**Objetivo del puesto:** Planear, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades, asegurando su disponibilidad, confiabilidad y seguridad operativa, cumpliendo los estándares de calidad, tiempos establecidos y políticas de la empresa. **Escolaridad:** * Técnico o Ingeniería en Mecánica Automotriz, Diesel, Electromecánica o afín. **Experiencia:** * 3 a 5 años en puestos similares. * Manejo de talleres de transporte, flotas o maquinaria. * Experiencia en diagnóstico mecánico, eléctrico y electrónico. **Conocimientos:** * Motores diésel y sistemas automotrices. * Mantenimiento preventivo y correctivo. * Diagnóstico con escáner. * Interpretación de manuales técnicos. * Gestión de inventarios de refacciones. * Control de gastos y reportes. * Normas de seguridad industrial. * Indicadores de mantenimiento (KPIs). **Habilidades:** * Liderazgo y toma de decisiones. * Organización y control. * Trabajo bajo presión. * Comunicación efectiva. * Enfoque a resultados. * Manejo de conflictos. * Capacidad de análisis. **Responsabilidades principalesOperativas** * Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades. * Supervisar el diagnóstico adecuado de fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas. * Verificar la calidad de los trabajos realizados antes de liberar unidades. * Controlar el uso correcto de herramientas, equipos y materiales. * Coordinar trabajos externos cuando aplique (talleres foráneos, garantías, etc.). * Asegurar que las unidades cumplan con condiciones óptimas para su operación. **Administrativas** * Elaborar reportes de mantenimiento, consumo de refacciones y tiempos de reparación. * Administrar inventarios de refacciones y solicitar insumos necesarios. * Controlar costos del taller y optimizar recursos. * Llevar el registro de servicios realizados por unidad. **De supervisión y liderazgo** * Asignar actividades diarias al personal del taller. * Supervisar el cumplimiento de procedimientos y normas de seguridad. * Capacitar y evaluar al personal técnico. * Fomentar el orden, limpieza y disciplina dentro del taller. **Seguridad y normatividad** * Verificar el uso de EPP por parte del equipo. * Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad aplicable al transporte. * Garantizar la correcta gestión de residuos, derrames y materiales peligrosos. **Indicadores de desempeño (KPIs)** * Disponibilidad de unidades (%). * Cumplimiento del mantenimiento preventivo. * Tiempos de reparación (TT). * Reincidencia de fallas. * Control de costos y refacciones. * Cumplimiento de normas de seguridad. **Competencias clave** * Liderazgo operativo. * Planeación. * Disciplina y control. * Resolución de problemas. * Proactividad. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $10,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial