




Resumen: El Ingeniero de Habilitación de Soluciones de IA impulsa la adopción de IA al empoderar a los ingenieros para que construyan, implementen y escalen aplicaciones de IA dentro de sus flujos de trabajo mediante habilitación autónoma y capacitación. Aspectos destacados: 1. Impulsar la adopción de IA al capacitar a los ingenieros para construir y escalar aplicaciones de IA 2. Traducir las capacidades de IA en patrones y flujos de trabajo reutilizables 3. Apoyar un Programa Interno de Certificación de Constructores de Agentes y brindar capacitación **Empresa:** ------------ QUALCOMM SEMICONDUCTORES Y SISTEMAS AVANZADOS DE BAJA CALIFORNIA **Área del puesto:** ------------- Grupo de Ingeniería, Grupo de Ingeniería \> Ingeniería de Software **Resumen general:** El Ingeniero de Habilitación de Soluciones de IA se enfoca en impulsar la adopción de IA al capacitar a los ingenieros de PDTE para que construyan, implementen y escalen de forma independiente aplicaciones de IA dentro de sus flujos de trabajo cotidianos. El puesto hace hincapié en la habilitación para la adopción. Las responsabilidades clave incluyen: * Habilitar el desarrollo autónomo de aplicaciones de IA mediante plataformas aprobadas, marcos de agentes y herramientas * Traducir las capacidades de IA en patrones, plantillas y flujos de trabajo reutilizables * Integrar la IA en los flujos de trabajo de ingeniería existentes para reducir las barreras de adopción * Apoyar la incorporación, configuración y validación para que los equipos puedan asumir con confianza la propiedad de sus soluciones de IA * Actuar como puente entre las plataformas centrales de IA y su uso real en ingeniería * Apoyar el Programa Interno de Certificación de Constructores de Agentes, incluida la elaboración de materiales didácticos y la impartición de capacitación para ampliar las competencias en IA en PDTE **El candidato ideal contará con:** * Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente. * Experiencia comprobada trabajando con flujos de trabajo de ingeniería, herramientas para desarrolladores o plataformas internas en organizaciones de ingeniería grandes o complejas. * Experiencia práctica construyendo, habilitando u operando soluciones impulsadas por IA o basadas en agentes, tales como flujos de trabajo, asistentes o sistemas de automatización. * Capacidad demostrada para traducir capacidades técnicas complejas en patrones, plantillas y orientaciones claras y reutilizables que otros puedan adoptar de forma independiente. * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración, con experiencia en la capacitación, habilitación o influencia de ingenieros en múltiples equipos y disciplinas. **Cualificaciones preferidas:** * Maestría o doctorado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado, o experiencia práctica avanzada equivalente. * Experiencia con marcos de agentes, orquestación de IA o plataformas de automatización de flujos de trabajo en entornos empresariales. * Conocimiento de plataformas empresariales de IA, herramientas internas para desarrolladores y modelos de gobernanza o habilitación de IA. * Experiencia diseñando, impartiendo o escalando programas técnicos de capacitación, talleres o iniciativas de certificación. * Antecedentes en habilitación de plataformas, productividad de desarrolladores o roles de adopción tecnológica, especialmente en entornos transversales a equipos. **Cualificaciones mínimas:** * Licenciatura en Ingeniería, Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado y 2\+ años de experiencia laboral en Ingeniería de Software o área relacionada. O Maestría en Ingeniería, Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado y 1\+ año de experiencia laboral en Ingeniería de Software o área relacionada. O Doctorado en Ingeniería, Sistemas de Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado. * 2\+ años de experiencia académica o laboral con lenguajes de programación como C, C\+\+, Java, Python, etc. **Solicitantes:** Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a ofrecer un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a disability\-accomodations@qualcomm.com o llamar al número gratuito de Qualcomm disponible aquí . A petición, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para apoyar a personas con discapacidades y permitirles participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer accesible su lugar de trabajo para personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza exclusivamente para brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de solicitudes ni consultas sobre currículums). Qualcomm espera que sus empleados cumplan todas las políticas y procedimientos aplicables, incluidos, entre otros, los requisitos de seguridad y demás normas relacionadas con la protección de la información confidencial de la empresa y otra información confidencial y/o privilegiada, en la medida en que dichos requisitos sean permitidos por la ley aplicable. **A todas las agencias de reclutamiento y selección:** Nuestro sitio web de carreras está destinado únicamente a personas que buscan un empleo en Qualcomm. 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