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Como Director de Tienda, representará la marca como Embajador Gucci promoviendo los valores y ambiciones de la marca dentro del mercado.\nResponsabilidades Clave\nLíder Comercial* Impulsar y maximizar el rendimiento de ventas constantemente para alcanzar los objetivos generales del presupuesto de ventas, asegurando la integridad operativa y monitoreando la rentabilidad mensual.\n* Analizar el rendimiento mensual de la tienda e informar sobre tendencias actuales que cubran todos los aspectos del negocio, incluido el desempeño de la competencia.\n* Demostrar liderazgo en ventas participando activamente en la zona de ventas mediante la interacción con clientes principales, asegurando el más alto nivel de servicio al cliente y alcanzando las metas del programa anual de compradores misteriosos.\n* Gestionar y apoyar los niveles de inventario mediante comunicación directa con los departamentos clave del negocio para maximizar las ventas a precio completo, mantener una alta rotación y alinearse con los lanzamientos de nuevos productos.\n* Capacitar y comunicar el conocimiento actual de la colección a todos los asesores de clientes para asegurar que el equipo esté completamente informado sobre los pilares de la marca y la estrategia de temporada, y colaborar con los departamentos internos correspondientes para obtener apoyo del producto.\n* Comunicar los KPI establecidos por la empresa e identificar estrategias para asegurar que se cumplan los estándares de desempeño.\n* Desarrollar e implementar planes de acción comercial en colaboración con el Director de Mercado para mejorar las ventas en cada categoría de producto y segmento de cliente.\n* Liderar al equipo para establecer constantemente relaciones y proponer eventos locales mediante networking continuo y apoyar lanzamientos de productos que promuevan una alta asistencia de clientes y fuertes resultados de ventas.\n* Seguir proactivamente a los competidores actuales, tendencias de moda, noticias del sector y 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resolución efectiva.\n\n\nDesarrollo del Cliente* Gestionar el logro de los objetivos comerciales utilizando una estrategia de clientes principales para retener y desarrollar clientes con alto potencial.\n* Promover el reconocimiento de la marca, establecer presencia en el mercado/tienda y captar cuota de mercado competitiva mediante actividades comunitarias y eventos patrocinados por la empresa.\n* Liderar al equipo en la ejecución de un servicio al cliente superior y una experiencia postventa para aumentar y retener la fidelidad del cliente.\n* Asegurar el desarrollo, implementación y ejecución de iniciativas de CRM de la empresa proporcionando planes de acción al equipo.\n* Monitorear los informes mensuales de la base de datos CRM para asegurar la captura de datos significativos del cliente con el fin de fortalecer relaciones y personalizar futuras oportunidades de desarrollo de clientes.\n\n\nOperaciones* Colaborar con Operaciones, Recursos Humanos, Prevención de Pérdidas, etc., 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comunicación verbal y escrita, así como excelentes habilidades organizativas.\n* Pasión por la industria de la moda.\n* Disponibilidad para trabajar en horarios minoristas, incluyendo noches, fines de semana y festivos.\n\n\nPilares Clave para Formas de Trabajo* Ejecutar la misión del puesto con una mentalidad Radicalmente Centrada en el Cliente.\n* Abordar actividades y relaciones con una metodología que promueva formas de trabajo Colaborativas Planas, Conectadas y Rápidas.\n* Ser Constantemente Creativo y enfrentar desafíos con una mentalidad innovadora.\n* Demostrar que Todos son Propietarios a través de pensamientos, acciones y comportamientos.\n\n\nComportamientos Clave para Potenciar lo que Hacemos\nExplorar\nPensador Considerado* Ve el panorama general y comprende cómo sus propias acciones y decisiones afectan a otros y a la organización en su conjunto.\n\n\nDesarrollador de Soluciones* Escanea activamente el entorno buscando nuevos enfoques, combinando ideas diferentes para 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potencial.\n\n\nAutorización para Trabajar* Los candidatos calificados deben contar con la autorización laboral adecuada para trabajar en México.\n\n\nEsta es una excelente oportunidad para unirse a la aventura Gucci y formar parte de un equipo dinámico que ofrece posibilidades de aprendizaje y crecimiento. El desarrollo del talento es un principio directivo en Kering, y estamos comprometidos a fomentar la movilidad interna. Nuestra visión común promueve habilidades de liderazgo y ayuda a cada empleado a alcanzar todo su potencial en un entorno estimulante y satisfactorio.\nGucci se compromete a construir una fuerza laboral diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas —género, edad, discapacidad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual— enriquece el lugar de trabajo. Abre oportunidades para que las personas expresen su talento, individual y colectivamente, y fortalece nuestra capacidad de adaptarnos a un mundo cambiante. Como Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, damos la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen. \n\n \n\nDescubra más sobre Gucci en www.gucci.com\nTipo de trabajo\nPermanente\nFecha de inicio\n2025\\-10\\-16\nHorario\nTiempo completo\nOrganización\nGUCCI MEXICO S.A de C.V.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758737751000","seoName":"gucci-store-director-veracruz","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz2/cate-merchandisers/gucci-store-director-veracruz-6383843213888112/","localIds":"30","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8245c78c-f040-464f-9c68-9b7338a0133f","sid":"44eb1b90-d357-424e-b381-5cfc2e7a4029"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la tienda Gucci en Veracruz","Impulsar las ventas y la excelencia en la experiencia del cliente","Gestionar el equipo y los estándares de visual merchandising"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Boca del Río,Veracruz","unit":null}]},"addDate":1758737751084,"categoryName":"Merchandisers","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"30,223","pageTitle":"Merchandisers en Veracruz","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1285,1507","cateName":"Empleos,Retail y Productos de Consumo,Merchandisers","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz2/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz2/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Retail y Productos de Consumo","item":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz2/cate-retail-consumer-products/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Merchandisers","item":"http://mx.ok.com/es/city-veracruz2/cate-merchandisers/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"merchandisers","total":2,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz2/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz2/cate-jobs/"},{"name":"Retail y Productos de Consumo","link":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz2/cate-retail-consumer-products/"},{"name":"Merchandisers","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Merchandisers en Veracruz - 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Supervisor de piso
**VF OUTDOOR MEXICO (ANDAMAR)**
**Solicita FLOOR SUPERVISER para la tienda en Centro Comercial Andamar.**
**( VISUAL MERCHANDISING DE TIENDA)**
Requisitos:
\-Bachillerato concluido (TENER CERTIFICADO)
\-Conocimiento con manejo de personal ya que perteneceras al equipo de Gerencia, serás el encargado del visual de piso de venta dirigido por el gerente de tienda.
\-Habilidad para tener Engage con todos los clientes
\-Experiencia en Visual merchandising
\-Experiencia en Ventas y servicio al cliente
\-Experiencia en Manejo de Almacen e inventarios
\-Tener Experiencia en Asesor de VENTAS
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* Apoyar al Gerente de Tienda para lograr los máximos resultados de ventas y brindar una experiencia atractiva para todos los clientes internos y externos.
* Asegurar mediante la motivación del equipo un servicio al cliente efectivo y ventas directas para que se cumplan los objetivos de ventas.
* Apoyar las estrategias de negocio y de talento basadas en las metas del distrito.
* Comprender los indicadores clave de la empresa.
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* Comprender, mantener y aplicar las políticas, procedimientos, estándares, prácticas y directrices de la empresa.
* Proporcionar retroalimentación constante a los asociados mediante la observación, capacitación y seguimiento.
* Capacitar y desarrollar a los asociados en función de las necesidades de la empresa y de sus aspiraciones profesionales.
* Asegurar la correcta instalación de promociones de ventas en la tienda y el mantenimiento del piso de ventas y el almacén para garantizar un entorno limpio, ordenado y bien presentado.
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Beneficios:
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Pedimos de favor se postule gente seria comprometida con todo lo que se pide, si alguien no cuenta con algun requisito no sera tomado en cuenta.
SE NECESITA TENER EXPERIENCIA Y HABER TRABAJADO EN TIENDA RETAIL ROPA ACCESORIOS Y CALZADO, DE LO CONTRARIO NO SERÁ TOMADO EN CUENTA.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
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* Caja de ahorro
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* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C.P, Calle Mar del Nte. S/N, Costa Verde, 94294 Veracruz, Ver., Mexico
10,050-17,000 MXN/año

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Director de Tienda GUCCI - Veracruz
Resumen
Descripción del Grupo de Familia de Trabajo \- Ventas / Omni\-Canal:
Combina todos los puestos dentro de los diferentes canales de venta: retail, mayorista y comercio electrónico. También incluye todas las actividades para apoyar la gestión de tiendas.
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Como Director de Tienda Gucci, liderará y apoyará todas las actividades para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda, demostrando una cultura de servicio inigualable. Actuará con gran integridad en operaciones, cumplimiento de prevención de pérdidas, gestión de recursos humanos y presentación de visual merchandising. Será un líder dinámico e inspirador con una sólida experiencia en habilidades de construcción de relaciones, tanto con clientes internos como externos. Como Director de Tienda, representará la marca como Embajador Gucci promoviendo los valores y ambiciones de la marca dentro del mercado.
Responsabilidades Clave
Líder Comercial* Impulsar y maximizar el rendimiento de ventas constantemente para alcanzar los objetivos generales del presupuesto de ventas, asegurando la integridad operativa y monitoreando la rentabilidad mensual.
* Analizar el rendimiento mensual de la tienda e informar sobre tendencias actuales que cubran todos los aspectos del negocio, incluido el desempeño de la competencia.
* Demostrar liderazgo en ventas participando activamente en la zona de ventas mediante la interacción con clientes principales, asegurando el más alto nivel de servicio al cliente y alcanzando las metas del programa anual de compradores misteriosos.
* Gestionar y apoyar los niveles de inventario mediante comunicación directa con los departamentos clave del negocio para maximizar las ventas a precio completo, mantener una alta rotación y alinearse con los lanzamientos de nuevos productos.
* Capacitar y comunicar el conocimiento actual de la colección a todos los asesores de clientes para asegurar que el equipo esté completamente informado sobre los pilares de la marca y la estrategia de temporada, y colaborar con los departamentos internos correspondientes para obtener apoyo del producto.
* Comunicar los KPI establecidos por la empresa e identificar estrategias para asegurar que se cumplan los estándares de desempeño.
* Desarrollar e implementar planes de acción comercial en colaboración con el Director de Mercado para mejorar las ventas en cada categoría de producto y segmento de cliente.
* Liderar al equipo para establecer constantemente relaciones y proponer eventos locales mediante networking continuo y apoyar lanzamientos de productos que promuevan una alta asistencia de clientes y fuertes resultados de ventas.
* Seguir proactivamente a los competidores actuales, tendencias de moda, noticias del sector y nuevas innovaciones tecnológicas.
Gestión del Rendimiento y del Talento* Realizar sesiones mensuales de coaching/consejería con los asesores de clientes para revisar el desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva y oportuna.
* Supervisar el proceso de revisión de desempeño para todos los empleados de la tienda y establecer objetivos.
* Identificar y crear planes de acción, desarrollando planes de crecimiento para todos los empleados.
* Atraer, reclutar y retener un equipo de alto rendimiento y construir una línea de talento mediante networking y compras competitivas.
* Asegurar una experiencia de incorporación coherente y alineada con la marca para todos los nuevos empleados.
* Gestionar la asignación de recursos de personal y programación para impulsar eficazmente las ventas y garantizar un nivel elevado de servicio al cliente.
* Colaborar con el Director de Mercado y Recursos Humanos en todos los temas relacionados con las relaciones laborales para asegurar una resolución efectiva.
Desarrollo del Cliente* Gestionar el logro de los objetivos comerciales utilizando una estrategia de clientes principales para retener y desarrollar clientes con alto potencial.
* Promover el reconocimiento de la marca, establecer presencia en el mercado/tienda y captar cuota de mercado competitiva mediante actividades comunitarias y eventos patrocinados por la empresa.
* Liderar al equipo en la ejecución de un servicio al cliente superior y una experiencia postventa para aumentar y retener la fidelidad del cliente.
* Asegurar el desarrollo, implementación y ejecución de iniciativas de CRM de la empresa proporcionando planes de acción al equipo.
* Monitorear los informes mensuales de la base de datos CRM para asegurar la captura de datos significativos del cliente con el fin de fortalecer relaciones y personalizar futuras oportunidades de desarrollo de clientes.
Operaciones* Colaborar con Operaciones, Recursos Humanos, Prevención de Pérdidas, etc., cumpliendo y haciendo cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa.
* Monitorear los gastos de la tienda y mantener el presupuesto operativo mientras se busca reducir costos generales.
* Asegurar la presentación oportuna de facturas por pagar y políticas de desembolso de efectivo.
* Cumplir con todas las auditorías trimestrales internas de Prevención de Pérdidas, conteos cíclicos mensuales, reporte de incidentes y conciliaciones mensuales de inventario para asegurar que la merma anual de inventario esté por debajo del objetivo de la empresa.
* Supervisar el procesamiento de solicitudes y envíos diarios de mercancías entrantes y salientes.
* Proporcionar horarios mensuales precisos analizando las horas pico para asegurar cobertura adecuada en la tienda y presentación oportuna de registros de nómina para todos los empleados.
* Apoyar y mantener los estándares de visual merchandising establecidos por la sede mundial.
* Mantener la organización completa de los activos de la empresa según las directrices de área trasera y delantera proporcionadas por la sede.
* Mantener el registro de préstamos y el programa de consignación asegurando que esté actualizado y cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa.
Requisitos Clave* Mínimo 7 años de experiencia en gestión de ventas en retail, retail de lujo o industria relacionada con servicios.
* Capacidad para analizar informes de ventas, identificar tendencias comerciales y reaccionar rápidamente a las necesidades del negocio.
* Demostrada capacidad para impulsar experiencias positivas al cliente que generen fidelización y resultados medibles.
* Capacidad para gestionar prioridades concurrentes en un entorno acelerado.
* Título universitario en un campo relacionado es obligatorio.
* Dominio fluido del español e inglés.
* Competencia en software Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
* Conocimiento del sector y sólida capacidad comercial.
* Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como excelentes habilidades organizativas.
* Pasión por la industria de la moda.
* Disponibilidad para trabajar en horarios minoristas, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
Pilares Clave para Formas de Trabajo* Ejecutar la misión del puesto con una mentalidad Radicalmente Centrada en el Cliente.
* Abordar actividades y relaciones con una metodología que promueva formas de trabajo Colaborativas Planas, Conectadas y Rápidas.
* Ser Constantemente Creativo y enfrentar desafíos con una mentalidad innovadora.
* Demostrar que Todos son Propietarios a través de pensamientos, acciones y comportamientos.
Comportamientos Clave para Potenciar lo que Hacemos
Explorar
Pensador Considerado* Ve el panorama general y comprende cómo sus propias acciones y decisiones afectan a otros y a la organización en su conjunto.
Desarrollador de Soluciones* Escanea activamente el entorno buscando nuevos enfoques, combinando ideas diferentes para encontrar soluciones creativas y efectivas.
Entregar
Logrador Responsable* Actúa proactivamente para conseguir resultados, elevando el nivel de desempeño y asumiendo responsabilidad por sus acciones.
Defensor Ágil* Impulsado por el sentido de urgencia, promueve cambios y toma riesgos inteligentes en pos de los objetivos.
Conectar
Creador de Conexiones* Construye relaciones basadas en la confianza más allá de las fronteras y fomenta la colaboración.
* Adapta su propio estilo para comunicarse con impacto.
Habilitador de Personas* Empodera a otros brindando autonomía y fomentando la autoexpresión, valorando y potenciando la singularidad de cada persona.
Construir
Aprendiz Continuo* Tiene autoconciencia, es curioso por aprender y busca retroalimentación de otros para crecer continuamente, priorizando siempre la mejora sobre la comodidad.
Creador de Talento* Brinda retroalimentación constructiva y continua, capacita y ayuda a otros a alcanzar todo su potencial.
Autorización para Trabajar* Los candidatos calificados deben contar con la autorización laboral adecuada para trabajar en México.
Esta es una excelente oportunidad para unirse a la aventura Gucci y formar parte de un equipo dinámico que ofrece posibilidades de aprendizaje y crecimiento. El desarrollo del talento es un principio directivo en Kering, y estamos comprometidos a fomentar la movilidad interna. Nuestra visión común promueve habilidades de liderazgo y ayuda a cada empleado a alcanzar todo su potencial en un entorno estimulante y satisfactorio.
Gucci se compromete a construir una fuerza laboral diversa. Creemos que la diversidad en todas sus formas —género, edad, discapacidad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y orientación sexual— enriquece el lugar de trabajo. Abre oportunidades para que las personas expresen su talento, individual y colectivamente, y fortalece nuestra capacidad de adaptarnos a un mundo cambiante. Como Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, damos la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su origen.
Descubra más sobre Gucci en www.gucci.com
Tipo de trabajo
Permanente
Fecha de inicio
2025\-10\-16
Horario
Tiempo completo
Organización
GUCCI MEXICO S.A de C.V.

3VXX+XX Boca del Río, Ver., Mexico
Salario negociable
Puestos populares
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