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Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.\n**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto que desempeñarán, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, género, identidad, orientación sexual, edad ni discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para la contratación, permanencia o promoción.**\n**Fechas de publicación:**\n23 de enero de 2026 – 30 de enero de 2026\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.\n¿No está listo para postularse aún? 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Juntos, construimos un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n**Resumen del puesto:**\nEn el Departamento de «Lean y Cadena de Suministro», el Cinturón Negro Lean 6 Sigma lidera, gestiona y apoya proyectos relacionados con mejoras en los procesos de la cadena de suministro, utilizando las metodologías Lean, Six Sigma y gestión de proyectos para alcanzar los objetivos comerciales. Lidera equipos de proyectos para entregar proyectos comerciales complejos, de integración, implementación y esfuerzos continuos de mejora/Lean.\n**Responsabilidades:**\n* Aplicar los principios de gestión de programas y proyectos para gestionar el alcance, cronograma, recursos y riesgos durante todo el ciclo de vida de las iniciativas estratégicas.\n* Liderar de forma independiente proyectos de mejora de procesos en las (3) instalaciones del Campus, coordinando equipos multifuncionales.\n* Aplicar la metodología Six Sigma y las iniciativas Lean para identificar oportunidades de mejora, implementar y controlar mejoras de procesos que cumplan con los objetivos y metas comerciales.\n* Identificar oportunidades de mejora en las áreas de eficiencia operativa, ingeniería de fabricación, calidad, cadena de suministro y otras, incluidos los sistemas y herramientas de apoyo.\n* Identificar, liderar, gestionar y controlar los Proyectos OIA para impulsar ahorros de costos en todo el Campus.\n* 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carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el principal medio de comunicación. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre su estado.\n**El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados según sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin tener en cuenta raza, religión, origen nacional, color, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción.**\n**Fechas de publicación:**\n23 de enero de 2026 – 30 de enero de 2026\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.\n¿No está listo para aplicar aún? 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Socio estratégico de la alta dirección en la organización global de fabricación de OCS\n2. Impulsar iniciativas transversales y alinear las prioridades organizacionales\n3. Coordinar equipos globales y anticipar desafíos internos y externos\n\n**Fecha:** 22 de enero de 2026\n**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730\n**Empresa:** Corning\nNúmero de solicitud: 72880\n \n**La empresa construida sobre avances.** \n**Únase a nosotros.**\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \nVenga a superar límites con nosotros.\n \nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. 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Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n* Bonificaciones a escala corporativa e incentivos a largo plazo alineados con resultados empresariales clave, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que reducen los gastos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para brindar apoyo a usted y a su familia.\n* Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y premiar a colegas que realizan contribuciones excepcionales.\nCorning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. 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Esta es su oportunidad de influir en cómo se producen componentes de transformadores de vanguardia, mejorando la velocidad, la calidad y la consistencia en una operación global.\n \nEn esta dinámica oportunidad, combinará experiencia técnica con resolución práctica de problemas, transformando requisitos electromecánicos complejos en programas de devanado eficientes y fiables. 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El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n**Finalidad del puesto**\n----------------\nEste puesto forma parte de la organización de Ingeniería de la División de Soluciones de Conectividad Óptica de Corning, apoyando proyectos globales de automatización. Este puesto brindará soporte técnico a equipos de proyecto, liderando la entrega de nuevos equipos de automatización, la optimización de procesos o la reducción de costos, en apoyo a la estrategia de automatización de la División. Una prioridad fundamental del Grupo de Gestión de Proyectos Globales de Automatización dentro de la Ingeniería de la División es establecer y garantizar la responsabilidad respecto a los estándares globales en el diseño y despliegue de equipos en nuestras plantas de fabricación. Este puesto, en colaboración con equipos internos multifuncionales de Corning y con integradores externos de equipos, apoyará la introducción de nuevos equipos y sistemas, las mejoras de procesos y los proyectos de reducción de costos.\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n* Brindar experiencia en diseño mecánico para apoyar la introducción de nuevos equipos y sistemas, mejoras continuas, reducciones de costos, mantenimiento y mejoras de productividad.\n* Interactuar con integradores externos de sistemas y fabricantes de maquinaria para entregar con éxito equipos de automatización completamente integrados a las plantas de Corning, cumpliendo plazos y presupuestos, y satisfaciendo las métricas de rendimiento.\n* Participar activamente en todas las fases del proyecto, incluyendo inicio, diseño/desarrollo, construcción del equipo, aceptación en fábrica, soporte para puesta en marcha de producción, capacitación del personal de planta y transferencia tecnológica.\n* Asegurar que los paquetes de diseño estén completos, debidamente documentados y cumplan con los estándares de Corning.\n* Elaborar especificaciones técnicas para el desarrollo de equipos de automatización conforme al marco PRIME de automatización y al manual GPM para la implementación de automatización.\n* Trabajar con los equipos de proyecto para resolver problemas de automatización, solucionar cuestiones relacionadas con los proyectos y desarrollar una comprensión fundamental de los requisitos técnicos y de proceso críticos para el éxito del sistema.\n**Cualificaciones**\n------------------\n* Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Ingeniería de Fabricación o equivalente.\n* El candidato ideal tendrá de 0 a 3 años de experiencia en diseño mecánico, integración de automatización o fabricación.\n* Capacidad para viajar internacionalmente (Estados Unidos y Polonia, como mínimo).\n* Pasaporte válido.\n**Habilidades requeridas**\n-------------------\n* Interés y capacidad para aprender, desarrollar y perfeccionar habilidades técnicas en diseño mecánico, desarrollo de equipos de proceso e integración de sistemas.\n* Comprensión de las prácticas de diseño mecánico, fabricación y ensamblaje de equipos, y resolución de fallas en sistemas mecánicos.\n* Capacidad para elaborar planes experimentales centrados en la prueba de equipos y prototipos, y en la resolución de fallas mecánicas.\n* Uso de herramientas CAD (por ejemplo, Creo, SolidWorks) y herramientas de animación para visualizar conceptos, describir procesos y requisitos de sistemas.\n* Capacidad para realizar revisiones independientes de diseños y liderar revisiones de diseños mecánicos.\n* Capacidad para comunicar eficazmente ideas y conceptos técnicos a una amplia gama de audiencias técnicas y no técnicas dentro de la organización y entre distintas áreas organizacionales.\n* Alta motivación, orientación a resultados y enfoque centrado en el cliente.\n* Capacidad para trabajar en un entorno basado en equipos y contribuir a un equipo de proyecto altamente matricial.\n* Habilidades de gestión de proyectos.\n**Habilidades y experiencia deseables**\n---------------------------------\n* Experiencia en diseño de equipos y/o fabricación.\n* Experiencia en diseño CAD (SolidWorks, Creo, AutoCAD).\n* Excelentes habilidades de comunicación técnica.\n* Experiencia en redacción de informes técnicos.\n* Conocimiento práctico de dimensionamiento y tolerancias geométricas (GD&T).\n* Capacidad para comprender, aprovechar y exigir responsabilidad respecto a los estándares establecidos.\n* Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en los procesos de trabajo, nuevos software/herramientas y flujos de trabajo en evolución, manteniendo la productividad, la calidad y una comunicación clara.\n* Exposición a herramientas de productividad/planificación y capacidad para aprenderlas y utilizarlas rápidamente: MindManager, Visio, Minitab (análisis gráfico y estadístico), gestión de datos CAD (PTC Windchill, SolidWorks Vault).\n**Un empleo que moldea una vida.**\n**Corning le ofrece un paquete integral.**\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n* Bonificaciones a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, asegurando que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos en México, ofrecemos vales de comida que facilitan los gastos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días pagados de ausencia y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarlo a usted y a su familia.\n* Recibir el pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirse apreciado y reconocido por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\nCorning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios laborales. 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Resolver problemas técnicos e ingenieriles complejos con un innovador líder\n2. Liderar proyectos de mejora continua y reducción de costos\n3. Contribuir a la introducción de nuevos productos/procesos y a la evaluación tecnológica\n\n**Fecha:** 21 de enero de 2026\n**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730\n**Empresa:** Corning\nNúmero de solicitud: 72624\n \n**La empresa construida sobre avances.** \n**Únase a nosotros.**\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de la automoción, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \nVenga y supere límites con nosotros.\n \nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en su conjunto. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n**Finalidad del puesto**\n----------------\nTrabaja junto con otros miembros del equipo para resolver problemas técnicos e ingenieriles complejos. Apoya o lidera actividades de mejora continua, la introducción de nuevos productos o procesos y proyectos de reducción de costos. Apoya el impulso hacia la comprensión fundamental de los procesos y los objetivos de convertirse en el productor de menor costo. Apoya el desarrollo y la ejecución de planes para evaluar nuevas tecnologías o mejoras en tecnologías existentes que resulten en un producto superior en términos de calidad y/o costo. Comprende los procesos de gestión de la propiedad intelectual de Corning y sigue dicho proceso al documentar cualquier propiedad intelectual desarrollada como parte de un proyecto.\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n* Brinda apoyo diario para la resolución de problemas en las operaciones de producción, desarrollo e investigación.\n* Capacita a operadores y personal técnico en nuevos equipos y procesos.\n* Utiliza procesos rigurosos y conocimientos técnicos para construir una comprensión técnica detallada de los pasos clave del proceso.\n* Funciona como miembro del equipo o líder de equipo en proyectos específicos.\n* Diagnostica problemas relacionados con materiales, procesos y equipos, identifica la causa raíz e implementa acciones correctivas.\n* Implementa y documenta cambios en materiales, procesos y/o equipos.\n* Emplea herramientas estadísticas sencillas y experimentos diseñados (DOE) para la resolución de problemas y la mejora de procesos; utiliza herramientas estadísticas más sofisticadas y técnicas DOE para la resolución de problemas y la mejora de procesos/productos.\n* Garantiza la calidad y la repetibilidad de los procesos y productos.\n* Apoya la introducción de nuevos productos mediante la instalación de equipos, la certificación de procesos, la documentación y la capacitación.\n* Garantiza la seguridad de los operadores y los equipos y cumple con las normativas de seguridad y medioambientales.\n* Desarrolla conocimientos especializados (SME) sobre materiales, procesos y/o equipos en áreas específicas de fabricación o ingeniería.\n* Ejecuta proyectos de reducción de costos y mejora (DMAIC) alineados con los objetivos comerciales.\n**Experiencia/educación — Requerida**\n-------------------------------------\n* Licenciatura en Ingeniería o experiencia técnica equivalente o experiencia equivalente (caso excepcional).\n* Formación en Cinturón Amarillo.\n* Historial comprobado de resultados obtenidos.\n* Conocimientos demostrables en un campo técnico.\n* Participación en equipos de proyecto.\n**Experiencia/educación — Deseable**\n------------------------------------\n* Experiencia como pasante durante el verano o experiencia progresiva en el campo de la ingeniería.\n* Certificación en Cinturón Verde.\n* Liderazgo en equipos de proyecto.\n* Experiencia supervisando turnos.\n**Un trabajo que moldea una vida.**\n**Corning le ofrece el paquete completo.**\n \nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n* Bonos a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, asegurando que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning triunfa, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que facilitan los gastos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días libres remunerados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarle a usted y a su familia.\n* Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por dichas contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\nCorning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidad o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o religión, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168077532","seoName":"Engineer+I+%26+II","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-vicente-guerrero/cate-testing-quality-assurance/engineer%2Bi%2B%2526%2Bii-6517351392422512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"245665ac-fb87-438b-8298-cb0a315c585a","sid":"3df19a50-fc9f-4c74-bd35-76d1dcb4a375"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolver problemas técnicos e ingenieriles complejos con un innovador líder","Liderar proyectos de mejora continua y reducción de costos","Contribuir a la introducción de nuevos productos/procesos y a la evaluación tecnológica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769168077532,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6517348290880112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Operaciones","content":"Resumen:\nEl Gerente Senior de Operaciones lidera las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, inocuidad alimentaria, calidad y productividad dentro de la fábrica.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Ferrara cuenta con un equipo apasionado de más de 9.000 empleados en todo el mundo que producen y crean cientos de productos icónicos y queridos.\nEn Estados Unidos, más de 67 millones de hogares disfrutan anualmente de nuestras marcas populares como NERDS®, Brach’s®, Jelly Belly®, SweeTARTS®, Laffy Taffy® y Trolli®. En Brasil, Dori se ha convertido en un nombre familiar con productos para merendar que incluyen marcas como Dori, Gomets, Pettiz y Yogurte 100\\. Y, en Francia, Carambar & Co han ganado generaciones de clientes leales gracias al atractivo atemporal de marcas icónicas de dulces y chocolates como Carambar, Lutti, Krema, Poulain, Vichy y Terry’s. Empresa privada, Ferrara Group tiene su sede central en Chicago. Ferrara cuenta con una red de más de 30 ubicaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia-Pacífico, que incluye instalaciones de fabricación, distribución, ventas e I+D.\nMás información en www.ferrara.com o www.linkedin.com/company/ferrara\\-.\nGerente Senior de Operaciones\n**Ubicación laboral: Reynosa**Reynosa, México\n*Debido a la naturaleza altamente interactiva de este puesto de fabricación, la asistencia presencial y la flexibilidad son esenciales para apoyar los horarios de producción, la comunicación y la colaboración efectivas, la resolución de problemas en tiempo real y la participación en iniciativas multifuncionales. Los horarios pueden variar y están sujetos a cambios.***¿Quieres generar un impacto?**\nEl Gerente Senior de Operaciones es responsable de las operaciones diarias y hace cumplir los estándares de Seguridad, Inocuidad Alimentaria, Calidad y Productividad de la fábrica de Reynosa, México. El Gerente Senior de Operaciones garantiza el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares aplicables de calidad e inocuidad alimentaria de Ferrara, mientras supervisa la producción y la gestión de personal día a día.**Formas en que marcarás la diferencia**\n* Supervisar las actividades diarias de producción de productos terminados para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente de la planta\n* Monitorear los estándares de seguridad, calidad y saneamiento para garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa\n* Garantizar el cumplimiento de los programas de Control de Calidad de la planta para alcanzar todos los objetivos de Inocuidad Alimentaria/Calidad en confiabilidad del proceso, calidad del producto, estándares y especificaciones del producto, y reducción de quejas de consumidores. Supervisar las operaciones, evaluar la eficiencia operativa y corregir errores de forma oportuna\n* Poner énfasis en los procesos de Mejora Continua en todos los aspectos del funcionamiento de la planta. Analizar y recomendar mejoras y modificaciones para mejorar la eficiencia general del funcionamiento de la planta, la calidad, los costos, la seguridad y el saneamiento\n* Desarrollar y mantener resultados clave y estándares de desempeño; realizar evaluaciones de desempeño\n* Brindar orientación, apoyo y asistencia de coaching según corresponda para maximizar la eficacia de la planta y la eficacia operativa mediante una comunicación regular con todas las funciones de apoyo\n* Participar en la planificación estratégica a largo plazo, identificando y definiendo los problemas que afectan el desempeño, elaborando planes de acción correctiva, así como pronosticando gastos y cumpliendo con los requisitos presupuestarios\n* Elaborar informes que documenten las actividades departamentales\n* Asumir las responsabilidades del Director de Planta según sea necesario\n**Habilidades que te harán exitoso**\n* Licenciatura en Ingeniería, Operaciones, Administración o campo afín\n* Mínimo 7 años de experiencia en gestión de operaciones en la industria alimentaria\n* Experiencia previa liderando iniciativas de mejora continua en un entorno de fabricación\n* Experiencia liderando y desarrollando un equipo de empleados tanto por hora como asalariados en un entorno de fabricación (será un plus haber trabajado con empleados no sindicalizados)\n* Experiencia en un entorno laboral con horarios extendidos y plazos específicos; flexibilidad ante la responsabilidad de 24 horas sobre las operaciones de la planta\n* Experiencia en LEAN/Six Sigma\n* Competencia en el paquete Microsoft Office\n**Experiencias que respaldarán tu éxito**\n* Excelentes habilidades de comunicación\n* Capacidad para construir relaciones y mantener una cultura de crecimiento, progreso y colaboración\n* Conocimiento operativo de equipos de fabricación\n* Habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y fortalecer al equipo y mantener los estándares de calidad\n**Lo que ofrecemos**\nEn Ferrara, nos sentimos orgullosos de apoyar a nuestros empleados ofreciéndoles beneficios integrales, como seguro médico, seguro dental, plan 401(k) y días pagados de ausencia (PTO). *Los empleados elegibles también podrían recibir un bono anual basado en el desempeño de la empresa. Obtén más información sobre nuestros beneficios en* *https://flimp.live/Ferrara\\-Candy\\-2025\\-OE\\-QR***Compensación**\nIGUALDAD DE OPORTUNIDADES\nNos sentimos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Con el fin de brindar oportunidades equitativas de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados calificados, las decisiones y oportunidades de empleo en Ferrara se basarán en el mérito, las calificaciones y las capacidades, sin tener en cuenta raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil o de unión civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, condición militar o de veterano, discapacidad, impedimento, información genética, embarazo (parto o condición médica relacionada), ni ningún otro fundamento prohibido por la ley. 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Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Iniciativa de alto impacto con exposición a una moderna arquitectura sin servidor de AWS\n2. Entorno transversal colaborador y solidario con alta visibilidad\n3. Influencia real sobre las decisiones de diseño y arquitectura\n\nÚnase a una **iniciativa de alto impacto** que forma parte de una importante hoja de ruta de transformación digital, trabajando en soluciones de nivel empresarial junto con equipos estratégicos de ingeniería. Colaborará directamente con partes interesadas clave y la dirección, obteniendo exposición a una **moderna arquitectura sin servidor de AWS**, al tiempo que contribuye a la calidad y al diseño de sistemas críticos de backend.\nEsta es una oportunidad emocionante para trabajar en un **entorno transversal colaborador y solidario**, con **alta visibilidad**, potencial a largo plazo e influencia real sobre las decisiones de diseño y arquitectura.\n **Responsabilidades**\n* Diseñar, desarrollar y mantener **suites de pruebas automatizadas** para servicios de backend sin servidor\n* Implementar pruebas de interfaz de usuario (UI) y de API mediante **Playwright**, **RestAssured**, **JUnit** y **Cucumber**\n* Colaborar estrechamente con desarrolladores, arquitectos y gestores de producto para garantizar la calidad en cada etapa del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)\n* Integrar pruebas en **pipelines de CI/CD** (Jenkins, GitHub Actions) para despliegues rápidos y fiables\n* Ayudar a definir e implementar **las mejores prácticas en automatización de pruebas** y aseguramiento de la calidad\n **Requisitos**\n* **5 años o más de experiencia práctica** en Aseguramiento de Calidad o Ingeniería de Automatización de Pruebas\n* **Dominio de Java**, con sólida comprensión de la programación orientada a objetos (POO) y los patrones de automatización de pruebas\n* **Experiencia práctica con Playwright** para pruebas de interfaz de usuario (UI) o pruebas extremo a extremo (end-to-end)\n* Experiencia en pruebas de **API RESTful** mediante **RestAssured** u otros marcos similares\n* Experiencia escribiendo y gestionando pruebas basadas en **JUnit** o **Cucumber**\n* Conocimientos de **servicios en la nube de AWS**, especialmente **Lambda, API Gateway, DynamoDB y S3**\n **Ofrecemos** \n* Esquema salarial al 100 %, beneficios conforme a la ley (IMSS, INFONAVIT, 12+ días de vacaciones)\n* Beneficios por encima de lo establecido por la ley: prima vacacional del 50 %, 5 días de permiso remunerado (PTO), 3 días de incapacidad médica, 10 días festivos garantizados al año\n* Seguro médico mayor, plan dental y visual para el empleado y sus familiares directos\n* Seguro médico menor (Multiservicios Médicos Santander) para el empleado y sus familiares directos\n* Seguro de vida y gastos funerarios\n* Fondo de ahorro del 5 %, sin tope (igualado por la empresa al final del año)\n* Tarjetas o vales de despensa\n* Aguinaldo equivalente a 30 días\n* Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con un equipo altamente motivado y comprometido en todo el mundo\n* Plan de desarrollo profesional individual y apoyo de los mejores expertos\n* Oportunidades de desarrollo profesional (LinkedIn Learning, programas de certificación en la nube, acceso a la plataforma corporativa de aprendizaje integrada con otras plataformas educativas)\n* Oficina bien equipada en una zona empresarial de Guadalajara (sala silenciosa, sala de juegos, hockey de aire, PS5, Nintendo Switch y Xbox Series X, mesa de billar, mesa de ping-pong, bocadillos, batidos y mucho más)\n* Eventos sociales corporativos (yoga, masajes, torneos deportivos, paneles de discusión, charlas técnicas, almuerzos y sesiones de formación)\n* Horario laboral flexible\n* Oportunidad de reubicarse en otro país donde la empresa tenga oficinas.\n \n**Sobre nosotros** \nGrid Dynamics (NASDAQ: GDYN) es un proveedor líder de servicios de consultoría tecnológica, ingeniería de plataformas y productos, inteligencia artificial (IA) y análisis avanzados. Al combinar visión técnica con conocimiento empresarial, resolvemos los retos técnicos más urgentes y permitimos resultados empresariales positivos para empresas que están experimentando una transformación comercial. Un factor diferenciador clave de Grid Dynamics es nuestra experiencia y liderazgo de 8 años en IA empresarial, respaldados por una profunda experiencia y una inversión continua en datos, análisis, nube y DevOps, modernización de aplicaciones y experiencia del cliente. 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Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador\n2. Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación\n3. Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. 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Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.\n**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.\n**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.\n**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.\n**Por qué te encantará trabajar aquí**\nSomos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168000321","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-vicente-guerrero/cate-program-project-management/growth-marketing-manager-6517350404121812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f3d997a-472e-4f34-8b39-d2272b5ba040","sid":"3df19a50-fc9f-4c74-bd35-76d1dcb4a375"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador","Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación","Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168000321,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1389","location":"Mexico","infoId":"6517340551232112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador/a React Native","content":"Resumen:\nÚnase a un nuevo equipo de desarrollo móvil React Native para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. 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En este puesto, colaborará estrechamente con un ingeniero senior, ingenieros de QA y un arquitecto de soluciones para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente.\nResponsabilidades:\n* Desarrollar y mantener funciones de aplicaciones móviles utilizando React Native y tecnologías relacionadas.\n* Trabajar bajo la supervisión del ingeniero senior para garantizar un código limpio, mantenible y bien probado.\n* Escribir código que se integre con APIs, gestione el estado y optimice el rendimiento de la aplicación en las plataformas iOS y Android.\n* Colaborar con los ingenieros de QA para asegurar que los entregables sean verificables y cumplan con los estándares de calidad.\n* Participar en revisiones de código, reuniones diarias (stand-ups) y ceremonias ágiles.\n* Contribuir con ideas y comentarios para mejorar los procesos de entrega.\nRequisitos:\n* 4 o más años de experiencia en desarrollo móvil o front-end, con al menos 2 años utilizando React Native.\n* Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript, conceptos de React y principios de interfaz de usuario móvil.\n* Experiencia con APIs RESTful y con integración de servicios de terceros.\n* Familiaridad con Git y flujos de trabajo ágiles.\n* Conocimientos prácticos de pruebas, depuración y análisis de rendimiento.\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración\n\\#LI\\-Remote \\#React \\#ReactNative","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167230565","seoName":"react-native-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-vicente-guerrero/cate-developers-programmers/react-native-developer-6517340551232112/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ea04907-92b6-4f31-a005-e2106be24324","sid":"3df19a50-fc9f-4c74-bd35-76d1dcb4a375"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar estrechamente con el ingeniero senior, el equipo de QA y el arquitecto de soluciones","Desarrollar y mantener funciones de aplicaciones móviles utilizando React Native","Participar en revisiones de código, reuniones diarias (stand-ups) y ceremonias ágiles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769167230565,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1389","location":"Mexico","infoId":"6517340526656112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador/a de React Native","content":"Resumen:\nÚnase a un equipo de desarrollo móvil con React Native para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente, colaborando estrechamente con un ingeniero senior, el equipo de QA y un arquitecto de soluciones.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Se trata de un **puesto freelance completamente remoto**, centrado en el desarrollo frontend utilizando **Flutter para Web, iOS y Android**.\nColaborarás con un equipo ágil para construir interfaces de usuario de alta calidad, integrar APIs REST y contribuir a una arquitectura de aplicación escalable y segura.\nEsta es una oportunidad a largo plazo para un colaborador individual. No se considerarán agencias.\nPrincipales responsabilidades\n* Desarrollar y mantener funciones frontend utilizando Flutter y Dart.\n* Crear interfaces de usuario adaptables para plataformas web y móviles.\n* Integrar componentes frontend con APIs RESTful.\n* Colaborar con desarrolladores backend y diseñadores en un entorno ágil.\n* Participar en revisiones de código, programación en pareja y discusiones técnicas.\n* Garantizar la seguridad, el rendimiento y la calidad del código de la aplicación.\n* Comunicar claramente el avance mediante tableros de tareas y canales del equipo.\nHabilidades y experiencia requeridas\n* Inglés avanzado (escrito y hablado).\n* Experiencia comprobada como **Desarrollador Flutter** o **Desarrollador Frontend**.\n* Conocimientos sólidos de **Dart** y **Flutter (Web, iOS, Android)**.\n* Comprensión sólida de **APIs REST** y servicios web.\n* Conocimiento sólido de las **mejores prácticas de seguridad para aplicaciones web**.\n* Experiencia con Git y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo.\n* Interés en arquitectura de software, metodologías ágiles y código limpio.\n* Excelentes habilidades comunicativas y confiabilidad en entornos de trabajo remoto.\n* Disponibilidad para trabajar **40 horas por semana**.\n* Disposición para firmar un Acuerdo de Confidencialidad (NDA).\nDeseable\n* Experiencia trabajando con backends basados en Python.\n* Experiencia previa en equipos remotos o distribuidos a largo plazo.\n* Interés en proyectos de código abierto o culturas de desarrollo colaborativo.\nLo que ofrecemos\n* Tarifa competitiva como freelance de **25 USD por hora**.\n* Carga de trabajo estable de **40 horas por semana**.\n* Entorno de trabajo completamente remoto.\n* Oportunidad de colaboración a largo plazo.\n* Equipo de desarrollo profesional, respetuoso y bien estructurado.\nSi eres un **experto en Flutter** que busca un **puesto freelance remoto**, estabilidad a largo plazo y desarrollo de productos significativos, **postula a través de Indeed** e incluye tu portafolio o perfil de GitHub.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: 70 000,00 USD al mes\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"25 $MXN/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167221589","seoName":"flutter-developer-remote-freelance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-vicente-guerrero/cate-developers-programmers/flutter-developer-remote-freelance-6517340436352212/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d818ad96-4b82-46c5-b726-d74055c52f33","sid":"3df19a50-fc9f-4c74-bd35-76d1dcb4a375"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar con un equipo ágil para construir interfaces de usuario de alta calidad","Contribuir a una arquitectura de aplicación escalable y segura","Equipo de desarrollo profesional, respetuoso y bien estructurado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769167221589,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6516641341734712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Relaciones Laborales y Cumplimiento Operativo","content":"Resumen:\nEste puesto ejecuta y supervisa procesos relacionados con el ámbito laboral, garantizando el cumplimiento normativo, orientando a los empleados, resolviendo conflictos laborales y fomentando una sólida cultura organizacional.\n\nAspectos destacados:\n1. Ejecutar y supervisar procesos clave relacionados con el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento normativo\n2. Brindar orientación a los empleados y resolver conflictos laborales\n3. Fomentar una sólida cultura organizacional alineada con los valores de la empresa\n\n**Área profesional:**\nRecursos Humanos**Descripción del puesto:**\n**Tu trabajo da forma al mundo en Caterpillar Inc.**\nAl unirte a Caterpillar, te incorporas a un equipo global que no solo se preocupa por el trabajo que realizamos, sino también por las personas con las que lo hacemos. Somos los creadores, solucionadores de problemas y constructores del futuro que están forjando comunidades más fuertes y sostenibles. Aquí no solo hablamos de progreso e innovación: los hacemos realidad, junto con nuestros clientes, en los lugares donde trabajamos y vivimos. Juntos, estamos construyendo un mundo mejor para que todos podamos disfrutar viviendo en él.\n**Resumen del puesto**\nEste puesto es responsable de ejecutar y supervisar procesos clave relacionados con el ámbito laboral, garantizando el pleno cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas. Esta función brinda orientación a los empleados, resuelve conflictos laborales, gestiona casos disciplinarios y mantiene una presencia activa en las áreas operativas. El especialista desempeña un papel fundamental para fomentar una sólida cultura organizacional alineada con los valores de la empresa y apoyar las operaciones diarias de Recursos Humanos con precisión y profesionalismo.\n**Lo que harás**\n* **Excelencia en el servicio al empleado:** Brindar apoyo oportuno, preciso y empático a los empleados respecto a asistencia, horarios, beneficios y preocupaciones laborales. Gestionar y resolver aclaraciones de nómina relacionadas con incidentes, horas extras, deducciones y discrepancias horarias. Supervisar el control de asistencia, las justificaciones y el cumplimiento normativo en la planta de producción. Administrar servicios presenciales como comedor y transporte, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del empleado.\n* **Toma de decisiones y pensamiento crítico:** Analizar datos relacionados con el ámbito laboral (ausentismo, rotación, acciones disciplinarias) para identificar riesgos o tendencias. Evaluar casos y proponer soluciones alineadas con la legislación laboral, las políticas internas y las realidades operativas. Documentar flujos de trabajo, casos disciplinarios e informes de incidentes para garantizar claridad, trazabilidad y cumplimiento normativo. Evaluar los procesos de terminación de relación laboral para asegurar su ejecución jurídicamente sólida y libre de riesgos.\n* **Relaciones laborales e interacción sindical:** Abordar conflictos laborales y quejas de los empleados, garantizando investigaciones objetivas y acciones correctivas. Preparar y gestionar documentación disciplinaria, incluidas las amonestaciones administrativas. Mantener una comunicación efectiva con los representantes sindicales para atender consultas, resolver inquietudes y asegurar el cumplimiento de los acuerdos. Actualizar y mantener archivos de empleados conforme a la ley, respaldando auditorías internas y externas.\n* **Ejecución de operaciones de RR.HH.:** Ejecutar terminaciones de relación laboral siguiendo los procesos establecidos para mitigar riesgos legales. Procesar promociones y cambios de puesto de los empleados, asegurando actualizaciones precisas en los sistemas y el cumplimiento normativo. Mantener una presencia física constante en las áreas operativas para supervisar el cumplimiento y brindar apoyo inmediato. Apoyar sesiones de capacitación relacionadas con procesos y sistemas de RR.HH. Documentar y mejorar flujos de trabajo operativos, procedimientos operativos estándar (POE) y dependencias para procesos relacionados con el ámbito laboral.\n**Perfil requerido**\n* **Formación académica:** Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.\n* **Idiomas:** Inglés fluido (imprescindible para la comunicación oral y escrita).\n* **Conocimientos prácticos:** En relaciones laborales, relaciones con los empleados, gestión disciplinaria o funciones operativas de RR.HH., preferiblemente en entornos manufactureros, logísticos o de alta volumetría operativa.\n**Lo que tienes**\n* Presencia sólida en la planta de producción\n* Capacidad para gestionar entornos operativos de alta volumetría\n* Orientación a procesos y atención al detalle\n* Confidencialidad y ética\n* Organización y seguimiento\n* Colaboración y trabajo en equipo\n**Conocimientos técnicos**\n* Ley Federal del Trabajo mexicana (LFT)\n* Interacción sindical y comprensión básica de los convenios colectivos de trabajo\n* Procedimientos disciplinarios y gestión de conflictos\n* Gestión de asistencia y horarios\n* Aclaración de incidentes de nómina\n* Administración de servicios de comedor y transporte\n* Sistemas de RR.HH.: **Workday / SAP**\n* Excel avanzado\n**Información adicional**\n* **Ubicación:** Instalación de Reynosa, Tamaulipas.\n* **Modelo de trabajo:** Presencial, de jueves a domingo (7:00 a.m. – 7:00 p.m.)\n**Detalles finales:**\nEl Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y asignaremos empleados basándonos únicamente en sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin considerar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para la contratación, permanencia o promoción en el empleo.\nPor favor, revisa con frecuencia el correo electrónico asociado a tu solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este es el método principal de correspondencia. Si deseas conocer el estado de tu solicitud, utiliza el inicio de sesión para candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización sobre tu estado.\nPara más información, visita caterpillar.com. Para conectarte con nosotros en redes sociales, visita caterpillar.com/social media.\n\\#LI\n**Fechas de publicación:**\n21 de enero de 2026 – 28 de enero de 2026\nCaterpillar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a presentar su candidatura a personas calificadas de cualquier edad.\n¿Aún no estás listo para aplicar? Únete a nuestra Comunidad de Talentos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112604822","seoName":"labor-relations-operational-compliance-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-vicente-guerrero/cate-testing-quality-assurance/labor-relations-operational-compliance-specialist-6516641341734712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f41bffd2-48f3-4db4-8799-793ae760a4dd","sid":"3df19a50-fc9f-4c74-bd35-76d1dcb4a375"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769112604822,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6516636217318612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Moldeo","content":"Resumen:\nEl Gestor de Moldeo optimiza los procesos de moldeo y ensamblaje, moderniza los planes de mantenimiento y supervisa al personal técnico.\n\nAspectos destacados:\n1. Optimizar los procesos de moldeo y ensamblaje para reducir costos\n2. Implementar nuevas tecnologías y diseñar herramientas para resolver problemas\n3. Liderar iniciativas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) y mejora continua\n\n**Resumen de la descripción del puesto**\n===========================\nEl Gestor de Moldeo es responsable de optimizar los procesos de moldeo y ensamblaje para reducir costos y mejorar la eficiencia laboral. El Gestor de Moldeo debe modernizar los planes de mantenimiento preventivo, implementar nuevas tecnologías y diseñar herramientas o máquinas para resolver problemas de producción. Además, el Gestor de Moldeo supervisa al personal técnico e ingenieril asignado y gestiona las iniciativas del Taller de Herramientas para mejorar los procesos de fabricación y moldeo.**Descripción del puesto**\n===================\n1\\. Gestiona y coordina a los ingenieros y técnicos de moldeo para garantizar una planificación óptima de las áreas de moldeo y del taller de herramientas. \n2\\. Asiste en la planificación de proyectos de inversión y desarrolla estrategias de implementación. \n3\\. Gestiona y coordina los recursos y la carga de trabajo del taller de moldes y dispositivos para la producción. \n4\\. Planifica estratégicamente la capacidad de servicio para cumplir con los requisitos del proceso de moldeo. \n5\\. Revisa y ajusta los datos operativos, como los pronósticos de costos y gastos. \n6\\. Crea organigramas. \n7\\. Diseña, mantiene y mejora los moldes y los procesos de piezas moldeadas. \n8\\. Aplica modelos cuantitativos para la planificación de la capacidad en distintos horizontes temporales. \n9\\. Gestiona la capacidad de recursos para atender a clientes internos y externos. \n10\\. Lidera soluciones ante fluctuaciones de la demanda. \n11\\. Planifica la fabricación y el mantenimiento de los activos críticos del área de moldeo. \n12\\. Busca la mejora continua en los procesos de moldeo. \n13\\. Diseña herramientas, procesos y puestos de trabajo. \n14\\. Implementa métodos o sistemas para mejorar la eficiencia. \n15\\. Realiza evaluaciones ergonómicas y correctivas. \n16\\. Refuerza las condiciones de seguridad en el taller. \n17\\. Desarrolla procesos de fabricación (automatización, etc.). \n18\\. Estima las inversiones necesarias para nuevos procesos. \n19\\. Lidera iniciativas de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing). \n20\\. Elabora presupuestos para equipos y procesos durante las transferencias de líneas. \n21\\. Participa activamente en la gestión de activos junto con los proveedores. \n22\\. Resuelve situaciones que representen riesgos de calidad en la producción de piezas moldeadas. \n23\\. Implementa proyectos de reducción de costos. \n24\\. Realiza las actividades asignadas por el supervisor.\n**Requisitos**\nFormación y experiencia\n \n1\\. Licenciatura en Ingeniería Industrial/Mecánica/Electromecánica o campo relacionado. \n2\\. Tres años de experiencia en operaciones de fabricación por moldeo. \nConocimientos y habilidades\n \n1\\. Habilidades en modelado científico y desacoplamiento; sólidas competencias informáticas, tales como procesamiento de textos, hojas de cálculo, AutoCAD, MS Project, Microsoft Office, herramientas de Office y Visio. \n2\\. Excelentes habilidades comunicativas. \n3\\. Dinámico, organizado y con sentido de urgencia. \n4\\. Actitud positiva, con sólidas habilidades interpersonales y organizativas, competente, responsable y capaz de trabajar bajo presión. \n5\\. Bilingüe: inglés y español, tanto escrito como hablado. Capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito en inglés (preferiblemente).\n \nHabilidades requeridas\nHabilidades opcionales\n.\n**Ubicación principal de trabajo**\n=========================\nMEX Reynosa**Ubicaciones adicionales**\n========================\n**Turno de trabajo**\n==============","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769112204477","seoName":"Molding+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-vicente-guerrero/cate-testing-quality-assurance/molding%2Bmanager-6516636217318612/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b0820b63-9c9f-49fe-899a-32f581ebb772","sid":"3df19a50-fc9f-4c74-bd35-76d1dcb4a375"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769112204477,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6516632973197012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Gestión de Categorías Indirectas","content":"Resumen:\nVertiv está buscando un Especialista en Materias Primas para apoyar las responsabilidades diarias y los objetivos estratégicos de la organización mediante la colaboración multifuncional y las actividades de adquisición.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar de forma multifuncional para mejorar los procesos internos y la gestión de proveedores\n2. Liderar el análisis de datos sobre el Costo Total de Propiedad (TCO) para respaldar las estrategias\n3. Construir relaciones con los interesados del negocio para lograr valor estratégico\n\nVertiv está contratando a un Especialista en Materias Primas en Monterrey, Mx, quien será responsable de apoyar a la organización en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias alineadas con sus objetivos estratégicos.\n**Responsabilidades**\n* Trabajar de forma multifuncional con los equipos de planificación, gestión de materiales, adquisiciones, operaciones, gestión de datos maestros, ingeniería y calidad para mejorar los procesos internos relacionados con la gestión de proveedores, la evaluación de proveedores, el desarrollo de la capacidad OTD (On-Time Delivery) de los proveedores, la gestión de proyectos de transferencia entre proveedores y el apoyo a los programas flexibles de insourcing/outsourcing.\n* Apoyar las mejoras del desempeño de la cadena de suministro a nivel de proveedor y respaldar la relación técnica con los proveedores.\n* Asistir en la gestión y facilitación de revisiones del desempeño y comerciales de los proveedores.\n* Apoyar a los Gestores de Categoría en la recopilación y análisis de datos para respaldar proyectos de aprovisionamiento estratégico y a los Gestores de Categoría.\n* Apoyar al equipo global de Adquisiciones Indirectas bajo una estructura de reporte matricial/punteada en lo relativo a la ejecución regional de las estrategias globales.\n* Ser responsable de las actividades diarias asignadas de adquisición relacionadas con sus categorías asignadas, incluyendo, entre otras: aprobaciones de proveedores, administración de contratos y administración de proveedores.\n* Liderar y apoyar el análisis de datos sobre el Costo Total de Propiedad (TCO) para respaldar estrategias de categoría y/o negociación.\n* Apoyar y, en algunos casos, liderar actividades de gestión de proyectos para proyectos de aprovisionamiento estratégico.\n* Podría solicitársele liderar eventos de aprovisionamiento básicos y de complejidad moderada.\n* Construir relaciones con los interesados del negocio que faciliten la consecución de valor estratégico y financiero.\n* Ayudar a identificar mejoras de procesos y liderar iniciativas de cambio.\n**Educación y experiencia**\n* Título universitario en ingeniería o en un campo equivalente relacionado con los negocios, la cadena de suministro o disciplinas similares (o experiencia equivalente).\n* 2+ años de experiencia en adquisiciones, preferiblemente indirectas.\n* Experiencia en e-procurement, específicamente con subastas inversas.\n* Fuertes habilidades analíticas y dominio avanzado de Microsoft Excel.\n* Excelente sentido comercial.\n* Capacidad para trabajar en un entorno de gestión matricial.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente.\n* Habilidades para la mejora de procesos.\n* Habilidades de gestión de proyectos: capacidad para organizar y programar personas y tareas.\n* Alta capacidad de organización y multitarea.\nViajes: 10%","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111951030","seoName":"category-management-indirect-senior-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-vicente-guerrero/cate-program-project-management/category-management-indirect-senior-analyst-6516632973197012/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8cb7b82a-a09d-4754-bf50-b6f35a0e96da","sid":"3df19a50-fc9f-4c74-bd35-76d1dcb4a375"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769111951030,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1401","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6516631038771312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Material Co-Op","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos practicantes universitarios de Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o Administrativa para desarrollar habilidades prácticas apoyando proyectos y actividades asignadas.\n\nPuntos Destacados:\n1. Desarrollar habilidades prácticas en el área de estudio.\n2. Participar en proyectos asignados por la empresa.\n3. Colaborar con un mentor en diversas actividades.\n\n**About Us**\nWe are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature\\-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best\\-in\\-class engineering, design and manufacturing combined with category\\-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next\\-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. \nWe are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. 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Liderar y desarrollar un equipo de Coordinadores de Control de Inventarios.\n2. Administrar el proceso diario de conteo cíclico y resolver discrepancias.\n3. Implementar políticas y controles para optimizar la eficiencia del inventario.\n\n***Objetivo del puesto:***\nEl Gerente de Control de Inventarios desempeña un papel fundamental en la supervisión y mantenimiento de la precisión e integridad de todas las operaciones de inventario. Esta posición brinda apoyo al Gerente de Planta y lidera las funciones diarias relacionadas con la recepción, el seguimiento, el almacenamiento, las auditorías de mercancía y las actividades de conteos cíclicos. El Gerente de Control de Inventarios garantiza el cumplimiento de las políticas de la empresa, colabora estrechamente con el área contable para mantener la exactitud financiera y desarrolla al personal para asegurar las mejores prácticas en el flujo de inventario y la rendición de cuentas.\n***Funciones y Responsabilidades del puesto:***\n* Liderar y desarrollar a un equipo de Coordinadores de Control de Inventarios para gestionar y mantener actualizada la base de datos de inventario.\n* Administrar el proceso diario de conteo cíclico a través del sistema VAI ERP, documentar discrepancias y ejecutar las tareas conforme a los procedimientos establecidos.\n* Asegurar el cumplimiento consistente de todos los estándares y políticas relacionadas con el inventario.\n* Colaborar de manera interfuncional para identificar oportunidades e implementar soluciones que impulsen la mejora continua en la precisión del inventario y fortalezcan los procesos relacionados.\n* Asignar y dar seguimiento a las tareas diarias y semanales para cumplir los objetivos de inventario.\n* Asegurar que los procedimientos de conteo cíclico se completen para todos los artículos, incluyendo conteo, reporte, investigación y corrección de discrepancias.\n* Monitorear, reportar y realizar las actividades y transacciones necesarias para mantener la integridad y precisión del inventario dentro de VAI.\n* Resolución de problemas: Investigar y resolver discrepancias de inventario de manera rápida y precisa.\n* Evaluar las necesidades de personal e implementar estrategias que respalden prácticas de inventario precisas y eficientes.\n* Investigar y ejecutar análisis de causa raíz sobre discrepancias de inventario, así como evaluar acciones correctivas y preventivas.\n* Implementar políticas y controles: Desarrollar y aplicar procedimientos de control de inventario para optimizar la eficiencia y reducir discrepancias.\n* Inspeccionar las ubicaciones de almacenamiento de materias primas, productos terminados, empaques y suministros, garantizando que todos los materiales se encuentren en las ubicaciones asignadas dentro del almacén.\n* Impartir capacitación en inventarios y brindar soporte relacionado con inventarios a todos los departamentos.\n***Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades:***\n* Mínimo 5 años de experiencia en control de inventarios o gestión de almacenes.\n* Experiencia con sistemas de gestión de inventarios (ERP/WMS).\n* Conocimiento de políticas de almacén, codificación de productos y documentación logística.\n* Buenas habilidades analíticas, de organización, trabajo en equipo y comunicación.\n* Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones operativas.\n* Experiencia comprobada y exitosa en la gestión de inventarios.\n* Carrera técnica o licenciatura concluida en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afín.\n* Capacitación en control de inventarios o almacén.\n* Cursos en buenas prácticas de manufactura (GMP), deseable.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nBeneficios:\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\nPregunta(s) de postulación:\n* Expectativa Salaria Mensual\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111707907","seoName":"inventory-control-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-vicente-guerrero/cate-management6/inventory-control-manager-6516629861222512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8e87b3d6-9c59-4fa9-a0c9-17462a126c86","sid":"3df19a50-fc9f-4c74-bd35-76d1dcb4a375"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1769111707907,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"M5Q4+63 Valle Hermoso, Tamaulipas, Mexico","infoId":"6516621553459412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Calidad","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca un Jefe de Calidad experimentado para liderar equipos en una empresa metalmecánica, fomentando la innovación y definiendo la estrategia de calidad global.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar equipos de calidad y ser socio comercial de la gerencia\n2. Fomentar la transparencia, desafiar el statu quo e implementar nuevas ideas\n3. Definir la dirección estratégica y desarrollar el sistema de calidad global\n\nEmpresa trasnacional del ramo metal mecánico, requiere un Jefe de Calidad, con experiencia de por lo menos 10 años en calidad, en el ramo, liderando equipos de la planta y ser un socio comercial de la gerencia, fomentará la transparencia, desafiar el statu quo y desarrollar e implementar nuevas ideas y enfoques con su equipo. 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