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Bilingüe de Propiedades (Latinoamérica)","content":"**Ubicación:** Trabajo desde casa \n\n**Tipo de empleo:** A tiempo completo o a tiempo parcial (según los requisitos del cliente) \n\n**Horario laboral:** Horario comercial estadounidense\n\n\n### **Sobre nosotros**\n\n\nEn **OurAssistants**, conectamos empresas de gestión de propiedades e inmobiliarias con profesionales virtuales altamente calificados que aportan eficiencia, precisión y profesionalismo a cada tarea. Nos comprometemos a crear un entorno remoto de trabajo solidario y orientado al crecimiento, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse plenamente. Obtenga más información en **ourassistants.com**.\n\n\n### **Resumen del puesto**\n\n\nBuscamos **Asistentes Virtuales Bilingües para Gestión de Propiedades (inglés/español)** para apoyar a equipos estadounidenses de gestión de propiedades. Los candidatos ideales dominan tanto el inglés como el español, tienen experiencia en operaciones de gestión de propiedades y son capaces de gestionar comunicaciones con inquilinos, procesos de arrendamiento, coordinación de mantenimiento y apoyo administrativo.\n\n\nSi es organizado, meticuloso y centrado en el cliente —y disfruta ayudar tanto a administradores de propiedades como a residentes—, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo!\n\n\n### **Puestos disponibles:**\n\n\n**Coordinador de inquilinos y residentes:**\n\n\n* Atender llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y mensajes en **inglés y español**.\n* Responder consultas de inquilinos sobre pagos de renta, solicitudes de mantenimiento y arrendamientos.\n* Brindar un servicio al cliente amable y profesional a inquilinos, propietarios y proveedores.\n\n**Apoyo en arrendamientos:**\n\n\n* Asistir en la **coordinación de entradas/salidas**, renovaciones de contratos de arrendamiento y listados de alquiler.\n* 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independiente en un entorno remoto.\n* Actitud positiva y orientada a soluciones, así como capacidad para manejar interacciones complejas con inquilinos.\n\n### **Requisitos adicionales**\n\n\n* Debe residir actualmente en las **Filipinas** o en **Latinoamérica**.\n* Debe contar con una **conexión estable a Internet** y una **estación de trabajo preparada para trabajo remoto**.\n\n### **Remuneración y beneficios**\n\n\n* Configuración permanente de trabajo desde casa\n* Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional\n* Entorno laboral colaborativo y de apoyo\n* Salario competitivo","price":"","unit":"per 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La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software de gestión de talento (HCM) de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y simplificar los procesos de RR.HH. y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional.\n\n\nMientras que los proveedores tradicionales de RR.HH. y nómina automatizan procesos básicos como la nómina y la administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de RR.HH. y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna.\n\n\nCuando te sientes parte de algo, el trabajo deja de ser solo trabajo: se vuelve personal. En Paylocity creemos que mejores empleados conducen a mejores empresas. Los entornos laborales y las culturas que ***cuidan*** construirán el futuro, y en Paylocity es precisamente eso lo que hacemos. ¡Únete a nosotros para cambiar el futuro y transformar tu carrera!\n\n**Descripción del puesto:**\n\n\nEste puesto brinda apoyo administrativo esencial en un entorno dinámico, con responsabilidades que incluyen coordinar los procesos de reclutamiento, gestionar la logística y planificar y ejecutar eventos regionales de cultura y compromiso. Requiere un alto nivel de profesionalismo, atención al detalle y un firme compromiso con la prestación de un servicio de calidad ante diversas partes interesadas, manteniendo siempre la cultura centrada en los empleados de Paylocity.\n\n**Estructura de reportes:** Este puesto reporta simultáneamente tanto al Gerente de Cultura y Compromiso como al Coordinador Principal de Adquisición de Talento.\n\n**Responsabilidades:**\n\n\nA continuación se detallan las funciones principales del puesto; otras podrían asignarse según sea necesario. Para desempeñar adecuadamente este trabajo, la persona debe poder cumplir satisfactoriamente cada una de estas funciones esenciales. Los requisitos indicados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. 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El arquitecto combinará una profunda experiencia técnica en Microsoft Azure con un sólido dominio de los procesos de recuperación ante desastres, continuidad del negocio y resiliencia operativa, incluido el diseño y la evaluación de planes de respuesta a incidentes mayores (MIRP, por sus siglas en inglés).\n\n\nEste puesto requiere la capacidad de evaluar integralmente tanto la infraestructura en la nube como los procesos de resiliencia, identificando riesgos, alineándose con las mejores prácticas y ofreciendo recomendaciones claras y accionables que refuercen la capacidad del cliente para resistir y recuperarse de interrupciones.\n\n**Cualificaciones requeridas**\n\n* Mínimo 5+ años de experiencia práctica en las siguientes áreas:\n* Experiencia avanzada en el diseño de alta disponibilidad (HA) y recuperación ante desastres (DR) en Microsoft Azure.\n* Conocimiento sólido de la arquitectura de Azure, incluida la infraestructura, las zonas de disponibilidad, los servicios de copia de seguridad/recuperación y supervisión.\n* Familiaridad con patrones nativos de la nube para la resiliencia y métodos de ingeniería de confiabilidad del sitio (SRE, por sus siglas en inglés).\n* Capacidad comprobada para evaluar y diseñar planes efectivos de respuesta a incidentes mayores (MIRP) que se alineen con los acuerdos de nivel de servicio operativos (SLA) y los umbrales de tolerancia al riesgo empresarial.\n* Experiencia en planificación de continuidad del negocio, coordinación de respuesta a incidentes y evaluaciones de madurez de procesos.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de documentación dirigidas a partes interesadas técnicas y ejecutivas.\n* Antecedentes en consultoría técnica o en prestaciones basadas en evaluaciones.\n\n**Certificaciones (será necesario obtenerlas dentro de los 2-3 meses posteriores a la incorporación si falta alguna de las siguientes)**\n\n* Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert\n* Certificación ITIL Foundation\n* Microsoft Certified: Azure Administrator Associate.\n\n#WAH #WFH #LI-Remote\n\n\n#ConcentrixCatalyst","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767513397000","seoName":"cloud-resiliency-engineer-bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-help-desk-it-support/cloud-resiliency-engineer-bilingual-6496171491469012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d8aac32b-ab86-4cf0-b282-76599bd5bc30","sid":"5f0e253d-8ac5-4652-8976-223ac9bd1a2e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1767513397770,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1446","location":"Agustín Melgar 20, 78670 Hernández, S.L.P., Mexico","infoId":"6466759104934712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Docente de Tecnologías y soporte técnico","content":"El Colegio Vilaseca busca Docente de Tecnologías y soporte técnico de T. 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En Sistemas Computacionales, Informática o Telecomunicaciones o a fin.\n* Contar con título y cédula.\n* Experiencia docente en preparatoria.\n* Experiencia en plataformas digitales.\n* Disponibilidad por las mañanas.\n* **Este puesto es solo para personas que vivan en Santa María del Río y comunidades cercanas.**\n\nInteresad@s pueden llevar su cv a la institución, mandarlo al correo de talento humano o postularse por este medio.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Vive en Santa María del Río?\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* en plataformas digitales: 1 año (Obligatorio)\n* docencia en preparatoria: 2 años (Deseable)\n* Soporte técnico: 1 año (Deseable)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* título (Obligatorio)\n* cédula (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765215555000","seoName":"teacher-of-technologies-and-technical-support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-villa-de-cos/cate-help-desk-it-support/teacher-of-technologies-and-technical-support-6466759104934712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cffdad08-8071-4d5c-b00d-aea2d6398302","sid":"5f0e253d-8ac5-4652-8976-223ac9bd1a2e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time teaching position","Requires bachelor's degree","Experience in digital platforms"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Hernández,San Luis Potosí","unit":null}]},"addDate":1765215555072,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1446","location":"Mexico","infoId":"6455241602918512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto de Seguridad en la Nube REMOTO - SOLO MÉXICO","content":"*Espere más. Conéctese más. Sea más en Diebold Nixdorf. Nuestros equipos automatizan, digitalizan y transforman la forma en que más de 75 millones de personas en todo el mundo realizan operaciones bancarias y compras en este mundo hiperconectado y centrado en el consumidor. Únase a nosotros para conectar a las personas con el comercio en este papel fundamental y gratificante.*\n\nResponsable de la arquitectura general y del diseño de la infraestructura de seguridad, incluyendo ingeniería, implementación, integración y servicios técnicos y soporte. Define especificaciones para aplicaciones de sistemas operativos y modifica / mantiene aplicaciones existentes. Diseña, integra e implementa infraestructuras que incluyen hardware, software y diversas configuraciones. Diseña e implementa sistemas basados en requisitos empresariales y de usuario. 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Las personas de Diebold Nixdorf son más de 23,000 compañeros de equipo con diversas habilidades y experiencia en más de 130 países, aprovechando tecnologías del futuro para ofrecer experiencias personalizadas y seguras al consumidor que conectan a las personas con el comercio. Nuestra cultura se impulsa mediante nuestros valores de colaboración, decisión, urgencia, disposición al cambio y responsabilidad. \n\n\n\n*–Diebold Nixdorf es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.*\n\n*\\*\\* A todas las agencias de reclutamiento: Diebold Nixdorf no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleos, empleados de Diebold Nixdorf ni a ninguna otra ubicación de la organización. 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Orientado al crecimiento. Listo para potenciar tu potencial. Ese es el espíritu de la comunidad que encontrarás en Orbia: donde el propósito de mejorar la vida en todo el mundo impulsa a nuestro equipo global de más de 23,000 personas cada día.\n \n \n\nDesde crear soluciones para proporcionar agua limpia, suministros alimenticios seguros e información confiable hasta liderar avances materiales que impulsen el futuro de ciudades verdes e inteligentes, transporte y atención médica, nunca nos conformamos con \"lo suficientemente bueno\" cuando hay una oportunidad de mejorar la vida. Donde el propósito cobra vida, cambia vidas. Esto es por lo que vivimos.\n \n \n\nEstás impulsado por un propósito. Orientado al crecimiento. Listo para potenciar tu potencial. 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Esto es por lo que vivimos.\n \n \n\nLíder de Desarrollo de Aplicaciones SDM\n \n \n\nFluor \\& Energy Materials, una empresa de Orbia, busca un Líder de Desarrollo de Aplicaciones SDM basado en Mina Las Cuevas, San Luis Potosí, México.\n \n \n\nResumen del puesto / Propósito\n \n \n\nNuestro equipo, Gestión de Entrega de Servicios para Aplicaciones Globales, es responsable de garantizar la continuidad operativa de las Aplicaciones Empresariales Globales de Orbia como SAP ECC, S/4, CFIN, SuccessFactors y otras. El soporte de estas aplicaciones está bajo un socio de servicio gestionado, y nuestro papel consiste en supervisar y asegurar que este servicio se entregue según los estándares de calidad de Orbia y siguiendo nuestros procesos y políticas. Este puesto tendrá una responsabilidad específica sobre iniciativas que requieran desarrollos en dichas aplicaciones, apoyando y monitoreando el servicio de los socios AMS (Soporte Gestionado de Aplicaciones), definiendo y haciendo cumplir las mejores prácticas y estándares de seguridad, y brindando soporte operativo cuando sea necesario (por ejemplo, en casos de escalaciones, problemas con aplicaciones desarrolladas internamente o aplicaciones heredadas).\n \n \n\nPrincipales Responsabilidades\n \n \n\nCreación de mejores prácticas y procesos operativos relacionados con el Desarrollo de Aplicaciones en SAP ECC y S/4 (ABAP, BTP, Fiori).\n \n \n\nEn términos generales y sin limitarse a iniciativas de desarrollo: ser un punto de contacto para las empresas de Orbia ubicadas en América Latina, guiándolas a través de nuestro modelo de entrega de servicios cuando sea necesario y asegurando que reciban el soporte adecuado a tiempo.\n \n \n\nBrindar soporte operativo (en colaboración con el socio AMS) para aplicaciones/integraciones desarrolladas internamente u otros desarrollos en aplicaciones heredadas cuando sea necesario. 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Apoyar su transición a la arquitectura objetivo cuando sea necesario (por ejemplo, desde una aplicación local hacia portales o aplicaciones S/4 BTP).\n \n \n\nAsegurar que los desarrollos o personalizaciones en las aplicaciones S/4 se realicen siguiendo la estrategia de Desacoplamiento Digital definida por el equipo de Aplicaciones Globales de Orbia.\n \n \n\nApoyar e impulsar iniciativas de automatización siempre que sea posible, con el objetivo final de reducir incidentes y fomentar el autoservicio (por ejemplo, sistemas de autocuración, monitoreo y alertas, automatización de solicitudes estándar, etc.).\n \n \n\nImpulsar y fomentar nuevas formas de trabajo en colaboración con el socio AMS, por ejemplo Devops o Scrum.\n \n \n\nParticipar en el proceso de incidentes mayores cuando sea necesario, para aplicaciones/zonas horarias de América.\n \n \n\nParticipar en CAB o coordinar reuniones con el Servicio de Atención de TI cuando sea necesario.\n \n \n\nCualificaciones mínimas\n \n \n\nTítulo universitario en informática o campo relacionado.\n \n \n\nExcelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés.\n \n \n\nConocimientos/Experiencia requeridos\n \n \n\nBuena comprensión de las funcionalidades técnicas y de desarrollo de SAP ECC y S/4 (BTP, Basis, ABAP, Fiori/JAVA, etc.).\n \n \n\nBuen conocimiento del marco ITIL.\n \n \n\nCapacidad para asumir las responsabilidades mencionadas anteriormente con un enfoque constructivo y colaborativo.\n \n \n\nPasión por la estandarización y mejora del servicio.\n \n \n\nExcelentes habilidades interpersonales, capacidad para gestionar escalaciones de colegas del negocio de todos los niveles de la organización.\n \n \n\nCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos cuando sea necesario.\n \n \n\nCapacidad para gestionar y priorizar tareas y tiempo eficientemente, y coordinar esfuerzos con socios externos de manera efectiva.\n \n \n\nCapacidad para demostrar iniciativa y un enfoque proactivo en las tareas diarias.\n \n \n\n**Comportamientos que pueden ayudarte a tener éxito en Orbia:** \n\nDesarrollarte a ti mismo \\& a otros\n \n \n\nFomentar la colaboración \\& la inclusión\n \n \n\nImpulsar resultados\n \n \n\nProporcionar visión \\& dirección\n \n \n\nDamos la bienvenida a soñadores, hacedores y constructores impulsados por un propósito, reconociendo que se necesita diversidad para marcar la diferencia. Si estás listo para aportar tus habilidades, talentos y perspectiva para impulsar tu carrera, la empresa, las personas y el planeta, nos gustaría saber de ti.\n \n \n\nCreemos que cada voz importa; cada comunidad merece respeto; y cada desafío es una oportunidad y, unidos por la empatía, somos más fuertes gracias a nuestras diferentes perspectivas. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo más diverso, inclusivo y equitativo que satisfaga las necesidades de todos nuestros empleados independientemente de su función, ubicación, identidad y origen. Damos la bienvenida a soñadores, hacedores y constructores impulsados por un propósito, reconociendo que se necesita diversidad para marcar la diferencia. Si estás listo para aportar tus habilidades, talentos y perspectiva para impulsar tu carrera, la empresa, las personas y el planeta, nos gustaría saber de ti.\n \n \n\nCreemos que cada voz importa; cada comunidad merece respeto; y cada desafío es una oportunidad y, unidos por la empatía, somos más fuertes gracias a nuestras diferentes perspectivas. 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