Coordinador de datos

Descripción

Resumen del Puesto: Liderar el área de Datos, asegurando la generación de insights confiables y escalables, la gobernanza de datos y el soporte a la toma de decisiones estratégicas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y desarrollo de equipos de datos 2. Definición de estrategia y gobernanza de datos 3. Impulso de madurez analítica y cultura data-driven Objetivo: Liderar el área de Datos asegurando la generación de insights confiables y escalables, alineados con la estrategia empresarial, mediante la gobernanza de datos, la estandarización de indicadores, el desarrollo del equipo y el soporte a la toma de decisiones a nivel táctico y estratégico. Responsabilidades Principales Coordinar, desarrollar y supervisar el desempeño del equipo de datos (BI, analistas de datos y analítica). Definir prioridades, backlog y hoja de ruta del área de datos en alineación con la estrategia corporativa. Actuar como punto focal entre el área de datos y las áreas de negocio. Promover buenas prácticas de análisis, documentación y versionamiento. Estructurar y mantener la gobernanza de datos, garantizando calidad, consistencia, integridad y seguridad de la información. Definir y estandarizar los KPIs corporativos, el diccionario de datos y las métricas oficiales de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las políticas de protección y cumplimiento de datos (LGPD). Impulsar iniciativas de madurez analítica y cultura data-driven. Supervisar el desarrollo y mantenimiento de tableros, reportes ejecutivos y análisis avanzados. Asegurar que los análisis respalden decisiones estratégicas, tácticas y operativas. Colaborar con Planeación Estratégica y FP&A en análisis integrados (resultados, desempeño, escenarios y proyecciones). Evaluar y priorizar demandas analíticas complejas. Apoyar decisiones sobre herramientas de BI, analítica y data stack (Power BI, SQL, Python, nube). Definir procesos para ingesta, procesamiento, actualización y publicación de datos. Monitorear SLAs, desempeño y confiabilidad de las entregas. Promover la mejora continua en automatización y escalabilidad. Requisitos del Puesto Más de 6 años de experiencia en datos, BI o analítica. Al menos 3 año de experiencia en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos. Licenciatura o Ingeniería en Estadística, Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Administración, Economía o carreras afines. Experiencia trabajando con equipos de producto, marketing o análisis de crecimiento. Inglés intermedio–avanzado. Manejo de herramientas de BI (Power BI, Tableau o similares). Modelado de datos y definición de métricas. Conocimientos en Python Familiaridad con entornos de datos en la nube (AWS, Azure, GCP). Liderazgo y desarrollo de personas. Visión estratégica y orientación al negocio. Sólidas habilidades analíticas y pensamiento crítico. Comunicación clara, capacidad de priorización e influencia con stakeholders. Nivel de dominio requerido: SQL (Avanzado), Herramientas de BI (Avanzado). -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 6 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, data