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La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software de gestión de talento (HCM) de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y optimizar sus procesos de RR.HH. y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional.\nMientras que los proveedores tradicionales de RR.HH. y nómina automatizan procesos básicos como la nómina y la administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de RR.HH. y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna.\nLleva tu carrera al siguiente nivel en una de las 100 mejores empresas de software según G2. ¡Explora nuestras posiciones en Productos y Tecnología para ver dónde encajas!\nNos comprometemos a construir un equipo de clase mundial contratando a los mejores talentos a nivel global. Para garantizar el cumplimiento normativo, utilizamos el modelo de «Employer of Record» (Empleador de Registro). Nuestros candidatos ideales residirían en Guadalajara o sus alrededores, contarían con derecho a trabajar allí y podrían trabajar dentro de un horario que se solape hasta cuatro horas con el huso horario estándar del este (EST).\n**Acerca del equipo**\nLa misión de Marketplace es empoderar a empresas de todos los tamaños para que conecten, automatizen y optimicen sin esfuerzo sus ecosistemas digitales. Nos dedicamos a simplificar la complejidad de las integraciones mediante una plaza de mercado diversa y dinámica de conexiones preconstruidas, APIs y herramientas de automatización. Al fomentar la colaboración entre proveedores de software y permitir integraciones sencillas, buscamos desbloquear infinitas posibilidades de innovación, eficiencia y crecimiento.\n**Descripción general del puesto**\nEl Ingeniero Senior de Software lidera iniciativas técnicas e impulsa la excelencia en ingeniería en toda nuestra organización. Este puesto combina experiencia técnica con capacidades de liderazgo, centrándose en diseñar soluciones escalables mientras orienta y desarrolla al equipo de ingeniería.\n**Responsabilidades principales**\nLo anterior representa las funciones principales del puesto; otras podrán asignarse según sea necesario. Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.\n**Responsabilidades fundamentales**\n* Diseñar e implementar soluciones de software modulares y mantenibles que optimicen el rendimiento y la escalabilidad\n* Liderar discusiones sobre el diseño de funciones y epics, recopilando y aplicando retroalimentación de equipos multifuncionales\n* Tomar decisiones técnicas considerando los objetivos comerciales y las necesidades de los clientes\n* Identificar y resolver ambigüedades técnicas mediante análisis sistemático y colaboración\n* Asumir la responsabilidad de proyectos de mediana y gran escala desde su concepción hasta su entrega, con supervisión mínima\n* Coordinar entre equipos para identificar y gestionar dependencias técnicas\n* Desarrollar y ejecutar planes de proyecto integrales alineados con los objetivos comerciales\n* Mantener altos estándares de calidad sin comprometer los plazos establecidos\n* Promover las mejores prácticas en desarrollo, pruebas y despliegue de software\n* Mejorar las canalizaciones CI/CD, los marcos de pruebas y los sistemas de monitoreo\n* Realizar revisiones detalladas y accionables del código que mejoren la calidad general del mismo\n* Impulsar iniciativas para reducir la deuda técnica y refactorizar código heredado\n**Crecimiento y desarrollo**\n* Orientar a ingenieros juniors en la adopción de las mejores prácticas y técnicas modernas de desarrollo\n* Facilitar el intercambio de conocimientos mediante revisiones de código, programación en pareja y debates técnicos\n* Resolver conflictos de forma independiente cuando sea posible, escalándolos adecuadamente cuando sea necesario\n* Influir en la dirección técnica mediante argumentos bien fundamentados y experiencia demostrada\n**Formación y experiencia**\n* Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado\n* Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software\n* Trayectoria comprobada liderando iniciativas técnicas significativas\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas\n* Mentalidad colaborativa con capacidad para influir en colegas\n* Capacidad de adaptación ante cambios en requisitos y prioridades\n**Habilidades técnicas:**\n* Alto dominio de lenguajes y marcos de desarrollo de software\n* Experiencia demostrada con metodologías ágiles de desarrollo\n* Conocimiento de técnicas de optimización de rendimiento\n* C#, Java o un lenguaje moderno orientado a objetos similar\n* Profundo conocimiento de los principios de arquitectura de sistemas\n**Requisitos físicos**\n* Capacidad para permanecer sentado durante largos períodos: El puesto requiere estar sentado en un escritorio o estación de trabajo durante largos períodos, típicamente de 7 a 8 horas diarias.\n* Uso de sistemas informáticos y telefónicos: El empleado debe poder operar una computadora, utilizar sistemas telefónicos y teclear. Esto incluye el uso simultáneo de múltiples programas informáticos y consultas.\n**Paylocity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.** Paylocity se compromete a la inclusión total de todas las personas. Contratamos, capacitamos, remuneramos y promovemos sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras condiciones protegidas conforme a la ley aplicable. En Paylocity, creemos que la diversidad nos hace mejores.\nAceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, cultura, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión o creencia espiritual, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Cultivamos activamente estas diferencias mediante nuestros grupos de recursos para empleados (ERG), experiencias laborales, perspectivas, talentos y enfoques para impulsar la innovación en el software y los servicios que ofrecemos a nuestros clientes.\nCumplimos con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realizamos adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidad. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con LeaveBenefits@paylocity.com. Esta dirección de correo electrónico está exclusivamente destinada a dichas solicitudes, en cumplimiento de las leyes federales y estatales sobre discapacidad. 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Oportunidad de colaboración interfuncional y excelencia operativa\n2. Florecer en una cultura dinámica, orientada a la misión y centrada en las personas\n3. Excelente oportunidad para contribuir a iniciativas de compromiso de los empleados\n\n**Acerca de Willow:**\nWillow es una empresa de telemedicina especializada en cuidados personalizados y responsables para la pérdida de peso cosmética. Combinamos experiencia médica con un enfoque solidario y centrado en el paciente para ayudar a las personas a sentirse más seguras y cómodas con sus cuerpos. Nuestro objetivo es hacer que los cuidados de alta calidad sean accesibles, reflexivos y adaptados a las vidas reales.\n**Acerca del puesto:**\nBuscamos un Coordinador/a de Experiencia Laboral altamente organizado/a, minucioso/a y proactivo/a para apoyar a nuestro/a Gerente de RR.HH. y Operaciones. Este puesto desempeña un papel clave en el mantenimiento de las funciones administrativas diarias, la coordinación de iniciativas de compromiso de los empleados y la asistencia en proyectos internos ocasionales. Se trata de una excelente oportunidad para alguien que disfruta la colaboración interfuncional, florece en un entorno dinámico y orientado a la misión, y siente pasión por la excelencia operativa y una cultura centrada en las personas.\n **Responsabilidades:**\n* Mantener registros precisos de los empleados y organizar la documentación interna de RR.HH.\n* Asistir al/a la Gerente de RR.HH. en la formulación de políticas, así como en la preparación y formato de comunicaciones internas, informes o procedimientos operativos estándar (POE), según sea necesario.\n* Garantizar la confidencialidad de toda la información personal y sensible de la empresa.\n* Realizar tareas administrativas necesarias para cumplir con los requisitos de cumplimiento normativo.\n* Actuar como enlace entre el/a Gerente de RR.HH. y los empleados, respondiendo consultas y brindando respuestas rápidas.\n* Apoyar el proceso de incorporación para garantizar una experiencia fluida para los nuevos empleados.\n* Colaborar en la planificación y coordinación de eventos internos, como encuentros sociales virtuales, celebraciones de hitos, retos de bienestar y actividades festivas.\n* Apoyar la creación y distribución de boletines internos, destacados y actualizaciones.\n* Asistir en la realización de encuestas de compromiso de los empleados y compilar los hallazgos para la dirección.\n* Apoyar los programas continuos de reconocimiento de los empleados, incluidos los reconocimientos públicos y los aniversarios laborales.\n* Asistir en proyectos interfuncionales organizando documentos, supervisando tareas y programando reuniones de seguimiento.\n* Realizar investigaciones para respaldar decisiones relacionadas con RR.HH. y Operaciones (por ejemplo, herramientas, proveedores, referencias normativas).\n* Colaborar con departamentos como TI, Diseño o Finanzas para asegurar la alineación y finalización de los proyectos.\n \n**Requisitos:**\n* Experiencia previa en puestos administrativos, de operaciones o de 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Producto práctico para asumir la responsabilidad de áreas de producto dentro de su plataforma, impulsar los resultados a lo largo del ciclo de vida del paciente y convertir los conocimientos en un impacto medible.\n\nAspectos destacados:\n1. Asumir la responsabilidad de áreas de producto significativas a lo largo del ciclo de vida del paciente\n2. Colaborar transversalmente para diseñar soluciones y generar impacto\n3. Desarrollarse con éxito en entornos ambiguos y preocuparse profundamente por transformar los conocimientos en impacto\n\n**Acerca de Willow:**\nWillow es una empresa de telemedicina centrada en la atención personalizada y responsable para la pérdida de peso cosmética. Combinamos experiencia médica con un enfoque solidario y centrado en el paciente para ayudar a las personas a sentirse más seguras y cómodas con sus cuerpos. 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Se trata de un puesto práctico, ideal para alguien que se desenvuelve con éxito en entornos ambiguos, piensa de forma sistémica y se preocupa profundamente por transformar los conocimientos en impacto.\n**Responsabilidades:**\n---------------------\n* Asumir la responsabilidad de un área de producto definida o de un conjunto de experiencias (por ejemplo, incorporación, portal del paciente, flujos de atención)\n* Identificar y priorizar problemas basándose en las necesidades de los pacientes, el impacto empresarial y las limitaciones operativas\n* Traducir objetivos generales en una dirección clara del producto, requisitos y criterios de éxito\n* Colaborar con el liderazgo del producto para diseñar y mantener una hoja de ruta del producto priorizada\n* Realizar evaluaciones ponderadas entre velocidad, alcance e impacto\n* Tomar decisiones fundamentadas en datos, conocimientos sobre los usuarios y contexto empresarial, no solo en la intuición\n* Colaborar con los Gestores de Proyectos para garantizar que las iniciativas estén bien coordinadas y se ejecuten eficazmente\n* Definir métricas claras de éxito para las iniciativas antes de iniciar el trabajo\n* Evaluar el impacto tras el lanzamiento e identificar oportunidades de seguimiento\n* Utilizar eventos del producto, datos de embudos y comentarios cualitativos para comprender qué funciona y qué no\n* Contribuir a garantizar que las decisiones del producto reduzcan la fricción y la confusión evitables, especialmente al inicio del ciclo de vida del paciente\n**Requisitos:**\n-----------------\n* 3–6 años de experiencia como Gestor de Producto o en un puesto estrechamente relacionado\n* Experiencia asumiendo la responsabilidad de áreas de producto e implementando funciones orientadas al cliente\n* Capacidad sólida para analizar problemas ambiguos y tomar decisiones claras con respecto a compensaciones\n* Comodidad trabajando transversalmente con ingeniería, diseño y socios no técnicos\n* Excelentes habilidades de 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Proyectos","content":"Resumen:\nWillow busca un Gestor de Proyectos para liderar iniciativas interfuncionales, coordinando equipos para garantizar una planificación y ejecución exitosas de los proyectos.\n\nPuntos destacados:\n1. Liderar proyectos a lo largo de su ciclo de vida completo, desde la iniciación hasta la entrega\n2. Impulsar la alineación, gestionar las dependencias y estructurar esfuerzos complejos\n3. Destacarse en entornos dinámicos y ambiguos\n\n**Acerca de Willow:**\nWillow es una empresa de telemedicina centrada en la atención personalizada y responsable para la pérdida de peso cosmética. Combinamos experiencia médica con un enfoque solidario y centrado en el paciente para ayudar a las personas a sentirse más seguras y cómodas con sus cuerpos. Nuestro objetivo es hacer que una atención de alta calidad sea accesible, reflexiva y adaptada a las vidas reales.\n**Acerca del puesto:**\n-------------------\nBuscamos un Gestor de Proyectos para apoyar la planificación y ejecución de iniciativas interfuncionales en nuestra plataforma. Este puesto es responsable de coordinar el trabajo entre los equipos de Producto, Diseño, Ingeniería, Marketing, Operaciones y socios externos, asegurando que las iniciativas estén claramente definidas, bien coordinadas y se entreguen con éxito. Ayudarás a impulsar la alineación, gestionar las dependencias y aportar estructura a esfuerzos complejos que abarcan múltiples equipos. Se trata de un puesto práctico para alguien que destaque en entornos dinámicos y ambiguos y disfrute transformar planes en acciones concretas.\n**Responsabilidades:**\n---------------------\n* Liderar proyectos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la iniciación y planificación hasta la ejecución, supervisión y entrega\n* Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas, hitos y mapas de dependencias\n* Coordinar múltiples proyectos o flujos de trabajo simultáneos, gestionando el alcance, el cronograma y las restricciones de recursos\n* Supervisar el avance del proyecto, identificar riesgos e incidencias e implementar planes de mitigación para garantizar la preparación para la entrega\n* Impulsar una responsabilidad clara, una comunicación efectiva y una rendición de cuentas entre equipos interfuncionales\n* Facilitar sesiones de planificación, reuniones diarias (stand-ups) y actualizaciones de estado\n* Ayudar a traducir objetivos generales en planes accionables\n* Contribuir a garantizar la coherencia en distintas superficies y puntos de contacto\n* Seguimiento de dependencias y transferencias de responsabilidad entre equipos\n**Requisitos:**\n-----------------\n* 3–6 años de experiencia en gestión de proyectos o gestión de programas\n* Experiencia gestionando iniciativas complejas e interfuncionales\n* Capacidad sólida para identificar riesgos, brechas y dependencias incluso con contexto inicial limitado\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de partes interesadas\n**Deseable:**\n* Experiencia trabajando en iniciativas impulsadas por proveedores o socios\n* Conocimientos sobre análisis o métricas de lanzamiento\n* Experiencia apoyando lanzamientos al mercado o de productos\n* Certificación CAPM o PMP\n* Experiencia colaborando estrechamente con equipos de diseño y marketing\n**¿Qué te ofrecemos?**\n* Como miembro a tiempo completo de nuestro equipo, disfrutarás de:\n* Horarios flexibles\n* Trabajar desde donde prefieras\n* Entorno laboral divertido y casual\n* Actividades de compromiso de los empleados y encuentros virtuales\n* ¡Somos un equipo diverso y global!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769501279414","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226521616376512212%22%2C%22postName%22%3A%22Gestor+de+Proyectos%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo/cate-other5/project-manager-6521616376512212/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"770cf98d-a785-40df-b47b-116924fcc5d8","sid":"90e77a75-01df-49b0-8608-59140a46b718"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos a lo largo de su ciclo de vida completo, desde la iniciación hasta la entrega","Impulsar la alineación, gestionar las dependencias y estructurar esfuerzos complejos","Destacarse en entornos dinámicos y ambiguos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769501279414,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1265,1332","location":"Mexico","infoId":"6521466966617812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Content & Brand Marketing Lead","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos la primera persona en marketing para construir un motor de contenido desde cero, con autonomía y responsabilidad, enfocándose en narrativa de marca y resultados medibles.\n\nPuntos Destacados:\n1. Construye el motor de contenido desde cero con IA\n2. Alta autonomía y responsabilidad en la creación de contenido\n3. Impacto real en el producto y el negocio\n\nDESCRIPCIóN\nUna de las decisiones más emocionantes y significativas en la vida es elegir dónde vas a vivir. Por eso creamos EasyBroker: para darle a los asesores inmobiliarios las herramientas que necesitan para prosperar y ofrecer un servicio excepcional, haciendo que comprar o rentar sea simple y sin estrés. Hoy apoyamos a más de 15,000 profesionales, con más de 500,000 propiedades y más de 3,000 sitios web creados con nuestra plataforma.\n \nAunque empezamos en 2007, trabajamos como una startup: equipo pequeño, remoto, muy talentoso y con un enfoque radical en crear productos que importan. Valoramos el criterio, el buen gusto, la autonomía y la capacidad de llevar proyectos de principio a fin. Aquí no eres una pieza más: das forma a las ideas, hablas con usuarios cuando hace falta, propones soluciones y tienes un impacto real en el producto y en el negocio.\n \nAhora estamos apostando fuerte por Pincali, nuestro nuevo marketplace con el que queremos convertirnos en *el mejor lugar para comprar o rentar tu hogar en México*. Es un proyecto ambicioso diseñado para crecer rápido: nuestra meta es multiplicar por diez los ingresos en tres años. Y, a diferencia de muchas startups, tenemos algo que prácticamente nadie más tiene:\n \n* 17 años de experiencia profunda en el sector.\n* Una red enorme de asesores inmobiliarios gracias a EasyBroker.\n* Un equipo de producto y tecnología muy bueno.\n* Los recursos para financiar y construir Pincali nosotros mismos, sin inversión externa.\n \nEso nos coloca en una posición extraordinaria: tenemos una probabilidad muy alta de que Pincali sea un éxito masivo. Y quienes se unan ahora tendrán la oportunidad de crecer junto con el proyecto y beneficiarse directamente del impacto que generen. Es una de esas ventanas únicas donde el riesgo es bajo y el potencial es extremadamente alto.\n \nSi te inspira la idea de construir algo grande, asumir verdadera responsabilidad y trabajar con gente talentosa en un producto con enorme potencial, aquí puedes hacer el mejor trabajo de tu carrera. Queremos que quienes se unan ahora crezcan tanto como la empresa y que se beneficien de manera importante del éxito que estamos construyendo juntos.\n#### **¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?**\n \nSerás la primera persona en nuestro equipo de marketing. Vas a construir el motor de contenido desde cero—sin plantillas, sin procesos heredados, sin un equipo ya formado.\n \nEsto significa que tendrás mucha autonomía (y responsabilidad). También significa que habrá caos: vamos a iterar rápido, probar cosas, fallar, aprender y ajustar. Si necesitas que todo esté perfectamente definido desde el día uno, este no es el rol para ti.\n \nEstamos integrando IA en todo el flujo de trabajo de contenido, no como herramienta auxiliar sino como parte del proceso creativo. Esperamos que experimentes constantemente con nuevas herramientas y encuentres formas de producir más, mejor y más rápido.\n \nVas a construir el motor de contenido desde el día uno y elevar la calidad de nuestro mensaje: definir una cadencia clara, publicar consistentemente, medir qué funciona y convertir esos aprendizajes en la siguiente iteración. Harás investigación, entrevistas y pruebas rápidas de mensajes, y convertirás hallazgos en contenido que la gente entienda y quiera consumir/compartir (videos, anuncios, artículos, carruseles, webinars, páginas web y materiales de producto).\n \nTrabajarás muy de cerca con Product, Customer Success y el CEO para entender el producto y a los usuarios. Tu trabajo se enfocará en dos cosas:\n* construir una narrativa clara, simple y confiable de la marca, y\n* convertir esa narrativa en piezas y campañas que generen resultados medibles\n \nTambién ayudarás a organizar activaciones y eventos (online y presenciales) para conectar con la comunidad y amplificar el mensaje.\n### **Responsabilidades**\n \n* Diseñar y ejecutar el calendario editorial (social, blog/SEO, video, webinars y materiales de producto).\n* Definir y mantener el message house” (propuesta de valor, pilares/razones para creer, proof points, objeciones/FAQs, tono y claims por audiencia).\n* Escribir y editar copy para web, anuncios, emails y redes sociales, cuidando tono, claridad y conversión.\n* Crear contenido en video (incluyendo on\\-camera cuando aplique): guiones, hooks, estructura, grabación básica y distribución.\n* Liderar la creatividad para campañas pagadas sin operar la compra de medios: conceptos, ángulos, guiones, variaciones y pruebas A/B (en coordinación con performance).\n* Coordinar con diseño (in\\-house o freelance) para producir piezas consistentes con la marca; y cuando aplique, crear borradores/prototipos rápidos con IA (conceptos, layouts simples, variantes) para acelerar iteración.\n* Entrevistar usuarios, equipo interno y aliados para generar contenido con hallazgos reales.\n* Responsable del ciclo de webinars/activaciones: promoción, medición de impacto y reutilización del contenido (clips, carruseles, email, blog y landing updates). (El equipo hostea.)\n* Medir impacto y aprender rápido en todo el motor de contenido (orgánico, video, campañas pagadas y webinars): engagement, watch time, CTR/CVR por pieza/mensaje, leads asistidos/atribuidos, aprendizajes accionables y siguientes pruebas.\n* Usar IA para investigación, ideación y preproducción (outlines, guiones, hooks y variantes), manteniendo estándares editoriales.\n#### **¿Cómo se ve el éxito aquí?**\n **En los primeros 3 meses:**\n* Tenemos una narrativa de marca clara que todos en la empresa pueden repetir\n* Hay un calendario editorial funcionando con cadencia sostenible\n* Estamos publicando consistentemente en al menos 2\\-3 canales\n* Tienes data de qué está funcionando (y qué no) y estás iterando semanalmente\n**A los 6 meses:**\n* El motor de contenido produce resultados medibles: tráfico, engagement, leads asistidos\n* Tenemos un sistema de eventos/webinars con impacto comprobado y repurposing funcionando\n* La narrativa de marca es reconocible externamente\n* Has identificado qué canales/formatos tienen mayor ROI y duplicado esfuerzo ahí\n#### **Requisitos**\n \n* 4\\+ años de experiencia en content marketing, brand o growth para productos digitales.\n* Escritura excelente: concisa, clara, directa. Ortografía y gramática impecables\n* Experiencia creando contenido en video y comodidad frente a cámara.\n* Experiencia creando creatividades para anuncios (Meta/Google), incluyendo testing de mensajes y variaciones.\n* Capacidad de medir impacto y tomar decisiones con datos (GA4, Meta/Google Ads, Looker/Sheets o similar).\n* SEO práctico: keywords, intención, briefs y optimización on\\-page\n* Inglés avanzado (escrito y hablado)\n* Resides en Ciudad de México o cerca (habrá eventos presenciales ocasionales y revisiones de merch)\n#### **Deseable**\n \n* Experiencia en marketplaces o bienes raíces.\n* Haber trabajado en startups o equipos pequeños con mucha autonomía\n* Experiencia colaborando con producto, diseño y/o data\n* Conocimiento de Figma o herramientas de diseño.\n#### **¿Qué te ofrecemos?**\n \n* Sueldo entre $60,000 y $90,000 MXN mensuales pagado desde la empresa en EUA.\n* Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario.\n* Apoyo económico para tu educación y capacitación.\n* 20 días de vacaciones al año.\n* Bono anual basado en las utilidades de la empresa (*profit sharing*).\n* Bono trimestral basado en tu desempeño.\n* 15 días de aguinaldo en diciembre.\n* Seguro de gastos médicos mayores, menores y dental.\n* Una nueva laptop o desktop de Apple.\n* Un meetup anual y actividades con el equipo.\n#### **¿Cómo aplicar?**\n \nDa click en **aplicar**, envíanos tu CV actualizado y contesta un par de preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor. Te responderemos en menos de 2 días hábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tu carpeta de spam o contáctanos en jobs@easybroker.com con cualquier duda durante el proceso. Si quieres saber más de nosotros, entra en ebwantsyou.com donde conseguirás información sobre cómo trabajamos, nuestra misión y el proceso de selección.","price":"60,000-90,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769489606766","seoName":"Content+%26+Brand+Marketing+Lead","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226521466966617812%22%2C%22postName%22%3A%22Content+%26+Brand+Marketing+Lead%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo/cate-banking-retail-branch/content%2B%2526%2Bbrand%2Bmarketing%2Blead-6521466966617812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d62f6b8-f529-49fb-b2d7-5514edb6cf39","sid":"90e77a75-01df-49b0-8608-59140a46b718"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construye el motor de contenido desde cero con IA","Alta autonomía y responsabilidad en la creación de contenido","Impacto real en el producto y el negocio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769489606766,"categoryName":"Banca Minorista/Sucursal","postCode":null,"secondCateCode":"banking-financial-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Mexico","infoId":"6521463062860912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AGENTE DE SEGUROS REMOTO","content":"Resumen del Puesto:\nÚnete a un equipo de alto desempeño como Agente de Seguros en una promotoría líder en el sector asegurador, con enfoque en ventas y servicio al cliente.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Un viernes al mes medio día libre\n\n**Estamos en busqueda de Abogado Recuperador de cartera vencida**\n**Principales responsabilidades**\n* Localización e Investigación telefónica y domiciliaria, de clientes morosos.\n* Preparación y ejecución de diligencias legales (emplazamientos, embargos y detención de unidades).\n* Registro y seguimiento de gestiones.\n* Negociaciones con acreditados.\n* Trámites ante juzgados y dependencias correspondientes.\n* Viajes dentro de la zona de cobertura asignada.\n**Perfil requerido**\n* Conocimiento en legislación mercantil\n* **INDISPENSABLE contar con Vehículo propio**\n* **Disponibilidad para viajar y realizar actividades de campo en su vehículo**\n* Alta organización, habilidad de negociación y enfoque a resultados.\n **Oferta económica**\n* Sueldo base según experiencia.\n* Bonos mensuales por cumplimiento de objetivos desde el 50% de la base.\n* **Jornada laboral**\n* Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 7:00 p.m\n* Con 2 horas de comida\n* **Un viernes al mes medio día libre**\n### **Prestaciones y beneficios**\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores.\n* Seguro de vida\n* Estabilidad laboral y crecimiento profesional y económico continuo.\n* Pago de gasolina y desgaste del vehículo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769394225312","seoName":"Abogado+Recuperador+de+cartera+vencida","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226520246084006512%22%2C%22postName%22%3A%22Abogado+Recuperador+de+cartera+vencida%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo/cate-other12/abogado%2Brecuperador%2Bde%2Bcartera%2Bvencida-6520246084006512/","localIds":"385","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ca08303-a314-4cae-922d-3fe2ccebb4a2","sid":"90e77a75-01df-49b0-8608-59140a46b718"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estabilidad laboral y crecimiento profesional y económico continuo","Pago de gasolina y desgaste del vehículo","Un viernes al mes medio día libre"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepic,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1769394225312,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1626","location":"Marco Antonio Cárdenas LB, Cuatro Milpas, 63170 Tepic, Nay., Mexico","infoId":"6520239622963512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROMOTOR CREDITO GRUPAL","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional de ventas para la colocación y recuperación de créditos grupales, y la promoción y seguimiento con clientes.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Con 33 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores.\n¡Postúlate para integrarte a nuestra fuerza de ventas!\nResponsabilidades\n* Colocación y recuperación de créditos grupales.\n* Promoción, capacitación, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin recabar efectivo).\nRequisitos\n* Indispensable Bachillerato o Preparatoria concluida.\n* Gusto por trabajo de ventas fuera de oficina.\n* Preferentemente experiencia en puestos similares.\nOfrecemos\n* Sueldo base $9500, Bono capacitación $2500 los primeros 6 meses, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.)\n* Incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.\n* Trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa, (algunos sábados se laboran)\n* Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.\n* Apoyo en transporte, uniformes y bono de capacitación garantizado durante 6 meses.","price":"9,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769393720543","seoName":"PROMOTOR+CREDITO+GRUPAL","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226520239622963512%22%2C%22postName%22%3A%22PROMOTOR+CREDITO+GRUPAL%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo/cate-sales-reps-consultants/promotor%2Bcredito%2Bgrupal-6520239622963512/","localIds":"385","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb4db246-3309-4295-8ed3-496a123e6439","sid":"90e77a75-01df-49b0-8608-59140a46b718"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad para unirse a la fuerza de ventas","Trabajo de ventas fuera de oficina","Plan de carrera y crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepic,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1769393720543,"categoryName":"Representantes/Consultores de Ventas","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Juárez 67, Centro, 63000 Tepic, Nay., Mexico","infoId":"6519241299277012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"chófer repartidor","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca Chofer de Reparto para empresa de ramo ferretero, encargado del reparto de mercancía y posibles viajes foráneos.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Diseñar e implementar soluciones personalizadas de Salesforce con Apex, LWC y Flows.\n2. Integrar Salesforce con sistemas externos mediante REST/SOAP y MuleSoft.\n3. Colaborar con partes interesadas, arquitectos y equipos ágiles.\n\nBuscamos un talentoso Desarrollador de Salesforce para diseñar e implementar soluciones personalizadas que se alineen con nuestras necesidades comerciales. Trabajarás estrechamente con partes interesadas, arquitectos y miembros del equipo para crear aplicaciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento utilizando la plataforma Salesforce. Este puesto requiere una sólida experiencia técnica en Apex, Lightning Web Components (LWC) y configuración de Salesforce, así como una mentalidad colaborativa y capacidad para resolver problemas.\n**RESUMEN DEL PUESTO**\nEl Desarrollador Senior de Salesforce diseña e implementa soluciones personalizadas de Salesforce, integra con sistemas externos y participa en prácticas ágiles. Las responsabilidades clave incluyen orientar a desarrolladores junior, gestionar la comunicación con las partes interesadas y apoyar proyectos de CRM. El candidato ideal cuenta con amplia experiencia en desarrollo e integración de Salesforce, dominio de Apex y LWC, y excelentes habilidades organizativas y comunicativas.\n**Responsabilidades**\n* Desarrollar y personalizar soluciones de Salesforce con **Apex, LWC y Flows**.\n* Integrar Salesforce con sistemas externos (**REST/SOAP, MuleSoft**).\n* Apoyar pruebas, despliegues y resolver incidencias/errores.\n* Crear y mantener **documentación y materiales de capacitación**.\n* Revisar código, garantizar buenas prácticas y orientar a desarrolladores junior.\n* Colaborar con clientes, partes interesadas y equipos ágiles en los requisitos y el avance del trabajo.\n**Requisitos**\n* **7 años o más de experiencia en Salesforce**, preferiblemente con **Experience Cloud**.\n* **Certificación en Desarrollo de Salesforce** (Platform Developer I o superior; JavaScript Developer I es deseable).\n* Conocimientos sólidos en **Apex, LWC, SOQL y pruebas unitarias**, así como en la plataforma Force.com.\n* Experiencia en **proyectos de CRM** para clientes del mercado medio y empresas.\n* Conocimientos sólidos sobre **integraciones**, patrones de diseño y **bases de datos relacionales/ETL**.\n* Competencia en **tecnologías web** (HTML5, JavaScript, CSS) y **servicios web** (REST, SOAP, JSON, XML).\nRequisitos\n* 7 años o más de experiencia trabajando en plataformas Salesforce. (preferible Experience Cloud)\n* Experiencia sólida en Apex y LWC.\n* Al menos la certificación Salesforce PDII (Salesforce Platform Developer II).\n* Experiencia directa en proyectos de CRM para empresas de tamaño mediano y grande.\n* Conocimiento y experiencia práctica en integración de sistemas empresariales complejos, así como en patrones de diseño y desarrollo orientado a objetos.\n* Habilidades de ingeniería de software con la plataforma Force.com (Apex, LWC, SOQL, pruebas unitarias)\n* Experiencia en tecnologías web fundamentales, incluidas HTML5, JavaScript y CSS.\n* Experiencia demostrada y conocimientos sobre bases de datos relacionales, modelado de datos y herramientas ETL.\n* Experiencia con servicios web (REST y SOAP, JSON y XML, etc.).\n* Experiencia con metodologías de desarrollo ágil, como SCRUM.\n* Se prefiere contar con la certificación ITIL v3 Foundations.\n* Excelentes habilidades organizativas y comunicativas verbales y escritas\n\\#LI\\-Remoto \\#Salesforce","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769313620343","seoName":"Sr.+Salesforce+Developer+-+Bilingual","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394142202679360","name":"Juan García","avatar":"https://uspic2.ok.com/post/image/abeb7817-03f8-4366-8447-941b6e3cd26b.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226519214340403512%22%2C%22postName%22%3A%22Desarrollador+Senior+de+Salesforce+-+Biling%C3%BCe%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj2.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fla0se7q6__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394142202679360%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_jy64pxk%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-hidalgo/cate-other5/sr.%2Bsalesforce%2Bdeveloper%2B-%2Bbilingual-6519214340403512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"180cdd74-f0c3-42e7-8acb-4ed5dc0dc44f","sid":"90e77a75-01df-49b0-8608-59140a46b718"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar e implementar soluciones personalizadas de Salesforce con Apex, LWC y Flows.","Integrar Salesforce con sistemas externos mediante REST/SOAP y MuleSoft.","Colaborar con partes interesadas, arquitectos y equipos ágiles."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769313620343,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1285,1566","location":"Mexico","infoId":"6519214315750612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Product Owner - Bilingüe","content":"Resumen:\nEste puesto implica la configuración y perfeccionamiento de procesos comerciales y aplicaciones, el apoyo a la entrega de pruebas de concepto por parte del cliente y la garantía del cumplimiento de los estándares de diseño.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Se trata de un puesto remoto a tiempo completo para alguien capaz de transformar imágenes en bruto en contenido altamente retentivo y orientado a las emociones para TikTok, YouTube, Instagram y otras plataformas sociales.\nSi entiendes el ritmo, la intensidad y cómo hacer que las personas dejen de desplazarse, ¡encajarás perfectamente!\n**Sus funciones serán:**\n* Asumir la responsabilidad total de la edición desde el principio hasta el final: sin acompañamiento constante ni instrucciones rígidas.\n* Editar videos dinámicos y acelerados que despierten emociones y generen acciones reales.\n* Crear ediciones adaptadas específicamente a cada plataforma: TikTok, YouTube, Instagram, Facebook, etc.\n* Aplicar intencionalmente diseño de sonido, ritmo, sincronización con el beat y transiciones modernas.\n* Entregar resultados en plazos reducidos (a veces el mismo día).\n* Mantener visuales limpios y coherentes que reflejen la identidad de cada marca.\n* Mantenerse al día con las tendencias actuales en edición y narrativa.\n* Utilizar herramientas de IA (Runway, Firefly, Gemini, ElevenLabs, ChatGPT, etc.) para agilizar su flujo de trabajo.\nSi no le gusta usar IA en su proceso de edición, este puesto no es para usted.\nNo tendrá contacto directo con clientes. 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Estabilidad laboral y crecimiento\n2. Capacitaciones en sucursal\n3. Contratación directa\n\n**Mini Super Clara busca Cajero(a) en Tienda / TURNO VESPERTINO**\n**REQUISITOS:**\n* **20 a 35 años**\n* Preparatoria concluida.\n* **Zona de trabajo: San Antonio, Tepic, Nayarit.**\n* **Disponibilidad de horario. 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