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de Villa 47, Toma de Zacatecas, 98615 Guadalupe, Zac., Mexico","infoId":"6499645399744312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Alianzas","content":"LA OPORTUNIDAD\nEl Director de Alianzas liderará los esfuerzos para identificar, cultivar y asegurar alianzas estratégicas con gobiernos y organizaciones filantrópicas, agencias bilaterales y multilaterales, fundaciones corporativas y otros financiadores. Este puesto es fundamental para ampliar la base de recursos de la organización y fomentar colaboraciones que potencien el impacto en todos los programas. El Director trabajará estrechamente con los equipos internos para alinear las estrategias de alianzas con las prioridades organizacionales y garantizar una integración fluida de las contribuciones de los socios. Este puesto no se centra en la recaudación directa de fondos, sino más bien en la construcción de coaliciones, la alineación de recursos y la creación de oportunidades de cofinanciación que potencien el cambio sistémico. El Director actuará como un conectador estratégico, fomentando la confianza y la alineación entre diversas partes interesadas para alcanzar objetivos comunes en ámbitos como la educación, la salud, la resiliencia climática y la equidad social.\nFORMAS EN QUE PUEDES CONTRIBUIR\nDesarrollo Estratégico de Alianzas* Identificar, cultivar y gestionar relaciones con entidades gubernamentales, fundaciones y otros donantes para desarrollar estrategias conjuntas de financiación e iniciativas colaborativas.\n* Convocar y facilitar debates entre múltiples partes interesadas para alinear prioridades y recursos con miras a un impacto colectivo.\n* Actuar como interlocutor principal para las alianzas estratégicas, garantizando una comunicación clara y una responsabilidad mutua.\n\n\nConstrucción de Coaliciones y Cofinanciación* Diseñar e implementar marcos para asociaciones público-privadas y colaboraciones filantrópicas.\n* Desarrollar modelos compartidos de gobernanza y acuerdos para proyectos cofinanciados.\n* Supervisar y evaluar los resultados de las alianzas para demostrar su impacto e informar estrategias futuras.\n* Influenciar a las partes interesadas para que defiendan la misión y los valores de la Fundación Mastercard en apoyo de los jóvenes.\n\n\nAlineación Política y Sistémica* Trabajar con equipos internos y socios externos para alinear las iniciativas con las prioridades gubernamentales y las tendencias filantrópicas.\n* Brindar liderazgo intelectual sobre nuevas oportunidades de financiación colaborativa y cambio sistémico.\n\n\nParticipación y Representación ante las Partes Interesadas* Representar a la organización en reuniones de alto nivel, conferencias y grupos de trabajo con socios gubernamentales y donantes.\n* Preparar y presentar ponencias, propuestas e informes que articulen el valor de la colaboración.\n\n\nCoordinación Interna* Colaborar con los responsables de programas para identificar oportunidades de financiación conjunta y desarrollo de alianzas.\n* Mantener registros precisos de las actividades y acuerdos relacionados con las alianzas en los sistemas CRM.\n* Coordinar y apoyar alianzas con otros donantes y gobiernos en toda la organización.\n\n \n\nII Trabajo no programático* Liderazgo estratégico\n* Actuar personalmente y liderar al equipo de forma coherente con la Firma de Liderazgo de la Fundación.\n* Ajustar recursos, funciones, estructuras laborales, responsabilidades, procesos, sistemas, etc., para garantizar la alineación organizacional.\n* Tomar decisiones y actuar para alcanzar objetivos desafiantes.\n* Supervisar todas las responsabilidades financieras del grupo conforme al DOA, incluidas las aprobaciones de propuestas de programas hasta el nivel de la junta directiva; presupuestación y gestión de gastos operativos, etc.\n* undefined\n* Conocimiento y experiencia\n* Desarrollar el conocimiento y la experiencia de la Fundación en materia de relaciones con gobiernos y donantes.\n* Desarrollar y compartir marcos, herramientas y buenas prácticas institucionales.\n* undefined\n* Liderazgo normativo e intelectual\n* Apoyar la formulación de políticas y participar en la influencia sobre los tomadores de decisiones en todo el ecosistema, basándose en nuestra experiencia y conocimientos especializados, con especial atención a las prioridades estratégicas y los grupos objetivo según sea necesario.\n* undefined\n* Liderazgo de personas\n* Mantener altos niveles de compromiso dentro del equipo, impulsando la unidad y profundizando la cultura de la Fundación, así como el desarrollo de los miembros del equipo.\n* Incorporar y aclarar el sistema de gestión del desempeño de la Fundación, sus recompensas, su gestión de capacidades y carreras.\n* Fomentar un entorno laboral inclusivo que valore la diversidad y promueva la igualdad de oportunidades.\n* Crear percepciones estratégicas para la acción.\n* Crear percepciones estratégicas para la acción.\n\n\nQUIÉN ERES* 15 o más años de experiencia en filantropía, relaciones gubernamentales o alianzas estratégicas.\n* Trayectoria comprobada en la construcción de colaboraciones multisectoriales y la gestión de iniciativas multimillonarias.\n* Conocimiento de los mecanismos de financiación pública, los procesos de otorgamiento de subvenciones y las redes filantrópicas.\n* Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, con capacidad para articular información a diversos destinatarios en distintos contextos culturales.\n* Experiencia en la construcción de coaliciones con múltiples partes interesadas.\n* El dominio del francés y/o de idiomas locales constituye una ventaja.\n* Trayectoria comprobada en la construcción y gestión de alianzas estratégicas.\n* Amplio conocimiento de los sistemas de educación superior o de salud, especialmente en África.\n* Compromiso demostrado con la diversidad, la equidad y la inclusión.\n* Persona innovadora y emprendedora capaz de desarrollar nuevos o creativos enfoques para resolver problemas, inspirando a los demás miembros del equipo.\n* Impulso constante para experimentar e innovar, construyendo y aprovechando la experiencia y los aprendizajes de clase mundial.\n* Compromiso con el valor de la co-creación, aplicando una escucha profunda y un enfoque auténticamente inclusivo.\n* Éxito comprobado en la construcción y gestión de equipos de alto rendimiento.\n* Conocimiento de las tendencias filantrópicas, las prácticas de las principales fundaciones y las estrategias de participación de donantes.\n* Experiencia especializada en temas de desarrollo, políticos y sociales en África.\n* Experiencia comprobada en gestión financiera, incluida la elaboración y gestión de presupuestos y contratos.\n* Comunicador e influenciador competente, desde niveles ejecutivos hasta técnicos y ante constituyentes externos; sabe navegar entornos ambiguos y se siente cómodo gestionando hacia arriba y más allá de la jerarquía.\n* Capacidad para construir y movilizar equipos. Desarrollar, liderar y proporcionar dirección estratégica de manera efectiva a un equipo diverso de líderes en varios países. Compromiso con la igualdad, la diversidad, la equidad y la inclusión.\n* Fomenta un espíritu positivo de colaboración en un entorno complejo.\n* Orientación a los resultados, innovador y emprendedor.\n* Capacidades excepcionales de organización y gestión de proyectos.\n\n*La Fundación Mastercard valora las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta a la organización, y estamos comprometidos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.* *La finalización satisfactoria de referencias comerciales y verificaciones de antecedentes son condiciones esenciales de empleo.* \n\n \n\n*Para obtener más información y suscribirse al boletín informativo de la Fundación, visite* *http://www.mastercardfdn.org/* \n\n*Siguenos en Twitter en @MastercardFdn*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767784796854","seoName":"Director%2C+Partnerships","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-victor-rosales/cate-couriers-drivers-postal/director%252c%2Bpartnerships-6499645399744312/","localIds":"487","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e9a5fc7-9310-4784-a79e-fc80e386b5ad","sid":"98f02748-46cb-49ac-8bb8-31d67260bd7d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1767784796854,"categoryName":"Mensajería · Conductores y Servicios Postales","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1381","location":"Dorado de Villa 47, Toma de Zacatecas, 98615 Guadalupe, Zac., Mexico","infoId":"6499645398016312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Colaboraciones Universitarias en Salud","content":"LA OPORTUNIDAD\nEl Director de Colaboraciones Universitarias en Salud es responsable de liderar la ejecución de un portafolio de programas que promueven la formación del personal sanitario, principalmente mediante alianzas con universidades. 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La Fundación tiene la oportunidad de aprovechar el poder de las Instituciones de Educación Superior (IES) como espacios de intercambio de conocimientos, colaboración comunitaria y alianzas multisectoriales para abordar colectivamente desafíos compartidos.\n\nFORMAS EN QUE PUEDES CONTRIBUIR\nGestión y liderazgo de las colaboraciones\n* Garantizar el éxito y el impacto de cada colaboración mediante el apoyo a los socios en la implementación, la colaboración, la integración y la innovación en torno a las prioridades estratégicas / áreas temáticas;\n* Actuar como embajador del trabajo, tanto interna como externamente, y representar a la Fundación;\n* Apoyar el desarrollo de un sólido marco de monitoreo para evaluar el impacto y sintetizar los aprendizajes, trabajando estrechamente con los colegas especializados en impacto;\n* Desarrollar y garantizar la ejecución oportuna de estrategias de comunicación, trabajando estrechamente con nuestro equipo de Asuntos Públicos y Comunicaciones;\n* Establecer espacios compartidos de aprendizaje para el aprendizaje organizacional, trabajando estrechamente con los Directores y Jefes de Sector; y\n* Apoyar a los socios en la revisión y gestión de los presupuestos, asegurando que los ajustes de gasto o modificaciones presupuestarias se realicen según sea necesario.\n\nAlianzas y gestión de colaboraciones\n* Elaborar propuestas conjuntamente con universidades e instituciones de investigación para alcanzar los resultados y objetivos de las colaboraciones;\n* Apoyar a los socios en la presentación continua de informes, retroalimentación y aprendizaje;\n* Desarrollar, construir y mantener relaciones con equipos multifuncionales y con otros países;\n* Establecer y fortalecer relaciones con los líderes de cada organización asociada;\n* Facilitar la integración, la colaboración y la convocatoria de actores relevantes para impulsar el impacto a escala;\n* Habilitar una sólida estructura de gobernanza y un marco de aprendizaje: a medida que las colaboraciones pasan de la elaboración de propuestas a la implementación, el siguiente paso clave consiste en desarrollar y acordar una estructura de gobernanza y un marco de impacto. Esto incluye un Comité Ejecutivo Directivo, un Comité de Implementación de la Red y funciones adicionales de facilitación y aprendizaje para apoyar las actividades diarias, el monitoreo y el aprendizaje.\n\nLiderazgo de personas\n* Liderar eficazmente a los colegas, garantizando una alta calidad del trabajo, su protección y su alineación con los valores de la Fundación;\n* Impulsar la unidad mediante la creación de un entorno laboral solidario y colaborativo;\n* Apoyar a un equipo de personal de programas y operaciones dentro de un entorno matricial;\n* Apoyar la gestión del desempeño del equipo y de los reportes directos e indirectos;\n* Mantener altos niveles de compromiso dentro del equipo, impulsando la unidad y profundizando la cultura de la Fundación, así como el crecimiento de los miembros del equipo.\n* Incorporar y aclarar el sistema de gestión del desempeño de la Fundación,\n* reconocimientos, gestión de capacidades y gestión de carreras.\n* Fomentar un entorno laboral inclusivo que valore la diversidad y promueva la igualdad de oportunidades.\n* Generar perspectivas estratégicas orientadas a la acción.\n\nPolítica y liderazgo intelectual\n* Apoyar la formulación de políticas y participar en la influencia sobre los tomadores de decisiones en todo el ecosistema, basándose en nuestra experiencia y conocimientos especializados, con especial atención a las prioridades estratégicas y los grupos objetivo según sea necesario.\n* Contribuir con perspectivas relevantes a las prioridades de liderazgo intelectual de la Fundación, basadas en el conjunto de trabajo bajo su responsabilidad.\n* Difundir los aprendizajes obtenidos de HECSI y del portafolio de colaboraciones.\n\nQUIÉN ERES\n* Licenciatura / Maestría / MBA o Doctorado en un campo relevante, como desarrollo internacional, educación, salud pública o global, u otro campo relacionado.\n* Al menos quince (15) años de experiencia en el sector privado o de desarrollo, con pasión por la educación y África, y con experiencia demostrada en la creación de una nueva iniciativa o en la transformación de una iniciativa existente en algo aún más impactante.\n* Amplia experiencia en liderazgo en la gestión de programas o iniciativas complejas, preferiblemente en el ámbito de la educación o el desarrollo juvenil.\n* Capacidad demostrada para pensar de manera estratégica y transformadora, capaz de conceptualizar iniciativas / procesos que impulsen cambios a gran escala.\n* Experiencia comprobada en la participación efectiva con expertos técnicos para construir comunidades de práctica.\n* Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, con capacidad para articular información ante diversos grupos de interés en distintos contextos culturales.\n* El dominio del idioma francés y/o de idiomas locales constituye una ventaja.\n* Trayectoria comprobada en la construcción y gestión de alianzas estratégicas.\n* Profundo conocimiento de los sistemas de educación superior, particularmente en África.\n* Compromiso demostrado con la diversidad, la equidad y la inclusión.\n* Persona innovadora y emprendedora capaz de desarrollar nuevos o creativos enfoques para resolver problemas, inspirando además a los demás miembros del equipo.\n* Impulso constante para experimentar e innovar, construyendo y aprovechando experiencia y aprendizajes de clase mundial.\n* Compromiso con el valor de la co-creación, aplicando una escucha profunda y un enfoque auténticamente inclusivo.\n* Éxito comprobado en la construcción y gestión de equipos de alto rendimiento.\n* Experiencia especializada en temas de desarrollo, políticos y sociales en África.\n* Experiencia comprobada en salud global o salud pública, gestionando múltiples programas.\n* Experiencia comprobada en gestión financiera, incluida la preparación y gestión de presupuestos y contratos.\n* Comunicador e influenciador competente, desde niveles ejecutivos hasta técnicos y ante públicos externos; sabe navegar entornos ambiguos y se siente cómodo gestionando hacia arriba y más allá de la jerarquía.\n* Capacidad para construir y comprometer equipos. Desarrollar, liderar y proporcionar dirección estratégica de forma eficaz a un equipo diverso de líderes en varios países. 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Trabajando estrechamente con otros líderes de subplataformas, este rol garantiza la alineación con la estrategia integrada y la hoja de ruta de la plataforma. El Director liderará el desarrollo y la ejecución de iniciativas que fortalezcan los colaborativos y las asociaciones en educación superior, impulsando agendas de fortalecimiento institucional. Protege y apoya la construcción y promoción de HECSI y de la marca general de la Fundación.\n\nLas universidades están especialmente bien posicionadas para impulsar Young Africa Works debido a su concentración única de talento, su capacidad para formar a los líderes del futuro, su misión de desarrollar y aprovechar el conocimiento para estimular la innovación y su compromiso con el servicio comunitario. La Fundación tiene la oportunidad de aprovechar el poder de las Instituciones de Educación Superior (IES) como espacios de intercambio de conocimientos, colaboración comunitaria y alianzas multisectoriales para abordar colectivamente desafíos compartidos.\nFORMAS EN QUE PUEDES CONTRIBUIR\nGestión y Liderazgo de los Colaborativos\n* Garantizar el éxito y el impacto de cada colaborativo mediante el apoyo a los socios en la implementación, la colaboración, la integración y la innovación en torno a las prioridades estratégicas / áreas temáticas:\n* Actuar como embajador del trabajo, tanto interna como externamente, y representar a la Fundación;\n* Apoyar el desarrollo de un marco sólido de monitoreo para evaluar el impacto y sintetizar los aprendizajes, trabajando estrechamente con los colegas responsables del impacto;\n* Desarrollar y garantizar la ejecución oportuna de estrategias de comunicación trabajando estrechamente con nuestro equipo de Asuntos Públicos y Comunicaciones;\n* Establecer espacios compartidos de aprendizaje para el aprendizaje organizacional trabajando estrechamente con los Directores y Jefes de Sector;\n* Apoyar a los socios en la revisión y gestión de los presupuestos y asegurar que los ajustes o modificaciones presupuestarias se realicen según sea necesario.\n\nGestión de Alianzas y Colaborativos\n* Elaborar propuestas conjuntamente con universidades e instituciones de investigación para lograr los resultados y objetivos de los colaborativos;\n* Apoyar a los socios en la presentación continua de informes, retroalimentación y aprendizaje;\n* Desarrollar, construir y mantener relaciones con equipos multifuncionales y con otros países;\n* Establecer y fortalecer relaciones con los líderes de cada organización asociada;\n* Facilitar la integración, la colaboración y la convocatoria de actores relevantes para generar impacto a gran escala;\n* Habilitar una estructura de gobernanza sólida y un marco de aprendizaje: a medida que los colaborativos pasan del desarrollo de propuestas a la implementación, el siguiente paso clave consiste en desarrollar y acordar una estructura de gobernanza y un marco de impacto. 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Únete a nuestro gran equipo de trabajo.\n\nPuesto: Contador (a) Senior.\n\nRol: lunes a viernes.\n\nHorario: 8:00am a 17:36pm.\n\nUbicación: C. lasec 201, col Ciudad gobierno, parque de ciencia y tecnología Quantum, Zacatecas, zac.\n\n**Perfil requerido:**\n\n**Escolaridad:** Licenciatura en Contabilidad / Deseable contar con Maestría en Impuestos, Finanzas, o, áreas afines. / Deseable CFA Level I.\n\n**Experiencia:** Por lo menos 5 años de experiencia en el área de Contabilidad e Impuestos. Experiencia sólida comprobable en Finanzas y Análisis de Datos.\n\n**Conocimientos Técnicos Específicos:** Manejo avanzado de Office, en específico Excel; Herramientas de BI (Power BI, Tableau), en ERP's cómo SAP, Odoo (preferente), o, equivalente.\n\n**Conocimientos informáticos:** Manejo de herramientas de IA (ChatGPT, DeepSeek, Perplexity), conocimientos aplicados en análisis de datos (Phyton y/o R, deseable).\n\nIdioma: inglés hablado y escrito fluido.\n\n**TAREAS Y RESPONSABILIDADES:**\n\n* \\- Ejecutar y controlar el cierre contable mensual y anual, incluyendo el registro, validación y conciliación de pólizas, asegurando la correcta aplicación de NIF e IFRS y la emisión de reportes financieros confiables.\n* \\- Mantener catálogo de cuentas y estructura analítica (centros de costo, proyectos, líneas de negocio, segmentos, cuentas analíticas, etc.)\n* \\- Realizar conciliaciones contables y fiscales, incluyendo bancos, clientes, proveedores, impuestos y conciliaciones SAT vs contabilidad (IVA, nómina, DIOT, ingresos y egresos).\n* \\- Controlar la contabilidad por proyecto y la correcta capitalización de costos.\n* \\- Gestionar activos fijos e intangibles y licencias: altas, bajas, transferencias, depreciación, amortización, vida útil, componentes, conciliación físico\\-contable.\n* \\- Garantizar la integridad y confiabilidad de la información financiera en el ERP.\n* \\- Elaborar, mantener y aplicar políticas contables internas, incluyendo la determinación, documentación y registro de provisiones contables conforme a criterios normativos y lineamientos internos.\n* \\- Determinar, revisar y presentar declaraciones de impuestos federales y estatales (locales) mensuales \\- anuales y conciliación Contable \\- Fiscal (IVA, ISR, retenciones, ISN, etc.)\n* \\- Supervisar la correcta gestión de CFDI (recepción, validación, complementos, cancelaciones, sustituciones y deducibilidad), así como monitorear el estatus de los CSD, identificar riesgos fiscales y asegurar la correcta alineación del Catálogo y Código Agrupador de Cuentas del SAT con el sistema contable interno.\n* \\- Mantener matriz de calendario fiscal y cumplimiento (fechas, responsables, evidencias, contingencias).\n* \\- Atender Auditorías Fiscales, Internas y Externas, incluyendo la preparación de papeles de trabajo, evidencia soporte y el mantenimiento de matrices de auditoría, riesgos y seguimiento de observaciones.\n* \\- Elaborar y automatizar reportes financieros y analíticos como soporte a la toma de decisiones; mediante la integración de distintas fuentes de información, generando presentaciones y notas ejecutivas claras para la Dirección General.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767763518299","seoName":"Contador%28a%29+Senior.","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-victor-rosales/cate-acct-relationship-mgmt/contador%2528a%2529%2Bsenior.-6499373034227312/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"acfa474f-1753-4512-b55c-98f999b96c96","sid":"98f02748-46cb-49ac-8bb8-31d67260bd7d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zacatecas,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1767763518299,"categoryName":"Gestión de Cuentas y Relaciones","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1286,1622","location":"Progreso 27, México, 99013 Fresnillo, Zac., Mexico","infoId":"6499352836493012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Ventas en Campo","content":"La plataforma de comercio digital líder en México.\n\n \n\nEstamos construyendo el sistema operativo líder para el comercio en México, consolidando software, pagos y servicios financieros en un solo destino.\n\n\n\nCreemos que las ideas extraordinarias surgen de personas extraordinarias y que mientras mayor sea el reto, mayor es la inspiración para hacer que las ideas sucedan. Nos aseguramos de que nuestros valores guíen nuestras acciones y que las ideas vengan de cada voz, cada perspectiva, cada Clipper.\n\n **Hazlo fácil, hazlo Clip.**\n\n **Role:**\n\n \n\nComo **Coordinador de Ventas en Campo**, serás responsable de liderar, capacitar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos asignados; así mismo, participarás en atraer nuevos clientes (Merchants), construir relaciones comerciales a largo plazo, desarrollar estrategias comerciales de campo y brindar seguimiento y capacitación a Supervisores y Ejecutivos de venta. \n\n\n\n \n\n**¿Qué actividades desempeñaré?**\n\n \n\n* Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta (door to door) del equipo a su cargo, de manera diaria\\-semanal\\-mensual: prospección diaria, perfilamiento de leads, agendar citas comerciales y cierre de ventas.\n\n\n* Apoyar al equipo con acompañamiento en campo con visitas comerciales que lleven a la adquisición de nuevos negocios.\n\n\n* Desarrollar estrategias comerciales de campo, para asegurar el aprovechamiento del tiempo de los supervisores y ejecutivos a cargo.\n\n\n* Asegurar el cumplimiento de citas comerciales de manera diaria\\-semanal\\-mensual para lograr la adquisición de nuevos clientes (Merchants).\n\n\n* Experiencia liderando equipos en campo, desde ventas en frío hasta la optimización de bases de datos.\n\n\n* Conocimiento de desarrollo de rutas para ejecutivos.\n\n\n* Experiencia gestionando negociaciones y cierres de ventas.\n \n\n\n**El Candidato ideal:**\n\n \n\n* Bachillerato concluido; deseable Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Negocios Internacionales o afines.\n\n\n* Mínimo 7 años de experiencia en ventas B2B: prospección, perfilamiento y adquisición de nuevos clientes, acorde a los objetivos de la Organización.\n\n\n* Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de ventas de campo (\\+20 personas).\n\n\n* Deseable conocimiento de industrias como Tecnología, Consumo Masivo, Servicios Financieros, Seguros y HORECAs.\n\n\n* Dominio de CRMs (deseable Salesforce).\n\n\n* Excelentes habilidades de comunicación clara y efectiva con clientes internos y externos.\n\n\n* Manejo adecuado de funnel de ventas del equipo de trabajo y aseguramiento del cumplimiento de KPIs.\n \n\nEn Clip, estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. 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Nos esforzamos por fomentar una cultura de crecimiento empática y de alto rendimiento que genere un crecimiento rentable constante y sostenible, y acelere nuestro desempeño: una cultura en la que la responsabilidad sea clara y esté alineada, y en la que recompensemos los resultados empresariales y su impacto. Esa cultura guía todo lo que hacemos, incluida la forma en que colaboramos con nuestros clientes y proveedores, cómo atraemos y retenemos a los mejores talentos, y cómo creamos y entregamos valor a nuestros grupos de interés. En 2024, Sealed Air generó ingresos por 5,4 mil millones de dólares y contaba con aproximadamente 16.400 empleados que distribuían productos y servicios a 117 países/territorios de todo el mundo. Para obtener más información, visite www.sealedair.com.\n\n**¿Qué hará usted como Comprador/Planificador en Sealed Air?**\n------------------------------------------------------\n\n\nComo Comprador / Planificador, será responsable de apoyar las actividades de planificación de materiales, compras y coordinación de inventarios para garantizar la continuidad del suministro y el funcionamiento eficiente. Este puesto desempeña un papel clave para equilibrar la demanda, los niveles de inventario y la coordinación con los proveedores dentro de un entorno estructurado de planificación.\n\n\nTrabajará estrechamente con partes interesadas internas para respaldar la precisión de la planificación, la ejecución de las compras y la toma de decisiones impulsada por sistemas, operando con un alto grado de autonomía.\n\n**¿Por qué lo necesitamos?**\n-----------------------\n\n* Ejecutar actividades de compras y planificación de materiales para satisfacer las necesidades operativas\n* Supervisar los niveles de inventario y apoyar la alineación entre demanda y oferta\n* Trabajar con sistemas MRP, DRP y ERP para respaldar las decisiones de planificación y compras\n* Coordinarse con proveedores y equipos internos para garantizar la disponibilidad oportuna de los materiales\n* Apoyar el análisis y la elaboración de informes relacionados con el desempeño de la planificación y el inventario\n* Identificar proactivamente riesgos o brechas en el suministro y comunicarlos al gerente\n* Operar con mínima supervisión en un entorno dinámico\n**¿Qué habilidades lo ayudarán a tener éxito?**\n--------------------------------------\n\n* Conocimiento sólido de los procesos de compras, planificación y coordinación de inventarios\n* Conocimientos prácticos de los sistemas MRP, DRP, SIC y ERP\n* Experiencia en el uso de SAP ERP es muy valorada\n* Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas\n* Competencia en las herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel\n* Comunicación clara y efectiva con gerentes y equipos multifuncionales\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente las prioridades\n\nIdentificación de solicitud: 53422\n\n\nReubicación: No\n\n\nSealed Air se compromete a atraer, seleccionar y desarrollar talento que refleje la diversidad de las comunidades y clientes a los que servimos. Nos enorgullece nuestro proceso de selección para identificar, incorporar y desarrollar talento alineado con nuestra cultura, valores y normas. Sealed Air prioriza el desarrollo del talento, fomentando una cultura de crecimiento continuo y progresión profesional. La empresa se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los solicitantes y empleados, sin distinción de raza, color, religión, identidad u expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad protegida, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.\n\n* Tenga precaución ante intentos fraudulentos de reclutamiento que utilicen el nombre o logotipo de Sealed Air. Sealed Air nunca solicitará información privada durante el proceso de solicitud, como una licencia de conducir o un número de seguro social. 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Se trata de un puesto de alto impacto para profesionales apasionados por las soluciones climáticas, las tecnologías de gestión del carbono y la innovación interfuncional.\n\n\nÚnase a un equipo de ingeniería multidisciplinar que impulsa el desarrollo, la implementación y la optimización de tecnologías punteras de CCUS en uno de los entornos industriales más avanzados del mundo.\n\n**Sus responsabilidades incluirán:**\n\n* Dirigir y apoyar la planificación, el diseño y la ejecución de proyectos de CCUS, incluyendo la captura, el transporte, la utilización y el almacenamiento de CO₂.\n* Realizar revisiones técnicas de sistemas existentes para identificar oportunidades de optimización e implementar mejoras continuas.\n* Colaborar con los equipos de operaciones para ofrecer soluciones de ingeniería personalizadas que cumplan con los objetivos de rendimiento y sostenibilidad.\n* Orientar el desarrollo de normas, prácticas y directrices internas de diseño de CCUS.\n* Realizar simulaciones mediante herramientas de modelado de procesos como **HYSYS**, evaluando la viabilidad y el rendimiento de las aplicaciones de CCUS.\n* Presentar comunicaciones técnicas ante audiencias expertas globales y publicar artículos sometidos a revisión por pares.\n* Formar a ingenieros juniors y impartir formación interna para fortalecer las capacidades organizacionales.\n* Actuar como asesor técnico de confianza para las partes interesadas, brindando soporte y conocimientos especializados en tiempo real.\n\n**Perfil ideal del candidato:**\n\n* Licenciatura en **Ingeniería Química, Petrolera o Mecánica** (se prefiere título de posgrado).\n* **20\\+ años** de experiencia en la cadena de valor de CCS, con participación práctica en proyectos de almacenamiento de CO₂.\n* Conocimiento profundo de **tecnologías de captura** (absorción química, separación física), transporte de CO₂ y almacenamiento en formaciones salinas o yacimientos agotados.\n* Conocimiento comprobado de la **economía de CCUS**, componentes de coste a lo largo de la cadena de valor y marcos normativos (p. ej., impuesto al carbono, sistema de comercio de derechos de emisión, fijación de precios del carbono).\n* Experiencia en **proyectos internacionales de CCS** y familiaridad con los marcos regulatorios aplicables.\n* Capacidad demostrada para colaborar en entornos multiculturales y construir consensos dentro de equipos de ingeniería diversos.\n\n**¿Por qué unirse a la empresa?** \n\nTrabaje en proyectos que abordan algunos de los retos ambientales más complejos del mundo, respaldados por inversiones líderes del sector en tecnología y desarrollo de talento. Formará parte de una organización que combina la excelencia técnica con un firme compromiso con un futuro sostenible, generando valor tanto para las comunidades como para el planeta.\n\n**¿Listo para diseñar un mañana más limpio mediante innovaciones de clase mundial en CCUS?** Postule hoy mismo y sea una fuerza impulsora en la configuración de un futuro bajo en carbono.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767702925208","seoName":"carbon-capture-utilization-and-sequestration-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-victor-rosales/cate-road-transport/carbon-capture-utilization-and-sequestration-engineer-6498597442662712/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66a2a29d-6ac7-461b-8428-fdab3a96fab9","sid":"98f02748-46cb-49ac-8bb8-31d67260bd7d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zacatecas,Zacatecas","unit":null}]},"addDate":1767702925208,"categoryName":"Transporte por Carretera","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1276,1547","location":"C. 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Tu liderazgo y experiencia en gestión educativa serán clave para garantizar el éxito del programa y la formación de futuros técnicos.\n\n### **Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí:**\n\n* **Compromiso con la Comunidad:** Oportunidades para participar en el servicio comunitario y en iniciativas de responsabilidad social corporativa.\n* **Liderazgo Fuerte:** Trabaja bajo líderes experimentados y visionarios que guían a la empresa hacia el éxito.\n* **Centros de Innovación:** Acceso a instalaciones de última generación y centros de innovación que fomentan la creatividad y el desarrollo.\n* **Empoderamiento del Empleado:** Una cultura que empodera a los empleados para tomar la iniciativa y tomar decisiones impactantes.\n* **Proyectos Diversos:** Trabaja en una variedad de proyectos en diferentes industrias, ganando una amplia experiencia.\n\n### **Lo Que Harás:**\n\n* Coordinar evaluaciones parciales y finales con mentores, supervisores y gerencia.\n* Aplicar retroalimentación sobre desempeño de instructores académicos, técnicos y coaches.\n* Desarrollar estrategias para la retención de estudiantes durante todo el programa.\n* Ser el canal de comunicación con las familias de los estudiantes.\n* Diseñar y ejecutar el programa de reclutamiento y selección de nuevas generaciones.\n* Verificar el cumplimiento del programa académico en conjunto con instructores.\n* Asegurar el cumplimiento del reglamento interno y normas aplicables.\n* Gestionar materiales e insumos necesarios para el desarrollo del programa y mantenimiento de instalaciones.\n* Coordinar la administración de servicios en el hostal y dar seguimiento a proyectos especiales.\n\n### **Lo Que Buscamos:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Mecánica, Administración o afín.\n* Experiencia mínima de 3 años en administración de recursos humanos y materiales en **ámbito educativo.**\n* Conocimiento y aplicación de modelos educativos.\n* Habilidades para manejo de grupos, actitud proactiva, organizada y orientada a resultados.\n\n### **Puntos Extra Si Tienes:**\n\n* Experiencia en ambientes de aprendizaje industrial y aula.\n* Conocimiento en gestión de programas educativos profesionales.\n\n**Cómo Aplicar:** Aplica en línea en www.johnsonelectric.com \\- ¡Estamos ansiosos por conocerte!\n\n***Come join our global, inclusive \\& diverse team***\n\n \n\nOur purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. 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Calera Zacatecas**\n\n \n\n**Experiencia: Mínima de 1 año como a nivel Jefatura en empresas de consumo masivo enfocadas a preventa, venta.**\n\n\nMANEJO DE AUTOMOVIL\n\n\nLicencia Vigente\n\n\nDisponibilidad de horario\n\n\nOFRECEMOS:\n\n\nVales de despensa, Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, Gastos Médicos Mayores)\n\n\nPrestaciones de ley y/o Superiores\n\n\nVales de Despensa\n\n\nFondo de Ahorro 10%\n\n\nSeguro de Vida\n\n\nUtilidades\n\n\nVacaciones\n\n\n30 días de Aguinaldo\n\n\nGastos Médicos Mayores\n\n\nPrima Vacacional\n\n\nCrecimiento\n\n\nHorarios: Lunes a Sábado y dias Festivos 6:30 am\n\n \n\nACTIVIDADES:\n\n\nConocimientos: Indicadores de Ventas, gestión de equipos de trabajo, orientado a cumplimiento de objetivos, conocimiento territorio Querétaro\n\n\n¡¡¡ HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!!!\n\n \n\n“La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. 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A. de C. V. busca Guardia Vigilante en Centro \\- Zacatecas, Zacatecas**\n----------------------------------------------------------------------------------------------\n\n **GUARDIA DE SEGURIDAD** \n\n \n\n¡Únete a nuestro equipo en Sanborns! \n\nEstamos buscando personas apasionadas y con ganas de crecer en un ambiente dinámico y lleno de oportunidades. ¡Tú puedes ser el talento que necesitamos!\n\n* Vacante: Guardia de Seguridad para tienda de Ropa\n* Ubicación: Sanborns, Av. Hidalgo \\#212 Zacatecas Centro\n* Jornada: 8 horas 3 Turnos Rotativos\n\n **Beneficios que te están esperando:**\n\n* Sueldo $9,451 al mes brutos mas $900 vales despensa al mes\n* Ayuda de transporte cuando salen al cierre de la unidad\n* Caja de ahorro para tu tranquilidad y estabilidad\n* Pago puntual porque valoramos tu esfuerzo\n* Descuentos exclusivos para que disfrutes los mejores productos\n* Vales de despensa que harán más fácil tu día a día\n* Lo que buscamos en ti:\n* Compromiso y responsabilidad\n* ¡Ganas de aprender y ser parte de algo grande!\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nAtención al cliente\n\n\n**Industria:** \n\nComercio al por menor / Minorista o Retail\n\n\n**Habilidades:** \n\n* RESPONSABILIDAD\n* INTEGRIDAD\n* ESTABILIDAD\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* 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Únete a nuestro equipo como: ***Mecánico de taller.***\n\n**Actividades:**\n\n* Diagnosticar los sistemas para solucionar problemas.\n* Identificar la máquina para realizar sus mantenimientos menores de acuerdo al manual de servicio.\n* Realizar mantenimientos preventivos menores para el óptimo funcionamiento de la máquina, montaje y desmontaje.\n* Diagnosticar la operación de la máquina para reconocer errores.\n* Dar solución a los mantenimientos mayores de la maquinaria.\n\n**REQUISITOS**\n\n* Experiencia en el área.\n* Contar con certificaciones en seguridad en minas (deseable).\n* Conocimiento de reparación de camiones Diesel.\n* Disponibilidad para viajar.\n\n**ESCOLARIDAD:**\n\n* Recién Egresados en Carreras técnicas en Mecánica eléctrica, TSU en Maquinaria Pesada Ingeniería Mecánica Eléctrica, Electromecánica o afín.\n\n**OFRECEMOS:**\n\n**Capacitación continua, oportunidades de crecimiento, prestaciones superiores a las de Ley:**\n\n* Sueldo competitivo contra el mercado.\n* 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