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constancias laborales de empleos anteriores (indispensable)\n* Documentación en regla\n* Disponibilidad de horario\n\n**Actividades:**\n\n* Carga y descarga de los materiales a las unidades (transportes).\n* Apoyo a chofer en ruta de entregas de mercancía.\n* Revisión de documentos y mercancía que se entrega.\n* Verificar la correcta información de los documentos.\n* Reportar diferencias y/o anomalías.\n* Trato con clientes.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Pagos semanales\n* Prestaciones de ley\n* Seguro de vida\n* Compensaciones por viajes\n* Vales de despensa\n* Estabilidad laboral\n* Oportunidad de crecimiento\n* Contrato directo con la empresa\n\nInteresados postularse por este medio o presentarse directamente en Calle 4 Norte 201, Parque Industrial Toluca 2000, Toluca, Estado de México con INE, solicitud elaborada o CV y copias de sus constancias laborales en un horario de 8:30 am a 3:00 pm\n\nWhatsApp: **729 525 1649**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $9,480\\.00 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Reolín Barejon 21, La Estacion, 52006 Lerma de Villada, Méx., Mexico","infoId":"6506176475123412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chofer de Torton","content":"**RECLUTAMIENTO EN ACCION CORPORATIVA S.A.S. DE C.V. busca Chofer de Torton en Frente A Plaza Sendero Toluca \\- Lerma, Estado de México**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n\nImportante empresa de servicios de Logistica y Transporte, solicita:\n\n \n\nPuesto: **Chofer de Torton (local)** \n\n \n\nZona de trabajo: \n\n* Lerma de Villada, Estado de Mexico (Frente a Plaza Sendero Toluca)\n\n \n\nHorario: **Son 2 turnos (se rola cada semana)** \n\n* Lun\\- Sab:\n \n\nExperiencia: \n* + Como chofer de Torton (6 ton) \n\nActividades: \n\n\t+ Ruta local (foranea esporadicamente)\n\t+ Realizar traslado de mercancias de clientes\n\t+ Llenado de Bitácoras, Reportes y controles vía aplicaciones celular\n\t+ Cuidado y responsable de unidad/herramienta asignada \n\nRequerimientos: \n\n\t+ Escolaridad: Secundaria (concluida)\n\t+ Disponibilidad para rolar turno\n\t+ **Licencia Federal tipo B y apto medico (vigente)**\n\t+ **Vivir cerca de la zona de \"Plaza Sendero Toluca\" (indispensable)**\n\t+ **Apoyar con maniobras de carga y descarga cuando se requieran (indispensable)** \n\n**Sueldo: $12,000 libres** \n\n\t+ Prestaciones de ley\n\t+ IMSS\n\t+ Infonavit\n\t+ Aguinaldo 15 días\n\t+ Vacaciones de ley\n\t+ Vales $2,000 (a la planta) \n\n¡ PAGO QUINCENAL ! (BANAMEX)\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nLogística / Transporte\n\n\n**Industria:** \n\nTransporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69652b273c00002f00a2fdf9\\&source\\=indeed*","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768295037118","seoName":"truck-driver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-guerrero/cate-couriers-drivers-postal/truck-driver-6506176475123412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea3ddc3c-5952-41ea-909a-bfe9f1bd48b2","sid":"606c8613-509b-4328-a401-c291da177dfb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lerma de Villada,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768295037118,"categoryName":"Mensajería · Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6506176463040312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"OPERADOR TRAILER","content":"**Importante empresa solicita**\n\n**OPERADOR TRAILER**\n\n**Nivel de estudios:** secundaria terminada\n\n**Giro de la empresa:** transporte de carga\n\n**Requisitos**: Experiencia en manejo de trailer, Contar con licencia federal tipo B o E (de residuos peligrosos) vigente, Apto médico vigente, Indispensable contar con cartas de recomendación que avalen por lo menos 4 años de experiencia.\n\n**Funciones:** \n\n· carga y descarga de material en planta y con los clientes\n\n· Manejo de la unidad\n\n· Manejo de patín\n\n· Entrega de papeles\n\n**Horario de Trabajo:** \n\nLunes a sábado (disponibilidad de horario)\n\n**Lugar de trabajo**:\n\nColonia Electricistas. Toluca\n\n**Salario:**\n\n· $20,000 \\- $30,000 mensual\n\n· Prestaciones de ley\n\n**BENEFICIOS:**\n\n1\\. Pago por comisión del 15% del flete total de cada viaje (no se tiene sueldo base).\n\n2\\. Bono de operador del mes: $1,000\\.00 al ganador de cada categoría (Trailer y Torton)\n\n3\\. Rutas a toda la república mexicana / Circuitos con clientes especiales.\n\n4\\. Cotización IMSS:\n\nTráiler $727\\.25\n\nTortón $687\\.25\n\n5\\. Bono por contratación $500 (una vez que se firma contrato) y bono de permanencia de $6,000\\.00 diferidos en los 3 primeros meses.\n\n6\\. Los pagos son semanales, de acuerdo a las liquidaciones.\n\n7\\. Percepciones promedio mensual de un operador:\n\nTRAILER $25,000\\.00 \\- $30,000\\.00\n\nTORTON $20,000\\.00\\- $25,000\\.00\n\n**REQUISITOS:**\n\n\\- Licencia federal tipo B o E (de residuos peligrosos) vigente.\n\n\\- Apto médico vigente.\n\n\\- Indispensable contar con cartas de recomendación que avalen por lo menos 4 años de experiencia.\n\n\\- Antigüedad con licencia federal de 3 años (deseable)\n\n\\- Edad entre 25 a 49 años\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-30,000 $MXN/año","unit":"per 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preferencial en nuestras tiendas\n* Utilidades\n* Seguridad social\n* Capacitación pagada\n* Plan de carrera\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Qué tipo de camión sabes manejar?\n* ¿Cuentas con Licencia Federal y Apto Medico Vigente?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-14,000 $MXN/año","unit":"per 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necesidades.\n* Asegurar el mantenimiento y buen estado del vehículo asignado.\n* Mantener el vehículo limpio y en óptimas condiciones operativas.\n* Gestionar documentos y trámites relacionados con el vehículo.\n* Ayudar en carga y descargar\n* Resguardo de materiales en traslado\n* Conocimiento de materiales y herramientas\n* Experiencia en manejo de almacén (empaque, entregas, preparación de pedidos, acomodo, amarre e inventarios)\n* Apoyar en tareas administrativas (recepción de facturas, relación de gastos, archivar documentos, entregar correspondencia, entre otras).\n* Realizar actividades de apoyo logístico, como compras, entregas y traslados de materiales industriales\n* Conocimiento de rutas en CDMX y Estado de México\n* Saber reglamento de transito\n* Manejo de e\\-mail y Excel (básico)\n* Actitud proactiva, puntualidad, disciplina, responsabilidad, disponibilidad y organización\n* Trabajo en equipo\n* Fuerte sentido de urgencia\n\n**Tipo de jornada:**\n\n* Incluye días feriados\n* Incluye fines de semana\n* Lunes a sábado\n\n**Licencia/Certificación:**\n\n* licencia de conducir vigente (Obligatorio)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $2,500\\.00 \\- $3,000\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768295033671","seoName":"driver-warehouse-worker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-guerrero/cate-couriers-drivers-postal/driver-warehouse-worker-6506176430989012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3866a9a8-eab6-42ff-9540-0569bd924a52","sid":"606c8613-509b-4328-a401-c291da177dfb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de 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desmontaje de equipos de bombeo.\n\nSolicitamos Chofer de Camión responsable y comprometido, para apoyar en el traslado de equipos, materiales y personal a los distintos servicios en campo, así como en maniobras de desmontaje y montaje de equipos de bombeo.\n\nEl puesto requiere disponibilidad para trabajo operativo y apoyo en actividades generales relacionadas con los servicios técnicos de la empresa.\n\nPrincipales actividades\n\n* Conducir unidades de **3\\.5 toneladas y camión tipo rabón**, del almacén a los sitios de servicio y de regreso.\n* Apoyar en **maniobras de desmontaje y montaje de equipos de bombeo**.\n* Carga y descarga de equipos y materiales, siguiendo procedimientos de seguridad.\n* Apoyar en actividades operativas diversas conforme a las necesidades del servicio.\n* Mantener la unidad en condiciones adecuadas de limpieza y operación.\n\nRequisitos\n\n* **Licencia de chofer vigente**.\n* Experiencia mínima de **1 año comprobable** en manejo de camiones de carga.\n* Conocimiento básico de maniobras y trabajo en campo (deseable).\n* Responsabilidad, puntualidad y orden.\n* Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.\n\nOfrecemos\n\n* **Prestaciones de ley**.\n* **Sueldo base más comisiones**.\n* Estabilidad laboral.\n* Buen ambiente de trabajo y oportunidad de permanencia.\n\n**Horario laboral:**\n\n* Lunes a viernes de **8:00 a 17:00 hrs**\n* Sábados de **8:00 a 13:00 hrs**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $2,500\\.00 \\- $3,000\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,500-3,000 $MXN/mes","unit":"per 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(Entrada, Clasificación, Salida) como Change Ops. Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar un equipo de directores de área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones laborales positivas y fortalecer el talento de liderazgo dentro del centro de cumplimiento.\n\nØ Impulsa la elaboración de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de Change/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan comercial. Establece y aclara los requisitos y expectativas para los directores de área.\n\nØ Mide el desempeño, brinda retroalimentación y exige responsabilidad a los directores de área por su propio desempeño y por el desempeño de sus departamentos.\n\nØ Aprovecha a los directores de operaciones y de área al identificar y fomentar ideas, e integrarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional.\n\nØ Adopta medidas proactivas para garantizar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red.\n\nØ Colabora estrechamente con funciones asociadas (director de PXT, director financiero, director de instalaciones, director de LH, director de S&LP y otros directores de operaciones, director de TI) para diseñar y asegurar apoyo y recursos para los proyectos e iniciativas de su área, además de proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para las iniciativas de otros equipos.\n\nØ Capaz de abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional.\n\nØ Identifica problemas con potencial de afectar a múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, ante Operaciones, el gerente general y/o Recursos Humanos.\n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto\n\n* Liderar y supervisar un equipo de directores de área y colaboradores en las operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del centro de clasificación.\n* Responsable de la seguridad general, la calidad, el desempeño y la experiencia del cliente durante el turno.\n* Ejecutar las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización.\n* Responsabilidad de cumplir y superar los objetivos operativos.\n* Planificación estratégica y previsión; evaluación del desempeño; resolución de problemas; y atención de las necesidades de dotación de personal.\n* Orientar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje.\n* Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los distintos turnos y en toda la red.\n\n \n\nEste puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras de procesos y capaz de mantener el ritmo de nuestro crecimiento explosivo, mientras motiva a otros a enfrentar los retos de un entorno extremadamente orientado a plazos.\n \n\n \n\nUn día en la vida\n\nPartes interesadas internas: Entrada, Salida, PS, Clasificación, L&D, LP, Calidad y equipo PXT.\n\nClientes: Última milla para cualquier escalación relacionada con clientes, agencias centrales como ACES, S&OP y equipo CF.\n\nSe espera que esta posición tenga una buena gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo compartido de mejorar la experiencia del cliente.\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/trabajador fijo)\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos\n* 3+ años de experiencia en gestión de personal y desempeño\n* 2 años de sólida experiencia en gestión de operaciones, con dominio del análisis de datos\n* 5+ años de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines\n* Responsabilidad supervisora sobre un mínimo de 100 empleados por hora\n* Conocimientos avanzados de Excel\n* Dominio del inglés\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar un equipo de gerentes de área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones laborales positivas y fortalecer el talento de liderazgo dentro del centro de cumplimiento.\n\nØ Impulsa la elaboración de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de Change/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan empresarial. 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Prestamos servicios a industrias que van desde alimentos y bebidas hasta minería y fabricación, ofreciendo soluciones innovadoras que reducen, reutilizan y reciclan el agua, al tiempo que protegen sistemas y equipos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con tecnología inteligente para impulsar la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento.\n\n\nEcolab busca un **(Representante de Servicio de Campo II – Instalación O Higiene)**, cuyas habilidades prácticas y mentalidad centrada en el cliente contribuirán a dar forma a un futuro más sostenible. Formará parte de un equipo orientado a un propósito que brinda soporte a sistemas de tratamiento de agua y desinfección en una variedad de industrias. 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Será la voz de la empresa ante todos los empleados del sitio y su enlace directo con la alta dirección de TAPI. Con la aprobación corporativa, representará a TAPI ante las autoridades locales, los líderes comunitarios y, en ocasiones, ante los clientes. Sus decisiones equilibrarán seguridad, calidad, servicio y costos, supervisando la producción para cumplir todos los requisitos de calidad, dentro del plazo y del presupuesto establecidos.\n\n\nAclarará y alineará las responsabilidades de todos los roles del sitio, gestionará el cumplimiento de los procesos y liderará la resolución de conflictos. Al mejorar los procesos mediante los principios de OPEX, impulsará los resultados comerciales y la competitividad del sitio. Su liderazgo se extenderá a todo el personal del sitio, asegurando que las responsabilidades se cumplan en todos los niveles. 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Debe poseer un conocimiento profundo de los requisitos regulatorios locales y globales, especialmente de las regulaciones mexicanas, y contar con una formación en química es altamente deseable.\n\n\nLa excelencia operativa es fundamental, con experiencia en los principios de OPEX y un historial comprobado de mejora de procesos empresariales. Son imprescindibles excelentes habilidades comunicativas tanto en inglés como en español, así como la capacidad de representar a la empresa ante partes interesadas internas y externas. Debe ser hábil gestionando el cambio, resolviendo problemas y supervisando proyectos destinados a mejorar la eficiencia y cumplir con los estándares regulatorios.\n\n\nLa sensibilidad cultural y la capacidad de trabajar dentro del contexto mexicano y latinoamericano en general son fundamentales. Debe ser un líder experimentado en gestión de personas, capaz de impulsar el compromiso y la motivación de los empleados. 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de Tecnología textil, Teoría y técnicas de color, Taller de creatividad.\n* Requisitos:\n* Licenciado en Diseño de modas\n* Dominio de Clasroom y Google Drive\n* Habilidad para la enseñanza\n* Experiencia mínima de 2 años frente al grupo.\n* Disponibilidad inmediata.\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nSueldo: $9,600\\.00 \\- $10,000\\.00 al mes\n\nHoras previstas: 6 por semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,600 $MXN/mes","unit":"per 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Uniforme sin costo\n* Reembolso en medicamentos.\n* Apoyo de lentes para ti y tu familia.\n* Servicio de comedor (precio especial y opcional)\n* Refrigerio en las mañanas sin costo\n* Aguinaldo 30 días\n\n\n ¿QUE HARAS?\n\n* Reparto en moto\n* Apoyo ocasional en almacén","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768220174766","seoName":"motorcycle-delivery","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-guerrero/cate-couriers-drivers-postal/motorcycle-delivery-6505218237017912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26d1974f-6921-4231-ba5e-00ddcc8c5b62","sid":"606c8613-509b-4328-a401-c291da177dfb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Entre sus responsabilidades adicionales se incluyen la gestión y liderazgo de un equipo de gestores de área, la tutoría y mentoría del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento, la construcción de relaciones laborales positivas y el fortalecimiento del talento directivo dentro del centro de cumplimiento.\n\nØ Impulsa la elaboración de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de Change/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan empresarial. Establece o aclara los requisitos y expectativas para los gestores de área.\n\nØ Mide el rendimiento, proporciona retroalimentación y exige responsabilidad a los gestores de área por su propio rendimiento y por el rendimiento de sus departamentos.\n\nØ Aprovecha a los gestores de operaciones y de área al identificar y fomentar ideas, integrándolas en la elaboración de planes de mejora para el área funcional.\n\nØ Adopta medidas proactivas para garantizar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red.\n\nØ Colabora estrechamente con funciones asociadas (gestor de PXT, gestor financiero, gestor de instalaciones, gestor de LH, gestor de S&LP y otros gestores de operaciones, gestor de TI) para desarrollar y asegurar apoyo y recursos para los proyectos e iniciativas de su área, así como para brindar el apoyo y los recursos necesarios para las iniciativas de otros equipos.\n\nØ Capaz de abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional.\n\nØ Identifica problemas con potencial para afectar a múltiples áreas funcionales, junto con propuestas de soluciones, ante Operaciones, el gerente general y/o Recursos Humanos.\n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto\n\n* Liderar y supervisar un equipo de gestores de área y colaboradores en las operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del centro de clasificación.\n* Responsable de la seguridad general, la calidad, el rendimiento y la experiencia del cliente durante el turno.\n* Ejecutar las responsabilidades de supervisión conforme a las políticas y procedimientos de la organización.\n* Responsabilidad de cumplir y superar los objetivos operativos.\n* Planificación estratégica y previsión; evaluación del rendimiento; resolución de problemas; y atención de las necesidades de dotación de personal.\n* Tutorizar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje.\n* Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los distintos turnos y en toda la red.\n\n \n\nEste puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras de procesos y con habilidad para mantener el ritmo de nuestro crecimiento explosivo, mientras motiva a otros a enfrentar los retos de un entorno extremadamente orientado a plazos.\n \n\n \n\nUn día en la vida\n\nPartes interesadas internas: entrada, salida, PS, clasificación, L&D, LP, calidad y equipo PXT.\n\nClientes: última milla para cualquier escalación relacionada con clientes; agencias centrales como ACES, S&OP y equipo CF.\n\nSe espera que este puesto cuente con una sólida gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo compartido de mejorar la experiencia del cliente.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/trabajador fijo)\n* Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos\n* 3+ años de experiencia en gestión de personal y de rendimiento\n* 2 años de sólida experiencia en gestión de operaciones con dominio del análisis de datos\n* 5+ años de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines\n* Responsabilidad supervisora sobre un mínimo de 100 empleados por hora\n* Conocimientos obligatorios de Excel\n* Dominio del inglés\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si usted tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Mensajería · Conductores y Servicios Postales en Villa Guerrero
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Mensajería · Conductores y Servicios Postales
Villa Guerrero
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Villa Guerrero
Categoría:Mensajería · Conductores y Servicios Postales
AYUDANTE GENERAL65076331489154120
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AYUDANTE GENERAL
Empresa dedicada al tratamientos de aguas, solicita Ayudante General con experiencia mínima de 6 meses a 1 año en el rubro. Rol para apoyo operativo, realizar diversas actividades, logísticas como carga y descarga de producto y de mantenimiento dentro de la empresa y/o en campo laboral en la Industria. Labores para asegurar el buen funcionamiento de aditamentos y dosificación de producto, cumpliendo con normas de seguridad. Realizar mantenimiento básico, asistir a operadores y técnicos, elaboración de hoja de reportes diarios , seguimiento puntual de ruta. Indispensable experiencia y contar con licencia de manejo, saber conducir vehículo estándar ya que diariamente saldrá a ruta . Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $10,700\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Días de paternidad superiores a los de la ley * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Bachillerato terminado (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Ignacio Allende 196, Santa Cruz, 52140 Metepec, Méx., Mexico
10,000-10,700 $MXN/mes
chofer repartidor65074192459907121
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chofer repartidor
**EMPRESA IMPORTANTE DE GIRO FERRETERO TE INVITA A SER PARTE DE SU EQUIPO DE TRABAJO COMO.** ***CHÓFER DE REPARTO*** **PROPÓSITO:** Realizar entrega puntual y de calidad a nuestros clientes. **CONOCIMIENTOS** · En zonas aledañas · Manejo en carretera y foráneo · Unidades de carga **ACTIVIDADES A REALIZAR:** * Reparto a detalle (CAMPO) * Manejo de cartera de clientes * Manejo de facturas * Seguimiento de rutas * Entrega puntual de mercancía * Atención al cliente * Trabajo bajo presión. **REQUISITOS:** * Tener vigente licencia de manejo del estado vigente. * Excelente presentación * Radicar en la zona donde se oferta la vacante. * Experiencia en manejo de unidades 3\.5 toneladas * Conocimiento del estado y zonas aledañas * Disponibilidad de horario y para viajar. **OFRECEMOS:** * Sueldo atractivo * Bonos por resultados y cumplimiento de objetivos. * Prestaciones de ley * Oportunidad de crecimiento laboral. **¡¡Comuníquese al 777 449 2320 o 7224632205 vía WhatsApp agende su cita!!** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento gratuito * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Profa. M. Camacho de Luna 4, Tianguistenco de Galeana, 52600 Santiago Tianguistenco de Galeana, Méx., Mexico
8,000-10,000 $MXN/mes
Chofer Federal "E"65074192172930122
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Chofer Federal "E"
Somos una importante empresa distribuidora de autopartes y refacciones con importante presencia en el Estado de México, Hidalgo y Querétaro. Estamos buscando tú talento como: **Chofer Federal para laborar en CEDE TOLUCA** REQUISITOS: * Conocimiento del Estado de México * Licencia vigente Tipo E Federal (Solo se considera esta licencia) * Edad de 25 a 40 años * Experiencia como chofer repartidor mínimo 1 año * Secundaria o Carrera técnica * Manejo de unidades de carga FUNCIONES: * Entrega de producto a los diferentes clientes * Limpieza de unidad * Carga y descarga de producto * Salida a rutas * Recolección y entrega de baterías. OFRECEMOS: * Salario base de $14,000 mensual NETOS * Lunes a Viernes de 9:00 hrs a 18:00 hrs y Sábado de 9:00 hrs a 16:00 hrs * Prestaciones de ley * Oportunidad de crecimiento Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tenancingo del Calle Blvr. Narciso Bassols 101, Reforma y FFCC Nacionales, 50070 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
14,000 $MXN/año
Auxiliar de almacén, Cuernavaca Morelos (SC Assoc Associate Benefit)65074191967618123
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Auxiliar de almacén, Cuernavaca Morelos (SC Assoc Associate Benefit)
Responsibilities: Auxiliar de almacenista, inventarios, proceso de cargas a vendedores. Mantener inventarios sanos, validacion de devolucion Q, validacion de armado de cargas. Qualifications: * Escolaridad preparatoria * Manejo basico de excel
WQ82+M2 Cuernavaca, Morelos, Mexico
CHOFER65074191778690124
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CHOFER
**UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO COMO CHOFER CAMIONETA 3 1/2** **REQUISITOS:** * ESTUDIOS: SECUNDARIA CONCLUIDA * LICENCIA VIGENTE TIPO **E (ESTATAL)** * EXPERIENCIA COMPROBABLE MÍNIMO 3 AÑOS MANEJADO CAMIONETA 1 ½ Y 3 ½ (PLATAFORMA Y CAJA ABIERTA) EN CIUDAD DE MÉXICO Y TOLUCA * DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR FORÁNEO OCASIONALMENTE **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:** * ENVIAR EVIDENCIA A CLIENTE DE ENTREGA DE MATERIAL * ATENCIÓN AL CLIENTE * CONTROL DE LOS DOCUMENTOS DE LAS ENTREGAS * CARGA Y DESCARGA DE MATERIAL A LA UNIDAD * RECIBIR MATERIAL AL AUXILIAR DE ALMACÉN * COMPROBACIÓN DE GASTOS OFRECEMOS: * **Sueldo semanal $2700 libres** * **Prestaciones de Ley** * **Vales de despensa mensual $1,200\.00** * **Horario: L\-V: 8:50 \- 18:00 Y S: 8:50 A 13:00 horas** PARA MAYOR INFORMACIÓN ENVIAR UN SOLICITUD DE EMPLEO POR AMBOS LADOS EN WHATSAPP **7223525379**, POR ESE MEDIO SE DAN INFORMES, ENVIA SOLICITUD UNICAMENTE SI CUENTA CON EXPERIENCIA EN CAMIONETA 3 1/2, Y SI VIVE CERCA DE LA PLAZA DE SENDERO EN SAN MATEO ATENCO. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,848\.44 \- $13,800\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Escolaridad: * Secundaria terminada (Deseable) Experiencia: * como chofer camioneta 3 1/2: 1 año (Deseable) Licencia/Certificación: * Licencia federal de conductor tipo E (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Francisco I. Madero 497, San Miguel, 52104 San Mateo Atenco, Méx., Mexico
12,848-13,800 $MXN/año
Operador de pipa65062012368642125
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Operador de pipa
**VACANTE: OPERADOR DE PIPA** **Requisitos:** Licencia federal vigente (Tipo E Federal) Experiencia mínima de 2 años en manejo de pipa Conocimiento de carreteras y rutas foráneas Disponibilidad de horario Responsable y comprometido **Funciones:** Manejo seguro de unidad Cumplir con rutas y entregas asignadas Revisión básica de la unidad (checklist) Carga, traslado y descarga de mercancía Cumplimiento de normas de seguridad y tránsito **Ofrecemos:** Sueldo competitivo Prestaciones de ley Pago puntual Estabilidad laboral Zona de trabajo: Vivir cerca de Santiago Tianguistenco. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $27,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Monasterios 1, Tianguistenco de Galeana, 52607 Santiago Tianguistenco de Galeana, Méx., Mexico
20,000-27,000 $MXN/año
Monitorista GPS con o sin experiencia65062012063363126
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Monitorista GPS con o sin experiencia
**En TRANSPORTES GAM, solicitamos MONITORISTA GPS.** **OBJETIVO DEL PUESTO:** Monitorear en tiempo real las unidades de transporte, gestionando y registrando el estado y ubicación de cada una para garantizar la seguridad, puntualidad y cumplimiento de las rutas establecidas. **Requisitos**. * Comprobar trayectoria laboral de los últimos 2 años (mínimo 6 meses en puesto similar). * Conocimiento sobre la republica mexicana. * Manejo de paquete Microsoft Office. * Experiencia en generación de reportes. * Experiencia en seguimiento a activaciones de alertas. * Conocimiento de plataformas GPS. * Disponibilidad inmediata. * Trato directo con operadores de transporte. * 24hrs laboradas x 48 de descanso **Responsabilidades** * Responder a emergencias, riesgos o amenazas * Actuar y tomar decisiones ante eventos repentinos **Cualidades** * Sentido de urgencia * Atención a los detalles * Trabajo en Equipo * Comunicación Si estas interesado favor de postularte por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,200\.00 \- $2,500\.00 a la semana Beneficios: * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Pregunta(s) de postulación: * ¿VIVES CERCA DE ZINACANTEPEC? * ¿Ya tienes experiencia en monitoreo de unidades mediante GPS? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cda. De Morelos 111, Sta Cruz Cuauhtenco, 51370 Santa Cruz Cuauhtenco, Méx., Mexico
2,200-2,500 $MXN/mes
AUXILIAR DE LOGISTICA INVERSA65062012021378127
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AUXILIAR DE LOGISTICA INVERSA
**ACTIVIDADES** \- Realización de las Ordenes de transporte \- Realización de Cartas Porte \-Realización de las comisiones de operadores \- Auxiliar a los operadores en problemas durante el viaje **REQUISITOS** Lic. en logística, administración o a fin. **OFRECEMOS** * Estabilidad Laboral * Sueldo fijo * Vales de despensa * Precio preferencial en nuestras tiendas * Utilidades * Seguridad social Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $9,600\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Manuel Jiménez 231, Azteca, 62588 Temixco, Mor., Mexico
9,600 $MXN/mes
Ayudante de Chofer65061765525122128
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Ayudante de Chofer
Por expansión laboral, Empresa de Giro Textil solicita: **AYUDANTE DE CHOFER** **Requisitos:** * Edad: a partir de 19 años * Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (comprobable) * Contar con Constancia de Situación Fiscal actualizada * Contar con constancias laborales de empleos anteriores (indispensable) * Documentación en regla * Disponibilidad de horario **Actividades:** * Carga y descarga de los materiales a las unidades (transportes). * Apoyo a chofer en ruta de entregas de mercancía. * Revisión de documentos y mercancía que se entrega. * Verificar la correcta información de los documentos. * Reportar diferencias y/o anomalías. * Trato con clientes. **Ofrecemos:** * Pagos semanales * Prestaciones de ley * Seguro de vida * Compensaciones por viajes * Vales de despensa * Estabilidad laboral * Oportunidad de crecimiento * Contrato directo con la empresa Interesados postularse por este medio o presentarse directamente en Calle 4 Norte 201, Parque Industrial Toluca 2000, Toluca, Estado de México con INE, solicitud elaborada o CV y copias de sus constancias laborales en un horario de 8:30 am a 3:00 pm WhatsApp: **729 525 1649** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $9,480\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
9,480 $MXN/mes
Acompañante de chofer Armado65061765493635129
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Acompañante de chofer Armado
TRANSPORTES LOCK, EMPRESA DE TRASLADO DE VALORES SOLICITA: **ACOMPAÑANTE DE CHOFER (CUSTODIO ARMADO)** Requisitos: * EDAD DE MINIMA DEN 22 AÑOS * ESCOLARIDAD, CONTAR CON CERTIFICADO ORIGINAL * CONTAR CON CARTILLA MILITAR LIBERADA Y EN ORIGINAL Ofrecemos: SUELDO $10,800\.00 MESUALES BRUTOS VALES DE DESPENSA POR $500 MENSUALES PRESTACIONES DE LEY SEGURO DE VIDA Funciones: ACOMPAÑAR A LOS CONDUCTORES A LA RUTA ESTABLECIDA RESGUARDO DE LOS VALORES ZONA DE TRABAJO: SAN PEDRO TOTOLTEPEC CERCA DE AVANTE/BIMBO/ ATRAS DE TIA ROSA **¡NOSOTROS NOS PONDREMOS EN CONTACTO O ENVIA MSJ AL 5641766023!** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,800\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¡Cuentas con cartilla militar liberada? * Cuenta con documentación en regla? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
10,800 $MXN/mes
CHOFER TORTHON LICENCIA ESTATAL O FEDERAL650617648712981210
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CHOFER TORTHON LICENCIA ESTATAL O FEDERAL
EXPERIENCIA COMO CHOFER DE TORTON CONOCIMIENTO EN CARRETERAS FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES. ENTREGA Y RECOLECCION ACOMODAR Y ASEGURAR EL ACERO ENTREGA Y RECOLECCION DE DOCUMENTOS EN SITIO Y SUCURSAL, ATENCION A CLIENTES Y /O PROVEEDORES Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $11,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Francisco I. Madero 497, San Miguel, 52104 San Mateo Atenco, Méx., Mexico
11,000 $MXN/mes
Chofer de Torton650617647512341211
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Chofer de Torton
**RECLUTAMIENTO EN ACCION CORPORATIVA S.A.S. DE C.V. busca Chofer de Torton en Frente A Plaza Sendero Toluca \- Lerma, Estado de México** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Importante empresa de servicios de Logistica y Transporte, solicita: Puesto: **Chofer de Torton (local)** Zona de trabajo: * Lerma de Villada, Estado de Mexico (Frente a Plaza Sendero Toluca) Horario: **Son 2 turnos (se rola cada semana)** * Lun\- Sab: Experiencia: * + Como chofer de Torton (6 ton) Actividades: + Ruta local (foranea esporadicamente) + Realizar traslado de mercancias de clientes + Llenado de Bitácoras, Reportes y controles vía aplicaciones celular + Cuidado y responsable de unidad/herramienta asignada Requerimientos: + Escolaridad: Secundaria (concluida) + Disponibilidad para rolar turno + **Licencia Federal tipo B y apto medico (vigente)** + **Vivir cerca de la zona de "Plaza Sendero Toluca" (indispensable)** + **Apoyar con maniobras de carga y descarga cuando se requieran (indispensable)** **Sueldo: $12,000 libres** + Prestaciones de ley + IMSS + Infonavit + Aguinaldo 15 días + Vacaciones de ley + Vales $2,000 (a la planta) ¡ PAGO QUINCENAL ! (BANAMEX) **Nivel de educación deseada:** Básica **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Logística / Transporte **Industria:** Transporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69652b273c00002f00a2fdf9\&source\=indeed*
Av. Reolín Barejon 21, La Estacion, 52006 Lerma de Villada, Méx., Mexico
12,000 $MXN/año
OPERADOR TRAILER650617646304031212
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OPERADOR TRAILER
**Importante empresa solicita** **OPERADOR TRAILER** **Nivel de estudios:** secundaria terminada **Giro de la empresa:** transporte de carga **Requisitos**: Experiencia en manejo de trailer, Contar con licencia federal tipo B o E (de residuos peligrosos) vigente, Apto médico vigente, Indispensable contar con cartas de recomendación que avalen por lo menos 4 años de experiencia. **Funciones:** · carga y descarga de material en planta y con los clientes · Manejo de la unidad · Manejo de patín · Entrega de papeles **Horario de Trabajo:** Lunes a sábado (disponibilidad de horario) **Lugar de trabajo**: Colonia Electricistas. Toluca **Salario:** · $20,000 \- $30,000 mensual · Prestaciones de ley **BENEFICIOS:** 1\. Pago por comisión del 15% del flete total de cada viaje (no se tiene sueldo base). 2\. Bono de operador del mes: $1,000\.00 al ganador de cada categoría (Trailer y Torton) 3\. Rutas a toda la república mexicana / Circuitos con clientes especiales. 4\. Cotización IMSS: Tráiler $727\.25 Tortón $687\.25 5\. Bono por contratación $500 (una vez que se firma contrato) y bono de permanencia de $6,000\.00 diferidos en los 3 primeros meses. 6\. Los pagos son semanales, de acuerdo a las liquidaciones. 7\. Percepciones promedio mensual de un operador: TRAILER $25,000\.00 \- $30,000\.00 TORTON $20,000\.00\- $25,000\.00 **REQUISITOS:** \- Licencia federal tipo B o E (de residuos peligrosos) vigente. \- Apto médico vigente. \- Indispensable contar con cartas de recomendación que avalen por lo menos 4 años de experiencia. \- Antigüedad con licencia federal de 3 años (deseable) \- Edad entre 25 a 49 años Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
20,000-30,000 $MXN/año
Capacitación de Trailer650617645840661213
Indeed
Capacitación de Trailer
**ACTIVIDADES** * Capacitación para maniobra de Tráiler * Capacitación manejo en carretera * Capacitación mecánica de Tráiler * Capacitación teórica y practica **REQUISITOS:** * Edad de 23 años en adelante * Contar con Licencia Federal vigente * Contar con Apto Medico vigente * Conocimientos básicos en el manejo del tráiler **OFRECEMOS** * Estabilidad Laboral * Sueldo fijo * Vales de despensa * Precio preferencial en nuestras tiendas * Utilidades * Seguridad social * Capacitación pagada * Plan de carrera Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Qué tipo de camión sabes manejar? * ¿Cuentas con Licencia Federal y Apto Medico Vigente? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Emiliano Zapata - Cuernavaca 14, 62765 Palo Escrito, Mor., Mexico
10,000-14,000 $MXN/año
chofer almacenista650617643098901214
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chofer almacenista
Empresa de instalaciones electromecánicas solicita chofer almacenista. **REQUISITOS:** * Edad: de 27 a 45 años * Habilidades de organización y atención al detalle. * Licencia de chofer vigente * Disponibilidad para horarios flexibles. * Conocimiento básico de mantenimiento preventivo de vehículos. * Experiencia en manejo de camioneta para trasladar personal y/o mercancía según las necesidades. * Asegurar el mantenimiento y buen estado del vehículo asignado. * Mantener el vehículo limpio y en óptimas condiciones operativas. * Gestionar documentos y trámites relacionados con el vehículo. * Ayudar en carga y descargar * Resguardo de materiales en traslado * Conocimiento de materiales y herramientas * Experiencia en manejo de almacén (empaque, entregas, preparación de pedidos, acomodo, amarre e inventarios) * Apoyar en tareas administrativas (recepción de facturas, relación de gastos, archivar documentos, entregar correspondencia, entre otras). * Realizar actividades de apoyo logístico, como compras, entregas y traslados de materiales industriales * Conocimiento de rutas en CDMX y Estado de México * Saber reglamento de transito * Manejo de e\-mail y Excel (básico) * Actitud proactiva, puntualidad, disciplina, responsabilidad, disponibilidad y organización * Trabajo en equipo * Fuerte sentido de urgencia **Tipo de jornada:** * Incluye días feriados * Incluye fines de semana * Lunes a sábado **Licencia/Certificación:** * licencia de conducir vigente (Obligatorio) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,500\.00 \- $3,000\.00 a la semana Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
2,500 $MXN/mes
SE SOLICITA CHÓFER DE CAMIÓN650617639836181215
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SE SOLICITA CHÓFER DE CAMIÓN
**Se solicita Chofer de Camión (3\.5 toneladas y Rabón)** Somos una empresa especializada en servicios de bombeo de agua, montaje y desmontaje de equipos de bombeo. Solicitamos Chofer de Camión responsable y comprometido, para apoyar en el traslado de equipos, materiales y personal a los distintos servicios en campo, así como en maniobras de desmontaje y montaje de equipos de bombeo. El puesto requiere disponibilidad para trabajo operativo y apoyo en actividades generales relacionadas con los servicios técnicos de la empresa. Principales actividades * Conducir unidades de **3\.5 toneladas y camión tipo rabón**, del almacén a los sitios de servicio y de regreso. * Apoyar en **maniobras de desmontaje y montaje de equipos de bombeo**. * Carga y descarga de equipos y materiales, siguiendo procedimientos de seguridad. * Apoyar en actividades operativas diversas conforme a las necesidades del servicio. * Mantener la unidad en condiciones adecuadas de limpieza y operación. Requisitos * **Licencia de chofer vigente**. * Experiencia mínima de **1 año comprobable** en manejo de camiones de carga. * Conocimiento básico de maniobras y trabajo en campo (deseable). * Responsabilidad, puntualidad y orden. * Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Ofrecemos * **Prestaciones de ley**. * **Sueldo base más comisiones**. * Estabilidad laboral. * Buen ambiente de trabajo y oportunidad de permanencia. **Horario laboral:** * Lunes a viernes de **8:00 a 17:00 hrs** * Sábados de **8:00 a 13:00 hrs** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,500\.00 \- $3,000\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tulipanes 12, Antonio Barona, 62329 Cuernavaca, Mor., Mexico
2,500-3,000 $MXN/mes
Director de Operaciones, Operaciones Mundiales650510238520341216
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Director de Operaciones, Operaciones Mundiales
**DESCRIPCIÓN** --------------- Los directores de operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de un área funcional específica de nuestro centro de clasificación (Entrada, Clasificación, Salida) como Change Ops. Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar un equipo de directores de área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones laborales positivas y fortalecer el talento de liderazgo dentro del centro de cumplimiento. Ø Impulsa la elaboración de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de Change/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan comercial. Establece y aclara los requisitos y expectativas para los directores de área. Ø Mide el desempeño, brinda retroalimentación y exige responsabilidad a los directores de área por su propio desempeño y por el desempeño de sus departamentos. Ø Aprovecha a los directores de operaciones y de área al identificar y fomentar ideas, e integrarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional. Ø Adopta medidas proactivas para garantizar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red. Ø Colabora estrechamente con funciones asociadas (director de PXT, director financiero, director de instalaciones, director de LH, director de S&LP y otros directores de operaciones, director de TI) para diseñar y asegurar apoyo y recursos para los proyectos e iniciativas de su área, además de proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para las iniciativas de otros equipos. Ø Capaz de abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional. Ø Identifica problemas con potencial de afectar a múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, ante Operaciones, el gerente general y/o Recursos Humanos. Responsabilidades clave del puesto * Liderar y supervisar un equipo de directores de área y colaboradores en las operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del centro de clasificación. * Responsable de la seguridad general, la calidad, el desempeño y la experiencia del cliente durante el turno. * Ejecutar las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización. * Responsabilidad de cumplir y superar los objetivos operativos. * Planificación estratégica y previsión; evaluación del desempeño; resolución de problemas; y atención de las necesidades de dotación de personal. * Orientar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje. * Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los distintos turnos y en toda la red. Este puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras de procesos y capaz de mantener el ritmo de nuestro crecimiento explosivo, mientras motiva a otros a enfrentar los retos de un entorno extremadamente orientado a plazos. Un día en la vida Partes interesadas internas: Entrada, Salida, PS, Clasificación, L&D, LP, Calidad y equipo PXT. Clientes: Última milla para cualquier escalación relacionada con clientes, agencias centrales como ACES, S&OP y equipo CF. Se espera que esta posición tenga una buena gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo compartido de mejorar la experiencia del cliente. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/trabajador fijo) * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * 3+ años de experiencia en gestión de personal y desempeño * 2 años de sólida experiencia en gestión de operaciones, con dominio del análisis de datos * 5+ años de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines * Responsabilidad supervisora sobre un mínimo de 100 empleados por hora * Conocimientos avanzados de Excel * Dominio del inglés **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales650616268780831217
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Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales
**DESCRIPCIÓN** --------------- Los gerentes de operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de un área funcional de nuestro Centro de Clasificación (Entrada, Clasificación, Salida) como Change Ops. Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar un equipo de gerentes de área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones laborales positivas y fortalecer el talento de liderazgo dentro del centro de cumplimiento. Ø Impulsa la elaboración de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de Change/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan empresarial. Establece y aclara los requisitos y expectativas para los gerentes de área. Ø Mide el desempeño, brinda retroalimentación y exige responsabilidad a los gerentes de área por su propio desempeño y por el desempeño de sus departamentos. Ø Aprovecha a los gerentes de operaciones y de área al identificar y cultivar ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional. Ø Adopta medidas proactivas para garantizar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red. Ø Colabora estrechamente con funciones asociadas (gerente de PXT, gerente financiero, gerente de instalaciones, gerente de LH, gerente de S&LP y otros gerentes de operaciones, gerente de TI) para desarrollar y asegurar apoyo y recursos para los proyectos e iniciativas de su área, así como para brindar el apoyo y los recursos necesarios para las iniciativas de otros equipos. Ø Capaz de abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional. Ø Identifica problemas con potencial para afectar a múltiples áreas funcionales, junto con propuestas de soluciones, ante Operaciones, el gerente general y/o Recursos Humanos. Responsabilidades clave del puesto * Liderar y supervisar un equipo de gerentes de área y colaboradores en las operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del Centro de Clasificación. * Responsable de la seguridad general, la calidad, el desempeño y la experiencia del cliente durante el turno. * Ejecutar responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización. * Responsabilidad de cumplir y superar los objetivos operativos. * Planificación estratégica y previsión; evaluación del desempeño; resolución de problemas; y atención de las necesidades de dotación de personal. * Capacitar, formar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje. * Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los turnos y en toda la red. Este puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras de procesos y para mantener el ritmo de nuestro crecimiento explosivo, motivando a los demás a enfrentar los retos de un entorno extremadamente orientado a plazos. Un día en la vida Partes interesadas internas: Entrada, Salida, PS, Clasificación, L&D, LP, Calidad y equipo PXT. Clientes: Última milla para cualquier escalación relacionada con clientes, agencias centrales como ACES, S&OP y equipo CF. Se espera que este puesto tenga una buena gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo compartido de mejorar la experiencia del cliente. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/trabajador fijo) * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * 3+ años de experiencia en gestión de personal y desempeño * 2 años de sólida experiencia en gestión de operaciones con dominio del análisis de datos * 5+ años de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines * Responsabilidad directa en la supervisión de un mínimo de 100 empleados por hora * Conocimientos avanzados de Excel * Dominio del inglés **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio reclutador.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Ayudante General Cuauhtémoc Cuernavaca650522111567371218
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Ayudante General Cuauhtémoc Cuernavaca
Aluminio Zaragoza Empresa mexicana con más de 25 años de experiencia dedicada a la comercialización de perfiles de aluminio, vidrio, herrajes, policarbonatos y plásticos. Solicita por Expansión: Ayudante General Requisitos: * Escolaridad: Secundaria Terminada * Experiencia mínima de 1 año en carga y descarga de mercancía * Documentación en Regla * Excelente actitud de servicio Ofrecemos: * Contratación directa * Prestaciones de Ley * Seguro Social desde el 1er día de trabajo * Desarrollo dentro de la empresa Actividades: * Carga y descarga de mercancía * Acomodo en el almacén * Reparto de mercancía Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm Sábados de 8:30 am a 2:00 pm Si estás interesado en la vacante preséntate en: CALLE CUAUHTEMOC 609B COLONIA EL EMPLEADO CP62250 CUERNAVACA MORELOS con la siguiente documentación en copia: * ACTA DE NACIMIENTO * INE * CURP * RFC * NÚMERO DE SEGURO SOCIAL * COMPROBANTE DE DOMICILIO * COMPROBANTE DE ESTUDIOS * CARTAS DE RECOMENDACIÓN DE LOS ÚLTIMOS EMPLEOS O llama al 55\-56\-98\-34\-22 extensión 1002 para agendar entrevista.
WQ82+M2 Cuernavaca, Morelos, Mexico
Representante de Servicio650521827863071219
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Representante de Servicio
¿Desea construir un futuro más brillante y audaz y desarrollar su carrera? **Únase al equipo de Ecolab y ayude a crear un mundo en el que todos prosperemos.** Nalco Water, una empresa de Ecolab, ayuda a los clientes a conservar más de 161 000 millones de galones de agua anualmente. Prestamos servicios a industrias que van desde alimentos y bebidas hasta minería y fabricación, ofreciendo soluciones innovadoras que reducen, reutilizan y reciclan el agua, al tiempo que protegen sistemas y equipos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con tecnología inteligente para impulsar la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento. Ecolab busca un **(Representante de Servicio de Campo II – Instalación O Higiene)**, cuyas habilidades prácticas y mentalidad centrada en el cliente contribuirán a dar forma a un futuro más sostenible. Formará parte de un equipo orientado a un propósito que brinda soporte a sistemas de tratamiento de agua y desinfección en una variedad de industrias. Trabajará de forma independiente en campo, construyendo relaciones de confianza con los clientes y entregando soluciones que protejan recursos vitales y mejoren el rendimiento operativo. **Cómo generará impacto (agregar/eliminar las funciones laborales aplicables):** * Brindar servicio y soporte expertos para la limpieza de torres de enfriamiento y la desinfección del agua * Proporcionar soporte técnico y escalar desafíos complejos según sea necesario * Construir relaciones sólidas con los clientes y promover las mejores prácticas * Garantizar el cumplimiento total de las políticas y procedimientos de seguridad * Realizar las pruebas químicas requeridas, registrar y reportar los datos, y mantener los inventarios de productos en las cuentas de los clientes * Brindar soporte de servicio rutinario a los representantes de ventas en cuentas estratégicas del distrito para ejecutar los planes acordados de garantía del sistema del cliente * Brindar soporte técnico a los clientes; identificar y resolver los puntos críticos de los clientes, escalando según corresponda * **(Instalación:) Instalar, calibrar y mantener equipos de dosificación química y equipos de monitoreo de procesos en las cuentas de los clientes** * **(Higiene:) Ejecutar la limpieza, tratamiento y desinfección del agua a gran escala en torres de enfriamiento** * **(Higiene:) Operar lavadoras a presión, aspiradoras industriales y herramientas manuales/eléctricas básicas para completar las tareas de servicio** **Detalles del puesto:** * Este puesto estará ubicado en **(CIUDAD, ESTADO)** * El territorio de este puesto abarca un radio de **(XX)** millas * Las cuentas objetivo pertenecen a las industrias de **(división específica – p. ej.: fabricación, alta tecnología global, refino, etc.)** * Hasta **(XX)** % de viajes nocturnos **Qué hace único a este puesto:** * Trabajará en un entorno dinámico y práctico, con autonomía y apoyo * Ayudará a los clientes a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad mientras protege sus activos críticos * Tendrá acceso a programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo **Cualificaciones mínimas:** * Diploma de escuela secundaria o equivalente * 2 años de experiencia en tratamiento de agua o en un entorno industrial/mecánico * El puesto requiere una licencia de conducir vigente y válida, sin restricciones * No se ofrece patrocinio migratorio para este puesto **Requisitos físicos del puesto:** * Levantar hasta 50 libras * Exposición a entornos calurosos, fríos, ruidosos o sucios * Agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, equilibrarse, caminar, estar de pie, trepar *Ecolab se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidad.* **Cualificaciones preferidas:** * Título universitario asociado o certificación de escuela técnica * Aptitud mecánica demostrada * Experiencia en tratamiento de agua o en la industria de productos químicos especializados * Conocimiento de calderas, torres de enfriamiento y sistemas de tratamiento de aguas residuales * Competencia en la suite Microsoft Office **Qué obtiene usted:** * Desde el **Día 1**: Acceso a nuestro completo **paquete de beneficios**, que incluye cobertura médica, dental y visual, plan de jubilación 401K con coincidencia, pensión pagada por la empresa, plan de compra de acciones, licencia remunerada por maternidad/paternidad, recursos seleccionados de cuidado infantil con descuento, y mucho más. * La oportunidad de asumir algunos de los retos más significativos del mundo, ayudando a los clientes a lograr agua limpia, alimentos seguros y entornos saludables. * La posibilidad de generar impacto y **moldear su carrera** en una empresa apasionada por el crecimiento. * El apoyo de una organización que considera fundamental incluir y comprometer a personas diversas, perspectivas e ideas para alcanzar nuestros mejores resultados. **Acerca de Ecolab:** En Ecolab, priorizamos nuestra filosofía centrada en el talento, creando el equipo más competente y diverso para destacar en casi tres millones de sitios de clientes. Sobre la base de un siglo de innovación, nuestros 48 000 colaboradores ayudan a ofrecer soluciones integrales basadas en la ciencia, análisis de datos impulsados por información y un servicio de clase mundial para avanzar en la seguridad alimentaria, mantener entornos limpios y seguros, optimizar el uso del agua y la energía, y mejorar la eficiencia operativa y la sostenibilidad para clientes de los sectores alimentario, sanitario, ciencias de la vida, hostelería e industrial en más de 170 países de todo el mundo. Nuestras soluciones no solo mejoran la eficiencia operativa, sino que también contribuyen a la sostenibilidad y a la salud pública, generando un impacto positivo en el mundo. Estamos comprometidos a eliminar complejidades innecesarias y adoptar una mentalidad de principiante, buscando continuamente nuevas perspectivas y soluciones innovadoras para mantenernos a la vanguardia en un mundo que cambia rápidamente. **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab se compromete a tratar de forma justa e igualitaria a sus colaboradores y solicitantes, y a promover los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Contrataremos, ascenderemos, trasladaremos y brindaremos oportunidades de progreso basándonos únicamente en las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los asuntos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de avance. Ecolab no discriminará a ningún colaborador ni solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Director General del Sitio650521827219231220
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Director General del Sitio
**Descripción de la empresa** En TAPI, no somos solo una empresa: somos una comunidad comprometida con el avance de la salud desde su núcleo. Como proveedor líder mundial de principios activos farmacéuticos (PAF), colaboramos con el 80 % de las 50 principales empresas farmacéuticas globales. Con una trayectoria de más de 80 años y un portafolio de más de 350 productos, además de servicios personalizados de CDMO, estamos configurando el futuro de la salud a nivel mundial. Nuestra fortaleza radica en nuestras personas: un equipo de más de 4.200 profesionales distribuidos en 13 instalaciones de vanguardia ubicadas en Italia, Hungría, la República Checa, Croacia, Israel, México e India. Juntos innovamos, resolvemos problemas y entregamos excelencia. Únase a nosotros y forme parte de una misión que transforma vidas. **Descripción del puesto** **Su misión** El Director General del Sitio (DGS) es la fuerza impulsora detrás de todas las actividades del sitio, garantizando la excelencia operativa en fabricación, EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad), calidad, servicio y costos. Este puesto es fundamental para otorgar a TAPI una ventaja competitiva mediante el cumplimiento de los objetivos del sitio y su alineación con los planes estratégicos globales y locales. El DGS es la cara de TAPI en el sitio, representando a la empresa ante los empleados y, con la aprobación corporativa, ante las autoridades locales y nacionales. Al liderar al equipo directivo del sitio, el DGS fomenta una cultura de compromiso y motivación. **Responsabilidades:** Como DGS, usted será el eje central para alcanzar los objetivos del sitio, asegurando la ejecución fluida de los planes estratégicos y operativos. Será la voz de la empresa ante todos los empleados del sitio y su enlace directo con la alta dirección de TAPI. Con la aprobación corporativa, representará a TAPI ante las autoridades locales, los líderes comunitarios y, en ocasiones, ante los clientes. Sus decisiones equilibrarán seguridad, calidad, servicio y costos, supervisando la producción para cumplir todos los requisitos de calidad, dentro del plazo y del presupuesto establecidos. Aclarará y alineará las responsabilidades de todos los roles del sitio, gestionará el cumplimiento de los procesos y liderará la resolución de conflictos. Al mejorar los procesos mediante los principios de OPEX, impulsará los resultados comerciales y la competitividad del sitio. Su liderazgo se extenderá a todo el personal del sitio, asegurando que las responsabilidades se cumplan en todos los niveles. Gestionará eficazmente el cambio, capacitará y desarrollará talento, y motivará a los empleados para que participen plenamente y con entusiasmo en su trabajo. Al integrar los KPI funcionales, regionales y globales en planes coherentes del sitio, negociará y asumirá compromisos respecto a las iniciativas del sitio. Contribuirá a la estrategia global y regional de Operaciones, aplicando referencias comparativas y mejores prácticas para impulsar la mejora continua. Coordinando un equipo directivo compuesto por reportes sólidos y de línea punteada, fomentará alianzas dentro del sitio para lograr resultados. Garantizando la aprobación regulatoria y el cumplimiento normativo, creará y mantendrá una cultura de seguridad y una excelencia en EHS. Planificará la continuidad del negocio, desarrollará planes detallados para resultados a corto y largo plazo, y exigirá responsabilidad a los demás respecto al desempeño. Supervisará proyectos e iniciativas orientadas a reducir costos, mejorar la eficiencia y cumplir con los requisitos regulatorios. **Requisitos:** Buscamos un líder dinámico con formación en Química, Ingeniería, Ciencias o campo afín. Se prefiere contar con un título de maestría o un MBA. Debe tener al menos 10 años de experiencia en la industria farmacéutica o química de fabricación, con un mínimo de 5 años en un puesto de liderazgo senior. Sus habilidades de liderazgo deben ser ejemplares, con una trayectoria comprobada en el desarrollo de equipos de alto rendimiento y en la toma de decisiones que prioricen la seguridad, la calidad, el servicio y los costos. Debe poseer un conocimiento profundo de los requisitos regulatorios locales y globales, especialmente de las regulaciones mexicanas, y contar con una formación en química es altamente deseable. La excelencia operativa es fundamental, con experiencia en los principios de OPEX y un historial comprobado de mejora de procesos empresariales. Son imprescindibles excelentes habilidades comunicativas tanto en inglés como en español, así como la capacidad de representar a la empresa ante partes interesadas internas y externas. Debe ser hábil gestionando el cambio, resolviendo problemas y supervisando proyectos destinados a mejorar la eficiencia y cumplir con los estándares regulatorios. La sensibilidad cultural y la capacidad de trabajar dentro del contexto mexicano y latinoamericano en general son fundamentales. Debe ser un líder experimentado en gestión de personas, capaz de impulsar el compromiso y la motivación de los empleados. La flexibilidad, la resiliencia y la agilidad son cualidades esenciales, especialmente mientras TAPI transita a convertirse en una empresa independiente. Este puesto es ideal para un líder experimentado dispuesto a asumir un puesto desafiante y gratificante en la industria farmacéutica de PAF en México. ¡Si está listo para generar un impacto significativo, nos encantaría conocerlo! **Información adicional** **Deje su huella con TAPI** Su trayectoria con TAPI es mucho más que un empleo: es una oportunidad para generar un impacto duradero en la salud global. Si está listo para liderar, innovar e inspirar, ¡estamos entusiasmados de darle la bienvenida a nuestro equipo! Juntos, moldeemos el futuro de la industria farmacéutica. Envíe su solicitud en la parte superior de esta página y muy pronto nuestro equipo de adquisición de talento se pondrá en contacto con usted.
S. Rafael 35, Zona Industrial, 52000 Lerma de Villada, Méx., Mexico
DOCENTE MODALIDAD SABATINA650521825623061221
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DOCENTE MODALIDAD SABATINA
VACANTE DOCENTE MODALIDAD SABATINA **Horario sábados de 8\.00 a 14:00 horas** Funciones y actividades: · * Elaboración de Planeaciones académicas. * Actividades en plantel * Manejo y control de grupo * Seguimiento académico a estudiantes * Dominio de Tecnología textil, Teoría y técnicas de color, Taller de creatividad. * Requisitos: * Licenciado en Diseño de modas * Dominio de Clasroom y Google Drive * Habilidad para la enseñanza * Experiencia mínima de 2 años frente al grupo. * Disponibilidad inmediata. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $9,600\.00 \- $10,000\.00 al mes Horas previstas: 6 por semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
Pico de Orizaba 6, San Pedro, 52200 Calimaya de Díaz González, Méx., Mexico
9,600 $MXN/mes
Reparto en moto650521823701791222
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Reparto en moto
Somos una empresa mexicana con 42 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen. Estamos en búsqueda de: REPARTIDOR EN MOTO ¿QUE TE OFRECE LA EMPRESA? * Pago semanal * Fondo de ahorro * Caja de ahorro * Vales despensa * Reparto de utilidades * Prestaciones de ley desde el primero día. * Uniforme sin costo * Reembolso en medicamentos. * Apoyo de lentes para ti y tu familia. * Servicio de comedor (precio especial y opcional) * Refrigerio en las mañanas sin costo * Aguinaldo 30 días ¿QUE HARAS? * Reparto en moto * Apoyo ocasional en almacén
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
CHOFER VOLTEO / PIPA / PLATAFORMA 10 TON650521821384971223
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CHOFER VOLTEO / PIPA / PLATAFORMA 10 TON
**MORELOS SE CONSTRUYE DE ACERO** **POR EXPANSIÓN** **Buscamos** * **Chofer de camión Volteo** * **Chofer de Pipa** * **Chofer de Plataforma de 10 Toneladas** * **Ayudante machetero** REQUISITOS: \- Indispensable contar con experiencia de 1 a 3 años en el ramo \- Licencia de chofer vigente \- Disponibilidad de tiempo Interesados postularse por éste medio, o presentarse con solicitud elaborada en la siguiente dirección: \- Carretera Cuernavaca \- Tepoztlán km 4\.5, Col. Ahuatepec C.P. 62300, Cuernavaca, Morelos (A dos cuadras del OXXO de Ahuatepec) Whatsapp 7772188624 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $2,500\.00 a la semana Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Miguel Hidalgo 13, Ahuatepec, 62300 Cuernavaca, Mor., Mexico
2,500 $MXN/mes
Chofer Mensajero.650519378330901224
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Chofer Mensajero.
**Tympsa Logistics Solicita:** Chofer Mensajero **Funciones principales:** * Recolección y entrega de paqueteria en **Toluca, CDMX y zonas aledañas**. * Registro y control de **bitácora de evidencias**. * Cuidado y **mantenimiento básico del equipo de trabajo y vehículo asignado**. **Requisitos:** * Escolaridad mínima: **Secundaria concluida**. * **Licencia de conducir vigente**. * Conocimiento del **reglamento de tránsito**. * Conocimiento de **rutas en la CDMX y área metropolitana**. * Nociones de **mantenimiento básico automotriz**. * Manejo de **aplicaciones móviles**. * **Disponibilidad de horario** y actitud de servicio. **Ofrecemos:** * **Sueldo mensual bruto de $10,000 a $12,000 acorde a experiencia.** * **Prestaciones de ley** desde el primer día. Interesados postularse por este medio. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,000\.00 al mes Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: On the road
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año
Chofer repartidor de moto650518954597151225
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Chofer repartidor de moto
Agencia Automotriz Grupo Chevy solicita:***Chofer repartidor en motocicleta zona Toluca.*** \-Entrega de material a diferentes refaccionarias ( Ruta Toluca y alrededores) . \-Llevar bitácora de facturas. \- Cotejar el material a entregar a las refaccionarias. \- Excelente trato con el cliente. \- Licencia de manejo vigente. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,451\.20 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Salvador Díaz Mirón 408-MZ 037, Salvador Sánchez Colín, 50150 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
9,451 $MXN/mes
chofer escolta650515898758431226
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chofer escolta
Descripción del puesto: Perfil de Puesto: Conductor Ejecutivo Objetivo del puesto Brindar un servicio de transporte seguro, puntual y profesional, garantizando una experiencia cómoda y confiable para los usuarios en el Estado de México y Ciudad de México. Requisitos Formación y experiencia\- Experiencia mínima de 3 años como conductor ejecutivo o similar.\- Conocimiento amplio y actualizado de Estado de México y CDMX: vialidades, rutas alternas, zonas de tráfico, protocolos de seguridad y áreas de riesgo.\- Manejo defensivo comprobable. Competencias técnicas\- Licencia de conducir vigente (tipo A o equivalente según regulación).\- Excelente dominio de vehículos automáticos y estándar.\- Capacidad para usar aplicaciones de navegación (Waze, Google Maps, etc.).\- Conocimientos básicos de mecánica preventiva. Competencias personales\- Buena presentación.\- Puntualidad y responsabilidad impecables.\- Actitud de servicio y discreción.\- Comunicación clara y trato respetuoso.\- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse.\- Funciones principales\- Trasladar a los usuarios a sus destinos de forma segura y puntual.\- Mantener el vehículo limpio y en excelentes condiciones.\- Verificar niveles y reportar fallas.\- Planear rutas anticipadas.\- Apoyo en carga ligera.\- Mantener discreción.\- Registrar tiempos y recorridos. Cualidades valoradas\- Sentido de urgencia con manejo responsable.\- Actitud proactiva.\- Flexibilidad de horarios.\- Disponibilidad para viajes cortos foráneos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Alfredo Zárate Albarrán 412, Valle Verde y Terminal, 50140 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
20,000 $MXN/año
Chofer de reparto650515882350091227
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Chofer de reparto
Perfil: \- Primaria (Mínimo) \- Manejo de automóvil \- Mecánica Básica \- Reglas viales \-Reglamento de tránsito \-Trabajo en equipo \-Uso de mapas virtuales \-Conocimiento de CDMX \- Licencia Vigente de EDO MEX O CDMX \- 1 año de experiencia como chofer Actividades que debe dominar: 1\. Recoger material 2\. Entregar material 3\. Validar documentación vs material 4\. Llenar formato de ruta 5\. Registrar las facturas en formato interno 6\. Cuidado y limpieza de auto \-Bono de Puntualidad Interesados mandar mensaje a este numero: 7226206858 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,900\.00 al mes Licencia/Certificación: * Licencia de conducir (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Francisco I. Madero 497, San Miguel, 52104 San Mateo Atenco, Méx., Mexico
9,900 $MXN/mes
Gestor de Operaciones, Operaciones Mundiales650515863786271228
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Gestor de Operaciones, Operaciones Mundiales
**DESCRIPCIÓN** --------------- Los gestores de operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y operativos de un área funcional de nuestro centro de clasificación (entrada, clasificación o salida), como parte de Change Ops. Entre sus responsabilidades adicionales se incluyen la gestión y liderazgo de un equipo de gestores de área, la tutoría y mentoría del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento, la construcción de relaciones laborales positivas y el fortalecimiento del talento directivo dentro del centro de cumplimiento. Ø Impulsa la elaboración de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas de Change/Six Sigma para permitir que su área funcional y, en última instancia, el centro de clasificación cumplan y superen el plan empresarial. Establece o aclara los requisitos y expectativas para los gestores de área. Ø Mide el rendimiento, proporciona retroalimentación y exige responsabilidad a los gestores de área por su propio rendimiento y por el rendimiento de sus departamentos. Ø Aprovecha a los gestores de operaciones y de área al identificar y fomentar ideas, integrándolas en la elaboración de planes de mejora para el área funcional. Ø Adopta medidas proactivas para garantizar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red. Ø Colabora estrechamente con funciones asociadas (gestor de PXT, gestor financiero, gestor de instalaciones, gestor de LH, gestor de S&LP y otros gestores de operaciones, gestor de TI) para desarrollar y asegurar apoyo y recursos para los proyectos e iniciativas de su área, así como para brindar el apoyo y los recursos necesarios para las iniciativas de otros equipos. Ø Capaz de abordar problemas operativos y de personal que afecten al área funcional. Ø Identifica problemas con potencial para afectar a múltiples áreas funcionales, junto con propuestas de soluciones, ante Operaciones, el gerente general y/o Recursos Humanos. Responsabilidades clave del puesto * Liderar y supervisar un equipo de gestores de área y colaboradores en las operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del centro de clasificación. * Responsable de la seguridad general, la calidad, el rendimiento y la experiencia del cliente durante el turno. * Ejecutar las responsabilidades de supervisión conforme a las políticas y procedimientos de la organización. * Responsabilidad de cumplir y superar los objetivos operativos. * Planificación estratégica y previsión; evaluación del rendimiento; resolución de problemas; y atención de las necesidades de dotación de personal. * Tutorizar, capacitar y desarrollar a los compañeros de equipo para su progresión profesional y aprendizaje. * Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los distintos turnos y en toda la red. Este puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras de procesos y con habilidad para mantener el ritmo de nuestro crecimiento explosivo, mientras motiva a otros a enfrentar los retos de un entorno extremadamente orientado a plazos. Un día en la vida Partes interesadas internas: entrada, salida, PS, clasificación, L&D, LP, calidad y equipo PXT. Clientes: última milla para cualquier escalación relacionada con clientes; agencias centrales como ACES, S&OP y equipo CF. Se espera que este puesto cuente con una sólida gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo compartido de mejorar la experiencia del cliente. **CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente, o 2+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/trabajador fijo) * Disponibilidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos * 3+ años de experiencia en gestión de personal y de rendimiento * 2 años de sólida experiencia en gestión de operaciones con dominio del análisis de datos * 5+ años de experiencia en gestión de operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias afines * Responsabilidad supervisora sobre un mínimo de 100 empleados por hora * Conocimientos obligatorios de Excel * Dominio del inglés **CUALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte Nuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si usted tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Asistente Ejecutivo650510348640021229
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Asistente Ejecutivo
**Descripción de la empresa** Situada a 70 km de la Ciudad de México, la planta de Bosch en Toluca (TlP) fabrica una amplia gama de productos y soluciones para el sector automotriz desde hace más de 58 años. Únase a nuestro equipo para trabajar, liderar y ganar \#LikeABosch **Descripción del puesto** **Objetivo principal:** Facilitar las operaciones diarias de los «Directores y departamentos» mediante la gestión proactiva de agendas, viajes, visitas y recursos, garantizando un entorno profesional y funcional. El puesto dará apoyo a 2 departamentos**.** **¿Cuáles serán sus retos?** * Gestionar y coordinar la agenda de la Dirección. * Coordinar viajes nacionales e internacionales, así como informes de gastos para la Dirección y el equipo del departamento. * Recibir y dirigir las visitas comerciales y empresariales que se realicen en la zona. * Brindar apoyo administrativo a los miembros del equipo, manejar información confidencial y demostrar un alto nivel de discreción. * Asegurar el cumplimiento total de las directrices de procesos de la organización y de todos los requisitos legales aplicables. * Responsable de elaborar solicitudes de compra. * Coordinación de diversos eventos para los departamentos/áreas apoyados por el Asistente Ejecutivo. * Podrá participar potencialmente en comités internos, como el Comité de Diversidad y otros, según sea necesario. **Requisitos** **¿A quién buscamos?** * Al menos 5\- 7 años de experiencia relacionada. * Se requiere un nivel avanzado de inglés (C1\-C2\). * Preferiblemente con al menos 3 años de experiencia en la industria automotriz. **Conocimientos técnicos** * Experiencia con SAP. * Excelentes habilidades comunicativas y gestión del tiempo. * Adaptabilidad. * Discreción. * Proactividad. * Creatividad. * Sentido de urgencia. * Empatía. **Información adicional** **¿Por qué unirse a nosotros?** En nuestra planta de Toluca estamos comprometidos con fomentar una cultura de innovación, colaboración y mejora continua. Como Controlador de Producto de Planta, tendrá la oportunidad de impactar significativamente en nuestro desempeño financiero y contribuir al éxito de nuestras operaciones. Ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios integrales y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
C. Industrias Químicas 378, Santa Ana Tlapaltitlán, 50071 Santa Ana Tlapaltitlán, Méx., Mexico
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