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El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa, compuesta por más de 300 000 miembros en casi 50 países. 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Este puesto garantiza la estabilidad de la plataforma, gestiona el acceso de los usuarios e implementa mejoras alineadas con las mejores prácticas de ITIL.\n**REQUISITOS:**\n* 5+ años de experiencia en la plataforma ServiceNow, incluida la gestión de usuarios/roles, supervisión de la salud de la plataforma y gestión de operaciones diarias.\n* Competencias sólidas en la configuración y personalización de módulos básicos (Incidentes, Problemas, Cambios, Catálogo de Servicios, CMDB), incluidos flujos de trabajo, reglas de negocio, políticas de interfaz de usuario (UI) y scripts del cliente.\n* Experiencia realizando actualizaciones y mantenimiento, incluidos conjuntos de actualización (update sets), parches y garantía de compatibilidad de personalizaciones tras las actualizaciones.\n* Conocimientos sobre integraciones y gestión de datos, incluida la gestión del CMDB, Discovery, reconciliación y conexión de ServiceNow con sistemas de terceros (por ejemplo, SAP, Workday).\n* Capacidad sólida de resolución de problemas y soporte, capaz de resolver incidencias de nivel L1 a L3 y ofrecer orientación a usuarios finales y partes interesadas.\n* Capacidad para crear documentación y materiales formativos, apoyar la implementación de mejoras y aprovechar herramientas de IA para mejorar la calidad y la velocidad de entrega.\n* Nivel avanzado de inglés\n**RESPONSABILIDADES:**\n* Administración de la plataforma:\n* Realizar la administración diaria de la instancia de ServiceNow, incluida la gestión de usuarios y roles.\n* Supervisar la salud, el uso y el cumplimiento normativo de la plataforma.\n* Configuración y personalización:\n* Configurar módulos básicos (Incidentes, Problemas, Cambios, Catálogo de Servicios, CMDB).\n* Desarrollar y mantener flujos de trabajo, políticas de interfaz de usuario (UI), scripts del cliente y reglas de negocio.\n* Actualizaciones y mantenimiento:\n* Planificar y ejecutar actualizaciones, parches y conjuntos de actualización (update sets) de la plataforma.\n* Garantizar la compatibilidad de las personalizaciones durante las actualizaciones.\n* Integración y gestión de datos:\n* Gestionar las integraciones con sistemas de terceros (por ejemplo, Workday, SAP).\n* Mantener la salud y la integridad de los datos del CMDB mediante procesos de Discovery y reconciliación.\n* Soporte y resolución de problemas:\n* Resolver incidencias y problemas relacionados con la funcionalidad de ServiceNow (nivel L1 a L3).\n* Brindar soporte técnico y orientación a usuarios finales y partes interesadas.\n* Documentación y formación:\n* Crear y mantener documentación de procesos y artículos de conocimiento.\n* Capacitar a usuarios y equipos de soporte sobre características de la plataforma y mejores prácticas.\n* Implementar mejoras (desde el diseño hasta las pruebas)\n* Utilizar la IA como acelerador para mejorar la calidad y el tiempo de comercialización\n* Participar en comités técnicos y coordinarse con equipos comerciales.\n* Ejemplos de entregables documentados: guías de usuario, hojas de pruebas, procedimientos operativos.\n* Utilizar la IA como acelerador para mejorar la calidad y el tiempo de comercialización\n**Lo que te encantará al trabajar con nosotros:**\n* En Capgemini siempre miramos hacia adelante.\n* Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas.\n* Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía.\n* Colaboran con sus gerentes para encontrar un arreglo que funcione mejor para su rol y sus circunstancias personales.\n* Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros empleados y el desarrollo de su experiencia.\n**Lo que necesitas saber sobre lo que ofrecemos:**\n* Excelente remuneración y beneficios\n* Trayectoria profesional, capacitaciones y reales oportunidades de crecimiento\n* Proyectos atractivos y desafiantes.\n* Excelente entorno y cultura laboral.\n* Gestión abierta y eficaz.\n* Equipos altamente profesionales y colaborativos.\nEn Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no hay discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica de la persona. 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Disposiciones laborales flexibles y programas de desarrollo profesional\n\nAguascalientes\nObject\\+Almacenamiento NAS\n**Acerca del Grupo Capgemini**\nCapgemini es un líder mundial en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa compuesta por más de 300 000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es confiable para sus clientes al abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo innovador y en rápido desarrollo de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.\n**REQUISITOS:**\n* 3 o más años de experiencia administrando y brindando soporte a entornos NAS/SAN/DAS, con sólidas habilidades de resolución de problemas relacionados con rendimiento, capacidad y disponibilidad.\n* Experiencia práctica con al menos dos de los siguientes: Dell EMC/IBM, Infinidat, NetApp y Cohesity\n* Capacidad para trabajar en soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana, realizando monitoreo, clasificación de alertas, escalación y remediación de incidentes para sistemas de almacenamiento; sólida familiaridad con la gestión de cambios, incidentes y problemas (compatible con ITIL).\n* Capacidad para implementar, mantener, monitorear y ajustar entornos de almacenamiento (por ejemplo, rendimiento, latencia, IOPS), analizar registros/métricas y optimizar el rendimiento de matrices de almacenamiento/NAS.\n* Experiencia creando manuales de soporte/ejecución, procedimientos operativos estándar (POE), documentación de preparación del servicio y colaborando con equipos de proyecto para cumplir con las condiciones de satisfacción.\n* Comunicación profesional en inglés.\n**RESPONSABILIDADES:**\n* Desempeñar un papel clave en la planificación de la continuidad del negocio y la estrategia de recuperación ante desastres (DR)\n* Brindar soporte operativo de TI las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en equipo, bajo turnos rotativos y en régimen de guardia\n* Realizar la gestión de cambios e incidentes para sistemas de almacenamiento empresarial\n* Desarrollar una comprensión de los procesos de participación en proyectos (Preparación del Servicio) y colaborar con los equipos de proyecto en la entrega de los resultados correspondientes a las condiciones de satisfacción, incluida la documentación de soporte\n* Monitorear, escalar y remediarse básicamente alertas de dispositivos/aplicaciones NAS y SAN {acceso, rendimiento, eventos} para identificar incidentes potenciales\n* Conocimientos básicos de los sistemas Dell EMC/IBM, Infinidat, NetApp y Cohesity\n* Brindar aprovisionamiento de almacenamiento para sistemas NAS/CAS/SAN\n* Proporcionar soporte y experiencia especializada de nivel 1 para DAS, SAN y NAS, incluida su configuración y administración, según sea necesario en el entorno de almacenamiento\n* Implementar, mantener, monitorear, ajustar el rendimiento y actualizar el entorno de almacenamiento conectado en red (NAS)\n* Rendimiento de matrices de almacenamiento/NAS\n**Lo que le encantará al trabajar con nosotros:**\n* En Capgemini siempre miramos hacia adelante.\n* Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas.\n* Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como un mayor empoderamiento.\n* Colaboran con sus gerentes para encontrar un arreglo que funcione mejor para su rol y sus circunstancias personales.\n* Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros empleados y el desarrollo de su experiencia.\n**Lo que necesita saber sobre lo que ofrecemos:**\n* Excelente compensación y beneficios\n* Trayectoria profesional, capacitaciones y reales oportunidades de crecimiento\n* Proyectos estimulantes y desafiantes\n* Excelente entorno y cultura laboral\n* Gestión abierta y eficaz\n* Equipos altamente profesionales y colaborativos\nEn Capgemini México, buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no existe discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica de una persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán evaluadas según su mérito frente al puesto y/o experiencia requeridos para la posición.\nCódigo de referencia\n397253\\-en\\_US\nPublicado el\n20 ene 2026\nNivel de experiencia\nProfesionales experimentados\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nAguascalientes\nUnidad de negocio\nOtras unidades de entrega\nMarca\nCapgemini\nComunidades profesionales\nIngeniería de software","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112019624","seoName":"Object%2BNAS+Storage","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/object%252bnas%2Bstorage-6516633851200312/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6984ab45-4579-49a6-a7bd-d7e1d655c3e0","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1769112019624,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Prol. 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Es una organización responsable y diversa compuesta por más de 300.000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es confiable para sus clientes al abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde estrategia y diseño hasta operaciones, impulsadas por el mundo innovador y en constante evolución de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.\nLos administradores de Linux/Unix gestionan, mantienen y protegen servidores Unix/Linux, realizando tareas como instalación, configuración, gestión de usuarios, supervisión del rendimiento, resolución de problemas y automatización (mediante scripts), para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento óptimo de la infraestructura crítica de una organización, trabajando frecuentemente en estrecha colaboración con desarrolladores y otros equipos de TI.\n**REQUISITOS:**\n* 3+ años de experiencia como Administrador de Servidores Linux y Administrador de Hosts ESX.\n* Conocimientos profundos de sistemas operativos para servidores Linux y tecnologías de virtualización.\n* Competencia en lenguajes de scripting (por ejemplo, Bash, Python) para automatización.\n* Conocimientos básicos de tecnologías de contenerización (por ejemplo, Docker, Kubernetes) son un plus.\n* Excelentes habilidades de resolución de problemas y diagnóstico.\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\n* Nivel avanzado de inglés\n* Este puesto requiere presencia física en nuestra oficina de Aguascalientes\n**RESPONSABILIDADES**:\n* Instalar, configurar y mantener sistemas operativos para servidores Linux (por ejemplo, Ubuntu, CentOS, Red Hat).\n* Gestionar cuentas de usuario, permisos y recursos del sistema en servidores Linux.\n* Realizar actualizaciones regulares del sistema, aplicar parches y configuraciones de seguridad.\n* Administrar y mantener plataformas de virtualización ESX/ESXi.\n* Crear, configurar y gestionar máquinas virtuales y clústeres.\n* Optimizar la infraestructura virtual para rendimiento, escalabilidad y utilización eficiente de recursos.\n**Lo que te encantará al trabajar con nosotros:**\n* En Capgemini siempre miramos hacia adelante.\n* Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas.\n* Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía.\n* Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor según su rol y circunstancias personales.\n* Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros empleados y el desarrollo de su experiencia.\n**Lo que debes saber sobre lo que ofrecemos:**\n* Excelente remuneración y beneficios\n* Trayectoria profesional, capacitaciones y reales oportunidades de crecimiento\n* Proyectos atractivos y desafiantes.\n* Excelente entorno y cultura laboral.\n* Gestión abierta y eficaz.\n* Equipos altamente profesionales y colaborativos.\nEn Capgemini México, buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con crear un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no hay discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica personal. 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El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa compuesta por más de 300.000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es confiable para sus clientes a la hora de abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo rápidamente evolutivo e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.\nUn Administrador de Servidores Windows instala, configura, mantiene y protege entornos de Windows Server, garantizando que los servidores, redes y aplicaciones funcionen sin interrupciones mediante tareas como la gestión de usuarios, la supervisión del rendimiento, la resolución de problemas y la automatización (frecuentemente con PowerShell) para respaldar las operaciones comerciales y permitir el crecimiento.\n**REQUISITOS:**\n* 3\\+ años de experiencia como Administrador de Servidores Windows o en un puesto similar.\n* Competencia en sistemas operativos Windows Server (2008, 2012, 2016, 2019\\).\n* Conocimientos sólidos de Active Directory, DNS, DHCP y Directivas de Grupo.\n* Experiencia con tecnologías de virtualización de servidores (Hyper\\-V, VMware).\n* Conocimiento de hardware de servidores y tecnologías de almacenamiento.\n* Habilidades sólidas para la resolución de problemas y diagnóstico.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración.\n* Nivel avanzado de inglés\n* Este puesto requiere presencia en nuestra oficina de Aguascalientes\n**RESPONSABILIDADES:**\n* Planificar, instalar, configurar y mantener sistemas operativos Windows Server.\n* Realizar actualizaciones regulares del sistema, parches y configuraciones de seguridad.\n* Supervisar el rendimiento del sistema y resolver incidencias para garantizar un funcionamiento óptimo de los servidores.\n* Administrar y gestionar los servicios de Active Directory, incluyendo cuentas de usuario, directivas de grupo y controladores de dominio.\n* Implementar políticas de seguridad y asegurar el cumplimiento de los estándares organizacionales.\n**Lo que te encantará al trabajar con nosotros:**\n* En Capgemini siempre miramos hacia adelante.\n* Reimaginamos posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas.\n* Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía.\n* Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor según su rol y sus circunstancias personales.\n* Ofrecemos programas transformadores que aceleran el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su experiencia.\n**Lo que debes saber sobre lo que ofrecemos:**\n* Excelente remuneración y beneficios\n* Trayectoria profesional, capacitaciones y reales oportunidades de crecimiento\n* Proyectos atractivos y desafiantes.\n* Excelente entorno y cultura laboral.\n* Gestión abierta y eficaz.\n* Equipos altamente profesionales y colaborativos.\nEn Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no hay discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica personal. 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Con su sólida trayectoria de 50 años y su profunda experiencia sectorial, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo en rápido cambio e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.\n**REQUISITOS:**\n* Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software o campo relacionado.\n* Experiencia práctica con Google Cloud Platform (GCP), especialmente en servicios de datos.\n* 3+ años de experiencia en la industria de ingeniería en la nube o de datos, con al menos 1 año trabajando directamente con GCP.\n* 1+ año brindando soporte a plataformas de datos a escala empresarial o aplicaciones de datos basadas en la nube.\n* Nivel avanzado de inglés\n* Este puesto requiere presencia en nuestra oficina de Aguascalientes\n**RESPONSABILIDADES**:\n* Diagnosticar y resolver incidencias en toda la plataforma de datos, incluidas las tuberías de datos, las capas de almacenamiento y procesamiento.\n* Colaborar con ingenieros de datos, analistas y equipos de aplicaciones para solucionar problemas y optimizar los flujos de trabajo de datos.\n* Coordinarse con los equipos centrales de desarrollo para identificar las causas fundamentales e implementar soluciones a largo plazo.\n* Garantizar la alta disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los servicios de datos en GCP.\n* Diseñar e implementar soluciones de datos escalables utilizando servicios de GCP como BigQuery, Dataflow, Dataproc y Cloud Composer.\n* Mantener documentación y una base de conocimientos para la resolución de incidencias y las mejoras de la plataforma.\n* Apoyar la mejora continua de la calidad, la fiabilidad y la observabilidad de los datos en toda la plataforma.\n**Lo que te encantará al trabajar con nosotros:**\n* En Capgemini siempre miramos hacia adelante.\n* Reimaginamos posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas.\n* Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía.\n* Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor para su puesto y sus circunstancias personales.\n* Ofrecemos programas transformadores para acelerar el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su especialización.\n**Lo que debes saber sobre lo que ofrecemos:**\n* Excelente remuneración y beneficios\n* Trayectoria profesional, formación y auténticas oportunidades de crecimiento\n* Proyectos estimulantes y desafiantes.\n* Excelente entorno y cultura laboral.\n* Gestión abierta y eficaz.\n* Equipos altamente profesionales y colaborativos.\nEn Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no se practica discriminación alguna por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra característica personal. 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Contribuir a proyectos multiplataforma, desde la fase de descubrimiento hasta el soporte posterior al lanzamiento.\n\nAguascalientes\nDesarrollador Técnico Productor de Marketing Cloud\n**Acerca del Grupo Capgemini**\nCapgemini es un líder global en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa, integrada por más de 300 000 miembros en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para atender toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo en constante evolución e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.\nActualmente buscamos un **Desarrollador Técnico Productor de Marketing Cloud** para unirse a nuestro equipo en **Ciudad de México, Aguascalientes o Toluca**. Como Desarrollador Técnico Productor de Marketing Cloud, será responsable de implementar campañas y recorridos de marketing mediante herramientas de Marketing Cloud como Journey Builder, para habilitar la comunicación con los clientes mediante correo electrónico, SMS y notificaciones push. Asimismo, formará parte del equipo encargado de implementar proyectos multiplataforma. Colaborará con equipos funcionales de negocio y de Sistemas de Información desde la fase de descubrimiento del proyecto hasta la implementación y el soporte posterior al lanzamiento.\nUn día en la vida:\n* Crear campañas de SMS y correo electrónico con bloques de contenido personalizados y desarrollar paneles de control de rendimiento para comunicar el desempeño y el impacto de las campañas y del marketing.\n* Probar exhaustivamente las campañas antes de su migración a producción, trabajando estrechamente con los patrocinadores comerciales para garantizar que las campañas cumplan con los objetivos de marketing y comunicación.\n* Crear plantillas de correo electrónico con bloques de contenido dinámico y personalización basada en atributos disponibles en las bases de datos de vehículos, clientes y servicios conectados.\n* Actuar de forma independiente para resolver problemas y colaborar en la definición y el diseño técnico y comercial complejos.\n* Pensar en grande para visualizar la visión general y desarrollar hojas de ruta técnicas que permitan entregar soluciones dentro de un marco ágil.\n* Ser un jugador de equipo y colaborativo, trabajando con socios comerciales y miembros del equipo de Sistemas de Información, incluidos analistas comerciales, gestores de proyectos, gestores de programas y patrocinadores ejecutivos.\n* Conocimientos de sistemas automotrices son un plus.\nPerfil buscado:\n* Título universitario o experiencia equivalente.\n* 5 a 7 años de experiencia en Sistemas de Información/Tecnologías de la Información, con énfasis en lo siguiente:\n* Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de correo masivo (idealmente Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, emblue, Adobe Experience Cloud, IBM Unica Campaign u otras equivalentes).\n* Experiencia sólida en el diseño de plantillas de correo electrónico y bloques de contenido dinámico (programación).\n* Experiencia en el desarrollo de páginas de destino (Landing Pages).\n* Conocimientos de HTML/CSS.\n* Lenguajes de secuencias de comandos (AmpScript, JavaScript).\n* Experiencia utilizando herramientas de pruebas/QA de correo electrónico, para validar la representación visual y la precisión del texto.\n* Conocimientos básicos de SQL.\n* Inglés de nivel intermedio alto a avanzado.\nDeseable:\n* Se prefieren certificaciones en Marketing Cloud, aunque no son obligatorias.\n* Se prefiere título técnico avanzado.\n* Conocimientos de herramientas de edición de imágenes (Adobe Photoshop, GIMP, etc.) son deseables.\n* Seguimiento de la reputación de direcciones IP.\n* Supervisión de campañas.\n* Relación con proveedores de servicios de Internet (ISPs) para resolver incidencias de bloqueo y listas negras.\n**Lo que le encantará al trabajar con nosotros:**\n* En Capgemini siempre miramos hacia adelante.\n* Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas.\n* Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía.\n* Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor para su puesto y sus circunstancias personales.\n* Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su experiencia.\n**Lo que debe saber sobre nuestras ofertas:**\n* Excelente remuneración y beneficios.\n* Trayectoria profesional, formación y auténticas oportunidades de crecimiento.\n* Proyectos estimulantes y desafiantes.\n* Excelente entorno y cultura laboral.\n* Gestión abierta y eficaz.\n* Equipos altamente profesionales y colaborativos.\nEn Capgemini México, aspiramos a atraer al mejor talento y estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no se practica discriminación alguna por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán evaluadas según su mérito frente a los requisitos del puesto y/o la experiencia requerida.\nCódigo de referencia\n398253\\-en\\_US\nPublicado el\n21 ene 2026\nNivel de experiencia\nProfesionales experimentados\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nAguascalientes\nUnidad de negocio\nOtras unidades de entrega\nMarca\nCapgemini\nComunidades profesionales\nIngeniería de software","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111955139","seoName":"marketing-cloud-technical-producer-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/marketing-cloud-technical-producer-developer-6516633025779312/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9317f0b6-d4b0-43c3-ab66-8b3b7179124f","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1769111955139,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Prol. 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Colaborará con los equipos funcionales de negocio y de sistemas de información (IS) desde la fase de descubrimiento del proyecto hasta su implementación y posterior puesta en marcha. El Especialista en Entrega y Rendimiento de Correo Electrónico utiliza Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Platform y Salesforce CRM-A para supervisar, rastrear e informar sobre el rendimiento de las campañas, trabajando estrechamente con los interesados del área de marketing para mejorar y optimizar los recorridos de marketing del cliente. Requiere capacidad para desarrollar soluciones multi-nube, específicamente bajo la plataforma CRM Analytics, para crear informes e ideas transversales.\nUn día típico:\n* Reputación de IP: Definir estrategias para mantener niveles adecuados de reputación.\n* Entrega de correo electrónico: Supervisar la entrega y las métricas relacionadas (aperturas, clics...)\n* Informes y paneles de control: Diseñar, construir y generar ideas accionables a partir de datos relevantes.\n* Aseguramiento de calidad (QA): Ejecutar y documentar adecuadamente las pruebas de las campañas de correo electrónico.\n* Relación con los proveedores de servicios de Internet (ISP): Resolver problemas relacionados con bloqueos o inclusiones en listas negras.\n* Resolución de problemas: Actuar de forma independiente y colaborar (cuando sea necesario) para resolver problemas empresariales y técnicos complejos.\n* Pensar en grande pero actuar en el presente: Ser capaz de visualizar la visión general y/o las hojas de ruta, pero actuar en el presente para entregar soluciones dentro de un marco ágil. Desglosar temas complejos en términos fácilmente explicables, utilizando un lenguaje empresarial.\n* Trabajo en equipo y colaboración: Garantizar la colaboración con equipos de negocio y de sistemas de información (IS), analistas de negocio, gestores de proyectos, gestores de programas y patrocinadores ejecutivos.\n* Conocimientos y experiencia en la industria de fabricantes originales de automóviles (OEM) son un valor añadido.\n¿A quién buscamos?:\n* Título universitario o experiencia equivalente.\n* 3 a 5 años de experiencia en sistemas de información / entornos digitales, con énfasis en lo siguiente:\n* Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de correo masivo (se prefiere Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, Adobe Experience Cloud, IBM Unica Campaign u otra equivalente).\n* Experiencia utilizando herramientas de prueba/aseguramiento de calidad (QA) para correo electrónico, para validar la correcta visualización y precisión del contenido.\n* Reputación de IP.\n* Supervisión, informes y capacidad de entrega de campañas.\n* CRM Analytics.\n* Relación con los proveedores de servicios de Internet (ISP) para resolver problemas de bloqueo o inclusión en listas negras.\n* Inglés intermedio alto.\nDeseable:\n* Inglés avanzado.\n* Titulación técnica avanzada preferible.\n**Lo que le encantará al trabajar con nosotros:**\n* En Capgemini siempre miramos hacia adelante.\n* Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas.\n* Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía.\n* Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor para su rol y sus circunstancias personales.\n* Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su experiencia.\n**Lo que debe saber sobre nuestras ofertas:**\n* Excelente remuneración y beneficios.\n* Trayectoria profesional, capacitaciones y reales oportunidades de crecimiento.\n* Proyectos estimulantes y desafiantes.\n* Excelente entorno y cultura laboral.\n* Gestión abierta y eficaz. 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El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa, compuesta por más de 300 000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo en rápida evolución e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.\nEl Líder de Operaciones de Identidad supervisará la prestación de servicios gestionados de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), apoyando los objetivos de ciberseguridad en los pilares de Gestión de Accesos (AM) y Gestión de Accesos con Privilegios (PAM). Este puesto garantiza una gestión segura del ciclo de vida de las identidades y la gobernanza de cuentas con privilegios para numerosos usuarios y aplicaciones, aprovechando tecnologías líderes del sector y las mejores prácticas.\n**Habilidades principales** \n* Amplia experiencia en operaciones de Gestión de Identidades y Accesos (IAM).\n* Experiencia práctica en procesos de Gestión de Accesos y Gestión de Accesos con Privilegios.\n* Competencia en soluciones PAM de BeyondTrust.\n* Conocimientos sobre la aplicación de SSO/MFA y la gestión del ciclo de vida de IAM.\n* Habilidades de respuesta a incidentes y resolución de problemas en entornos IAM/PAM.\n **Habilidades secundarias** \n* Familiaridad con entornos IAM alojados en AWS y en SaaS.\n* Conocimiento básico de sistemas Linux, Windows y Unix, y de administración de bases de datos.\n* Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales en la planificación de hojas de ruta e implementaciones.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para la detección de anomalías y la optimización de procesos.\n **Experiencia requerida** \n* 5 o más años en operaciones IAM con enfoque en AM y PAM.\n* Experiencia demostrada gestionando entornos IAM a gran escala (30 000+ usuarios).\n* Implementación y administración de herramientas PAM de BeyondTrust.\n* Gestión de incidentes y soporte operativo para servicios críticos IAM.\n**RESPONSABILIDADES**\nGestión de Accesos (AM) \n* Liderar la migración de SSO desde entornos alojados en AWS a entornos alojados en SaaS.\n* Gestionar el aprovisionamiento/deaprovisionamiento para nuevos empleados, traslados y salidas.\n* Aplicar SSO/MFA en aplicaciones orientadas al exterior.\n* Gestionar la respuesta a incidentes (8x5) con soporte de guardia para incidencias P1 y P2.\n* Realizar revisiones de accesos y supervisar las alertas de la plataforma IAM para detectar actividad anómala.\n* Identificar e implementar mejoras de eficiencia en los procesos siempre que sea posible.\nGestión de Accesos con Privilegios (PAM) \n* Implementar herramientas PAM en sistemas Linux, identificadores de bases de datos y cuentas de servicio.\n* Incorporar cuentas con privilegios.\n* Gestionar identificadores con privilegios en entornos Windows, Linux, Unix, bases de datos y cuentas de servicio.\n* Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con herramientas PAM en todas las plataformas.\n* Apoyar la respuesta a incidentes relacionados con PAM.\n* Impulsar oportunidades de mejora continua y automatización.\nEn Capgemini México, buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no existe discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se evaluarán únicamente según su mérito frente a los requisitos del puesto y/o la experiencia previa.\nCódigo de referencia\n396197\\-en\\_US\nPublicado el\n19 ene 2026\nNivel de experiencia\nProfesionales experimentados\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nAguascalientes\nUnidad de negocio\nLínea de Negocio Global I y D\nMarca\nCapgemini\nComunidades profesionales\nIngeniería de Software","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058182142","seoName":"identity-operations-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/identity-operations-lead-6515944731430712/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb518f32-5341-4d44-ae17-6976a8b67807","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1769058182142,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Prol. 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El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa compuesta por más de 300 000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de atender toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo innovador y en rápido desarrollo de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas.\nEl equipo de seguridad de redes es responsable de gestionar y dar soporte a alertas, realizar parches de red por motivos de seguridad y abordar vulnerabilidades en todo el continente americano.\n**HABILIDADES** \n* 5+ AÑOS DE EXPERIENCIA en puestos de telecomunicaciones y con empresas globales\n* Conocimientos expertos en ingeniería de telefonía (PBX, VoIP, SIP, comunicaciones unificadas)\n* Resolución avanzada de problemas y planificación de capacidad\n* Protocolos de seguridad de telefonía y recuperación ante desastres\n* Liderazgo en el diseño de arquitecturas de telefonía\n* Nivel avanzado de inglés\nHabilidades secundarias \n* Plataformas de comunicación basadas en la nube\n* Optimización de facturación de telecomunicaciones\n* Procesos ITIL, herramientas de automatización, supervisión de redes\n* Gestión de dispositivos móviles y seguridad de puntos finales\n**RESPONSABILIDADES:**\n* Operaciones de seguridad de redes: responder a alertas de seguridad, aplicar parches de vulnerabilidad y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad organizacionales.\n* Gestión de firewalls: administrar y dar soporte a plataformas de firewall Fortinet, Cisco y Palo Alto.\n* Respuesta a incidentes: actuar con rapidez ante incidentes de seguridad de redes y coordinar las acciones correctivas entre equipos.\n* Soporte de infraestructura: mantener la alta disponibilidad y la seguridad de los sistemas de red empresarial.\nTecnologías \n* Firewalls: Fortinet, Cisco, Palo Alto\n* Protocolos: protocolos de seguridad (802\\.1x, Radius, SSH, HTTPS, AAA, IPSec), protocolos de gestión de redes (CDP, TFTP, SNMP)\n* Enrutamiento: comunicación y enrutamiento IP (OSPF, EIGRP, BGP)\n* Cumplimiento normativo: adherencia a marcos regulatorios y de gobernanza interna\n \n* Arquitectura de telefonía y comunicaciones unificadas: diseñar, implementar y mantener plataformas de PBX, VoIP, SIP y comunicaciones unificadas (Cisco, Avaya, Microsoft Teams).\n* Supervisión y optimización del rendimiento: supervisar el rendimiento de la telefonía, la planificación de capacidad y la resolución de problemas para garantizar una alta disponibilidad.\n* Liderazgo y planificación estratégica: capacitar a ingenieros, definir estándares y alinear la estrategia de infraestructura con los objetivos empresariales.\n* Gestión de proyectos y proveedores: liderar proyectos de infraestructura de telefonía, gestionar las relaciones con proveedores y evaluar tecnologías emergentes.\n* Seguridad y cumplimiento normativo: implementar medidas avanzadas de seguridad, garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la planificación de recuperación ante desastres.\n* Informes y documentación: mantener documentación exhaustiva y presentar informes ejecutivos sobre rendimiento y riesgos.\n**Lo que te encantará al trabajar con nosotros:**\n* En Capgemini Engineering siempre miramos hacia adelante.\n* Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas.\n* Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía.\n* Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor para su puesto y sus circunstancias personales.\n* Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su experiencia.\n**Lo que debes saber sobre lo que ofrecemos:**\n* Excelente remuneración y beneficios\n* Trayectoria profesional, formación y auténticas oportunidades de crecimiento\n* Proyectos atractivos y desafiantes.\n* Excelente entorno y cultura laboral.\n* Gestión abierta y eficaz.\n* Equipos altamente profesionales y colaborativos.\nEn Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no se tolera ninguna forma de discriminación por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por cualquier otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se considerarán únicamente en función del mérito, la idoneidad para el puesto y/o la experiencia profesional.\nCódigo de referencia\n397189\\-en\\_US\nPublicado el\n20 ene 2026\nNivel de experiencia\nProfesionales experimentados\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nAguascalientes\nUnidad de negocio\nOtras unidades de entrega\nMarca\nCapgemini\nComunidades profesionales\nIngeniería de software","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769058122143","seoName":"Telecom+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/telecom%2Bspecialist-6515943963443412/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3a34bd29-e305-4e4e-8704-3edf9d4ed04b","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1769058122143,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6515407510771312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Marketing de Rendimiento","content":"Resumen:\nEste puesto implica liderar y ejecutar la estrategia de marketing interna para impulsar el crecimiento, la visibilidad y la presencia digital de una empresa mexicana de servicios digitales.\n\nAspectos destacados:\n1. Dar forma al crecimiento digital y a la presencia global de Bloom Digitals\n2. Colaborar con diseñadores, desarrolladores y estrategas talentosos\n3. Exposición a estrategias de alto nivel y audiencias diversas\n\n**Acerca de Bloom Digitals**\nBloom Digitals es una empresa mexicana de servicios digitales especializada en **producción blanca**, **refuerzo de personal** y **ejecución creativa y técnica** para agencias y empresas de Estados Unidos, Europa, Canadá y Australia.\nContamos con un equipo de **más de 35 diseñadores, desarrolladores, especialistas en marketing y gestores de proyectos**, ayudando a nuestros socios a escalar sus operaciones mediante **trabajo de alta calidad, costos competitivos y modelos flexibles de colaboración**. Nuestro trabajo es totalmente blanco, centrado en el cliente y orientado a la colaboración a largo plazo.\n**Acerca del puesto**\nEste puesto forma parte del equipo de Marketing de Bloom Digitals y trabaja en estrecha colaboración con el CEO de la empresa para liderar y ejecutar nuestra estrategia interna de marketing. Serás responsable de impulsar el crecimiento, la visibilidad y la presencia digital de Bloom Digitals, garantizando que nuestros mensajes de marca y objetivos de rendimiento se cumplan con coherencia y alta calidad.\nEste puesto requiere una fuerte capacidad de asunción de responsabilidades, atención al detalle y la habilidad de trabajar eficientemente en un entorno remoto acelerado.\n**Principales responsabilidades**\n* Ejecutar campañas alineadas con los objetivos comerciales, los indicadores clave de desempeño (KPI) de ingresos y los perfiles ideales de clientes de Bloom Digitals.\n* Desarrollar e implementar estrategias de marketing de rendimiento enfocadas en impulsar las ventas B2B internacionales de nuestros servicios digitales.\n* Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales (diseño, desarrollo, marketing, gestión de proyectos).\n* Garantizar altos estándares de calidad en todos los entregables.\n* Analizar el rendimiento, los resultados o los comentarios y proponer mejoras continuas.\n* Mantener una comunicación clara y profesional con los equipos internos.\n**Requisitos principales**\n* **Más de 5 años de experiencia** en Google Ads y Meta Ads\n* Alto dominio del **inglés** (B2 hablado y C2 escrito).\n* Experiencia comprobada en **marketing internacional B2B** (Estados Unidos, Canadá y Reino Unido) y generación de leads para empresas prestadoras de servicios.\n* **Capacidad para demostrar ROAS, CTR** y otros KPI relevantes exitosos en campañas de marketing B2B internacional.\n* **Excelente comprensión de la cultura estadounidense, canadiense y británica** para diseñar adecuadamente las campañas.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto cumpliendo con los plazos establecidos.\n* Capacidad para **combinar criterio creativo con toma de decisiones racionales** basada en KPI.\n* **Mentalidad orientada a las ventas con seguimientos rápidos** (menos de 4 minutos) a los leads.\n* **Capacidad para elaborar KPI relevantes**, como CAC, ROAS, etc.\n**Habilidades deseables**\n* Conocimiento sólido de **servicios digitales**.\n* Habilidades sólidas de resolución de problemas y pensamiento crítico.\n* Excelentes capacidades de comunicación y colaboración.\n* Adaptabilidad ante prioridades cambiantes y proyectos acelerados.\n* Mentalidad centrada en los detalles con un fuerte enfoque en la calidad.\n**Condiciones laborales**\n* Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 13:00 (CDMX), con posibilidad de pasar a jornada completa dentro de los próximos 4 meses.\n* Modalidad: Híbrida (Aguascalientes).\n* Entorno colaborativo, internacional y orientado al crecimiento.\n**¿Por qué unirse a Bloom Digitals?**\nEn Bloom Digitals, no solo gestionarás campañas: darás forma al crecimiento digital y a la presencia global de Bloom Digitals. Trabajamos con clientes en **Estados Unidos, Canadá, el Reino Unido y Europa**, lo que te brinda exposición a estrategias de alto nivel, audiencias diversas y entornos orientados al rendimiento.\nColaborarás con un equipo talentoso de diseñadores, artistas de motion graphics, desarrolladores y estrategas, todos trabajando para posicionar a nuestra marca como líder en la industria de servicios digitales.\n**¿Listo para crecer con nosotros?**\nDado nuestro crecimiento del 200 % en 2024 y nuevamente del 200 % en 2025, lo que ha llevado a un equipo de más de 35 colaboradores extraordinarios, Bloom representa una excelente oportunidad para construir tu currículum y crecer profesional y financieramente.\n**¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo es fundamental para nosotros!** \nTipo de empleo: A tiempo parcial\nRemuneración: $10,000.00 - $12,000.00 por mes\nHoras previstas: 20 por semana\nLugar de trabajo: Presencial","price":"10,000-12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016211778","seoName":"performance-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/performance-marketing-manager-6515407510771312/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f63f4d4d-46bc-4cca-ba2a-b9b7717bf825","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1769016211778,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6511004458112312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Principal en Adquisición de Talento","content":"Aguascalientes, Guadalajara\n\n\nEspecialista Principal en Adquisición de Talento\n\n\nRol de Especialista en Atracción de Talento\nComo especialista local en atracción de talento, será responsable de potenciar la capacidad de Capgemini para atraer talento en su mercado local mediante una amplia variedad de iniciativas que respalden las prioridades locales de adquisición de talento.\n\n*En este puesto desempeñará un papel clave en:*\n\n* Dar vida a nuestra propuesta de valor como empleador identificando los momentos clave del recorrido del candidato e integrando elementos comprobables que respalden nuestra promesa como empleador. Colaborar con RR.HH. y marketing para gestionar los contenidos en nuestros canales de carreras en línea, en nuestras actividades de generación de bases de talento y en todas las plataformas que contribuyen a una experiencia positiva del candidato.\n* Construir una experiencia del candidato de clase mundial, desde la consideración hasta la postulación, alineada con las expectativas de los candidatos locales y con las mejores prácticas del mercado.\n* Apoyar a los equipos locales de adquisición de talento para presentar a Capgemini, sus marcas y sus puestos de forma relevante ante diversos grupos objetivo: trabajar con perfiles tipo para comprender mejor qué esperan nuestros diversos grupos objetivo de un empleador y compartir ese conocimiento para diseñar campañas de reclutamiento, redactar descripciones de puestos atractivas, apoyar a los equipos de adquisición de talento y a los responsables de contratación en sus argumentaciones durante las entrevistas, etc.\n* Comprender y analizar los sentimientos locales de los candidatos, empleados y del mercado para identificar brechas y reforzar nuestro enfoque basado en datos, midiendo y reportando indicadores clave de desempeño (KPI) globales y locales.\n* Fomentar relaciones significativas con los interesados locales en adquisición de talento, RR.HH. y marketing y comunicación, a nivel de país o unidad de negocio, para impulsar programas comunes.\n\nRequisitos* Entre 5 y 8 años de experiencia profesional liderando e implementando proyectos de atracción de talento y experiencia del candidato.\n* Conocimiento sólido en adquisición de talento, marca empleadora y experiencia del candidato.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos.\n* Habilidades analíticas para recopilar e interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas.\n* Experiencia gestionando interesados complejos de distintas funciones y alineándolos con una estrategia global.\n\nLo que le encantará al trabajar aquí* Liderará proyectos con exposición global y construirá una sólida red interna dentro del Grupo.\n* Se conectará con todo el mundo de Capgemini y ampliará su experiencia en temas de atracción de talento, compartiendo internamente nuevas tendencias del mercado y mejores prácticas entre países.\n* Contará con la flexibilidad que Capgemini ofrece en los modelos de trabajo y acceso abierto a sus plataformas de aprendizaje.\n* Formará parte de un equipo global que impulsa el crecimiento empresarial y colabora con miembros del equipo de distintos países y unidades de negocio.\n\n\n\n\nCapgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340 000 miembros en más de 50 países. Con una trayectoria de más de 55 años, Capgemini es confiable para sus clientes a la hora de liberar el valor de la tecnología y abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por sus capacidades líderes en el mercado en inteligencia artificial, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y su ecosistema de socios.\n\n\nCódigo de referencia\n393327\\-en\\_US\nPublicado el\n16 ene 2026\nNivel de experiencia\nProfesionales experimentados\nTipo de contrato\nIndefinido\nUbicación\nAguascalientes, Guadalajara\nUnidad de negocio\nOtras unidades de entrega\nMarca\nCapgemini\nComunidades profesionales\nRecursos Humanos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768672223290","seoName":"lead-talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/lead-talent-acquisition-specialist-6511004458112312/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55b9036f-ba48-4977-bee0-bd9796629d5f","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1768672223290,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6511004430425912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Finanzas Comerciales, Previsión","content":"El puesto de Gestor Senior de Previsión implica dirigir un equipo de empleados para tomar medidas preventivas y elaborar estimaciones sobre la posible evolución futura de las finanzas de la empresa, basándose en investigaciones y hallazgos de datos.\nResponsabilidades generales\n• Evalúa las tendencias industriales, económicas, financieras y del mercado para prever la posición financiera y competitiva de la organización a corto, medio y largo plazo\n• Utiliza datos históricos y colabora con todos los niveles de la empresa para comprender sus necesidades y prever con precisión su posición financiera futura\n• Evalúa los resultados empresariales y actúa como experto funcional ante el cliente empresarial, brindando orientación estratégica y conocimientos especializados durante el proceso de análisis\n• Desarrolla, actualiza y gestiona modelos de previsión financiera, y comunica de forma regular y eficaz los cambios, recomendaciones y problemas a la alta dirección según sea necesario\n• Asegura que la alta dirección y las partes interesadas estén informadas sobre la situación financiera real y prevista\n• Elabora y mantiene diversos informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, así como informes puntuales para revisión y uso por parte de la dirección, y presta asistencia en diversas conciliaciones según sea necesario\n• Recluta, capacita, desarrolla, orienta y gestiona al equipo para garantizar que se cumplan las prioridades y los entregables\nExperiencia / Cualificaciones\n• Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente.\n• Capacidad para liderar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo\n• Exige responsabilidad propia y ajena para alcanzar objetivos y estándares\n• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas y demandas simultáneas y competitivas\n• Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y de presentación\n• Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados\n• Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad\n• Conocimientos avanzados de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)\n• Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos\nSmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que constantemente busca la próxima mejor solución\n* Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta\n* Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen en conjunto\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la intranet corporativa para aplicar directamente. Escriba \"BUSCAR PUESTOS\" en la barra de búsqueda de Workday.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768672221127","seoName":"commercial-finance-manager-forecast","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/commercial-finance-manager-forecast-6511004430425912/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a4ee8c4-3138-47a6-8ab7-061510bed4ab","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1768672221127,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6484337355277012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de programas","content":"El Gestor de programas es responsable del desarrollo y la ejecución de un portafolio de proyectos y programas para la organización. Usted será responsable de garantizar que todos los aspectos del programa se completen a tiempo y dentro del presupuesto, y también actuará como enlace entre las personas que trabajan en el programa y las partes interesadas clave.\nResponsabilidades generales \n\n* Dirige múltiples actividades de proyectos a lo largo de los ciclos de vida de los proyectos para garantizar su finalización dentro del alcance, la calidad, el tiempo y los límites de coste definidos.\n* Trabaja estrechamente con equipos multifuncionales y con los gestores de proyectos asignados para planificar y desarrollar el alcance, los entregables, los recursos necesarios, el plan de trabajo, el presupuesto y el cronograma de nuevas iniciativas.\n* Desarrolla y controla los plazos, los presupuestos y las actividades.\n* Aplica la gestión de cambios, de riesgos y de recursos.\n* Resuelve los problemas de mayor alcance relacionados con los proyectos.\n* Evalúa los puntos fuertes del programa e identifica áreas de mejora.\n* Garantiza que se cumplan los objetivos en ámbitos como la satisfacción del cliente y el rendimiento de los miembros del equipo.\n* Implementa y gestiona cambios e intervenciones para asegurar que se logren los objetivos del proyecto.\n* Reúne a las partes interesadas para facilitar y hacer transparente la comunicación sobre cuestiones y decisiones relativas al proyecto y a los servicios.\n* Elabora informes precisos y oportunos sobre el estado del programa durante todo su ciclo de vida.\n* Analiza los riesgos del programa.\n\n \n\nExperiencia / Cualificaciones \n\n* Se requiere un título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente.\n* Debe ser una persona colaboradora capaz de trabajar en un entorno dinámico, demostrando capacidad para gestionar múltiples tareas y exigencias concurrentes.\n* Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones.\n* Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados.\n* Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad.\n* Asume la responsabilidad personal de alcanzar los objetivos y cumplir con los estándares establecidos.\n* Conocimientos avanzados de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel).\n* Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos.\n\nSmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que impulsa constantemente la búsqueda de la próxima mejor solución.\n* Los empleados colaboran entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta.\n* Como OneSensata, trabajamos juntos para lograr que las cosas funcionen en conjunto.\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata.\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata para China.\nNOTA: Si usted es actualmente empleado de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta solicitud y acceda a Workday a través de la intranet corporativa para aplicar directamente. 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Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6475125333350612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Diseño Mecánico","content":"El Ingeniero de Diseño Mecánico colabora con un equipo local o con el equipo de ingeniería global en el diseño del producto, cumpliendo así con las especificaciones del cliente. Este proceso incluye el diseño, la validación del producto, la finalización de la documentación y la ejecución de las tareas necesarias para el lanzamiento a producción. Elabora todos los planos, documentación y liberaciones relacionadas en los sistemas internos.\nResponsabilidades generales \n\n* Participante clave en proyectos de diseño\n* Realiza la verificación del diseño sobre ideas originales y/o derivadas mediante métodos analíticos y experimentales\n* Participante clave en las pruebas de desarrollo, análisis de ingeniería, ensayos de cualificación y lanzamiento a producción\n* Colabora con el personal necesario en investigaciones de análisis de fallos y evaluaciones de ingeniería\n* Mantiene la documentación del producto (planos y especificaciones)\n* Interactúa con los clientes para recopilar los requisitos de las especificaciones del producto, las expectativas de cronograma y el presupuesto\n* Conocimientos básicos de circuitos eléctricos, ensamblaje microelectrónico, métodos estadísticos, fundamentos de control de procesos y procesos de prueba de productos\n\nExperiencia / Cualificaciones \n\n* Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral equivalente y relevante\n* Debe ser una persona que trabaje bien en equipo, capaz de desempeñarse en un entorno dinámico y con capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y demandas concurrentes\n* Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones\n* Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados\n* Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad\n* Asume la responsabilidad personal de alcanzar objetivos y estándares\n* Competencia en los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)\n* Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos\n\nSmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar junto a algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que impulsa constantemente la búsqueda de lo mejor que viene\n* Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas gracias al respeto mutuo y a la comunicación abierta\n* Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen en conjunto\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si actualmente es empleado de Sensata (o de una de nuestras filiales), salga de esta solicitud e inicie sesión en Workday a través de la intranet corporativa para aplicar directamente. 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El equipo también brindará un soporte continuo a las líneas de producción en nuestros sitios globales; la mayor parte de este soporte se realiza de forma remota, en una modalidad de consultoría o mentoría.\nDescripción del puesto\nResponsabilidades generales \n\n* Aplica los fundamentos de la ingeniería y la organización para tomar decisiones acertadas sobre cuestiones técnicas complejas.\n* Brinda orientación a un equipo de ingenieros y técnicos especializados en procesos. Establece objetivos, estrategias e iniciativas claras para impulsar los cambios necesarios y garantizar el cumplimiento de las métricas de producción y financieras.\n* Define los requisitos de recursos de ingeniería de procesos y los proyectos de expansión de capacidad, y trabaja activamente para reclutar o reasignar recursos con el fin de lograr el éxito.\n* Colabora de forma proactiva con múltiples centros comerciales globales y grupos de ingeniería de procesos de operaciones globales para identificar la mejor estrategia que permita converger en procesos, equipos y hojas de ruta de productos.\n* Brinda asesoramiento técnico y organizacional a los equipos de productos.\n* Desarrolla sinergias entre múltiples líneas de productos.\n* Comprende el mercado y sus implicaciones para el negocio, así como la estrategia empresarial y el desarrollo de casos de negocio.\n* Presenta información técnica específica sobre proyectos, cronogramas y plazos.\n* Entre sus responsabilidades se incluyen comprender los requisitos y expectativas de los clientes, y desarrollar o impulsar las acciones y cronogramas necesarios para cumplir dichas expectativas del programa.\n* Interactúa con la dirección y los clientes en asuntos que requieren coordinación entre distintas áreas organizacionales.\n* Conocimiento de los fundamentos de la ingeniería.\n* Familiaridad con los métodos de fabricación: soldadura, brasado, soldadura blanda, unión adhesiva, mecanizado, estampado, moldeo y conformado. Conocimientos básicos de uno o varios procesos fundamentales de fabricación.\n* Transfiere conocimientos para capacitar al personal local.\n* Apoya proyectos de mejora destinados a reducir el tiempo de ciclo, los defectos y los costos de fabricación.\n* Colabora con proveedores y fabricantes por contrato para garantizar que los procesos sean capaces, cuenten con controles suficientes, cumplan con nuestros requisitos de entrega y alcancen nuestras metas de costo.\n* Evalúa las capacidades técnicas, incluidos el diseño de herramientas, la experiencia en construcción, el programa de mantenimiento, los procesos y los controles de proceso, la automatización de celdas (si procede), los sistemas de control de calidad y los conocimientos sobre materiales.\n* Gestiona todas las evaluaciones del personal y es responsable de la selección de equipos.\n\n \n\nExperiencia / Cualificaciones\n* Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral equivalente y relevante.\n* Debe ser una persona colaboradora, capaz de trabajar en un entorno dinámico y demostrar habilidad comprobada para manejar múltiples tareas y demandas concurrentes.\n* Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones.\n* Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para obtener resultados.\n* Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad.\n* Asume la responsabilidad personal de alcanzar las metas y los estándares establecidos.\n* Competencia en los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel).\n* Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos.\n\nSmarterTogether\n* Colaborar en Sensata significa trabajar junto a algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que impulsa constantemente la búsqueda de la próxima mejor solución.\n* Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta.\n* Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen en conjunto.\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si usted es actualmente un empleado de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta solicitud y acceda a Workday mediante la intranet corporativa para aplicar directamente. Escriba \"BUSCAR PUESTOS\" en la barra de búsqueda de Workday.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765447249000","seoName":"engineering-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/engineering-supervisor-6469724798771412/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9557ba5-d8ca-488c-9619-5ea57503c0a4","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de ingeniería de procesos","Apoyar el desarrollo de nuevos productos","Colaboración global en procesos de fabricación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1765447249903,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6466743875289912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de procesos","content":"El ingeniero de procesos es responsable de desarrollar o modificar los procesos de fabricación para incrementar el rendimiento del producto, mejorar la eficiencia de la fabricación y aumentar las ganancias. Este puesto trabaja estrechamente con ingenieros de diseño, proveedores de equipos, gestores de programas, marketing e ingenieros de calidad para apoyar el desarrollo de nuevos productos electromecánicos. Es responsable de proporcionar el diseño integral del proceso y sugerir medidas para mejorar el diseño del producto desde el punto de vista de su capacidad de fabricación. Esto incluye el desarrollo de nuevos equipos y flujos de proceso, así como la elaboración de estimaciones de costos para mano de obra y capital. Asimismo, brindará un apoyo continuo y sostenido a las líneas de producción en nuestros centros globales de fabricación.\nResponsabilidades generales \n\n* Participante clave en el desarrollo de nuevos procesos de producción y/o adaptación de procesos de producción existentes para el ensamblaje, la calibración y las pruebas\n* Definición de las especificaciones para los equipos de producción e interacción con los departamentos de mecanización (internos) y/o con los proveedores de equipos para garantizar que estos cumplan con las especificaciones\n* Participante clave en los equipos globales de desarrollo de nuevos productos para facilitar el lanzamiento exitoso de dichos productos\n* Colaboración con otros departamentos respecto a las especificaciones de los procesos, aspectos de calidad, especificaciones del producto y continuidad de los equipos\n* Influencia sobre los diseños de producto durante la fase de desarrollo de nuevos productos para asegurar una fabricación económica y libre de defectos\n* Desarrollo de nuevos procesos de fabricación y pruebas, o mejora de los existentes, necesarios para cumplir con los requisitos de rendimiento y costo de futuras aplicaciones de dispositivos\n* Organización y preparación de líneas de muestra y equipos para el desarrollo de procesos\n* Participante clave en actividades avanzadas de planificación de calidad\n* Coordinación de todos los requisitos funcionales, revisión de diseños y depuración/calificación de nuevos equipos o herramientas de ensamblaje/prueba de alta volumetría\n* Transferencia de conocimientos al personal de los centros de fabricación\n* Apoyo a proyectos de mejora destinados a reducir el tiempo de ciclo, los defectos y los costos de fabricación\n* Trabajo con proveedores y fabricantes por contrato para garantizar que los procesos sean capaces, cuenten con controles suficientes, cumplan con los requisitos de entrega y alcancen nuestras metas de costo\n* Evaluación de capacidades técnicas, incluidos el diseño de herramientas, la experiencia en construcción, el programa de mantenimiento, los procesos y sus controles, la automatización de celdas (si procede), los sistemas de control de calidad y el conocimiento de materiales\n \n\nExperiencia / Cualificaciones* Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral equivalente y relevante\n* Debe ser una persona colaboradora, capaz de trabajar en un entorno dinámico y demostrar habilidad comprobada para gestionar múltiples tareas y exigencias concurrentes\n* Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones\n* Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados\n* Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad\n* Capacidad de asumir la responsabilidad personal para alcanzar objetivos y estándares\n* Competencia en los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)\n* Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos\n\n\nN/A\nMás inteligentes juntos* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor que viene a continuación\n* Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta\n* Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen conjuntamente\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta solicitud y acceda a Workday a través de la intranet corporativa para aplicar directamente. Escriba \"BUSCAR TRABAJOS\" en la barra de búsqueda de Workday.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214365000","seoName":"process-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/process-engineer-6466743875289912/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89c8655e-e70a-4ac6-8054-064013e40ab5","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar procesos de fabricación","Colaborar con ingenieros de diseño","Apoyar el lanzamiento de nuevos productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1765214365256,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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Trabajarán junto con diversos miembros de la alta dirección y personal interno para elaborar planes eficientes para proyectos diversos y para el trabajo general.\nResponsabilidades generales\n• Apoya la planificación y programación de materias primas para la producción\n• Supervisa el desempeño de los proveedores en cuanto a la entrega de materiales frente al cronograma establecido\n• Crea órdenes de trabajo, revisa mensajes, acelera y hace seguimiento de las prioridades de producción y de los horarios regulares\n• Coordina el procesamiento interno y el traslado de materiales desde los almacenes hasta la línea de producción para cumplir con los requisitos del cronograma de fabricación\n• Organiza/seguimiento de los envíos para su despacho desde la base de suministro, garantizando la entrega puntual en la planta\n• Mantiene un nivel óptimo de inventario de productos terminados, asegurando el nivel de servicio requerido por el cliente\n• Cumple con los controles Sarbox en toda la organización para garantizar el cumplimiento y escalar cualquier no conformidad\nExperiencia / Calificaciones\n• Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente.\n• Debe ser un miembro comprometido del equipo, capaz de trabajar en un entorno dinámico y demostrar capacidad comprobada para manejar múltiples tareas y demandas concurrentes\n• Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones\n• Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados\n• Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad\n• Asume la responsabilidad personal de alcanzar metas y estándares\n• Conocimientos sólidos de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)\n• Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos\nSmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor que viene\n* Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta\n* Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen en conjunto\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta solicitud y acceda a Workday a través de la intranet corporativa para postularse directamente. Escriba \"BUSCAR TRABAJOS\" en la barra de búsqueda de Workday.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764930598000","seoName":"Scheduler","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/scheduler-6463111657280312/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1d24919-7d6a-437f-88cb-558bef8795af","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear y gestionar órdenes de trabajo","Coordinar el movimiento de materiales para la producción","Mantener los niveles de inventario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1764930598225,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Fray Junípero Serra 810, Jardines de las Fuentes, 20278 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6463104001344112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Subgerente de Recursos Humanos","content":"Buscamos un Subgerente de Recursos Humanos y Asuntos Generales para liderar operaciones clave del departamento, impulsar la mejora continua y garantizar el cumplimiento total de los procesos organizacionales. 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Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.\n\n \n\n**Descripción del empleo** **Objective of the position:**\n\n\nAdvanced Machining Engineer plays a critical leadership role in driving manufacturing innovation and \n\noperational excellence at the plant level. This position is responsible for managing the end\\-to\\-end \n\nimplementation of new production technologies and processes, including the evaluation, selection, \n\nprocurement, installation, commissioning, and optimization of equipment and production lines. \n\nA key focus of this role is to ensure the successful integration of new technologies that align with the \n\ncompany’s strategic goals for safety, quality, delivery, and cost. 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Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6455223797529912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Financiero","content":"La división IS VEH VGNA de Eaton actualmente busca un Gerente Financier.\n\n**Lo que harás:**\n-------------------\n\n\n**1\\. FUNCIÓN PRINCIPAL:**\n\n* Supervisa las actividades contables asignadas a la planta de acuerdo con las políticas y procedimientos corporativos y de la división. Supervisa y participa activamente en funciones de contabilidad general, contabilidad de costos, presupuestación y planificación.\n* Realiza análisis especializados para apoyar decisiones empresariales complejas por parte de la gerencia de la planta.\n* Responsable del cumplimiento de SOX. Además, directamente responsable de todos los aspectos de los informes de las compañías suiza y estadounidense. Se espera que capacite y asista activamente a todos los reportes indirectos (línea punteada).\n* Participa como miembro clave del equipo del gerente de planta en todas las decisiones críticas que afecten a la instalación.\n\n **2\\.** **FUNCIONES ESENCIALES:**\n\n* Desarrollar y coordinar los planes de beneficios de la planta, planes estratégicos, pronósticos mensuales y conciliaciones financieras periódicas, informes y análisis para la alta dirección de la planta.\n* Identificar, definir y monitorear elementos clave de los planes de beneficios y estratégicos de la planta a la luz de objetivos a largo plazo, metas, cambios en los mercados, competencia, entornos regulatorios y condiciones económicas. Evaluar el desempeño y logro de objetivos estratégicos y operativos frente a compromisos del plan. Informar a la gerencia sobre resultados y recomendar acciones correctivas ante variaciones desfavorables.\n* Asesorar y orientar al gerente de planta sobre las implicaciones financieras de estrategias operativas, acciones y decisiones.\n* Gestionar, analizar, evaluar e interpretar pronósticos financieros de la planta y resultados operativos.\n* Iniciar, dirigir y gestionar análisis financieros centrados en oportunidades para mejorar beneficios y el rendimiento financiero operativo.\n* Implementar, promover y mantener un entorno de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de normas. Identificar, controlar y administrar riesgos y peligros en su área.\n* Promover la misión y visión de la empresa apoyando activamente la ética, valores y políticas de calidad de Eaton.\n* Motivar y capacitar a los empleados para mantener altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante el uso eficaz de canales disponibles de recompensas y reconocimiento para fomentar y promover comportamientos y resultados deseados.\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n* Título universitario en negocios, contabilidad, finanzas o similar.\n* Mínimo 7 años de experiencia en un puesto de gestión.\n* Idioma inglés: capacidad requerida en habla, lectura y escritura.\n* Conocimientos amplios en impuestos y leyes financieras.\n* Conocimientos generales de negocios y experiencia técnica.\n* Dominio de hojas de cálculo y conocimientos generales en computación / sistemas.\n* Conocimientos en ciencias del comportamiento, incluida la capacidad de motivar, orientar y tratar constructivamente con personas a todos los niveles.\n* Fuertes habilidades de liderazgo; debe ser capaz de liderar a su organización en un continuo proceso de mejora sostenida.\n**Información adicional:**\n---------------------------\n\n\n* Este puesto requiere algunos viajes.\n* Requiere el uso de habilidades de gestión y actuar como enlace para asociados a todos los niveles.\n* Apoyar los esfuerzos de mejora continua para cumplir y superar los requisitos del cliente en un entorno acelerado.\n* Participar y ayudar a cumplir todos los objetivos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de la planta.\n* Establecer una respuesta oportuna para acciones correctivas que ayuden a impulsar la mejora continua a través del Programa de Gestión Ambiental.\n* Desarrollar e implementar relaciones positivas con los empleados (Filosofía Eaton) para fomentar la participación de los empleados y crear un entorno en el cual los empleados no vean necesidad de intervención de terceros.\n* Proactivo y orientado a resultados.\n* Capacidad para trabajar y liderar en un entorno altamente matricial.\n* Participar activamente en iniciativas de Eaton, como participación comunitaria, diversidad y bienestar.\n\n\n\\#LI\\-MM3\n\n\nEstamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764314359000","seoName":"finance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/finance-manager-6455223797529912/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c36d4adc-00d7-492e-8a7d-dcefaf678530","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar actividades contables","Desarrollar planes de beneficios y estratégicos","Garantizar el cumplimiento de SOX"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1764314359181,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6454143048409812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"FBS - Analista de Compensación","content":"### **Descripción**\n\n**Nuestro cliente es uno de los mayores aseguradores de Estados Unidos, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y servicios financieros con primas directas emitidas superiores a los 25.000 millones de dólares estadounidenses (P\\&C). Atienden orgullosamente a más de 10 millones de hogares en EE.UU. con más de 19 millones de pólizas individuales en los 50 estados, a través del esfuerzo de más de 48.000 agentes exclusivos e independientes y casi 18.500 empleados. Por último, nuestro cliente forma parte de uno de los grupos de seguros más grandes del mundo.**\n\n### **Acerca del puesto**\n\n\nEstamos buscando un Analista de Compensación y Control de RRHH para apoyar estrategias globales de compensación dentro de una estructura descentralizada de recursos humanos alineada con la sede central. Este puesto combina experiencia analítica con la gestión de datos financieros para garantizar el cumplimiento, la eficiencia de costos y reportes precisos. 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Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6454143038617712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Ventas","content":"El profesional Analista de Ventas es responsable de apoyar las actividades de ventas y marketing en campo. Este empleado implementa las estrategias de ventas y marketing, y compila/crea informes sobre métricas para revisión gerencial e identificación de oportunidades de mejora. Comparte la responsabilidad por el territorio asignado y actúa como punto de contacto interno para diversos departamentos.\nResponsabilidades Generales \n\n* Lidera el análisis estadístico de los datos e información de ventas para garantizar una ejecución óptima de ventas y el logro de los objetivos de crecimiento\n* Desarrolla cuotas de ventas territoriales de acuerdo con el plan de beneficios\n* Mantiene el sistema en línea de ventas y marketing, verificando la precisión de los datos y actuando como enlace con los departamentos internos para identificar y resolver problemas\n* Capacita a los gerentes de ventas y marketing, gerentes de área en campo y personal de apoyo en el acceso a la información de ventas y marketing\n* Prepara y controla presupuestos de incentivos por comisiones para un distrito o región determinada\n* Es responsable de administrar el sistema de pronóstico de ventas en campo, que proporciona a la gerencia el potencial actual de ventas de productos\n\n \n\nExperiencia / Requisitos \n\n* Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente.\n* Debe ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno acelerado con capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y demandas simultáneas\n* Excelentes habilidades de comunicación; oral, escrita y presentación\n* Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados\n* Fuertes valores éticos personales y profesionales e integridad\n* Se responsabiliza personalmente del cumplimiento de metas y estándares\n* Dominio de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)\n* Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos\n\nSmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor\n* Los empleados trabajan entre funciones, países y culturas obteniendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta\n* Como OneSensata, estamos trabajando juntos para hacer que las cosas funcionen juntas\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de alguna de nuestras Afiliadas), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la Intranet de la empresa para aplicar directamente. Escriba \"FIND JOBS\" en la barra de búsqueda de Workday.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764229924000","seoName":"sales-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/sales-analyst-6454143038617712/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ffa0cb26-8b2f-4449-936f-f6943466d52f","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el análisis estadístico de los datos de ventas","Desarrollar cuotas de ventas territoriales","Mantener sistemas en línea de ventas y marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1764229924891,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6453597044979512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutador de Mano de Obra Directa","content":"El Especialista de Dotación se centra en la búsqueda de talento calificado para una variedad de puestos en Sensata Technologies. Será responsable de construir canales de talento y desarrollar estrategias innovadoras para atraer candidatos mediante redes, llamadas en frío, búsquedas en internet e investigación. Colaborará con otros miembros del equipo de reclutamiento para alinear candidatos calificados con los puestos adecuados.\nResponsabilidades Generales \n\n* Ayudar a construir y mantener canales de candidatos calificados para cubrir prioridades inmediatas, necesidades futuras y puestos críticos para el negocio que se llenan regularmente durante el año\n* Asistir a los reclutadores en la generación de ideas, aprovechamiento de recursos y compartir información que facilite un proceso de búsqueda eficaz\n* Ayudar en la selección de candidatos evaluando disponibilidad, nivel de interés, salario, necesidades de reubicación y calificaciones básicas para derivar candidatos viables a los Especialistas de Adquisición de Talento\n* Informar y mantener datos sobre actividades, tendencias del mercado y producir información de calidad para presentar a los responsables de contratación, demostrando el valor del puesto y los ahorros de costos para la empresa\n* Trabajar con diversas áreas funcionales comprendiendo las necesidades de contratación, especificaciones del puesto y búsquedas\n* Actualizar ofertas de empleo a través de diversos portales de carrera\n* Colaborar con el equipo de Comunicaciones Corporativas para ampliar plataformas de redes sociales como herramienta de reclutamiento\n* Cuando sea necesario, seleccionar candidatos adecuados para determinar su idoneidad para puestos vacantes\n* Apoyar en posicionar a Sensata como empleador de elección\n\n \n\nExperiencia / Requisitos \n\n* Título universitario requerido (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente.\n* Debe ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno dinámico con capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y demandas simultáneas\n* Fuertes habilidades de comunicación; oral, escrita y presentación\n* Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados\n* Fuertes valores éticos personales y profesionales e integridad\n* Responsabilidad personal por alcanzar metas y estándares\n* Dominio de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)\n* Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos\n\nSmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo en un entorno enriquecedor que constantemente impulsa hacia lo siguiente mejor\n* Los empleados trabajan entre funciones, países y culturas, obteniendo nuevas perspectivas a través del respeto mutuo y la comunicación abierta\n* Como OneSensata, estamos trabajando juntos para hacer que las cosas funcionen juntas\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de alguna de nuestras Afiliadas), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la Intranet de la Empresa para aplicar directamente. 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Colaboramos con toda la organización para desarrollar programas atractivos para socios, crear contenido dirigido y ejecutar iniciativas de marketing que generen valor tanto para Semtech como para nuestros socios. A través de estos esfuerzos, ayudamos a ampliar nuestro alcance en el mercado y acelerar el crecimiento de ingresos en el ámbito de soluciones inalámbricas y de Internet de las Cosas (IoT).\n\n\n**Resumen del puesto:**\n\nEl Gerente de Marketing de Canal es responsable de apoyar la ejecución de las estrategias y programas de marketing de canal de Semtech para impulsar el crecimiento de ingresos a través de nuestro ecosistema de socios. Este puesto colaborará con equipos multifuncionales para crear contenido enfocado en los socios, implementar campañas de marketing y apoyar las relaciones con los socios. El puesto requiere sólidas habilidades de gestión de proyectos, comunicación y análisis para contribuir eficazmente al éxito de las iniciativas de marketing de canal.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Apoyar el desarrollo y ejecución de contenido y programas de marketing orientados al canal que generen valor a través de nuestro ecosistema de socios. Crear y actualizar herramientas de ventas, activos de contenido y materiales de marketing para socios del canal (35%)\n* Ayudar a construir y mantener relaciones con socios del canal. Coordinar actividades de marketing diarias con los socios y actuar como enlace entre los socios y los equipos internos para garantizar la alineación en las iniciativas de marketing (30%)\n* Seguimiento, medición e informe del rendimiento de los programas de marketing de canal. 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Nuestro objetivo es garantizar que nuestros profesionales talentosos cuenten con el apoyo, los recursos y las oportunidades necesarias para destacar. Nuestra filosofía de pago por desempeño ofrece reconocimiento y prestigio junto con un paquete salarial competitivo.\n\n\n*La intención de esta descripción de trabajo es describir las principales funciones y responsabilidades realizadas por los titulares de este puesto. 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Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico","infoId":"6452089746265812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soporte Técnico - (Remoto – Solo México)","content":"En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia permiten a los líderes de ingresos a nivel mundial diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, el *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con Propósito: Crear soluciones de impacto para clientes en todo el mundo.**\n* **Únete a la Excelencia: Trabaja en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**\n* **Da Forma al Futuro: Lidera la redefinición de la optimización de ingresos.**\n* **Crecer Juntos: Desbloquea tu potencial en un entorno de apoyo.**\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La Oportunidad**\n\n\n\nComo parte del equipo técnico de soporte de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en la industria. Resolverás problemas complejos, proporcionarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos Productos e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias de soporte excepcionales.\n\n\n\nNuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para su misión. Tu papel es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos.\n\n\n**Lo Que Harás**\n\n\n* Actuar como asesor de confianza resolviendo problemas técnicos mediante investigación, análisis de causas raíz y orientación basada en buenas prácticas.\n* Diagnosticar incidentes recolectando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, trazas de errores y replicando problemas según sea necesario.\n* Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencia y compartición de pantalla.\n* Colaborar transversalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas eficientemente.\n* Mantener documentación detallada de casos y garantizar actualizaciones oportunas y comunicación con los clientes.\n* Participar en turnos de guardia para cobertura durante fines de semana o fuera de horario laboral.\n* Promover el intercambio de conocimientos y ayudar a mejorar nuestra base interna de conocimientos.\n* Compartir mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente.\n\n\n**Lo Que Ofreces** \n\n \n\n️ Habilidades Técnicas (Requeridas)\n\n\n* 2+ años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente en un entorno SaaS.\n* Comprensión sólida de bases de datos relacionales y scripting SQL (consultas, actualizaciones, depuración).\n* Conocimiento de arquitectura cliente-servidor y soporte de aplicaciones basadas en web.\n* Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de causas raíz.\n* Conocimiento de herramientas de desarrollo del navegador y capacidad para analizar archivos HAR e incidencias a nivel de red.\n* Exposición a fundamentos de red, incluyendo DNS, DHCP, SSL, proxies y configuraciones de firewall.\n* Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST.\n* Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos.\n* Comodidad trabajando en entornos con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión.\n\n\n➕ **Habilidades Adicionales / Deseables**\n\n\n* Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación.\n* Experiencia trabajando en entornos Linux (navegación básica, registros, variables de entorno).\n* Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS.\n* Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluyendo análisis de trazas de pila o excepciones.\n\n\n**Proceso de Contratación**\n\n\n\nPara respetar tu tiempo, nuestro proceso es ágil y generalmente toma alrededor de **una semana** si cada paso se completa a tiempo.\n\n\n\n* **Revisión de Solicitudes** — Confirmamos coincidencia en experiencia y expectativas salariales.\n\n\n* **HackerRank (25 min)** — Evaluación técnica breve enviada si se selecciona para continuar.\n\n\n* **Entrevista con Reclutador (20 min)** — Breve conversación para conocerte mejor y responder preguntas.\n\n\n* **Entrevista Técnica (1 hr 15 min)** — Profundización con el gerente de contratación.\n\n\n* **Decisión y Oferta**\n\n\n\n**Notas**\n\n\n* Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario comercial del **Tiempo Estándar del Este (EST)**. Aunque estamos abiertos a candidatos de zonas horarias diferentes al EST, prepárate para ajustar tus horas laborales para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Esta posición es **completamente remota**. Adoptamos una cultura laboral centrada en resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crear un equilibrio entre trabajo y vida personal que te convenga, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global a través de herramientas virtuales y comunicaciones online regulares. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, estamos comprometidos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Paquete de compensación **líder en el mercado**.\n* Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar.\n* Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.\n* Flexibilidad de trabajo remoto.\n* Cobertura integral de seguro para empleados: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida.\n* Tiempo libre anual: Se otorga conforme a los requisitos legislativos aplicables.\n* Cultura global conectada: Centros en Rumania, Reino Unido, EE. UU., Canadá.\n* Cultura laboral dinámica: Prospera en nuestro entorno innovador y multicultural.\n* Crecer con Nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo.\n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:**\n\n\n* Blog de Varicent\n* Blog de Carreras de Varicent\n* Página de LinkedIn de Varicent\n* Página X de Varicent\n* Página de Instagram de Varicent\n* Página de Facebook de Varicent\n\n \n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requieres alguna adaptación en algún momento del proceso de reclutamiento, por favor envía un correo a accomodations@varicent.com\n\nVaricent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a ciudadanía y estatus migratorio. Al solicitar un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información proporcionada por ti como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene representaciones falsas ni omisiones sustanciales de hecho","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764069511000","seoName":"technical-support-engineer-remote-mexico-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-garcia/cate-program-project-management/technical-support-engineer-remote-mexico-only-6452089746265812/","localIds":"106","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8d60063b-2b79-47e0-b678-621feaf09782","sid":"a7ef8606-fda6-4a2d-958e-37babaae317d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolver problemas técnicos para clientes globales","Colaborar con equipos multifuncionales","Puesto completamente remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aguascalientes,Aguascalientes","unit":null}]},"addDate":1764069511426,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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Además, el responsable de instalaciones inicia e implementa planes de acción para la mejora continua de todos los procesos relacionados con la gestión de instalaciones.\n\n* Gestionar y coordinar todas las actividades de gestión de instalaciones para la planta\n* Traducir la estrategia de gestión de instalaciones de la planta en planes de acción y garantizar su implementación\n* Contribuir a la planificación estratégica y operativa de la planta/unidad de operaciones (por ejemplo, en lo que respecta a inversiones, planificación de capacidad y plantilla)\n* Asegurar el cumplimiento de los objetivos de gestión de instalaciones según las expectativas de clientes internos y externos\n* Iniciar e implementar actividades de mejora continua aplicando métodos CBS y medidas de formación\n* Iniciar y controlar inversiones para equipos de instalaciones (por ejemplo, suministro de energía, generación de vapor, tratamiento de emisiones, etc.)\n* Actuar como interfaz con funciones del segmento, BU o división para recopilar requisitos y demandas locales de gestión de instalaciones y otros comentarios\n* Participar en proyectos globales o locales relacionados con la gestión de instalaciones y multifuncionales y/o dirigirlos\n* Realizar diálogos con empleados, desarrollo del personal y coaching\n\n \n\n\n\n\nSu perfil\n\n\n* Título universitario preferiblemente en ingeniería mecánica o eléctrica, suministro de energía o disciplina técnica relacionada.\n* Inglés avanzado\n* Experiencia en infraestructura (generación de vapor, sistemas de refrigeración, aire comprimido, subestaciones eléctricas). No es necesario ser experto en todos ellos, pero sí se requiere experiencia.\n* Administración y planificación de proyectos de servicios públicos, presupuestos, etc.\n* Gestión del mantenimiento preventivo de edificios e infraestructuras.\n* Experiencia en la gestión de indicadores utilizando un BMS (Sistema de Gestión de Edificios) o una plataforma digital.\n* Experiencia con requisitos legales y auditorías de instalaciones según las normas NOM001 y 14001.\n\n\n\n\n\nNuestra oferta\n\n\nEn Continental estamos comprometidos a construir un ecosistema inclusivo y libre de discriminación en México, estos principios están arraigados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo tanto, está totalmente prohibido solicitar una prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.\n\n\n¿Listo para conducir con Continental? Tome el primer paso y llene la solicitud en línea.\n\n\nSobre nosotros\n\n\nContinental desarrolla tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible y conectada de personas y sus mercancías. Fundada en 1871, la empresa tecnológica ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2024, Continental generó ventas por valor de 39,7 mil millones de euros y actualmente emplea a aproximadamente 190.000 personas en 55 países y mercados.\n\n\nGuiado por la visión de ser la primera opción del cliente para soluciones basadas en materiales, el sector grupal ContiTech se centra en la competencia de desarrollo y conocimientos especializados en materiales para productos y sistemas hechos de caucho, plásticos, metal y tejidos. Estos también pueden estar equipados con componentes electrónicos para optimizarlos funcionalmente para servicios individuales. 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Trabajarán junto con diversos miembros de la alta dirección y personal interno para crear planes eficientes para proyectos diversos y para el trabajo general.\nResponsabilidades Generales \n\n* Lidera el proceso de planificación y programación de materias primas para la producción\n* Monitorea y analiza el rendimiento de entrega de proveedores frente al cronograma de materiales\n* Crear órdenes de trabajo, revisar mensajes, acelerar y hacer seguimiento de las prioridades de producción y horarios regulares\n* Lidera la coordinación del procesamiento interno y el movimiento de materiales desde almacenes hasta la línea de producción para cumplir con los requisitos del cronograma de fabricación\n* Organiza / realiza el seguimiento de envíos para su despacho desde la base de suministro y garantizar la entrega a tiempo en la planta\n* Mantiene un nivel óptimo de inventario de productos terminados, asegurando el nivel de servicio requerido por el cliente\n* Cumple con los controles Sarbox en toda la organización para garantizar el cumplimiento y escala/atiende cualquier no conformidad\n\n \n\nExperiencia / Requisitos \n\n* Se requiere un título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente.\n* Debe ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno dinámico con capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y demandas simultáneas\n* Fuertes habilidades de comunicación; oral, escrita y presentación\n* Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados\n* Fuertes valores éticos personales y profesionales e integridad\n* Se responsabiliza personalmente de alcanzar metas y estándares\n* Dominio de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel)\n* Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos\n\nSmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor siguiente\n* Los empleados trabajan entre funciones, países y culturas obteniendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta\n* Como OneSensata, estamos trabajando juntos para hacer que las cosas funcionen juntas\n\n\nHaga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata\nHaga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China\nNOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de alguna de nuestras Afiliadas), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la intranet de la empresa para aplicar directamente. 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Líder de Estrategia de Datos
Resumen: El Líder de Estrategia de Datos gestionará glosarios empresariales, dominios de datos, metadatos y garantizará la calidad de los datos, la gobernanza, las políticas y la integración. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de reimaginar posibilidades e innovar con tecnología 2. Fomenta la flexibilidad para lograr un mejor equilibrio entre vida laboral y personal, así como una mayor autonomía 3. Ofrece programas transformadores para el crecimiento y el desarrollo de competencias Aguascalientes Líder de Estrategia de Datos **Acerca del Grupo Capgemini** Capgemini es un líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa, compuesta por más de 300 000 miembros en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo en constante evolución e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. **REQUISITOS:** * 6+ años de experiencia en Calidad de Datos, Dominios de Datos y Gobernanza de Datos * Experiencia en la creación/gestión de glosarios empresariales, dominios de datos, jerarquías de metadatos y garantía de sincronización (mediante Informatica) * Gestión de la Gobernanza de Datos: Apoyo a la creación de términos empresariales, procesos de aprobación y flujos de trabajo junto con los propietarios y gestores de los datos. * Calidad de Datos: Implementación de reglas de calidad de datos (DQ), análisis exploratorio de datos, monitoreo de la calidad y colaboración en acciones correctivas. * Políticas y Cumplimiento: Desarrollo, aplicación y auditoría de estándares, políticas y cumplimiento normativo sobre datos. * Integración: Integración de los procesos de gobernanza con otras plataformas empresariales (calidad de datos, lagos de datos) y sistemas de origen. * Nivel avanzado de inglés **RESPONSABILIDADES:** * Creación/gestión de glosarios empresariales, dominios de datos, jerarquías de metadatos y garantía de sincronización (mediante Informatica) * Gestión de la Gobernanza de Datos: Apoyo a la creación de términos empresariales, procesos de aprobación y flujos de trabajo junto con los propietarios y gestores de los datos. * Calidad de Datos: Implementación de reglas de calidad de datos (DQ), análisis exploratorio de datos, monitoreo de la calidad y colaboración en acciones correctivas. * Políticas y Cumplimiento: Desarrollo, aplicación y auditoría de estándares, políticas y cumplimiento normativo sobre datos. * Integración: Integración de los procesos de gobernanza con otras plataformas empresariales (calidad de datos, lagos de datos) y sistemas de origen. **Lo que te encantará al trabajar con nosotros:** * En Capgemini siempre miramos hacia adelante. * Reimaginamos posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas. * Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre vida laboral y personal, así como una mayor autonomía. * Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor según su rol y sus circunstancias. * Ofrecemos programas transformadores para acelerar el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de sus competencias. **Lo que debes saber sobre lo que ofrecemos:** * Excelente remuneración y beneficios * Trayectoria profesional, formación y auténticas oportunidades de crecimiento * Proyectos atractivos y desafiantes * Excelente entorno y cultura laboral * Gestión abierta y eficaz * Equipos altamente profesionales y colaborativos En Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no existe discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán evaluadas según su mérito frente a los requisitos del puesto y/o la experiencia requerida. Código de referencia 397250\-en\_US Publicado el 20 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Línea de Negocio Global I y D Marca Capgemini Comunidades profesionales Ingeniería de Software
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Administrador de ServiceNow65166338765186121
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Administrador de ServiceNow
Resumen: Este puesto es responsable de configurar, mantener y optimizar la plataforma ServiceNow para apoyar ITSM y HRSD, garantizando la estabilidad de la plataforma y gestionando el acceso de los usuarios. Aspectos destacados: 1. Gestionar y optimizar la plataforma ServiceNow para apoyar la Gestión de Servicios de TI 2. Desarrollar y mantener flujos de trabajo, políticas de interfaz de usuario (UI), scripts del cliente y reglas de negocio 3. Colaborar con equipos comerciales y participar en comités técnicos Aguascalientes Administrador de ServiceNow **Acerca del Grupo Capgemini** Capgemini es un líder mundial en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa compuesta por más de 300.000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo en rápido desarrollo e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. Este puesto es responsable de configurar, mantener y optimizar la plataforma ServiceNow para apoyar la Gestión de Servicios de TI (ITSM), HRSD y otros módulos de ServiceNow. Este puesto garantiza la estabilidad de la plataforma, gestiona el acceso de los usuarios e implementa mejoras alineadas con las mejores prácticas de ITIL. **REQUISITOS:** * 5+ años de experiencia en la plataforma ServiceNow, incluida la gestión de usuarios/roles, supervisión de la salud de la plataforma y gestión de operaciones diarias. * Competencias sólidas en la configuración y personalización de módulos básicos (Incidentes, Problemas, Cambios, Catálogo de Servicios, CMDB), incluidos flujos de trabajo, reglas de negocio, políticas de interfaz de usuario (UI) y scripts del cliente. * Experiencia realizando actualizaciones y mantenimiento, incluidos conjuntos de actualización (update sets), parches y garantía de compatibilidad de personalizaciones tras las actualizaciones. * Conocimientos sobre integraciones y gestión de datos, incluida la gestión del CMDB, Discovery, reconciliación y conexión de ServiceNow con sistemas de terceros (por ejemplo, SAP, Workday). * Capacidad sólida de resolución de problemas y soporte, capaz de resolver incidencias de nivel L1 a L3 y ofrecer orientación a usuarios finales y partes interesadas. * Capacidad para crear documentación y materiales formativos, apoyar la implementación de mejoras y aprovechar herramientas de IA para mejorar la calidad y la velocidad de entrega. * Nivel avanzado de inglés **RESPONSABILIDADES:** * Administración de la plataforma: * Realizar la administración diaria de la instancia de ServiceNow, incluida la gestión de usuarios y roles. * Supervisar la salud, el uso y el cumplimiento normativo de la plataforma. * Configuración y personalización: * Configurar módulos básicos (Incidentes, Problemas, Cambios, Catálogo de Servicios, CMDB). * Desarrollar y mantener flujos de trabajo, políticas de interfaz de usuario (UI), scripts del cliente y reglas de negocio. * Actualizaciones y mantenimiento: * Planificar y ejecutar actualizaciones, parches y conjuntos de actualización (update sets) de la plataforma. * Garantizar la compatibilidad de las personalizaciones durante las actualizaciones. * Integración y gestión de datos: * Gestionar las integraciones con sistemas de terceros (por ejemplo, Workday, SAP). * Mantener la salud y la integridad de los datos del CMDB mediante procesos de Discovery y reconciliación. * Soporte y resolución de problemas: * Resolver incidencias y problemas relacionados con la funcionalidad de ServiceNow (nivel L1 a L3). * Brindar soporte técnico y orientación a usuarios finales y partes interesadas. * Documentación y formación: * Crear y mantener documentación de procesos y artículos de conocimiento. * Capacitar a usuarios y equipos de soporte sobre características de la plataforma y mejores prácticas. * Implementar mejoras (desde el diseño hasta las pruebas) * Utilizar la IA como acelerador para mejorar la calidad y el tiempo de comercialización * Participar en comités técnicos y coordinarse con equipos comerciales. * Ejemplos de entregables documentados: guías de usuario, hojas de pruebas, procedimientos operativos. * Utilizar la IA como acelerador para mejorar la calidad y el tiempo de comercialización **Lo que te encantará al trabajar con nosotros:** * En Capgemini siempre miramos hacia adelante. * Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas. * Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía. * Colaboran con sus gerentes para encontrar un arreglo que funcione mejor para su rol y sus circunstancias personales. * Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros empleados y el desarrollo de su experiencia. **Lo que necesitas saber sobre lo que ofrecemos:** * Excelente remuneración y beneficios * Trayectoria profesional, capacitaciones y reales oportunidades de crecimiento * Proyectos atractivos y desafiantes. * Excelente entorno y cultura laboral. * Gestión abierta y eficaz. * Equipos altamente profesionales y colaborativos. En Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no hay discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas según su mérito frente al puesto y/o experiencia requerida para la posición. Código de referencia 397227\-en\_US Publicado el 20 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Ingeniería de software
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Object+Almacenamiento NAS65166338512003122
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Object+Almacenamiento NAS
Resumen: Este puesto implica la administración y el soporte de entornos NAS/SAN/DAS, la prestación de soporte operativo de TI las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y la realización de la gestión de cambios e incidentes para sistemas de almacenamiento empresarial. Aspectos destacados: 1. Función clave en la planificación de la continuidad del negocio y la estrategia de recuperación ante desastres (DR) 2. Proyectos estimulantes y desafiantes con reales oportunidades de crecimiento 3. Disposiciones laborales flexibles y programas de desarrollo profesional Aguascalientes Object\+Almacenamiento NAS **Acerca del Grupo Capgemini** Capgemini es un líder mundial en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa compuesta por más de 300 000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es confiable para sus clientes al abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo innovador y en rápido desarrollo de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. **REQUISITOS:** * 3 o más años de experiencia administrando y brindando soporte a entornos NAS/SAN/DAS, con sólidas habilidades de resolución de problemas relacionados con rendimiento, capacidad y disponibilidad. * Experiencia práctica con al menos dos de los siguientes: Dell EMC/IBM, Infinidat, NetApp y Cohesity * Capacidad para trabajar en soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana, realizando monitoreo, clasificación de alertas, escalación y remediación de incidentes para sistemas de almacenamiento; sólida familiaridad con la gestión de cambios, incidentes y problemas (compatible con ITIL). * Capacidad para implementar, mantener, monitorear y ajustar entornos de almacenamiento (por ejemplo, rendimiento, latencia, IOPS), analizar registros/métricas y optimizar el rendimiento de matrices de almacenamiento/NAS. * Experiencia creando manuales de soporte/ejecución, procedimientos operativos estándar (POE), documentación de preparación del servicio y colaborando con equipos de proyecto para cumplir con las condiciones de satisfacción. * Comunicación profesional en inglés. **RESPONSABILIDADES:** * Desempeñar un papel clave en la planificación de la continuidad del negocio y la estrategia de recuperación ante desastres (DR) * Brindar soporte operativo de TI las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en equipo, bajo turnos rotativos y en régimen de guardia * Realizar la gestión de cambios e incidentes para sistemas de almacenamiento empresarial * Desarrollar una comprensión de los procesos de participación en proyectos (Preparación del Servicio) y colaborar con los equipos de proyecto en la entrega de los resultados correspondientes a las condiciones de satisfacción, incluida la documentación de soporte * Monitorear, escalar y remediarse básicamente alertas de dispositivos/aplicaciones NAS y SAN {acceso, rendimiento, eventos} para identificar incidentes potenciales * Conocimientos básicos de los sistemas Dell EMC/IBM, Infinidat, NetApp y Cohesity * Brindar aprovisionamiento de almacenamiento para sistemas NAS/CAS/SAN * Proporcionar soporte y experiencia especializada de nivel 1 para DAS, SAN y NAS, incluida su configuración y administración, según sea necesario en el entorno de almacenamiento * Implementar, mantener, monitorear, ajustar el rendimiento y actualizar el entorno de almacenamiento conectado en red (NAS) * Rendimiento de matrices de almacenamiento/NAS **Lo que le encantará al trabajar con nosotros:** * En Capgemini siempre miramos hacia adelante. * Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas. * Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como un mayor empoderamiento. * Colaboran con sus gerentes para encontrar un arreglo que funcione mejor para su rol y sus circunstancias personales. * Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros empleados y el desarrollo de su experiencia. **Lo que necesita saber sobre lo que ofrecemos:** * Excelente compensación y beneficios * Trayectoria profesional, capacitaciones y reales oportunidades de crecimiento * Proyectos estimulantes y desafiantes * Excelente entorno y cultura laboral * Gestión abierta y eficaz * Equipos altamente profesionales y colaborativos En Capgemini México, buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no existe discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica de una persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán evaluadas según su mérito frente al puesto y/o experiencia requeridos para la posición. Código de referencia 397253\-en\_US Publicado el 20 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Ingeniería de software
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Administrador de Linux65166338246915123
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Administrador de Linux
Resumen: Capgemini busca un Administrador de Linux para gestionar, mantener y proteger servidores Unix/Linux, garantizando la fiabilidad, seguridad y rendimiento óptimo de la infraestructura crítica. Aspectos destacados: 1. Gestionar, mantener y proteger servidores Unix/Linux 2. Optimizar la infraestructura virtual para el rendimiento y la escalabilidad 3. Colaborar con desarrolladores y equipos de TI Aguascalientes Administrador de Linux **Acerca del Grupo Capgemini** Capgemini es un líder global en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa compuesta por más de 300.000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es confiable para sus clientes al abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde estrategia y diseño hasta operaciones, impulsadas por el mundo innovador y en constante evolución de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. Los administradores de Linux/Unix gestionan, mantienen y protegen servidores Unix/Linux, realizando tareas como instalación, configuración, gestión de usuarios, supervisión del rendimiento, resolución de problemas y automatización (mediante scripts), para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento óptimo de la infraestructura crítica de una organización, trabajando frecuentemente en estrecha colaboración con desarrolladores y otros equipos de TI. **REQUISITOS:** * 3+ años de experiencia como Administrador de Servidores Linux y Administrador de Hosts ESX. * Conocimientos profundos de sistemas operativos para servidores Linux y tecnologías de virtualización. * Competencia en lenguajes de scripting (por ejemplo, Bash, Python) para automatización. * Conocimientos básicos de tecnologías de contenerización (por ejemplo, Docker, Kubernetes) son un plus. * Excelentes habilidades de resolución de problemas y diagnóstico. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. * Nivel avanzado de inglés * Este puesto requiere presencia física en nuestra oficina de Aguascalientes **RESPONSABILIDADES**: * Instalar, configurar y mantener sistemas operativos para servidores Linux (por ejemplo, Ubuntu, CentOS, Red Hat). * Gestionar cuentas de usuario, permisos y recursos del sistema en servidores Linux. * Realizar actualizaciones regulares del sistema, aplicar parches y configuraciones de seguridad. * Administrar y mantener plataformas de virtualización ESX/ESXi. * Crear, configurar y gestionar máquinas virtuales y clústeres. * Optimizar la infraestructura virtual para rendimiento, escalabilidad y utilización eficiente de recursos. **Lo que te encantará al trabajar con nosotros:** * En Capgemini siempre miramos hacia adelante. * Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas. * Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía. * Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor según su rol y circunstancias personales. * Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros empleados y el desarrollo de su experiencia. **Lo que debes saber sobre lo que ofrecemos:** * Excelente remuneración y beneficios * Trayectoria profesional, capacitaciones y reales oportunidades de crecimiento * Proyectos atractivos y desafiantes. * Excelente entorno y cultura laboral. * Gestión abierta y eficaz. * Equipos altamente profesionales y colaborativos. En Capgemini México, buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con crear un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no hay discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán evaluadas según su mérito frente al puesto y/o experiencia requerida. Código de referencia 397255\-en\_US Publicado el 20 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Soporte administrativo
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Windows | Administrador de Soporte VMware65166337992963124
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Windows | Administrador de Soporte VMware
Resumen: Capgemini busca un Administrador de Servidores Windows para instalar, configurar, mantener y proteger entornos de Windows Server, garantizando el funcionamiento fluido de servidores, redes y aplicaciones. Aspectos destacados: 1. Reimaginar posibilidades e innovar con tecnología 2. Fomentar la flexibilidad para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal 3. Ofrecer programas transformadores que aceleren el crecimiento Aguascalientes Windows \| Administrador de Soporte VMware **Acerca del Grupo Capgemini** Capgemini es un líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa compuesta por más de 300.000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es confiable para sus clientes a la hora de abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo rápidamente evolutivo e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. Un Administrador de Servidores Windows instala, configura, mantiene y protege entornos de Windows Server, garantizando que los servidores, redes y aplicaciones funcionen sin interrupciones mediante tareas como la gestión de usuarios, la supervisión del rendimiento, la resolución de problemas y la automatización (frecuentemente con PowerShell) para respaldar las operaciones comerciales y permitir el crecimiento. **REQUISITOS:** * 3\+ años de experiencia como Administrador de Servidores Windows o en un puesto similar. * Competencia en sistemas operativos Windows Server (2008, 2012, 2016, 2019\). * Conocimientos sólidos de Active Directory, DNS, DHCP y Directivas de Grupo. * Experiencia con tecnologías de virtualización de servidores (Hyper\-V, VMware). * Conocimiento de hardware de servidores y tecnologías de almacenamiento. * Habilidades sólidas para la resolución de problemas y diagnóstico. * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración. * Nivel avanzado de inglés * Este puesto requiere presencia en nuestra oficina de Aguascalientes **RESPONSABILIDADES:** * Planificar, instalar, configurar y mantener sistemas operativos Windows Server. * Realizar actualizaciones regulares del sistema, parches y configuraciones de seguridad. * Supervisar el rendimiento del sistema y resolver incidencias para garantizar un funcionamiento óptimo de los servidores. * Administrar y gestionar los servicios de Active Directory, incluyendo cuentas de usuario, directivas de grupo y controladores de dominio. * Implementar políticas de seguridad y asegurar el cumplimiento de los estándares organizacionales. **Lo que te encantará al trabajar con nosotros:** * En Capgemini siempre miramos hacia adelante. * Reimaginamos posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas. * Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía. * Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor según su rol y sus circunstancias personales. * Ofrecemos programas transformadores que aceleran el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su experiencia. **Lo que debes saber sobre lo que ofrecemos:** * Excelente remuneración y beneficios * Trayectoria profesional, capacitaciones y reales oportunidades de crecimiento * Proyectos atractivos y desafiantes. * Excelente entorno y cultura laboral. * Gestión abierta y eficaz. * Equipos altamente profesionales y colaborativos. En Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no hay discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán evaluadas según su mérito frente a los requisitos del puesto y/o la experiencia requerida. Código de referencia 397256\-en\_US Publicado el 20 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Soporte administrativo
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Ingeniero de Soporte de Datos65166337741953125
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Ingeniero de Soporte de Datos
Resumen: Este puesto implica diagnosticar y resolver problemas en la plataforma de datos, colaborar con equipos para optimizar flujos de trabajo y garantizar la alta disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los servicios de datos en GCP. Aspectos destacados: 1. Reimaginar posibilidades e innovar con tecnología 2. Fomenta la flexibilidad para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía 3. Ofrece programas transformadores para acelerar el crecimiento y la especialización Aguascalientes Ingeniero de Soporte de Datos **Acerca del Grupo Capgemini** Capgemini es un líder global en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa, integrada por más de 300.000 miembros del equipo en casi 50 países. Con su sólida trayectoria de 50 años y su profunda experiencia sectorial, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo en rápido cambio e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. **REQUISITOS:** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Software o campo relacionado. * Experiencia práctica con Google Cloud Platform (GCP), especialmente en servicios de datos. * 3+ años de experiencia en la industria de ingeniería en la nube o de datos, con al menos 1 año trabajando directamente con GCP. * 1+ año brindando soporte a plataformas de datos a escala empresarial o aplicaciones de datos basadas en la nube. * Nivel avanzado de inglés * Este puesto requiere presencia en nuestra oficina de Aguascalientes **RESPONSABILIDADES**: * Diagnosticar y resolver incidencias en toda la plataforma de datos, incluidas las tuberías de datos, las capas de almacenamiento y procesamiento. * Colaborar con ingenieros de datos, analistas y equipos de aplicaciones para solucionar problemas y optimizar los flujos de trabajo de datos. * Coordinarse con los equipos centrales de desarrollo para identificar las causas fundamentales e implementar soluciones a largo plazo. * Garantizar la alta disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los servicios de datos en GCP. * Diseñar e implementar soluciones de datos escalables utilizando servicios de GCP como BigQuery, Dataflow, Dataproc y Cloud Composer. * Mantener documentación y una base de conocimientos para la resolución de incidencias y las mejoras de la plataforma. * Apoyar la mejora continua de la calidad, la fiabilidad y la observabilidad de los datos en toda la plataforma. **Lo que te encantará al trabajar con nosotros:** * En Capgemini siempre miramos hacia adelante. * Reimaginamos posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas. * Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía. * Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor para su puesto y sus circunstancias personales. * Ofrecemos programas transformadores para acelerar el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su especialización. **Lo que debes saber sobre lo que ofrecemos:** * Excelente remuneración y beneficios * Trayectoria profesional, formación y auténticas oportunidades de crecimiento * Proyectos estimulantes y desafiantes. * Excelente entorno y cultura laboral. * Gestión abierta y eficaz. * Equipos altamente profesionales y colaborativos. En Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no se practica discriminación alguna por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes serán bienvenidas y se considerarán únicamente en función de su mérito frente a los requisitos del puesto y/o la experiencia requerida. Código de referencia 397224\-en\_US Publicado el 20 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Línea de Negocio Global I y D Marca Capgemini Comunidades profesionales Datos e IA
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Desarrollador Técnico Productor de Marketing Cloud65166330257793126
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Desarrollador Técnico Productor de Marketing Cloud
Resumen: Capgemini busca un Desarrollador Técnico Productor de Marketing Cloud para implementar campañas y recorridos de marketing mediante las herramientas de Marketing Cloud y colaborar con equipos funcionales. Aspectos destacados: 1. Implementar campañas y recorridos de marketing con las herramientas de Marketing Cloud. 2. Colaborar con equipos funcionales de negocio y de Sistemas de Información. 3. Contribuir a proyectos multiplataforma, desde la fase de descubrimiento hasta el soporte posterior al lanzamiento. Aguascalientes Desarrollador Técnico Productor de Marketing Cloud **Acerca del Grupo Capgemini** Capgemini es un líder global en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa, integrada por más de 300 000 miembros en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para atender toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo en constante evolución e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. Actualmente buscamos un **Desarrollador Técnico Productor de Marketing Cloud** para unirse a nuestro equipo en **Ciudad de México, Aguascalientes o Toluca**. Como Desarrollador Técnico Productor de Marketing Cloud, será responsable de implementar campañas y recorridos de marketing mediante herramientas de Marketing Cloud como Journey Builder, para habilitar la comunicación con los clientes mediante correo electrónico, SMS y notificaciones push. Asimismo, formará parte del equipo encargado de implementar proyectos multiplataforma. Colaborará con equipos funcionales de negocio y de Sistemas de Información desde la fase de descubrimiento del proyecto hasta la implementación y el soporte posterior al lanzamiento. Un día en la vida: * Crear campañas de SMS y correo electrónico con bloques de contenido personalizados y desarrollar paneles de control de rendimiento para comunicar el desempeño y el impacto de las campañas y del marketing. * Probar exhaustivamente las campañas antes de su migración a producción, trabajando estrechamente con los patrocinadores comerciales para garantizar que las campañas cumplan con los objetivos de marketing y comunicación. * Crear plantillas de correo electrónico con bloques de contenido dinámico y personalización basada en atributos disponibles en las bases de datos de vehículos, clientes y servicios conectados. * Actuar de forma independiente para resolver problemas y colaborar en la definición y el diseño técnico y comercial complejos. * Pensar en grande para visualizar la visión general y desarrollar hojas de ruta técnicas que permitan entregar soluciones dentro de un marco ágil. * Ser un jugador de equipo y colaborativo, trabajando con socios comerciales y miembros del equipo de Sistemas de Información, incluidos analistas comerciales, gestores de proyectos, gestores de programas y patrocinadores ejecutivos. * Conocimientos de sistemas automotrices son un plus. Perfil buscado: * Título universitario o experiencia equivalente. * 5 a 7 años de experiencia en Sistemas de Información/Tecnologías de la Información, con énfasis en lo siguiente: * Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de correo masivo (idealmente Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, emblue, Adobe Experience Cloud, IBM Unica Campaign u otras equivalentes). * Experiencia sólida en el diseño de plantillas de correo electrónico y bloques de contenido dinámico (programación). * Experiencia en el desarrollo de páginas de destino (Landing Pages). * Conocimientos de HTML/CSS. * Lenguajes de secuencias de comandos (AmpScript, JavaScript). * Experiencia utilizando herramientas de pruebas/QA de correo electrónico, para validar la representación visual y la precisión del texto. * Conocimientos básicos de SQL. * Inglés de nivel intermedio alto a avanzado. Deseable: * Se prefieren certificaciones en Marketing Cloud, aunque no son obligatorias. * Se prefiere título técnico avanzado. * Conocimientos de herramientas de edición de imágenes (Adobe Photoshop, GIMP, etc.) son deseables. * Seguimiento de la reputación de direcciones IP. * Supervisión de campañas. * Relación con proveedores de servicios de Internet (ISPs) para resolver incidencias de bloqueo y listas negras. **Lo que le encantará al trabajar con nosotros:** * En Capgemini siempre miramos hacia adelante. * Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas. * Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía. * Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor para su puesto y sus circunstancias personales. * Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su experiencia. **Lo que debe saber sobre nuestras ofertas:** * Excelente remuneración y beneficios. * Trayectoria profesional, formación y auténticas oportunidades de crecimiento. * Proyectos estimulantes y desafiantes. * Excelente entorno y cultura laboral. * Gestión abierta y eficaz. * Equipos altamente profesionales y colaborativos. En Capgemini México, aspiramos a atraer al mejor talento y estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no se practica discriminación alguna por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán evaluadas según su mérito frente a los requisitos del puesto y/o la experiencia requerida. Código de referencia 398253\-en\_US Publicado el 21 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Ingeniería de software
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Especialista Senior en Entrega y Rendimiento de Marketing Cloud65166330009858127
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Especialista Senior en Entrega y Rendimiento de Marketing Cloud
Resumen: Este puesto implica implementar y supervisar campañas de correo electrónico de marketing, analizar la capacidad de entrega y generar informes para optimizar los recorridos de marketing del cliente en diversas plataformas. Aspectos destacados: 1. Transformar y gestionar el negocio mediante la tecnología. 2. Colaborar con equipos funcionales de negocio y de sistemas de información (IS). 3. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación y crecimiento. Aguascalientes Especialista Senior en Entrega y Rendimiento de Marketing Cloud **Sobre el Grupo Capgemini** Capgemini es un líder global en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa, integrada por más de 300.000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es confiable para sus clientes a la hora de abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo en rápido cambio e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. Actualmente buscamos un **Especialista Senior en Entrega y Rendimiento de Marketing Cloud** para unirse a nuestro equipo en **Ciudad de México, Aguascalientes o Toluca**. Como Especialista en Entrega y Rendimiento de Correo Electrónico, será responsable de implementar campañas de correo electrónico de marketing y supervisar la entrega de correos electrónicos, recopilar métricas de rendimiento y preparar informes o paneles de control con KPI relevantes, como parte de las actividades RTB, así como de la implementación de proyectos multiplataforma. Colaborará con los equipos funcionales de negocio y de sistemas de información (IS) desde la fase de descubrimiento del proyecto hasta su implementación y posterior puesta en marcha. El Especialista en Entrega y Rendimiento de Correo Electrónico utiliza Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Platform y Salesforce CRM-A para supervisar, rastrear e informar sobre el rendimiento de las campañas, trabajando estrechamente con los interesados del área de marketing para mejorar y optimizar los recorridos de marketing del cliente. Requiere capacidad para desarrollar soluciones multi-nube, específicamente bajo la plataforma CRM Analytics, para crear informes e ideas transversales. Un día típico: * Reputación de IP: Definir estrategias para mantener niveles adecuados de reputación. * Entrega de correo electrónico: Supervisar la entrega y las métricas relacionadas (aperturas, clics...) * Informes y paneles de control: Diseñar, construir y generar ideas accionables a partir de datos relevantes. * Aseguramiento de calidad (QA): Ejecutar y documentar adecuadamente las pruebas de las campañas de correo electrónico. * Relación con los proveedores de servicios de Internet (ISP): Resolver problemas relacionados con bloqueos o inclusiones en listas negras. * Resolución de problemas: Actuar de forma independiente y colaborar (cuando sea necesario) para resolver problemas empresariales y técnicos complejos. * Pensar en grande pero actuar en el presente: Ser capaz de visualizar la visión general y/o las hojas de ruta, pero actuar en el presente para entregar soluciones dentro de un marco ágil. Desglosar temas complejos en términos fácilmente explicables, utilizando un lenguaje empresarial. * Trabajo en equipo y colaboración: Garantizar la colaboración con equipos de negocio y de sistemas de información (IS), analistas de negocio, gestores de proyectos, gestores de programas y patrocinadores ejecutivos. * Conocimientos y experiencia en la industria de fabricantes originales de automóviles (OEM) son un valor añadido. ¿A quién buscamos?: * Título universitario o experiencia equivalente. * 3 a 5 años de experiencia en sistemas de información / entornos digitales, con énfasis en lo siguiente: * Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de correo masivo (se prefiere Salesforce Marketing Cloud, MailChimp, Adobe Experience Cloud, IBM Unica Campaign u otra equivalente). * Experiencia utilizando herramientas de prueba/aseguramiento de calidad (QA) para correo electrónico, para validar la correcta visualización y precisión del contenido. * Reputación de IP. * Supervisión, informes y capacidad de entrega de campañas. * CRM Analytics. * Relación con los proveedores de servicios de Internet (ISP) para resolver problemas de bloqueo o inclusión en listas negras. * Inglés intermedio alto. Deseable: * Inglés avanzado. * Titulación técnica avanzada preferible. **Lo que le encantará al trabajar con nosotros:** * En Capgemini siempre miramos hacia adelante. * Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas. * Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía. * Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor para su rol y sus circunstancias personales. * Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su experiencia. **Lo que debe saber sobre nuestras ofertas:** * Excelente remuneración y beneficios. * Trayectoria profesional, capacitaciones y reales oportunidades de crecimiento. * Proyectos estimulantes y desafiantes. * Excelente entorno y cultura laboral. * Gestión abierta y eficaz. Equipos altamente profesionales y colaborativos. En Capgemini México, aspiramos a atraer al mejor talento y estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no hay discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y se considerarán únicamente según su mérito frente a los requisitos del puesto y/o la experiencia requerida. Código de referencia 398262\-en\_US Publicado el 21 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Ingeniería de software
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Líder de Operaciones de Identidad65159447314307128
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Líder de Operaciones de Identidad
Resumen: El Líder de Operaciones de Identidad supervisará la prestación de servicios gestionados de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), apoyando los objetivos de ciberseguridad en los pilares de Gestión de Accesos (AM) y Gestión de Accesos con Privilegios (PAM). Aspectos destacados: 1. Liderar la migración de SSO y gestionar el aprovisionamiento/deaprovisionamiento. 2. Implementar y gestionar herramientas de PAM en diversos sistemas. 3. Apoyar la respuesta a incidentes y promover la mejora continua. Aguascalientes Líder de Operaciones de Identidad Lo que disfrutarás al trabajar con nosotros: En Capgemini Engineering siempre miramos hacia adelante. Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas. Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía. Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor para su puesto y sus circunstancias personales. Ofrecemos programas transformadores para acelerar el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su experiencia. Lo que debes saber sobre lo que ofrecemos: Una remuneración y beneficios excelentes. Trayectoria profesional, formación y auténticas oportunidades de crecimiento. Proyectos estimulantes y desafiantes. Un excelente entorno y cultura laboral. Una gestión abierta y eficaz. Equipos altamente profesionales y colaborativos. Sobre el Grupo Capgemini Capgemini es un líder global en la asociación con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa, compuesta por más de 300 000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo en rápida evolución e innovador de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Líder de Operaciones de Identidad supervisará la prestación de servicios gestionados de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), apoyando los objetivos de ciberseguridad en los pilares de Gestión de Accesos (AM) y Gestión de Accesos con Privilegios (PAM). Este puesto garantiza una gestión segura del ciclo de vida de las identidades y la gobernanza de cuentas con privilegios para numerosos usuarios y aplicaciones, aprovechando tecnologías líderes del sector y las mejores prácticas. **Habilidades principales** * Amplia experiencia en operaciones de Gestión de Identidades y Accesos (IAM). * Experiencia práctica en procesos de Gestión de Accesos y Gestión de Accesos con Privilegios. * Competencia en soluciones PAM de BeyondTrust. * Conocimientos sobre la aplicación de SSO/MFA y la gestión del ciclo de vida de IAM. * Habilidades de respuesta a incidentes y resolución de problemas en entornos IAM/PAM. **Habilidades secundarias** * Familiaridad con entornos IAM alojados en AWS y en SaaS. * Conocimiento básico de sistemas Linux, Windows y Unix, y de administración de bases de datos. * Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales en la planificación de hojas de ruta e implementaciones. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para la detección de anomalías y la optimización de procesos. **Experiencia requerida** * 5 o más años en operaciones IAM con enfoque en AM y PAM. * Experiencia demostrada gestionando entornos IAM a gran escala (30 000+ usuarios). * Implementación y administración de herramientas PAM de BeyondTrust. * Gestión de incidentes y soporte operativo para servicios críticos IAM. **RESPONSABILIDADES** Gestión de Accesos (AM) * Liderar la migración de SSO desde entornos alojados en AWS a entornos alojados en SaaS. * Gestionar el aprovisionamiento/deaprovisionamiento para nuevos empleados, traslados y salidas. * Aplicar SSO/MFA en aplicaciones orientadas al exterior. * Gestionar la respuesta a incidentes (8x5) con soporte de guardia para incidencias P1 y P2. * Realizar revisiones de accesos y supervisar las alertas de la plataforma IAM para detectar actividad anómala. * Identificar e implementar mejoras de eficiencia en los procesos siempre que sea posible. Gestión de Accesos con Privilegios (PAM) * Implementar herramientas PAM en sistemas Linux, identificadores de bases de datos y cuentas de servicio. * Incorporar cuentas con privilegios. * Gestionar identificadores con privilegios en entornos Windows, Linux, Unix, bases de datos y cuentas de servicio. * Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con herramientas PAM en todas las plataformas. * Apoyar la respuesta a incidentes relacionados con PAM. * Impulsar oportunidades de mejora continua y automatización. En Capgemini México, buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no existe discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se evaluarán únicamente según su mérito frente a los requisitos del puesto y/o la experiencia previa. Código de referencia 396197\-en\_US Publicado el 19 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Línea de Negocio Global I y D Marca Capgemini Comunidades profesionales Ingeniería de Software
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Especialista en Telecomunicaciones65159439634434129
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Especialista en Telecomunicaciones
Resumen: Este puesto es para un Especialista en Telecomunicaciones experimentado que gestione y dé soporte a la seguridad de redes, firewalls e infraestructura de telefonía dentro de un líder tecnológico global. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con empresas globales en puestos de telecomunicaciones 2. Proyectos atractivos y desafiantes con auténticas oportunidades de crecimiento 3. Enfoque en liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo Aguascalientes Especialista en Telecomunicaciones **Acerca del Grupo Capgemini** Capgemini es un líder mundial en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía diariamente por su propósito de liberar la energía humana mediante la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa compuesta por más de 300 000 miembros del equipo en casi 50 países. Con una sólida trayectoria de 50 años y una profunda experiencia sectorial, Capgemini es una empresa de confianza para sus clientes a la hora de atender toda la amplitud de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el mundo innovador y en rápido desarrollo de la nube, los datos, la inteligencia artificial, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El equipo de seguridad de redes es responsable de gestionar y dar soporte a alertas, realizar parches de red por motivos de seguridad y abordar vulnerabilidades en todo el continente americano. **HABILIDADES** * 5+ AÑOS DE EXPERIENCIA en puestos de telecomunicaciones y con empresas globales * Conocimientos expertos en ingeniería de telefonía (PBX, VoIP, SIP, comunicaciones unificadas) * Resolución avanzada de problemas y planificación de capacidad * Protocolos de seguridad de telefonía y recuperación ante desastres * Liderazgo en el diseño de arquitecturas de telefonía * Nivel avanzado de inglés Habilidades secundarias * Plataformas de comunicación basadas en la nube * Optimización de facturación de telecomunicaciones * Procesos ITIL, herramientas de automatización, supervisión de redes * Gestión de dispositivos móviles y seguridad de puntos finales **RESPONSABILIDADES:** * Operaciones de seguridad de redes: responder a alertas de seguridad, aplicar parches de vulnerabilidad y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad organizacionales. * Gestión de firewalls: administrar y dar soporte a plataformas de firewall Fortinet, Cisco y Palo Alto. * Respuesta a incidentes: actuar con rapidez ante incidentes de seguridad de redes y coordinar las acciones correctivas entre equipos. * Soporte de infraestructura: mantener la alta disponibilidad y la seguridad de los sistemas de red empresarial. Tecnologías * Firewalls: Fortinet, Cisco, Palo Alto * Protocolos: protocolos de seguridad (802\.1x, Radius, SSH, HTTPS, AAA, IPSec), protocolos de gestión de redes (CDP, TFTP, SNMP) * Enrutamiento: comunicación y enrutamiento IP (OSPF, EIGRP, BGP) * Cumplimiento normativo: adherencia a marcos regulatorios y de gobernanza interna * Arquitectura de telefonía y comunicaciones unificadas: diseñar, implementar y mantener plataformas de PBX, VoIP, SIP y comunicaciones unificadas (Cisco, Avaya, Microsoft Teams). * Supervisión y optimización del rendimiento: supervisar el rendimiento de la telefonía, la planificación de capacidad y la resolución de problemas para garantizar una alta disponibilidad. * Liderazgo y planificación estratégica: capacitar a ingenieros, definir estándares y alinear la estrategia de infraestructura con los objetivos empresariales. * Gestión de proyectos y proveedores: liderar proyectos de infraestructura de telefonía, gestionar las relaciones con proveedores y evaluar tecnologías emergentes. * Seguridad y cumplimiento normativo: implementar medidas avanzadas de seguridad, garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la planificación de recuperación ante desastres. * Informes y documentación: mantener documentación exhaustiva y presentar informes ejecutivos sobre rendimiento y riesgos. **Lo que te encantará al trabajar con nosotros:** * En Capgemini Engineering siempre miramos hacia adelante. * Reimaginamos las posibilidades e innovamos con tecnología para dar vida a las ideas. * Fomentamos la flexibilidad en cómo, cuándo y dónde las personas realizan su trabajo, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mayor autonomía. * Colaboran con sus gestores para encontrar un acuerdo que funcione mejor para su puesto y sus circunstancias personales. * Ofrecemos programas revolucionarios para acelerar el crecimiento de nuestros profesionales y el desarrollo de su experiencia. **Lo que debes saber sobre lo que ofrecemos:** * Excelente remuneración y beneficios * Trayectoria profesional, formación y auténticas oportunidades de crecimiento * Proyectos atractivos y desafiantes. * Excelente entorno y cultura laboral. * Gestión abierta y eficaz. * Equipos altamente profesionales y colaborativos. En Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no se tolera ninguna forma de discriminación por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por cualquier otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se considerarán únicamente en función del mérito, la idoneidad para el puesto y/o la experiencia profesional. Código de referencia 397189\-en\_US Publicado el 20 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Ingeniería de software
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Gerente de Marketing de Rendimiento651540751077131210
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Gerente de Marketing de Rendimiento
Resumen: Este puesto implica liderar y ejecutar la estrategia de marketing interna para impulsar el crecimiento, la visibilidad y la presencia digital de una empresa mexicana de servicios digitales. Aspectos destacados: 1. Dar forma al crecimiento digital y a la presencia global de Bloom Digitals 2. Colaborar con diseñadores, desarrolladores y estrategas talentosos 3. Exposición a estrategias de alto nivel y audiencias diversas **Acerca de Bloom Digitals** Bloom Digitals es una empresa mexicana de servicios digitales especializada en **producción blanca**, **refuerzo de personal** y **ejecución creativa y técnica** para agencias y empresas de Estados Unidos, Europa, Canadá y Australia. Contamos con un equipo de **más de 35 diseñadores, desarrolladores, especialistas en marketing y gestores de proyectos**, ayudando a nuestros socios a escalar sus operaciones mediante **trabajo de alta calidad, costos competitivos y modelos flexibles de colaboración**. Nuestro trabajo es totalmente blanco, centrado en el cliente y orientado a la colaboración a largo plazo. **Acerca del puesto** Este puesto forma parte del equipo de Marketing de Bloom Digitals y trabaja en estrecha colaboración con el CEO de la empresa para liderar y ejecutar nuestra estrategia interna de marketing. Serás responsable de impulsar el crecimiento, la visibilidad y la presencia digital de Bloom Digitals, garantizando que nuestros mensajes de marca y objetivos de rendimiento se cumplan con coherencia y alta calidad. Este puesto requiere una fuerte capacidad de asunción de responsabilidades, atención al detalle y la habilidad de trabajar eficientemente en un entorno remoto acelerado. **Principales responsabilidades** * Ejecutar campañas alineadas con los objetivos comerciales, los indicadores clave de desempeño (KPI) de ingresos y los perfiles ideales de clientes de Bloom Digitals. * Desarrollar e implementar estrategias de marketing de rendimiento enfocadas en impulsar las ventas B2B internacionales de nuestros servicios digitales. * Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales (diseño, desarrollo, marketing, gestión de proyectos). * Garantizar altos estándares de calidad en todos los entregables. * Analizar el rendimiento, los resultados o los comentarios y proponer mejoras continuas. * Mantener una comunicación clara y profesional con los equipos internos. **Requisitos principales** * **Más de 5 años de experiencia** en Google Ads y Meta Ads * Alto dominio del **inglés** (B2 hablado y C2 escrito). * Experiencia comprobada en **marketing internacional B2B** (Estados Unidos, Canadá y Reino Unido) y generación de leads para empresas prestadoras de servicios. * **Capacidad para demostrar ROAS, CTR** y otros KPI relevantes exitosos en campañas de marketing B2B internacional. * **Excelente comprensión de la cultura estadounidense, canadiense y británica** para diseñar adecuadamente las campañas. * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto cumpliendo con los plazos establecidos. * Capacidad para **combinar criterio creativo con toma de decisiones racionales** basada en KPI. * **Mentalidad orientada a las ventas con seguimientos rápidos** (menos de 4 minutos) a los leads. * **Capacidad para elaborar KPI relevantes**, como CAC, ROAS, etc. **Habilidades deseables** * Conocimiento sólido de **servicios digitales**. * Habilidades sólidas de resolución de problemas y pensamiento crítico. * Excelentes capacidades de comunicación y colaboración. * Adaptabilidad ante prioridades cambiantes y proyectos acelerados. * Mentalidad centrada en los detalles con un fuerte enfoque en la calidad. **Condiciones laborales** * Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 13:00 (CDMX), con posibilidad de pasar a jornada completa dentro de los próximos 4 meses. * Modalidad: Híbrida (Aguascalientes). * Entorno colaborativo, internacional y orientado al crecimiento. **¿Por qué unirse a Bloom Digitals?** En Bloom Digitals, no solo gestionarás campañas: darás forma al crecimiento digital y a la presencia global de Bloom Digitals. Trabajamos con clientes en **Estados Unidos, Canadá, el Reino Unido y Europa**, lo que te brinda exposición a estrategias de alto nivel, audiencias diversas y entornos orientados al rendimiento. Colaborarás con un equipo talentoso de diseñadores, artistas de motion graphics, desarrolladores y estrategas, todos trabajando para posicionar a nuestra marca como líder en la industria de servicios digitales. **¿Listo para crecer con nosotros?** Dado nuestro crecimiento del 200 % en 2024 y nuevamente del 200 % en 2025, lo que ha llevado a un equipo de más de 35 colaboradores extraordinarios, Bloom representa una excelente oportunidad para construir tu currículum y crecer profesional y financieramente. **¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo donde tu trabajo es fundamental para nosotros!** Tipo de empleo: A tiempo parcial Remuneración: $10,000.00 - $12,000.00 por mes Horas previstas: 20 por semana Lugar de trabajo: Presencial
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año
Especialista Principal en Adquisición de Talento651100445811231211
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Especialista Principal en Adquisición de Talento
Aguascalientes, Guadalajara Especialista Principal en Adquisición de Talento Rol de Especialista en Atracción de Talento Como especialista local en atracción de talento, será responsable de potenciar la capacidad de Capgemini para atraer talento en su mercado local mediante una amplia variedad de iniciativas que respalden las prioridades locales de adquisición de talento. *En este puesto desempeñará un papel clave en:* * Dar vida a nuestra propuesta de valor como empleador identificando los momentos clave del recorrido del candidato e integrando elementos comprobables que respalden nuestra promesa como empleador. Colaborar con RR.HH. y marketing para gestionar los contenidos en nuestros canales de carreras en línea, en nuestras actividades de generación de bases de talento y en todas las plataformas que contribuyen a una experiencia positiva del candidato. * Construir una experiencia del candidato de clase mundial, desde la consideración hasta la postulación, alineada con las expectativas de los candidatos locales y con las mejores prácticas del mercado. * Apoyar a los equipos locales de adquisición de talento para presentar a Capgemini, sus marcas y sus puestos de forma relevante ante diversos grupos objetivo: trabajar con perfiles tipo para comprender mejor qué esperan nuestros diversos grupos objetivo de un empleador y compartir ese conocimiento para diseñar campañas de reclutamiento, redactar descripciones de puestos atractivas, apoyar a los equipos de adquisición de talento y a los responsables de contratación en sus argumentaciones durante las entrevistas, etc. * Comprender y analizar los sentimientos locales de los candidatos, empleados y del mercado para identificar brechas y reforzar nuestro enfoque basado en datos, midiendo y reportando indicadores clave de desempeño (KPI) globales y locales. * Fomentar relaciones significativas con los interesados locales en adquisición de talento, RR.HH. y marketing y comunicación, a nivel de país o unidad de negocio, para impulsar programas comunes. Requisitos* Entre 5 y 8 años de experiencia profesional liderando e implementando proyectos de atracción de talento y experiencia del candidato. * Conocimiento sólido en adquisición de talento, marca empleadora y experiencia del candidato. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. * Habilidades analíticas para recopilar e interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas. * Experiencia gestionando interesados complejos de distintas funciones y alineándolos con una estrategia global. Lo que le encantará al trabajar aquí* Liderará proyectos con exposición global y construirá una sólida red interna dentro del Grupo. * Se conectará con todo el mundo de Capgemini y ampliará su experiencia en temas de atracción de talento, compartiendo internamente nuevas tendencias del mercado y mejores prácticas entre países. * Contará con la flexibilidad que Capgemini ofrece en los modelos de trabajo y acceso abierto a sus plataformas de aprendizaje. * Formará parte de un equipo global que impulsa el crecimiento empresarial y colabora con miembros del equipo de distintos países y unidades de negocio. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso de 340 000 miembros en más de 50 países. Con una trayectoria de más de 55 años, Capgemini es confiable para sus clientes a la hora de liberar el valor de la tecnología y abordar toda la amplitud de sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando fortalezas desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por sus capacidades líderes en el mercado en inteligencia artificial, nube y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y su ecosistema de socios. Código de referencia 393327\-en\_US Publicado el 16 ene 2026 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes, Guadalajara Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Recursos Humanos
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Gestor de Finanzas Comerciales, Previsión651100443042591212
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Gestor de Finanzas Comerciales, Previsión
El puesto de Gestor Senior de Previsión implica dirigir un equipo de empleados para tomar medidas preventivas y elaborar estimaciones sobre la posible evolución futura de las finanzas de la empresa, basándose en investigaciones y hallazgos de datos. Responsabilidades generales • Evalúa las tendencias industriales, económicas, financieras y del mercado para prever la posición financiera y competitiva de la organización a corto, medio y largo plazo • Utiliza datos históricos y colabora con todos los niveles de la empresa para comprender sus necesidades y prever con precisión su posición financiera futura • Evalúa los resultados empresariales y actúa como experto funcional ante el cliente empresarial, brindando orientación estratégica y conocimientos especializados durante el proceso de análisis • Desarrolla, actualiza y gestiona modelos de previsión financiera, y comunica de forma regular y eficaz los cambios, recomendaciones y problemas a la alta dirección según sea necesario • Asegura que la alta dirección y las partes interesadas estén informadas sobre la situación financiera real y prevista • Elabora y mantiene diversos informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, así como informes puntuales para revisión y uso por parte de la dirección, y presta asistencia en diversas conciliaciones según sea necesario • Recluta, capacita, desarrolla, orienta y gestiona al equipo para garantizar que se cumplan las prioridades y los entregables Experiencia / Cualificaciones • Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente. • Capacidad para liderar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo • Exige responsabilidad propia y ajena para alcanzar objetivos y estándares • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas y demandas simultáneas y competitivas • Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y de presentación • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados • Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad • Conocimientos avanzados de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel) • Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos SmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que constantemente busca la próxima mejor solución * Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta * Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen en conjunto Haga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la intranet corporativa para aplicar directamente. Escriba "BUSCAR PUESTOS" en la barra de búsqueda de Workday.
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Gestor de programas648433735527701213
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Gestor de programas
El Gestor de programas es responsable del desarrollo y la ejecución de un portafolio de proyectos y programas para la organización. Usted será responsable de garantizar que todos los aspectos del programa se completen a tiempo y dentro del presupuesto, y también actuará como enlace entre las personas que trabajan en el programa y las partes interesadas clave. Responsabilidades generales * Dirige múltiples actividades de proyectos a lo largo de los ciclos de vida de los proyectos para garantizar su finalización dentro del alcance, la calidad, el tiempo y los límites de coste definidos. * Trabaja estrechamente con equipos multifuncionales y con los gestores de proyectos asignados para planificar y desarrollar el alcance, los entregables, los recursos necesarios, el plan de trabajo, el presupuesto y el cronograma de nuevas iniciativas. * Desarrolla y controla los plazos, los presupuestos y las actividades. * Aplica la gestión de cambios, de riesgos y de recursos. * Resuelve los problemas de mayor alcance relacionados con los proyectos. * Evalúa los puntos fuertes del programa e identifica áreas de mejora. * Garantiza que se cumplan los objetivos en ámbitos como la satisfacción del cliente y el rendimiento de los miembros del equipo. * Implementa y gestiona cambios e intervenciones para asegurar que se logren los objetivos del proyecto. * Reúne a las partes interesadas para facilitar y hacer transparente la comunicación sobre cuestiones y decisiones relativas al proyecto y a los servicios. * Elabora informes precisos y oportunos sobre el estado del programa durante todo su ciclo de vida. * Analiza los riesgos del programa. Experiencia / Cualificaciones * Se requiere un título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente. * Debe ser una persona colaboradora capaz de trabajar en un entorno dinámico, demostrando capacidad para gestionar múltiples tareas y exigencias concurrentes. * Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones. * Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados. * Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad. * Asume la responsabilidad personal de alcanzar los objetivos y cumplir con los estándares establecidos. * Conocimientos avanzados de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel). * Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos. SmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que impulsa constantemente la búsqueda de la próxima mejor solución. * Los empleados colaboran entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta. * Como OneSensata, trabajamos juntos para lograr que las cosas funcionen en conjunto. Haga clic aquí para ver la Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata. Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata para China. NOTA: Si usted es actualmente empleado de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta solicitud y acceda a Workday a través de la intranet corporativa para aplicar directamente. Escriba "BUSCAR PUESTOS" en la barra de búsqueda de Workday.
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Ingeniero de Diseño Mecánico647512533335061214
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Ingeniero de Diseño Mecánico
El Ingeniero de Diseño Mecánico colabora con un equipo local o con el equipo de ingeniería global en el diseño del producto, cumpliendo así con las especificaciones del cliente. Este proceso incluye el diseño, la validación del producto, la finalización de la documentación y la ejecución de las tareas necesarias para el lanzamiento a producción. Elabora todos los planos, documentación y liberaciones relacionadas en los sistemas internos. Responsabilidades generales * Participante clave en proyectos de diseño * Realiza la verificación del diseño sobre ideas originales y/o derivadas mediante métodos analíticos y experimentales * Participante clave en las pruebas de desarrollo, análisis de ingeniería, ensayos de cualificación y lanzamiento a producción * Colabora con el personal necesario en investigaciones de análisis de fallos y evaluaciones de ingeniería * Mantiene la documentación del producto (planos y especificaciones) * Interactúa con los clientes para recopilar los requisitos de las especificaciones del producto, las expectativas de cronograma y el presupuesto * Conocimientos básicos de circuitos eléctricos, ensamblaje microelectrónico, métodos estadísticos, fundamentos de control de procesos y procesos de prueba de productos Experiencia / Cualificaciones * Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral equivalente y relevante * Debe ser una persona que trabaje bien en equipo, capaz de desempeñarse en un entorno dinámico y con capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y demandas concurrentes * Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones * Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados * Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad * Asume la responsabilidad personal de alcanzar objetivos y estándares * Competencia en los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel) * Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos SmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar junto a algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que impulsa constantemente la búsqueda de lo mejor que viene * Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas gracias al respeto mutuo y a la comunicación abierta * Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen en conjunto Haga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si actualmente es empleado de Sensata (o de una de nuestras filiales), salga de esta solicitud e inicie sesión en Workday a través de la intranet corporativa para aplicar directamente. Escriba "BUSCAR TRABAJOS" en la barra de búsqueda de Workday.
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Supervisor de Ingeniería646972479877141215
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Supervisor de Ingeniería
Resumen del perfil del puesto El gerente de ingeniería de procesos es responsable de gestionar un equipo de ingenieros de procesos que colaborará estrechamente con ingenieros de diseño, gestores de programas, marketing e ingenieros de calidad para apoyar el desarrollo de nuevas líneas de productos. Esto incluye el desarrollo de nuevos equipos y procesos, así como la elaboración de estimaciones de costos relacionados con la mano de obra y el capital. El equipo también brindará un soporte continuo a las líneas de producción en nuestros sitios globales; la mayor parte de este soporte se realiza de forma remota, en una modalidad de consultoría o mentoría. Descripción del puesto Responsabilidades generales * Aplica los fundamentos de la ingeniería y la organización para tomar decisiones acertadas sobre cuestiones técnicas complejas. * Brinda orientación a un equipo de ingenieros y técnicos especializados en procesos. Establece objetivos, estrategias e iniciativas claras para impulsar los cambios necesarios y garantizar el cumplimiento de las métricas de producción y financieras. * Define los requisitos de recursos de ingeniería de procesos y los proyectos de expansión de capacidad, y trabaja activamente para reclutar o reasignar recursos con el fin de lograr el éxito. * Colabora de forma proactiva con múltiples centros comerciales globales y grupos de ingeniería de procesos de operaciones globales para identificar la mejor estrategia que permita converger en procesos, equipos y hojas de ruta de productos. * Brinda asesoramiento técnico y organizacional a los equipos de productos. * Desarrolla sinergias entre múltiples líneas de productos. * Comprende el mercado y sus implicaciones para el negocio, así como la estrategia empresarial y el desarrollo de casos de negocio. * Presenta información técnica específica sobre proyectos, cronogramas y plazos. * Entre sus responsabilidades se incluyen comprender los requisitos y expectativas de los clientes, y desarrollar o impulsar las acciones y cronogramas necesarios para cumplir dichas expectativas del programa. * Interactúa con la dirección y los clientes en asuntos que requieren coordinación entre distintas áreas organizacionales. * Conocimiento de los fundamentos de la ingeniería. * Familiaridad con los métodos de fabricación: soldadura, brasado, soldadura blanda, unión adhesiva, mecanizado, estampado, moldeo y conformado. Conocimientos básicos de uno o varios procesos fundamentales de fabricación. * Transfiere conocimientos para capacitar al personal local. * Apoya proyectos de mejora destinados a reducir el tiempo de ciclo, los defectos y los costos de fabricación. * Colabora con proveedores y fabricantes por contrato para garantizar que los procesos sean capaces, cuenten con controles suficientes, cumplan con nuestros requisitos de entrega y alcancen nuestras metas de costo. * Evalúa las capacidades técnicas, incluidos el diseño de herramientas, la experiencia en construcción, el programa de mantenimiento, los procesos y los controles de proceso, la automatización de celdas (si procede), los sistemas de control de calidad y los conocimientos sobre materiales. * Gestiona todas las evaluaciones del personal y es responsable de la selección de equipos. Experiencia / Cualificaciones * Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral equivalente y relevante. * Debe ser una persona colaboradora, capaz de trabajar en un entorno dinámico y demostrar habilidad comprobada para manejar múltiples tareas y demandas concurrentes. * Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones. * Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para obtener resultados. * Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad. * Asume la responsabilidad personal de alcanzar las metas y los estándares establecidos. * Competencia en los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel). * Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos. SmarterTogether * Colaborar en Sensata significa trabajar junto a algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que impulsa constantemente la búsqueda de la próxima mejor solución. * Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta. * Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen en conjunto. Haga clic aquí para ver la Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si usted es actualmente un empleado de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta solicitud y acceda a Workday mediante la intranet corporativa para aplicar directamente. Escriba "BUSCAR PUESTOS" en la barra de búsqueda de Workday.
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Ingeniero de procesos646674387528991216
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Ingeniero de procesos
El ingeniero de procesos es responsable de desarrollar o modificar los procesos de fabricación para incrementar el rendimiento del producto, mejorar la eficiencia de la fabricación y aumentar las ganancias. Este puesto trabaja estrechamente con ingenieros de diseño, proveedores de equipos, gestores de programas, marketing e ingenieros de calidad para apoyar el desarrollo de nuevos productos electromecánicos. Es responsable de proporcionar el diseño integral del proceso y sugerir medidas para mejorar el diseño del producto desde el punto de vista de su capacidad de fabricación. Esto incluye el desarrollo de nuevos equipos y flujos de proceso, así como la elaboración de estimaciones de costos para mano de obra y capital. Asimismo, brindará un apoyo continuo y sostenido a las líneas de producción en nuestros centros globales de fabricación. Responsabilidades generales * Participante clave en el desarrollo de nuevos procesos de producción y/o adaptación de procesos de producción existentes para el ensamblaje, la calibración y las pruebas * Definición de las especificaciones para los equipos de producción e interacción con los departamentos de mecanización (internos) y/o con los proveedores de equipos para garantizar que estos cumplan con las especificaciones * Participante clave en los equipos globales de desarrollo de nuevos productos para facilitar el lanzamiento exitoso de dichos productos * Colaboración con otros departamentos respecto a las especificaciones de los procesos, aspectos de calidad, especificaciones del producto y continuidad de los equipos * Influencia sobre los diseños de producto durante la fase de desarrollo de nuevos productos para asegurar una fabricación económica y libre de defectos * Desarrollo de nuevos procesos de fabricación y pruebas, o mejora de los existentes, necesarios para cumplir con los requisitos de rendimiento y costo de futuras aplicaciones de dispositivos * Organización y preparación de líneas de muestra y equipos para el desarrollo de procesos * Participante clave en actividades avanzadas de planificación de calidad * Coordinación de todos los requisitos funcionales, revisión de diseños y depuración/calificación de nuevos equipos o herramientas de ensamblaje/prueba de alta volumetría * Transferencia de conocimientos al personal de los centros de fabricación * Apoyo a proyectos de mejora destinados a reducir el tiempo de ciclo, los defectos y los costos de fabricación * Trabajo con proveedores y fabricantes por contrato para garantizar que los procesos sean capaces, cuenten con controles suficientes, cumplan con los requisitos de entrega y alcancen nuestras metas de costo * Evaluación de capacidades técnicas, incluidos el diseño de herramientas, la experiencia en construcción, el programa de mantenimiento, los procesos y sus controles, la automatización de celdas (si procede), los sistemas de control de calidad y el conocimiento de materiales Experiencia / Cualificaciones* Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral equivalente y relevante * Debe ser una persona colaboradora, capaz de trabajar en un entorno dinámico y demostrar habilidad comprobada para gestionar múltiples tareas y exigencias concurrentes * Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones * Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados * Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad * Capacidad de asumir la responsabilidad personal para alcanzar objetivos y estándares * Competencia en los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel) * Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos N/A Más inteligentes juntos* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor que viene a continuación * Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta * Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen conjuntamente Haga clic aquí para ver la Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta solicitud y acceda a Workday a través de la intranet corporativa para aplicar directamente. Escriba "BUSCAR TRABAJOS" en la barra de búsqueda de Workday.
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Programador646311165728031217
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Programador
El programador es responsable de crear órdenes de trabajo, acelerar y hacer seguimiento de las prioridades de producción, así como crear, gestionar y seguir estrictamente los horarios regulares. Trabajarán junto con diversos miembros de la alta dirección y personal interno para elaborar planes eficientes para proyectos diversos y para el trabajo general. Responsabilidades generales • Apoya la planificación y programación de materias primas para la producción • Supervisa el desempeño de los proveedores en cuanto a la entrega de materiales frente al cronograma establecido • Crea órdenes de trabajo, revisa mensajes, acelera y hace seguimiento de las prioridades de producción y de los horarios regulares • Coordina el procesamiento interno y el traslado de materiales desde los almacenes hasta la línea de producción para cumplir con los requisitos del cronograma de fabricación • Organiza/seguimiento de los envíos para su despacho desde la base de suministro, garantizando la entrega puntual en la planta • Mantiene un nivel óptimo de inventario de productos terminados, asegurando el nivel de servicio requerido por el cliente • Cumple con los controles Sarbox en toda la organización para garantizar el cumplimiento y escalar cualquier no conformidad Experiencia / Calificaciones • Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente. • Debe ser un miembro comprometido del equipo, capaz de trabajar en un entorno dinámico y demostrar capacidad comprobada para manejar múltiples tareas y demandas concurrentes • Excelentes habilidades comunicativas: orales, escritas y para presentaciones • Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados • Fuertes valores éticos personales y profesionales, así como integridad • Asume la responsabilidad personal de alcanzar metas y estándares • Conocimientos sólidos de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel) • Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos los proveedores y/o clientes externos SmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo, en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor que viene * Los empleados trabajan transversalmente entre funciones, países y culturas, adquiriendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta * Como OneSensata, trabajamos juntos para hacer que las cosas funcionen en conjunto Haga clic aquí para ver la Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de privacidad de reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de una de nuestras empresas afiliadas), salga de esta solicitud y acceda a Workday a través de la intranet corporativa para postularse directamente. Escriba "BUSCAR TRABAJOS" en la barra de búsqueda de Workday.
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Subgerente de Recursos Humanos646310400134411218
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Subgerente de Recursos Humanos
Buscamos un Subgerente de Recursos Humanos y Asuntos Generales para liderar operaciones clave del departamento, impulsar la mejora continua y garantizar el cumplimiento total de los procesos organizacionales. Este puesto desempeña un papel estratégico en la gestión del talento, la administración departamental y la coordinación de los servicios generales. **Principales responsabilidades:** * Implementar, desarrollar y mejorar los procesos, políticas y estructura departamental de Recursos Humanos. * Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para puestos operativos, administrativos y especializados. * Revisar y validar la nómina previa, asegurando el registro preciso de incidencias, movimientos y autorizaciones. * Supervisar la operación y el cumplimiento de los servicios generales. * Elaborar y presentar los indicadores clave de desempeño (KPI) departamentales y otros indicadores clave de rendimiento. * Liderar los procesos disciplinarios administrativos, las investigaciones internas y las acciones laborales. * Representar al departamento durante auditorías internas/externas y revisiones de la STPS, el IMSS o las normas ISO. * Gestionar los programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño, incluyendo la evaluación de necesidades y la programación anual. * Gestionar y optimizar el presupuesto de Recursos Humanos y Asuntos Generales, incluyendo la contratación de proveedores y el control de gastos. **Requisitos del puesto:** * Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Capital Humano, Relaciones Industriales o área afín. * Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos. * Conocimientos avanzados de Microsoft Office. * Experiencia con plataformas de nómina y sistemas de gestión de capital humano (HCM). * Amplio conocimiento de la legislación laboral. * Dominio intermedio–avanzado del idioma inglés. * Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación efectiva y resolución de problemas. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo. * Prestaciones superiores a las establecidas por la ley. * Un entorno laboral estable y colaborativo.
Fray Junípero Serra 810, Jardines de las Fuentes, 20278 Aguascalientes, Ags., Mexico
MFE CNC Machines Engineer Advanced646118463587851219
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MFE CNC Machines Engineer Advanced
**Descripción de la empresa** * Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861\-1942\), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas. **Descripción del empleo** **Objective of the position:** Advanced Machining Engineer plays a critical leadership role in driving manufacturing innovation and operational excellence at the plant level. This position is responsible for managing the end\-to\-end implementation of new production technologies and processes, including the evaluation, selection, procurement, installation, commissioning, and optimization of equipment and production lines. A key focus of this role is to ensure the successful integration of new technologies that align with the company’s strategic goals for safety, quality, delivery, and cost. Will also lead cross\-functional teams in process development and improvement initiatives, ensuring alignment with Lead Plants standards and best practices worldwide. In addition to plant\-level responsibilities, represents the facility in global and regional forums, contributing to the development, standardization, and deployment of innovative manufacturing solutions across the organization. This role requires strong collaboration with engineering, operations, maintenance, program managers and corporate technical teams to ensure scalable and cost\-effective process improvements. **Main Specific Responsibilities:** Design, development and implementation of Machines and Processes, as well as related documentation.  Develop special projects for the optimization and improvement of manufacturing processes, related to issues of capacity or compliance with quality, cost or productivity metrics of the production area.  Advanced CNC Programming \& Parametric Programming  SIEMENS, Rexroth Indra Woks MTX 14V22 P2, FANUC  PLC programming, Knowledge  CNC Programming (G\-code, M\-code)  Multi \-Axis Machining (3,4,5 \-axis Systems) single ,twin , 4 spindles Machines.  Servo and Motion  Machine Set Up \& Operation  Machines Maintenance and Troubleshooting  Machines Installation and Set UP and Machines Disposal  Machines Rebuilds  Participate in equipment and process improvement and modification discussions as an expert in technical functions  Review of Process Data Sheets (PDS,) generated by CoC and responsible to close all the GA Open Topics on time.  As a CNC Machines expert, review machine designs, tools and define process parameters when these are not determined by Lead Plants.  Prepare explanatory presentations and report information on related tasks when required.  Provide technical leadership in advanced technology development and perform complex design analysis to support manufacturing goals.  Collaborate with Bosch global partners and the supplier base to ensure alignment on technology and process improvements.  Critical spare parts definition **Requisitos** **Job Profile:** a) Minimum Level of Studies: Engineering b) Specialty: Mechanical, Mechatronics, Electronics, Industrial or related. c) Years of Experience: 7 c) Language: Advanced Level English **Skill/Knowledge/Experience Required:** * CNC Machining Processes and Installations * CNC Programming (Parametric) * Controls and Process Simulations * Servo and motion * Machine Retrofits \& Control Upgrades * Electrical Schematics \& Circuit Design * Industrial Endoscopy * Vision Systems * Mechanics * Hydraulics \& Pneumatics Systems * Industrial Automation * Lean Manufacturing * CAD , SolidWorks * Quality systems for the automotive industry * Core Tools * Project Management * Finance **Información adicional** Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
XP7P+X6 Puertecito de la Virgen, Ags., Mexico
Gerente Financiero645522379752991220
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Gerente Financiero
La división IS VEH VGNA de Eaton actualmente busca un Gerente Financier. **Lo que harás:** ------------------- **1\. FUNCIÓN PRINCIPAL:** * Supervisa las actividades contables asignadas a la planta de acuerdo con las políticas y procedimientos corporativos y de la división. Supervisa y participa activamente en funciones de contabilidad general, contabilidad de costos, presupuestación y planificación. * Realiza análisis especializados para apoyar decisiones empresariales complejas por parte de la gerencia de la planta. * Responsable del cumplimiento de SOX. Además, directamente responsable de todos los aspectos de los informes de las compañías suiza y estadounidense. Se espera que capacite y asista activamente a todos los reportes indirectos (línea punteada). * Participa como miembro clave del equipo del gerente de planta en todas las decisiones críticas que afecten a la instalación. **2\.** **FUNCIONES ESENCIALES:** * Desarrollar y coordinar los planes de beneficios de la planta, planes estratégicos, pronósticos mensuales y conciliaciones financieras periódicas, informes y análisis para la alta dirección de la planta. * Identificar, definir y monitorear elementos clave de los planes de beneficios y estratégicos de la planta a la luz de objetivos a largo plazo, metas, cambios en los mercados, competencia, entornos regulatorios y condiciones económicas. Evaluar el desempeño y logro de objetivos estratégicos y operativos frente a compromisos del plan. Informar a la gerencia sobre resultados y recomendar acciones correctivas ante variaciones desfavorables. * Asesorar y orientar al gerente de planta sobre las implicaciones financieras de estrategias operativas, acciones y decisiones. * Gestionar, analizar, evaluar e interpretar pronósticos financieros de la planta y resultados operativos. * Iniciar, dirigir y gestionar análisis financieros centrados en oportunidades para mejorar beneficios y el rendimiento financiero operativo. * Implementar, promover y mantener un entorno de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de normas. Identificar, controlar y administrar riesgos y peligros en su área. * Promover la misión y visión de la empresa apoyando activamente la ética, valores y políticas de calidad de Eaton. * Motivar y capacitar a los empleados para mantener altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante el uso eficaz de canales disponibles de recompensas y reconocimiento para fomentar y promover comportamientos y resultados deseados. **Requisitos:** ------------------- * Título universitario en negocios, contabilidad, finanzas o similar. * Mínimo 7 años de experiencia en un puesto de gestión. * Idioma inglés: capacidad requerida en habla, lectura y escritura. * Conocimientos amplios en impuestos y leyes financieras. * Conocimientos generales de negocios y experiencia técnica. * Dominio de hojas de cálculo y conocimientos generales en computación / sistemas. * Conocimientos en ciencias del comportamiento, incluida la capacidad de motivar, orientar y tratar constructivamente con personas a todos los niveles. * Fuertes habilidades de liderazgo; debe ser capaz de liderar a su organización en un continuo proceso de mejora sostenida. **Información adicional:** --------------------------- * Este puesto requiere algunos viajes. * Requiere el uso de habilidades de gestión y actuar como enlace para asociados a todos los niveles. * Apoyar los esfuerzos de mejora continua para cumplir y superar los requisitos del cliente en un entorno acelerado. * Participar y ayudar a cumplir todos los objetivos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de la planta. * Establecer una respuesta oportuna para acciones correctivas que ayuden a impulsar la mejora continua a través del Programa de Gestión Ambiental. * Desarrollar e implementar relaciones positivas con los empleados (Filosofía Eaton) para fomentar la participación de los empleados y crear un entorno en el cual los empleados no vean necesidad de intervención de terceros. * Proactivo y orientado a resultados. * Capacidad para trabajar y liderar en un entorno altamente matricial. * Participar activamente en iniciativas de Eaton, como participación comunitaria, diversidad y bienestar. \#LI\-MM3 Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por ley.
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
FBS - Analista de Compensación645414304840981221
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FBS - Analista de Compensación
### **Descripción** **Nuestro cliente es uno de los mayores aseguradores de Estados Unidos, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y servicios financieros con primas directas emitidas superiores a los 25.000 millones de dólares estadounidenses (P\&C). Atienden orgullosamente a más de 10 millones de hogares en EE.UU. con más de 19 millones de pólizas individuales en los 50 estados, a través del esfuerzo de más de 48.000 agentes exclusivos e independientes y casi 18.500 empleados. Por último, nuestro cliente forma parte de uno de los grupos de seguros más grandes del mundo.** ### **Acerca del puesto** Estamos buscando un Analista de Compensación y Control de RRHH para apoyar estrategias globales de compensación dentro de una estructura descentralizada de recursos humanos alineada con la sede central. Este puesto combina experiencia analítica con la gestión de datos financieros para garantizar el cumplimiento, la eficiencia de costos y reportes precisos. Colaborará con Socios Comerciales de RRHH, Gerentes de Contratación y proveedores de Empleador Registrado (EOR) en múltiples países, proporcionando información que impulse decisiones basadas en datos sobre compensación. ### **Sus funciones** * Apoyar la administración de programas de compensación, incluyendo revisiones salariales, planes de bonificación y programas de acciones. * Realizar investigaciones comparativas y estudios de mercado para fundamentar decisiones de compensación. * Preparar propuestas y recomendaciones de compensación. * Garantizar la precisión e integridad de los datos en todos los procesos de compensación. * Asistir en el desarrollo y seguimiento de presupuestos de RRHH relacionados con compensación. * Monitorear y analizar gastos de compensación, identificar desviaciones y proporcionar información útil. * Preparar informes periódicos y puntuales sobre costos y tendencias de compensación. * Contribuir a iniciativas de reducción de costos dentro del área de RRHH. * Colaborar con Socios Comerciales de RRHH, reclutadores y equipos de finanzas en asuntos de compensación. * Trabajar conjuntamente con proveedores EOR y partes interesadas globales de RRHH para asegurar la alineación con la estrategia de la sede central. * Proporcionar datos e información para apoyar proyectos e iniciativas de RRHH. **Requisitos** * Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado. * 2–4 años de experiencia como Analista de Compensación o en un puesto similar. * Dominio avanzado del inglés (escrito y hablado). * Sólido conocimiento de los principios y prácticas de compensación en mercados internacionales. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar y presentar datos de manera efectiva. * Alta atención al detalle y compromiso con la precisión de los datos. * Dominio de MS Excel (se prefiere nivel avanzado). * Conocimientos de análisis estadístico son un plus. * Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. **Beneficios** Este puesto ofrece un paquete competitivo de salario y beneficios: * Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento * Paquete completo de beneficios * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación * Arreglos de trabajo flexibles (remoto y/o presencial) * Cultura laboral dinámica e inclusiva dentro de un grupo reconocido mundialmente * Seguro médico privado * Plan de pensiones * Tiempo libre remunerado * Capacitación y desarrollo
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
Analista de Ventas645414303861771222
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Analista de Ventas
El profesional Analista de Ventas es responsable de apoyar las actividades de ventas y marketing en campo. Este empleado implementa las estrategias de ventas y marketing, y compila/crea informes sobre métricas para revisión gerencial e identificación de oportunidades de mejora. Comparte la responsabilidad por el territorio asignado y actúa como punto de contacto interno para diversos departamentos. Responsabilidades Generales * Lidera el análisis estadístico de los datos e información de ventas para garantizar una ejecución óptima de ventas y el logro de los objetivos de crecimiento * Desarrolla cuotas de ventas territoriales de acuerdo con el plan de beneficios * Mantiene el sistema en línea de ventas y marketing, verificando la precisión de los datos y actuando como enlace con los departamentos internos para identificar y resolver problemas * Capacita a los gerentes de ventas y marketing, gerentes de área en campo y personal de apoyo en el acceso a la información de ventas y marketing * Prepara y controla presupuestos de incentivos por comisiones para un distrito o región determinada * Es responsable de administrar el sistema de pronóstico de ventas en campo, que proporciona a la gerencia el potencial actual de ventas de productos Experiencia / Requisitos * Se requiere título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente. * Debe ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno acelerado con capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y demandas simultáneas * Excelentes habilidades de comunicación; oral, escrita y presentación * Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados * Fuertes valores éticos personales y profesionales e integridad * Se responsabiliza personalmente del cumplimiento de metas y estándares * Dominio de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel) * Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos SmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor * Los empleados trabajan entre funciones, países y culturas obteniendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta * Como OneSensata, estamos trabajando juntos para hacer que las cosas funcionen juntas Haga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de alguna de nuestras Afiliadas), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la Intranet de la empresa para aplicar directamente. Escriba "FIND JOBS" en la barra de búsqueda de Workday.
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Reclutador de Mano de Obra Directa645359704497951223
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Reclutador de Mano de Obra Directa
El Especialista de Dotación se centra en la búsqueda de talento calificado para una variedad de puestos en Sensata Technologies. Será responsable de construir canales de talento y desarrollar estrategias innovadoras para atraer candidatos mediante redes, llamadas en frío, búsquedas en internet e investigación. Colaborará con otros miembros del equipo de reclutamiento para alinear candidatos calificados con los puestos adecuados. Responsabilidades Generales * Ayudar a construir y mantener canales de candidatos calificados para cubrir prioridades inmediatas, necesidades futuras y puestos críticos para el negocio que se llenan regularmente durante el año * Asistir a los reclutadores en la generación de ideas, aprovechamiento de recursos y compartir información que facilite un proceso de búsqueda eficaz * Ayudar en la selección de candidatos evaluando disponibilidad, nivel de interés, salario, necesidades de reubicación y calificaciones básicas para derivar candidatos viables a los Especialistas de Adquisición de Talento * Informar y mantener datos sobre actividades, tendencias del mercado y producir información de calidad para presentar a los responsables de contratación, demostrando el valor del puesto y los ahorros de costos para la empresa * Trabajar con diversas áreas funcionales comprendiendo las necesidades de contratación, especificaciones del puesto y búsquedas * Actualizar ofertas de empleo a través de diversos portales de carrera * Colaborar con el equipo de Comunicaciones Corporativas para ampliar plataformas de redes sociales como herramienta de reclutamiento * Cuando sea necesario, seleccionar candidatos adecuados para determinar su idoneidad para puestos vacantes * Apoyar en posicionar a Sensata como empleador de elección Experiencia / Requisitos * Título universitario requerido (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente. * Debe ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno dinámico con capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y demandas simultáneas * Fuertes habilidades de comunicación; oral, escrita y presentación * Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados * Fuertes valores éticos personales y profesionales e integridad * Responsabilidad personal por alcanzar metas y estándares * Dominio de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel) * Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos SmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo en un entorno enriquecedor que constantemente impulsa hacia lo siguiente mejor * Los empleados trabajan entre funciones, países y culturas, obteniendo nuevas perspectivas a través del respeto mutuo y la comunicación abierta * Como OneSensata, estamos trabajando juntos para hacer que las cosas funcionen juntas Haga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de alguna de nuestras Afiliadas), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la Intranet de la Empresa para aplicar directamente. Escriba "FIND JOBS" en la barra de búsqueda de Workday.
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Gerente de Marketing de Canal645247723125791224
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Gerente de Marketing de Canal
**Ubicación:** Aguascalientes, MX **Nuestro equipo:** El equipo de Generación de Demanda de Semtech desempeña un papel fundamental en la creación y fomento de asociaciones estratégicas que impulsen nuestra estrategia de entrada al mercado. Colaboramos con toda la organización para desarrollar programas atractivos para socios, crear contenido dirigido y ejecutar iniciativas de marketing que generen valor tanto para Semtech como para nuestros socios. A través de estos esfuerzos, ayudamos a ampliar nuestro alcance en el mercado y acelerar el crecimiento de ingresos en el ámbito de soluciones inalámbricas y de Internet de las Cosas (IoT). **Resumen del puesto:** El Gerente de Marketing de Canal es responsable de apoyar la ejecución de las estrategias y programas de marketing de canal de Semtech para impulsar el crecimiento de ingresos a través de nuestro ecosistema de socios. Este puesto colaborará con equipos multifuncionales para crear contenido enfocado en los socios, implementar campañas de marketing y apoyar las relaciones con los socios. El puesto requiere sólidas habilidades de gestión de proyectos, comunicación y análisis para contribuir eficazmente al éxito de las iniciativas de marketing de canal. **Responsabilidades:** * Apoyar el desarrollo y ejecución de contenido y programas de marketing orientados al canal que generen valor a través de nuestro ecosistema de socios. Crear y actualizar herramientas de ventas, activos de contenido y materiales de marketing para socios del canal (35%) * Ayudar a construir y mantener relaciones con socios del canal. Coordinar actividades de marketing diarias con los socios y actuar como enlace entre los socios y los equipos internos para garantizar la alineación en las iniciativas de marketing (30%) * Seguimiento, medición e informe del rendimiento de los programas de marketing de canal. Recopilar datos, analizar resultados y proporcionar información para optimizar la eficacia del programa y el retorno de la inversión (ROI) (20%) * Apoyar la planificación y ejecución de eventos centrados en los socios, incluyendo la Cumbre Anual Global de Socios, seminarios web y otras actividades de participación del canal (15%) **Requisitos mínimos:** * Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado * 3\-5 años de experiencia en marketing, preferiblemente con alguna exposición al marketing de canal o de socios * Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Dominio de las aplicaciones de MS Office y conocimiento de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce) * Habilidades analíticas básicas para realizar un seguimiento y reportar el rendimiento de los programas de marketing * Gran atención al detalle y habilidades organizativas * Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales **Filosofía de crecimiento profesional** En Semtech, buscamos innovación y liderazgo en cada uno de los miembros de nuestro equipo. Nuestro objetivo es garantizar que nuestros profesionales talentosos cuenten con el apoyo, los recursos y las oportunidades necesarias para destacar. Nuestra filosofía de pago por desempeño ofrece reconocimiento y prestigio junto con un paquete salarial competitivo. *La intención de esta descripción de trabajo es describir las principales funciones y responsabilidades realizadas por los titulares de este puesto. Se podrá requerir a los titulares que realicen tareas relacionadas con el trabajo que no estén específicamente incluidas en esta descripción.* *Todas las funciones y responsabilidades son esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades.*
Río Pirules 226, San Pablo, 20050 Aguascalientes, Ags., Mexico
Ingeniero de Soporte Técnico - (Remoto – Solo México)645208974626581225
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Ingeniero de Soporte Técnico - (Remoto – Solo México)
En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia permiten a los líderes de ingresos a nivel mundial diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, el *Guía de Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones son confiables para una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. He aquí por qué prosperarás en Varicent: * **Innovar con Propósito: Crear soluciones de impacto para clientes en todo el mundo.** * **Únete a la Excelencia: Trabaja en un equipo diverso, colaborativo e innovador.** * **Da Forma al Futuro: Lidera la redefinición de la optimización de ingresos.** * **Crecer Juntos: Desbloquea tu potencial en un entorno de apoyo.** ¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La Oportunidad** Como parte del equipo técnico de soporte de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en la industria. Resolverás problemas complejos, proporcionarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos Productos e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias de soporte excepcionales. Nuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para su misión. Tu papel es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos. **Lo Que Harás** * Actuar como asesor de confianza resolviendo problemas técnicos mediante investigación, análisis de causas raíz y orientación basada en buenas prácticas. * Diagnosticar incidentes recolectando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, trazas de errores y replicando problemas según sea necesario. * Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencia y compartición de pantalla. * Colaborar transversalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas eficientemente. * Mantener documentación detallada de casos y garantizar actualizaciones oportunas y comunicación con los clientes. * Participar en turnos de guardia para cobertura durante fines de semana o fuera de horario laboral. * Promover el intercambio de conocimientos y ayudar a mejorar nuestra base interna de conocimientos. * Compartir mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente. **Lo Que Ofreces** ️ Habilidades Técnicas (Requeridas) * 2+ años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente en un entorno SaaS. * Comprensión sólida de bases de datos relacionales y scripting SQL (consultas, actualizaciones, depuración). * Conocimiento de arquitectura cliente-servidor y soporte de aplicaciones basadas en web. * Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de causas raíz. * Conocimiento de herramientas de desarrollo del navegador y capacidad para analizar archivos HAR e incidencias a nivel de red. * Exposición a fundamentos de red, incluyendo DNS, DHCP, SSL, proxies y configuraciones de firewall. * Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST. * Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos. * Comodidad trabajando en entornos con alto volumen de casos, priorizando eficazmente bajo presión. ➕ **Habilidades Adicionales / Deseables** * Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación. * Experiencia trabajando en entornos Linux (navegación básica, registros, variables de entorno). * Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS. * Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluyendo análisis de trazas de pila o excepciones. **Proceso de Contratación** Para respetar tu tiempo, nuestro proceso es ágil y generalmente toma alrededor de **una semana** si cada paso se completa a tiempo. * **Revisión de Solicitudes** — Confirmamos coincidencia en experiencia y expectativas salariales. * **HackerRank (25 min)** — Evaluación técnica breve enviada si se selecciona para continuar. * **Entrevista con Reclutador (20 min)** — Breve conversación para conocerte mejor y responder preguntas. * **Entrevista Técnica (1 hr 15 min)** — Profundización con el gerente de contratación. * **Decisión y Oferta** **Notas** * Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario comercial del **Tiempo Estándar del Este (EST)**. Aunque estamos abiertos a candidatos de zonas horarias diferentes al EST, prepárate para ajustar tus horas laborales para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será esencial para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas. * Esta posición es **completamente remota**. Adoptamos una cultura laboral centrada en resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crear un equilibrio entre trabajo y vida personal que te convenga, manteniéndote conectado con un equipo diverso y global a través de herramientas virtuales y comunicaciones online regulares. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, estamos comprometidos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto. **Beneficios** * Paquete de compensación **líder en el mercado**. * Programas de **bienestar** para apoyar la salud y el bienestar. * Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico. * Flexibilidad de trabajo remoto. * Cobertura integral de seguro para empleados: Médico, Dental, Visión, Seguro de Vida. * Tiempo libre anual: Se otorga conforme a los requisitos legislativos aplicables. * Cultura global conectada: Centros en Rumania, Reino Unido, EE. UU., Canadá. * Cultura laboral dinámica: Prospera en nuestro entorno innovador y multicultural. * Crecer con Nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo. **¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:** * Blog de Varicent * Blog de Carreras de Varicent * Página de LinkedIn de Varicent * Página X de Varicent * Página de Instagram de Varicent * Página de Facebook de Varicent Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requieres alguna adaptación en algún momento del proceso de reclutamiento, por favor envía un correo a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto a ciudadanía y estatus migratorio. Al solicitar un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información proporcionada por ti como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene representaciones falsas ni omisiones sustanciales de hecho
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Ingeniero de Instalaciones643886006426911226
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Ingeniero de Instalaciones
Sus tareas La misión del puesto es planificar, coordinar y controlar todas las actividades de gestión de instalaciones con el fin de cumplir los objetivos presupuestarios y de gestión de instalaciones (por ejemplo, disponibilidad de servicios públicos y medios, costos de instalaciones, etc.). Además, el responsable de instalaciones inicia e implementa planes de acción para la mejora continua de todos los procesos relacionados con la gestión de instalaciones. * Gestionar y coordinar todas las actividades de gestión de instalaciones para la planta * Traducir la estrategia de gestión de instalaciones de la planta en planes de acción y garantizar su implementación * Contribuir a la planificación estratégica y operativa de la planta/unidad de operaciones (por ejemplo, en lo que respecta a inversiones, planificación de capacidad y plantilla) * Asegurar el cumplimiento de los objetivos de gestión de instalaciones según las expectativas de clientes internos y externos * Iniciar e implementar actividades de mejora continua aplicando métodos CBS y medidas de formación * Iniciar y controlar inversiones para equipos de instalaciones (por ejemplo, suministro de energía, generación de vapor, tratamiento de emisiones, etc.) * Actuar como interfaz con funciones del segmento, BU o división para recopilar requisitos y demandas locales de gestión de instalaciones y otros comentarios * Participar en proyectos globales o locales relacionados con la gestión de instalaciones y multifuncionales y/o dirigirlos * Realizar diálogos con empleados, desarrollo del personal y coaching Su perfil * Título universitario preferiblemente en ingeniería mecánica o eléctrica, suministro de energía o disciplina técnica relacionada. * Inglés avanzado * Experiencia en infraestructura (generación de vapor, sistemas de refrigeración, aire comprimido, subestaciones eléctricas). No es necesario ser experto en todos ellos, pero sí se requiere experiencia. * Administración y planificación de proyectos de servicios públicos, presupuestos, etc. * Gestión del mantenimiento preventivo de edificios e infraestructuras. * Experiencia en la gestión de indicadores utilizando un BMS (Sistema de Gestión de Edificios) o una plataforma digital. * Experiencia con requisitos legales y auditorías de instalaciones según las normas NOM001 y 14001. Nuestra oferta En Continental estamos comprometidos a construir un ecosistema inclusivo y libre de discriminación en México, estos principios están arraigados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo tanto, está totalmente prohibido solicitar una prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. ¿Listo para conducir con Continental? Tome el primer paso y llene la solicitud en línea. Sobre nosotros Continental desarrolla tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible y conectada de personas y sus mercancías. Fundada en 1871, la empresa tecnológica ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2024, Continental generó ventas por valor de 39,7 mil millones de euros y actualmente emplea a aproximadamente 190.000 personas en 55 países y mercados. Guiado por la visión de ser la primera opción del cliente para soluciones basadas en materiales, el sector grupal ContiTech se centra en la competencia de desarrollo y conocimientos especializados en materiales para productos y sistemas hechos de caucho, plásticos, metal y tejidos. Estos también pueden estar equipados con componentes electrónicos para optimizarlos funcionalmente para servicios individuales. Las áreas industriales de crecimiento de ContiTech se encuentran principalmente en los sectores de energía, agricultura, construcción y superficies. Además, ContiTech atiende a las industrias automotriz y de transporte, así como al transporte ferroviario. **Datos clave** ------------ ID del trabajo **REF89069P** Área de trabajo **Ingeniería Industrial** Ubicación **Aguascalientes** Nivel de liderazgo **Autogestión** Flexibilidad laboral **Trabajo presencial** Contacto **Sergio González** Entidad legal **ContiTech Mexicana, S. de R.L. de C.V.**
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Planificador643772846423061227
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Planificador
El Planificador es responsable de crear órdenes de trabajo, acelerar y realizar seguimiento de las prioridades de producción, así como crear, gestionar y seguir estrictamente los horarios regulares. Trabajarán junto con diversos miembros de la alta dirección y personal interno para crear planes eficientes para proyectos diversos y para el trabajo general. Responsabilidades Generales * Lidera el proceso de planificación y programación de materias primas para la producción * Monitorea y analiza el rendimiento de entrega de proveedores frente al cronograma de materiales * Crear órdenes de trabajo, revisar mensajes, acelerar y hacer seguimiento de las prioridades de producción y horarios regulares * Lidera la coordinación del procesamiento interno y el movimiento de materiales desde almacenes hasta la línea de producción para cumplir con los requisitos del cronograma de fabricación * Organiza / realiza el seguimiento de envíos para su despacho desde la base de suministro y garantizar la entrega a tiempo en la planta * Mantiene un nivel óptimo de inventario de productos terminados, asegurando el nivel de servicio requerido por el cliente * Cumple con los controles Sarbox en toda la organización para garantizar el cumplimiento y escala/atiende cualquier no conformidad Experiencia / Requisitos * Se requiere un título universitario (por ejemplo, licenciatura) o experiencia laboral relevante equivalente. * Debe ser un jugador de equipo capaz de trabajar en un entorno dinámico con capacidad demostrada para manejar múltiples tareas y demandas simultáneas * Fuertes habilidades de comunicación; oral, escrita y presentación * Fuertes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo para lograr resultados * Fuertes valores éticos personales y profesionales e integridad * Se responsabiliza personalmente de alcanzar metas y estándares * Dominio de los programas de Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint y Excel) * Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores y/o clientes externos SmarterTogether* Colaborar en Sensata significa trabajar con algunas de las personas más talentosas del mundo en un entorno enriquecedor que constantemente busca lo mejor siguiente * Los empleados trabajan entre funciones, países y culturas obteniendo nuevas perspectivas mediante el respeto mutuo y la comunicación abierta * Como OneSensata, estamos trabajando juntos para hacer que las cosas funcionen juntas Haga clic aquí para ver la Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata Haga clic aquí para ver nuestra Declaración de Privacidad de Reclutamiento de Sensata para China NOTA: Si usted es un empleado actual de Sensata (o de alguna de nuestras Afiliadas), salga de esta aplicación e inicie sesión en Workday a través de la intranet de la empresa para aplicar directamente. Escriba "FIND JOBS" en la barra de búsqueda de Workday.
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
Coordinador de Operaciones y Logística643771029414411228
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Coordinador de Operaciones y Logística
***Importante empresa Importadora y Distribuidora de PERECEDEROS busca*** ***\*Coordinador para la supervisión de importaciones y operaciones logísticas de distribución nacional, con sólidos conocimientos y ejecución en manejo de inventarios, trato con proveedores y noción básica en regulación aduanal ...*** ***Principales Responsabilidades*** * Supervisión y seguimiento a los procesos de importación y logística. * Análisis de datos para planeación y suministro de producto * Manejo y Administración de inventarios, almacenaje y control de mercancías. * Coordinación y supervisión de proyectos * Monitoreo y seguimiento a tareas en equipos de trabajo * Validación documental de pagos, cotizaciones y cierres operativos. * Análisis de históricos para entrega de reportes de gastos, costos extraordinarios, inventarios en tránsito. ***Requisitos*** * ***Experiencia mínima de 4 años como project manager \| administración y planeación \| gestión logística y de inventarios \| coordinación de equipos de trabajo \| o puestos muy similares dentro del sector Perecedero*** * Capacidad de análisis, interpretación y presentación de información * **Inglés avanzado (NO NEGOCIABLE)** * Entre 30 y 45 años de edad Jornada Laboral lunes a viernes 9:00am \- 6:00pm Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Sueldo: Hasta $22,000\.00 al mes Beneficios: * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro dental Experiencia: * En ejecución de operaciones y liderazgo de equipos: 4 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés nivel avanzado (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
22,000 $MXN/año
Tester de Guidewire - GDC643546321530901229
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Tester de Guidewire - GDC
**RH:** Karla Acosta **Ubicación:** cualquier estado de México **Industria \- Sector:** Seguros **¿Qué harás?** * Pruebas funcionales/de producto * Debe tener la capacidad de aprender y ejecutar casos de prueba y realizar la gestión de defectos * Debe tener actitud de propiedad y motivación para trabajar de forma autónoma * Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales. **Qué debes aportar:** * Debe tener 5\+ años de experiencia en pruebas funcionales/de producto * Es una ventaja adicional contar con experiencia en Guidewire Claim Center * Poseer conocimientos y habilidades suficientes para abordar eficazmente problemas y desafíos, informarlos al equipo de desarrollo/líder de pruebas/gerente de pruebas y actualizar la herramienta de seguimiento de defectos según corresponda. * Experiencia en el uso de herramientas estándar de proyectos y negocios, incluyendo Rally, Microsoft Project, Excel, PowerPoint, Project y SharePoint * Experiencia en conocimientos del dominio de seguros P\&C. * Experiencia práctica trabajando en proyectos ágiles" **Habilidades blandas:** Trabajar bajo presión, Calidad en el trabajo, Orientado a resultados **¿Qué puedes esperar de una carrera en Capgemini?** * Al trabajar en un entorno de equipo, los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas para los clientes de Capgemini. * Trabajarás junto con especialistas técnicos, funcionales y del sector para ayudar en el desarrollo, implementación e integración de soluciones innovadoras de sistemas, incluyendo métodos, técnicas y herramientas. * Contribuirás a la satisfacción del cliente mediante servicios y productos de trabajo oportunos, receptivos y de valor añadido. * Capgemini ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. * Con sede en París, Francia, Capgemini cuenta con más de 340 mil profesionales en México distribuidos en 3 sitios ubicados en la Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural. * Capgemini ha desarrollado su propio método de trabajo, el Collaborative Business ExperienceTM, y utiliza Rightshore, su modelo mundial de entrega. **Te encantará este trabajo porque** * Capgemini se enfoca en brindar a cada nuevo empleado una experiencia ÚNICA a través de nuestro proceso de reclutamiento y programa de incorporación, además de ayudarte a construir tu propia base de habilidades profesionales y de carrera. * Capgemini proporciona un entorno colaborativo que encarna y valora profundamente los siguientes principios: Honestidad, Osadía, Confianza, Libertad, Espíritu de equipo, Humildad y Diversión. * Capgemini fomenta un ambiente de desarrollo que te permite participar activamente y planificar tu crecimiento, tanto horizontal como vertical. “*En Capgemini México, nuestro objetivo es atraer al mejor talento y estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo, sin discriminación por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se evaluarán según el mérito frente al puesto y/o experiencia requerida”*
Prol. Gral. Ignacio Zaragoza 4200-Local 3206, Trojes de Alonso, 20115 Aguascalientes, Ags., Mexico
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