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Higiene y Medio Amb","content":"**Descripción de la empresa** \n\nBosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861\\-1942\\), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. 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Conocimiento profundo de la Normatividad mexicana en higiene y seguridad ocupacional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esto incluye las normas de seguridad incluyendo: Edificios, locales e instalaciones (01\\), Prevención y Protección contra incendios (02\\), Sistemas y dispositivos de seguridad y maquinaria (04\\), Manejo, trasporte y almacenamiento de sustancias peligrosas (05\\), Manejo y almacenamiento de materiales (06\\), Trabajos en altura (09\\), Recipientes sujetos a presión (020\\), Electricidad estática (022\\), Soldadura y corte (027\\). \n\n2\\. Conocimiento profundo de la Normatividad mexicana en higiene y seguridad ocupacional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esto incluye las normas de Salud incluyendo: Agentes químicos contaminantes del ambiente laboral (010\\), Ruido (011\\), Radiaciones no ionizantes (012\\), Iluminación (025\\). \n\n3\\. Conocimiento profundo de la Normatividad mexicana en higiene y seguridad ocupacional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esto incluye las normas de Organización incluyendo: Equipo de protección personal (017\\), Identificación de peligros y riesgos por sustancias químicas (018\\), Comisiones de seguridad e higiene (019\\), Colores y Señales de seguridad (026\\), Seguridad en procesos y equipos con sustancias químicas (028\\), Servicios preventivos de seguridad y salud (030\\). \n\n4\\. Responsable de dar cumplimiento a los requerimientos legales y corporativos en materia de Salud y Seguridad Ocupacional, esto incluye elaborar y mantener actualizados los análisis, programas y planes requeridos por la Secretaría del Trabajo, Protección Civil y las normas internas N93 en materia protección contra incendio, salud y seguridad ocupacional. \n\nRESPUESTA A EMERGENCIA Y PROTECCIÓN CIVIL \n\n1\\. Responsable de prever y mantener los sistemas de respuesta a emergencia, estos incluyen: Brigadas de emergencia (incendio, derrames, salvamento, primeros auxilios). \n\n2\\. Elaboración y aplicación de Plan de Contingencias Local. \n\n3\\. Inspección de los sistemas de respuesta a emergencia (camillas, lavaojos, hidrantes, extintores) \n\n4\\. Capacitación y preparación a emergencia incluyendo simulacros anuales. \n\n5\\. Equipo y material para respuesta a emergencias (absorbentes, lavaojos, herramienta). \n\nPREVENCIÓN DE ACCIDENTES \n\n1\\. Evitar accidentes de manera proactiva, utilizando herramientas para la identificación de peligros y reducción sistemática de los riesgos de trabajo \n\n2\\. Medición de desempeño y reducción de tasas de accidentes, incidentes y severidad de todo el personal que labora en la empresa. \n\nSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD OCUPACIONAL (OHSAS 18001\\) \n\n1\\. Conocimiento del Sistema de Gestión de Seguridad Ocupacional basado en la norma internacional ISO. \n\n2\\. Responsable del cumplimiento de las secciones: \n\na. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles \n\nb. Determinación de Objetivos y programas \n\nc. Implementación y operación \n\nd. Competencia, formación y toma de conciencia. \n\ne. Comunicación, participación y consulta. \n\nf. Preparación y respuesta ante emergencias. \n\ng. Evaluación al cumplimiento legal. \n\nh. Investigación de incidentes, no conformidades, acciones correctivas y preventivas. \n\ni. Control de registros.\n\n **Información adicional** \n\nBosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762721812000","seoName":"leader-of-safety-hygiene-and-environment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-reyes/cate-architectural-drafting/leader-of-safety-hygiene-and-environment-6434839197798612/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"126e8cea-ee6f-4713-9bb5-626d39dad73c","sid":"76e59e0c-f030-4c0c-9bad-145bcd76054f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos multidisciplinarios en seguridad","Realizar inspecciones de cumplimiento regulatorio","Capacitar a asociados en salud y seguridad 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comercial para integrarse a nuestro equipo en San Luis Potosí. \nEl objetivo principal del puesto es **desarrollar relaciones comerciales**, **asesorar técnicamente a clientes industriales** y **promover soluciones en automatización y control**, representando marcas líderes como **FESTO** y **Siemens**.\n\nResponsabilidades principales\n\n* Prospectar y dar seguimiento a clientes en la zona asignada.\n* Detectar oportunidades de negocio en el área industrial.\n* Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones.\n* Brindar asesoría técnica sobre productos y soluciones de automatización.\n* Mantener actualizada la información comercial en el CRM.\n* Cumplir objetivos mensuales de ventas y desarrollo de clientes.\n\nRequisitos\n\n* **Escolaridad:** Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o afín (titulado o pasante).\n* **Experiencia deseable:** 1 a 2 años en ventas técnicas o soporte comercial industrial.\n* **Conocimientos en:**\n* Automatización y control industrial.\n* Componentes eléctricos, neumáticos o de instrumentación.\n* Lectura de planos eléctricos o diagramas.\n* **Habilidades:**\n* Comunicación efectiva y trato profesional.\n* Negociación y orientación a resultados.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.\n* **Disponibilidad para visitas a clientes dentro y fuera de SLP.**\n* **Licencia de conducir y vehículo propio (deseable).**\n\nOfrecemos\n\n* Sueldo mensual de **$15,000**.\n* **Comisiones atractivas** por resultados.\n* **Prestaciones de ley.**\n* Capacitación técnica y comercial continua.\n* Oportunidad de desarrollo en una empresa en expansión dentro del sector industrial.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000-15,000 MXN/año","unit":"per 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Descuentos y precios preferenciales en sucursales\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Vacaciones superiores a las de ley\n* Becas de estudio\n* Dias flexibles\n\nActividades a Realizar:\n\n* Manejo de Efectivo\n* Venta departamental al por menor\n* Atencion a Cliente\n* Limpieza\n* Control de inventarios\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $5,171\\.00 \\- $8,900\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de vida\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Atención al cliente: 1 año (Deseable)\n* Ventas: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"5,171-8,900 MXN/mes","unit":"per 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DEL SAUCE NUMERO 166 COLONIA SAUCITO**\n* Solicitamos personal **ADMINISTRATIVO**\n* DÍA ***Domingo 9:00 AM A 9:00 PM***\n* GENTE HONESTA y excelente atención al público\n* Indispensable experiencia en **ASPEL**\n* 2 Cartas de recomendación Laborales\n* Interesados mandar curriculum únicamente vía WHATSAPP 4441885922\n* Gracias a Todos\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $1,200\\.00 al día\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato terminado (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Oficina: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1,200 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761754610000","seoName":"administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-reyes/cate-architectural-drafting/administrative-assistant-6422459010329912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cfdbd3e8-6440-489b-8192-743165d78168","sid":"76e59e0c-f030-4c0c-9bad-145bcd76054f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrative role in Imperio Azteca","Experience with ASPEL required","Option for indefinite contract"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis Potosí,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1761754610182,"categoryName":"Dibujo Arquitectónico","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1270,1318","location":"Francisco I. 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(Inventario, Precio, ofertas y Promociones)\n* Cotejar productos, con tickets y revisar despensa.\n* Validación de bitácora de consumo de productos a granel.\n* Prospección de nuevos hogares.\n\n **Requisitos** \n\nRequisitos:\n\n* EXPERIENCIA EN CAMPO (cualquier trabajo en campo, ventas a detalle, investigación en campo, cambaceo, encuestador, promotor).\n* Secundaria terminada (comprobable).\n\n\nSi te gusta viajar este es tu trabajo ideal, te proporcionamos viáticos y apoyo de transporte.\n\n\nINDISPENSABLE 100% DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.\n\n **Información adicional** **Horario:**\n\n\nLunes a Sábado de 9:00am a 6:00pm\n\n **Ofrecemos:**\n\n* Sueldo base $8,364 brutos al mes\n* Apoyo de transporte\n* Contrato directo por la empresa\n* Prestaciones superiores desde el primer día:\n* Vales de despensa 9%\n* Fondo de Ahorro 13%\n* Prima Vacacional 50%\n* Seguro de gastos medicos (cónyuge e hijos)\n* Seguro de vida\n* Línea de apoyo telefónico (legal, nutricional, psicológico, financiero)\n\n**Our Benefits**\n\n* Flexible working environment\n* Volunteer time off\n* LinkedIn Learning\n* Employee\\-Assistance\\-Program (EAP)\n\n\n**About NIQ**\n\n\nNIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state\\-of\\-the\\-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100\\+ markets, covering more than 90% of the world’s population.\n\n\nFor more information, visit NIQ.com\n\n\nWant to keep up with our latest updates?\n\n\nFollow us on: LinkedIn \\| Instagram \\| Twitter \\| Facebook\n\n\n**Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion**\n\n\nAt NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. 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Madero 815, De Tequisquiapan, 78250 San Luis Potosí, S.L.P., Mexico","infoId":"6417602100518712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Control PDS","content":"Ubicación\nEsta posición está principalmente ubicada en San Luis Potosí MX\nSobre nosotros\nBorgWarner es un líder global en soluciones innovadoras y sostenibles para movilidad en el mercado automotriz. Somos una empresa de innovadores y pensadores independientes que reúne empleados talentosos, trabajo significativo y tecnología asombrosa en un entorno único. En BorgWarner trabajamos constantemente hacia nuestra visión de un mundo limpio y energéticamente eficiente.\nNuestra cultura\nCreemos que la salud y la seguridad de nuestros empleados son una prioridad máxima; nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global. BorgWarner promueve y fomenta un entorno diverso e inclusivo, valora la integridad, busca la excelencia, se compromete con la responsabilidad hacia nuestras comunidades y el medio ambiente, y se basa en el poder de la colaboración.\nOportunidades profesionales\nGestionamos el talento con la misma seriedad con la que gestionamos nuestros negocios, y te animamos a conocer nuestra historia de orgullo, cultura sólida, tecnologías y visión de futuro. Ofrecemos una fuerte presencia local y oportunidades globales interesantes. ¡Comienza tu futuro con BorgWarner ahora!\nPropósito del puesto\nBorgWarner PowerDrive Systems actualmente busca un individuo «dinámico y orientado a resultados» para incorporarse como Ingeniero de Controles, encargado de desarrollar, apoyar y optimizar sistemas de control en procesos existentes de fabricación y pruebas, así como en nuevos proyectos, para garantizar el logro de los objetivos organizacionales y proponer mejoras en procesos y equipos.\nPrincipales responsabilidades* Gestionar el software necesario para los equipos de control.\n* Mantener copias de respaldo adecuadas de los programas utilizados en los sistemas de control.\n* Coordinar con el departamento de Ingeniería de Manufactura para optimizar los sistemas de control y seguridad.\n* Participar en acciones correctivas y preventivas en respuesta a problemas relacionados con el mantenimiento.\n* Realizar estudios estadísticos y análisis de líneas de producción para detectar fallas y reflejar resultados de mejora.\n* Actualizar los sistemas de control en los equipos de producción.\n* Verificar el cumplimiento de los pasos definidos en los procesos de producción mediante la lógica del sistema.\n* Asegurar que los equipos de control estén actualizados.\n* Realizar copias de respaldo anuales de los sistemas de control\n\n\nLo que buscamos\nREQUISITOS DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA* Formación: Título universitario en Ingeniería Electrónica Industrial, Ingeniería Electrónica, Instrumentación o carreras afines.\n* Experiencia en puesto similar: 2 años o más en una posición similar.\n* Conocimientos técnicos requeridos: Procesos de fabricación, sistemas de calidad, automatización, electrónica industrial, hidráulica y neumática básica, control estadístico de procesos.\n* Otros requisitos: Microsoft Office\n\n\nLo que ofrecemos* *Gastos médicos mayores*\n* *Seguro de vida*\n* *Plan dental*\n* *Fondo de ahorro sin tope legal*\n* *Vale de despensa sin tope legal*\n* *Bonificación anual*\n* *Vacaciones adicionales*\n* *Días por duelo*\n* *Días por matrimonio*\n\n\nNuestros valores* Inclusión \\- Valoramos la diversidad en personas, ideas y experiencias.\n* Integridad \\- Creemos en la transparencia, autenticidad y dependemos unos de otros para cumplir lo prometido.\n* Excelencia \\- Contribuimos a nuestro desarrollo buscando conocimiento y compartiendo información.\n* Responsabilidad \\- Nos preocupamos por nuestras comunidades locales y el medio ambiente global.\n* Colaboración \\- Somos uno solo en BorgWarner.\n\n\nSeguridad\nEsta posición cumplirá con el Programa Global de Seguridad Star, incluyendo reglas, prácticas y capacitaciones de seguridad descritas en el Manual Local de Política de Seguridad de BorgWarner, que incluye el uso de equipo, dispositivos protectores o ropa que el empleador requiera. Esta persona trabajará de manera que resalte la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella debe tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para la protección propia y de sus compañeros de trabajo. Además, tiene la responsabilidad de informar todas las lesiones y/o situaciones peligrosas posibles, incidentes u ocurrencias al supervisor inmediato.\nIgualdad de Oportunidades de Empleo\nBorgWarner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nSin Referencias No Solicitadas de Reclutadores y Proveedores\nTenga en cuenta que BorgWarner ni ninguna de sus empresas afiliadas solicita ni acepta currículos no solicitados ni ofertas de terceros reclutadores o agencias de personal relacionadas con cualquier oportunidad de empleo publicada o no publicada. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada sin restricciones y libre de cualquier cargo o tarifa. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir el currículum o la oferta no solicitada.\nDescargo de responsabilidad sobre estafas laborales\nBorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades de empleo en línea. Se invita a los solicitantes a contactar a BorgWarner a través del sitio web oficial para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.\nÚnete a la empresa que está creando soluciones que apoyan un mundo más limpio y energéticamente eficiente.\nPara obtener más información sobre BorgWarner, visita www.borgwarner.com\n\\#LI\\-Onsite\nSolo para uso interno: Salario\nTérminos globales de uso y declaración de privacidad \n\nLea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de usar este sitio web. Su acceso y uso de este sitio web, así como la posibilidad de postularse a un empleo en BorgWarner, están condicionados a su aceptación y cumplimiento de estos términos.\nAcceda al documento vinculado haciendo clic aquí, seleccione la región geográfica donde está solicitando empleo y revísela. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de responsabilidad sobre estafas laborales:* *BorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a oportunidades de empleo en línea. 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Este puesto requiere conocimientos técnicos y una sólida comprensión de ingeniería de producto y procesos. Se enfoca en mejorar las operaciones de los proveedores para reducir tiempos de entrega, niveles de inventario, PPM, costo total y mejorar los sistemas de manufactura.\nPrincipales responsabilidades* Definir y monitorear acciones correctivas y preventivas para reducir rechazos de proveedores.\n* Establecer características y métodos de inspección basados en especificaciones para materiales entrantes.\n* Desarrollar y dar seguimiento a programas de mejora de proveedores.\n* Realizar evaluaciones in situ y visitas de apoyo a proveedores para mejorar su desempeño y cumplir con los objetivos de la empresa en Calidad, Costo y Rapidez de respuesta. Las actividades incluyen auditorías de plan de control, auditorías de producto y resolución de problemas detectados en plantas de BW o sitios de clientes relacionados con problemas de fabricación de proveedores.\n* Participar en la aprobación de PTR dentro del proceso PPAP con proveedores.\n* Revisar diseños de componentes de proveedores para asegurar el cumplimiento con las tolerancias especificadas.\n* Verificar la capacidad del proceso in situ y la implementación de EPC.\n* Gestionar el sistema de mejora de proveedores.\n* Evaluar maquinaria y equipo de proveedores para determinar necesidades de reparación o reemplazo.\n* Generar reclamaciones de calidad de proveedores y dar seguimiento a su cierre mediante la metodología 8D.\n* Desarrollar planes de especificaciones de línea y capacidad según sea necesario. Asegurar que las especificaciones de los componentes coincidan con los dibujos de ingeniería.\n* Apoyar procedimientos de evaluación de proveedores.\n\n\nLo que buscamos* Formación: Título universitario en ingeniería mecánica, electrónica, ingeniería industrial o afín.\n* Experiencia en puesto similar: Mínimo 2 años en un puesto similar.\n* Conocimientos técnicos requeridos: Sistemas de calidad y ambientales, procesos de fabricación, métodos estadísticos, gestión de sistemas de calidad de proveedores, auditorías de calidad.\n* Otros requisitos: APQP, PPAP, VDA 6\\.3 (deseable), Microsoft Office, SAP, herramientas estadísticas\n\n\nLo que ofrecemos* *Gastos Médicos Mayores*\n* *Seguro de vida*\n* *Plan dental*\n* *Fondo de ahorro sin tope legal*\n* *Vale de despensa sin tope legal*\n* *Bonificación anual*\n* *Días adicionales de vacaciones*\n* *Días por duelo*\n* *Días por matrimonio*\n\n\nEn lo que creemos* Inclusión \\- Valoramos la diversidad en personas, ideas y experiencias.\n* Integridad \\- Creemos en la transparencia, autenticidad y dependemos unos de otros para cumplir lo que prometemos.\n* Excelencia \\- Contribuimos a nuestro desarrollo buscando conocimiento y compartiendo información.\n* Responsabilidad \\- Nos preocupamos por nuestras comunidades locales y por el medio ambiente global.\n* Colaboración \\- Somos uno solo en BorgWarner.\n\n\nSeguridad\nEste puesto cumplirá con el Programa Global Star de Seguridad, incluyendo reglas, prácticas y capacitaciones de seguridad descritas en el Manual Local de Política de Seguridad de BorgWarner, que incluye el uso de equipos, dispositivos protectores o ropa que el empleador requiera. Esta persona trabajará de manera que destaque la importancia de prevenir accidentes y enfermedades. Él/ella deberá tomar todas las precauciones razonables en las circunstancias dadas para la protección propia y de sus compañeros de trabajo. Además, será responsable de reportar todas las lesiones y/o posibles situaciones peligrosas, incidentes u ocurrencias al supervisor inmediato.\nIgualdad de Oportunidades de Empleo\nBorgWarner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, por lo que todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nSin Referencias No Autorizadas de Reclutadores \\& Proveedores\nTenga en cuenta que BorgWarner ni ninguna de sus empresas afiliadas solicita ni acepta currículos no solicitados ni ofertas de terceros reclutadores o agencias de personal vinculadas con oportunidades de empleo publicadas o no publicadas. Cualquier información no solicitada enviada a BorgWarner será considerada sin restricciones y libre de cualquier cargo o tarifa. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir el currículum o la oferta no solicitada.\nDescargo de Responsabilidad sobre Fraudes Laborales\nBorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en ningún sitio web de terceros. Para protegerse contra fraudes laborales, los candidatos deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. Se invita a los candidatos a contactar a BorgWarner a través del sitio web oficial para verificar la autenticidad de cualquier oportunidad de empleo.\nÚnete a la empresa que está creando soluciones que apoyan un mundo más limpio y energéticamente eficiente.\nPara obtener más información sobre BorgWarner, visita www.borgwarner.com\n\\#LI\\-Onsite\nUso Interno Únicamente: Salario\nTérminos Globales de Uso y Declaración de Privacidad \n\nLea cuidadosamente la Política de Privacidad de BorgWarner antes de usar este sitio web. Su acceso y uso de este sitio web y la posibilidad de postularse a un empleo en BorgWarner están condicionados a su aceptación y cumplimiento de estos términos.\nAcceda al documento enlazado haciendo clic aquí, seleccione la región geográfica donde está solicitando empleo y revísela. Antes de enviar su solicitud, se le pedirá que confirme su acuerdo con los términos.*Descargo de Responsabilidad sobre Fraudes Laborales:* *BorgWarner no realiza declaraciones ni garantías respecto a las oportunidades de empleo listadas en ningún sitio web de terceros. Para protegerse contra fraudes laborales, los candidatos deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por BorgWarner. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o responder a ofertas de empleo en línea. 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Buscamos Encargado de Dulcería**\n\n \n\n¿Te encantan los dulces y eres bueno/a organizando?\n\n \n\n¡Esta oportunidad es para ti! \n\nEstamos buscando a alguien con ganas, energía y buena actitud para encargarse de nuestra dulcería en tienda.\n\n **¿QUE HARAS?**\n\n \n\n* Liderar la operación del departamento de dulcería, asegurando el cumplimiento de metas y estándares de calidad.\n* Gestionar el control de inventarios, supervisar la merma y caducidad de productos para optimizar recursos.\n* Mantener contacto y coordinar con proveedores para asegurar el surtido oportuno y condiciones comerciales favorables.\n* Supervisar y capacitar al personal del área, motivando un equipo enfocado en brindar excelente atención al cliente.\n* Impulsar las ventas de dulces, chocolates y botanas, garantizando una experiencia de compra atractiva y satisfactoria para los clientes.\n\n **REQUISITOS:**\n\n \n\n* Escolaridad: Bachillerato concluido.\n* Experiencia: mayor a 1 año como Jefe o encargado de departamentos de alimentos, si tuviste experiencia en McDonald´s, Subway, Domino´s Pizza, Starbucks, Cines, etc., esta vacante es para ti.\n* Preferente haber trabajado como responsable en cines, cafeterías, tiendas de autoservicio, realizando ventas, inventarios, control de merma y supervisión de personal.\n* Experiencia en el departamento de**alimentos y bebidas.**\n* Disponibilidad de horario: De lunes a domingo\n\n **¿QUE OFRECEMOS?**\n\n* **Sueldo fijo y competitivo.**\n* **Prestaciones de ley desde el primer día:**\n* **1\\. 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IMSS**, para ti y tu familia.\n* **2\\. Afore**, administra el ahorro para tu retiro.\n* **3\\. Infonavit**, en beneficio a tu hogar.\n* **4\\. Fonacot**, para cualquier imprevisto.\n* **5\\. Vacaciones,**disfruta de tiempo con los tuyos.\n* **6\\. Prima dominical,**\n* **7\\. Prima vacacional,**\n* **8\\. Aguinaldo**, un extra seguro a fin de año.\n* **9\\. Permiso por paternidad / maternidad**\n* **10\\. Permiso por luto,**\n* **11\\. Reparto de utilidades.**\n* **Prestaciones superiores a la ley:**\n* **1\\. Vales de despensa**del**10% adicional** al sueldo $1,250\n* **2\\. Fondo de ahorro,****10%**cuida de tu dinero y disfruta más de el.\n* **3\\. Seguro de vida,**protege a los que más quieres,\n* **4\\. Caja de ahorro**10% con prestamos y rendimientos mayores que un banco,\n* **5\\. Gastos médicos mayores**, prevén futuros problemas,\n* **6\\. 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