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The Life\n\nConciliación de cuentas de clientes, seguimiento a saldos vencidos, elaboración de reportes.\n\nElaboración de facturas, notas de crédito y requisiciones por conceptos.\n\nAplicar política integral de Hubbell.\n\nSolicitud de Estudios de crédito.\n\nElaboración, control y gestión de archivo de pólizas.\n\nDepuración de cuentas.\nWhat will help you thrive in this role?\n\nEstudios: Lic. 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Únete a un **importante e influyente grupo de comunicación** y sé la clave para conectar marcas líderes con millones de personas a través de nuestros espacios en **TV, radio y plataformas digitales**. Buscamos un talento que impulse el crecimiento de nuestra cartera comercial.\n\n**¿Qué buscamos en ti?**\n\nBuscamos a un **profesional estratégico y orientado a resultados** con:\n\n* **Experiencia Comprobada:** Mínimo 1 año como Ejecutivo/a de Ventas, idealmente en la **venta de intangibles** **(espacios comerciales, publicidad en medios, etc.).**\n* **Formación:** Licenciatura en **Comunicación, Marketing, Relaciones Comerciales** o campo afín.\n\n**Habilidades Esenciales:**\n\n* **Ventas de Medios:** Conocimiento sólido en **pautas publicitarias.**\n* **Prospección de Alto Impacto:** Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.\n* **Negociación y Cierre de Ventas:** Historial exitoso en la **gestión de ciclos de venta** completos.\n* **Actitud:** **Sentido de urgencia** para capitalizar oportunidades, **trabajo en equipo** y **puntualidad**.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* **Sueldo:** **$10,380 MXN** mensuales brutos \\+ **atractivo esquema de comisiones**\n* **Prestaciones superiores a la Ley:**\n* Vales de Despensa.\n* Caja de Ahorro.\n* Seguro de Vida.\n\n**Horario de Lunes a Viernes:** De 8:45 a.m. a 6:45 p.m.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $10,380\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,380 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765274988000","seoName":"sales-executive-in-advertising","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-digital-search-marketing/sales-executive-in-advertising-6467519852621012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c4aba319-2738-40c9-9e73-74da72627d14","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sell advertising spaces","Strategic and results-oriented professional","Competitive salary and commissions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765274988485,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6463192161459412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"BANAMEX Asesor Previsional de Afore","content":"**Descubre tu futuro en Citi**\n--------------------------------\n\n\nTrabajar en Citi es mucho más que simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Resumen del puesto**\n----------------\n\n\nEl puesto de pasante es de nivel inicial en Citi, donde el estudiante adquirirá los conocimientos y la formación fundamentales necesarios para contribuir como un recurso valioso en Citi. Los pasantes desempeñan funciones administrativas y utilizan este puesto como punto de partida para su carrera. Las asignaciones se centran en adquirir competencias clave en cualquiera de las cuatro funciones principales de Citi: Funciones Globales, Grupo de Clientes Institucionales, Banca Global para Consumidores y Operaciones y Tecnología Empresarial.\n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Realiza tareas/asignaciones básicas y rutinarias.\n* Trabaja bajo supervisión directa, siguiendo procedimientos detallados.\n* Puede atender un número muy limitado de productos/servicios.\n* Aplica conocimientos sobre los procedimientos rutinarios del área de trabajo.\n* Realiza actividades estandarizadas.\n* Intercambia información básica con otros compañeros de trabajo.\n* Resuelve problemas relacionados con las tareas en situaciones sencillas.\n* Selecciona entre un número limitado de opciones claramente definidas.\n* Evalúa adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, cumpliendo con las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles.\n\n **Requisitos:**\n\n* Promedio académico (GPA) de 3,3 o superior.\n* Habilidades analíticas demostradas.\n* Comunicación escrita y verbal clara y concisa, demostrada consistentemente.\n* Cooperación y enfoque en el logro de los objetivos grupales y de los clientes.\n* Innovación y creatividad para resolver problemas.\n* Capacidad de pensamiento rápido y orientación al detalle.\n\n **Formación académica:**\n\n* Graduado con licenciatura/título universitario o experiencia equivalente, o maestría, el próximo año.\n\n \n\nEsta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. 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Esta posición está orientada a estudiantes o recién egresados que quieran adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico.***\n\n**Responsabilidades:**\n\n\\- Apoyar en la gestión y optimización de campañas en Meta Business y Google Ads.\n\n\\- Colaborar en estrategias de SEO y posicionamiento digital.\n\n\\- Apoyar en el análisis de datos, elaboración de reportes e interpretación de resultados.\n\n\\- Dar seguimiento a presupuestos de campañas digitales.\n\n\\- Contribuir en proyectos de investigación de mercados.\n\n**Requisitos:**\n\n\\- Estudiante avanzado o recién egresado de Mercadotecnia, Administración, Comunicación o áreas afines.\n\n\\- Conocimientos en Meta Business, Google Ads y SEO.\n\n\\- Interés en aprender y desarrollarse en marketing digital y análisis de datos.\n\n\\- Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle.\n\n**Beneficios:** \n\\- Experiencia práctica en campañas digitales, análisis de datos y marketing. \n\\- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.\n\n**Horario de trabajo:** \nDe lunes a Viernes 9am a 2pm\n\n**La Agencia está ubicada en:** \nSan Mateo Oxtotitlán. Toluca, Estado de México.\n\nContamos con estacionamiento.\n\n**Indispensable subir su CV en formato PDF** (Único formato aceptado).\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,500\\.00 al mes\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura trunca o en curso (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* Mercadotecnia multicanal: 1 año (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764936885000","seoName":"community-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-mktg-assist-coordinators/community-manager-6463192139827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b81bdb1-c509-4e62-82e3-9c25486904c9","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Community Manager 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y al rededores, deberán acercarse a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos y servicios.\n\n**Actividades:** \n\n\\-Prospectar y captar clientes: Identificar oportunidades de venta y establecer relaciones con personas interesadas en los productos o servicios de la empresa.\n\n\\-Promoción y cierre de ventas: Presentar los beneficios del producto o servicio, negociar condiciones y cerrar acuerdos con los clientes.\n\n\\-Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes para resolver dudas, dar seguimiento a sus pedidos y asegurar su satisfacción.\n\nCumplimiento de metas: Trabajar para alcanzar objetivos de ventas establecidos por la empresa.\n\n**Requisitos:**\n\n* Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica\n* Experiencia: 6m \\- 1 año en VENDEDOR DE CAMBACEO\n* Conocimiento(s) y herramienta(s):\n* VENTAS\n* ATENCIÓN AL CLIENTE\n\nHabilidad(es) y competencia(s):\n\n* Trabajo en equipo\n* Autonomía\n* Orientación al cliente\n* 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Incorporated\n\n\nJob Overview\n\nEncargado de ejecutar las estrategias de ventas para cumplir con los objetivos asignados; para mantener e incrementar la participación de mercado de la compañía.\nA Day In The Life\n\nDesarrollar nuevos clientes.\n\nBúsqueda, seguimiento y cierre de ventas.\n\nImpartir capacitación y asesoría técnica a nuestros usuarios finales, distribuidores y fuerza de ventas.\n\nConducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa.\n\nDesarrollo de segmentación de mercado.\n\nAnálisis, cruce y cierre de ventas para conversión y cobertura de marca.\nWhat will help you thrive in this role?\n\nEstudios: Ingeniería industrial, eléctrica o afín.\n\nExperiencia en ventas en el sector eléctrico y/o telecomunicaciones y/o construcción (5 años mínimo).\n\nDisponibilidad para viajar.\n\nInglés técnico.**Hubbell Incorporated** \n\n\n\nHubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. 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América Central y Caribe","content":"**Descripción del trabajo**\n\n**Propósito**\n\nResponsable de impulsar el rendimiento del servicio, el crecimiento de ventas de piezas y el desarrollo general del negocio en toda la red de distribuidores (tanto concesionarios GM como distribuidores mayoristas) en la región de América Central y el Caribe, con un fuerte enfoque comercial, desarrollando estrategias de producto y fortaleciendo el desempeño en la región.\n\n\n**Experiencia/Educación**\n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o experiencia similar\n* Experiencia en postventa, ventas de repuestos, mercado secundario independiente o gestión de distribuidores\n* Experiencia en la industria automotriz de aproximadamente 3\\-4 años\n* Este puesto requiere viajar a Centroamérica y el Caribe\n* Se requiere una ISA válida\n\n**Tareas y Responsabilidades del Puesto**\n\n**Crecimiento de Ventas de Piezas**\n\n* Impulsar el rendimiento regional de ventas de piezas tanto para distribuidores GM/ACDelco\n* Implementar estrategias comerciales, programas de ventas e iniciativas de producto para aumentar el volumen y la cuota de mercado\n* Apoyar a los distribuidores en la expansión de cobertura, mejora del surtido de productos y ejecución de ventas\n* Monitorear precios, competitividad y oportunidades de mercado por línea de producto\n\n**Gestión de la Red de Concesionarios**\n\n* Apoyar a los concesionarios GM y distribuidores independientes para cumplir con los KPI comerciales y operativos\n* Realizar revisiones estructuradas del negocio y planes de acción para abordar brechas en el rendimiento de servicio y piezas\n* Asegurar la alineación con las estrategias de producto y las directrices de marca\n* Desarrollar relaciones con los principales distribuidores en toda la región\n\n**Operaciones de Postventa y Experiencia del Cliente**\n\n* Mejorar los procesos de servicio para maximizar la satisfacción del cliente\n* Apoyar la implementación de programas de servicio\n* Monitorear los KPI clave de servicio, como retención de clientes y puntaje neto del promotor\n\n**Inventario, Previsión y Disponibilidad de Productos**\n\n* Trabajar con los distribuidores para optimizar los niveles de inventario y tasas de llenado\n* Mejorar la disciplina de pronóstico y patrones de pedido\n* Identificar brechas en disponibilidad y coordinar con las áreas de cadena de suministro y desarrollo de productos\n\n**Desarrollo de Mercado**\n\n* Identificar oportunidades de crecimiento por país y línea de producto\n* Proporcionar información y recomendaciones a la dirección para la toma de decisiones estratégicas\n\n**Colaboración Interfuncional**\n\n* Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Técnico, Cadena de Suministro y Finanzas para ejecutar la estrategia comercial regional\n* Coordinar capacitaciones técnicas y de producto\n* Actuar como enlace principal para la región con GM y los concesionarios\n\n**Conocimientos**\n\n* Comprensión sólida de las operaciones de postventa y del mercado secundario independiente\n* Estrategias comerciales, precios y productos\n* Operaciones de concesionario, procesos de servicio y métricas de satisfacción del cliente\n* Conocimientos de gestión de inventario, previsión y planificación de piezas\n* Dominio de Excel, Power BI\n* Inglés fluido\n\n**Habilidades**\n\n* Fuerte orientación comercial\n* Habilidades de comunicación y construcción de relaciones\n* Pensamiento analítico\n* Fuertes habilidades de presentación, negociación y seguimiento\n* Capacidad para gestionar mercados y partes interesadas diversos\n* Mentalidad estratégica\n\nGeneral Motors está comprometida a crear un entorno laboral que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors.\n\n\nSi necesita una adaptación razonable para ayudarle en su empleo, por favor indíquelo al reclutador\n\n\n\\&\\#xa;\\&\\#xa;GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica al menos 3 veces por semana {u otra frecuencia dictada por su gerente}.\\&\\#xa;\\&\\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\\-50%) para este puesto.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\\&\\#xa;\\&\\#xa;\n**Acerca de GM**\n\nNuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.\n\n\n**Por qué Unirse a Nosotros**\n\nCreemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Todos los días queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors.\n\n\n**No discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo**\n\nGeneral Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.\n \n\n \n\nAnimamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones de cada puesto y aplicar a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden requerir, cuando sea aplicable, completar con éxito evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Adaptaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764236073000","seoName":"district-manager-aftersales-central-america-caribbean","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-other8/district-manager-aftersales-central-america-caribbean-6454221746534712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef3cb69e-0a77-497b-9d8f-196172e88d02","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar el crecimiento de ventas de piezas regionales","Apoyar el rendimiento de la red de concesionarios","Optimizar el inventario y las 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agroinsumos, principalmente bioestimulantes;\n* Contar con cartera de clientes, conocimiento de la zona de trabajo y de sus cultivos;\n* Disponibilidad para viajar y licencia vigente tipo B;\n* Manejo de paquetería Office;\n* Acreditar conocimiento y relación comercial con el canal de distribución de la región;\n* Historial de éxito en ventas;\n* Generar reportes de ventas y presentarlos a Gerencia;\n* Comunicación efectiva, análisis de mercado, prospección de clientes y enfoque en\n\n\nOfrecemos:\n\n\n* Sueldo base de $17,800 brutos al mes (cumpliendo con todos los requisitos del perfil) más 2% de comisiones a partir del 3er mes sobre venta facturada y cobrada;\n* Prestaciones de ley más SGMM individuales y vales de despensa mensuales;\n* Herramientas de trabajo: celular, equipo de cómputo y camioneta de la empresa;\n* Pago de viáticos y capacitación","price":"17,800 MXN/año","unit":"per 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correspondientes.\nA Day In The Life\n\nConciliación de cuentas de clientes, seguimiento a saldos vencidos, elaboración de reportes.\n\nElaboración de facturas, notas de crédito y requisiciones por conceptos.\n\nAplicar política integral de Hubbell.\n\nSolicitud de Estudios de crédito.\n\nElaboración, control y gestión de archivo de pólizas.\n\nDepuración de cuentas.\nWhat will help you thrive in this role?\n\nEstudios: Lic. 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Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses. \n\n\n\nWe are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe. \n\n\n**Hubbell Electrical Solutions** \n\n\n\nHubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power. \n\n\n\nHubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. 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Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento, fomentar relaciones positivas con los empleados y fortalecer la capacidad directiva dentro del Centro de Cumplimiento.\n\nØ Impulsa la creación de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de proceso y otras iniciativas de Cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional y, finalmente, el SC cumplan y superen el Plan de Negocios. Establece/clarifica los requisitos y expectativas para los Gerentes de Área.\n\nØ Mide el desempeño, proporciona retroalimentación y exige responsabilidad a los Gerentes de Área por su desempeño y el de sus departamentos.\n\nØ Aprovecha a los Gerentes de Operaciones y de Área al buscar y fomentar ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional.\n\nØ Toma medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red.\n\nØ Trabaja estrechamente con funciones asociadas (Gerente PXT, Gerente Financiero, Gerente de Instalaciones, Gerente LH, Gerente S\\&LP, otros Gerentes de Operaciones, Gerente de TI) para desarrollar y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas en su área, así como para proporcionar el apoyo y recursos necesarios para iniciativas de otros equipos.\n\nØ Capaz de abordar problemas operativos y personales que afecten al área funcional.\n\nØ Presenta problemas con potencial de afectar múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, al equipo de Operaciones, Gerente General y/o Recursos Humanos.\n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo\n\n* Liderar y supervisar un equipo de Gerentes de Área y asociados en operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del Centro de Clasificación.\n* Responsable de la seguridad general, calidad, rendimiento y experiencia del cliente del turno.\n* Realizar responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización.\n* Responsabilidad de cumplir y superar los objetivos operativos.\n* Planificación estratégica y pronósticos; evaluar el desempeño; resolver problemas; y atender necesidades de personal.\n* Capacitar, formar y desarrollar compañeros de equipo para el progreso profesional y el aprendizaje.\n* Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los turnos y la red.\n\n \n\nEste puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras en los procesos y mantener el ritmo de nuestro crecimiento explosivo, al tiempo que motiva a otros a enfrentar los retos de un entorno extremadamente basado en plazos.\n \n\n \n\nUn día en la vida\n\nPartes interesadas internas \\- Entrada, Salida, PS, Clasificación, L\\&D, LP, Calidad y Equipo PXT.\n\nClientes \\- Última milla para cualquier escalamiento relacionado con el cliente, Agencias centrales como ACES, S\\&OP, Equipo CF.\n\nSe espera que este puesto tenga una buena gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo común de mejorar la experiencia del cliente.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2\\+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/FTE)\n* Trabajar en horarios flexibles/turnos/áreas de trabajo, incluyendo fines de semana, noches y/o días festivos\n* 3\\+ años de experiencia en gestión de empleados y rendimiento\n* 2 años de sólida experiencia en Gestión de Operaciones con dominio en análisis de datos\n* 5\\+ años de experiencia en Gestión de Operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias relacionadas\n* Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por horas\n* Se requieren habilidades en Excel.\n* Dominio del idioma inglés\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocibles del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes fieles. \n\n \n\nEl Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de nivel superior por horas en los Centros de Cumplimiento de Amazon (FC). En este rol, liderará los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un FC designado. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Somos proveedor asociado del sector automotriz para fabricantes de automóviles y nuevos actores de la movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas más innovadoras del mundo.\n\n\n1\\. Seguimiento de ECR.\n\n\n2\\. Seguimiento de actas de reuniones sobre cambios en ECR.\n\n\n3\\. Seguimiento de pruebas funcionales.\n\n\n4\\. Coordinación de recepción y envío de muestras.\n\n\n5\\. 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Son la fuerza impulsora de nuestra empresa, que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos, permitiéndonos ser uno de los principales proveedores a nivel mundial.\n\n\n**¿Tienes lo necesario para construir el futuro de la movilidad con nosotros?**\n\n\n* Formarás parte de un grupo internacional líder en el sector automotriz con un firme compromiso con la innovación, pionero en la Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).\n\n\n* Esta es una oportunidad para construir una carrera en un entorno global con muchas posibilidades de crecer tanto profesional como personalmente mediante la participación y liderazgo de proyectos innovadores e internacionales.\n\n\n* Encontrarás un entorno solidario y amigable donde se valora el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, el espíritu dinámico y el pensamiento fuera de lo convencional, así como la pasión por hacer bien el trabajo.\n\n\n* Trabajarás junto a profesionales altamente cualificados ya que Gestamp se compromete con la formación continua de nuestros equipos.\n\n\n**¡Únete al equipo de Gestamp!**\n\n\nAplica ahora","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762864755000","seoName":"quality-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-other8/quality-technician-6436668871987312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc7a5fac-4b2b-448e-9fa9-344872480052","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Únete a un líder automotriz global","Entorno de trabajo innovador y solidario","Oportunidades para crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762864755623,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6434221728998712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MEX Ingeniero I","content":"**Declaración de Marketing de la Organización**\n\n\nParker Hannifin es el fabricante diversificado líder mundial en tecnologías y sistemas de movimiento y control, proporcionando soluciones de alta precisión para una amplia variedad de mercados móviles, industriales y aeroespaciales, con ventas anuales de 14.300 millones de dólares. La empresa tiene operaciones en 50 países de todo el mundo. Parker ha aumentado sus dividendos anuales pagados a accionistas durante 63 ejercicios fiscales consecutivos, entre los cinco registros de aumento de dividendos más largos en el índice S&P 500.\n\n**Resumen del Puesto**\n\n\nLidera programas de introducción de nuevos productos de extremo a extremo, acelera y coordina los esfuerzos de planificación, participación con proveedores, desarrollo de proveedores y desarrollo de procesos para entregar productos a tiempo, al costo y con la calidad requeridos. Este puesto coordina actividades multifuncionales, establece planes de etapas y puertas (stage-gate), impulsa la preparación para la fabricación y garantiza las capacidades del proveedor y de la planta para lograr lanzamientos exitosos y un rendimiento sostenido.\n\n**Responsabilidades**\n\n\nLiderar proyectos NPI a través del proceso stage-gate, desde el concepto hasta el lanzamiento y escalado.\n\n\nGestionar cartas del proyecto, control de cambios y comunicaciones con los interesados.\n\n\nSupervisar hitos y coordinar acciones para eliminar obstáculos que afecten las rutas críticas.\n\n\nAcelerar, supervisar y coordinar los esfuerzos del flujo de valor para la introducción de nuevos productos.\n\n\nPlanificar producciones piloto, pruebas de validación, PPAP/APQP (según corresponda) y el escalado hacia volumen completo.\n\n\nApoyar la coordinación de ingeniería para utillajes, dispositivos, preparación de equipos y validación de procesos.\n\n\nActuar como enlace entre diferentes entidades y roles para impulsar la preparación para la fabricación.\n\n\nCoordinar muestras, pruebas y programación entre el equipo de producción y otros interesados.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762673572000","seoName":"mex-ingeniero-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-other8/mex-ingeniero-i-6434221728998712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80067ce5-b1cd-40d5-b3f4-9eee940e8f5a","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos NPI desde el concepto hasta el lanzamiento","Coordinar actividades multifuncionales","Garantizar la preparación para la fabricación y las capacidades del proveedor"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762673572578,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6433655755520212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"AUXILIAR ADMINISTRATIVO","content":"Responsabilidades: Apoyar en tareas de control y archivo de documentos administrativos. 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Consultar y programar visitas médicas en el sistema.\n\n\nRequisitos:\n3 años de experiencia\n\n\n\nRequisitos especiales:\n\n\n* Experiencia en trabajo de chapa metálica\n* Experiencia en ajustes de carrocería\n* Alto conocimiento en sistemas neumáticos, hidráulicos, eléctricos y automatización.\n* Conocimientos preferentes en la implementación del Stellantis Production Way\n* Desarrollo de proyectos\n* Conocimiento de SAP\n\n\nInglés 80%,\n\n\n\nConocimientos técnicos: Robots Nachi, Robots Fanuc, Redes Ethernet, Transportadores aéreos para líneas de transporte, Herramientas de torque, Implementación de Industria 4\\.0, PLC Siemens, PLC Allen Bradley, Comunicación Flex I/O.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762543396000","seoName":"maintenance-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-other8/maintenance-supervisor-6432555476621012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b916ee6-3488-4c7c-8ebe-1a1cb3fee84a","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar actividades de mantenimiento","Garantizar estándares de calidad y seguridad","Experiencia en neumática, hidráulica y automatización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762543396610,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6432387501760312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PROMOTOR DE TELEFONIA ELEKTRA TENANCINGO","content":"Descripción\n\n**PROMOTOR DE TELEFONIA EN:**\n-----------------------------\n\n**ELEKTRA TENANCINGO**\n======================\n\n**GRUPO BENBER**\n----------------\n\n **Ubicación:** Tenancingo\n\n**Tipo de empleo:** Tiempo completo\n\n**Años de experiencia requeridos:** 1\n\n### **Descripción del puesto**\n\n \n\nGrupo Benber, una empresa líder en el sector de telecomunicaciones y tecnología, se encuentra en búsqueda de un Promotor de Telefonía para unirse a nuestro equipo en Elektra Santiago Tianguistengo. Si tienes pasión por las ventas y deseas formar parte de un ambiente dinámico, esta es tu oportunidad.\n\n \n\nEn este puesto, serás responsable de promover y vender productos de telefonía móvil, especialmente de la marca Movistar, en nuestras instalaciones. Buscamos personas entusiastas, con habilidades de comunicación excepcionales y un enfoque en el servicio al cliente. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional, rodeado de un equipo comprometido y apasionado por la tecnología.\n\n### **Responsabilidades**\n\n* Promover y vender los productos de telefonía móvil de la marca Movistar.\n* Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los dispositivos móviles disponibles.\n* Realizar demostraciones de productos y ofrecer una experiencia de compra excepcional.\n* Cumplir con las metas de venta establecidas mensualmente.\n* Mantener el área de trabajo ordenada y exhibir los productos de manera atractiva.\n* Informar a los clientes sobre promociones, planes y servicios adicionales ofrecidos por Movistar.\n* Participar en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar las habilidades y el conocimiento sobre los productos.\n\n **Ofrecemos:**\n\n* **Sueldo base de $1,951 NETO semanales** \\+ **Comisiones sin límite**.\n* **Jornada laboral**: Lunes a Domingo, con un día de descanso entre semana.\n* **Horario**: De 11:00 AM a 8:00 PM, con 1 hora de comida.\n* **Prestaciones**: De ley.\n* **Bonos adicionales** por rendimiento.\n* **Contrato indeterminado**, generando estabilidad laboral a largo plazo.\n\n \n\nRequisitos\n\n**¿Cómo postularse?**\n\n\nSi cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu CV o postúlate directamente a través de Indeed. 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Marisol Chavez.\n \nCapacitación constante y oportunidad de crecimiento en áreas administrativas, de RH y marketing.\n \nExcelente ambiente laboral.\n \nPosibilidad de desarrollo hacia puestos de coordinación o asistencia ejecutiva.","price":"9,000-9,900 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762381034000","seoName":"administrative-and-executive-support-assistant-your-support-makes-a-difference","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-internal-communications/administrative-and-executive-support-assistant-your-support-makes-a-difference-6430477235725012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fef79ada-0e68-425b-9d69-1475cf045074","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support executive team in Toluca","Competitive monthly salary","Opportunities for growth in HR and marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762381034041,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6430477237273912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Ejecutivo(a) – ¡Apoya a la dirección y crece con nosotros!","content":"Si te consideras una persona organizada, con iniciativa y gusto por el trabajo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!\n \n \n\n**Responsabilidades principales:** \n\nBrindar asistencia directa a la Dirección General y gerencias de área.\n \nApoyar en la coordinación de procesos de Recursos Humanos (reclutamiento, inducción, capacitación, control de expedientes y comunicación interna).\n \nColaborar con el equipo de Marketing en campañas internas, difusión de comunicados y gestión de redes sociales corporativas.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nLicenciatura en Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia o afín.\n \nDominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de comunicación (Teams, Google Workspace, etc. ).\n \nActitud proactiva, discreción y orientación a resultados.\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nPrestaciones de ley y beneficios adicionales (bonos por desempeño, capacitaciones, vales de despensa, etc. ).\n \nAmbiente laboral profesional y colaborativo.\n \nMas info al \\*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\\* con Lic. Marisol Chavez.\n \nOportunidad de crecimiento dentro de la empresa, especialmente en áreas de RH o Marketing.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762381034000","seoName":"executive-assistant-support-management-and-grow-with-us","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-internal-communications/executive-assistant-support-management-and-grow-with-us-6430477237273912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b42ced77-70ba-4064-b0d4-29033264952e","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Assist executive team","HR and marketing support","Performance bonuses and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762381034161,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6430477238835412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargado(a) de Planeación y Control Administrativo – ¡Organiza el éxito!","content":"¿Qué harás?\n \n \n\nApoyar en la planeación y seguimiento de actividades administrativas y operativas vinculadas a los departamentos de RH y Marketing.\n \nParticipar en la creación, coordinación y seguimiento de campañas de marketing interno y externo en colaboración con el equipo de Marketing.\n \n**Apoyar en la gestión de recursos humanos:** coordinar convocatorias, seguimiento de procesos de selección, inducción y documentación del personal.\n \nPrepárate para sugerir mejoras de procesos y contribuir en proyectos especiales.\n \n \n\n¿Qué buscamos en ti?\n \n \n\nLicenciatura o técnico (en curso o terminado) en Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación o afín.\n \nCapacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación verbal y escrita.\n \nDisponibilidad para trabajar tiempo completo en oficina.\n \n \n\n¿Qué ofrecemos?\n \n \n\nSueldo Base Semanal\n \nMas info al \\*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\\* con Lic. Marisol Chavez.\n \nPrestaciones de ley y beneficios adicionales \\[mencionar si hay bonos, capacitaciones, seguro médico, flexibilidad, etc. ].\n \nExcelente ambiente de trabajo, formación continua y oportunidad de crecimiento en RH y Marketing.\n \nSer parte de un equipo joven, creativo y en constante evolución.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762381034000","seoName":"encargado-de-planeacion-y-control-administrativo-organiza-el-exito","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-internal-communications/encargado-de-planeacion-y-control-administrativo-organiza-el-exito-6430477238835412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8acc22db-b87d-46d0-af89-eec2762654e9","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support administrative and operational activities","Coordinate marketing campaigns","Manage HR processes","Opportunities for growth in HR and Marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762381034284,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6430477229453012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor(a) de Procesos Administrativos – ¡Optimiza, innova y mejora!","content":"**Responsabilidades principales:** \n\nAnalizar, diseñar y optimizar los procesos administrativos de las áreas de RH y Marketing.\n \nApoyar en la planeación y ejecución de estrategias de Reclutamiento, Comunicación Interna y Desarrollo Organizacional.\n \nColaborar con el equipo de Marketing para la coordinación de campañas internas, difusión de información y actividades institucionales.\n \nImplementar herramientas digitales para mejorar la gestión administrativa.\n \nElaborar reportes, indicadores y presentaciones de desempeño de procesos.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nLicenciatura en Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia o afín.\n \nHabilidad para mapear procesos, elaborar indicadores (KPI) y manejar presupuestos.\n \nManejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas digitales de colaboración.\n \n**Deseable:** conocimientos básicos en herramientas de automatización o CRM.\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nPrestaciones de ley y beneficios adicionales (bonos, capacitaciones, vales, etc. ).\n \nAmbiente laboral profesional y colaborativo.\n \nMas info al \\*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\\* con Lic. Marisol Chavez.\n \nOportunidad de desarrollo profesional en áreas administrativas, RH o Marketing.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762381033000","seoName":"process-administrator-optimizes-innovates-and-improves","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-internal-communications/process-administrator-optimizes-innovates-and-improves-6430477229453012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"326b964a-dbf5-4293-838a-f6e5ca83dceb","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimize administrative processes","Support HR and Marketing strategies","Collaborate on internal campaigns","Digital tools implementation","Professional development opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762381033551,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6429764056422612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargado/a de Control y Apoyo Administrativo","content":"**Responsabilidades principales:** \n\nApoyar al Departamento de Recursos Humanos en la administración general de personal: altas, bajas, movimientos, archivo de expedientes, seguimiento de documentación.\n \nParticipar en la elaboración de reportes periódicos para RH (plantilla, rotación, novedades, costos de personal).\n \n**Coordinar tareas de apoyo administrativo generales:** recepción, atención de llamadas, gestión de correspondencia, control de suministros de oficina.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nLicenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología industrial o afín (o experiencia demostrada equivalente).\n \nConocimiento de nómina, manejo de sistemas de personal (preferible), Excel intermedio\\-avanzado.\n \nHabilidades de organización, proactividad, confidencialidad, trabajo en equipo y comunicación efectiva.\n \nResidencia en Toluca o alrededores, con posibilidad de desplazamiento local.\n \n \n\n**Beneficios:** \n\nSalario competitivo acorde al mercado.\n \nMas info al \\*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\\* con Lic. Marisol Chavez.\n \n**Prestaciones de ley:** IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.\n \n**Beneficios adicionales:** bonos por puntualidad/asistencia, capacitación continua, ambiente de trabajo colaborativo, posibilidad de crecimiento y desarrollo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762325319000","seoName":"administrative-control-and-support-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-mktg-assist-coordinators/administrative-control-and-support-staff-6429764056422612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4233959c-f874-4ec2-9e95-3566de7f5a82","sid":"39991e8e-fff7-4488-a963-9af6054e25a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support HR with personnel administration","Coordinate administrative tasks","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762325316908,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"14,869","pageTitle":"Marketing y Comunicaciones en Valle de Bravo","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1281","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"http://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"marketing-communications1","total":60,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Marketing y Comunicaciones en Valle de Bravo - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Marketing y Comunicaciones en Valle de Bravo, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Marketing y Comunicaciones, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Ensamblaje y Procesos Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-assembly-process-work/","Manufactura, Transporte y Logística Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-mfg-transport-logistics/"},"hotCity":{"Playa del Carmen Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-playa-del-carmen/cate-marketing-communications1/","Chihuahua Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua/cate-marketing-communications1/","Tijuana Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-marketing-communications1/","Baja California Sur Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-marketing-communications1/","Guadalajara Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guadalajara/cate-marketing-communications1/","Baja California Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-marketing-communications1/","Reynosa Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-marketing-communications1/","Guanajuato Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guanajuato/cate-marketing-communications1/","Guerrero Marketing y Comunicaciones Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guerrero/cate-marketing-communications1/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-valle-de-bravo/cate-marketing-communications1/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-valle-de-bravo/cate-marketing-communications1/","locale":"es"}}
Marketing y Comunicaciones en Valle de Bravo
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Marketing y Comunicaciones
Valle de Bravo
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Valle de Bravo
Categoría:Marketing y Comunicaciones
Relaciones públicas64698078182659120
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Actividades a realizar: * Prospectar y precalificar clientes * Realizar reportes de llamadas * Entregar resultados * Publicidad mediante llamadas telefónicas Horario: * Lunes a Viernes 9:00 am a 12:00 pm Ofrecemos: * Sueldo base $4,600 mensual ($1,200 semanal) * Dias de capacitación pagados * Bonos * No necesitas experiencia * Escolaridad minima: Preparatoria * NO ventas, NO inversión Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $4,600\.00 al mes Horas previstas: No más de 20 por semana Beneficios: * Horarios flexibles * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
4,600 MXN/mes
Promotor Anaquelero - Jugueteria64689077399553123
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Promotor Anaquelero - Jugueteria
DESCRIPCIóN Solicito promotor anaquelero * Presupuesto $8716 mensuales * De lunes a Sabado. * 8 a 5 pm * Descanso los domingos. Envia tu cv y postulate. REQUISITOS * **Contar con experiencia en el canal** * **Facilidad de palabra** * **Negociacion de espacios adicionales.**
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
8,716 MXN/mes
Accountant II64675274245378124
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Accountant II
**Date:** Dec 8, 2025 **Location:** Toluca, MEX, MX, 50200 **Company:** Hubbell Incorporated Job Overview Será responsable de las cuentas por cobrar de la empresa, velar por que los clientes paguen en el tiempo estipulado, realizar cobros vía telefónica, supervisar los ingresos bancarios y aplicar los pagos a las facturas correspondientes. A Day In The Life Conciliación de cuentas de clientes, seguimiento a saldos vencidos, elaboración de reportes. Elaboración de facturas, notas de crédito y requisiciones por conceptos. Aplicar política integral de Hubbell. Solicitud de Estudios de crédito. Elaboración, control y gestión de archivo de pólizas. Depuración de cuentas. What will help you thrive in this role? Estudios: Lic. En Contaduría y/o areas administrativas. 4 años en credito y cobranza o finanzas. Manejo de SAP, Excel alto Disponibilidad de tiempo.**Hubbell Incorporated** Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently. The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses. We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power. Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class. The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Becario/a de Calidad en Recursos Humanos64675198478211125
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Becario/a de Calidad en Recursos Humanos
**Responsabilidades:** Apoyar en el seguimiento de indicadores de desempeño de procesos de RH y marketing. Documentar procedimientos y flujos de trabajo bajo estándares de calidad. Colaborar en campañas de comunicación interna para promover buenas prácticas. Brindar soporte administrativo en tareas relacionadas con calidad, RH y marketing. **Requisitos:** Estudiante de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Mercadotecnia, Recursos Humanos o afines. Habilidades de análisis, redacción y atención al detalle. **Ofrecemos:** Pago Semanal Mas info al ,7,2,0,8,3,2,0,2,8,2, con Michel Portillo Oportunidad de aprendizaje en áreas multidisciplinarias Constancia de prácticas profesionales y carta de recomendación Horario flexible compatible con estudios
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Ejecutivo de ventas en publicidad64675198526210126
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Ejecutivo de ventas en publicidad
¿Te apasionan los medios y tienes la habilidad de **transformar conversaciones en cierres exitosos**? Únete a un **importante e influyente grupo de comunicación** y sé la clave para conectar marcas líderes con millones de personas a través de nuestros espacios en **TV, radio y plataformas digitales**. Buscamos un talento que impulse el crecimiento de nuestra cartera comercial. **¿Qué buscamos en ti?** Buscamos a un **profesional estratégico y orientado a resultados** con: * **Experiencia Comprobada:** Mínimo 1 año como Ejecutivo/a de Ventas, idealmente en la **venta de intangibles** **(espacios comerciales, publicidad en medios, etc.).** * **Formación:** Licenciatura en **Comunicación, Marketing, Relaciones Comerciales** o campo afín. **Habilidades Esenciales:** * **Ventas de Medios:** Conocimiento sólido en **pautas publicitarias.** * **Prospección de Alto Impacto:** Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. * **Negociación y Cierre de Ventas:** Historial exitoso en la **gestión de ciclos de venta** completos. * **Actitud:** **Sentido de urgencia** para capitalizar oportunidades, **trabajo en equipo** y **puntualidad**. **Ofrecemos:** * **Sueldo:** **$10,380 MXN** mensuales brutos \+ **atractivo esquema de comisiones** * **Prestaciones superiores a la Ley:** * Vales de Despensa. * Caja de Ahorro. * Seguro de Vida. **Horario de Lunes a Viernes:** De 8:45 a.m. a 6:45 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $10,380\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
10,380 MXN/mes
BANAMEX Asesor Previsional de Afore64631921614594127
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BANAMEX Asesor Previsional de Afore
**Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi es mucho más que simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real. **Resumen del puesto** ---------------- El puesto de pasante es de nivel inicial en Citi, donde el estudiante adquirirá los conocimientos y la formación fundamentales necesarios para contribuir como un recurso valioso en Citi. Los pasantes desempeñan funciones administrativas y utilizan este puesto como punto de partida para su carrera. Las asignaciones se centran en adquirir competencias clave en cualquiera de las cuatro funciones principales de Citi: Funciones Globales, Grupo de Clientes Institucionales, Banca Global para Consumidores y Operaciones y Tecnología Empresarial. **Responsabilidades:** * Realiza tareas/asignaciones básicas y rutinarias. * Trabaja bajo supervisión directa, siguiendo procedimientos detallados. * Puede atender un número muy limitado de productos/servicios. * Aplica conocimientos sobre los procedimientos rutinarios del área de trabajo. * Realiza actividades estandarizadas. * Intercambia información básica con otros compañeros de trabajo. * Resuelve problemas relacionados con las tareas en situaciones sencillas. * Selecciona entre un número limitado de opciones claramente definidas. * Evalúa adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, cumpliendo con las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles. **Requisitos:** * Promedio académico (GPA) de 3,3 o superior. * Habilidades analíticas demostradas. * Comunicación escrita y verbal clara y concisa, demostrada consistentemente. * Cooperación y enfoque en el logro de los objetivos grupales y de los clientes. * Innovación y creatividad para resolver problemas. * Capacidad de pensamiento rápido y orientación al detalle. **Formación académica:** * Graduado con licenciatura/título universitario o experiencia equivalente, o maestría, el próximo año. Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario. \- **Grupo de familias profesionales:** Programas de desarrollo gerencial \- **Familia profesional:** Pasante \- **Tipo de jornada:** Tiempo completo \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o comuníquese con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Community Manager64631921398275128
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Community Manager
***En Falcon Agency buscamos Community Manager con conocimientos en marketing digital, que desee aplicar sus habilidades en campañas en línea y análisis de información. Esta posición está orientada a estudiantes o recién egresados que quieran adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico.*** **Responsabilidades:** \- Apoyar en la gestión y optimización de campañas en Meta Business y Google Ads. \- Colaborar en estrategias de SEO y posicionamiento digital. \- Apoyar en el análisis de datos, elaboración de reportes e interpretación de resultados. \- Dar seguimiento a presupuestos de campañas digitales. \- Contribuir en proyectos de investigación de mercados. **Requisitos:** \- Estudiante avanzado o recién egresado de Mercadotecnia, Administración, Comunicación o áreas afines. \- Conocimientos en Meta Business, Google Ads y SEO. \- Interés en aprender y desarrollarse en marketing digital y análisis de datos. \- Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle. **Beneficios:** \- Experiencia práctica en campañas digitales, análisis de datos y marketing. \- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. **Horario de trabajo:** De lunes a Viernes 9am a 2pm **La Agencia está ubicada en:** San Mateo Oxtotitlán. Toluca, Estado de México. Contamos con estacionamiento. **Indispensable subir su CV en formato PDF** (Único formato aceptado). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiencia: * Mercadotecnia multicanal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
9,500 MXN/mes
Gestor de Marketing Digital Junior – Aprendizaje Seguro64612764554625129
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Gestor de Marketing Digital Junior – Aprendizaje Seguro
Este puesto es ideal para quienes desean iniciar su carrera profesional coordinando procesos administrativos, apoyando al área de RH y desarrollando habilidades de gestión. Responsabilidades Coordinar actividades administrativas generales del área de Recursos Humanos. Organizar agendas, archivos, reportes y documentación interna. Dar seguimiento a solicitudes internas a través de plataformas digitales. Apoyar en la elaboración de reportes básicos y bases de datos. Requisitos Bachillerato concluido o estudios profesionales en curso (administración, RH o afines deseable, no obligatorio). Manejo básico de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, documentos en línea). Interés por aprender sobre coordinación administrativa y procesos de RH. Ofrecemos Mas info al ,7,2,0,8,3,2,0,2,8,2, con Sarahi Portillo Contratación formal y prestaciones de ley. Desarrollo profesional dentro del área administrativa y de RH. Acompañamiento y entrenamiento continuo. Ambiente profesional y colaborativo.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Jefe de Mkt Digital646127640734731210
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Jefe de Mkt Digital
OPORTUNIDAD Jefe de Mkt Digital Start up Requisitos: Ubicación Edad: 25 en adelante sin limite de edad Horario de L a V de 9 a 6 Sábados ocasionales Educación mínima: Educación superior \- Licenciatura 5 años de experiencia Zona de Trabajo: Toluca ¿Eres un líder estratégico en Marketing y buscas un rol donde puedas impulsar marca, crecimiento y posicionamiento? Esta vacante es ideal para un perfil con visión, liderazgo y alta capacidad de ejecución. Responsable de dirigir la estrategia integral de marketing: Construcción y fortalecimiento de marca Dirección de campañas y tácticas comerciales Coordinación con agencias externas Gestión y liderazgo de equipo Desarrollo de propuestas, promociones y estrategias 360° Un rol clave para acelerar el crecimiento y presencia de la empresa. Responsabilidades de Alto Impacto Diseño y ejecución del Plan Integral de Mercadotecnia Medición, mejora y optimización de resultados Dirección de eventos, activaciones y comunicación corporativa Creación de propuestas comerciales y campañas de mailing Análisis y seguimiento mediante CRM Supervisión de imagen corporativa, materiales visuales y fichas técnicas Coordinación con agencias y proveedores estratégicos NOTA: ME PONDRE EN CONTACTO DE UN NÚM DE IRAPUATO, LA VACANTE ES EN TOLUCA Ofrecemos $30000 libres negociables de acuerdo a experiencia Esquema mixto Pago Quincenal Prestaciones de Ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
20,000-30,000 MXN/año
VENDEDOR DE CAMBACEO646127640884511211
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VENDEDOR DE CAMBACEO
Importante Agencia de Marketing solicita Vendedores de Cambaceo para la Zona de Toluca y al rededores, deberán acercarse a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos y servicios. **Actividades:** \-Prospectar y captar clientes: Identificar oportunidades de venta y establecer relaciones con personas interesadas en los productos o servicios de la empresa. \-Promoción y cierre de ventas: Presentar los beneficios del producto o servicio, negociar condiciones y cerrar acuerdos con los clientes. \-Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes para resolver dudas, dar seguimiento a sus pedidos y asegurar su satisfacción. Cumplimiento de metas: Trabajar para alcanzar objetivos de ventas establecidos por la empresa. **Requisitos:** * Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica * Experiencia: 6m \- 1 año en VENDEDOR DE CAMBACEO * Conocimiento(s) y herramienta(s): * VENTAS * ATENCIÓN AL CLIENTE Habilidad(es) y competencia(s): * Trabajo en equipo * Autonomía * Orientación al cliente * Comunicación * Orientación a resultados * Compromiso * Negociación La empresa ofrece * SUELDO ATRACTIVO * PRESTACIONES DE LEY * UNIFORMES * Contrato por tiempo indeterminado Interesados postularse por este medio Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por temporada, Aprendiz Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Representante de Ventas645422990442261212
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Representante de Ventas
**Date:** Nov 26, 2025 **Location:** Toluca, MEX, MX, 50200 **Company:** Hubbell Incorporated Job Overview Encargado de ejecutar las estrategias de ventas para cumplir con los objetivos asignados; para mantener e incrementar la participación de mercado de la compañía. A Day In The Life Desarrollar nuevos clientes. Búsqueda, seguimiento y cierre de ventas. Impartir capacitación y asesoría técnica a nuestros usuarios finales, distribuidores y fuerza de ventas. Conducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa. Desarrollo de segmentación de mercado. Análisis, cruce y cierre de ventas para conversión y cobertura de marca. What will help you thrive in this role? Estudios: Ingeniería industrial, eléctrica o afín. Experiencia en ventas en el sector eléctrico y/o telecomunicaciones y/o construcción (5 años mínimo). Disponibilidad para viajar. Inglés técnico.**Hubbell Incorporated** Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently. The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses. We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power. Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class. The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Gerente de Distrito de Postventa - América Central y Caribe645422174653471213
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Gerente de Distrito de Postventa - América Central y Caribe
**Descripción del trabajo** **Propósito** Responsable de impulsar el rendimiento del servicio, el crecimiento de ventas de piezas y el desarrollo general del negocio en toda la red de distribuidores (tanto concesionarios GM como distribuidores mayoristas) en la región de América Central y el Caribe, con un fuerte enfoque comercial, desarrollando estrategias de producto y fortaleciendo el desempeño en la región. **Experiencia/Educación** * Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o experiencia similar * Experiencia en postventa, ventas de repuestos, mercado secundario independiente o gestión de distribuidores * Experiencia en la industria automotriz de aproximadamente 3\-4 años * Este puesto requiere viajar a Centroamérica y el Caribe * Se requiere una ISA válida **Tareas y Responsabilidades del Puesto** **Crecimiento de Ventas de Piezas** * Impulsar el rendimiento regional de ventas de piezas tanto para distribuidores GM/ACDelco * Implementar estrategias comerciales, programas de ventas e iniciativas de producto para aumentar el volumen y la cuota de mercado * Apoyar a los distribuidores en la expansión de cobertura, mejora del surtido de productos y ejecución de ventas * Monitorear precios, competitividad y oportunidades de mercado por línea de producto **Gestión de la Red de Concesionarios** * Apoyar a los concesionarios GM y distribuidores independientes para cumplir con los KPI comerciales y operativos * Realizar revisiones estructuradas del negocio y planes de acción para abordar brechas en el rendimiento de servicio y piezas * Asegurar la alineación con las estrategias de producto y las directrices de marca * Desarrollar relaciones con los principales distribuidores en toda la región **Operaciones de Postventa y Experiencia del Cliente** * Mejorar los procesos de servicio para maximizar la satisfacción del cliente * Apoyar la implementación de programas de servicio * Monitorear los KPI clave de servicio, como retención de clientes y puntaje neto del promotor **Inventario, Previsión y Disponibilidad de Productos** * Trabajar con los distribuidores para optimizar los niveles de inventario y tasas de llenado * Mejorar la disciplina de pronóstico y patrones de pedido * Identificar brechas en disponibilidad y coordinar con las áreas de cadena de suministro y desarrollo de productos **Desarrollo de Mercado** * Identificar oportunidades de crecimiento por país y línea de producto * Proporcionar información y recomendaciones a la dirección para la toma de decisiones estratégicas **Colaboración Interfuncional** * Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Técnico, Cadena de Suministro y Finanzas para ejecutar la estrategia comercial regional * Coordinar capacitaciones técnicas y de producto * Actuar como enlace principal para la región con GM y los concesionarios **Conocimientos** * Comprensión sólida de las operaciones de postventa y del mercado secundario independiente * Estrategias comerciales, precios y productos * Operaciones de concesionario, procesos de servicio y métricas de satisfacción del cliente * Conocimientos de gestión de inventario, previsión y planificación de piezas * Dominio de Excel, Power BI * Inglés fluido **Habilidades** * Fuerte orientación comercial * Habilidades de comunicación y construcción de relaciones * Pensamiento analítico * Fuertes habilidades de presentación, negociación y seguimiento * Capacidad para gestionar mercados y partes interesadas diversos * Mentalidad estratégica General Motors está comprometida a crear un entorno laboral que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su empleo, por favor indíquelo al reclutador \&\#xa;\&\#xa;GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica al menos 3 veces por semana {u otra frecuencia dictada por su gerente}.\&\#xa;\&\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\-50%) para este puesto.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué Unirse a Nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Todos los días queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors. **No discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo** General Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones de cada puesto y aplicar a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden requerir, cuando sea aplicable, completar con éxito evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** . **Adaptaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Agente de Ventas de bioestimulantes645240861870101214
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Agente de Ventas de bioestimulantes
Empresa dedicada a la comercialización de bioestimulantes, busca cubrir la posición Representante Técnico Comercial Agrícola para la zona del Estado de México. ¿Cuentas con \+3 años de experiencia en la posición o similar, con enfoque en venta de agroinsumos, principalmente bioestimulantes? ¿Presentas formación académica en Agronomía, cartera de clientes de la zona y conocimiento de esta? ¿Conoces sus cultivos y tienes amplia disponibilidad para viajar? ¡Entonces esta vacante es para ti! La persona en el puesto será el responsable de gestionar y ejecutar ventas, a través de trabajo en equipo, habilidades de negociación, habilidades estratégicas, administrativas, técnicas/agronómicas y de entorno. **Zona de trabajo:** Estado de México, zona sur de Michoacán y zonas cercanas a Michoacán **Zona de residencia:** Estado de Toluca, área metropolitana de Toluca o Villa Guerrero **Experiencia / Requisitos:** * Ing. en Agronomía (indispensable titulado); * \+3 años de experiencia en la posición o similar, con enfoque en venta de agroinsumos, principalmente bioestimulantes; * Contar con cartera de clientes, conocimiento de la zona de trabajo y de sus cultivos; * Disponibilidad para viajar y licencia vigente tipo B; * Manejo de paquetería Office; * Acreditar conocimiento y relación comercial con el canal de distribución de la región; * Historial de éxito en ventas; * Generar reportes de ventas y presentarlos a Gerencia; * Comunicación efectiva, análisis de mercado, prospección de clientes y enfoque en Ofrecemos: * Sueldo base de $17,800 brutos al mes (cumpliendo con todos los requisitos del perfil) más 2% de comisiones a partir del 3er mes sobre venta facturada y cobrada; * Prestaciones de ley más SGMM individuales y vales de despensa mensuales; * Herramientas de trabajo: celular, equipo de cómputo y camioneta de la empresa; * Pago de viáticos y capacitación
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
17,800 MXN/año
Analista de Cobranza645223356462091215
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Analista de Cobranza
**Date:** Nov 18, 2025 **Location:** Toluca, MEX, MX, 50200 **Company:** Hubbell Incorporated Job Overview Será responsable de las cuentas por cobrar de la empresa, velar por que los clientes paguen en el tiempo estipulado, realizar cobros vía telefónica, supervisar los ingresos bancarios y aplicar los pagos a las facturas correspondientes. A Day In The Life Conciliación de cuentas de clientes, seguimiento a saldos vencidos, elaboración de reportes. Elaboración de facturas, notas de crédito y requisiciones por conceptos. Aplicar política integral de Hubbell. Solicitud de Estudios de crédito. Elaboración, control y gestión de archivo de pólizas. Depuración de cuentas. What will help you thrive in this role? Estudios: Lic. En Contaduría y/o areas administrativas. 4 años en credito y cobranza o finanzas. Manejo de SAP, Excel alto Disponibilidad de tiempo.**Hubbell Incorporated** Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently. The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses. We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power. Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class. The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales645209046851851216
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Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales
**DESCRIPCIÓN** --------------- Los Gerentes de Operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y de operaciones de un área funcional del Centro de Clasificación (Entrada, Clasificación, Salida) como Cambio de Operaciones. Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento, fomentar relaciones positivas con los empleados y fortalecer la capacidad directiva dentro del Centro de Cumplimiento. Ø Impulsa la creación de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de proceso y otras iniciativas de Cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional y, finalmente, el SC cumplan y superen el Plan de Negocios. Establece/clarifica los requisitos y expectativas para los Gerentes de Área. Ø Mide el desempeño, proporciona retroalimentación y exige responsabilidad a los Gerentes de Área por su desempeño y el de sus departamentos. Ø Aprovecha a los Gerentes de Operaciones y de Área al buscar y fomentar ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional. Ø Toma medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red. Ø Trabaja estrechamente con funciones asociadas (Gerente PXT, Gerente Financiero, Gerente de Instalaciones, Gerente LH, Gerente S\&LP, otros Gerentes de Operaciones, Gerente de TI) para desarrollar y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas en su área, así como para proporcionar el apoyo y recursos necesarios para iniciativas de otros equipos. Ø Capaz de abordar problemas operativos y personales que afecten al área funcional. Ø Presenta problemas con potencial de afectar múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, al equipo de Operaciones, Gerente General y/o Recursos Humanos. Responsabilidades principales del trabajo * Liderar y supervisar un equipo de Gerentes de Área y asociados en operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del Centro de Clasificación. * Responsable de la seguridad general, calidad, rendimiento y experiencia del cliente del turno. * Realizar responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización. * Responsabilidad de cumplir y superar los objetivos operativos. * Planificación estratégica y pronósticos; evaluar el desempeño; resolver problemas; y atender necesidades de personal. * Capacitar, formar y desarrollar compañeros de equipo para el progreso profesional y el aprendizaje. * Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los turnos y la red. Este puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras en los procesos y mantener el ritmo de nuestro crecimiento explosivo, al tiempo que motiva a otros a enfrentar los retos de un entorno extremadamente basado en plazos. Un día en la vida Partes interesadas internas \- Entrada, Salida, PS, Clasificación, L\&D, LP, Calidad y Equipo PXT. Clientes \- Última milla para cualquier escalamiento relacionado con el cliente, Agencias centrales como ACES, S\&OP, Equipo CF. Se espera que este puesto tenga una buena gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo común de mejorar la experiencia del cliente.**CUALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario o equivalente, o 2\+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/FTE) * Trabajar en horarios flexibles/turnos/áreas de trabajo, incluyendo fines de semana, noches y/o días festivos * 3\+ años de experiencia en gestión de empleados y rendimiento * 2 años de sólida experiencia en Gestión de Operaciones con dominio en análisis de datos * 5\+ años de experiencia en Gestión de Operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias relacionadas * Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por horas * Se requieren habilidades en Excel. * Dominio del idioma inglés **CUALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas645209044934421217
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Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas
**DESCRIPCIÓN** --------------- En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocibles del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes fieles. El Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de nivel superior por horas en los Centros de Cumplimiento de Amazon (FC). En este rol, liderará los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un FC designado. Reportará al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo ayudará a apoyar al equipo operativo del FC y a los equipos multifuncionales en toda la organización. Principales responsabilidades del trabajo * Mejorar, supervisar y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras en el desempeño para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de forma oportuna * Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área * Asistir en investigaciones de robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando sea apropiado * Inspirar la excelencia en el desempeño por parte de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad * Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente * Cumplir o superar sus objetivos que estén alineados con el modelo de servicios de seguridad * Identificar, promover e implementar las mejores prácticas de seguridad en un FC designado * Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad para la gestión de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento * Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras en los procesos y aumentar la eficiencia * Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios de seguridad actuales y futuros, procesos e iniciativas * Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso de datos, provenientes de múltiples FC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * 2 o más años de experiencia en cualquier combinación de los siguientes: marcos de seguridad de aplicaciones, controles de identidad y acceso, respuesta a incidentes, seguridad móvil, computación en la nube y seguridad, seguridad de IA, inteligencia de amenazas y pruebas de penetración * Conocimiento de los productos y aplicaciones de Microsoft Office (especialmente Excel) * Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés * Título universitario \- \-Se requerirá trabajar en turnos, potencialmente incluyendo noches, fines de semana y festivos.**CALIFICACIONES PREFERIDAS** ---------------------------- * Conocimiento de Lean Six Sigma * Conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL y ETL Manager, y experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos * Experiencia realizando trabajos de investigación, incluyendo entrevistas a reclamantes, testigos y empleados bajo investigación, análisis de datos investigativos y elaboración de documentación investigativa * Experiencia en un centro de distribución, logística o entorno de fabricación * Experiencia manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad y personal en el lugar de trabajo * Experiencia con sistemas de control de seguridad física y vigilancia * Experiencia trabajando de forma proactiva e independiente, cumpliendo plazos y entregando proyectos y tareas * Experiencia comunicándose verbalmente y por escrito con la alta dirección y clientes * Experiencia trabajando en un entorno dinámico similar al de una startup de alta tecnología * Experiencia desarrollando y ejecutando una visión analítica para resolver problemas relevantes para el negocio Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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Auxiliar de Recursos Humanos643992242987551218
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Auxiliar de Recursos Humanos
**Responsabilidades:** Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal. Elaboración y actualización de expedientes de empleados. Colaboración en la implementación de campañas de comunicación interna. Creación de contenido para redes sociales y otros canales de comunicación. **Requisitos:** Licenciatura en Recursos Humanos, Marketing, Comunicación o afines. Mas info y agendar al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Diana Urrutia Actitud de servicio **Ofrecemos:** Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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Prácticas en Proyectos643892976198431219
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Prácticas en Proyectos
Valeo es una empresa tecnológica global que diseña soluciones innovadoras para reinventar la movilidad. Somos proveedor asociado del sector automotriz para fabricantes de automóviles y nuevos actores de la movilidad en todo el mundo. ¿Nuestra visión? Inventar una movilidad más ecológica y segura, gracias a soluciones centradas en la conducción intuitiva y la reducción de emisiones de CO2. Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas más innovadoras del mundo. 1\. Seguimiento de ECR. 2\. Seguimiento de actas de reuniones sobre cambios en ECR. 3\. Seguimiento de pruebas funcionales. 4\. Coordinación de recepción y envío de muestras. 5\. Seguimiento de eventos especiales de clientes. **Trabajo:** Prácticas en Proyectos / Aprendiz / VIE **Organización:** RR.HH. **Horario:** A tiempo parcial **Estado del empleado:** Practicante (Contrato temporal) (Practicante) **Tipo de empleo:** Prácticas / Pasantía **Fecha de publicación del empleo:** 2025\-11\-12 *¡Únete a nosotros! *Al formar parte de nuestro equipo, te unirás a:* * *una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20.000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo* * *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional* * *más de 100.000 colegas en 31 países... lo que ofrece muchas oportunidades de crecimiento profesional* * *una empresa altamente comprometida con limitar el impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la número uno en el sector automotriz en términos de desarrollo sostenible* *Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*
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Técnico de Calidad643666887198731220
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Técnico de Calidad
Técnico de Calidad **Ubicación:** Gestamp Toluca II, MX, Gestamp To **Fecha:** 10 nov 2025 Descripción larga *Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.* Sobre nosotros Somos una empresa multi-tecnológica presente en más de 20 países y nuestro equipo de más de 40.000 personas está formado por 90 nacionalidades diferentes. Son la fuerza impulsora de nuestra empresa, que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos, permitiéndonos ser uno de los principales proveedores a nivel mundial. **¿Tienes lo necesario para construir el futuro de la movilidad con nosotros?** * Formarás parte de un grupo internacional líder en el sector automotriz con un firme compromiso con la innovación, pionero en la Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza). * Esta es una oportunidad para construir una carrera en un entorno global con muchas posibilidades de crecer tanto profesional como personalmente mediante la participación y liderazgo de proyectos innovadores e internacionales. * Encontrarás un entorno solidario y amigable donde se valora el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, el espíritu dinámico y el pensamiento fuera de lo convencional, así como la pasión por hacer bien el trabajo. * Trabajarás junto a profesionales altamente cualificados ya que Gestamp se compromete con la formación continua de nuestros equipos. **¡Únete al equipo de Gestamp!** Aplica ahora
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MEX Ingeniero I643422172899871221
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MEX Ingeniero I
**Declaración de Marketing de la Organización** Parker Hannifin es el fabricante diversificado líder mundial en tecnologías y sistemas de movimiento y control, proporcionando soluciones de alta precisión para una amplia variedad de mercados móviles, industriales y aeroespaciales, con ventas anuales de 14.300 millones de dólares. La empresa tiene operaciones en 50 países de todo el mundo. Parker ha aumentado sus dividendos anuales pagados a accionistas durante 63 ejercicios fiscales consecutivos, entre los cinco registros de aumento de dividendos más largos en el índice S&P 500. **Resumen del Puesto** Lidera programas de introducción de nuevos productos de extremo a extremo, acelera y coordina los esfuerzos de planificación, participación con proveedores, desarrollo de proveedores y desarrollo de procesos para entregar productos a tiempo, al costo y con la calidad requeridos. Este puesto coordina actividades multifuncionales, establece planes de etapas y puertas (stage-gate), impulsa la preparación para la fabricación y garantiza las capacidades del proveedor y de la planta para lograr lanzamientos exitosos y un rendimiento sostenido. **Responsabilidades** Liderar proyectos NPI a través del proceso stage-gate, desde el concepto hasta el lanzamiento y escalado. Gestionar cartas del proyecto, control de cambios y comunicaciones con los interesados. Supervisar hitos y coordinar acciones para eliminar obstáculos que afecten las rutas críticas. Acelerar, supervisar y coordinar los esfuerzos del flujo de valor para la introducción de nuevos productos. Planificar producciones piloto, pruebas de validación, PPAP/APQP (según corresponda) y el escalado hacia volumen completo. Apoyar la coordinación de ingeniería para utillajes, dispositivos, preparación de equipos y validación de procesos. Actuar como enlace entre diferentes entidades y roles para impulsar la preparación para la fabricación. Coordinar muestras, pruebas y programación entre el equipo de producción y otros interesados.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO643365575552021222
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Responsabilidades: Apoyar en tareas de control y archivo de documentos administrativos. Elaborar reportes y formatos requeridos por el área. Gestionar correspondencia interna y externa. Brindar soporte en la organización de juntas y eventos internos. Realizar seguimiento a facturas, cotizaciones y órdenes de compra. Mantener actualizados los registros de inventarios y control de materiales. Requerimientos: Edad de 18 a 40 años. Bachillerato o carrera técnica concluida o en curso. Manejo básico de herramientas de Office (Word, Excel). Habilidad para trabajar bajo supervisión y con atención al detalle. Facilidad de comunicación y trabajo en equipo. No se requiere experiencia. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,200\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Caja de ahorro * Días por enfermedad * Horarios flexibles Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
9,200 MXN/mes
Supervisor de Mantenimiento643255547662101223
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Supervisor de Mantenimiento
Cumplimiento de los sistemas de normas de Seguridad, Energía, Medio Ambiente y Calidad Corporativa. Liderar las actividades de mantenimiento para fabricar nuestro producto con excelente calidad y alta disponibilidad, cumpliendo los objetivos de entrega y productividad basados en el programa de mantenimiento y su mejora continua, dentro de los objetivos de costos y ahorros, enfocado en el desarrollo del especialista y su salud y seguridad, trabajando mediante protocolos de salud y seguridad. Utilizando la Metodología del Dominio de Mantenimiento SPW. * Controlar la planificación del mantenimiento y quién ejecuta cada actividad. En caso de que la corrección no finalice durante su turno, coordina para continuar en los siguientes turnos, selecciona y desarrolla los oficios de mantenimiento para intervenir en una actividad correctiva o preventiva. * Verificar y asegurar el cumplimiento de las actividades de mantenimiento de calidad. * Definir y asegurar la calibración de equipos críticos. * Supervisión de las condiciones básicas del equipo. * Realizar evaluaciones y análisis de riesgos para las operaciones diarias de su equipo. Actualización de crucero verde \& pirámide de Heinrich. Gestionar visitas médicas preventivas. Consultar y programar visitas médicas en el sistema. Requisitos: 3 años de experiencia Requisitos especiales: * Experiencia en trabajo de chapa metálica * Experiencia en ajustes de carrocería * Alto conocimiento en sistemas neumáticos, hidráulicos, eléctricos y automatización. * Conocimientos preferentes en la implementación del Stellantis Production Way * Desarrollo de proyectos * Conocimiento de SAP Inglés 80%, Conocimientos técnicos: Robots Nachi, Robots Fanuc, Redes Ethernet, Transportadores aéreos para líneas de transporte, Herramientas de torque, Implementación de Industria 4\.0, PLC Siemens, PLC Allen Bradley, Comunicación Flex I/O.
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Salario negociable
PROMOTOR DE TELEFONIA ELEKTRA TENANCINGO643238750176031224
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PROMOTOR DE TELEFONIA ELEKTRA TENANCINGO
Descripción **PROMOTOR DE TELEFONIA EN:** ----------------------------- **ELEKTRA TENANCINGO** ====================== **GRUPO BENBER** ---------------- **Ubicación:** Tenancingo **Tipo de empleo:** Tiempo completo **Años de experiencia requeridos:** 1 ### **Descripción del puesto** Grupo Benber, una empresa líder en el sector de telecomunicaciones y tecnología, se encuentra en búsqueda de un Promotor de Telefonía para unirse a nuestro equipo en Elektra Santiago Tianguistengo. Si tienes pasión por las ventas y deseas formar parte de un ambiente dinámico, esta es tu oportunidad. En este puesto, serás responsable de promover y vender productos de telefonía móvil, especialmente de la marca Movistar, en nuestras instalaciones. Buscamos personas entusiastas, con habilidades de comunicación excepcionales y un enfoque en el servicio al cliente. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional, rodeado de un equipo comprometido y apasionado por la tecnología. ### **Responsabilidades** * Promover y vender los productos de telefonía móvil de la marca Movistar. * Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los dispositivos móviles disponibles. * Realizar demostraciones de productos y ofrecer una experiencia de compra excepcional. * Cumplir con las metas de venta establecidas mensualmente. * Mantener el área de trabajo ordenada y exhibir los productos de manera atractiva. * Informar a los clientes sobre promociones, planes y servicios adicionales ofrecidos por Movistar. * Participar en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar las habilidades y el conocimiento sobre los productos. **Ofrecemos:** * **Sueldo base de $1,951 NETO semanales** \+ **Comisiones sin límite**. * **Jornada laboral**: Lunes a Domingo, con un día de descanso entre semana. * **Horario**: De 11:00 AM a 8:00 PM, con 1 hora de comida. * **Prestaciones**: De ley. * **Bonos adicionales** por rendimiento. * **Contrato indeterminado**, generando estabilidad laboral a largo plazo. Requisitos **¿Cómo postularse?** Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu CV o postúlate directamente a través de Indeed. También puedes enviarnos un mensaje de WhatsApp al **221 372 5411**. ### **¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo de trabajo!**
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1,951 MXN/mes
Asistente Administrativo y de Atención Directiva – ¡Tu apoyo marca la diferencia!643047723572501225
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Asistente Administrativo y de Atención Directiva – ¡Tu apoyo marca la diferencia!
Responsabilidades principales Apoyo directo a la dirección en la coordinación de agendas, reuniones y seguimiento de proyectos. Elaboración y control de documentos administrativos, reportes y presentaciones. Seguimiento de pagos, presupuestos y control de gastos del área administrativa. Apoyo en tareas de reclutamiento, inducción y comunicación interna del área de Recursos Humanos. Participación en actividades de marketing institucional, campañas de comunicación y redes sociales corporativas. Requisitos Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación. Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Ofrecemos **Sueldo mensual competitivo:** $9,000 a $9,900 netos. Mas info al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Marisol Chavez. Capacitación constante y oportunidad de crecimiento en áreas administrativas, de RH y marketing. Excelente ambiente laboral. Posibilidad de desarrollo hacia puestos de coordinación o asistencia ejecutiva.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
9,000-9,900 MXN/mes
Asistente Ejecutivo(a) – ¡Apoya a la dirección y crece con nosotros!643047723727391226
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Asistente Ejecutivo(a) – ¡Apoya a la dirección y crece con nosotros!
Si te consideras una persona organizada, con iniciativa y gusto por el trabajo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti! **Responsabilidades principales:** Brindar asistencia directa a la Dirección General y gerencias de área. Apoyar en la coordinación de procesos de Recursos Humanos (reclutamiento, inducción, capacitación, control de expedientes y comunicación interna). Colaborar con el equipo de Marketing en campañas internas, difusión de comunicados y gestión de redes sociales corporativas. **Requisitos:** Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Mercadotecnia o afín. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de comunicación (Teams, Google Workspace, etc. ). Actitud proactiva, discreción y orientación a resultados. **Ofrecemos:** Prestaciones de ley y beneficios adicionales (bonos por desempeño, capacitaciones, vales de despensa, etc. ). Ambiente laboral profesional y colaborativo. Mas info al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Marisol Chavez. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, especialmente en áreas de RH o Marketing.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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Encargado(a) de Planeación y Control Administrativo – ¡Organiza el éxito!643047723883541227
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Encargado(a) de Planeación y Control Administrativo – ¡Organiza el éxito!
¿Qué harás? Apoyar en la planeación y seguimiento de actividades administrativas y operativas vinculadas a los departamentos de RH y Marketing. Participar en la creación, coordinación y seguimiento de campañas de marketing interno y externo en colaboración con el equipo de Marketing. **Apoyar en la gestión de recursos humanos:** coordinar convocatorias, seguimiento de procesos de selección, inducción y documentación del personal. Prepárate para sugerir mejoras de procesos y contribuir en proyectos especiales. ¿Qué buscamos en ti? Licenciatura o técnico (en curso o terminado) en Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación o afín. Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para trabajar tiempo completo en oficina. ¿Qué ofrecemos? Sueldo Base Semanal Mas info al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Marisol Chavez. Prestaciones de ley y beneficios adicionales \[mencionar si hay bonos, capacitaciones, seguro médico, flexibilidad, etc. ]. Excelente ambiente de trabajo, formación continua y oportunidad de crecimiento en RH y Marketing. Ser parte de un equipo joven, creativo y en constante evolución.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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Gestor(a) de Procesos Administrativos – ¡Optimiza, innova y mejora!643047722945301228
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Gestor(a) de Procesos Administrativos – ¡Optimiza, innova y mejora!
**Responsabilidades principales:** Analizar, diseñar y optimizar los procesos administrativos de las áreas de RH y Marketing. Apoyar en la planeación y ejecución de estrategias de Reclutamiento, Comunicación Interna y Desarrollo Organizacional. Colaborar con el equipo de Marketing para la coordinación de campañas internas, difusión de información y actividades institucionales. Implementar herramientas digitales para mejorar la gestión administrativa. Elaborar reportes, indicadores y presentaciones de desempeño de procesos. **Requisitos:** Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia o afín. Habilidad para mapear procesos, elaborar indicadores (KPI) y manejar presupuestos. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas digitales de colaboración. **Deseable:** conocimientos básicos en herramientas de automatización o CRM. **Ofrecemos:** Prestaciones de ley y beneficios adicionales (bonos, capacitaciones, vales, etc. ). Ambiente laboral profesional y colaborativo. Mas info al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Marisol Chavez. Oportunidad de desarrollo profesional en áreas administrativas, RH o Marketing.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Encargado/a de Control y Apoyo Administrativo642976405642261229
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Encargado/a de Control y Apoyo Administrativo
**Responsabilidades principales:** Apoyar al Departamento de Recursos Humanos en la administración general de personal: altas, bajas, movimientos, archivo de expedientes, seguimiento de documentación. Participar en la elaboración de reportes periódicos para RH (plantilla, rotación, novedades, costos de personal). **Coordinar tareas de apoyo administrativo generales:** recepción, atención de llamadas, gestión de correspondencia, control de suministros de oficina. **Requisitos:** Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología industrial o afín (o experiencia demostrada equivalente). Conocimiento de nómina, manejo de sistemas de personal (preferible), Excel intermedio\-avanzado. Habilidades de organización, proactividad, confidencialidad, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Residencia en Toluca o alrededores, con posibilidad de desplazamiento local. **Beneficios:** Salario competitivo acorde al mercado. Mas info al \*,7,2,9,7,5,8,8,7,9,6,\* con Lic. Marisol Chavez. **Prestaciones de ley:** IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo. **Beneficios adicionales:** bonos por puntualidad/asistencia, capacitación continua, ambiente de trabajo colaborativo, posibilidad de crecimiento y desarrollo.
Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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