin tope legal*\n* *Vale de despensa sin tope legal*\n* *Bonificación anual*\n* *Días adicionales de vacaciones*\n* *Días por duelo*\n* *Días por matrimonio*\n\n\nLo que creemos* Inclusión \\- Valoramos la diversidad en personas, ideas y experiencias.\n* Integridad \\- Creemos en la transparencia, autenticidad y confiamos unos en otros para cumplir lo prometido.\n* Excelencia \\- Contribuimos a nuestro desarrollo mediante la búsqueda de conocimientos y el intercambio de información.\n* Responsabilidad \\- Nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global.\n* Colaboración \\- Somos uno solo en BorgWarner.\n\n\nSeguridad\nEste puesto cumplirá con el Programa Global de Seguridad Star, incluyendo reglas, prácticas y capacitaciones de seguridad descritas en el Manual Local de Política de Seguridad de BorgWarner, que incluye el uso de equipos, dispositivos protectores o ropa que el empleador requiera. Esta persona trabajará de manera que enfatice la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella deberá tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para la protección propia y de sus compañeros de trabajo. Además, él/ella será responsable de reportar todas las lesiones y/o situaciones peligrosas posibles, incidentes u ocurrencias al supervisor inmediato.\nIgualdad de Oportunidades de Empleo\nBorgWarner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nSin Referencias No Solicitadas de Reclutadores y Proveedores\nTenga en cuenta que BorgWarner y cualquiera de sus empresas afiliadas no buscan ni aceptan currículos no solicitados ni ofertas de terceros reclutadores o agencias de personal relacionadas con cualquier oportunidad de empleo publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada sin restricciones y libre de cualquier tarifa o cargo. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir el currículo u oferta no solicitados.\nDescargo de Responsabilidad sobre Estafas Laborales\nBorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a oportunidades laborales listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral.\nÚnete a la empresa que está creando soluciones que apoyan un mundo más limpio y energéticamente eficiente.\nPara obtener más información sobre BorgWarner, visite www.borgwarner.com\n\\#LI\\-Onsite\nSolo para uso interno: Salario\nTérminos Globales de Uso y Declaración de Privacidad \n\nLea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de usar este sitio web. Su acceso y uso de este sitio web, así como la solicitud de empleo en BorgWarner, están sujetos a su aceptación y cumplimiento de estos términos.\nAcceda al documento vinculado haciendo clic aquí, seleccione la región geográfica donde está solicitando empleo y revísela. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de Responsabilidad sobre Estafas Laborales:* *BorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a oportunidades laborales listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse y aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web de BorgWarner para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad laboral.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758766333000","seoName":"accounts-payable-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo2/cate-consulting-generalist-hr/accounts-payable-analyst-6384209063603512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bcaee78f-10ef-465f-afe6-6799802fb395","sid":"fa837441-9984-4472-a9be-5a99f845f7cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los procesos de cuentas por pagar","Apoyar el registro de facturas de proveedores","Colaborar con el equipo de compras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1758766333093,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Francisco I. Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6384209061721712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Mantenimiento","content":"Sobre nosotros\nBorgWarner es un líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para la movilidad. Somos una empresa de innovadores y pensadores independientes que reúne empleados talentosos, trabajo significativo y tecnología asombrosa en un entorno único. En BorgWarner, trabajamos constantemente hacia nuestra visión de un mundo limpio y energéticamente eficiente.\nNuestra cultura\nBorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, valora la integridad, busca la excelencia, se compromete con la responsabilidad hacia nuestras comunidades y el medio ambiente, y se basa en el poder de la colaboración. Creemos que la salud y la seguridad de nuestros empleados son una prioridad máxima.\nOportunidades profesionales\nGestionamos el talento con la misma seriedad con que gestionamos nuestros negocios, y le animamos a conocer nuestra historia, cultura sólida, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos puestos a nivel local y global en más de 80 ubicaciones en 19 países.\nSi esta posición le motiva y considera que puede ayudarnos a alcanzar nuestra misión y visión, le invitamos a presentar una solicitud para su consideración.\nPuede revisar la lista de requisitos y sentir que no cumple con todos ellos. Sin embargo, recuerde que BorgWarner piensa diferente. Si sus cualificaciones coinciden con la mayoría de los puntos descritos en esta descripción del puesto, le animamos a postularse y compartir con nosotros su experiencia y habilidades.\n\n \n\nObjetivo del puesto\nBorgWarner SLP actualmente busca un Coordinador de Mantenimiento para unirse al equipo de nuestra unidad de negocio PowerDrive Systems.\nEl Coordinador de Mantenimiento será responsable del mantenimiento general de los activos de la empresa y de garantizar la continuidad de los procesos mediante la disponibilidad de maquinaria, equipos y servicios. Este puesto planificará y dirigirá estrategias, mejoras y actividades para asegurar que las áreas de producción y no producción funcionen de manera eficiente, efectiva y segura, cumpliendo los objetivos establecidos.\nPrincipales responsabilidades* Gestionar los recursos financieros, materiales y humanos asignados al área de mantenimiento.\n* Coordinar con los equipos de Ingeniería de Calidad/Manufactura para optimizar la utilización de activos.\n* Apoyar al Supervisor de Mantenimiento/Instalaciones en procesos de toma de decisiones que requieran participación directa.\n* Desarrollar e implementar el programa anual de mantenimiento preventivo y predictivo para las áreas asignadas.\n* Coordinar con el departamento GSM para la adquisición y administración de repuestos y materiales.\n* Asegurar la implementación de técnicas adecuadas de mantenimiento preventivo, predictivo y RCM para cada equipo.\n* Prevenir fallos en equipos y maquinaria mediante acciones de respuesta y planes de contingencia.\n* Realizar estudios estadísticos y análisis de indicadores de desempeño para generar acciones de control y mejora con impacto directo en los procesos productivos.\n* Gestionar, supervisar y proporcionar formación o coordinar la capacitación del personal asignado.\n* Impulsar iniciativas de mejora continua en seguridad, calidad y confiabilidad.\n\n\nLo que buscamos* Formación: Título universitario en Ingeniería Mecánica-Electricista, Electrónica, Ingeniería Técnica o campo relacionado.\n* Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar.\n* Conocimientos técnicos:\n\t+ Instalaciones eléctricas, mecánica, neumática, hidráulica y control eléctrico.\n\t+ Mantenimiento de maquinaria industrial y pilares TPM.\n\t+ Servicios generales, mantenimiento predictivo, RCM y control estadístico de mantenimiento.\n* Otros requisitos: Dominio de Microsoft Office.\n* Disponibilidad para viajar: Sí – aproximadamente dos veces al año.\n* Inglés: Deseable.\n\n \n\nLo que ofrecemos* Gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Plan dental\n* Fondo de ahorro sin tope legal\n* Vales de comida sin tope legal\n* Bono anual\n* Vacaciones adicionales\n* Días por duelo pagados\n* Días por matrimonio pagados\n\n\nNuestros valores* Inclusión – Valoramos la diversidad de personas, ideas y experiencias.\n* Integridad – Creemos en la transparencia, autenticidad y confiamos unos en otros para cumplir lo prometido.\n* Excelencia – Contribuimos a nuestro desarrollo buscando conocimiento y compartiendo información.\n* Responsabilidad – Cuidamos de nuestras comunidades locales y del medio ambiente global.\n* Colaboración – Somos uno solo en BorgWarner\n\n\nSeguridad\nEste puesto cumplirá con el Programa Global Star Safety, incluyendo reglas, prácticas y capacitación en seguridad según lo establecido en el Manual de Política de Seguridad local de BorgWarner, lo cual incluye el uso de equipos, dispositivos protectores o ropa que el empleador requiera. Esta persona deberá trabajar de forma que destaque la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella debe tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para protegerse a sí mismo/a y a sus compañeros de trabajo. Además, tiene la responsabilidad de informar a su supervisor inmediato sobre todas las lesiones y/o situaciones peligrosas posibles, incidentes u ocurrencias.\nIgualdad de oportunidades de empleo\nBorgWarner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad.\n\nSin referencias no autorizadas de reclutadores y proveedores\nTenga en cuenta que BorgWarner ni ninguna de sus empresas afiliadas solicita ni acepta currículos no solicitados ni ofertas de terceros reclutadores o agencias de personal vinculadas con oportunidades de empleo publicadas o no publicadas. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada sin restricciones y libre de cualquier cargo o tarifa. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir el currículum o la oferta no solicitada.\n\nDescargo de responsabilidad sobre estafas laborales\nBorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en ningún sitio web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web oficial para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.\n\nTérminos globales de uso y declaración de privacidad \n\nLea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de utilizar este sitio web. Su capacidad de acceder y usar este sitio web y postularse a un empleo en BorgWarner está condicionada a su aceptación y cumplimiento de estos términos.\nAcceda al documento enlazado haciendo clic aquí, seleccione el área geográfica donde está solicitando empleo y revíselo. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales:* *BorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en ningún sitio web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web oficial para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.*\nUso interno exclusivo: Salario\nTérminos globales de uso y declaración de privacidad \n\nLea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de utilizar este sitio web. Su capacidad de acceder y usar este sitio web y postularse a un empleo en BorgWarner está condicionada a su aceptación y cumplimiento de estos términos.\nAcceda al documento enlazado haciendo clic aquí, seleccione el área geográfica donde está solicitando empleo y revíselo. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales:* *BorgWarner no realiza representaciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en ningún sitio web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. 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Asistir al Director en redactar y hacer cumplir políticas y procedimientos.\n* Administrar el programa de evaluación de desempeño para garantizar su eficacia, cumplimiento y equidad dentro de la organización.\n* Administrar el programa de administración salarial para garantizar el cumplimiento y la equidad dentro de la organización.\n* Administrar el programa de beneficios como seguros de vida, salud, dental y discapacidad, vacaciones, licencias por enfermedad, permisos y asistencia al empleado.\n* Asistir a Gerentes y al Gerente de Seguridad en investigaciones de accidentes y preparar informes.\n* Realizar estudios salariales en el mercado laboral para determinar tasas salariales competitivas.\n* Mantener un sistema de recursos humanos que satisfaga las necesidades informativas de la alta dirección.\n* Proporcionar datos, informes y otra información según sea necesaria para el departamento.\n* Realizar reuniones de terminación y entrevistas de salida.\n* Mantener actualizado el organigrama de la instalación o instalaciones asignadas.\n* Identificar e implementar iniciativas de mejora continua para potenciar el desempeño del puesto, equipo y empresa.\n\n \n\n* Garantizar la implementación efectiva de las políticas de recursos humanos en el área de operaciones.\n* Brindar orientación y apoyo en temas relacionados con el personal, incluyendo la gestión del cambio.\n* Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos desde una perspectiva de RRHH.\n* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y reglamentos internos.\n* Promover prácticas de diversidad e inclusión dentro del área de operaciones.\n\n \n\nRequisitos Educativos y Experiencia: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o campos afines. 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