Resumen: Este puesto es para un Ingeniero de Software experimentado apasionado por los datos, que impulse la colaboración y la innovación dentro del equipo global de Operaciones Automotrices. Aspectos destacados: 1. Trabajo desafiante y gratificante 2. Equipo increíble de personas inteligentes y orientadas a la misión 3. Colaborar con los clientes para desbloquear potentes activos de datos **Acerca del puesto:** **Nivel de grado (uso interno):** 09 **El puesto:** Ingeniero de Software – Operaciones Automotrices Globales. **El equipo:** El equipo de Rendimiento Industrial de Norteamérica se encarga de apoyar y atender a los clientes en toda la industria automotriz y más allá, ofreciendo inteligencia mediante productos de informes estadísticos y servicios de aplicaciones. Esta oportunidad está dirigida a un profesional experimentado apasionado por los datos, con vocación de colaboración e innovación, y dispuesto a trabajar con un equipo de Operaciones distribuido geográficamente. **El impacto:** Nos esforzamos por colaborar con nuestros clientes ayudándolos a tomar mejores decisiones al desbloquear los potentes activos de datos que mantenemos y entregamos. El candidato seleccionado será responsable de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo Planificación, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas y Mantenimiento. Este puesto implica responsabilidades como consultor ante clientes internos y externos, así como responsabilidades de gestión de proyectos. ¿Qué ofrece este puesto? Trabajo desafiante y gratificante Un equipo increíble de personas inteligentes y orientadas a la misión con las que trabajar Compensación y beneficios competitivos **Responsabilidades:** Revisar los requisitos, especificaciones y documentos de diseño técnico para proporcionar comentarios oportunos y significativos Trabajar con los clientes internos para establecer políticas sobre la experiencia del usuario final en todos los productos o entregables Coordinarse con equipos internos (por ejemplo, desarrolladores y gerentes de producto) para identificar los requisitos del sistema Identificar mejoras en los procesos dentro de los productos y trabajar en la automatización de los procesos existentes Desarrollar y aplicar procesos de prueba para nuevos y existentes productos o entregables, para satisfacer las necesidades del cliente Anticipar problemas relacionados con la liberación de productos o entregables y tomar medidas correctivas, escalando según sea necesario, para resolverlos y cumplir los compromisos Gestionar y responder a los problemas de aseguramiento de calidad (QA) dentro de los equipos de Producción Crear casos de uso detallados, exhaustivos y bien estructurados Seguimiento de métricas de aseguramiento de calidad Identificar, registrar y documentar minuciosamente **Qué buscamos:** Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal 4+ años de experiencia en SQL/PLSQL 2+ años de experiencia en Python Licenciatura en Ciencias de la Computación u otra disciplina afín **Conjuntos adicionales de habilidades deseadas:** Experiencia en análisis de negocios Experiencia en AWS Scripting en Unix BI Publisher Tableau Talend Experiencia en aseguramiento de calidad Experiencia como administrador de bases de datos (DBA) **Ubicación:** Monterrey, México (modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana) **Información sobre compensación/beneficios:** S&P Global indica que el rango salarial base anticipado para este puesto es de $800,000 a $950,000 MXN/año. Los rangos salariales base pueden variar según la ubicación geográfica. Además de la compensación base, este puesto es elegible para un plan anual de incentivos. Este puesto no es elegible para una compensación adicional, como un bono anual por incentivos o un plan de comisiones por ventas. Este puesto es elegible para recibir beneficios adicionales de S&P Global. Para obtener más información sobre los beneficios que ofrecemos a nuestros empleados, visite https://spgbenefits.com/benefit-summaries/me#Global_Benefits Acerca de S&P Global Mobility En S&P Global Mobility brindamos perspectivas invaluables derivadas de datos automotrices incomparables, lo que permite a nuestros clientes anticipar los cambios y tomar decisiones con convicción. Nuestra experiencia les ayuda a optimizar sus negocios, llegar a los consumidores adecuados y dar forma al futuro de la movilidad. Abrimos la puerta a la innovación automotriz, revelando los patrones de compra actuales y ayudando a los clientes a planificar las tecnologías emergentes del futuro. Para obtener más información, visite www.spglobal.com/mobility . ¿Qué ofrece este puesto? **Nuestra misión:** Impulsar la Inteligencia Esencial. **Nuestro personal:** Somos más de 35 000 personas en todo el mundo; por ello, podemos comprender matices manteniendo una perspectiva amplia. Nuestro equipo está impulsado por la curiosidad y por una creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede contribuir a construir un futuro más próspero para todos. Desde encontrar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética a lo largo de la cadena de suministro y desarrollar soluciones de flujo de trabajo que faciliten el acceso a información valiosa y su aplicación. Estamos transformando la forma en que las personas perciben las cosas y empoderándolas para generar un impacto en el mundo en el que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a descubrir nuevas formas sostenibles de hacer negocios. Únase a nosotros y ayúdenos a crear conocimientos críticos que realmente marquen la diferencia. **Nuestros valores:** Integridad, Descubrimiento, Colaboración A lo largo de nuestra historia, las organizaciones líderes mundiales han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial necesaria para tomar decisiones seguras sobre el camino a seguir. Comenzamos con una base de integridad en todo lo que hacemos, incorporamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos estrechamente con nuestros colegas y clientes para alcanzar objetivos compartidos. **Beneficios:** Nos ocupamos de usted, para que usted pueda ocuparse de su trabajo. Nos importan nuestras personas. Por eso le ofrecemos todo lo que usted —y su carrera— necesitan para prosperar en S&P Global. **Nuestros beneficios incluyen:** **Salud y bienestar:** Cobertura médica diseñada para la mente y el cuerpo. **Tiempo libre flexible:** Un generoso tiempo libre ayuda a mantenerlo con energía durante su tiempo de trabajo. **Aprendizaje continuo:** Acceda a una amplia variedad de recursos para desarrollar su carrera y aprender nuevas habilidades valiosas. **Invierta en su futuro:** Garantice su estabilidad financiera mediante una remuneración competitiva, planificación para la jubilación, un programa de educación continua con aporte de la empresa a préstamos estudiantiles y programas de bienestar financiero. **Beneficios familiares:** No se trata solo de usted. S&P Global ofrece beneficios también para sus parejas e hijos pequeños, incluyendo algunos de los mejores beneficios familiares del mercado. **Más allá de lo básico:** Desde descuentos minoristas hasta premios por referencias: pequeños beneficios pueden marcar una gran diferencia. **Para obtener más información sobre los beneficios por país, visite:** https://spgbenefits.com/benefit-summaries **Contratación global y oportunidades en S&P Global:** En S&P Global estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral conectado y comprometido, donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus habilidades, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, garantizando que atraigamos y retengamos a los mejores talentos. Al valorar distintas perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y dinamizamos los mercados globales. **Alerta sobre fraude en reclutamiento:** Si recibe un correo electrónico desde un dominio spglobalind.com o cualquier otro dominio regional, se trata de una estafa y debe reportarse a reportfraud@spglobal.com. S&P Global nunca exige a ningún candidato que pague dinero por solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, «capacitación previa a la contratación» ni por equipos o entrega de equipos. Manténgase informado y protéjase contra el fraude en reclutamiento revisando nuestras directrices, los dominios fraudulentos y cómo reportar actividades sospechosas aquí. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Igualdad de oportunidades en el empleo S&P Global es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar o situación de desempleo, ni ningún otro estatus protegido por la ley. Solo se considerarán para empleo las postulaciones electrónicas. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a: EEO.Compliance@spglobal.com y su solicitud será remitida a la persona correspondiente. **Solo para candidatos estadounidenses:** El cartel «La EEO es la Ley» http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf describe las protecciones contra la discriminación bajo la ley federal. Disposición sobre no discriminación en materia de transparencia salarial – https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 20 – Profesional (Categorías de empleo EEO-2 – Estados Unidos de América), IFTECH202.1 – Nivel profesional medio I (Grupo de puestos EEO), Prioridad SWP – Calificaciones (Planificación estratégica de la fuerza laboral) **ID del puesto:** 325831 **Publicado el:** 2026-02-13 **Ubicación:** Virtual, México