Descripción del trabajo **¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únete a nuestra misión de liderar el futuro de los snacks. Hazlo con orgullo.** Este es un puesto de liderazgo en el que será responsable de la tecnología, mantenimiento, proceso y configuración del equipo de la línea. Poseerá un profundo conocimiento técnico y será considerado el experto tecnológico de la/las línea(s). **Cómo contribuirás** Tú: * Colaborarás y apoyarás al líder(es) de línea para alcanzar las metas SQCDSM: Seguridad, Calidad, Costo, Entrega, Sostenibilidad y Moral de las líneas, asegurando la estabilidad del proceso; participarás en las reuniones de los sistemas de gestión diaria (DMS) a nivel de turno y de línea * Serás responsable de la tecnología, el proceso y los ajustes estándar (centerline) del equipo y proceso, y tendrás dominio técnico profundo del proceso y equipo; serás responsable de los sistemas de mantenimiento progresivo y sus procesos de trabajo, así como de los indicadores clave de desempeño (KPI) de Mantenimiento Progresivo para la/las línea(s), junto con los sistemas de gestión de centerline; además, administrarás el presupuesto de reparaciones y mantenimiento de la línea * Desarrollarás, poseerás y ejecutarás los sistemas y planes de mantenimiento preventivo y basado en tiempo para la/las línea(s), y fomentarás la capacidad del equipo para ejecutarlos por sí mismo; desarrollarás (dedicando al menos el 50 % del tiempo) las habilidades técnicas y de mantenimiento de los técnicos que trabajan en los turnos, para que puedan operar y mantener su propio equipo; formarás parte del pilar PM, serás responsable de todos los sistemas y procesos de trabajo PM a nivel de línea y liderarás algunos de ellos a nivel departamental * Colaborarás con el equipo de Activos y Confiabilidad en la mejora de sistemas y ejecución de tareas especiales de mantenimiento; serás responsable de la gestión del cambio en la/las línea(s), localización de repuestos, análisis adecuado de fallas y reducción de costos de reparación y mantenimiento (R&M); representarás al departamento/línea(s) como propietario tecnológico del sitio en foros tecnológicos regionales y globales * Apoyarás en VSU para nuevas iniciativas y facilitarás al equipo VSU; ayudarás al líder de línea en benchmarking interno y externo y reaplicación; serás experto en una de las categorías de componentes y actuarás como instructor en temas relacionados con el mantenimiento preventivo (PM) en la planta **Lo que aportarás** El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Aportarás experiencia y conocimientos en: * Conocimientos avanzados (incluyendo sistemas AM\-Mantenimiento Autónomo Nivel 4 y Mantenimiento Progresivo Nivel 3\) y habilidades para mantener equipos especializados en condiciones básicas de forma independiente, incluyendo la ejecución de estándares AM \& PM (BD\-mantenimiento correctivo, mantenimiento planificado) en equipos especializados y herramientas TPM Fase 3 \& 4 para resolución de problemas. * Capacidad para liderar un rol en la línea. Calificar y capacitar a los responsables SWP del siguiente nivel e impulsar áreas comunes de oportunidad a lo largo de la línea mediante el enfoque PDCA\-Planificar, Hacer, Verificar, Ajustar * Capacidad para desempeñarse como líder de línea, desarrollando y alineando objetivos y planes maestros para la línea, implementando y gestionando IDP para los miembros, y orientando a los miembros del equipo en su gestión del desempeño y desarrollo profesional **Educación:** * Ingeniería Industrial o carrera afín. **Experiencia:** * Mínimo 2 años de experiencia. **Idioma:** * Inglés básico **Herramientas:** * SAP (deseable) * Excel Intermedio **Modalidad:** * Presencial de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la unidad de negocio Valoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si crees que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte!*Nuestras personas marcan la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otro carácter protegido por la ley. ¿Entusiasmado por hacer crecer tu carrera? Valoramos a nuestros empleados talentosos y, siempre que sea posible, nos esforzamos por ayudar a uno de nuestros colaboradores a crecer profesionalmente antes de contratar nuevo talento para nuestras vacantes. Si crees que la posición abierta que ves es adecuada para ti, te animamos a postularte! SI NECESITAS APOYO PARA COMPLETAR TU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, POR FAVOR CONTACTA AL RECLUTADOR Tipo de empleo Permanente Manufacturing core Manufacturing