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Analista Financiero HUB Costos Fijos
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Descripción

Descripción del trabajo **¿Estás listo para lograrlo en Mondelēz International?** **Únete a nuestra misión de liderar el futuro de los alimentos entre comidas. Hazlo único para ti.** Trabajarás bajo la orientación del Gerente Financiero o Analista Senior para mantener transacciones financieras, datos, sistemas e informes. También recopilarás datos y realizarás controles/detalles exhaustivos. **Cómo contribuirás** Tú: * Ejecutarás aspectos del proceso de planificación financiera y gestión del desempeño, así como decisiones financieras relacionadas, que podrían incluir la planificación/predicción del Contrato Anual, desarrollo de objetivos, informes/análisis de desempeño financiero, modelado financiero y apoyo en decisiones para un ámbito específico dentro de una región, unidad de negocio, país, Cadena de Suministro, Servicios Empresariales Mondelēz International o equipo de Finanzas Corporativas. También ejecutarás la recopilación de datos y prepararás verificaciones de integridad de datos * Contribuirás a crear un entorno sólido de controles y cumplimiento en tu ámbito de responsabilidad y garantizarás el cumplimiento total con nuestras políticas * Realizarás análisis y proyectos puntuales según lo solicitado por el Gerente Financiero o Analista Senior * Apoyarás proyectos para mejorar la eficiencia y los métodos de trabajo, adoptando una mentalidad de mejora continua * Contribuirás a conformar un equipo financiero de alto rendimiento. Además, invertirás en tu desarrollo personal y en el desarrollo de tus colegas del área financiera **Lo que aportarás** Deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Aportarás experiencia y conocimientos en: * EXPERTICIA TÉCNICA en análisis financiero y recopilación/estructuración de datos * ASTUCIA EMPRESARIAL y experiencia relevante en un negocio local o regional * HABILIDADES DE LIDERAZGO, incluyendo colaboración y comunicación dentro de un equipo financiero. Persona colaboradora con mentalidad proactiva para entregar resultados * MENTALIDAD DE CRECIMIENTO/DIGITAL y capacidad para ejecutar oportunidades y aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia y efectividad operativa * INTEGRIDAD en todas las decisiones e interacciones, alineada con nuestros valores y políticas, así como con regulaciones externas **.** No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la Unidad de Negocio Mondelez México está presente en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confites; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento está respaldado por nuestras instalaciones manufactureras de vanguardia, como nuestra Planta Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas de chicles, dulces y galletas más grandes del mundo en términos de volumen. Nuestros productos se pueden adquirir en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International tiene en todo el mundo, una instalación especializada en chicles y dulces que nos sitúa a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro de los alimentos entre comidas. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles. Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Tipo de empleo Indefinido Planificación Financiera \& Gestión del Desempeño Finanzas

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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