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Mobile REACT Native .NET - Home Office","content":"**Requisitos:**\n\nIngeniería en Desarrollo, Informática, Programación, Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información o afín\n\nExperiencia – Desarrollador Mobile con REACT Native .NET – realizando manejo en Arquitectura de React Native, Integración de módulos nativos: Desarrollo de Native Modules y UI Components (Java / Kotlin para Android, Swuift / Obj\\-C para IOS), Técnicas para evitar renders innecesarios usando React.Memo, UseCallBack, IdComponentUpdate (\\+2 años)\n\nHerramientas – Animaciones complejas de React Native Reanimated, Animated API e interacción táctil avanzada (PanResponder, Gesture Handler), Arquitectura Clean Architecture y separación de capas (presentation / domain / data), Manejo de deep linking, biometría (Face ID / Touch ID) y Push notifications seguras, Seguridad de manejo de tokens JWT refresh tokens y revocación manejo a nivel intermedio – avanzado\n\nHabilidades – comunicación efectiva, innovación, organización, solución de problemas, trabajo en equipo\n\n**Ofrecemos:**\n\nSueldo base **$20,000\\.00 a $27,000\\.00 mensuales** \n\nVales de despensa\n\nPrestaciones de Ley\n\n**Horario:**\n\nLunes a Viernes 09 00 AM a 06 00 PM\n\n**Actividades:**\n\nArquitectura modular en React Native\n\nPruebas unitarias y de integración (Front End / Back End)\n\nImplementar y consumir APIS REST Full desarrolladas en .NET Core (C\\#)\n\nParticipar en revisiones de código, diseño técnico y planificación de Sprints\n\nAplicar principios de Domain\\-Driven Design (DDD) para modelado de dominio complejo\n\nDesarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma (Android / IOS) usando React Native y TypeScript\n\nIntegrar módulos de autentificación, notificaciones Push, almacenamiento local seguro, cámara, ubicación y servicios nativos\n\n**Zona para laborar:**\n\nHome Office\n\nOficinas Centrales: Del. Miguel Hidalgo (Bosque de las Lomas)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $27,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Trabajo desde casa\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuentas con \\+2 años de experiencia como Desarrollador Mobile REACT Native .NET?\n* ¿Has desarrollado en Android / iOS?\n* De las funciones / actividades / requisitos mencionados, ¿Cuáles has desempeñado a lo largo de tu trayectoria laboral?\n* ¿Qué herramientas / lenguajes / programas tanto para Android y iOS has utilizado? (menciona c/u)\n* En caso de ser seleccionad@, ¿Tendrías inconveniente en acudir por equipo a oficinas ubicadas en CDMX?\n* ¿Cuál es tu último sueldo percibido? 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Estoy buscando un Asistente Ejecutivo de alto nivel que me ayude a gestionar el creciente número de elementos en movimiento dentro del negocio, especialmente en lo relacionado con la comunicación con los clientes, los seguimientos y asegurarme de que nada importante se quede sin atender.\n\nEste puesto no se trata únicamente de mantenerme organizado. Se trata de ser un socio fundamental para garantizar que todo fluya sin interrupciones, que nada se descuide y que nuestro equipo y nuestros clientes se sientan vistos, apoyados y valorados.\n\n**Acerca de la firma**\n\nAyudamos a los propietarios de empresas a reducir la incertidumbre y el estrés relacionados con su contabilidad y finanzas. Nos obsesionamos con la contabilidad de nuestros clientes para que ellos no tengan que hacerlo, y nos preocupamos profundamente por ofrecer una comunicación oportuna e intuitiva, sin compromisos.\n\nUsted me apoyará directamente a mí, el fundador, mientras lidero un equipo distribuido en distintos husos horarios.\n\n**El candidato ideal**\n\nEste puesto no es para alguien que simplemente busca otro empleo. Necesito a una persona a la que le guste resolver acertijos, que trabaje bien de forma independiente, que pueda gestionar eficazmente a su superior y que se desarrolle con éxito en un rol cuyas prioridades cambian constantemente.\n\nUsted será mi segundo cerebro, mi socio operativo y, en ocasiones, la única persona que recuerde lo que dije el martes pasado en una reunión de la que ni siquiera tengo memoria.\n\nNo necesita tener todas las respuestas desde el principio, pero sí debe ser humilde, receptivo al aprendizaje y tener una mentalidad orientada a la resolución de problemas. Si algo falla o no está claro, su instinto será solucionarlo o encontrar una mejor manera, no esperar instrucciones.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n**Priorización ejecutiva y gestión exclusiva del calendario**\n\n* Gestionar y proteger proactivamente mi tiempo, no solo reservando reuniones, sino también seleccionando cuidadosamente mi calendario según las prioridades estratégicas y las prioridades de los clientes.\n* Incluir espacios de reserva, preparación previa, seguimientos y tiempo para reflexionar, descansar o reiniciarse.\n* Comprender la «razón de ser» de cada reunión, con quién será, qué es lo relevante y qué resultados perseguimos.\n* Ajustar y controlar la programación según la urgencia, la coherencia y mis ritmos energéticos.\n\n**Clasificación de la bandeja de entrada, filtrado de comunicaciones y derivación de tareas**\n\n* Hacerse cargo de mi bandeja de entrada y protegerme del ruido, asegurándose al mismo tiempo de que nunca pierda de vista lo verdaderamente importante, especialmente los asuntos relacionados con los clientes.\n* Identificar y derivar tareas a las personas adecuadas, teniendo en cuenta el contexto y la urgencia.\n* Redactar, revisar o redactar en mi nombre comunicaciones de alto impacto, manteniendo mi tono personal, incluyendo seguimientos, presentaciones y, ocasionalmente, disculpas.\n* Solo elevar lo que sea ejecutable, estratégico o sensible al tiempo.\n\n**Seguimiento con los clientes, cartas de compromiso y gestión de los «pasos siguientes»**\n\n* Asistir a mis reuniones y registrar los puntos de acción, los pasos siguientes y los seguimientos.\n* Realizar seguimientos con los clientes tras nuestras llamadas para mantener el impulso y garantizar una excelente experiencia para ellos.\n* Enviar cartas de compromiso y ayudar a mantener el proceso en marcha hasta su conclusión.\n* Mantener registros ligeros para saber siempre qué está pendiente, qué está bloqueado y qué requiere impulso.\n\n**Gestión de la información y retención del contexto**\n\n* Seguir y conservar las decisiones clave, los hilos abiertos y los seguimientos, incluso cuando no estén formalmente documentados.\n* Ser la memoria de lo ocurrido, de por qué fue relevante y de qué sigue pendiente.\n* Detectar cuándo algo requiere un seguimiento, incluso si nadie lo ha mencionado aún explícitamente.\n* Retener el contexto para poder conectar ideas y detectar lagunas.\n\n**Operaciones internas y apoyo al equipo**\n\n* Coordinar al equipo para mantener en marcha los proyectos y el trabajo con los clientes, con una predisposición hacia la resolución.\n* Asistir a las reuniones del equipo según sea necesario, tomar notas, registrar los seguimientos y asegurar que ninguna tarea se olvide.\n* Revisar periódicamente la carga de trabajo, la moral y las necesidades de apoyo del personal.\n* Brindar retroalimentación regular, práctica y clara a los compañeros de equipo, con sensibilidad y claridad.\n\n**Mejora de procesos y construcción de sistemas**\n\n* Identificar brechas en los procesos y desarrollar proactivamente sistemas, procedimientos operativos estándar (POE), plantillas y flujos de trabajo.\n* Automatizar lo posible y hacer que la ejecución sea más repetible.\n\n**Exposición a finanzas (preferible, no obligatoria)**\n\n* Se prefiere cualquier experiencia previa en finanzas, incluyendo contabilidad básica, contabilidad, informes financieros, facturación, apoyo en nómina o análisis.\n\n**Incorporación y formación (primeros 4 meses)**\nNo esperamos que llegue sabiendo absolutamente todo. 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Durante este período, recibirá formación sobre cómo gestionamos la bandeja de entrada y el calendario, cómo realizamos los seguimientos con los clientes y cómo llevamos el control de los temas pendientes para que nada quede sin atender.\n\n**Remuneración y beneficios**\n\n* **Año 1: Paquete anual de remuneración de $22 000 a $28 000 USD, incluidos beneficios y participación en las ganancias**\n* **Año 2: Paquete anual de remuneración de $25 000 a $33 000 USD, incluidos beneficios y participación en las ganancias**\n* El paquete completo de beneficios considera todas las formas de compensación: salario base, subsidios, participación en las ganancias, días de vacaciones pagadas (PTO) y días festivos pagados.\n\n**Salario base**\n\n* Incorporación y formación (primeros 3 a 4 meses): **$7,50 a $9,50 USD por hora**\n* Rango base habitual esperado (después de la incorporación): **$9 a $11 USD por hora**, según la experiencia y la adecuación general.\n* Aumentos salariales anuales razonables basados en revisiones trimestrales del desempeño.\n\n**Subsidios**\n\n* Subsidio para conexión a Internet (desde el primer día): **$50/mes**\n* Subsidio por hito a los 3 meses (único pago): **$100 para oficina en casa**\n* Subsidio para oficina (comienza tras la finalización exitosa del período de incorporación y formación): **El subsidio para Internet se convierte en un subsidio para oficina de $75/mes** (que aumenta anualmente)\n\n**Participación en las ganancias (trimestral más retención anual)**\n\n* **Inicio de la elegibilidad:** Se incorpora al fondo de participación en las ganancias a partir de los **6 meses posteriores a la finalización exitosa de la incorporación y formación** (es decir, **a partir de su cuarto trimestre con nosotros**)\n\n**Estructura de pago de la participación trimestral en las ganancias:**\n\n* El **75 %** de cada monto trimestral ganado de participación en las ganancias se **paga ese mismo trimestre**\n* El **25 %** se **retiene** y se paga en un **pago anual al final del año** (diseñado para recompensar la retención a largo plazo y la constancia)\n\n**Días festivos pagados y días de vacaciones pagados (PTO)**\n\n* **Días festivos pagados:** 4 de julio, Día de Acción de Gracias, Navidad, Año Nuevo, además de 3 días festivos adicionales a su elección.\n* **Días de vacaciones pagados (PTO):** Se otorgan y acumulan desde el primer día. Para el personal a tiempo completo, el PTO equivale a 15 días por año natural. Las pautas de uso se proporcionan por separado durante la etapa de oferta.\n\n**Otros beneficios**\n\n* **Revisiones de desempeño:** Reuniones periódicas de seguimiento y un calendario formal de revisiones, incluida una revisión anual vinculada a aumentos en los subsidios y al crecimiento de la remuneración.\n* **Flexibilidad:** Se trata de un puesto remoto en el que valoramos más los resultados que la supervisión minuciosa de su jornada laboral. Siempre que responda dentro de los horarios laborales acordados, comunique con claridad y cumpla los plazos, tendrá flexibilidad razonable para organizar su jornada laboral. Las expectativas específicas (horarios, tiempos de respuesta y ritmo de comunicación) se detallarán durante la incorporación.\n* **Crecimiento y remuneración a largo plazo**\nDurante los próximos 3 a 5 años, esta persona podrá asumir responsabilidades cada vez más estratégicas y, finalmente, gestionar un equipo de contadores, con una remuneración mayor que oscilará aproximadamente entre **$50 000 y $60 000 USD anuales**, dependiendo del impacto y el alcance del rol.\n\n**Requisitos**\n\n**Habilidades imprescindibles**\n\n* Experiencia como asistente ejecutivo o en operaciones.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés.\n* Conocimientos sólidos de Google Workspace (Gmail, Calendario, Documentos, Drive, Hojas de cálculo).\n* Gestión de calendario, bandeja de entrada y comunicaciones.\n* Capacidad para gestionar eficazmente a su superior y expresar desacuerdos de forma profesional.\n* Alta atención al detalle y capacidad de seguimiento.\n\n**Experiencia adicional valorada**\n\n* Conocimientos básicos de QuickBooks.\n* Experiencia apoyando a equipos de contabilidad, impuestos o finanzas.\n* Herramientas de gestión de proyectos.\n* Experiencia en reclutamiento, coordinación de RR.HH. o apoyo al equipo.\n* Creación de presentaciones o redacción de contenidos.\n\n**Para postularse:**\n\nEnvíenos un mensaje indicando brevemente y con concisión su experiencia en las responsabilidades del puesto listadas anteriormente.\n\nTipo de puesto: A tiempo completo\n\nRemuneración: $163,83 – $200,24 USD por hora\n\nHoras esperadas: 40 por semana\n\nUbicación del trabajo: Remota","price":"163-200 $MXN/día","unit":"per 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Home Office desde Puebla o Morelos**\n------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n\n### **¿Buscas un giro profesional? Diseña tu éxito financiero y el de tus paisanos.**\n\n\n\nÚnete a nuestro equipo como **Agente de Seguros de Vida** y transforma el futuro de familias en la región. Si vives en **Puebla o Morelos** y buscas la libertad del **Home Office**, esta es tu oportunidad.\n\n\n\n ### **Lo que te Ofrecemos:** **¡Ingresos y Crecimiento que superan la Barrera!**\n\n\n\n* **Comisiones al 100%:** Un esquema de ingresos que te permite superar el promedio nacional. **Tú pones el límite** a tus ganancias.\n* **Bonos de Élite:** Atractivos bonos por cumplimiento de metas: **individuales, trimestrales y anuales**, pagados directamente por la aseguradora y la promotoría.\n* **Capacitación Premium:** Recibe **acompañamiento personalizado y constante** desde tu primer día. 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En wizlynx group, no hay límites más que el cielo. Si deseas aprender e involucrarte en otras áreas de la Ciberseguridad y/o del negocio, nos aseguraremos de brindarte toda la ayuda necesaria para que tengas éxito. En wizlynx group, tendrás tiempo dedicado a investigación en temas de seguridad que más te interesen.\n\n **Quiénes somos**\n\n \n\nwizlynx group es un proveedor suizo de Ciberseguridad ético, confiable y agnóstico frente a vendedores. Nuestros clientes confían en nosotros para proteger eficazmente sus negocios y secretos comerciales contra cualquier forma de cibercrimen, como brotes de malware, empleados malintencionados, ciberataques, espionaje cibernético, filtración de datos y más.\n\n\n¡Vivimos y respiramos la Ciberseguridad! 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UU. y UE basados en tecnologías avanzadas.\n* Contrato legal IMSS y compensación competitiva.\n* Evaluaciones periódicas de desempeño para apoyar tu crecimiento.\n* Flexibilidad en el espacio de trabajo, ya sea remoto o en nuestra acogedora oficina.\n* Apoyo financiero para trabajo remoto.\n* Seguro médico integral que incluye a la familia.\n* Seguro de vida, política de maternidad, días libres para la familia.\n* Bono navideño equivalente a 30 días de salario.\n* Bonos por recomendaciones de nuevos empleados.\n* Bonos por redacción de artículos, conferencias públicas y otras actividades.\n* 15 días de vacaciones, bono de vacaciones del 25 % y 11 días feriados nacionales.\n* Programa personalizado de aprendizaje adaptado a tus intereses y desarrollo de habilidades.\n* Webinars técnicos gratuitos y encuentros organizados por Svitla.\n* Vales mensuales para despensa, bocadillos y bebidas gratis en la oficina.\n* Celebraciones y actividades corporativas divertidas, presenciales y en línea.\n* Un equipo increíble, comunidad amigable y solidaria.\n\nACERCA DE SVITLA\n\n**Svitla Systems** es una empresa global de soluciones digitales con sede en Estados Unidos y operaciones en América, Europa, Asia y APAC. 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Esto implica resolver consultas no técnicas postventa de los clientes mediante teléfono y medios electrónicos, así como también preguntas técnicas sobre el uso y la solución de problemas relacionados con nuestros Servicios Electrónicos de Soporte. Como punto de contacto principal para los clientes, usted será responsable de facilitar las relaciones entre los clientes y el equipo de Soporte, y de proporcionar asesoramiento y ayuda a empleados internos de Oracle frente a diversas situaciones de clientes e incidencias escaladas.\n\n\n \nComo Ingeniero de Soporte, usted será la interfaz técnica con los clientes, fabricantes de equipos originales (OEM) y revendedores de valor añadido (VAR) para la resolución de problemas relacionados con la instalación, mantenimiento recomendado y uso de los productos Oracle. Su tarea principal será brindar soporte a los clientes que contacten con el Centro de Soluciones de Oracle y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente cumpliendo con las directrices (principalmente mediante medios electrónicos). Debe ser capaz de trabajar con orientación general de ingenieros senior de soporte y de la gestión, y en algunas áreas, puede trabajar de forma independiente. 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El candidato ideal tendrá experiencia práctica con herramientas y tecnologías modernas de IA, técnicas clásicas de IA y desarrollo de aplicaciones basadas en la nube. Este puesto implica crear soluciones innovadoras impulsadas por IA que mejoren los procesos empresariales, automatizen operaciones y aporten valor medible a la organización.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n\nDiseñar, desarrollar y soportar aplicaciones empresariales basadas en IA utilizando tecnologías modernas de IA, incluyendo Agentes de IA, Generación Aumentada por Recuperación (RAG), Plataformas en la Nube Administradas (MCP) y Modelos de Lenguaje Grande (LLMs).\n\n\nAplicar técnicas clásicas de IA y aprendizaje automático, como agrupamiento, clasificación, regresión, simulaciones de Monte Carlo y combinación bayesiana, para resolver problemas empresariales complejos.\n\n\nParticipar en la planificación, programación e implementación de sistemas de aplicaciones de IA a escala empresarial.\n\n\nCrear nuevas funciones de producto y mejorar las existentes para automatizar y optimizar flujos y operaciones empresariales complejas.\n\n\nColaborar con equipos multifuncionales, 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empodera a personas talentosas para cambiar el mundo. Fundada en 1993 y con sede en Austin, Texas, colaboramos en más de 2.000\\+ proyectos a nivel mundial con clientes de América del Norte, Europa y la región APAC. Nuestra misión es revelar, transformar, acelerar y optimizar la forma en que las empresas y compañías de software hacen negocios, creando soluciones audaces con impacto.\n\n\nJunto con nuestros clientes empresariales, creamos productos y soluciones digitales innovadoras que abordan desafíos complejos y ofrecen resultados medibles. Nuestro portafolio de clientes incluye líderes en los sectores de comercio minorista, cadena de suministro, manufactura, energía y atención médica.\n\n**SI ERES**\n--------------\n\n* Con experiencia en gestión de productos con 5\\+ años de responsabilidad demostrada durante todo el ciclo de vida del desarrollo del producto (PDLC)\n* Con habilidades para definir y entregar productos o soluciones de software y datos, con enfoque en resultados más que en procesos\n* Analítico y orientado al negocio, con profundo conocimiento de tendencias del mercado, comportamiento del consumidor y métricas de desempeño del producto\n* Competente en el desarrollo de especificaciones de producto, priorización de tareas pendientes, gestión de hojas de ruta y realización de análisis competitivo\n* Familiarizado con IoT, IA, RPA, BI/Datos masivos e integración de plataformas como CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) y CMS (Sitecore)\n* Cómodo tanto con la planificación estratégica como con la ejecución práctica, capaz de equilibrar liderazgo y trabajo en equipo\n* Capaz de comunicarse eficazmente con audiencias diversas y colaborar con equipos multifuncionales\n* Certificado en Pragmatic Marketing (PMC III o superior) y con un MBA (preferible)\n\n**Y QUIERES**\n-------------------\n\n* Liderar actividades previas a la venta, descubrimiento de productos, ideación de proyectos, pruebas de concepto (PoC) y desarrollo de MVP para entregar soluciones de alto valor\n* Definir y ejecutar estrategias de producto alineadas con los objetivos de la empresa y las necesidades del usuario\n* Colaborar con interesados para desarrollar una hoja de ruta estratégica del producto y definir una visión de MVP\n* Monitorear el mercado, analizar tendencias, evaluar competidores y posicionar productos para obtener ventajas distintivas\n* Realizar talleres y entrevistas con usuarios para identificar problemas, recopilar información y priorizar soluciones\n* Definir la propuesta de valor, redactar requisitos comerciales y funcionales, y planificar el desarrollo del producto\n* Facilitar el diseño de soluciones y la toma de decisiones críticas sobre compromisos con los equipos de ingeniería y arquitectos\n* Recopilar y analizar activamente comentarios de usuarios para guiar mejoras del producto y siguientes pasos\n\n**JUNTOS LOGRAREMOS**\n--------------------\n\n* Disfrutar de un enfoque flexible en el lugar de trabajo\n* Cuidar tu bienestar y el de tu familia con un paquete de seguros de salud y de vida\n* Fortalecer tus habilidades de liderazgo mediante competencias gerenciales dentro de programas de desarrollo de liderazgo que permiten a líderes emergentes y consolidados aportar mayor valor\n* Trabajar con un equipo diverso de profesionales en un entorno empresarial colaborativo\n* Ser agentes de cambio que representan nuestro mejor talento, principales contribuyentes y mentes creativas en los Premios Anuales SoftServe\n* Obtener mentoría, coaching, eventos y reembolso para conferencias\n* Tener la oportunidad de trabajar con empresas reconocidas a nivel mundial\n\n*SoftServe es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Cuidar y mantener en correctas condiciones los EPP entregados.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762540486000","seoName":"tecnico-de-servicios-iv-thermal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-other12/tecnico-de-servicios-iv-thermal-6432518227750512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c42f1e16-d2d5-429e-97d2-8ed8d6401e79","sid":"af0d5d26-a12f-4635-896a-d4a5749dd8fd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Technical support for clients","Installation and maintenance of equipment","Compliance with safety procedures"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hernández,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762540486542,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"Mexico","infoId":"6432518044915412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Asistente de Arrendamiento - Remoto","content":"Estamos buscando un Gerente Asistente de Arrendamiento para unirse a nuestro equipo de arrendamiento. Este es un puesto remoto, de trabajo desde casa, para una empresa de administración de propiedades con sede en Estados Unidos. Este puesto requiere una persona excepcional que HABLE INGLÉS FLUIDO y pueda equilibrar múltiples prioridades, demostrar juicio independiente y ofrecer un servicio al cliente sobresaliente, manteniendo estrictamente las normativas de vivienda justa y las políticas de la empresa.**Se requiere experiencia en administración de propiedades, preferiblemente en arrendamientos. Debe dominar el inglés escrito y hablado.**\n\n*Esta posición ofrece una excelente oportunidad de crecimiento profesional dentro de la administración de propiedades para el candidato adecuado que demuestre estas cualidades esenciales. La compensación será acorde con la experiencia.*\n\n**Detalles del puesto / Política de trabajo remoto**\n\n* *Horario de trabajo \\- 40 horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM* ***hora estándar del este de EE. 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Esto incluye, entre otros: \n\n* Publicar propiedades en alquiler en diversos sitios web, manteniendo precisión y exactitud, especialmente en lo relacionado con las políticas anunciadas de la empresa y detalles específicos de la propiedad.\n* Supervisar la visibilidad y exactitud de los listados de alquiler en línea y actualizar el estado de cada listado según sea necesario.\n* Participar activamente en reuniones semanales de marketing lideradas por el Director de Arrendamiento. 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Ya sea desescalar situaciones tensas, explicar claramente políticas complejas o representar a la empresa en conversaciones de alto riesgo, su capacidad para comunicarse eficazmente y mantener la profesionalidad bajo presión es esencial.\n\n**Lo que estamos buscando**\n\nEn última instancia, buscamos un profesional bien formado que combine excelencia operativa con habilidades interpersonales inteligentes, alguien detallista pero adaptable, independiente pero colaborativo, orientado al servicio pero firme en cuanto a políticas. Si prospera en entornos dinámicos, se enorgullece de la responsabilidad sobre su trabajo y posee la confianza para tomar decisiones mientras busca continuamente mejorar, le animamos a postularse.\n\n**Habilidades técnicas**\n\nSe valora, aunque no es obligatorio, experiencia previa con el siguiente software:\n\n* Rentvine\n* HubSpot CRM\n* Zinspector\n* ShowingHero\n* MLS (Servicio Multiple de Listados)\n\n**Por favor envíe un currículum y una carta de presentación (indicándonos por qué cree que es adecuado para este puesto) a: amy@charlestonpc.com**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nExperiencia:\n\n* Administración de propiedades: 1 año (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* English (Obligatorio)\n\nUbicación:\n\n* México (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762540472000","seoName":"assistant-leasing-manager-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-other12/assistant-leasing-manager-remote-6432518044915412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b11b4ac9-14d1-4495-af26-cd4901d35075","sid":"af0d5d26-a12f-4635-896a-d4a5749dd8fd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asistir en operaciones de arrendamiento de propiedades","Gestionar listados de alquiler y consultas de inquilinos","Trabajar de forma remota con horario del tiempo estándar del este de EE. 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Nuestra empresa ha sido líder durante mucho tiempo en la implementación de IA y tecnologías avanzadas en el mercado legal para mejorar la productividad y transformar la práctica y el negocio del derecho, desplegando soluciones éticas y potentes de IA generativa con un enfoque flexible multi-modelo que prioriza el uso del mejor modelo disponible de los principales creadores actuales para cada caso de uso legal específico.\nSobre el puesto\nEstamos buscando un desarrollador experimentado en aplicaciones LLM para unirse a nuestro equipo. Trabajarás estrechamente con los Científicos de Datos y serás responsable de implementar aplicaciones basadas en modelos de lenguaje grande (LLMs), trabajando con modelos propietarios y de código abierto, así como con frameworks populares como Lang Chain, asegurando una integración y despliegue sin problemas.\nResponsabilidades* Crear aplicaciones independientes que interactúen con modelos LLM\n* Desarrollar aplicaciones basadas en RAG\n* Conocimiento de bases de datos vectoriales como Solr para aplicaciones basadas en LLM\n* Integrar modelos con sistemas y APIs existentes.\n* Implementar trabajos ETL de calidad para producción\n* Preprocesar y gestionar datos para entrenamiento y despliegue.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funciones.\n* Escribir código limpio, mantenible y eficiente.\n* Documentar procesos de desarrollo, código y APIs.\n\n\nRequisitos* Título universitario en Informática, Ciencia de Datos o campo relacionado.\n* Residencia en la Ciudad de México (o cercanías), disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días por semana en Glorieta del Ahuehuete, Reforma.\n* Experiencia demostrada en el desarrollo de APIs basadas en ML orientadas al cliente\n* Experiencia en el desarrollo de aplicaciones escalables capaces de manejar TBs de datos\n* Sólidos conocimientos en integración de APIs (RESTful, GraphQL).\n* Experiencia con preprocesamiento de datos, bases de datos SQL y NoSQL, así como almacenes vectoriales (por ejemplo, Postgres, MySQL, Solr, Elasticsearch/OpenSearch, etc.)\n* Familiaridad con herramientas de despliegue (Docker, Kubernetes).\n* Es muy deseable experiencia con herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, plantillas Cloud Formation.\n* Sería un plus contar con experiencia en Spark/Hadoop, EMR o cualquier otra tecnología Big Data\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil.\n\n\nTrabaja de la manera que mejor te funcione\nFomentamos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal en toda la organización. 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Como pionero digital, la empresa fue la primera en llevar la información jurídica y empresarial a Internet con sus servicios Lexis® y Nexis®.\n\nEstamos comprometidos a ofrecer un proceso de contratación justo y accesible. Si tienes una discapacidad u otra necesidad que requiera adaptaciones o ajustes razonables, háznoslo saber completando nuestro Formulario de Solicitud de Apoyo para Candidatos o contactándonos al 1\\-855\\-833\\-5120\\.\nCriminales pueden hacerse pasar por reclutadores solicitando dinero o información personal. Nosotros nunca solicitamos dinero ni datos bancarios de candidatos a empleo. 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Durante más de 140 años, hemos ayudado a agentes de cambio a avanzar en la ciencia y la atención sanitaria para promover el progreso humano, y esa misma misión nos impulsa hoy.\nSi buscas una carrera que inspire progreso en la ciencia, la innovación y la salud, y que te permita crecer cada día, únete a nosotros. Moldeemos juntos el progreso.\nSobre el puesto:\nEstamos buscando un Ingeniero de Software Senior II altamente experimentado y apasionado - Java Fullstack para unirse a nuestro equipo global de tecnología. 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Y verás el impacto real de tus esfuerzos diarios.\nNuestros especialistas en tecnología han aplicado nuevos modelos de aprendizaje automático para reducir los sesgos de género contra las mujeres en el ámbito académico y han desarrollado tecnologías para ayudar a los profesionales médicos a diagnosticar con mayor precisión afecciones que de otro modo podrían pasar desapercibidas. Ya sea que estés apoyando al negocio para que sea más eficiente, construyendo una infraestructura mejor para que las cosas funcionen más fluidamente, o formes parte de un equipo que crea productos para los clientes a quienes servimos, siempre habrá un nuevo reto al que ayudarás a dar solución.\nSobre el Equipo\nDesarrollamos servicios web y aplicaciones de Elsevier para el equipo Shadow Health. Nuestros servicios incluyen el Sistema de Gestión del Aprendizaje que permite a los estudiantes interactuar con Pacientes Estandarizados Digitales, servicios que permiten a nuestros ingenieros narrativos y de simulación crear nuevos contenidos, y muchas otras herramientas que apoyan la misión del equipo de mejorar la educación en salud mediante experiencias digitales inmersivas.\nSi buscas una carrera que inspire progreso en la ciencia, la innovación y la salud, y que te permita crecer cada día, únete a nosotros. Juntos, moldeemos el progreso.\nSobre el Puesto\nEstamos buscando un Ingeniero de Software II – Python talentoso y colaborador para unirse a nuestro equipo de desarrollo Shadow Health en la Ciudad de México. Este puesto realiza tareas de investigación, diseño y desarrollo de software de dificultad moderada dentro de un área funcional específica de software o línea de producto. Contribuirás al desarrollo y mejora de servicios y aplicaciones web que apoyan la educación en salud mediante el aprendizaje basado en simulaciones.\nResponsabilidades* Trabajar con el líder técnico para resolver problemas de ingeniería de software de complejidad moderada.\n* Crear nuevas funciones y mejorar las existentes en nuestro Sistema de Gestión del Aprendizaje.\n* Escribir y revisar partes de especificaciones detalladas para el desarrollo de componentes del sistema de complejidad moderada.\n* Revisar el código de otros ingenieros y ofrecer retroalimentación constructiva.\n* Resolver errores de moderada complejidad.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una entrega de alta calidad.\n* Operar en diversos entornos de desarrollo (Ágil, Cascada, etc.) mientras colaboras con partes interesadas clave.\n* Implementar con éxito procesos de desarrollo, mejores prácticas de codificación y revisiones de código.\n* Mantenerse actualizado sobre los nuevos avances tecnológicos.\n* Todas las demás tareas asignadas.\n\n\nRequisitos* 3+ años de experiencia en Ingeniería de Software.\n* Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.\n* Dominio de lenguajes de desarrollo que incluyen, pero no se limitan a: Python, FastAPI, LangGraph, SQL, Docker, AWS, GitHub Actions, UNIX.\n* Dominio de lenguajes de manipulación de datos y comprensión de los principios de modelado de datos.\n* Capacidad para trabajar con modelos de datos complejos.\n* Familiaridad con metodologías de desarrollo de software ágil.\n* Conocimiento de metodologías de desarrollo de software (por ejemplo, Ágil, Cascada).\n* Conocimiento del desarrollo guiado por pruebas y mejores prácticas del sector, como cobertura de código.\n* Capacidad para colaborar bien con recursos tecnológicos internos y externos.\n* Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.\n\n\nTrabaja de la manera que mejor te funcione\nFomentamos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal en toda la organización. Ofrecemos una perspectiva laboral atractiva para nuestros empleados. Con numerosas iniciativas de bienestar, licencia parental compartida, ayuda para estudios y sabáticos, te ayudaremos a cumplir con tus responsabilidades inmediatas y tus objetivos a largo plazo.\nEste es un puesto híbrido. Nuestros equipos operan bajo un modelo de trabajo híbrido flexible, combinando la colaboración presencial con la flexibilidad remota. Se espera que participes regularmente en reuniones de equipo y rituales de ingeniería según el ritmo de tu equipo.\nTrabajamos para ti\nSabemos que tu bienestar y felicidad son claves para una carrera larga y exitosa. Estos son algunos de los beneficios que nos complace ofrecer:* Plan médico/dental privado\n* Fondo de ahorro\n* Seguro de vida\n* Vale de comida/comestibles\n\n\nSobre la Empresa\nLíder global en información y análisis, ayudamos a investigadores y profesionales de la salud a avanzar en la ciencia y mejorar los resultados sanitarios en beneficio de la sociedad. Partiendo de nuestro legado editorial, combinamos información de calidad y grandes conjuntos de datos con análisis para apoyar la ciencia visionaria e investigación, la educación sanitaria y el aprendizaje interactivo, así como una atención médica y práctica clínica excepcional. Lo que haces cada día ayudará a impulsar la ciencia y la atención sanitaria para avanzar en el progreso humano.\n\nEstamos comprometidos a proporcionar un proceso de contratación justo y accesible. 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Agrupamos las marcas de 7\\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.\n\n\n Mantener un catálogo correcto y ofertado. Seguimiento y reportería.\n\n\nContribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:\n\n* Implementación de planes promocionales en los sistemas correspondientes.\n* Actualización y mantenimiento del catálogo.\n* Dar seguimiento a negociaciones con proveedores y documentar acuerdos comerciales.\n\n**Estudios Profesionales:**\n\n \n\n* Lic. Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio, Mercadotecnia, relaciones o negocios internaciones.\n* Estudiante activo de 6to semestre en adelante o a un año de egresar\n\n **Conocimientos:**\n\n \n\n* Excel básico \\- intermedio\n* Administración de tiempo y prioridades\n* Comunicación efectiva verbal y escrita\n\n\nSan Pedro Garza García, Nuevo León \n\n \n\nEn Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. 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Común existe para servirles durante todo su trayecto.\n\n\nMás información en comun.app/nosotros\n\n\nArtículo aquí\n\n### **Acerca del puesto**\n\n\nEstamos buscando un **Científico de Datos** para ayudarnos a comprender mejor a nuestros usuarios, detectar y prevenir fraudes, y tomar decisiones más inteligentes en Productos, Riesgos y Crecimiento.\n\n\nTrabajarás en todo, desde diseñar modelos de datos hasta construir sistemas predictivos, ayudándonos a aprovechar la ciencia de datos para dar forma tanto a la estrategia del producto como de negocio.\n\n\nEste es un puesto práctico y de alto impacto en el que ayudarás a sentar las bases de la función de ciencia de datos de Común durante una de las etapas de crecimiento más emocionantes.\n\n### **Tus responsabilidades**\n\n* Desarrollar modelos y experimentos para identificar tendencias, detectar anomalías y optimizar la toma de decisiones.\n* Colaborar con los equipos de Producto, Riesgo y Crecimiento para diseñar y evaluar pruebas A/B y sistemas predictivos.\n* Crear y mantener tuberías de datos y herramientas para respaldar análisis escalables.\n* Transformar datos brutos en conocimientos que mejoren la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.\n* Contribuir al diseño de modelos de detección de fraudes, crédito y puntuación de riesgos.\n* Comunicar hallazgos claramente a partes interesadas técnicas y no técnicas.\n\n### **Lo que buscamos**\n\n* 3–5\\+ años de experiencia como Científico de Datos, preferiblemente en fintech o productos de consumo.\n* Sólida formación en estadística, modelado y aprendizaje automático.\n* Dominio de Python o R, con experiencia en frameworks como pandas, scikit\\-learn o TensorFlow.\n* Sólidas habilidades en SQL y visualización de datos (Looker, Metabase o similares).\n* Experiencia trabajando con equipos multifuncionales para transformar conocimientos en mejoras de producto u operativas.\n* Mentalidad de startup: analítico, recursivo y cómodo trabajando en entornos de rápido movimiento.\n\n### **Por qué te encantará trabajar aquí**\n\n* Tendrás un impacto directo y medible en la estrategia principal de una empresa de rápido crecimiento.\n* Trabajarás con datos que realmente cambian vidas, mejorando el acceso financiero para comunidades inmigrantes.\n* Únete a un equipo colaborativo y orientado a la misión durante una fase transformadora de crecimiento.\n* Salario competitivo, acciones y beneficios.\n\n**Equipo**\n\n\nSomos un equipo de 40 personas con sede en Nueva York, procedentes de empresas líderes del sector como Brex, Nubank, Cruise y Verkada. 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deployment.\n* Collaborate with data engineers and software developers to integrate ML models into production systems.\n* Monitor model performance, detect data drifts, and retrain models for continuous improvement.\n\nGenAI\n\n\n* Agentic Solution design and orchestration\n\t+ Architect LLM‑powered applications, including intent routing across tools/skills.\n\t+ Implement agentic workflows using frameworks such as LangGraph or equivalents; decompose tasks, manage tool invocation, and ensure determinism/guardrails.\n\t+ Integrate MCP‑compatible tools and services to extend system capabilities.\n* Retrieval and embeddings\n\t+ Build effective RAG systems: chunking strategies, embedding model selection, vector indexing, reranking, and grounding to authoritative data.\n\t+ Optimize vector stores and search (ANN, hybrid, filters, metadata schemas).\n* Prompting and model strategy\n\t+ Develop robust prompting patterns and templates; structure prompts for tool use and function calling.\n\t+ Compare generic vs fine‑tuned LLMs for intent routing; make data‑driven choices on cost, latency, accuracy, and maintainability.\n* Data and integrations\n\t+ Implement NL2SQL (and guarded SQL execution) patterns; connect to microservices and enterprise systems via secure APIs.\n\t+ Define and enforce data schemas, metadata, and lineage for reliable retrieval.\n* Production readiness\n\t+ Establish evaluation datasets and automated regressions for RAG and agents.\n\t+ Monitor quality (precision/recall, hallucination rate), latency, cost, and safety.\n\t+ Apply guardrails, PII handling, access controls, and policy enforcement end‑to‑end.\n\nMLOps/ LangOps\n\n\n* Version prompts, models, embeddings, and pipelines; manage A/B tests and rollout.\n* Instrument tracing/telemetry for agent steps and tool calls; implement fallback/timeout/retry policies.\n\nCore qualifications\n\n\n* **Programming:** Strong proficiency in Python (NumPy, Pandas, Scikit\\-learn), experience with ML frameworks (TensorFlow, PyTorch).\n* **Machine Learning \\& Deep Learning:** Hands\\-on experience with supervised, unsupervised, and reinforcement learning techniques.\n* **Mathematics \\& Statistics:** Solid foundation in linear algebra, probability, optimization, and statistical modeling.\n* **Data Handling:** Experience with SQL and NoSQL databases, data preprocessing, and feature engineering.\n* **GenAI:**\n\t+ Strong understanding of vector embeddings and similarity search (cosine/IP/L2\\), chunking strategies, and reranking.\n\t+ Hands‑on experience building RAG pipelines (indexing, metadata, hybrid search, evaluators).\n\t+ Practical prompt engineering for tool use, function calling, and agent planning.\n\t+ Experience with agentic frameworks (e.g., LangGraph or similar) and orchestrating tools/services; familiarity with MCP and tool integration patterns.\n\t+ Knowledge of NL2SQL techniques, SQL safety (schema constraints, query sandboxes), and microservice integration.\n\t+ Ability to 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Estamos buscando un especialista altamente motivado y experimentado en **Finanzas y Reportes SAP** apasionado por diseñar junto con nosotros la próxima generación de nuestra infraestructura financiera basada en la suite **SAP BW/4HANA**.\n\n\nAyúdenos a crear una base sólida de sistemas, procesos y datos en CFO, que no solo aumente la eficiencia y flexibilidad, sino que también sirva como base analítica para una función financiera generadora de conocimientos. 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Estamos buscando un especialista altamente motivado y experimentado en **Finanzas y Reportes de SAP** apasionado por diseñar junto con nosotros la próxima generación de nuestra infraestructura financiera basada en la suite **SAP BW/4HANA**.\n\n\nAyúdenos a crear una base sólida de sistemas, procesos y datos en la oficina del Director Financiero (CFO), que no solo aumente la eficiencia y flexibilidad, sino que también sirva como fundamento analítico para una función financiera generadora de conocimientos. Usted se unirá a un equipo dinámico y experimentado compuesto por otros especialistas financieros comprometidos y apasionados, y colaborará en la creación y evolución continua de nuestro Sistema de Información Gerencial (MIS) y nuestro Almacén de Datos Financieros (FDS) junto con colegas inspiradores de nuestra unidad de negocio CFO en Zúrich, Suiza.\n\n\nEste es un puesto híbrido ubicado en el centro de Madrid (presencia en oficina tres días por semana), ideal para quienes desean prosperar en un entorno dinámico y tener un impacto significativo en la tecnología bancaria privada. ¡Únase a EPAM y contribuya a dar forma al futuro de los servicios financieros en España!\n\n**Responsabilidades**\n\n* Liderar junto con nosotros la reestructuración completa de la arquitectura del sistema financiero basado en SAP BW/4HANA\n* Comprender los requisitos generales y el diseño de la solución en múltiples flujos de trabajo, y ayudarnos a desglosarlos en paquetes de trabajo\n* Dirigir la implementación de estos paquetes de trabajo e implementar parcialmente usted mismo\n* Analizar los flujos actuales de datos y reportes y mejorar la configuración futura\n* Modelar objetos BW/4HANA, tales como ADSOs, transformaciones, etc.\n* Crear vistas de cálculo SAP HANA (incluyendo vistas basadas en SQL)\n* Diseñar vistas ABAP Core Data Services (CDS)\n* Desarrollar procedimientos de base de datos gestionados por ABAP (AMDPs) con funciones de tabla\n\n**Requisitos**\n\n* Comprensión sólida y experiencia demostrable (5+ años) en SAP BW/4HANA\n* Título de maestría en economía, administración de empresas, banca, finanzas cuantitativas, informática (empresarial), ciencia de datos o campo de estudio afín\n* Capacidad para gestionar todo el ciclo de vida del desarrollo (incluyendo pruebas y documentación)\n* Buen conocimiento del modelo de datos financieros en el sector bancario\n* Persona independiente, resistente y trabajadora en equipo, con excelentes habilidades para resolver problemas\n* Mentalidad emprendedora, combinada con disposición para asumir responsabilidades\n* Buenas habilidades de comunicación y presentación, con actitud segura\n* Dominio excelente del inglés escrito y hablado (nivel B2+)\n\n**Valorado positivamente**\n\n* Conocimientos en Gestión Patrimonial/Banca y Finanzas\n* Conocimiento de SAP FSDM, SAP PaPM\n\n**Ofrecemos**\n\n* Plan de carrera y verdaderas oportunidades de crecimiento\n* Acceso ilimitado a soluciones de formación en LinkedIn\n* Capacitación constante, tutorías, cursos corporativos en línea, eLearning y más\n* Clases de inglés con profesor certificado\n* Apoyo a iniciativas de empleados (club de algoritmos, toastmasters, club ágil y más)\n* Entorno de trabajo agradable (sala de juegos, zona para descansar, comodidades, eventos, equipos deportivos y más)\n* Horario laboral flexible y código de vestimenta relajado\n* Colaboración en un entorno multicultural e intercambio de mejores prácticas globales\n* Contratación directa por EPAM y 100 % en nómina\n* Beneficios legales (IMSS, INFONAVIT, bono vacacional del 25 %)\n* Seguro de gastos médicos mayores: Vida, gastos médicos mayores con cobertura dental y visual (para el empleado y sus familiares directos)\n* Fondo de ahorro del empleado del 13 %, con tope según límite legal\n* Cupones para abarrotes\n* Bono de diciembre de 30 días\n* Plan de compra de acciones para empleados\n* 12 días de vacaciones\n* Feriados oficiales mexicanos, más 5 días adicionales (Jueves y Viernes Santo, 2 de noviembre, 24 y 31 de diciembre)\n\n\nEPAM es un proveedor global líder en servicios de ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. 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Este puesto implica coordinarse con Administradores de Bases de Datos (DBA) y otros equipos técnicos para solucionar y resolver incidentes de bases de datos, realizar análisis de causas raíz e implementar mejoras para aumentar la estabilidad y el rendimiento de las bases de datos. El Gestor de Incidentes en el Soporte DBA también ayuda a establecer mejores prácticas y perfeccionar los procesos de gestión de incidentes específicos para entornos de bases de datos.\n\n\n***Principales Responsabilidades:***\n\n**Gestión del Ciclo de Vida de Incidentes de Base de Datos:**\n\nSupervisar todo el ciclo de vida de los incidentes relacionados con bases de datos, desde la detección hasta la resolución.\n\n\nAsegurar que los incidentes de bases de datos sean priorizados, categorizados y documentados según las políticas organizacionales.\n\n\nDirigir los esfuerzos de solución de problemas y resolución, coordinando estrechamente con los equipos DBA y técnicos.\n\n\n**Respuesta a Incidentes y Escalación:**\n\nActuar como punto principal de contacto para incidentes críticos de bases de datos, gestionando escalaciones y asegurando una comunicación oportuna.\n\n\nEscalonar incidentes de bases de datos no resueltos a los equipos técnicos adecuados o a proveedores externos.\n\n\nActualizar regularmente a las partes interesadas sobre el estado de los incidentes críticos y el progreso de la resolución, garantizando transparencia.\n\n\n**Monitoreo de Bases de Datos y Análisis de Rendimiento:**\n\nTrabajar con los equipos DBA para monitorear bases de datos, identificar tendencias y prevenir proactivamente incidentes.\n\n\nUtilizar herramientas de monitoreo de bases de datos (por ejemplo, Oracle Enterprise Manager, SQL Server Management Studio u otras herramientas específicas de bases de datos) para evaluar el impacto de los incidentes y rastrear métricas de rendimiento.\n\n\nColaborar con los DBA para analizar degradaciones de rendimiento, interrupciones del sistema o problemas de seguridad que afecten a las bases de datos.\n\n\n**Análisis de Causa Raíz y Revisión Posterior al Incidente:**\n\nRealizar análisis de causa raíz (RCA) para incidentes relacionados con bases de datos con el fin de identificar problemas subyacentes.\n\n\nOrganizar revisiones posteriores al incidente, documentando hallazgos y lecciones aprendidas para prevenir futuras ocurrencias.\n\n\nImplementar acciones correctivas y estrategias preventivas para mejorar la confiabilidad de las bases de datos y evitar recurrencias.\n\n\n**Mejora de Procesos y Documentación:**\n\nDesarrollar y optimizar procesos y flujos de trabajo de gestión de incidentes para incidentes específicos de bases de datos.\n\n\nMantener la documentación de incidentes, flujos de trabajo y políticas relacionadas con incidentes de bases de datos.\n\n\nColaborar con los equipos de gestión de problemas y DBA para perfeccionar los procesos de respuesta a incidentes de bases de datos y reducir su recurrencia.\n\n\n**Seguridad y Cumplimiento de Bases de Datos:**\n\nAsegurar que las prácticas de gestión de incidentes cumplan con los requisitos de seguridad y cumplimiento normativo de las bases de datos.\n\n\nAbordar rápidamente las violaciones de seguridad en bases de datos y coordinar con los equipos de seguridad para la remediación.\n\n\nAyudar a implementar mejoras de seguridad para prevenir vulnerabilidades en el entorno de bases de datos.\n\n\n**Informes y Comunicación con Partes Interesadas:**\n\nRastrear e informar sobre métricas de incidentes de bases de datos, incluido el tiempo medio de resolución (MTTR), frecuencia de incidentes y gravedad.\n\n\nPreparar informes regulares para la gerencia y partes interesadas, destacando tendencias de incidentes, efectividad de la respuesta y áreas de mejora.\n\n\nRealizar sesiones de revisión con partes interesadas para discutir mejoras en la gestión de incidentes de bases de datos y alinear expectativas.\n\n\n***Cualificaciones Requeridas:***\n\nTítulo universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado.\n \n\n8+ años de experiencia en gestión de incidentes de TI, con enfoque en entornos de bases de datos.\n\n\nComprensión sólida de sistemas de gestión de bases de datos (DBMS) como Oracle, MySQL, SQL Server o PostgreSQL.\n\n\nConocimiento de marcos de gestión de servicios de TI (ITSM), especialmente procesos ITIL.\n\n\nExperiencia con herramientas de seguimiento y gestión de incidentes (por ejemplo, ServiceNow, Jira, Remedy).\n\n\n***Habilidades y Competencias Clave:***\n\n**Conocimiento de Bases de Datos:** Comprensión sólida de sistemas de bases de datos, procesos de solución de problemas y mantenimiento.\n\n\n**Pensamiento Analítico:** Capacidad para realizar análisis de causa raíz e identificar tendencias específicas del rendimiento y la estabilidad de bases de datos.\n\n\n**Habilidades de Comunicación:** Excelentes habilidades verbales y escritas para la gestión de crisis y actualizaciones a partes interesadas.\n\n\n**Habilidades Organizativas:** Competencia para priorizar y manejar múltiples incidentes de bases de datos simultáneamente.\n\n\n**Experticia Técnica:** Conocimiento de herramientas de monitoreo de bases de datos y sistemas de seguimiento de 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motivado para unirse a nuestro creciente equipo de Automatización y ayudar a dar forma al futuro de cómo las empresas utilizan la IA para impulsar velocidad, precisión y escala.\n\n\nEstamos construyendo una infraestructura de vanguardia que impulsa el procesamiento de documentos en tiempo real, el despliegue de modelos personalizados y la inteligencia multimodal, llevando la IA desde la investigación hasta la producción en uno de los mercados más críticos y dinámicos del mundo. Nuestra plataforma automatiza flujos de trabajo complejos de seguros con una precisión y velocidad superiores al 98 %, ayudando a compañías aseguradoras y corredores a pasar de meses a obtener valor en solo semanas.\n\n**Acerca del equipo:**\n\n\nEl equipo de Ingeniería de Automatización - Entrega al Cliente es responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras de automatización que mejoren la eficiencia operativa en toda la organización.\n\n**Responsabilidades**:\n\n* Desarrollar y mejorar soluciones de automatización mediante programación directa en Python, aprovechando también plataformas internas y software tradicional de RPA como herramientas complementarias cuando sea apropiado.\n* Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos expertos en IA/ML, para diseñar automatizaciones robustas y eficientes que se integren perfectamente con los sistemas existentes.\n* Diseñar y construir automatizaciones avanzadas y componentes reutilizables que formen la base de nuestras ofertas como servicio para clientes.\n* Interactuar directamente con clientes para comprender sus procesos comerciales y adaptar soluciones a sus necesidades específicas.\n* Mantenerse actualizado con tecnologías emergentes, aplicando avances en IA, modelos de lenguaje grandes (LLMs) y GPT para mejorar las capacidades de automatización.\n* Diseñar e implementar integraciones API, ya sea usando protocolos REST o SOAP, para garantizar una conectividad fluida entre sistemas y servicios.\n* Capacitar y apoyar a desarrolladores junior, fomentando una cultura de crecimiento, colaboración y mejora continua.\n\n**Requisitos:**\n\n* 5 o más años de experiencia práctica con Python\n* Buenas habilidades de comunicación con partes interesadas del negocio, incluida la capacidad de traducir requisitos en soluciones de automatización robustas\n* Experiencia con marcos de trabajo en la nube (preferiblemente Azure)\n* Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado\n* Dominio del inglés con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Experiencia en startups preferida, con capacidad de adaptación a entornos rápidos y dinámicos\n* Trayectoria comprobada en la gestión y entrega de proyectos a gran escala utilizando metodologías Ágiles/Scrum, a tiempo y dentro del presupuesto\n\n**Roots está desarrollando IA agente para transformar el sector de seguros.**\n\n\nSomos la empresa de confianza de 3 de las 5 principales compañías aseguradoras P&C y de 3 de los 10 principales corredores, y hemos creado InsurGPT, el modelo de IA generativa más avanzado entrenado con datos propietarios específicos del sector de seguros. Lee, razona e infiere como un ser humano, con modelos diseñados específicamente para rendimiento y precisión en el mundo real.\n\n\nRoots ha recaudado 44 millones de dólares de inversores líderes como Harbert Growth Partners, MissionOG y Liberty Mutual Strategic Ventures. Estamos creciendo rápidamente, enfrentando grandes desafíos del sector y definiendo el futuro de la IA en uno de los mercados más grandes del mundo.\n\n\nÚnete a un equipo de clase mundial que construye sistemas de IA multimodal, implementa modelos listos para producción y redefine lo que es posible mediante la colaboración, la velocidad y la curiosidad.\n\n\nLos montos finales de las ofertas se determinan por múltiples factores, incluida la experiencia y la competencia, y pueden variar respecto a los montos indicados anteriormente. \n\n \n\n\n\nRoots Automation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Roots Automation es un lugar de trabajo progresista y de mentalidad abierta donde no toleramos ninguna forma de discriminación o acoso. Si eres inteligente, apasionado y bueno en lo que haces, ven tal como eres.\n\n\nRoots Automation también se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud y empleo. 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Nuestra visión es abrir oportunidades globales para cada persona, equipo y empresa. Diseñada para la forma en que el mundo trabaja hoy, Deel combina HRIS, nómina, cumplimiento normativo, beneficios, rendimiento y gestión de equipos en una sola plataforma fluida. Con herramientas impulsadas por inteligencia artificial y una infraestructura de nómina completamente propia, Deel apoya a todos los tipos de trabajadores en más de 150 países, ayudando a las empresas a escalar de manera más inteligente, rápida y conforme a las normativas.\n\n\nEntre las empresas más grandes distribuidas globalmente en el mundo, nuestro equipo de 6.000 personas abarca más de 100 países, habla 74 idiomas y aporta una cultura conectada y dinámica que impulsa el aprendizaje continuo y la innovación para nuestros clientes.\n\n**¿Por qué deberías formar parte de nuestra historia de éxito?**\n\n\nComo la empresa de Software como Servicio (SaaS) de más rápido crecimiento en la historia, Deel está transformando la forma en que el talento global se conecta con empresas de clase mundial, eliminando barreras que tradicionalmente han limitado tanto la contratación como las oportunidades profesionales. No solo estamos desarrollando software; estamos creando la infraestructura para el futuro del trabajo, permitiendo una economía global más diversa e inclusiva. Solo en 2024, pagamos 11 200 millones de dólares a trabajadores en casi 100 monedas y proporcionamos atención médica y beneficios a trabajadores en 109 países, asegurando que las personas reciban su salario y estén protegidas sin importar dónde se encuentren.\n\n\nNuestro impulso se refleja en nuestros logros y en la satisfacción de nuestros clientes: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, y reconocimientos repetidos en la lista de mejores empresas de Y Combinator, todo ello manteniendo una calificación promedio de 4,83 basada en 15.000 reseñas en G2, Trustpilot, Captera, Apple y Google.\n\n\nTu experiencia en Deel será un acelerador de carrera. En la vanguardia de la revolución del trabajo global, enfrentarás desafíos complejos que impactan la vida laboral de millones de personas. Con nuestro impulso, respaldado por una valoración de 12.000 millones de dólares y 1.000 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) en poco más de cinco años, generarás un impacto significativo mientras desarrollas experiencia que te convertirá en un líder muy solicitado en la transformación del trabajo global.\n\n**Resumen**\n-----------\n\n\nDeel IT existe para dotar al talento mundial con los medios necesarios para hacer su mejor trabajo. A través de una única y eficiente plataforma, los clientes pueden adquirir, implementar, reparar y recuperar flotas completas de dispositivos y equipos de oficina en casa para sus empleados en más de 130 países.\n\n\nComo **Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)** para **Deel IT**, desempeñarás un papel crucial al incursionar en nuevas cuentas y fomentar relaciones con múltiples contactos en todos los niveles de nuestros segmentos objetivo. Entiendes el impacto que crearás en los resultados finales, desempeñando uno de los roles más vitales en la empresa. Las responsabilidades diarias incluyen colaboración con el equipo de ventas ampliado, investigación de mercado para identificar nuevos clientes potenciales y leads, y la calificación de estos leads mediante el conocimiento de su enfoque hacia la gestión de dispositivos y equipos.\n\n**Nota:** Este puesto requiere que residas en América Latina (LATAM) y que seas fluido en inglés y español.\n\n**Responsabilidades**\n--------------------\n\n* Generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección externa, incluyendo correo electrónico, llamadas telefónicas y contacto a través de redes sociales\n* Identificar y calificar clientes potenciales comprendiendo sus necesidades y desafíos\n* Programar demostraciones del producto para prospectos calificados junto con ejecutivos de cuentas\n* Colaborar con los equipos de ventas y marketing para mejorar las estrategias de generación de leads\n* Cumplir consistentemente objetivos mensuales y trimestrales de reuniones calificadas y generación de cartera\n* Mantener registros precisos y actualizados en nuestro sistema CRM\n* Participar en sesiones regulares de formación en ventas y oportunidades de desarrollo profesional\n\n**Requisitos**\n------------------\n\n* Fluidez en inglés y español\n* 2 años de experiencia en un rol de desarrollo de ventas o comercial externo similar\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales\n* Capacidad para trabajar en un entorno remoto rápido y dinámico\n* Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n* Autonomía, orientación a resultados y disposición para aprender\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y encontrar soluciones por cuenta propia\n* Historial comprobado de alcanzar y superar metas en puestos con cuota\n* Experiencia con sistemas CRM y herramientas de engagement de ventas es un plus\n* Eres inteligente y trabajas duro\n* Tienes espíritu emprendedor/experiencia con mentalidad fuerte de crecimiento\n* Tienes facilidad con las palabras y puedes redactar correos y secuencias de campañas que conviertan\n* Eres adaptable y te sientes cómodo en entornos rápidos\n* Eres un constructor activo de relaciones que puede colaborar con equipos internos y externos para mejorar constantemente procesos y flujos de comunicación\n* Haber trabajado en una empresa de RRHH o Fintech, preferible\n* Haber trabajado en una startup de rápido crecimiento, preferible\n* Haber trabajado anteriormente con éxito en un equipo remoto y distribuido, preferible\n\n**Si esto te describe, ¡nos encantaría saber de ti! Estas cualidades son esenciales para tener éxito en este puesto, así que postúlate si estás entusiasmado por aportar estas habilidades a nuestro equipo y crecer con nosotros. Aceptamos candidatos de todos los orígenes y buscamos personas apasionadas dispuestas a marcar la diferencia.**\n\n**¿Quieres destacar?** Te animamos a que nos hagas prospección. Contacta al equipo de contratación para informarles que has aplicado: muéstranos tus habilidades en acción y demuestra tu enfoque proactivo para establecer conexiones.\n\n**Compensación Total**\n\n\nNuestro personal merece una remuneración justa y competitiva adaptada a su situación. Con beneficios, recompensas y ventajas escalables, nuestros programas de compensación total reflejan nuestro compromiso con la inclusividad y el acceso para todos.\n\n**Algunas cosas que disfrutarás**\n\n* Oportunidades de asignación de acciones según tu puesto, estado laboral y ubicación\n* Beneficios y ventajas adicionales según tu estado laboral y país\n* Flexibilidad del trabajo remoto, incluyendo acceso opcional a WeWork\n\n\nEn Deel, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad, fomentando positivamente solicitudes de candidatos adecuadamente calificados e idóneos sin importar raza, religión, sexo, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad, embarazo o maternidad u otras características legalmente protegidas.\n\n*A menos que se acuerde otra cosa, nos comunicaremos con los solicitantes de empleo utilizando correos electrónicos específicos de Deel, que incluyen @**deel.com* *y otros correos electrónicos de empresas adquiridas como @**payspace.com* *y @**paygroup.com**. Puedes ver las ofertas de empleo más actualizadas en Deel visitando**nuestra página de carreras**.* \n\n \n\n*Deel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a cultivar un entorno laboral diverso e inclusivo que refleje diferentes capacidades, orígenes, creencias, experiencias, identidades y perspectivas.* \n\n \n\n*Deel proporcionará adaptaciones razonables durante todo el proceso de reclutamiento, selección y evaluación a solicitantes con discapacidades. Si necesitas una adaptación, por favor informa a nuestro equipo de Adquisición de Talento en recruiting@deel.com sobre la naturaleza de la adaptación que podrías requerir, para garantizar tu participación equitativa.*\n\n\nUtilizamos Covey como parte de nuestros procesos de contratación y/o promoción. Como parte del proceso de evaluación, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Algunas funciones de la plataforma pueden calificarla como una Herramienta Automatizada de Decisión Laboral (AEDT) según las regulaciones aplicables. Para puestos en la ciudad de Nueva York, nuestro uso de Covey cumple con la Ley Local 144 de NYC.\n\n\nComenzamos a usar Covey Scout para Inbound el 30 de marzo de 2025.\n\n\nPara obtener más información sobre nuestras prácticas de protección de datos, visita nuestra Política de Privacidad. 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Los candidatos ideales dominan tanto el inglés como el español, tienen experiencia en operaciones de gestión de propiedades y son capaces de manejar comunicaciones con inquilinos, arrendamientos, coordinación de mantenimiento y soporte administrativo.\n\n\nSi eres organizado, detallista y orientado al cliente, y disfrutas ayudar tanto a gestores de propiedades como a residentes, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!\n\n\n### **Puestos disponibles:**\n\n\n**Coordinador de inquilinos y residentes:**\n\n\n* Gestionar llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y mensajes en **inglés y español**.\n* Responder consultas de inquilinos sobre pagos de renta, solicitudes de mantenimiento y arrendamientos.\n* Brindar un servicio al cliente amable y profesional a inquilinos, propietarios y proveedores.\n\n**Soporte en arrendamiento:**\n\n\n* Ayudar con la **coordinación de ingresos/salidas**, renovaciones de contratos y listados de alquiler.\n* Gestionar la documentación contractual y asegurar el cumplimiento de las leyes entre arrendadores e inquilinos.\n* Realizar seguimientos con prospectos y coordinar visitas a propiedades según sea necesario.\n\n**Coordinación de mantenimiento:**\n\n\n* Recibir y registrar solicitudes de mantenimiento de los inquilinos.\n* Coordinar con proveedores y gestores de propiedades para programar reparaciones.\n* Supervisar las órdenes de trabajo hasta su finalización y confirmar la satisfacción del inquilino.\n\n**Soporte administrativo:**\n\n\n* Mantener sistemas de gestión de propiedades como **AppFolio, Buildium o Propertyware**.\n* Generar informes, actualizar registros de propiedades y ayudar con tareas de facturación o cobros.\n* Apoyar a los gestores de propiedades en la programación, gestión de correos electrónicos y documentación.\n\n**Soporte financiero y cobranzas (según sea necesario)**\n\n\n* Realizar seguimiento de saldos pendientes y enviar recordatorios de pago.\n* Registrar y conciliar pagos de renta en los sistemas de gestión de propiedades.\n\n### **Cualificaciones y requisitos**\n\n\n**Experiencia**\n\n\n* Mínimo **2 años de experiencia** en gestión de propiedades, arrendamiento o soporte administrativo.\n* Experiencia previa trabajando con empresas de gestión de propiedades **con sede en EE. 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