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**Ayúdenos a ofrecer una experiencia del cliente que las personas recuerden**\n\n\nEn GC Realty \\& Development, creemos que una excelente gestión inmobiliaria comienza con una **comunicación clara, seguimiento rápido y responsabilidad total**. Nuestros clientes confían en nosotros con sus inversiones, y asumimos esa responsabilidad con seriedad.\n\n\nEstamos contratando a un **Coordinador/a de Experiencia del Cliente**, quien actuará como punto de contacto dedicado para los propietarios de propiedades: alguien capaz de gestionar los detalles, manejar conversaciones difíciles con seguridad y mantener el ritmo incluso cuando cambian las prioridades.\n\n\nEste puesto es ideal para alguien que disfruta ser una persona de confianza y se enorgullece de hacer bien las cosas desde la primera vez.\n\n### **Sus funciones**\n\n\nComo Coordinador/a de Experiencia del Cliente, guiará a los propietarios de propiedades en sus interacciones cotidianas de gestión inmobiliaria, coordinando internamente para garantizar que los problemas se resuelvan de forma eficiente y profesional.\n\n\nEquilibrará la urgencia con la precisión, la empatía con la capacidad de tomar decisiones y la comunicación con la ejecución.\n\n### **Responsabilidades clave**\n\n* Ser el contacto principal para los propietarios de propiedades asignados/as\n* Responder de forma oportuna (dentro de las 2 horas) a correos electrónicos, llamadas y mensajes de texto de los propietarios\n* Llevar a cabo mensualmente una comunicación proactiva en los principales puntos de contacto con los clientes\n* Coordinar las aprobaciones de los propietarios para órdenes de trabajo, entregas de propiedades y elementos de capital\n* Revisar las finanzas de la propiedad y explicar con claridad los estados de cuenta, las concesiones y el retorno sobre la inversión (ROI)\n* Apoyar las conversaciones relacionadas con cobranzas con profesionalidad y transparencia\n* Colaborar con los equipos de alquiler, mantenimiento y contabilidad para garantizar la alineación\n* Supervisar las unidades vacantes y coordinar los seguimientos correspondientes con el equipo de alquiler cuando sea necesario\n* Participar en renovaciones de residentes, negociaciones y escalaciones según corresponda\n\n### **Este puesto es adecuado si usted:**\n\n* Asume la responsabilidad y cumple con sus compromisos sin necesidad de que lo presionen\n* Mantiene la calma y el orden en entornos dinámicos\n* Comunica con claridad, seguridad y respeto\n* Es capaz de manejar conversaciones difíciles sin evitarlas\n* Se preocupa por ofrecer una experiencia del cliente de alta calidad, no solo por cerrar incidencias\n\n### **Requisitos**\n\n* 2\\+ años de experiencia en gestión inmobiliaria residencial con atención directa al cliente\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente\n* Experiencia en el uso de sistemas de gestión inmobiliaria y flujos de trabajo internos\n* Alta atención al detalle y buen criterio\n\n### **Remuneración y modalidad de trabajo**\n\n* **Remuneración:** Desde **10 USD por hora**\n* **Ubicación:** 100 % remota\n* **Entorno laboral:** Requiere un espacio tranquilo y confiable en el hogar\n\n### **Acerca de GC Realty \\& Development**\n\n\nGC Realty \\& Development es la empresa líder en gestión inmobiliaria de Chicago, especializada en viviendas unifamiliares y pequeñas propiedades multifamiliares. Durante más de 20 años, hemos ofrecido un enfoque ágil y basado en sistemas que brinda tranquilidad a los inversionistas y les devuelve su tiempo.\n\n**Si usted es proactivo/a, responsable y está listo/a para generar un impacto, ¡postúlese hoy mismo.**","price":"10 $MXN/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766718782000","seoName":"remote-client-experience-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-management7/remote-client-experience-coordinator-6486000412518712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27420921-b81a-44f3-8a5b-3237c2f95d33","sid":"f620e35c-ef22-4b68-aba1-cf45822f8b97"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1766718782227,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"Mexico","infoId":"6468670476851412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Data Engineer Jr","content":"Estamos **innovando la logística** y esto lo hemos logrado **gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo**.\n\n\nEn **Skydropx** encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral **dinámico, ambicioso y multicultural**.\n\n**Responsabilidades:**\n======================\n\n* Realizar benchmark de precios y tendencias del mercado.\n* Monitorear volúmenes y movimientos de la competencia.\n* Diseñar, actualizar y analizar tarifarios.\n* Ejecutar experimentos de elasticidad para validar sensibilidad de precios.\n* Procesar y analizar grandes volúmenes de datos para generar insights accionables.\n* Construir y mantener flujos ETL para asegurar datos limpios y actualizados.\n* Desarrollar modelos predictivos relacionados con demanda y pricing.\n* Crear dashboards y reportes en Looker y otras herramientas analíticas.\n\n**Requisitos:**\n===============\n\n* Licenciatura en Ingeniería, Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Ingeniería Industrial o carrera afín.\n* \\+1 año de experiencia en análisis de datos.\n* Dominio sólido de Python para análisis y modelado.\n* Manejo avanzado de SQL y optimización de consultas.\n* Experiencia con herramientas ETL (ideal: Matillion).\n* Conocimiento de BigQuery, modelos predictivos y dashboards.\n* Familiaridad con Looker, App Script y herramientas de visualización.\n\n**Ofrecemos:**\n==============\n\n* Misión a nivel regional: lograr que los negocios de LATAM se despreocupen de su logística.\n* Sueldo competitivo.\n* Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00\\.\n* Esquema: 100% remoto.\n* Crecimiento y desarrollo profesional.\n\n \n\n¡Te invitamos a aceptar el reto! 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profesional, dinámico y orientado al huésped, que ofrece experiencias gastronómicas excepcionales en el mar.\n\n\nNuestras operaciones de restaurante combinan estándares de servicio de alta cocina con excelencia internacional en hostelería.\n\n### **Responsabilidades** ***(según el puesto)***\n\n* Brindar un servicio de mesa excelente siguiendo los estándares de la marca\n* Tener conocimiento completo de menús, platos especiales, alérgenos y recomendaciones\n* Garantizar la satisfacción del huésped mediante un servicio cálido, atento y profesional\n* Apoyar las operaciones diarias del restaurante: preparación, desmontaje y limpieza\n* Asistir en el servicio de bufé, servicio de bebidas y solicitudes de los huéspedes\n* Colaborar con los miembros del equipo para mantener un flujo eficiente en el restaurante\n* Cumplir con todos los protocolos de seguridad, saneamiento y USPH\n* Mantener una apariencia profesional y la etiqueta a bordo en todo momento\n\n### **Lo que ofrecemos**\n\n* **Salario en USD libre de impuestos**\n* **Vuelos pagados** hacia y desde el barco (varía según la compañía)\n* **Alojamiento y comidas gratuitos** a bordo\n* **WiFi gratuito para la tripulación** (la mayoría de las marcas)\n* Viajes internacionales y crecimiento profesional\n* Entorno laboral multicultural\n* Oportunidades de ascenso a puestos superiores\n\n### **¿Listo para comenzar tu viaje?**\n\n\nAplica ahora y únete al departamento de Restaurante de Alimentos y Bebidas a bordo de una prestigiosa marca internacional de cruceros.\n\n\nTu aventura en el mar comienza aquí. \n\n\n\n \n\nREQUISITOS\n\n### **Requisitos previos a la entrevista**\n\n* CV en inglés en formato **Harvard** (PDF)\n* Foto profesional\n* Referencia laboral oficial (mínimo una)\n* Pasaporte vigente (o comprobante de solicitud)\n\n### **Requisitos**\n\n\n**Mínimo 1–2 años de experiencia reciente en restaurantes o hoteles**\n\n\nConocimientos sólidos de estándares de servicio (informal, premium o alta 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interacción con los huéspedes, conocimientos sobre bebidas, rapidez y altos estándares de servicio.\n\n**Responsabilidades*****(según el puesto)***\n-------------------------------------------------\n\n### **Barman**\n\n* Preparar cócteles clásicos y especiales siguiendo las recetas de la marca\n* Operar estaciones de bar de forma eficiente durante los períodos de mayor afluencia\n* Mantener el inventario, realizar conteos y gestionar pedidos\n* Brindar un servicio excepcional al cliente con confianza y carisma\n* Cumplir estrictas normas de higiene, USPH y regulaciones sobre el servicio de alcohol\n\n### **Camarero de bar**\n\n* Tomar pedidos, recomendar bebidas y realizar ventas adicionales\n* Servir bebidas rápidamente y con profesionalismo\n* Mantener la limpieza de los bares y áreas para huéspedes\n* Ofrecer un servicio amable y con conocimientos\n\n### **Auxiliar de bar / Corredor de bar**\n\n* Apoyar a los barmans con la rotación de existencias, lavado de vasos y preparación\n* Preparar adornos y mantener las áreas de preparación\n* Mantener organizadas y desinfectadas las zonas traseras del bar\n\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\n\n* **Salario en USD (libre de impuestos)**\n* **Vuelos pagados** hacia y desde el barco (varía según la compañía)\n* **Alojamiento y comidas incluidos** durante la estancia a bordo\n* **WiFi gratuito para la tripulación** (en la mayoría de las compañías)\n* Viajes internacionales y crecimiento profesional\n* Oportunidades de progresar hacia:\n* Barman senior\n* Supervisor de bar\n* Líder del equipo de bebidas\n\n**Impulsa tu carrera en el mar**\n-------------------------------\n\nAplica ahora y únete al equipo de bares a bordo de un crucero de clase mundial.\n\nDesarrolla tus habilidades, perfecciona tus cócteles y recorre el mundo haciendo lo que te apasiona.\n\n\nREQUISITOS\n\n### **Requisitos antes de la entrevista**\n\n* CV en inglés en **formato Harvard** (PDF)\n* Foto profesional\n* Referencia laboral oficial (mínimo una)\n* Pasaporte válido (o comprobante de solicitud)\n\n**Requisitos**\n----------------\n\n**Experiencia mínima de 1–2 años recientes en bares** en:\n\n* Bares\n* Salones\n* Restaurantes\n* Hoteles\n* Establecimientos nocturnos\n\nConocimientos sólidos sobre bebidas y cócteles\n\n**Inglés intermedio-avanzado** (obligatorio)\n\nCapacidad para trabajar largas jornadas en entornos rápidos\n\nExcelentes habilidades de servicio al cliente y trabajo en equipo\n\nCapacidad para vivir a bordo durante contratos de 6 a 8 meses\n\nPresentación personal y actitud profesional\n\n**Habilidades deseables**\n--------------------\n\n* Formación o certificación en mixología\n* Conocimiento de licores, vinos y cócteles internacionales\n* Experiencia previa en establecimientos premium o de alta gastronomía\n* Experiencia en cruceros (opcional)","price":"Salario negociable","unit":"per 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internacional mediante el multilateralismo, así como como con el cumplimiento de sus funciones en materia económica. \n\n\n\n \n\nEn seguimiento a estos objetivos y en el marco de las atribuciones de la SRE en materia económica se lideran las acciones relacionadas con el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T\\-MEC); el Diálogo Económico de Alto Nivel (DEAN) con Estados Unidos; la Cumbre de Líderes de América del Norte (CLAN); la Iniciativa de América del Norte para la Preparación ante Pandemias en Animales y Humanos (NAPAHPI); entre otros mecanismos, iniciativas y foros económicos de cooperación regional.\n \n\nEn un contexto de constante fortalecimiento de la política multilateral a nivel global se llevarán a cabo las acciones previstas para la presente vacante, mismas que contribuirán a fortalecer las capacidades de la SRE en materia de seguimiento de acuerdos nacionales e internacionales, fortalecimiento de alianzas institucionales, análisis de políticas públicas de programas y planes trimestrales, semestrales y anuales del área, análisis de la coyuntura geopolítica y política internacional.\n\n\n**Alcance de Trabajo:**\n\n1\\.Apoyar al director en los temas relacionados con los mecanismos de cooperación económica en América del Norte que tengan como finalidad aumentar la competitividad regional o reducir las desigualdades, con el objetivo de asesorar al director general.\n \n\n2\\. Dar seguimiento a los mecanismos de cooperación bilaterales y trilaterales en América del Norte para anticipar y responder a los efectos económicos causados por emergencias, tales como pandemias.\n \n\n3\\.Coadyuvar en la promoción, a través de las representaciones en América del Norte, de la política que definan las autoridades competentes para impulsar la innovación en el país y la transferencia de tecnología, con perspectiva de género y especial atención en las comunidades históricamente vulneradas.\n \n\n4\\.Apoyar en la supervisión de las acciones de las representaciones de la región para impulsar los proyectos prioritarios del Gobierno de México, de forma articulada con las autoridades encargadas de dichos proyectos.\n \n\n5\\.Atender las actividades de cooperación en América del Norte para el desarrollo de capital humano, intercambio científico y cultural.\n \n\n6\\.Gestionar la participación de la Dirección General en mecanismos de diálogo, encuentros de alto nivel, ferias y organismos internacionales, en materia económica.\n\n\n**Acuerdo institucional:**\n\nLa presente vacante estará bajo supervisión directa de la Jefatura de Unidad para América del Norte y la coordinación del proyecto “Fortalecimiento de las capacidades para el Impulso Económico y los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, quienes evaluarán el desempeño del contratista al término del contrato.\n\n\n**Competencias Esenciales:**\n\n**Logro de Resultados:** Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.\n\n\n**Pensar Innovadoramente:** Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.\n\n\n**Aprender Continuamente:** Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.\n\n\n**Adaptarse con Agilidad:** Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.\n\n\n**Actuar con Determinación:** Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.\n\n\n**Participar y Asociarse:** Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.\n\n\n**Facilitar la Diversidad y la Inclusión:** Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.\n\n\n**Requisitos Académicos Mínimos:**\n\n* Preparatoria o licenciatura concluida en economía, ciencia política, relaciones internacionales, políticas públicas o carreras afines.\n\n**Años Mínimos de Experiencia:**\n\n* Para candidatos con preparatoria, se requiere una experiencia mínima de 6 años; para candidatos con licenciatura, una experiencia mínima de 3 años. Áreas de experiencia: cooperación económica, desarrollo económico, y temas afines.\n\n**Habilidades Requeridas:**\n\n* Planeación y gestión de proyectos.\n* Comunicación efectiva, excelente redacción.\n* Gestión de equipos, tiempo y manejo de crisis.\n\n**Habilidades Deseadas:**\n\n* Experiencia en negociación internacional y coordinación interinstitucional.\n* Desarrollo del sector privado, comercio exterior y diplomacia. Experiencia en la APF o en Organismos Internacionales.\n* Conocimiento en economía internacional.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763120949000","seoName":"associate-of-economic-cooperation-mechanisms","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-management7/associate-of-economic-cooperation-mechanisms-6439948152140912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bfc364c-09f2-4ff4-aec5-5f45edeb9d0a","sid":"f620e35c-ef22-4b68-aba1-cf45822f8b97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar en mecanismos de cooperación económica"," Seguimiento a acuerdos internacionales"," Promoción de innovación y tecnología"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hernández,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1763120949385,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"Mexico","infoId":"6437557978969812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Backend / Full Stack (NodeJS, Vue, AWS)","content":"DESCRIPCIóN\n\n**Objetivo del puesto:**\n\n\nDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend robustos, seguros y escalables; gestionar la infraestructura en AWS; crear procesos de integración con fuentes externas (web scraping / APIs) y fungir como punto técnico de contacto con clientes para levantar requerimientos y traducirlos en soluciones funcionales.\n\n **Responsabilidades principales:**\n\n* Backend / Lógica de negocio:\n* Diseñar y desarrollar APIs REST (o GraphQL) utilizando NodeJS (Express, NestJS u otro framework similar).\n* Crear y mantener servicios batch, jobs programados e integraciones con otros sistemas.\n* Implementar autenticación, autorización, gestión de sesiones y buenas prácticas de seguridad.\n\n \n\n* Bases de datos:\n* Diseñar modelos de datos (tablas, índices, relaciones) que soporten alto volumen de datos.\n* Escribir consultas complejas, optimizarlas, analizar planes de ejecución.\n* Administrar bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL u otras) y/o NoSQL (por ejemplo ClickHouse).\n\n \n\n* AWS / Infraestructura / Servidores:\n* Desplegar y mantener aplicaciones en AWS (por ejemplo EC2, RDS, S3, Lambda).\n* Gestionar ambientes de desarrollo, pruebas y producción.\n* Configurar monitoreo, logs y alertas básicas de salud de la aplicación.\n\n \n\n* Web Scraping / Integraciones:\n* Desarrollar scripts de web\\-scraping (por ejemplo con Puppeteer, Playwright, Cheerio o similares).\n* Asegurar buenas prácticas: evitar bloqueos, manejar captchas, respetar rate\\-limiting.\n* Integrarse con APIs externas (REST/JSON), normalizar datos e incorporarlos al sistema propio.\n\n \n\n* Front\\-end (Vue.js):\n* Mantener y desarrollar vistas en Vue.js (componentes, estado, rutas).\n* Integrar el front con las APIs de backend, manejar estados, validaciones, etc.\n\n \n\n* Contacto con clientes / negocio:\n* Participar y liderar reuniones con clientes para levantar requerimientos.\n* Entender procesos de negocio y traducirlos en especificaciones técnicas claras.\n* Presentar avances, prototipos y resultados de forma comprensible para perfiles no técnicos.\n* Coordinación con otros equipos (ventas, operaciones, soporte).\n\n \n\n* Buenas prácticas / liderazgo técnico:\n* Definir estándares de código, revisión en pull requests, promover buenas prácticas.\n* Documentar APIs, procesos y decisiones técnicas.\n* Mentoría de desarrolladores junior o semi\\-senior cuando aplique.\n\n **Habilidades blandas:**\n\n* Excelente comunicación verbal y escrita.\n* Capacidad de interactuar con clientes, hacer las preguntas correctas y manejar expectativas.\n* Organización y autonomía: capaz de tomar requerimientos y convertirlos en plan de trabajo.\n* Pensamiento analítico y orientación a resultados.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n* Experiencia:\n\n \n\n* Más de 5 años desarrollando software, de los cuales al menos 3 años en backend de manera fuerte.\n* Experiencia comprobable en proyectos en producción (no solo académicos).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762934217000","seoName":"backend-developer-full-stack-nodejs-vue-aws","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-other14/backend-developer-full-stack-nodejs-vue-aws-6437557978969812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"21ed085f-8e10-4a8c-a1d7-785fc7bf6a7a","sid":"f620e35c-ef22-4b68-aba1-cf45822f8b97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de APIs REST y GraphQL"," Experiencia en AWS y bases de datos"," Liderazgo técnico y contacto con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1762934217106,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"2222+22 Hernández, S.L.P., Mexico","infoId":"6436706292224312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente en Asuntos Consultivos","content":"**Descripción de Proyecto:**\n\nEl objetivo general del proyecto Sinergia\\+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le\n \n\npermitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos\n \n\nde gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas\n \n\nrepresentativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico. \n\n\n\n \n\nEl proyecto Sinergia\\+ tiene cuatro resultados estratégicos y uno de gestión: 1\\) Eficiencia Institucional; 2\\)Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3\\) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4\\)Proyectos Estratégicos. Y el resultado 5 Gestión del Proyecto. \n\n\n\n \n\nEn el marco del Proyecto Sinergia\\+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la\n \n\nDirección de Asuntos Jurídicos para fortalecer su actuación: análisis normativo de los diversos instrumentos jurídicoadministrativo que emiten las unidades administrativas de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, así como de los proyectos de reglamentos, contratos, acuerdos, convenios modificatorios, convenios de colaboraciónu otras disposiciones jurídicas en las que intervenga este órgano desconcentrado. \n\n \n\n\n\nEste puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”.\n\n\n**Alcance de Trabajo:**\n\n* Coadyuvar en la elaboración, integración y revisión de los instrumentos jurídico\\-administrativo que se generan en la Dirección de Asuntos Jurídicos.\n* Coadyuvar en la elaboración de respuestas a consultas internas de carácter legal en materia de Recursos Materiales, Servicios Generales y Obra Pública y asesorar a las unidades administrativas de la CONANP.\n* Coadyuvar en la elaboración, validación y autorización de proyectos de contratos, acuerdos, convenios\n \n\nmodificatorios, convenios de colaboración.\n* Coadyuvar en la integración de los requerimientos para la atención de auditorías por parte del Órgano Interno de Control y demás instancias fiscalizadoras, integrando expedientes, brindado respuesta y solventando las observaciones realizadas.\n**Acuerdo Institucional:**\n\nEl candidato/a contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección de Asuntos Jurídicos\n \n\nde la CONANP, así como del/la Coordinador(a) General del Proyecto.\n\n\nCompetencias Esenciales:\n\n\n**Logro de Resultados:** NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.\n\n\n**Pensar Innovadoramente:** Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.\n\n\n**Aprender Continuamente:** Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.\n\n\n**Adaptarse con Agilidad:** Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.\n\n\n**Actuar con Determinación:** Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.\n\n\n**Participar y Asociarse:** Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.\n\n\n**Facilitar la Diversidad e Inclusión:** Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.\n\n\n**Requisitos Mínimos:**\n\n**Requisitos Académicos Mínimos:**\n\n* Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato o título de Licenciatura o pasantía en: Derecho.\n\n**Requisitos Mínimos de Experiencia:**\n\n* Para candidatos/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 5 años de experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios de Licenciatura o pasantía, se requiere 2 años de experiencia en: contrataciones públicas, obra pública, auditorías y rendición de cuentas.\n\n**Habilidades Requeridas:**\n\n* Elaboración de informes de calidad.\n\n**Habilidades Deseadas:**\n\n* Conocimiento / Experiencia en: Elaboración de contratos, convenios.\n* Conocimiento / Experiencia en: Servicios Generales.\n* Se dará ventaja si cuenta con licenciatura o pasantía en: Derecho","price":"Salario negociable","unit":"per 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la conectividad entre ecosistemas\n \n\nrepresentativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico. \n\n\n\n \n\nEl proyecto Sinergia\\+ tiene cuatro resultados estratégicos y uno de gestión: 1\\) Eficiencia Institucional; 2\\)\n \n\nGobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3\\) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4\\)\n \n\nProyectos Estratégicos. Y el resultado 5 Gestión del Proyecto. \n\n\n\n \n\nEn el marco del Proyecto Sinergia\\+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la\n \n\nDirección de Asuntos Jurídicos para fortalecer la defensa y atención de la CONANP a requerimientos en materia\n \n\nagraria, actuaciones legales en materia ambiental y laboral. \n\n\n\n \n\nEste puesto contribuye al logro de metas del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”.\n\n\n**Alcance de Trabajo:**\n\n* Coadyuvar a la Dirección de Asuntos jurídicos en los tramites que se requieran para la defensa y atención a\n \n\nrequerimientos en materia agraria como la atención de juicios, elaboración de contestaciones de demanda,\n \n\ndemandas de amparos.\n* Coadyuvar a la Dirección de Asuntos Jurídicos en la modificación de documentos e instrumentos jurídicos con el propósito de que la CONANP cuente con las actualizaciones conforme a la legislación vigente.\n* Coadyuvar a la Dirección de Asuntos Jurídicos en las actuaciones legales en materia ambiental y laboral donde la CONANP sea parte.\n* Coadyuvar en el seguimiento con las unidades administrativas de la CONANP para contar con los insumos necesarios para dar respuesta oportuna a los requerimientos o bien para diseñar de estrategia jurídica en los asuntos en materia agraria de que la Comisión sea parte.\n**Acuerdo Institucional:**\n\nEl candidato/a contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la Dirección de Asuntos Jurídicos\n \n\nde la CONANP, así como del/la Coordinador(a) General del Proyecto.\n\n\n**Competencias Esenciales:**\n\n**Logro de Resultados:** Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.\n\n\n**Pensar Innovadoramente:** Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.\n\n\n**Aprender Continuamente:** Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.\n\n\n**Adaptarse con Agilidad:** Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.\n\n\n**Actuar con Determinación:** Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.\n\n\n**Participar y Asociarse:** Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.\n\n\n**Facilitar la Diversidad e Inclusión:** Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.\n\n\n**Requisitos Mínimos:**\n\n**Requisitos Mínimos Académicos:**\n\n* Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato o título de Licenciatura o pasantía en: Derecho.\n* Para candidatos/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 6 años\n \n\nde experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios de Licenciatura o pasantía, se requiere 3 años de experiencia en: juicios agrarios, demandas, amparos.\n\n**Habilidades Requeridas:**\n\n* Elaboración de informes de calidad.\n\n**Habilidades Deseadas:**\n\n* Conocimiento / Experiencia en: Juicios agrarios.\n* Conocimiento / Experiencia en: Opiniones técnicas jurídicas.\n* Conocimiento / Experiencia en: Legislación vigente en materia ambiental.\n* Conocimiento / Experiencia en: Estrategias jurídicas.\n* Se dará ventaja si cuenta con licenciatura o pasantía en: Derecho","price":"Salario negociable","unit":"per 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alianza mundial para el Desarrollo Sostenible”, con el propósito de apoyar los esfuerzos de la AMEXCID para transitar hacia un modelo eficaz, que refleje las particularidades de un Cooperante Dual, oferente y receptor de cooperación en sus diversas modalidades, y País de Renta Media Alta, de acuerdo con sus propias prioridades y visión, en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. \n\n\n\n \n\nEn su Tercera Etapa (2019\\-2025\\), el Programa de Cooperación promueve que la Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID) sea un instrumento para alcanzar las prioridades de desarrollo incluidas en el Plan Nacional de Desarrollo 2019\\-2024, alineado particularmente al compromiso de “Conducir la política exterior en apego a los principios constitucionales y articulada con las prioridades de la política interna”, siendo la CID uno de los siete principios de la política exterior de México.\n\n\nEspecíficamente, se apoyarán los esfuerzos que realiza la AMEXCID para consolidarse institucionalmente, encaminados a desarrollar sus capacidades nacionales, fortalecer su política de CID, en sus modalidades de recepción y oferta, así como establecer alianzas estratégicas con otros actores relevantes (como el sector privado, la academia y las organizaciones de la sociedad civil, otras agencias de cooperación multilaterales y bilaterales presentes en México que realizan esfuerzos de naturaleza complementaria), por medio de esquemas innovadores de cooperación al desarrollo. Además, se apoyará la contribución de la Agencia a la implementación del Plan de Desarrollo Integral. \n\n\n\n \n\nLo anterior está orientado a potenciar los 6 ejes de acción de la AMEXCID (diplomacia deportiva; diplomacia en ciudadanía, diplomacia científica y tecnológica; diplomacia económica empresarial; diplomacia educativa; y diplomacia humanitaria), su nueva estructura (coordinación de la política de cooperación internacional; análisis y evaluación de proyectos; implementación de proyectos), así como las prioridades de México como país receptor y país oferente de CID.\n\n\nEl objetivo general del Programa de Cooperación AMEXCID\\-PNUD (PROCAP) es la consolidación institucional de la AMEXCID para fortalecer la Cooperación Sur\\-Sur en México, a través de cuatro resultados: \n\n \n\n\n\n1\\.Desarrollo de capacidades institucionales para la gestión de la CID;\n \n\n2\\.Fortalecimiento de la política mexicana de CID, en sus modalidades de recepción y oferta;\n \n\n3\\.Promoción de alianzas estratégicas para el desarrollo;\n \n\n4\\.Apoyo a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.\n\n\n**Alcance de Trabajo:**\n\n1\\.Coordinar y gestionar actividades de programas bilaterales entre la Unión Europea e instituciones mexicanas.\n \n\n2\\.Desarrollar y aplicar planes de trabajo anuales.\n \n\n3\\.Coordinar negociaciones de Acuerdos Globales entre México y la Unión Europea en el capítulo de cooperación.\n \n\n4\\.Analizar las iniciativas de cooperación que presente la Unión Europea, con el fin de contribuir a la toma de decisiones sobre su viabilidad y pertinencia.\n \n\n5\\.Formular posiciones nacionales sobre cooperación para presentar en el marco de la relación México\\-Unión Europea.\n \n\n6\\.Desarrollar informes de los proyectos de cooperación con la Unión Europea.\n \n\n7\\.Coordinar procesos de evaluación de programas y proyectos a cargo, para proporcionar insumos a la AMEXCID que le permitan conocer, en tiempo y forma, el grado de ejecución de los programas de cooperación, sus avances, resultados, impacto y pertinencia.\n\n\n**Acuerdo Institucional:**\n\nEl/La Analista para la política de cooperación con la Unión Europea formará parte de la estructura de la Dirección General de Proyectos Especiales de Cooperación Internacional, área responsable de coordinar la implementación y seguimiento, en el ámbito de su competencia y en coordinación con las instituciones cooperantes que correspondan, la ejecución de los programas, proyectos y acciones de recepción de cooperación internacional, de conformidad con los lineamientos del Programa de Cooperación Internacional para el Desarrollo. \n\n\n\n \n\nEl/La Analista para la política de cooperación con la Unión Europea es responsable de apoyar en la complementariedad de las acciones de la asociación estratégica entre México y la Unión Europea mediante las iniciativas regionales y temáticas de cooperación.\n\n\n**Competencias:**\n\n**Lograr Resultados:** Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.\n\n\n**Pensar Innovadoramente:** Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.\n\n\n**Aprender Continuamente:** Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.\n\n\n**Adaptarse con Agilidad:** Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.\n\n\n**Actuar con Determinación:** Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.\n\n\n**Participar y Asociarse:** Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.\n\n\n**Facilitar la Diversidad e Inclusión:** Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.\n\n\n**Requisitos Mínimos:**\n\n**Requisitos Académicos Mínimos: T** ítulo de Licenciatura o Maestría en Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Derecho o afines.\n\n\n**Años Mínimos de Experiencia** : Candidatos con estudios de Licenciatura se requieren 2 años de experiencia en proyectos de cooperación internacional. Para candidatos con estudios de Maestría no es necesario contar con experiencia.\n\n\n**Habilidades Requeridos:**\n\n* Manejo de paquetería Office (Word, Power Point y Excel).\n* Experiencia en el sector público y/o privado.\n* Conocimiento en la perspectiva de género y derechos humanos.\n\n**Habilidades Deseadas:**\n\n* Experiencia en planificación, monitoreo y evaluación (PME) de proyectos de cooperación internacional.\n* Experiencia en la gestión administrativa y financiera de fondos de cooperación.\n* Experiencia en coordinación, negociación y establecimiento de alianzas estratégicas.\n\n**Lenguajes Requeridos:**\n\n* Inglés intermedio","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762846934000","seoName":"analista-for-the-cooperation-policy-with-the-european-union","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-other14/analista-for-the-cooperation-policy-with-the-european-union-6436440763033712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9630ac1a-5b70-4bd4-98cf-04859557a2fb","sid":"f620e35c-ef22-4b68-aba1-cf45822f8b97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar programas bilaterales con la UE","Analizar iniciativas de cooperaci\\u00f3n internacional","Formular posiciones nacionales sobre CID"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hernández,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762846934606,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"2222+22 Hernández, S.L.P., Mexico","infoId":"6435338108365012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Service Technician","content":"Sandvik Mining busca:\nTécnico(a) en Mantenimiento a Maquinaria Sandvik\nNivel Básico – Terronera\n¿Te apasiona el mantenimiento y buscas desarrollarte en un ambiente de trabajo seguro y saludable?\nEso es lo que estamos buscando de ti \n\nPrincipales áreas de desempeño:\nSerá responsable de ejecutar labores de mantenimiento programadas y de reparación asignadas a los diferentes modelos de equipo Sandvik dentro de las especificaciones y procedimientos del fabricante asegurando estándares de calidad y tiempos de ejecución. \n\nAcerca de la posición:\nPlanificar, coordinar y controlar programas de trabajo.\nIdentificar y definir herramientas e insumos de trabajo.\nAsistir a operaciones técnicas, reparaciones programadas y realizando mantenimientos preventivos\nde equipos.\nUtilizar herramientas electrónicas para diagnóstico y corrección de fallas, bajo estándares de\ncompetencia en los sistemas de gestión de EHS.\nOperar los equipos bajo los procedimientos seguros de trabajo\nElaborar reportes, ordenes de trabajo y/o documentación que acredite la ejecución del trabajo.. \n\nSu perfil:\nCarrera Técnica o Ingeniería en Electricidad, Mecatrónica, Electromecánica o afines.\nDe 1 a 3 años de sólida experiencia en mantenimiento a, Equipo Getman utilitario y equipo de la marca SANDVIK.\nContar con DC\\-3\nInterpretar diagramas eléctricos e hidráulicos\nDisponibilidad para viajar y rolar turnos\nCapacidad de adaptación para estar fuera de casa y vivir en campamento\nDisponibilidad para cambiar de estado de residencia si así se requiere por el negocio.\nActitud positiva y espíritu de colaboración.\nManejo de vehículo estándar. \n\nEn este proceso de selección, valoramos enormemente los conocimientos, alta orientación al cliente y enfoque en el resultado.\nFecha límite de aplicación: 14 de noviembre del 2025 \n\nPara postulación interna: Ingresar a intranet en la sección Empleo y oportunidades laborales Job ID: R0085219\\.\nPara postulación externa: Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen superior seleccionar la opción “careers” (carreras) y allí colocar el N° de la publicación: R0085219\\. Para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales \\+ CV).\nSandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria y opiniones \n\nSandvik Mining es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. 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Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!\n\n\n**Misión del puesto**\n\nLa misión del puesto es supervisar y gestionar las actividades realizadas por el equipo de sucursal, garantizando la correcta aplicación de protocolos y estándares de servicio al cliente.\n \n\nSupervisa la ejecución impecable de los procesos y políticas vigentes, contribuyendo con acciones que generen mayor utilidad y control de gastos. \n\n \n\n**Descripción de puesto**\n\nResponsabilidades clave \\- Asegurar los estándares de calidad en el servicio, dando seguimiento a la ejecución impecable de los procesos y actividades del equipo de trabajo. \\- Asegurar el cumplimiento de las métricas establecidas por el negocio, generar reportes de ventas y realizar checklist de las operaciones en sucursal. \\- Ejecutar acciones que aseguren la actualización de los inventarios, el frenteo y acomodo de productos, así como el orden y limpieza de la sucursal a cargo. \\- Evaluar al personal a cargo a través de métricas de desempeño, sesiones de retroalimentación y detección de necesidades de capacitación. Requisitos \\- Preparatoria concluida. Deseable licenciatura en áreas económico\\-administrativas. \\- 2\\+ años de experiencia en servicio al cliente, atención en punto de venta, gestión y administración de valores, manejo de personal. \n\n \n\n**Tipo de empleado**\n\nPlanta \n\n \n\n**Modelo de trabajo**\n\nPresencial\nEn Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762630847000","seoName":"pharmacy-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-management7/pharmacy-manager-6433674852544312/","localIds":"32","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c6fa682-1573-4c6c-af08-f7fcecc110f0","sid":"f620e35c-ef22-4b68-aba1-cf45822f8b97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise pharmacy team","Ensure service standards","Manage inventory and sales reports"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"La Luz,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1762630847854,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"2222+22 Hernández, S.L.P., Mexico","infoId":"6432723947968112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"C0205 Supervisor de TI (México)","content":"**Funciones del trabajo**\n--------\n\n\n1\\. Asegurar la planificación integrada, implementación y mantenimiento de los sistemas de información de la empresa, acorde con los objetivos anuales\n \n\n2\\. Investigar el desarrollo del mercado informático y proponer planes de mejora para innovar en sistemas de calidad y adaptarse mejor a la producción\n \n\n3\\. Asignar recursos adecuadamente para completar el desarrollo y verificación de sistemas, ajustándose a las necesidades productivas\n \n\n4\\. Dirigir la orientación del desarrollo y liderar al equipo para cumplir con los requisitos de implementación de sistemas\n \n\n5\\. Realizar la integración de recursos interdepartamentales para lograr consenso entre equipos de producción y desarrollo, facilitando así el desarrollo del sistema\n\n\n**Requisitos**\n--------\n\n\nExperiencia laboral: más de 3 años\n \n\nNivel educativo requerido: Licenciatura o Maestría\n \n\nCarreras requeridas: Ingeniería Informática, Gestión de la Información u otras relacionadas\n \n\nRequisitos lingüísticos: Inglés - Escuchar / Dominio avanzado, Hablar / Dominio avanzado, Leer / Dominio avanzado, Escribir / Dominio avanzado\n \n\nHerramientas dominadas: Indistintas\n \n\nHabilidades laborales: Indistintas\n \n\nOtros requisitos:\n \n\n1\\. Contar con 5\\~10 años de experiencia en desarrollo de sistemas de información, conocimientos sólidos en al menos uno de los siguientes programas: C\\#, HTML, Javasript\n \n\n2\\. Contar con más de 8 años de experiencia en gestión de equipos de TI\n \n\n3\\. Conocer bien los procesos operativos de fábricas manufactureras y tener experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas MES\n\n\n**Beneficios para empleados**\n--------\n\n\n#### **Otros beneficios**\n\n\n【Excelentes condiciones salariales】\n* Bonificaciones generosas durante todo el año (fin de año, Duanwu, Medio Otoño, participación en beneficios)\n* Aumentos salariales anuales, además de aumentos por promoción; fortaleciendo la competitividad salarial\n* Todos reciben bonificación para empleados veteranos\n* Las primas por recomendación interna alcanzan hasta 40,000, incentivando la introducción de talento destacado para beneficiar mutuamente a la empresa\n\n\n \n\n【Beneficios que no terminan nunca】\n* Seguro social, seguro médico y fondo de jubilación, brindando mayor protección para la vida diaria\n* Ayudas económicas para eventos familiares como bodas, funerales y nacimientos, acompañándote en cada momento importante\n* Subsidio por maternidad de 66,000 pesos (por cada nacimiento), fomentando la natalidad\n* Vales de regalo en festividades que nunca se acaban, incrementando el sentido ceremonial de las fiestas\n* Disfrutar de subsidios para entretenimiento y actividades culturales, haciendo que tu dinero se convierta en lo que más te gusta\n* Amplia red de proveedores afiliados, ofreciendo pequeñas alegrías en todas partes\n* Descuentos en tiendas inteligentes sin personal ni máquinas expendedoras del grupo, práctico y ahorrador\n\n【Trabajar con dedicación y disfrutar con entusiasmo】\n* Muchas opciones de clubes: Stampede, Tai Chi, locura por el bádminton, ballet escultural, combinando intereses con el trabajo\n* Club Verde y Saludable comprometido activamente con el medio ambiente; club de voluntariado siempre solidario, promoviendo educación y lectura en zonas rurales e indígenas\n* Eventos anuales de la empresa, fiestas de cumpleaños, concursos de canto, deportes, láser tag, mahjong, póker Texas Hold'em, premios increíbles\n* La fundación organiza anualmente mercados benéficos, espectáculos y exposiciones artísticas con grupos solidarios, ofreciendo un banquete musical de seis estrellas\n\n【La joya del corazón de Quanta】\n* Exámenes médicos periódicos gratuitos, cuidando tu salud\n* Programa de asistencia al empleado (EAP), ofreciendo ayuda profesional para problemas personales\n* Instalaciones médicas y sala de lactancia, brindando un entorno seguro para los empleados\n* Clínica Sunshine del grupo, proporcionando servicios médicos cercanos\n* Servicio profesional de masajes antiestrés, relajando tus hombros\n\n\n \n\n【Formación integral interna y externa】\n* Cursos diversos para mejorar habilidades técnicas y blandas en el entorno laboral\n* Aplicación de aprendizaje e\\-Learning, para que lleves tus conocimientos contigo\n* Conferencias y charlas con altos ejecutivos y expertos del sector, experiencias de aprendizaje indispensables\n\n**Rango salarial**\n--------\n\n\nA convenir (salario habitual igual o superior a 40,000)\n Ya guardado","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762556558000","seoName":"c0205-it-manager-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-management7/c0205-it-manager-mexico-6432723947968112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d8e8215f-b3f1-45e3-9e00-a2b5ebf37667","sid":"f620e35c-ef22-4b68-aba1-cf45822f8b97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de TI en Reynosa","Desarrollar soluciones de software empresarial","Salario competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hernández,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762556558434,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"2222+22 Hernández, S.L.P., Mexico","infoId":"6432723949581112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de fabricación C0200 (México)","content":"**Descripción del trabajo**\n--------\n\n\n1\\. Responsable completo de la gestión de producción en la fábrica, coordinar los procesos y recursos durante la producción, establecer un buen mecanismo de comunicación entre departamentos, fortalecer el control de calidad y reducir costos; organizar la gestión de ingeniería, implementar estandarización de procesos, planificar estrategias de producción para cumplir con los requisitos de capacidad\n \n\n2\\. Liderar a los departamentos relevantes dentro de la fábrica, perfeccionar y optimizar el marco de gestión diaria, formular diversos sistemas y métodos de implementación para garantizar que los flujos de trabajo de cada departamento funcionen sin problemas\n \n\n3\\. Formular objetivos de producción de la fábrica según la política de la empresa, planificar estrategias de producción, presupuestos de costos y control de costos, establecer niveles de producción, asegurando el logro de beneficios\n \n\n4\\. Participar en la gestión operativa y toma de decisiones de la empresa, ser responsable de la gestión general de operaciones de producción en la fábrica, distribución razonable de líneas de producción y planificación integral, analizar y mejorar problemas de calidad, aumentar el rendimiento y calidad del proceso, satisfacer las necesidades del cliente respecto al producto\n \n\n5\\. Ser responsable de impulsar la construcción del equipo, asignación de personal, evaluación de desempeño, formular planes de capacitación y desarrollar estratégicamente el equipo directivo, motivar eficazmente al personal para mejorar la eficiencia laboral\n\n\n**Requisitos**\n--------\n\n\nExperiencia laboral: Indiferente\n \n\nNivel educativo requerido: Licenciatura, Maestría\n \n\nCarreras requeridas: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica y Electrónica\n \n\nRequisitos lingüísticos: Inglés \\- Escuchar / Intermedio, Hablar / Intermedio, Leer / Intermedio, Escribir / Intermedio\n \n\nHerramientas dominadas: Indiferente\n \n\nHabilidades laborales: Indiferente\n \n\nOtros requisitos:\n \n\n1\\. Más de 15 años de experiencia en manufactura o ingeniería en empresas de electrónica de consumo o fabricantes de sistemas, más de 8 años de experiencia en gestión de equipos medios-altos, familiaridad con productos relacionados con computadoras\n \n\n2\\. Dominio experto de los procesos de gestión de fabricación, conocimiento de la gestión de producción esbelta (lean), capacidad innovadora, familiaridad con las nuevas tendencias y direcciones del desarrollo tecnológico productivo nacional e internacional, conocimiento completo de la dinámica actual del desarrollo de producción de productos electrónicos\n \n\n3\\. Poseer buenas habilidades de gestión y liderazgo de equipos, fuerte capacidad de coordinación organizacional y ejecución de planes; pensamiento gerencial sistemático, capacidad para liderar independientemente el trabajo de un departamento\n\n\n**Beneficios para empleados**\n--------\n\n\n#### **Otros beneficios**\n\n\n【Excelentes condiciones salariales】\n* Bonificaciones generosas todo el año (fin de año / Duanwu / Medio Otoño / Dividendos)\n* Ajuste salarial anual, además se ajusta con promoción, mejorando así la competitividad salarial\n* Todos reciben bonificación por antigüedad\n* Bonificación por recomendación interna hasta 40.000, presentar talento destacado para beneficio mutuo con la empresa\n\n\n \n\n【Beneficios abundantes】\n* Seguro social, seguro médico y fondo de pensiones, brindando mayor protección a tu vida\n* Ayudas para eventos familiares (bodas, defunciones, celebraciones), acompañándote en cada momento importante\n* Subsidio por nacimiento de 66.000 dólares (por embarazo), incentivando la maternidad\n* Vales de regalo en festividades que nunca se acaban, aumentando el sentido ceremonial\n* Disfrutar de subsidios para entretenimiento y actividades culturales, haciendo que tu dinero se convierta en lo que más te gusta\n* Amplia red de proveedores convenidos, pequeñas alegrías en todos lados\n* Descuentos en tiendas inteligentes sin personal y máquinas expendedoras del grupo, comodidad y ahorro\n\n【Trabaja seriamente, juega seriamente】\n* Muchas opciones de clubes como Stampede, Tai Chi, locura por el bádminton, ballet escultural, combinando intereses con el trabajo\n* Club verde y saludable apasionado por el medio ambiente; club de voluntariado siempre solidario, promoviendo educación y lectura en zonas rurales y comunidades indígenas\n* Eventos anuales: fiestas de cumpleaños, concursos de canto, deportes, láser tag, mahjong, póker Texas Hold'em, premios continuos\n* La fundación organiza anualmente mercados benéficos, espectáculos y exposiciones de arte con grupos solidarios, además de banquetes musicales de seis estrellas\n\n【El tesoro del corazón de Quanta】\n* Exámenes médicos gratuitos periódicos, cuidando tu salud\n* Programa de Asistencia al Empleado (EAP), ofreciendo ayuda profesional ante cualquier problema personal\n* Sala médica y sala de lactancia disponibles, proporcionando un entorno seguro para los empleados\n* Clínica Sunshine del grupo, servicios médicos cercanos\n* Servicio profesional de masajes antiestrés, relajando tus hombros\n\n\n \n\n【Formación integral】\n* Cursos diversos para mejorar competencias técnicas y habilidades blandas en el ámbito laboral\n* Aplicación de aprendizaje e\\-Learning, conocimiento siempre contigo\n* Conferencias y charlas con altos directivos y expertos del sector, experiencias de aprendizaje indispensables\n\n**Rango salarial**\n--------\n\n\nA convenir (salario habitual igual o superior a 40.000 yuanes)\n Guardado","price":"Salario negociable","unit":"per 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Será responsable de la incorporación de clientes, la optimización operativa y el compromiso continuo, colaborando transversalmente para ofrecer una experiencia al cliente fluida e impactante.\nPrincipales responsabilidades\nGestión de relaciones con clientes * Mantener y fortalecer las relaciones con las cuentas clave asignadas.\n* Realizar reuniones regulares con clientes, revisiones mensuales del rendimiento y elaborar informes.\n* Actuar como punto de contacto principal, asegurando la resolución oportuna de problemas y la alineación con los objetivos del cliente.\n\nActivación y optimización de cuentas * Comprender las operaciones del cliente en diferentes departamentos (por ejemplo, tecnología, precios, mapeo).\n* Apoyar la incorporación de nuevos productos y servicios utilizando Salesforce y Salesloft.\n* Supervisar el rendimiento de la cuenta e implementar estrategias de optimización para distribución y precios.\n\nCrecimiento y retención * Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional basadas en las necesidades del cliente y las tendencias del mercado.\n* Establecer buenas relaciones a distintos niveles dentro de la organización del cliente.\n* Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega de soluciones y mejoras específicas para cada cliente.\n\nHabilidades requeridas * Capacidad sólida para construir relaciones y gestionar cuentas.\n* Aptitud comercial y enfoque consultivo en ventas.\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.\n* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarse a prioridades cambiantes.\n* Mentalidad analítica con capacidad para interpretar datos y tomar decisiones.\n* Proactivo, orientado al cliente y enfocado en resultados.\n\nConocimientos técnicos requeridos * Dominio de Salesforce, Salesloft y herramientas de BI (por ejemplo, Tableau).\n* Alto dominio de Microsoft Excel y PowerPoint.\n* Conocimientos básicos sobre funcionalidad de API y plataformas tecnológicas de viajes.\n\nTitulación y experiencia * 5 o más años en gestión de cuentas, ventas o servicios al cliente.\n* Fluidez en inglés y en el idioma del mercado emisor (imprescindible).\n* Disposición para viajar hasta un 30% para visitas y reuniones con clientes.\n* Experiencia en organizaciones matriciales y entornos habilitados por tecnología.\n* Antecedentes en el sector de viajes, servicios financieros o sectores relacionados son un plus.\n\n*En HBX Group, creemos que la diversidad impulsa la innovación y convierte los viajes en una fuerza positiva. 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Tenemos nuestra sede central en Palma de Mallorca y empleamos a unas 3.500 personas en todo el mundo.\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:\nResumen del puesto\nComo Gerente de Ventas de Área, liderará e inspirará a un equipo de Gestores de Cuentas responsables de desarrollar y hacer crecer las asociaciones con clientes. Impulsará la ejecución de estrategias basadas en datos en múltiples líneas de productos, incluyendo alojamiento, movilidad, experiencias, lujo, fintech y insurtech, asegurando la alineación con los objetivos corporativos. Su liderazgo será clave para lograr las metas de adquisición y producción, mejorar la rentabilidad de los socios y convertir a los clientes en defensores a largo plazo.\nPrincipales responsabilidades\nLiderazgo y estrategia* Capacitar y orientar a los Gestores de Cuentas para fomentar una cultura de alto rendimiento.\n* Proporcionar orientación estratégica sobre tendencias del mercado, estructuración de acuerdos y gestión de clientes.\n* Impulsar el logro de los objetivos de ventas y activación de nuevos productos por parte del equipo.\n\n\nEjecución y optimización de ventas* Analizar datos para identificar oportunidades de crecimiento y evaluar dinámicas del mercado.\n* Transformar los análisis en estrategias accionables en las distintas líneas de productos de HBX Group.\n* Apoyar los esfuerzos de generación de leads, incorporación de clientes y activación.\n\n\nColaboración con partes interesadas* Desarrollar relaciones a todos los niveles de las organizaciones de clientes y equipos internos.\n* Influir en las partes interesadas multifuncionales para apoyar iniciativas de crecimiento.\n* Proporcionar retroalimentación para mejorar informes, procesos y eficiencia operativa.\n\n\nRepresentación en el mercado* Representar a HBX Group en el mercado local, participando en eventos y organizaciones del sector.\n* Fortalecer la presencia y reputación de la empresa dentro de su territorio.\n\n\nHabilidades requeridas* Demostrado éxito en el liderazgo de equipos de ventas para superar objetivos.\n* Pensamiento estratégico con un estilo consultivo y de coaching.\n* Fuerte capacidad comercial y comprensión de la rentabilidad.\n* Excelentes habilidades de comunicación y oratoria.\n* Mentalidad analítica con la capacidad de transformar cifras en historias.\n* Mentalidad de crecimiento, curiosidad e integridad.\n* Capacidad para impulsar cambios y adoptar nuevas herramientas y metodologías.\n\n\nConocimientos técnicos requeridos* Dominio de Salesforce CRM para previsiones y gestión de embudos.\n* Experiencia con SalesLoft y herramientas de BI como Tableau.\n* Alto dominio de Microsoft Excel y PowerPoint.\n* Comprensión de la funcionalidad de API y plataformas tecnológicas de viajes.\n\n\nTitulación y experiencia* Título universitario o equivalente en un campo relacionado.\n* Mínimo 10 años de experiencia laboral total, con 5+ años en ventas, desarrollo de negocio o gestión de relaciones con clientes.\n* 5+ años de experiencia en gestión liderando equipos de alto rendimiento.\n* Fluidez en inglés y en el idioma del mercado emisor (imprescindible).\n* Disponibilidad para viajar hasta un 40% para visitas y reuniones con clientes.\n* Experiencia trabajando en organizaciones matriciales.\n* Red de contactos existente en los sectores de viajes, finanzas u otros relacionados será un plus.\n\n*En HBX Group, creemos que la diversidad impulsa la innovación y convierte al sector de los viajes en una fuerza positiva. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados, abrazando diferentes orígenes, perspectivas y talentos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo en el que la diversidad y las oportunidades iguales realmente marcan la diferencia*\n\nTendrá la oportunidad de trabajar en una empresa que está atravesando un cambio significativo para convertirse en el proveedor líder mundial de servicios de viaje. Buscamos personas dispuestas a sumarse a esta emocionante travesía.\n\nAdemás de un atractivo paquete de beneficios, podrá trabajar:* En un entorno innovador, dinámico y multicultural.\n* Tener la oportunidad de construir fuertes relaciones comerciales duraderas y amistades de todo el mundo.\n* Tener la posibilidad de desarrollar su carrera profesional localmente o en cualquiera de nuestras hermosas ubicaciones de trabajo en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762328555000","seoName":"area-sales-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-other14/area-sales-manager-6429805515392312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67d1d276-bb32-4d02-a632-5f5ddae6803d","sid":"f620e35c-ef22-4b68-aba1-cf45822f8b97"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de ventas en México","Impulsar estrategias basadas en datos para el crecimiento","Representar a HBX Group en eventos del sector"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hernández,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1762328555889,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1485","location":"Mexico","infoId":"6428190287897712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ventas","content":"En MyEdSpace, encontramos a los mejores profesores del planeta y les capacitamos para convertirse en educadores inspiradores y potenciados por la tecnología, capaces de llegar a los estudiantes que más los necesitan, sin importar dónde estén ni sus recursos.\n\n\nPorque creemos que cada niño merece acceso a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o contexto socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\n\n\nLogramos esto combinando talento docente de primer nivel con tecnología de vanguardia, ofreciendo lecciones atractivas y brindando apoyo significativo a los estudiantes y sus familias.\n\n\nNuestra visión es ambiciosa: revolucionar la educación, empoderar a millones de estudiantes en todo el mundo y ofrecer oportunidades de aprendizaje de alta calidad que transformen vidas.\n\n\nAcabamos de completar nuestra Serie A con inversores de primer nivel y estamos listos para escalar; queremos que tú lideres este crecimiento junto a nosotros.\n\n\nSi eres alguien de alto rendimiento, increíblemente ambicioso y entusiasta por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, nos encantaría saber de ti.\n\n**Los detalles prácticos**\n\n**Título del puesto:** Gerente de Ventas\n\n**Supervisor:** Asociado de Fundadores\n\n**Ubicación:** Remoto\n\n**Tipo de contrato:** Contratista\n\n**Tarifa fija:** $800 / mes + comisión\n\n**El puesto**\n\n\nBuscamos profesionales de ventas motivados y orientados a comisiones para ayudar a las familias a transformar la educación de sus hijos mediante nuestros programas de tutoría en línea. 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