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Desarrollador Frontend

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Horacio 938, Polanco, Polanco III Secc, Miguel Hidalgo, 11540 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Este puesto implica crear y mejorar interfaces de usuario web modernas utilizando React.js, JavaScript, HTML5 y CSS3, centrándose en características de IU de alta calidad y su integración. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector digital. 2. Fomenta una cultura inclusiva con crecimiento y desarrollo profesional. 3. Trabajar en la mejora de interfaces de usuario web modernas con React.js. 00068075411 * Fecha de publicación **30 de marzo de 2026** * Ubicación **MexicoCy,CD\-Plaza Polanco** **/** **México** * Categoría del puesto **Tecnología e Ingeniería** * Modelo de trabajo **Híbrido** En Cognizant contamos con una excelente oportunidad para que formes parte de una de las empresas más grandes del sector digital a nivel mundial. Un excelente lugar para trabajar, donde buscamos personas que aporten nuevas ideas y experimenten un entorno dinámico y en crecimiento. En Cognizant fomentamos una cultura inclusiva, valorando distintas perspectivas y ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. \#BienvenidoACognizant! El Desarrollador Senior – Frontend es un ingeniero práctico responsable de crear y mejorar interfaces de usuario web modernas mediante React.js, JavaScript, HTML5 y CSS3. Este puesto se centra en entregar funciones y extensiones de IU de alta calidad, mantener la coherencia de la IU/UX, integrarse con servicios de backend y garantizar el rendimiento y la estabilidad de aplicaciones comerciales críticas o dirigidas a tiendas. **Requisitos:** 4\-6 años de experiencia como Desarrollador Frontend React.js (componentes, manejo básico del estado, fundamentos de enrutamiento) JavaScript (ES6\+) / TypeScript (nivel básico a intermedio) HTML5 (marcado semántico) CSS3 (Flexbox/Grid, diseño adaptable) Bibliotecas de IU (Bootstrap / Tailwind / Material UI) SE REQUIERE INGLÉS AVANZADO Puesto híbrido en CDMX **Responsabilidades clave:** Crear y mantener pantallas de IU adaptables y componentes reutilizables mediante React.js, HTML5 y CSS3, basándose en wireframes y directrices de IU/UX proporcionadas. Implementar mejoras y extensiones de la IU siguiendo patrones establecidos de componentes, convenciones de nomenclatura y estándares de codificación. Integrar pantallas front-end con servicios de backend consumiendo APIs REST y gestionando flujos comunes de datos en la IU (estados de carga, éxito y error). Apoyar la depuración y la corrección de errores mediante herramientas para desarrolladores del navegador y registros; apoyar los ciclos de SIT/UAT reproduciendo problemas y validando correcciones. Participar en ceremonias ágiles, colaborar con diseñadores, ingenieros de backend y QA, y contribuir a la documentación, pruebas unitarias y revisiones de código. ¿Por qué Cognizant? Mejora tu carrera en uno de los proveedores de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento a nivel mundial. Recibe apoyo continuo y financiación para planes de capacitación y desarrollo. Disfruta de un paquete de beneficios y salario altamente competitivo. Obtén la oportunidad de trabajar para importantes empresas globales. Estamos comprometidos con el respeto a los derechos humanos y construimos un futuro mejor ayudando a tus mentes y al medio ambiente. Invertimos en las personas y su bienestar. Creamos condiciones para que todos puedan prosperar. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ningún otro motivo protegido por leyes federales, estatales o locales. En Cognizant creemos que nuestra cultura nos hace más fuertes. ¡Únete a nosotros ahora! **La comunidad Cognizant:** Somos un equipo de alto nivel que valora y apoya mutuamente. Nuestras personas mantienen un entorno energético, colaborativo e inclusivo donde todos pueden prosperar. * Cognizant es una comunidad global con más de 300 000 asociados en todo el mundo. * No solo soñamos con una mejor forma de hacer las cosas: la hacemos realidad. * Cuidamos a nuestras personas, clientes, empresa, comunidades y clima actuando correctamente. * Fomentamos un entorno innovador donde puedes construir la trayectoria profesional que mejor te convenga. **Sobre nosotros:** Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de sus clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo y basado en industrias ayuda a los clientes a imaginar, construir y gestionar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ\-100 y una de las mejores empleadoras del mundo según Forbes 2025\) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a sus clientes a liderar con lo digital en www.cognizant.com Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán evaluadas en función de raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Si tienes una discapacidad que requiere una adaptación razonable para buscar una vacante o presentar una solicitud, por favor envía un correo electrónico a CareersNA2@cognizant.com con tu solicitud y datos de contacto. *Descargo de responsabilidad:* *La información sobre la remuneración es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar dicha información en cualquier momento, sujeto a la ley aplicable.* *Es posible que se solicite a los candidatos asistir a entrevistas presenciales o por videoconferencia. Además, los candidatos podrían tener que presentar su identificación oficial vigente emitida por el estado o el gobierno durante cada entrevista.* d

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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