Descripción
Resumen:
Gestionar personas, mantener estándares, supervisar las operaciones logísticas y liderar la mejora continua dentro de una empresa tecnológica global dedicada a reinventar la movilidad.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de gestionar personas y fomentar el desarrollo del equipo.
2. Función clave para mantener los estándares operativos y promover la mejora continua.
3. Contribuir a una empresa tecnológica global centrada en la movilidad sostenible.
Valeo es una empresa tecnológica global que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos un proveedor automotriz asociado a fabricantes de automóviles y nuevos actores de la movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y en la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo.
**Gestionar personas:**
* Ser responsable de la inducción de todos los nuevos miembros dentro de su ámbito (incluidos los temporales). Asegurar la organización y programación de las acciones formativas.
* Analizar las necesidades de flexibilidad y polivalencia de su área logística y definir planes de formación para desarrollar la autonomía del equipo y el espíritu de mejora.
* Prever formaciones/habilitaciones específicas y dimensionamiento del equipo con base en las cifras MPS/SIOP.
* Supervisar el proceso de certificación de cada operador y actualizar en tiempo real la cuadrícula de flexibilidad.
* Gestionar diariamente: ausentismo, vacaciones, cumplimiento de normas de seguridad, análisis de riesgos ambientales, actualización de paneles de comunicación y desempeño.
* Asegurar el respeto de las pausas reglamentarias (descansos, reuniones) mediante verificaciones sistemáticas en el Gemba y validar las horas trabajadas por los operadores.
* Garantizar la aplicación rigurosa de los estándares de respuesta y realizar escalaciones conforme a los procedimientos establecidos.
* Seguimiento de los principales objetivos en reuniones mensuales con todas las personas bajo su responsabilidad.
* Ser responsable de la implicación del personal y garantizar un clima social positivo.
* Realizar las evaluaciones anuales de los operadores, así como revisiones salariales y entrevistas de carrera.
**Mantener estándares:**
* Realizar semanalmente la sesión informativa de seguridad y la auditoría rápida (Flash Audit). Supervisar la implementación del plan de acción de seguridad logística junto con el Supervisor/Gerente CIM.
* Aplicar las normas de seguridad y realizar formación en el puesto (OJT) en el Gemba.
* Asegurar el cumplimiento de las normas de tráfico, prestando especial atención a los peatones en zonas donde operan carretillas elevadoras.
* Asegurar la existencia de instrucciones de trabajo actualizadas para cada puesto.
* Garantizar el cumplimiento de todos los estándares de trabajo (seguridad, instrucciones de trabajo, calidad, 5S, respeto al producto, inicio correcto...) durante las operaciones y proponer/implementar mejoras.
* Definir los estándares de trabajo con la ayuda de las funciones de soporte y los operadores logísticos.
* Asegurar que los estándares TPM se apliquen correctamente y se utilicen para el manejo de equipos (detección formalizada de fallos mediante etiquetas rojas), inspección sistemática y limpieza periódica de los equipos por parte del equipo, primeros niveles de mantenimiento preventivo y QRQC de mantenimiento en línea. Asegurar que los equipos logísticos se encuentren en buen estado.
* Asegurar que todas las pantallas de su ámbito (áreas QCDM y de comunicación) se actualicen al final de cada turno y verificar que los trabajadores cuenten con el material necesario para ello.
**Gestionar las operaciones logísticas**
* Proponer semanalmente al Gerente de Cadena de Suministro los requerimientos de personal y la organización logística, según los datos MPS.
* Colaborar con los departamentos de apoyo APU para resolver los problemas identificados en las áreas logísticas o de producción (alimentación de líneas), incluyendo almacenes externos.
* Escalar al Gerente de Cadena de Suministro del sitio cualquier problema que pueda tener un impacto significativo en las actividades logísticas.
* Asegurar el flujo de materiales desde la recepción hasta la producción (alimentación de líneas) y hasta el embarque, respetando el horario de camiones.
* Asegurar las operaciones logísticas, respetando los criterios SQCDM.
* En caso de que un problema detectado no pueda ser resuelto por su equipo, asignar y verificar las acciones contenedoras y correctoras con las funciones de soporte y/o la dirección.
* Revisar diariamente todos los QRAP de su ámbito.
* Supervisar el QCDM por turno y asegurar la actualización de los paneles QCDM.
* Elaborar los informes definidos por el sitio.
**Gestionar la mejora continua**
* **L** iderar planes de acción para mejorar el desempeño SQCDM (valores reales y objetivos), coherentes con los de APU y planta, incluidos los planes de productividad (P\-30\).
* Identificar acciones de productividad y proponer optimizaciones de distribución espacial al equipo CIM.
* Participar en la reducción de riesgos de seguridad y medio ambiente y liderar los QRQC de seguridad en línea para problemas de seguridad categoría 7.
* Contribuir al arranque de nuevos equipos y procesos (automatización, AGV…).
* Liderar la evolución y mejora de las zonas por parte de su equipo.
* Participar en los QRQC de APU.
* Pilotar PDCA / FTA 5 PORQUÉS en temas asignados por el Gerente de Cadena de Suministro (seguridad, calidad, eficiencia DL, mantenimiento).
* Preparar tarjetas LLC y Kaizen.
* Participar en talleres VPS (análisis de flujos – caza de MUDA, 5S, Hoshin, TPM...) y coordinarse con el Gerente VPS del sitio para la formación en estas metodologías.
* Coordinarse con las funciones de soporte para facilitar las acciones de mejora dentro del equipo.
* Participar en la elaboración del presupuesto (personal, gastos generales, inversiones, P\-30\) y contribuir al logro del objetivo de P\&L logístico para su ámbito.
* Promover los 5 ejes Valeo en las actividades diarias, desarrollar un plan de mejora en PS, EE, TQ y alcanzar los objetivos V5000 asignados.
**Puesto:**
Responsable/Supervisor de Flujos Físicos
**Organización:**
Calidad
**Horario:**
Jornada completa
**Estado del empleado:**
Regular
**Tipo de contrato:**
Contrato indefinido
**Fecha de publicación del puesto:**
2026\-03\-25
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