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Documenta materiales, procesos y/o equipos para proteger y contribuir a mejoras en la propiedad intelectual.\n* Dominio en el uso de análisis estadístico de datos y DOE en la resolución de problemas de procesos y mejoras de procesos/productos.\n* Identifica, justifica e implementa iniciativas de reducción de costos, aumento de capacidad, equipos de capital y otras mejoras.\n* Introduce nuevos productos y tecnologías.\n* Cumple con todos los requisitos ambientales, de seguridad y salud.\n* Desarrolla conocimiento como experto temático (SME) en materiales, procesos y/o equipos en áreas específicas de fabricación o ingeniería.\n* Supervisa la efectividad de los proyectos y las reducciones de costos implementadas, utilizando métricas como tiempo de actividad, costo, productividad y otras medidas apropiadas.\n* Es líder y Experto Temático (SME) en control/procedimientos de proceso, SPC, SQC, OEE, Experimentos Diseñados y otros procesos de Excelencia Operacional (habilidades Green Belt y Black Belt).\n* Diseña y/o especifica equipos nuevos o modifica equipos existentes para mejorar continuamente el rendimiento del proceso. 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Todos los beneficios comienzan tan pronto como inicies tu carrera en Corning.\n\n\n* Nuestro programa monetario de reconocimiento entre compañeros está vinculado a nuestros valores y celebra tus contribuciones y las de tus colegas.\n* Los beneficios para la salud y el bienestar incluyen cobertura médica, dental, visual, licencia remunerada por maternidad/paternidad, salud mental/uso de sustancias, programas de acondicionamiento físico y manejo de enfermedades.\n* Programas de bonificaciones generales y compensación atractiva a corto y largo plazo están disponibles según tu función y responsabilidades.\n* Programas de desarrollo profesional te ayudan a crecer y alcanzar tus metas profesionales.\n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. 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Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Superan limitaciones y expectativas, no solo una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa, y al mundo, hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar impacto. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de la automoción, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVen y supera límites con nosotros.\n\n \n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria dentro del sector más amplio de comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su propio uso.\n\n\n**Finalidad del puesto**\n----------------\n\n\n\nProporciona conocimientos especializados en ingeniería que mejoran el rendimiento de productos, procesos y/o equipos (costo, calidad y servicio) y/o avanzan en el proceso de innovación para permitir la entrega de nuevos productos. 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Nuestro paquete de compensaciones y beneficios respalda tu salud y bienestar, aspiraciones financieras y carrera desde el primer día.\n\n \n\n\n\n* Bonos generales y bonificaciones a largo plazo están alineados con resultados clave del negocio y aseguran que seas recompensado cuando la empresa tenga buen desempeño. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con tu bienestar financiero, además de los beneficios estatutarios completos en México, ofrecemos cupones de alimentos que facilitan los costos diarios y un fondo de ahorro estructurado para apoyar tus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados de salario fijo son elegibles para cobertura médica y dental completa. Además, todos los empleados están cubiertos por seguro de vida patrocinado por la empresa, protección por discapacidad permanente total, tiempo libre pagado y tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarte a ti y a tu familia.\n* Recibir un pago por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por eso, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar éxitos y premiar a colegas que hacen contribuciones excepcionales.\n\n \n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. 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Todos los beneficios comienzan tan pronto como inicies tu carrera en Corning.\n\n\n* Nuestro programa monetario de reconocimiento entre compañeros está vinculado a nuestros Valores y celebra tus contribuciones y las de tus colegas.\n* Los beneficios para la salud y bienestar incluyen cobertura médica, dental, visual, licencia remunerada por maternidad/paternidad, salud mental/uso de sustancias, programas de actividad física y manejo de enfermedades.\n* Programas de bonificación general y compensación a corto y largo plazo están disponibles según tu puesto y responsabilidades.\n* Programas de desarrollo profesional te ayudan a crecer y alcanzar tus metas laborales.\n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. 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Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos superan limitaciones y expectativas, no solo una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa, y al mundo, hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning, existen infinitas posibilidades para generar impacto. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicinas que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVen y rompe barreras con nosotros.\n\n \n\n\nLos negocios de Corning evolucionan constantemente para servir mejor a nuestros clientes, industrias y consumidores. Hoy en día, aceleramos y transformamos los mercados de ciencias de la vida, electrónica móvil de consumo, comunicaciones ópticas, pantallas y automotriz. 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Proporciona soluciones para aumentar los procesos seleccionados, incrementar la utilización de materiales, reducir costos y mejorar la calidad del producto mediante la planificación, organización e implementación de proyectos. Es líder en obtener una comprensión fundamental del proceso y en cumplir los objetivos del productor de menor costo\n\n\n\nDiseña y analiza productos, procesos y/o equipos de primera o próxima generación para apoyar la introducción de un nuevo producto o tecnología. Mantiene conocimiento sobre los últimos avances en su área de especialidad con el fin de identificar y documentar cualquier propiedad intelectual desarrollada como parte de un proyecto\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* Brinda liderazgo en la resolución de problemas y experiencia técnica para garantizar la solución oportuna de problemas a corto plazo en procesos y equipos, así como solución de problemas de alto nivel\n* Brinda orientación a otros técnicos/ingenieros, entrena a ingenieros juniors y proporciona guía al personal de mantenimiento\n* Posee conocimientos y habilidades generales de ingeniería y manufactura (entiende teorías y fundamentos), y es capaz de liderar proyectos para llegar a la causa raíz de problemas y establecer soluciones permanentes\n* Brinda liderazgo disciplinado en múltiples etapas de innovación para iniciativas de nuevos productos, procesos, reducción de costos y mejora de capacidad\n* Recomienda e implementa soluciones permanentes a problemas de rendimiento a largo plazo, y mejora tecnologías y procesos existentes y nuevos\n* Desarrolla y lidera algunas áreas de la hoja de ruta de fabricación y/o técnica. Documenta materiales, procesos y/o equipos para proteger y contribuir a mejoras en la propiedad intelectual\n* Es competente en el uso de análisis estadístico de datos y DOE en la resolución de problemas de procesos y en la mejora de procesos/productos\n* Identifica, justifica e implementa iniciativas de reducción de costos, aumento de capacidad, equipos de capital y otras mejoras\n* Introduce nuevos productos y tecnologías\n* Cumple con todos los requisitos ambientales, de seguridad y salud\n* Desarrolla conocimientos de experto (SME) en materiales, procesos y/o equipos en áreas específicas de fabricación o ingeniería\n* Supervisa la efectividad de los proyectos y las reducciones de costos implementadas, utilizando métricas como tiempo de actividad, costo, productividad y otras medidas apropiadas\n* Es líder y Experto Temático (SME) en control/procedimientos de proceso, SPC, SQC, OEE, Experimentos Diseñados y otros procesos de Excelencia Operacional (habilidades Green Belt y Black Belt)\n* Diseña y/o especifica equipos nuevos o modifica equipos existentes para mejorar continuamente el rendimiento del proceso. 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Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Superan limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar impacto. Puedes ayudar a conectar lo desconectado, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicinas que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVen y rompe barreras con nosotros.\n\n \n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica, cables, hardware y equipos a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en el sector más amplio de comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos y particulares para su propio uso.\n\n\n**Propósito del puesto**\n----------------\n\n\n\nOfrece experiencia técnica y analítica avanzada para resolver problemas crónicos y superar obstáculos tecnológicos significativos. Identifica e impulsa mejoras sustanciales en costo, calidad y capacidad. Amplía la tecnología de procesos básica y el conocimiento fundamental para apoyar las necesidades comerciales de la unidad/división. Desarrolla e implementa nuevos procesos/tecnologías habilitantes para respaldar las prioridades de la unidad o división. Guardián tecnológico: monitorea, comunica y autoriza las mejores prácticas y la aplicación coherente de la tecnología.\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* Ofrece capacidades avanzadas de resolución de problemas\n* Capacita, orienta y desarrolla a ingenieros juniors y de nivel intermedio\n* Desarrolla y protege el conocimiento fundamental y la propiedad intelectual (IP)\n* Gestiona y motiva equipos de proyectos diversos\n* Desarrolla e implementa materiales, procesos y equipos robustos y capaces; implementa mejoras sustanciales necesarias\n* Desarrolla y lidera varias áreas de la hoja de ruta de fabricación y/o tecnología. Asegura que todos los equipos y procesos estén documentados, protegidos y actúa como experto en mejoras de propiedad intelectual\n* Lidera equipos de proyectos en el uso de herramientas estadísticas y diseño de experimentos (DOE) para la resolución de problemas de procesos y mejoras de producto/proceso\n* Desarrolla y ejecuta planes de proyecto para iniciativas técnicas grandes, complejas y de alto impacto\n* Identifica oportunidades y lidera esfuerzos para la simplificación de procesos, por ejemplo, eliminación de pasos\n* Da el ejemplo y fomenta una cultura de seguridad y responsabilidad ambiental\n* Contribuye de forma clave al desarrollo de la estrategia técnica de la unidad/división\n* Crea y mantiene una extensa red técnica\n* Promueve la innovación y la asunción de riesgos\n* Desarrolla y presenta una visión convincente a los líderes de la unidad/división\n**Experiencia/Formación – Requerido**\n-------------------------------------\n\n\n* Licenciatura en Ciencias (Ingeniería o ciencias aplicadas)\n* Formación estadística mediante Diseño de Experimentos (DOE)\n* Fundamentos Lean\n* Liderazgo de equipos con resultados claros, significativos y financieramente demostrables\n* Demostrada capacidad para resolver de forma permanente problemas difíciles de fabricación (crisis o crónicos)\n* Liderazgo de proyecto(s) nuevo(s) de proceso/producto/innovación\n* Compartir conocimientos entre divisiones, por ejemplo, como tecnólogo principal\n* Comprensión básica de contabilidad de costos de fabricación y factores determinantes\n* Presenta y obtiene concesión de propiedad intelectual (IP)\n* Experiencia trabajando con mentor(es) con experiencia técnica en distintas áreas técnicas\n**Experiencia/Formación – Deseado**\n------------------------------------\n\n\n* Título avanzado en Ingeniería o ciencias aplicadas\n* Certificación de Cinturón Negro\n* Experiencia en planta\n* Experiencia en múltiples divisiones y funciones\n* Experiencia internacional\n\n¡Corning pone TU bienestar primero!\n\n\n\nEstamos comprometidos a apoyar tu salud, situación financiera, desarrollo profesional y metas personales mientras creces profesional y personalmente para alcanzar tu máximo potencial. Todos los beneficios comienzan desde el momento en que empiezas tu carrera en Corning.\n\n\n* Nuestro programa monetario de reconocimiento entre compañeros está vinculado a nuestros valores y celebra tus contribuciones y las de tus colegas.\n* Los beneficios para la salud y el bienestar incluyen cobertura médica, dental, visual, licencia parental remunerada, salud mental/uso de sustancias, programas de actividad física y manejo de enfermedades.\n* Programas de bonificaciones generales y compensación a corto y largo plazo atractivos están disponibles según tu función y responsabilidades.\n* Programas de desarrollo profesional te ayudan a crecer y alcanzar tus objetivos de carrera.\n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidades tengan las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. 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Personas con sentido de propósito e integridad. Personas con una búsqueda incansable de la excelencia. Personas que se preocupan por mejorar las cosas para quienes hacen el mundo™. ¿Suena como tú? Únete a nuestro equipo de más de 50,000 profesionales diversos y de alto rendimiento en todo el mundo que están dejando su huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, incluyendo DEWALT®, BLACK\\+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® y HUSTLER®.\nLa posición:\nEl Controlador Asistente reporta al Controlador de Planta y será responsable de liderar y ayudar a gestionar funciones generales de contabilidad, tales como contabilidad, cuentas por pagar, nómina, activos fijos y otras como costos y FP&A, para garantizar un cierre y reporte financiero preciso y oportuno mediante la integridad de los estados financieros y asegurar un entorno sólido de control interno, así como proporcionar capacitación y orientación para todas estas funciones. El Controlador Asistente de Planta también actúa como socio comercial del Controlador de Planta, principalmente para proporcionar liderazgo e impulsar mejoras financieras y operativas, incluyendo la identificación e impulso de reducciones de costos.\nTus responsabilidades incluirán:* Contribuir e implementar mejoras continuas en los procesos, incluyendo su simplificación y optimización, mejorar la integridad de los datos y aprovechar la tecnología actual.\n* Documentar todos los procesos para definir un manual estándar para actividades clave.\n* Supervisar actividades diarias y apoyar al Controlador de Planta en Activos Fijos, Costos, Contabilidad, Cuentas por Pagar, Recuperación de IVA, Impuestos y FP&A.\n* Asegurar que las conciliaciones de cuentas del balance general se preparen a tiempo con la evidencia de soporte necesaria para garantizar que los números se representen con precisión. Recomendar e implementar acciones correctivas según sea necesario para mejorar cualquier brecha.\n* Identificar riesgos de control interno y diseñar e implementar procesos y controles para mitigar esos riesgos, asegurando que el negocio mantenga un entorno de control sólido y cumpla con las regulaciones y políticas financieras.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales de informes (para entidades internacionales) y diversas declaraciones fiscales (para entidades nacionales e internacionales).\n* Apoyar en los cierres mensuales de la entidad, incluyendo facturación maquiladora, asientos contables y análisis de tendencias de cuentas.\n* Supervisar todo el proceso de activos fijos, manteniendo un registro completo y actualizado de activos fijos con toda la documentación de soporte adecuada, asegurando la capitalización oportuna de activos y manteniendo un excelente control de la cuenta de proyectos en curso sin saldos vencidos. Liderar la planificación e inventario de activos fijos según la política, asegurando que todos los activos estén etiquetados e identificados claramente.\n* Brindar apoyo a FP&A en la preparación del plan presupuestario anual y del proceso mensual de pronóstico presupuestario para analizar e interpretar el desempeño de la planta mediante la evaluación de variaciones y la valoración de impactos en los resultados de la planta.\n* Identificar necesidades de capacitación del equipo mientras se proporciona coaching continuo para mejorar habilidades, medir el desempeño y dar retroalimentación.\n* Ser un fuerte ejemplo de integridad y de “hacer lo correcto”.\n* Actuar como gerente de proyecto en iniciativas de reducción de costos, trabajando transversalmente con ingenieros, compras y operadores de planta para impulsar reducciones de costos.\n\n\nEl perfil:\nTe encanta aprender, crecer y que reconozcan tus valiosas contribuciones. La innovación no te intimida. ¿No sería genial si pudieras hacer tu trabajo y al mismo tiempo hacer mucho bien? De hecho, lo abrazas. También cuentas con:* Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n* 5+ años de experiencia como Controlador Asistente de Planta o Controlador Junior de Planta, preferiblemente en un sitio manufacturero internacional grande.\n* Dominio de los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP)\n* Total bilingüismo: inglés/español\n\n\nDetalles:* Salario competitivo\n* Seguro médico, dental y de vida\n* Descuentos en herramientas Stanley Black \\& Decker y otros programas de socios.\n\n\nY más:\nQueremos que nuestra empresa sea un lugar al que quieras pertenecer — y permanecer. Ser parte de nuestro equipo significa que podrás:* *Crecer:* Ser parte de nuestra empresa global con más de 20 marcas para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente a través de múltiples trayectorias.\n* *Aprender:* Tener acceso a una amplia gama de recursos de aprendizaje, incluyendo nuestro portal digital de aprendizaje.\n* *Pertenecer:* Experimentar un excelente lugar para trabajar, donde existe respeto mutuo y una gran apreciación por una amplia variedad de perspectivas y experiencias.\n* *Contribuir:* Ayudarnos a continuar realizando cambios positivos a nivel local y global mediante voluntariado, donaciones y prácticas comerciales sostenibles.\n\n\nAdemás, tendrás el orgullo que proviene de empoderar a creadores, hacedores, protectores y héroes cotidianos en todo el mundo. Somos más que la empresa de herramientas número uno. Más que una fuerza impulsora en equipos de energía exterior. Más que un líder global en el sector industrial. Somos visionarios e innovadores. Aunque ya hemos tenido éxito en el pasado, aún tenemos mucho más por alcanzar. Ahí es donde entras tú. ¡Únete a nosotros! *No solo construimos el mundo, también creamos tecnología innovadora.*\nUnirte al equipo de Stanley Black \\& Decker significa trabajar en un entorno innovador, basado en tecnología y altamente colaborativo, respaldado por más de 58,000 profesionales en 60 países alrededor del mundo. Aquí tendrás la oportunidad única de impactar algunas de las marcas más icónicas del mundo, incluyendo STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS y Black \\+ Decker. Tus ideas y soluciones tienen el potencial de llegar a millones de clientes mientras trabajamos juntos para escribir el próximo capítulo de nuestra historia. Ven y construye con nosotros y lleva tu carrera a nuevas alturas.\nQuiénes somos\nSomos la empresa de herramientas más grande del mundo. Somos visionarios industriales. Estamos resolviendo problemas y avanzando en el oficio manufacturero mediante tecnología innovadora y nuestra Iniciativa Industria 4\\.0. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros productos y servicios de “fábrica inteligente” de última generación ofrezcan mayor calidad a nuestros clientes y un mayor valor ambiental y social para nuestro planeta. Somos únicos en que tenemos una rica e histórica tradición que data desde 1843, pero eso no nos ha detenido de evolucionar hacia una empresa vibrante, diversa y de crecimiento global.\nBeneficios y ventajas globales \n\nSerás recompensado con un salario competitivo además de recibir prestaciones y beneficios específicos del país en el que seas contratado.\nLo que también obtendrás\nOportunidades de carrera: Las trayectorias profesionales aquí no son lineales. Ser parte de nuestra empresa global con más de 60 marcas te brinda la oportunidad de crecer y desarrollar tus habilidades a través de múltiples caminos profesionales.\nAprendizaje y desarrollo: \n\nNuestra filosofía de aprendizaje durante toda la vida significa que tendrás acceso a una amplia gama de recursos de aprendizaje de vanguardia, incluyendo nuestra Academia Lean y universidad en línea (donde puedes obtener certificados y especializaciones de colegios y universidades reconocidas).\nCultura diversa e inclusiva: \n\nNos enorgullece ser un excelente lugar para trabajar. Respetamos y abrazamos las diferencias porque así es como se realiza el mejor trabajo. 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Integridad. Respeto. Trabajo en equipo. Diversidad e Inclusión.\n\n\n**NUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS:** \n\nEnfoque en el cliente\n \n\nExcelencia operativa\n \n\nCultura de alto rendimiento\n \n\nInnovación\n \n\nFortaleza financiera\n\n\n**NUESTRAS CONDUCTAS:** \n\nHacerse responsable\n \n\nActuar con urgencia\n \n\nFomentar una mentalidad centrada en el cliente\n \n\nPensar en grande y ejecutar\n \n\nDar el ejemplo\n \n\nImpulsar la mejora continua\n \n\nAprender y buscar desarrollo\n\n\nVertiv es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Promovemos igualdad de oportunidades para todos respecto a contratación, condiciones de empleo, movilidad, capacitación, compensación y salud ocupacional, sin discriminación por edad, raza, color, religión, credo, sexo, estado de embarazo (incluyendo parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), estado civil, orientación sexual, identidad/expresión de género (incluyendo personas transgénero o estereotipos sexuales), información genética, ciudadanía, origen nacional, condición de veterano protegido, afiliación política o discapacidad. Si tiene una discapacidad y tiene dificultades para acceder o usar este sitio web para postularse a un puesto, puede solicitar ayuda enviando un correo electrónico a help.join@vertivco.com. Si está interesado en postularse o desea obtener más información sobre este puesto, visite la página de carreras de la empresa ubicada en Vertiv.com/Careers\n\n\n**Autorización de trabajo** \n\nSin llamadas ni agencias, por favor. Vertiv solo empleará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Este no es un puesto para el cual se proporcionará patrocinio. Las personas con visas temporales como E, F-1, H-1, H-2, L, B, J o TN o que necesiten patrocinio para autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para ser contratadas.\n\n\n\\#LI\\-GL1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752064000","seoName":"sr-manufacturing-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-vicente-guerrero/cate-database-dev-admin/sr-manufacturing-engineer-6384026426739512/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8204e734-b81d-4ccc-a961-dcfe35be2015","sid":"99e0f681-16ce-4bcf-a040-a2eaeda13d5a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimizar los procesos de fabricación de UPS","Dirigir proyectos de ingeniería desde el concepto hasta la implementación","Implementar principios de fabricación esbelta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1758752064588,"categoryName":"Desarrollo y Administración de Bases de Datos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1386","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6384026407577712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Sénior de Proyectos Técnicos","content":"**Fecha:** 12 sep 2025\n\n\n**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730\n\n\n**Empresa:** Corning\n\n\nNúmero de solicitud: 70717\n\n \n\n\n**La empresa construida sobre innovaciones.** \n\n**Únete a nosotros.**\n\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. 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Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de operador consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica para servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicación basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos y particulares para su propio uso.\n\n**Ingeniero Sénior de Proyectos Técnicos**\n---------------------------------\n\n\n\nOfrece experiencia específica en ingeniería que mejora el rendimiento de productos, procesos y/o equipos (costo, calidad y servicio) y/o impulsa el proceso de innovación para permitir la introducción de nuevos productos. 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Diseña y analiza productos, procesos y/o equipos de primera y próxima generación para apoyar la introducción de un nuevo producto/tecnología.\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* Brinda liderazgo en la resolución de problemas y experiencia técnica para garantizar la solución oportuna de problemas a corto plazo en procesos y equipos, así como la solución de problemas complejos\n* Brinda orientación a otros técnicos/ingenieros, capacita a ingenieros juniors y ofrece asesoramiento al personal de mantenimiento\n* Posee conocimientos y habilidades generales en ingeniería y manufactura (entiende teorías y fundamentos), y es capaz de liderar proyectos para identificar las causas raíz de problemas y establecer soluciones permanentes\n* Ejerce un liderazgo disciplinado en múltiples etapas del proceso de innovación en iniciativas de nuevos productos, procesos, reducción de costos y mejora de capacidad\n* Recomienda e implementa soluciones permanentes para problemas de rendimiento a largo plazo, y mejora tecnologías y procesos existentes y nuevos\n* Desarrolla y lidera algunas áreas de la hoja de ruta de manufactura y/o técnica. Documenta materiales, procesos y/o equipos para proteger y contribuir a mejoras en la propiedad intelectual\n* Tiene dominio en el uso del análisis estadístico de datos y diseño de experimentos (DOE) para la resolución de problemas de procesos y mejoras de procesos/productos\n* Identifica, justifica e implementa iniciativas de reducción de costos, aumento de capacidad, equipos de capital y otras mejoras\n* Introduce nuevos productos y tecnologías\n* Cumple con todos los requisitos ambientales, de seguridad y salud\n**Experiencia/Formación – Requerido**\n-------------------------------------\n\n\n* Licenciatura en Ciencias o equivalente en campo técnico\n* Capacitación Cinturón Amarillo\n* Fundamentos Lean\n* Trayectoria comprobada en la obtención de resultados\n* Experiencia amplia en manufactura e ingeniería\n* Liderazgo de proyectos (desde alcance hasta implementación)\n* Capacitación y desarrollo de ingenieros/técnicos juniors\n* Talleres de manufactura (MPIW o equivalente)\n**Experiencia/Formación – Deseable**\n------------------------------------\n\n\n* Licenciatura en Ciencias (Ingeniería) o Maestría en Ciencias (Ingeniería o Ciencias Aplicadas)\n* Certificación Cinturón Verde\n* Capacitación Cinturón Negro (6 Sigma o Innovación)\n* Conocimientos en gestión financiera de proyectos y/o manufactura\n* Conocimiento de los procesos de etapas y puertas de innovación (Innovation Stage-gate)\n \n\n**¡Corning pone TU bienestar primero!**\n\n \n\n\n\nEstamos comprometidos a apoyar tu salud, situación financiera, desarrollo profesional y metas personales mientras creces profesional y personalmente para alcanzar tu máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como inicies tu carrera en Corning.\n\n \n\n\n* Nuestro programa monetario de reconocimiento entre compañeros está vinculado a nuestros valores y celebra tus contribuciones y las de tus colegas.\n* Los beneficios para la salud y el bienestar incluyen cobertura médica, dental, visual, licencia remunerada por maternidad/paternidad, salud mental/uso de sustancias, programas de actividad física y manejo de enfermedades.\n* Programas de bonificación general, así como compensación atractiva a corto y largo plazo, están disponibles según tu función y responsabilidades.\n* Programas de desarrollo profesional te ayudan a crecer y alcanzar tus metas laborales.\n\n\nGarantizaremos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Para solicitar una adaptación, comunícate con nosotros en accommodations@corning.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752063000","seoName":"sr-technical-project-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-vicente-guerrero/cate-database-dev-admin/sr-technical-project-engineer-6384026407577712/","localIds":"36","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0000fef-d364-430c-bfc4-faadbbcde770","sid":"99e0f681-16ce-4bcf-a040-a2eaeda13d5a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de ingeniería para la mejora de productos/procesos","Capacitar a ingenieros y técnicos juniors","Aplicar análisis estadístico para la optimización de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reynosa,Tamaulipas","unit":null}]},"addDate":1758752063091,"categoryName":"Desarrollo y Administración de Bases de Datos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1386","location":"Colima 365, Rodríguez, 88630 Reynosa, Tamps., Mexico","infoId":"6384026405632112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engineer III","content":"**Fecha:** 12 sep. 2025\n\n\n**Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730\n\n\n**Empresa:** Corning\n\n\nNumero de Requisicion: 70717\n\n \n\n\n**La empresa construida sobre innovaciones.**\n\n \n\n\n**Únete a nosotros.**\n\n \n\n\n\nCorning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.\n\n \n\n\n\n¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo.\n\n \n\n\n\nEn Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.\n\n \n\n\n\nVen a romper barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz. El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio.\n\n\n\n* Provides leadership in problem solving, and technical expertise, to ensure timely resolution of short\\-term process and equipment issues, and higher level troubleshooting\n* Provides direction to other technicians / engineers, coaches junior engineers, and provides guidance to maintenance personnel\n* Provides general engineering and manufacturing skills and knowledge (understands theories and fundamentals), and capable of leading projects to get to root cause of issues, and put permanent solutions in place\n* Provides disciplined project leadership across multiple stages of innovation for new product, process, cost reduction and capacity improvement initiatives\n* Recommends and implements permanent solutions to long term performance issues, and improves existing and new technologies and processes\n* Develops and leads some areas of the manufacturing and/or technical roadmap. 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Coordinates installation, debugging and initial operation of new equipment and systems\n* Bachelor of Science or equivalent in technical field\n* Yellow Belt Training\n* Lean Fundamentals\n* Track record of delivering results.\n* Broad manufacturing and engineering experiences\n* Project leadership (scope to implementation)\n* Coaching and developing junior engineers/technicians\n* Manufacturing Workshops (MPIW or equivalent)\n* Bachelor of Science (Engineering) or Masters of Science (Engineering or Applied Science)\n* Green Belt certification\n* Black belt (6 Sigma or Innovation) training\n* Project and/or manufacturing financial management knowledge\n* Knowledge of Innovation Stage\\-gate processes\n \n\n\n**¡Corning lo pone a USTED primero!**\n\n \n\n\n\nEstamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, financieros, de desarrollo profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para alcanzar su máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como comienza su carrera en Corning.\n\n \n\n\n* Nuestro programa de reconocimiento monetario entre pares está ligado a nuestros Valores y celebra las contribuciones de usted y sus colegas.\n\n\n* Los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de la vista, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, acondicionamiento físico y control de enfermedades.\n\n\n* Exiten bonos disponibles en toda la organizacion y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo según su función y responsabilidades.\n\n\n* Los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales.\n\n \n\n\n\nNos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. 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