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Resumen: Dirige y coordina las actividades de ingeniería electrónica para aparatos, equipos, software y sistemas de prueba y control de pruebas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Entorno colaborativo e inclusivo 3. Dirige y coordina actividades de ingeniería electrónica Flex es el socio diversificado de fabricación preferido que ayuda a las marcas líderes del mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran al mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, lo animamos a presentar su candidatura y unirse a nosotros para crear lo extraordinario. **Resumen del puesto** --------------- **Responsabilidades principales:** * Dirige y/o coordina al personal de ingeniería electrónica y/o técnico en la fabricación y el diseño de aparatos y equipos de prueba y control de pruebas, o en las pruebas de software y sistemas. * Dirige y coordina las actividades de ingeniería electrónica relacionadas con el desarrollo, la adquisición, la instalación y la calibración de instrumentos, equipos y dispositivos de control necesarios para realizar pruebas y registrar los datos obtenidos. * Interactúa y consulta con personal científico, de ingeniería y técnico para resolver problemas de prueba, tales como fallas del producto o del sistema, datos de prueba incompletos, interpretación de datos o problemas de codificación. * Analiza e interpreta los datos de prueba y prepara informes técnicos para su uso por parte del personal de ingeniería electrónica o de software y de gestión. * Puede desarrollar o utilizar software y hardware informáticos para realizar pruebas en productos y sistemas electrónicos o en software. * Capacita e instruye al personal de soporte en planta, a los técnicos de pruebas y a los operadores de pruebas sobre el hardware y/o software de pruebas, así como sobre técnicas de resolución de problemas. * Resuelve problemas de rendimiento en las pruebas mediante el análisis de las causas fundamentales, el desarrollo y la coordinación de medidas correctivas y la supervisión de las mejoras. * Realiza y apoya la verificación e integración de equipos en producción. * Crea y mantiene documentación de procesos. * Busca activamente nuevas tecnologías o procedimientos en el sector de pruebas. * Determina las condiciones bajo las cuales deben realizarse las pruebas, así como la secuencia y las fases de las operaciones de prueba. **Las responsabilidades especializadas del puesto pueden requerirse para ciertos puestos. Estas podrían incluir una o más de las siguientes funciones:** **PRUEBAS EN CIRCUITO (IN-CIRCUIT)** * Desarrolla y/o respalda programas integrales de prueba de calidad. * Desarrolla o modifica modelos de prueba. * Realiza análisis escritos del grado de fallo. * Elabora cotizaciones para el desarrollo y las mejoras de pruebas. * Realiza análisis de capacidad de prueba (DFT). * Realiza análisis mecánico de los accesorios de prueba. * Coordina el desarrollo externo de programas de prueba en circuito, mejoras y accesorios de prueba. **PRUEBAS FUNCIONALES (FUNCTIONAL)** * Desarrolla y/o modifica programas de prueba utilizando diversos lenguajes (por ejemplo, Python, Lab View, Perl, etc.). * Desarrolla controladores de instrumentos. * Desarrolla y/o respalda pruebas diagnósticas a nivel de borde de tarjeta. * Diseña y respalda hardware de prueba funcional, plataformas informáticas e interfaces. * Elabora planes y procedimientos de prueba. * Coordina el desarrollo externo del desarrollo de pruebas funcionales, sus mejoras y los accesorios de prueba. * Elabora cotizaciones para hardware y software de prueba funcional. **SCREENING DE ESFUERZO AMBIENTAL (ESS)** * Diseña, desarrolla y/o respalda programas, procedimientos y perfiles de prueba ambiental. * Diseña y/o respalda interfaces mecánicas/eléctricas para pruebas de productos. * Realiza análisis de fallos en pruebas ambientales. * Coordina el desarrollo externo de actividades ESS. **SISTEMAS Y SOFTWARE** * Analiza e interpreta fallos diagnósticos a nivel de software o sistema (software y hardware). * Desarrolla y/o modifica planes y pruebas a nivel de software o sistema. * Desarrolla y/o respalda programas integrales de prueba de calidad. * Elabora cotizaciones para el desarrollo y las mejoras de pruebas. * Realiza análisis de capacidad de prueba (DFT). **Formación / Experiencia** Normalmente se requiere una licenciatura en un campo relacionado o experiencia y capacitación equivalente. Normalmente se requieren 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas en la industria electrónica de alta tecnología o en un área relacionada. **Conocimientos / Habilidades / Capacidades** Demuestra habilidades operativas y técnicas, así como comprensión de los estándares funcionales de Flex. Demuestra conocimientos prácticos de conceptos funcionales y una sólida comprensión de las políticas y procedimientos de Flex. Normalmente se requiere algún conocimiento de equipos electrónicos de prueba automatizados y programación. Demuestra habilidades funcionales y técnicas avanzadas, así como habilidades básicas de procesos. Demuestra conocimientos avanzados/exhaustivos de la función y del negocio de Flex. Normalmente se requiere habilidad para la solución de problemas y diagnósticos, además de una visión general de todo el proceso de pruebas y la capacidad de capacitar a otros. El uso de las siguientes herramientas puede ser necesario: Ensamblaje electrónico: código de colores, componentes, esquemas. Puede requerir diversas operaciones en placas de circuito impreso (PCB). Pruebas: osciloscopio, pruebas de cables y arneses, solución de problemas, pruebas de componentes, analizador lógico. Inspección: placas desnudas, sistemas, componentes, cables y arneses, microscopio, herramientas de medición. Herramientas mecánicas y eléctricas: machos y terrajas, herramientas de alineación, herramientas de medición. Pruebas de software: software de diseño, programas de codificación y modelos de simulación. Habilidades ofimáticas: teléfonos, software de oficina, incluyendo procesamiento de textos, hojas de cálculo y paquetes de presentación. Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con los directivos y empleados de la organización. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados, como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas tales como distribución de frecuencias, determinación de la fiabilidad y validez de las pruebas, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría del muestreo y análisis factorial. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática, y tratar con múltiples variables abstractas y concretas. **Alcance / Impacto** Afecta el éxito operativo inmediato (trimestral/semestral) de la función. Mejora y aporta insumos a los procesos o tecnologías funcionales. Ayuda a alcanzar los objetivos de la sección/subfunción dentro de un área funcional. Demuestra capacidad para liderar una iniciativa importante que pueda afectar a múltiples sitios/clientes. **Toma de decisiones / Discreción** Ejerce juicio independiente dentro de procedimientos y políticas generalmente definidos para seleccionar métodos, técnicas y criterios de evaluación con el fin de obtener resultados. Aporta insumos para las decisiones del equipo. Las decisiones pueden afectar a secciones/subfunciones. **Supervisión / Liderazgo** Normalmente no recibe instrucciones. Identifica las habilidades necesarias dentro del equipo y trabaja con él para lograrlas. Demuestra los valores de Flex. **Entorno laboral****:** Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto al riesgo de descarga eléctrica. El empleado está ocasionalmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. **Demandas físicas****:** *Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.* Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar y oír con frecuencia. El empleado debe permanecer de pie, caminar y sentarse ocasionalmente, manipular componentes pequeños y alcanzar objetos con las manos y los brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana y percepción de profundidad. **Categoría del puesto** ---------------- Ingeniería de Producción Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Nos complace proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad para facilitarles el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni considera currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, primero debe completar el proceso de solicitud).
