**Funciones principales:** Apoyar en el seguimiento de procesos de selección y admisión (documentación, validación de datos, archivo). Colaborar con el control de calidad de los expedientes de personal (verificar que la información sea completa, correcta y esté bien registrada). Realizar auditorías internas básicas de cumplimiento (por ejemplo, revisión de políticas, formatos, procedimientos) bajo supervisión. **Requisitos:** **Estudiante activo(a) de Licenciatura (preferible:** Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, o afín). Sin experiencia laboral previa requerida (o hasta 6 meses máximo como práctica). Buen uso de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Buena capacidad de comunicación verbal y escrita. **Beneficios:** Contrato de becario conforme a la ley (seguridad social si aplica). Mas Info \*,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,\* con Lic. Marisol Chavez. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de Recursos Humanos y Calidad. Ambiente de trabajo joven, con mentoring y posibilidad de crecimiento.