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Gestiona y supervisa operaciones aéreas y personal.\n2. Asegura el cumplimiento de normativas y procedimientos.\n3. Optimiza el uso de recursos humanos y materiales.\n\nEn Teams aircrafts services Buscamos\nJefe de Estación\npara ayudarnos con funciones de :\n* Atender adecuadamente a las diferentes autoridades Federales, aduanales, así como a los clientes.\n*  Asegurar la ejecución de los procesos y procedimientos normados para cada\n* operación, asi como coadyuvar la planeación del personal en cada turno y del abastecimiento de combustible.\n*  Implementar conjuntamente con el Director de Operaciones medidas para la optimización del uso de recursos Humanos y materiales.\n*  Verificar que las operaciones durante los diferentes turnos se realicen correctamente y brindar asistencia ante cualquier contingencia que se presente.\n*  Crear un ambiente de trabajo agradable y sano entre el personal de su estación.\n*  Analizar y gestionar la solución a los problemas de carácter administrativo y operativo.\n*  Controlar el combustible y lubricantes suministrados a los equipos para cada operación.\n*  Supervisar que se elabore el reporte diario de cada turno en el cual los colaboradores y supervisores\n* registran las actividades y las novedades presentadas durante cada operación, revisarlo y comunicarlo con la dirección de Operaciones.\n*  Usar las áreas asignadas a TAS de manera optima y correcta, mantenindolas en perfecta condiciones de limpieza y orden.\n*  Garantizar que el personal a su cargo tenga pleno conocimiento del Manual de Servicios de Apoyo\n* en Tierra “MSAT”, Manual de Seguridad Operacional y los demás documentos e instrucciones técnicas, asi como los procesos y procedimientos que en estos se encuentran, ejecutando lasactividades según los parámetros establecidos en los mismos.\n*  Garantizar que los manuales operacionales se mantienen actualizados con todas las normas y procedimientos aplicables, de igual manera los cambios o actualizaciones realizadas mediante revisiones o emisiones de boletines serán comunicados al área de Aseguramiento de la Calidad parasu control y comunicación a través de todo el sistema.\n* Asegurar que el personal se encutra debidamente capacitado para el desempeño de sus actividades,\n* porte el equipo de seguridad completo, uniforme de TAS limpio, tarjetas de identificación\n* “aeroportuaria (TIA) y de la Empresa”, licencia de conducir visible y vigente según sea el caso.\n*  Sueprvisar que el personal desempeñe eficazmente las labores encomendadas y que cumpla con las\n* políticas de TAS y de los Clientes.\n*  Vigilar que el personal a su cargo cuide y de uso adecuado al equipo de apoyo en tierra.\n*  Verificar que los equipos de apoyo en tierra portan los permisos requeridos y vigentes para ser usados en las operaciones dentro del aeropuerto.\n*  Garantizar que el personal cumpla con las medidas de seguridad necesarias para proteger la aeronave y el equipo.\n*  Asegurar que el personal de Operaciones a su cargo cada que se emita una recomendación y/o indicación a través de una circular informativa, boletín o algún otro documento por parte de la\n* Dirección de Operaciones y otro departamento, deberá de hacer una platica con su personal sobre el\n* asunto con el objetivo de que se entienda el mensaje y recabar la firma de los colaboradores en forma de cotejo de enterados.\n*  Evitar que haya y/o minimice las demoras de acuerdo al tiempo mínimo reducido en plataforma (RMGT) especificado por el cliente en las operaciones y se realice el análisis del motivo de las mismas, así como tomar acciones correctivas necesarias para evitar futuras reincidencias enc aso de que sean imputables a TAS.\n*  Asegurar que se controla y se reporta el estado físico del equipo y/o carga durante su manejo, así como de las anomalías que se puedan presentar (equipaje perdido, sobrante, dañado, entre otras)\n*  Asegurar que el personal de coordinación y supervisión realice la revisión de 360° a la aeronave a su llegada, salida del servicio y/o pernocta para identificar su condición y reportar de inmediato cualquier abolladura o daño a la misma, para evitar que sea imputable a TAS, en caso de obtener algún hallazgo lo comunicara por escrito a la aerolínea “Cliente”.\n*  Liderar las investigaciones dirigidas a establecer responsabilidades cuando se reporten artículos sustraídos del equipaje de pasajeros o de la carga, y enviar el reporte al área de Recursos Humanos para aplicar las sanciones o medidas correctivas.\n*  Autorizar la contratación o garantizar los acuerdos de servicios adicionales para cumplir con los requerimientos del cliente.\n*  Optimizar el uso del material, equipo motorizado y no motorizado.\nOfrecemos\n* Sueldo base (pagos quincenales)\n* Seguro Social y Prestaciones de Ley\n* Periodo de Vacaciones y Aguinaldo conforme a la Ley\nHorario Rolado\nSi te interesa el trabajo manda tu CV actualiza al correo recursoshumanos@tassoria.com o comunícate con la Lic. Isis Guzmán al numero 55\\-16\\-60\\-73\\-53 o 55\\-43\\-27\\-82\\-02 Félix Valentino quien con gusto te atenderán.\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: en pagos quincenales.\nLugar de trabajo: Empleo presencial\nEscolaridad:\n* Licenciatura (Deseable)\nExperiencia:\n* Oficina: 3 año (Obligatorio)\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\nEscolaridad:\n* Licenciatura trunca o en curso (Deseable)\nExperiencia:\n* Oficina: 1 año (Obligatorio)\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000-18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769166478804","seoName":"Jefe+Aeropuerto","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/jefe%2Baeropuerto-6517330928704212/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"741b055a-623e-4fe0-a518-0034826ee27d","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona y supervisa operaciones aéreas y personal.","Asegura el cumplimiento de normativas y procedimientos.","Optimiza el uso de recursos humanos y materiales."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1769166478804,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Mexico","infoId":"6517351664742612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gerente de Adquisiciones de alto rendimiento con sólidas habilidades comerciales para negociar y cerrar operaciones inmobiliarias con propietarios en Estados Unidos.\n\nAspectos destacados:\n1. Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios\n2. Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño\n3. Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo\n\n**Acerca del puesto:** Somos una firma estadounidense de inversión inmobiliaria que busca un **Gerente de Adquisiciones** de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo. No necesitamos agentes de servicio al cliente; necesitamos cerradores de ventas.\nSu trabajo es sencillo: nosotros le proporcionamos los contactos, usted los llama por teléfono, establece una relación de confianza, negocia el precio y obtiene la firma del contrato. 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Ambiente de trabajo cómodo y estable\n\n**¡Empresa de giro AUTOMOTRIZ te está buscando!**\n**Únete a nuestro equipo y crece dentro del ámbito automotriz.**\n**¡No pierdas la oportunidad!**\n **REQUISITOS:**\n* De 20 años en adelante\n* Preparatoria concluida.\n* Experiencia mínima de 1 año en puesto similar o equivalente.\n* Manejo de paquetería Microsoft Office Básico\n* Atención al cliente.\n **ACTIVIDADES:**\n* Atender llamadas telefónicas.\n* Identificar a los Clientes que tienen cita, dirigirlos con el Asesor asignado y notificar al Gerente de Ventas.\n* Dar de alta y controlar las pruebas de manejo y la afluencia en piso en el portal de KPI.\n* Dar de alta a los clientes en el sistema SICOP.\n* Realizar el llenado correcto de la Hoja de escritorio con los datos completos.\n* Mantener la sala de ventas limpia y ordenada.\n* Recibir material de consumo.\n* Llevar control de demos.\n* Resguardar llaves de unidades demo y de sala de exhibición.\n* Registrar a los clientes en sala en la aplicación Quest.\n* Tomar fotografías en la entrega de vehículos.\n* Enviar fotografías de la entrega a los clientes.\n* Aplicar encuesta de satisfacción a clientes al entregar el vehículo nuevo.\n* Enviar reporte de clientes a Gerente de Ventas.\n* Mantener actualizado la lista de citas en la pantalla BDC.\n* Llevar a cabo otras actividades relacionadas que la empresa considere necesarias para el desarrollo del puesto.\n **OFRECEMOS:**\n* Prestaciones de Ley.\n* Ambiente cómodo y estable.\n **HORARIO:**\n* Lunes a viernes turno completo\n* Sábado, medio turno","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111720737","seoName":"receptionist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/receptionist-6516630025433912/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ace0cd9e-879e-446a-9e12-fe01e705d35b","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1769111720737,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6516622165081812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Turno","content":"Resumen del Puesto:\nJefe de Turno responsable de supervisar operaciones de producción, garantizando seguridad, calidad, eficiencia y objetivos de producción.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Optimiza recursos y reduce desperdicios\n\nDescripción y detalle de las actividades\nBuscamos **Jefe de Turno** con experiencia en el sector manufacturero, responsable de supervisar y coordinar las operaciones de producción, garantizando la **seguridad del personal**, el **cumplimiento de estándares de calidad**, la **eficiencia operativa** y el logro de los **objetivos de producción** en tiempo y costo.\n \n \n**Responsabilidades clave:**\n* Supervisar al personal operativo, asegurando el uso de EPP y el cumplimiento de normas de seguridad.\n* Coordinar y ejecutar el programa de producción, optimizando recursos y reduciendo desperdicios.\n* Garantizar el cumplimiento de sistemas de calidad (ISO 9001, HACCP, BPM) y del Sistema de Gestión de Calidad.\n* Capacitar y entrenar al personal, así como evaluar su desempeño.\n* Analizar y resolver problemas operativos y de maquinaria.\n* Controlar registros de producción, tiempos muertos y reportes en ERP.\n* Mantener orden, limpieza y mejora continua en el área productiva (Lean, 5S, Kaizen).\nExperiencia y requisitos\n* Carrera técnica o licenciatura trunca/concluida (Industrial, Mecatrónica o afín).\n* Mínimo 2 años de experiencia como Jefe de Turno o puesto similar.\n* Manejo de personal operativo.\n* Conocimiento en ERP (preferente Oracle) y mantenimiento básico.\n* Disponibilidad para rolar turnos.\n \n \nUbicación: Otay, Tijuana B.C.\nBeneficios\n* Fondo de ahorro\n* Seguro de gastos médicos\n* Uniforme\n* Caja de ahorro\n* Servicios medicos en planta\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* Seguro de vida\n**Número de vacantes** 1\n**Área** Operaciones\n**Contrato** Permanente\n**Modalidad** Presencial\n**Turno** Diurno\n**Jornada** Tiempo Completo\n**Horario*** Tiempo completo\n* Flexible\n**Estudios** Carrera técnica\n**Inglés** Hablado: Básico, Escrito: Básico\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111106646","seoName":"shift-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/shift-leader-6516622165081812/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"64912c7d-be27-49ee-bb59-fa5ee1ab624f","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1769111106646,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6516621334348912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Shift Leader","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos Jefe de Turno con experiencia en el sector manufacturero, responsable de supervisar y coordinar operaciones de producción.\n\nPuntos Destacados:\n1. Supervisar y coordinar operaciones de producción\n2. Garantizar seguridad del personal y cumplimiento de estándares de calidad\n3. Optimizar recursos y reducir desperdicios\n\nDate: Jan 21, 2026\nEmployment Schedule: Full time\nLocation:\nTijuana, BCN, MX, CP 22444\n**Shift Leader**\n================\nAt Ontex, we are making everyday life easier across generations. Worldwide our 5,500 colleagues are taking pride in their work, guided by our values – Passion, Reliability, Integrity, Drive and Everyone. Every day they are developing, producing, and distributing affordable and sustainable baby, woman and adult personal care products.\nAs a leading international provider of personal hygiene solutions for retailer brands and healthcare partners, founded in Belgium in 1979 and listed on Euronext Brussels, we believe that innovation should be accessible to everyone.\nAs we continue being 'Here for you’, we’re looking for a Shift Leader to join our Production \\& manufacturing team.\n \nBuscamos **Jefe de Turno** con experiencia en el sector manufacturero, responsable de supervisar y coordinar las operaciones de producción, garantizando la **seguridad del personal**, el **cumplimiento de estándares de calidad**, la **eficiencia operativa** y el logro de los **objetivos de producción** en tiempo y costo.\n \n**Responsabilidades clave:**\n* + Supervisar al personal operativo, asegurando el uso de EPP y el cumplimiento de normas de seguridad.\n* + Coordinar y ejecutar el programa de producción, optimizando recursos y reduciendo desperdicios.\n* + Garantizar el cumplimiento de sistemas de calidad (ISO 9001, HACCP, BPM) y del Sistema de Gestión de Calidad.\n* + Capacitar y entrenar al personal, así como evaluar su desempeño.\n* + Analizar y resolver problemas operativos y de maquinaria.\n* + Controlar registros de producción, tiempos muertos y reportes en ERP.\n* + Mantener orden, limpieza y mejora continua en el área productiva (Lean, 5S, Kaizen).\n \n**Requisitos:**\n* + Carrera técnica o licenciatura trunca/concluida (Industrial, Mecatrónica o afín).\n* + Mínimo 2 años de experiencia como Jefe de Turno o puesto similar.\n* + Manejo de personal operativo.\n* + Conocimiento en ERP (preferente Oracle) y mantenimiento básico.\n* + Disponibilidad para rolar turnos.\n \nUbicación: Otay, Tijuana B.C.\nIf you're passionate about the role and believe you would be a great fit, we'd love to hear from you. We welcome candidates from all backgrounds to apply, ensuring a fair and transparent selection process. Should you have any questions, feel free to contact our HR department at esther.leon@ontexglobal.com.\nHere for you.\n \n ontex.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111041745","seoName":"\nshift-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/shift-leader-6516621334348912/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6548aa59-7584-466e-8cb4-c81f960274e2","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1769111041745,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6515396099353712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mecanico Diesel","content":"Resumen del Puesto:\nRealiza reparaciones mecánicas y diagnósticos a remolques y tractocamiones, llevando un control de mantenimiento para las unidades.\n\nPuntos Destacados:\n1. Reparación mecánica de mantenimiento correctivo y preventivo\n2. Diagnóstico y reparación de sistemas clave en tractocamiones\n3. Inspecciones periódicas y manejo de herramientas de trabajo\n\n***¡Salario 100% registrando ante el IMSS e INFONAVIT! ¡Cuida tu futuro!***\n***¡Ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley!***\n***¡Dos días de descanso a la semana!***\n**Funciones Principales:**\n1\\.\\- Realizar reparaciones mecánicas de mantenimiento correctivo o preventivo a remolques y tractocamiones de las distintas unidades de transporte pertenecientes a la compañía.\n2\\.\\- Diagnosticar y reparar sistema de frenos de aire e hidráulicos, reparar sistema de dirección, suspensiones, transmisiones, reparación de sistemas eléctricos, diagnóstico y reparación de motores electrónicos.\n3\\.\\- Hacer inspecciones periódicas y diagnosticar la magnitud de los desperfectos mecánicos para su posterior reparación ya sea en nuestro taller o fuera si es estrictamente necesario.\n4\\.\\- Informar los trabajos realizados y los que queden pendientes a su jefe inmediato, llevando bitácora de estas actividades, para obtener un control de mantenimiento de las unidades.\n5\\.\\- Resguardar y conservar en buen estado la herramienta y equipo de trabajo.\n**PERFIL**\n**Escolaridad:** Secundaria terminada , Preparatoria y/o Técnico Mecánico\n**Experiencia:** 2 años mínimo como mecánico general en tractocamiones y remolques comprobables\n**Formación:** Diagnosticar y reparar tractocamiones y remolques, Motores electricos a Diesel.\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $20,700\\.00 \\- $23,550\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Apoyo para estudios\n* Aumentos salariales\n* Caja de ahorro\n* Descuento de gimnasio\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Servicio de gimnasio\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,700-23,550 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769015320261","seoName":"diesel-mechanic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/diesel-mechanic-6515396099353712/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d1886dc0-681d-495a-9423-3be3d55d4c8b","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1769015320261,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Mexico","infoId":"6515408597811512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Editor de vídeo","content":"Resumen:\nÚnete a MyEdSpace como editor de vídeo para transformar material en bruto en contenido pulido y de alto rendimiento que haga emocionante el aprendizaje y moldee la producción de contenidos.\n\nAspectos destacados:\n1. Lidera el cambio en la industria de la tecnología educativa.\n2. Crea vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión.\n3. Genera un impacto real en el mundo transformando la educación.\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren ni de sus recursos económicos.\nA respaldo de una financiación de **15 millones de dólares estadounidenses (USD) en ronda Serie A** por parte de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar — ¡y queremos que tú lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceso a una educación de calidad, sin importar su ubicación geográfica ni su entorno socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional sobresaliente, increíblemente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo — ¡nos encantaría conocerte!\n**Detalles prácticos:**\n**Título del puesto:** Editor de vídeo\n**Supervisor:** Asociado del fundador\n**Ubicación:** Teletrabajo\n**Tipo de contrato:** Contratista\n**Tarifa diaria (contratista):** 1800 USD/mes y bono basado en el desempeño de 300 USD.\n**La función**\nEsta función consiste fundamentalmente en transformar material en bruto en **contenido pulido, de alto rendimiento y capaz de detener el desplazamiento**, que haga genuinamente emocionante el aprendizaje. Al crecer rápidamente nuestra audiencia, buscamos un editor capaz de asumir la responsabilidad integral del proceso de edición — produciendo **vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión**, manteniendo siempre un estilo nítido, moderno y claramente identificable como MyEdSpace.\nUna parte clave de esta función también consistirá en editar **creativos publicitarios de alto rendimiento**: vídeos centrados en la conversión, diseñados para detener el desplazamiento, impulsar las ventas y rendir bien en múltiples plataformas.\nDesempeñarás un papel fundamental al moldear la producción de contenidos de nuestros profesores influyentes y de nuestro marketing de rendimiento, combinando un **fuerte criterio editorial** con un **diseño de movimiento de alto nivel**, para crear contenidos que destaquen en todos los canales donde los publiquemos.\n**Tus responsabilidades**\n* **Editar contenido audiovisual de alto impacto**: Asumir la responsabilidad del proceso de edición en contenidos educativos, de marketing y de formato corto y largo — típicamente **entre 100 y 140 vídeos al mes**, entregando sistemáticamente resultados sólidos con mínima supervisión.\n* **Gráficos animados y narración visual**: Crear y mejorar ediciones mediante **gráficos animados de alta calidad**, tipografía cinética, activos animados y transiciones pulidas que mejoren la retención y refuercen la identidad de marca.\n* **Mantener los estándares de marca y calidad**: Seguir plantillas, directrices y sistemas — además de mejorarlos cuando sea necesario para mantener una producción limpia, coherente y de calidad premium.\n* **Entregar con mínimas revisiones**: Producir trabajos que estén *casi definitivos* en su primera entrega, demostrando un excelente criterio respecto al ritmo, estructura, diseño sonoro y decisiones creativas.\n**Perfil buscado**\n* **Amplia experiencia en edición**: Entre 2 y 5+ años de experiencia en edición de vídeo (como freelance, en agencias, internamente o como creador de contenidos), con un portafolio que demuestre calidad y velocidad.\n* **Alta capacidad en gráficos animados**: Capacidad comprobada para crear **gráficos animados avanzados** (no solo subtítulos básicos), incluyendo animación tipográfica, transiciones, estructura visual en pantalla y ejecución de diseños limpios.\n* **Competencias lingüísticas**: Nivel mínimo de inglés **B2 (intermedio alto)**.\n* **Competencias técnicas**: Dominio sólido de herramientas profesionales de edición (por ejemplo, **Adobe Premiere Pro**, Final Cut Pro). Será un valor añadido contar con experiencia en After Effects y en flujos de trabajo automatizados de edición.\n* **Mentalidad orientada a mínimas revisiones**: Eres meticuloso y puedes entregar ediciones que requieran **mínimas iteraciones** — detectas problemas antes de que sean señalados y los resuelves de forma proactiva.\n**Cualificaciones preferidas**\n* Experiencia en **tecnología educativa (EdTech) / contenidos educativos**\n* Familiaridad con los estilos de contenido propios de los **Estados Unidos**\n* Instinto creativo sólido: ritmo, narración, ganchos y estructura orientada a la retención\n* Confianza al trabajar con contenidos liderados por influencers y plazos ajustados\n**Nuestros valores**\n**PRIORICE LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Diga la verdad y sea directo. Sea transparente y haga lo correcto. Esto genera respeto y confiabilidad entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOZCA SUS COORDENADAS** Comprenda dónde se encuentra y hacia dónde quiere ir. Conozca sus fortalezas y reconozca sus lagunas. Piense desde principios fundamentales. Cuestione las cosas y nunca finja saber algo que no sabe.\n**ELEVE EL NIVEL** Asumir la responsabilidad y cumplir. Haga mejor. Itere con rapidez y busque retroalimentación. Brinde valor real. Sea excelente y eleve a los demás. Comparta aprendizajes y ayude a sus compañeros a mejorar.\n**AME ESTAR EQUIVOCADO** Empuje los límites. Salga de su zona de confort. Naturalmente, cometerá errores y eso está bien. Acepte la retroalimentación. Aprenda de ella y acérquese más a la excelencia.\n**GANEMOS JUNTOS** Para lograr nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un rol que desempeñar, así que ayúdense mutuamente a llegar allí. Somos más fuertes como equipo, así que inspiren, apoyen y respeten a los demás.\n**Por qué le encantará trabajar aquí**\nSomos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirse a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Estas son algunas cosas que puede esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno rápido y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras se aceleran.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en más de 15 países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"1,800 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016296703","seoName":"video-editor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/video-editor-6515408597811512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"800dbe65-d084-40f0-9f2d-2b4c8e31ef34","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769016296703,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. Paseo de los Héroes #96 Local 35 Col, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6510951321945812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Contabilidad","content":"Gerente de Contabilidad Hospitalario \nTijuana, Baja California\n\n**Tipo de empleo:** \nTiempo completo\n\n**Turno y horario:** \nLunes a viernes, horario administrativo\n\n**Descripción del empleo:** \nHospital del sector salud solicita **Gerente de Contabilidad** con experiencia en la administración contable integral de hospital. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto registro contable, cumplimiento fiscal y presentación de información financiera para la toma de decisiones estratégicas de la Dirección General.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Coordinar la contabilidad general de tres razones sociales.\n* Elaborar y presentar estados financieros mensuales y anuales.\n* Supervisar cierres contables y fiscales.\n* Control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.\n* Conciliaciones bancarias y contables.\n* Cumplimiento de obligaciones fiscales ante el SAT.\n* Elaboración de reportes financieros y análisis de resultados.\n* Atención a auditorías internas y externas.\n* Mejora continua de procesos contables y administrativos.\n* Supervisión y liderazgo del equipo contable.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín (título indispensable).\n* Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.\n* Experiencia en contabilidad multiempresa.\n* Conocimiento en legislación fiscal mexicana.\n* Manejo de sistemas contables y Excel intermedio o avanzado.\n* Habilidades de liderazgo, organización y análisis.\n\n**Prestaciones:**\n\n* Prestaciones de ley.\n* Sueldo competitivo según experiencia.\n* Estabilidad laboral.\n* Desarrollo profesional.\n\n**Cómo postularse:** \nEnviar CV actualizado por este medio o al correo: **Direccion.recursoshumanos@hospitalblue.com**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: A partir de $8,000\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Días de paternidad superiores a los de la ley\n* Estacionamiento de la empresa\n* Servicio de comedor con descuento\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768668072026","seoName":"chief-of-accounting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/chief-of-accounting-6510951321945812/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66afddfc-6f50-4c72-9569-e0e8f5eb5160","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1768668072026,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6506248589888212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Quality Supervisor","content":"Descripción y detalle de las actividades\n\n\nWhat you’ll do:\n\n **Primary Function:**\n\n\nExecuting the defined Strategic Quality Plan in conjunction with plant leadership in Tijuana Mexico. Under the leadership of a QA Manager, works closely with current Eaton Product transitions sites to ensure all quality requirements are met for production. This position would lead Quality process team utilizing Lean/Six Sigma tools and corrective action teams using 8D methodologies. Interface with internal and external customers. Drive quality system improvements and organizational development. Provides quality assurance support to customers, suppliers, partners and internal manufacturing cells and participates in continuous improvement activities in targeted areas. Executes the Quality Assurance strategy to ensure product flow consistent with established industry standards, government regulations and customer requirements.\n\n **Essential Functions:**\n\n* Provides Quality customer interface and expertise to proactively assure requirements are understood and satisfied, including assisting in complaint resolution and root cause and corrective action determination.\n* Supports Supply Chain Management organization relative to the collection and analysis of supplier quality data providing expertise and assists suppliers with product and process quality requirements.\n* Executes the development, implementation, and improvement of the appropriate Quality Management Systems throughout the operation, providing advanced quality planning support in the development and launch of new products, processes and services.\n* Participates in the auditing of internal Quality Systems and completes part approval documentation to assure that customer requirements are met in new or modified products and processes.\n* Analyzes organizational quality metrics and performs periodic reviews to evaluate results and recommend action plans to close gaps at an operational level.\n\n\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n**Qualifications**:\n\n**Basic qualifications:**\n\n* Bilingual English/ Spanish\n* Good communication skills\n* Computer Skills\n* Blueprint reading knowledge\n* Knowledge of industry and customer specific quality registration schemes and certification processes (ISO9001, AS9100\\)\n* Bachelor’s degree in Engineering\n* 3 years of experiencie in a Quality leadership similar role.\n* Manufacturing background is a must. Aerospace Industry Preferred.\n\n **Preferred Specialized Knowledge (not required to be qualified for position):**\n\n* MS or MBA a plus\n* Green belt certified a plus\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* Seguro de vida\n* Fondo de ahorro\n* Seguro de gastos médicos\n* Transporte\n* Uniforme\n* Caja de ahorro\n* Servicios medicos en planta\n* Comedor\n**Número de vacantes** 2\n\n**Área** Calidad\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Mixto\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Turno de 8 Horas\n* Lunes a viernes\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768300671084","seoName":"Quality+Supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/quality%2Bsupervisor-6506248589888212/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f530ce1c-0763-4361-bc60-d393dc8fcf6d","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1768300671084,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6505104633024212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Legal","content":"**¡Únase a nuestro equipo como Asistente Legal en Equivity!**\nEn Equivity, creemos en crear un entorno laboral donde cada miembro del equipo prospere. Estamos buscando un Asistente Legal apasionado y dedicado que aporte sus talentos únicos a nuestro entorno colaborativo y de apoyo. **Sus funciones serán:*** Trabajar directamente con clientes y gerentes.\n* Coordinar informes y asistir a paralegales y clientes.\n* Supervisar y mejorar la calidad del servicio al cliente, garantizando una experiencia fluida para los clientes.\n* Desarrollar y impartir sesiones de capacitación relacionadas con procesos y normativas legales.\n* Gestionar y coordinar la documentación legal, asegurando el cumplimiento de las normativas.\n* Actuar como contacto principal entre la firma y los clientes internacionales.\n\n **Competencias clave:*** Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\n* Fuertes habilidades organizativas y de atención al detalle.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.\n* Mentalidad orientada a la resolución de problemas y enfoque de mejora continua.\n\n **Requisitos:*** Título universitario en Derecho o experiencia equivalente como Asistente Legal.\n* 1 año o más de experiencia en bufetes de abogados o como asistente legal.\n* ***Excelente dominio del inglés (hablado y escrito)*** — imprescindible para la comunicación con los clientes.\n* Experiencia previa en coordinación de equipos y elaboración de informes.\n* Conocimiento de diversos sistemas jurídicos y capacidad para impartir capacitaciones sobre temas legales.\n\n **Ofrecemos:*** Turno de lunes a viernes.\n* $25.000\\- $40.000 pesos mensuales (salario bruto).\n* Cursos en línea gratuitos de inglés.\n* Disfrute de días de vacaciones proporcionales.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Una cultura empresarial progresista donde se valoran sus ideas.\n\n \n\nValoramos las contribuciones de cada miembro del equipo y estamos comprometidos a mantener un entorno laboral que fomente tanto el éxito individual como el colectivo.\n¡Logremos grandes cosas juntos en Equivity!**Postule ahora**\nE04JI802n1q2408imgi","price":"25,000-40,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768211299455","seoName":"legal-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/legal-assistant-6505104633024212/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65e8d989-1be2-41fd-8303-dda6c4506f1c","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1768211299455,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6505104369523312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Recursos Humanos","content":"Insulet comenzó en el año 2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de la simplicidad, la libertad y una vida más saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la vida de cientos de miles de pacientes gracias a una tecnología innovadora que es portátil, resistente al agua y adaptable al estilo de vida.\n\n\nBuscamos personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Lo hacemos contratando a personas extraordinarias guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello!\n\n\n**Descripción del puesto:**\n\nLos Servicios de Recursos Humanos (RR.HH.) colaboran con la organización de Recursos Humanos de Insulet para gestionar y administrar programas, procesos y tecnologías esenciales para satisfacer las necesidades personales y laborales de empleados y directivos. Este puesto actúa como **punto de contacto principal de RR.HH. (POC)** en el sitio, brindando servicio al cliente a candidatos, directivos de contratación, socios comerciales de RR.HH., reclutadores y otros empleados en todos los niveles de la organización. Este rol es responsable de apoyar todo el **ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación**, perfeccionando y ejecutando procesos que impacten la experiencia del empleado, tales como adquisición de talento, incorporación, administración de beneficios, solicitudes de cambios y salida de la empresa. Colabora con Instalaciones/EHS/TI para garantizar un sitio seguro, conforme y bien gestionado, y **escala** asuntos complejos de relaciones laborales o políticas al Centro de Excelencia de Relaciones Laborales (ER COE), según el modelo de gobernanza acordado.\n\n\n**Responsabilidades clave**\n------------------------\n\n### **Entrega de servicios de RR.HH. en el sitio y POC**\n\n* Ser el **primer contacto de RR.HH. en el sitio** para empleados y líderes de personas; resolver consultas de nivel 0/1 (políticas, portal de RR.HH./navegación, preguntas básicas sobre beneficios y nómina, permisos, solicitudes de registros) y canalizar o escalar según las vías definidas (Relaciones Laborales, Socios Comerciales de RR.HH., Recompensas Totales, Adquisición de Talento).\n* Supervisar la **cola de tickets de RR.HH.** (por ejemplo, ServiceNow/AskHR) para el sitio; impulsar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), respuestas de calidad y resolución en el primer contacto, cuando corresponda.\n* Elaborar y mantener **conocimientos específicos de RR.HH. para el sitio** (por ejemplo, guías locales de incorporación, estacionamiento, seguridad, pasos para configuración de TI) y mantener actualizado el contenido del portal de RR.HH.\n* Brindar apoyo a la cola global de tickets de RR.HH. según disponibilidad de tiempo.\n* Proporcionar asistencia oportuna a solicitantes, reclutadores y directivos de contratación.\n\n### **Ciclo de vida del empleado (incorporación y salida)**\n\n* Coordinar la logística de **pre-incorporación e incorporación** con Adquisición de Talento, TI, Instalaciones y directivos de contratación (credenciales, equipos, orientación, datos en Workday). Seguir su cumplimiento dentro de los plazos establecidos.\n* Coordinar las actividades del día 1 y dar la bienvenida.\n* Apoyar los pasos de incorporación de **trabajadores eventuales** y proveedores, según corresponda (en colaboración con Operaciones de RR.HH./GBS).\n\n### **Modelo operativo de calidad**\n\n* Supervisar el avance de los candidatos y apoyar al Coordinador Senior de Servicios Compartidos de RR.HH. en el seguimiento correspondiente.\n* Supervisar la finalización de las tareas de incorporación el día 1.\n* Participar activamente en los cambios organizacionales y garantizar la correcta aplicación de dichos cambios en el sistema HCM.\n* Asegurar una comunicación adecuada con el proveedor de beneficios ante cualquier solicitud de empleado.\n\n### **Relaciones laborales / Apoyo a Socios Comerciales de RR.HH.**\n\n* Apoyar administrativamente las investigaciones de relaciones laborales (programación, toma de notas, gestión documental), manteniendo una estricta confidencialidad y neutralidad.\n* Apoyar al directivo de contratación en el proceso de terminación voluntaria.\n* Apoyar a Relaciones Laborales en el proceso de terminación forzosa (por ejemplo, firma de documentos).\n* Apoyar a los Socios Comerciales de RR.HH. en las actividades requeridas en el sitio.\n* Asistir a cualquier auditoría en el sitio (como STPS, IMSS u otra solicitud gubernamental relacionada con RR.HH.).\n\n### **Cultura, compromiso y operaciones del sitio**\n\n* Apoyar las actividades de **compromiso en el sitio** (bienvenida a nuevos empleados, reconocimientos, logística de eventos), en colaboración con los Socios Comerciales de RR.HH./Comunicaciones.\n* Actuar como enlace de RR.HH. con **Instalaciones, Seguridad, TI y EHS** para atender necesidades relacionadas con el personal en el sitio; coordinar comunicaciones sobre interrupciones, reubicaciones o cambios de política.\n\n### **Mejora continua**\n\n* Identificar **brechas en los procesos** que afecten al sitio; proponer trabajo estandarizado, plantillas y automatizaciones; contribuir a los manuales de servicios de RR.HH. y artículos de conocimiento.\n* Participar en pruebas piloto e iniciativas de **mejora de procesos** (por ejemplo, recepción de solicitudes, orquestación de incorporación, cambios en gestión de puestos/cargos).\n\n**Requisitos**\n------------------\n\n**Mínimos**\n\n* Experiencia de 1 a 2 años en funciones de Recursos Humanos o Adquisición de Talento.\n* Título universitario y experiencia administrativa en reclutamiento, selección o departamento de RR.HH.\n* Conocimiento práctico de los procesos centrales de RR.HH. y los fundamentos locales de empleo.\n* Experiencia con algún sistema de RR.HH. para administración de personal (Workday es un plus).\n* Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y **orientación al servicio**; capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y ocupado.\n\n**Habilidades/competencias preferidas:**\n\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades, demostrar objetividad, orientación a resultados, iniciativa y creatividad.\n* Flexibilidad, capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente al cambio.\n* Fuerte orientación al servicio al cliente y al trabajo en equipo.\n* Buenas habilidades informáticas y competencias técnicas en MS Office (Word, Excel y Outlook); conocimientos de Smartsheet y Workday son un plus.\n* **Demostración de comportamiento ejemplar** — Representante positivo y profesional de Insulet y del equipo de Recursos Humanos.\n* **Trabajo en equipo y colaboración** — Demuestra relaciones de trabajo efectivas y comunicaciones con compañeros y colegas, incluyendo comunicación proactiva y transparente.\n* **Servicio al cliente y capacidad de respuesta** — Seguimiento y respuesta a consultas (internas y externas) dentro de las 24 horas.\n* **Mejora continua** — Búsqueda constante de oportunidades para mejorar la eficiencia y efectividad de nuestro trabajo y los servicios ofrecidos.\n* **Calidad del trabajo** — Revisión cuidadosa del trabajo realizado para garantizar su exactitud, exhaustividad y completitud.\n* **Buscar soluciones** — Hacer lo necesario para cumplir con la tarea. 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puntual, seguro y eficiente de las operaciones de los vuelos asignados, la atención al cliente y los procedimientos establecidos por las aerolíneas, autoridades y PrimeFlight.\n\n \n\n\n**RESPONSABILIDADES**:\n\n \n\n\n* Coordinar y supervisar las actividades del personal de tráfico (despacho, abordaje, documentación, atención a pasajeros y vuelo).\n* Verificar el cumplimiento de los procedimientos de las aerolíneas y de la normativa aeroportuaria vigente.\n* Garantizar el cierre operativo de vuelos en tiempo y forma (check\\-in, despacho, carga de manifiestos, etc.).\n* Monitorear y asegurar el uso correcto de los sistemas aeroportuarios y herramientas de las aerolíneas (DCS, SITA, Amadeus, etc.).\n* Supervisar el trato al pasajero y resolver incidencias operativas (sobreventa, conexiones, cambios de equipo).\n* Coordinar con rampa, mantenimiento, y autoridades aeroportuarias para asegurar la fluidez de las operaciones.\n* Apoyar en la capacitación y actualización del personal de 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for production.\n\n\nThis position utilizes “lean manufacturing” principles to minimize inventory, maximize throughput, and optimize facility utilization.\n\n\nThe position requires broad technical experience in a fast growing manufacturing environment.\n\n\nThis will include manufacturing of raw materials (such as custom glass, polymer and acrylic materials), machining, polymeric processing, glass finishing, thin film coatings, optical bonding, opto\\-mechanical assembly and optical metrology.\n\n\nThe senior manufacturing engineer will also be supporting New Product Introduction (NPI) of multiple products in a short time to the market environment.\n\n\nThis position supports Optical Products business unit.\n\n\nThe senior manufacturing engineer should have the ability and desire to progress on a defined career path at Cevians.\n\n**Job duties:**\n\n* Develop and maintain work instructions, process control procedures and operating procedures.\n* Support introduction of new products onto the production floor, ensuring manufacturing readiness.\n* Improve existing and new manufacturing processes and equipment including preventive maintenance program.\n* Work closely with product development teams to ensure products are designed for manufacturability.\n* Establish appropriate methods, tools, equipment, etc. required to produce products in keeping with the Quality Management System and related standards\n* Conduct time studies and establish labor standards for products.\n\nExperiencia y requisitos\n\n* BS degree in Material Science and Engineering\n\n**Minimum of 3\\-5 years of relevant experience preferably in aerospace industry**\n\n* Demonstrated ability to improve processes and resolve technical problems\n* Familiar with Visio software, AutoCAD, and SolidWorks\n* Good sense of planning and project management skills\n* Experience with opto\\-mechanical assembly, liquid and dry optical bonding, various types of adhesives, cleanroom practices, environmental test equipment\n* Proven experience in low volume high mix aerospace and defense industry\n* Knowledge of optical thin film coating design, process, inspection and knowledge of spectro\\-radiometer and photometers\n* Knowledge of Military environmental specifications and aerospace lighting specifications is a plus\n* Understand the Minimum experience with CNC machining of glass, aluminum and polymers, plastic transformation processes\n* Demonstrated ability to perform PFEMA, DOE, SPC, Six Sigma continuous improvement tools\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Producción/Manufactura\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"","unit":"per 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Somos una marca que usted conoce y en la que confía. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria mediante productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se encuentran en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo.\n\n\n\nBuscamos candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un deseo compartido de éxito, creamos un entorno donde su carrera puede prosperar. A cambio de su experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y sólidos de remuneración total y beneficios, para garantizar que usted se sienta valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de cubiertas para ventanas de más rápido crecimiento y más apreciada del mundo. *¿Cuál es el suyo?*\n\n\nUno de los pilares de nuestra división norteamericana está distribuido en cuatro sitios distintos en México, donde se llevan a cabo actividades combinadas de fabricación y elaboración. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros excelentes estándares de seguridad y de priorización del empleado, mientras lideramos procesos productivos de vanguardia para alcanzar la excelencia en su clase. Es nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia.\n\n \n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\n\nBuscamos un Gestor de Proyectos experimentado y motivado para liderar proyectos integrales de desarrollo de productos, desde su recepción hasta su lanzamiento. 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Si tiene alguna pregunta sobre privacidad, consulte nuestra política de privacidad en* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\\-policy* *o nuestros términos de uso en* *https://www.hunterdouglas.com/terms\\-of\\-use*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569920000","seoName":"Project+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/project%2Bmanager-6484094977011312/","localIds":"209","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8bbf2756-d9b4-4b15-b9e3-e18394c02951","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de desarrollo de productos","Mentorar equipos de proyectos","Utilizar Smartsheet para la programación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rosarito,Baja California","unit":null}]},"addDate":1766569920078,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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de Calidad de Proyectos","content":"Descripción y detalle de las actividades\n\n* Actualización de documentos de calidad como FMA’s, DHF’s y documentos del DMR para la creación de nuevos procesos de manufactura.\n* Crear y ejecutar validaciones de Técnicas de Medición y/o coordinar el coordinar el soporte para completarlas.\n* Realiza todas las demás actividades que por naturaleza de la operación se generen y/o le sean asignadas o solicitadas por su jefe inmediato.\n* Organizar juntas de seguimiento a proyectos internos en el departamento de calidad.\n* Entrenamiento a personal.\n* Creación y liberación de documentos de manufactura (DHR, SOP, MT, TM, QIC) a través del proceso de Control de Cambios de Ingeniería (ECN).\n* Creación y ejecución de sesiones para Revisión del Diseño (Design Review meetings) relacionados a Técnicas de Prueba y/o documentos de calidad.\n* Asegurar el cumplimiento del sistema de calidad para Control del Diseño y Transferencia de Procesos (Design Control SP\\-331 y Process Design Transfer SP\\-445\\).\n* Manejar y coordinar completamente la participación y actividades de calidad en proyectos relacionados.\n* Valida partes de proveedor y trabaja en la correcta documentación de los procesos de suministro y recibo de partes para FPH.\n* Manejar y coordinar completamente la participación y actividades de calidad en proyectos relacionados.\n* Participa en el desarrollo de nuevos proveedores, así como supervisar, coordinar y ejecutar cambios en el diseño de partes suministradas y/o compradas.\n* Puede organizar y dar seguimiento actividades a ser ejecutadas entre él y otros ingenieros de calidad.\n* Tomar decisiones y participación en la definición de estrategias para completar proyectos internos o de transferencia.\n* Entrena, coordina y funge como mentor a otros ingenieros de su mismo rol, así como que es considerado como experto en la materia y contacto principal para todos los demás departamentos\n\n\n\n\nExperiencia y requisitos\n\n\nTítulo profesional en ingeniería industrial y/o experiencia equivalente.\n\n* Inglés avanzado escrito y conversacional.\n* Conocimiento avanzado de computación, lectura de planos y especificaciones.\n* Conocimiento de QSR (21 CFR Part 820\\), ISO\\-13485 y NOM\\-241\\.\n* Conocimiento avanzado en NPI.\n* Conocimiento avanzado en herramientas de investigación de causa raíz.\n* Experiencia Laboral: 3 a 5 años de experiencia en puesto similar\n\nBeneficios\n\n* Beneficios de acuerdo a la LFT\n* Comedor\n* Fondo de ahorro\n* Eventos Motivacionales\n**Número de vacantes** 1\n\n**Área** Calidad\n\n**Contrato** Permanente\n\n**Modalidad** Presencial\n\n**Turno** Diurno\n\n**Jornada** Tiempo Completo\n\n**Horario*** Tiempo completo\n* Lunes a viernes\n**Estudios** Carrera con título profesional\n\n**Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado\n\n**Disponibilidad p. viajar** No","price":"","unit":"per 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colaboradores.\n* Garantizar la atracción del talento humano de acuerdo con las necesidades de la empresa cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos y en el tiempo indicado para cada posición.\n* Liderear el proceso de gestión de desempeño anual para todos los empleados de la unidad, emitiendo indicadores de cierre de año, así como dar seguimiento a los empleados de bajo desempeño.\n* Mantener dentro de presupuesto la plantilla de personal autorizada.\n* Aplicar y analizar resultados de la encuesta anual de clima laboral dando a conocer los resultados a los directores de unidad, jefes de área y coordinar en conjunto un programa anual de mejoras.\n* Dar seguimiento oportuno al programa anual para la capacitación y el desarrollo continuo del personal, así como los cursos de certificación necesarios para así cumplir con la normatividad de la STPS y certificaciones de la unidad\n* Consolidar y analizar los indicadores mensuales, revisar a detalle las causas en conjunto con directores y equipo de Liderazgo de la unidad, proponer las mejoras a la Gerencia HRBP. Realizar reunión mensual de presentación de resultados de KPIS y estrategias en sitio.\n* Asegurar la elaboración y cumplimiento del programa anual de vacaciones.\n* Asegurar la oportuna comunicación interna con el personal a través de distintos medios de comunicación.\n* Administrar y aplicar el reglamento interno de trabajo, código de conducta, Ley Federal del Trabajo en conjunto con el área legal\\-laboral y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones laborales. Aplica la disciplina progresiva según el caso genera actas, amonestaciones, suspensiones, desvinculaciones, etc.\n* Validar en conjunto con el área de nómina las incidencias entregadas por parte de los supervisores.\n* Administrar y controlar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos de departamento.\n* Ingresar en empleado central las modificaciones de sueldo y salarios que hayan sido autorizadas.\n* Revisar los pagos variables que se ingresan a la nómina, el contenido en general y los firma una vez validados.\n* Revisar con el administrador de personal todos los pagos de cada nómina en el reporte de análisis quincena actual vs quincena anterior.\n* Realiza la programación en la banca el pago de nómina en las fechas definidas y asignación de tarjetas a empleados.\n* Brindar visibilidad 2 veces al año a las jefaturas sobre los saldos de vacaciones del personal, deberá alertar a los jefes sobre las vacaciones que estén por vencer de acuerdo con la LFT para que se 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establecidos dentro del departamento para implementación de buenas prácticas y la evaluación de desempeño.\n* Realizar inspecciones periódicas y diagnosticar la magnitud de los desperfectos mecánicos de las unidades para su posterior reparación ya sea dentro de las instalaciones o en un taller externo.\n* Inspeccionar la computadora de las unidades y los sistemas electrónicos para reparar, mantener y actualizar.\n* Realizar trabajos de mantenimiento de rutina (cambio de aceite, ajustar refrigerante, líquido de frenos, lubricación de piezas, etc.) con el objetivo de la funcionalidad y longevidad de la unidad.\n* Programar futuras sesiones de mantenimiento y capacitación a los choferes sobre el buen uso de la unidad.\n* Reparar o reemplazar piezas rotas o disfuncionales y solucionar problemas (ejemplo: fugas, motor, bomba de gasolina, balanceo, alineación).\n* Proporcionar estimaciones precisas (costo, tiempo, esfuerzo) para un trabajo de reparación o mantenimiento.\n* Mantener actualizada la base de datos y registros sobre el trabajo, reparaciones, mantenimientos, inspecciones, piezas reemplazadas y los problemas que van surgiendo de las unidades.\n* Informar los trabajos realizados y los que se encuentren pendientes a su Jefe inmediato, llevando un cronograma de actividades, para obtener un control de mantenimiento de las unidades.\n* Desplazarse a diferentes puntos de la ciudad para realizar reparaciones a unidades en casos de emergencia o cuando la ocasión lo amerite.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000-20,000 $MXN/año","unit":"per 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En nuestra instalación de Tecate nos esforzamos por desarrollar una operación logística de clase mundial basada en la seguridad, la eficiencia y la mejora continua.\n\n\n**Descripción del Puesto**\n\n\nEl Líder de Almacén supervisa las actividades diarias del almacén durante el segundo turno, apoyando las operaciones de entrada y salida, el movimiento de materiales y la exactitud del inventario. Este puesto colabora estrechamente con el Supervisor de Almacén para coordinar tareas, guiar a los colaboradores del almacén, asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad, y mantener un entorno de trabajo organizado. El Líder de Almacén desempeña un papel clave para garantizar la continuidad del flujo de trabajo y apoyar los objetivos operativos.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n**Coordinación del Turno y Apoyo al Equipo**\n\n\n* Dirigir y coordinar a los colaboradores del almacén durante el segundo turno.\n* Asignar tareas y garantizar que la distribución de la carga de trabajo se alinee con las prioridades operativas.\n* Apoyar la capacitación de nuevos miembros del equipo en los procesos del almacén y las normas de seguridad.\n* Comunicar al equipo las metas del turno, actualizaciones e instrucciones.\n\n**Operaciones de Entrada y Salida**\n\n\n* Apoyar las actividades de recepción, incluyendo descarga, verificación, etiquetado y almacenamiento de materiales.\n* Supervisar la selección, preparación previa al embarque, empaque y envío de materiales para las operaciones de salida.\n* Garantizar la entrega oportuna de materiales a las líneas de producción y la devolución de productos terminados al almacén.\n* Ayudar a resolver discrepancias en las actividades de recepción, selección o envío.\n\n**Control de Inventario**\n\n\n* Garantizar el registro preciso de las transacciones del almacén en los sistemas ERP/WMS.\n* Mantener organizadas las áreas de almacenamiento, contenedores, estantes y zonas de preparación.\n* Apoyar los conteos cíclicos, recuentos e investigaciones de inventario según sea necesario.\n* Reportar niveles bajos de stock, materiales dañados o inconsistencias en el inventario.\n\n**Seguridad, Organización y Cumplimiento**\n\n\n* Hacer cumplir el uso de equipos de protección personal (EPP) y el cumplimiento de las normas de seguridad del almacén.\n* Promover un entorno limpio y organizado en el almacén, siguiendo los principios 5S.\n* Inspeccionar las carretillas elevadoras y el equipo de manejo de materiales para verificar su uso adecuado y su estado.\n* Reportar inmediatamente incidentes, condiciones inseguras o problemas de calidad.\n\n**Apoyo Operativo**\n\n\n* Ayudar a solucionar problemas operativos, como escasez de materiales, retrasos o limitaciones de espacio.\n* Coordinar con los equipos de producción, logística y calidad para atender necesidades en tiempo real.\n* Apoyar tareas de documentación, tales como etiquetado, escaneo y actualización de registros.\n* Mantener una comunicación constante con el Supervisor de Almacén sobre el avance del turno.\n\n**Reportes**\n\n\n* Completar los registros del turno, notas sobre discrepancias y registros de movimiento de materiales.\n* Reportar problemas de desempeño, resultados del turno y oportunidades de mejora.\n* Supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) básicos, como tasas de selección, exactitud y apoyo puntual.\n\n**Requisitos**\n\n\n**Cualificaciones**\n\n\n* Título de educación secundaria o equivalente obligatorio; formación técnica en logística es un valor agregado.\n* 1–3 años de experiencia en almacén, preferiblemente en manufactura.\n* Experiencia operando carretillas elevadoras y manejando equipos de almacén (certificación preferible).\n\n**Habilidades**\n\n\n* Fuertes capacidades de liderazgo y comunicación.\n* Conocimiento de los procesos de almacén, normas de seguridad y manejo de materiales.\n* Conocimientos básicos de informática; experiencia con sistemas ERP o WMS es una ventaja.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a prioridades cambiantes.\n* Excelentes habilidades de trabajo en equipo, organización y resolución de problemas.\n* Disponibilidad para trabajar en el segundo turno.\n\n**Lo Que Ofrecemos**\n\n\n* Oportunidad de crecer dentro de una organización global en rápido crecimiento.\n* Un entorno laboral dinámico, colaborativo y centrado en la seguridad.\n* Remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo profesional.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765215550000","seoName":"warehouse-leader-second-shift-lider-de-almacen-segundo-turno","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/warehouse-leader-second-shift-lider-de-almacen-segundo-turno-6466759045427512/","localIds":"391","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cae2182a-d8d5-419f-9d75-de2dda56f8dd","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del almacén durante el segundo turno","Garantizar la exactitud del inventario y el cumplimiento de las normas de seguridad","Apoyar la logística de entrada y salida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tecate,Baja California","unit":null}]},"addDate":1765215550423,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Av. 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En nuestra instalación de Tecate, estamos comprometidos con la construcción de procesos de entrada y salida de clase mundial que garanticen que los materiales y productos fluyan de manera eficiente, segura y con los más altos estándares de calidad.\n\n\n**Resumen del puesto**\n\n\nEl Supervisor de Almacén (Entrada/Salida) – Segundo Turno es responsable de supervisar y coordinar las actividades de recepción de entrada y las operaciones de envío de salida durante el segundo turno. Este puesto garantiza la precisión en la manipulación de materiales, el movimiento de inventario, la documentación y el cumplimiento puntual de los pedidos. El supervisor lidera al personal del almacén, aplica las normas de seguridad y calidad, y apoya iniciativas de mejora continua para optimizar el desempeño del almacén.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n**Liderazgo y gestión del equipo**\n\n\n* Supervisar, capacitar y apoyar a los colaboradores del almacén asignados a las actividades de entrada y salida.\n* Planificar y asignar la mano de obra entre las tareas de recepción, ubicación, selección, empaque y envío.\n* Brindar orientación, retroalimentación y seguimiento del desempeño al personal del turno.\n* Garantizar la cobertura adecuada del turno, gestionar la asistencia y apoyar la incorporación de nuevos empleados.\n\n**Operaciones de entrada (recepción y ubicación)**\n\n\n* Supervisar la recepción de materiales, componentes y productos, asegurando su exactitud y cumplimiento con la documentación correspondiente.\n* Asegurar que los materiales sean inspeccionados, etiquetados y trasladados a las ubicaciones de almacenamiento adecuadas.\n* Coordinar con los equipos de calidad y compras respecto a discrepancias o mercancías dañadas.\n* Mantener procesos eficientes de descarga, acopio y ubicación.\n\n**Operaciones de salida (selección, empaque y envío)**\n\n\n* Supervisar las actividades de selección de pedidos, preparación de kits y empaque para garantizar su exactitud y puntualidad.\n* Verificar que los envíos de salida cumplan con los requisitos de empaque, etiquetado y documentación.\n* Coordinar con transportistas, socios logísticos y departamentos internos para cumplir con los programas de envío.\n* Asegurar que las áreas de acopio estén organizadas y que el flujo de trabajo respalde la entrega puntual (OTD/OTIF).\n\n**Control de inventario y documentación**\n\n\n* Garantizar el registro preciso de las transacciones en los sistemas ERP/WMS.\n* Apoyar los conteos cíclicos, la rotación de existencias y la resolución de discrepancias de inventario.\n* Mantener la documentación adecuada para los registros de recepción y envío durante el turno.\n* Asegurar que la trazabilidad y la conservación de registros cumplan con los estándares internos y regulatorios.\n\n**Seguridad, calidad y cumplimiento**\n\n\n* Hacer cumplir las normas de seguridad y realizar inspecciones rutinarias en las áreas del almacén.\n* Asegurar el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP) y el cumplimiento de las prácticas seguras de operación de equipos.\n* Mantener la limpieza del almacén y apoyar las iniciativas 5S.\n* Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad y los requisitos de manipulación.\n\n**Mejora continua**\n\n\n* Identificar oportunidades para mejorar el flujo del almacén, la utilización del espacio y la eficiencia de los procesos.\n* Apoyar iniciativas Lean, 5S y Kaizen en las operaciones de entrada y salida.\n* Asistir en la implementación de nuevos sistemas, tecnologías o equipos para mejorar la eficiencia.\n\n**Informes**\n\n\n* Elaborar informes del turno que cubran volúmenes de entrada/salida, discrepancias, indicadores clave de desempeño (KPI) e incidentes.\n* Monitorear indicadores de desempeño tales como exactitud en la recepción, exactitud en la selección, entrega puntual (OTD/OTIF) y productividad.\n* Comunicar los resultados del turno al Gerente de Almacén y a los líderes del turno entrante.\n\n**Requisitos**\n\n\n**Cualificaciones**\n\n\n* Licenciatura en Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial o campo afín (preferible).\n* 2–4 años de experiencia en supervisión de almacenes o en puestos de liderazgo logístico.\n* Conocimiento sólido de los procesos de entrada y salida, control de inventario y flujo de materiales.\n* Experiencia en entornos de fabricación o distribución de alto volumen es un plus.\n\n**Habilidades**\n\n\n* Capacidad sólida de liderazgo y desarrollo de equipos.\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades.\n* Conocimiento práctico del equipo de almacén (montacargas, transpaletas, escáneres).\n* Competencia en Microsoft Office; 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Realizarás diagnósticos, programarás mantenimiento preventivo, y gestionarás las reparaciones necesarias según las necesidades de los clientes. Elaborarás presupuestos, reportes de seguimiento y cierre y darás seguimiento a la cobranza.\n\n**Requisitos**\n\n* Carrera terminada en ingeniería i arquitectura\n* Experiencia mínima de 2 años como gerente o subgerente de mantenimiento de edificios\n* Conocimiento en sistema Opus y/o Neodata\n* Experiencia en costos y presupuestos\n* Habilidad de liderazgo de equipo y administración\n* Capacidad para planificar y priorizar tareas según las necesidades del cliente.\n* Se valorará la experiencia previa en roles de gestión, habilidades de comunicación y organización.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba \nDuración del contrato: 30 días\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: On the road","price":"25,000-30,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214347000","seoName":"subgerente-of-maintenance-in-tijuana","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/subgerente-of-maintenance-in-tijuana-6466743651251312/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a9d243d-69ed-480d-a6c5-df0246142ab7","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise maintenance teams","Plan preventive maintenance","Manage client repair needs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1765214347753,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico","infoId":"6463077303053012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Académico/Académica tiempo completo - Ingeniería","content":"La Universidad Ibero Tijuana abre su convocatoria para sumar a una persona con vocación docente y espíritu formativo al equipo **académico de tiempo completo en Ingeniería**. Nos entusiasma recibir a quienes desean acompañar, inspirar y formar a nuestras futuras generaciones.\n\n**Actividades prinicpales:**\n\n* Planificar, impartir y evaluar procesos de enseñanza–aprendizaje en las áreas de Ingeniería Industrial y Mecatrónica, fomentando el desarrollo de competencias profesionales, pensamiento crítico, innovación, trabajo colaborativo y ética profesional.\n* Participar activamente en proyectos de investigación, vinculación, tutorías y mejora continua del programa académico.\n* Asesorar estudiantes de licenciatura y maestría.\n* Gestión y generación de contenidos de asignaturas para las áreas de ingeniería mecatrónica e ingeniería industrial.\n* Desarrollar, cuando así se requiera, la interdisciplinariedad entre las carreras del departamento.\n* Organizar y trabajar en redes interinstitucionales.\n* Gestión docente de grupos de profesores de licenciatura.\n* Organizar actividades académicas y extracurriculares.\n* Participación en actividades de planeación escolar.\n\n**Requisitos indisepnsables:**\n\n* Afinidad con los valores y la propuesta educativa de la Universidad Iberoamericana Tijuana, que puede consultar en: https://tijuana.ibero.mx/sites/default/files/inline\\-files/Orientaciones\\-Fundamentales\\-2022\\.pdf.\n* Grado de licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería en Manufactura, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica.\n* Grado de maestría: en áreas de automatización, robótica, logística, inteligencia artificial, ciencia de datos, o áreas afines a ingeniería industrial o mecatrónica.\n* Experiencia profesional demostrable de al menos tres años, en algunos o todos de los siguientes campos: gestión de calidad, logística, cadena de suministros, automatización, robótica, sistemas de control, desarrollo de sistemas inteligentes, o áreas afines.\n* Experiencia docente: Contar con al menos seis años impartiendo clases en una o varias instituciones de educación superior en área de ingenierías.\n* Conducción de procesos formativos en nivel de licenciatura y posgrado, así como con actores de la sociedad civil.\n* Experiencia de al menos dos años en el diseño, planeación, evaluación o dirección de procesos de formación, investigación o vinculación.\n* Disposición para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.\n* Inglés nivel B2\\.\n* Disponibilidad de tiempo.\n\n**Prodecimiento:**\n\nLas personas interesadas deberán enviar los siguientes documentos en formato electrónico:\n\n**1**.\\- Currículum que deberá estar acompañado de la documentación probatoria que se enlista en el siguiente punto. 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Reclutar prospectos a empleo a través de las diversas fuentes de reclutamiento, con el fin de proveer candidatos suficientes para la cobertura de vacantes. 2\\. Evaluar a los candidatos de acuerdo a los perfiles establecidos, con el objeto de seleccionar a los más idóneos. 3\\. Elaborar los distintos tipos de contrataciones de personal, con la finalidad de cubrir los puestos vacantes. 4\\. Coordinar a los practicantes enviados por diversas instituciones con convenio, con el propósito de contribuir en su aprendizaje y apoyar a las áreas en su función. 5\\. Gestionar las incidencias de personal (faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, etc.) a fin de repercutir la forma de pago según corresponda. 6\\. Coordinar promociones comerciales y eventos educativos para el personal, para ofrecer mayores beneficios. 7\\. Alimentar los paneles del sistema Fortia (altas, bajas, modificaciones) con el fin de mantenerlo actualizado. 8\\. Elaborar llenado de formatos requeridos por los asociados (IMSS, INFONAVIT, cartas, etc.) a fin de cumplir con dichas obligaciones por parte de la empresa. 9\\. Supervisar la información de pagos de nómina, IMSS, en el sistema de Fortia, a fin de que el pago se aplique correcta y oportunamente. 10\\. Validar los finiquitos y pagos de éstos en el sistema Fortia, así como la póliza contable, a fin de que se aplique correctamente en el cierre de mes. 11\\. Cumplir incondicionalmente en las diferentes instrucciones que reciba por parte del jefe directo, con el propósito de brindar un servicio que cumpla con los estándares de calidad que requiere la empresa.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: Hasta $16,034\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,034 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219144000","seoName":"human-resources-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/human-resources-assistant-6453547661619312/","localIds":"46","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2af1b02d-1471-4613-a40f-5f5116e2a0b6","sid":"79bd71b7-b952-4e85-9767-30cd59426837"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Recruit candidates for vacancies","Manage payroll and compliance","Coordinate internships and training"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tijuana,Baja California","unit":null}]},"addDate":1764183411063,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"2,1407","pageTitle":"Gestión en Valle Bonito","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1484","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-management6/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management6","total":69,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-valle-bonito/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"140 Gestión en Baja California desde $7248.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 140 Gestión a la venta en Baja California. 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Ubicación:Valle Bonito
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Jefe Aeropuerto65173309287042120
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Jefe Aeropuerto
Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Estación para supervisar operaciones aéreas, gestionar personal y recursos, asegurar el cumplimiento normativo y mantener un ambiente de trabajo óptimo. Puntos Destacados: 1. Gestiona y supervisa operaciones aéreas y personal. 2. Asegura el cumplimiento de normativas y procedimientos. 3. Optimiza el uso de recursos humanos y materiales. En Teams aircrafts services Buscamos Jefe de Estación para ayudarnos con funciones de : * Atender adecuadamente a las diferentes autoridades Federales, aduanales, así como a los clientes. *  Asegurar la ejecución de los procesos y procedimientos normados para cada * operación, asi como coadyuvar la planeación del personal en cada turno y del abastecimiento de combustible. *  Implementar conjuntamente con el Director de Operaciones medidas para la optimización del uso de recursos Humanos y materiales. *  Verificar que las operaciones durante los diferentes turnos se realicen correctamente y brindar asistencia ante cualquier contingencia que se presente. *  Crear un ambiente de trabajo agradable y sano entre el personal de su estación. *  Analizar y gestionar la solución a los problemas de carácter administrativo y operativo. *  Controlar el combustible y lubricantes suministrados a los equipos para cada operación. *  Supervisar que se elabore el reporte diario de cada turno en el cual los colaboradores y supervisores * registran las actividades y las novedades presentadas durante cada operación, revisarlo y comunicarlo con la dirección de Operaciones. *  Usar las áreas asignadas a TAS de manera optima y correcta, mantenindolas en perfecta condiciones de limpieza y orden. *  Garantizar que el personal a su cargo tenga pleno conocimiento del Manual de Servicios de Apoyo * en Tierra “MSAT”, Manual de Seguridad Operacional y los demás documentos e instrucciones técnicas, asi como los procesos y procedimientos que en estos se encuentran, ejecutando lasactividades según los parámetros establecidos en los mismos. *  Garantizar que los manuales operacionales se mantienen actualizados con todas las normas y procedimientos aplicables, de igual manera los cambios o actualizaciones realizadas mediante revisiones o emisiones de boletines serán comunicados al área de Aseguramiento de la Calidad parasu control y comunicación a través de todo el sistema. * Asegurar que el personal se encutra debidamente capacitado para el desempeño de sus actividades, * porte el equipo de seguridad completo, uniforme de TAS limpio, tarjetas de identificación * “aeroportuaria (TIA) y de la Empresa”, licencia de conducir visible y vigente según sea el caso. *  Sueprvisar que el personal desempeñe eficazmente las labores encomendadas y que cumpla con las * políticas de TAS y de los Clientes. *  Vigilar que el personal a su cargo cuide y de uso adecuado al equipo de apoyo en tierra. *  Verificar que los equipos de apoyo en tierra portan los permisos requeridos y vigentes para ser usados en las operaciones dentro del aeropuerto. *  Garantizar que el personal cumpla con las medidas de seguridad necesarias para proteger la aeronave y el equipo. *  Asegurar que el personal de Operaciones a su cargo cada que se emita una recomendación y/o indicación a través de una circular informativa, boletín o algún otro documento por parte de la * Dirección de Operaciones y otro departamento, deberá de hacer una platica con su personal sobre el * asunto con el objetivo de que se entienda el mensaje y recabar la firma de los colaboradores en forma de cotejo de enterados. *  Evitar que haya y/o minimice las demoras de acuerdo al tiempo mínimo reducido en plataforma (RMGT) especificado por el cliente en las operaciones y se realice el análisis del motivo de las mismas, así como tomar acciones correctivas necesarias para evitar futuras reincidencias enc aso de que sean imputables a TAS. *  Asegurar que se controla y se reporta el estado físico del equipo y/o carga durante su manejo, así como de las anomalías que se puedan presentar (equipaje perdido, sobrante, dañado, entre otras) *  Asegurar que el personal de coordinación y supervisión realice la revisión de 360° a la aeronave a su llegada, salida del servicio y/o pernocta para identificar su condición y reportar de inmediato cualquier abolladura o daño a la misma, para evitar que sea imputable a TAS, en caso de obtener algún hallazgo lo comunicara por escrito a la aerolínea “Cliente”. *  Liderar las investigaciones dirigidas a establecer responsabilidades cuando se reporten artículos sustraídos del equipaje de pasajeros o de la carga, y enviar el reporte al área de Recursos Humanos para aplicar las sanciones o medidas correctivas. *  Autorizar la contratación o garantizar los acuerdos de servicios adicionales para cumplir con los requerimientos del cliente. *  Optimizar el uso del material, equipo motorizado y no motorizado. Ofrecemos * Sueldo base (pagos quincenales) * Seguro Social y Prestaciones de Ley * Periodo de Vacaciones y Aguinaldo conforme a la Ley Horario Rolado Si te interesa el trabajo manda tu CV actualiza al correo recursoshumanos@tassoria.com o comunícate con la Lic. Isis Guzmán al numero 55\-16\-60\-73\-53 o 55\-43\-27\-82\-02 Félix Valentino quien con gusto te atenderán. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: en pagos quincenales. Lugar de trabajo: Empleo presencial Escolaridad: * Licenciatura (Deseable) Experiencia: * Oficina: 3 año (Obligatorio) Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiencia: * Oficina: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. de las Bellas Artes 397, Nueva Tijuana, 22435 Tijuana, B.C., Mexico
16,000-18,000 $MXN/año
Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)65173516647426121
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Cerrador de Ventas Inmobiliarias (que hable inglés / teletrabajo)
Resumen: Buscamos un Gerente de Adquisiciones de alto rendimiento con sólidas habilidades comerciales para negociar y cerrar operaciones inmobiliarias con propietarios en Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Enfocado en el cierre de ventas y la negociación con propietarios 2. Oportunidad de comisiones ilimitadas según el desempeño 3. Capacitación integral y potencial de crecimiento a largo plazo **Acerca del puesto:** Somos una firma estadounidense de inversión inmobiliaria que busca un **Gerente de Adquisiciones** de alto rendimiento para unirse a nuestro equipo. No necesitamos agentes de servicio al cliente; necesitamos cerradores de ventas. Su trabajo es sencillo: nosotros le proporcionamos los contactos, usted los llama por teléfono, establece una relación de confianza, negocia el precio y obtiene la firma del contrato. Usted hablará con propietarios en Estados Unidos que necesitan vender sus propiedades. **Sus responsabilidades serán:** * **Llamadas frías y cálidas:** Realizar 60 o más llamadas salientes diarias a propietarios. * **Negociación:** Superar fuertes objeciones (por ejemplo, «No me interesa», «Su precio es demasiado bajo») y negociar un precio beneficioso para ambas partes. * **Análisis:** Realizar comparaciones básicas («comps») para determinar el valor de la propiedad (ARV) y su oferta máxima aceptable. * **Gestión del CRM:** Mantener organizados todos los contactos en nuestro sistema CRM. * **Seguimiento:** Seguir de forma constante a los contactos que responden «quizás», hasta convertirlos en «sí». **Perfil del candidato:** * **Fluidez en inglés:** Posee un acento completamente neutro. Puede usar jerga y participar con naturalidad en conversaciones complejas con estadounidenses. * **Talento comercial innato:** Tiene «piel gruesa». No toma personalmente un «no». Le apasiona la persecución. * **Experiencia:** Experiencia previa en comercialización inmobiliaria al por mayor (llamadas frías/adquisiciones), ventas de semanas vacacionales o corretaje logístico constituye una ventaja MUY importante. * **Conocimientos tecnológicos:** Cuenta con una oficina en casa tranquila, conexión a internet de alta velocidad por cable y un auricular de calidad. **Lo que ofrecemos:** * **Remuneración base:** Salario competitivo pagado directamente a usted. * **Comisiones ilimitadas:** Gana lo que genera. Los mejores desempeños pueden duplicar su salario base mediante comisiones. * **Capacitación:** Le proporcionamos guiones, datos, asesoramiento y sistemas. * **Crecimiento a largo plazo:** Buscamos un jugador clave que crezca junto con nuestra empresa durante años, no un freelancer temporal. **Cómo aplicar:** Por favor, envíe su currículum en **inglés**. *(Opcional pero recomendado):* Incluya un enlace a una grabación de voz en la que se presente. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $21,000.00 - $27,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo remoto
Mexico
21,000-27,000 $MXN/año
Recepcionista65166300254339122
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Recepcionista
Resumen del Puesto: Buscamos un asistente con experiencia en atención al cliente para coordinar y gestionar actividades de ventas en una empresa automotriz, incluyendo soporte administrativo y seguimiento de clientes. Puntos Destacados: 1. Experiencia en atención al cliente y soporte de ventas 2. Oportunidad de crecimiento en el sector automotriz 3. Ambiente de trabajo cómodo y estable **¡Empresa de giro AUTOMOTRIZ te está buscando!** **Únete a nuestro equipo y crece dentro del ámbito automotriz.** **¡No pierdas la oportunidad!** **REQUISITOS:** * De 20 años en adelante * Preparatoria concluida. * Experiencia mínima de 1 año en puesto similar o equivalente. * Manejo de paquetería Microsoft Office Básico * Atención al cliente. **ACTIVIDADES:** * Atender llamadas telefónicas. * Identificar a los Clientes que tienen cita, dirigirlos con el Asesor asignado y notificar al Gerente de Ventas. * Dar de alta y controlar las pruebas de manejo y la afluencia en piso en el portal de KPI. * Dar de alta a los clientes en el sistema SICOP. * Realizar el llenado correcto de la Hoja de escritorio con los datos completos. * Mantener la sala de ventas limpia y ordenada. * Recibir material de consumo. * Llevar control de demos. * Resguardar llaves de unidades demo y de sala de exhibición. * Registrar a los clientes en sala en la aplicación Quest. * Tomar fotografías en la entrega de vehículos. * Enviar fotografías de la entrega a los clientes. * Aplicar encuesta de satisfacción a clientes al entregar el vehículo nuevo. * Enviar reporte de clientes a Gerente de Ventas. * Mantener actualizado la lista de citas en la pantalla BDC. * Llevar a cabo otras actividades relacionadas que la empresa considere necesarias para el desarrollo del puesto. **OFRECEMOS:** * Prestaciones de Ley. * Ambiente cómodo y estable. **HORARIO:** * Lunes a viernes turno completo * Sábado, medio turno
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Jefe de Turno65166221650818123
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Jefe de Turno
Resumen del Puesto: Jefe de Turno responsable de supervisar operaciones de producción, garantizando seguridad, calidad, eficiencia y objetivos de producción. Puntos Destacados: 1. Supervisa y coordina operaciones de producción 2. Garantiza seguridad del personal y cumplimiento de calidad 3. Optimiza recursos y reduce desperdicios Descripción y detalle de las actividades Buscamos **Jefe de Turno** con experiencia en el sector manufacturero, responsable de supervisar y coordinar las operaciones de producción, garantizando la **seguridad del personal**, el **cumplimiento de estándares de calidad**, la **eficiencia operativa** y el logro de los **objetivos de producción** en tiempo y costo. **Responsabilidades clave:** * Supervisar al personal operativo, asegurando el uso de EPP y el cumplimiento de normas de seguridad. * Coordinar y ejecutar el programa de producción, optimizando recursos y reduciendo desperdicios. * Garantizar el cumplimiento de sistemas de calidad (ISO 9001, HACCP, BPM) y del Sistema de Gestión de Calidad. * Capacitar y entrenar al personal, así como evaluar su desempeño. * Analizar y resolver problemas operativos y de maquinaria. * Controlar registros de producción, tiempos muertos y reportes en ERP. * Mantener orden, limpieza y mejora continua en el área productiva (Lean, 5S, Kaizen). Experiencia y requisitos * Carrera técnica o licenciatura trunca/concluida (Industrial, Mecatrónica o afín). * Mínimo 2 años de experiencia como Jefe de Turno o puesto similar. * Manejo de personal operativo. * Conocimiento en ERP (preferente Oracle) y mantenimiento básico. * Disponibilidad para rolar turnos. Ubicación: Otay, Tijuana B.C. Beneficios * Fondo de ahorro * Seguro de gastos médicos * Uniforme * Caja de ahorro * Servicios medicos en planta * Beneficios de acuerdo a la LFT * Seguro de vida **Número de vacantes** 1 **Área** Operaciones **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * Flexible **Estudios** Carrera técnica **Inglés** Hablado: Básico, Escrito: Básico **Disponibilidad p. viajar** No
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Shift Leader65166213343489124
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Shift Leader
Resumen del Puesto: Buscamos Jefe de Turno con experiencia en el sector manufacturero, responsable de supervisar y coordinar operaciones de producción. Puntos Destacados: 1. Supervisar y coordinar operaciones de producción 2. Garantizar seguridad del personal y cumplimiento de estándares de calidad 3. Optimizar recursos y reducir desperdicios Date: Jan 21, 2026 Employment Schedule: Full time Location: Tijuana, BCN, MX, CP 22444 **Shift Leader** ================ At Ontex, we are making everyday life easier across generations. Worldwide our 5,500 colleagues are taking pride in their work, guided by our values – Passion, Reliability, Integrity, Drive and Everyone. Every day they are developing, producing, and distributing affordable and sustainable baby, woman and adult personal care products. As a leading international provider of personal hygiene solutions for retailer brands and healthcare partners, founded in Belgium in 1979 and listed on Euronext Brussels, we believe that innovation should be accessible to everyone. As we continue being 'Here for you’, we’re looking for a Shift Leader to join our Production \& manufacturing team. Buscamos **Jefe de Turno** con experiencia en el sector manufacturero, responsable de supervisar y coordinar las operaciones de producción, garantizando la **seguridad del personal**, el **cumplimiento de estándares de calidad**, la **eficiencia operativa** y el logro de los **objetivos de producción** en tiempo y costo. **Responsabilidades clave:** * + Supervisar al personal operativo, asegurando el uso de EPP y el cumplimiento de normas de seguridad. * + Coordinar y ejecutar el programa de producción, optimizando recursos y reduciendo desperdicios. * + Garantizar el cumplimiento de sistemas de calidad (ISO 9001, HACCP, BPM) y del Sistema de Gestión de Calidad. * + Capacitar y entrenar al personal, así como evaluar su desempeño. * + Analizar y resolver problemas operativos y de maquinaria. * + Controlar registros de producción, tiempos muertos y reportes en ERP. * + Mantener orden, limpieza y mejora continua en el área productiva (Lean, 5S, Kaizen). **Requisitos:** * + Carrera técnica o licenciatura trunca/concluida (Industrial, Mecatrónica o afín). * + Mínimo 2 años de experiencia como Jefe de Turno o puesto similar. * + Manejo de personal operativo. * + Conocimiento en ERP (preferente Oracle) y mantenimiento básico. * + Disponibilidad para rolar turnos. Ubicación: Otay, Tijuana B.C. If you're passionate about the role and believe you would be a great fit, we'd love to hear from you. We welcome candidates from all backgrounds to apply, ensuring a fair and transparent selection process. Should you have any questions, feel free to contact our HR department at esther.leon@ontexglobal.com. Here for you. ontex.com
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Mecanico Diesel65153960993537125
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Mecanico Diesel
Resumen del Puesto: Realiza reparaciones mecánicas y diagnósticos a remolques y tractocamiones, llevando un control de mantenimiento para las unidades. Puntos Destacados: 1. Reparación mecánica de mantenimiento correctivo y preventivo 2. Diagnóstico y reparación de sistemas clave en tractocamiones 3. Inspecciones periódicas y manejo de herramientas de trabajo ***¡Salario 100% registrando ante el IMSS e INFONAVIT! ¡Cuida tu futuro!*** ***¡Ofrecemos prestaciones superiores a las de la ley!*** ***¡Dos días de descanso a la semana!*** **Funciones Principales:** 1\.\- Realizar reparaciones mecánicas de mantenimiento correctivo o preventivo a remolques y tractocamiones de las distintas unidades de transporte pertenecientes a la compañía. 2\.\- Diagnosticar y reparar sistema de frenos de aire e hidráulicos, reparar sistema de dirección, suspensiones, transmisiones, reparación de sistemas eléctricos, diagnóstico y reparación de motores electrónicos. 3\.\- Hacer inspecciones periódicas y diagnosticar la magnitud de los desperfectos mecánicos para su posterior reparación ya sea en nuestro taller o fuera si es estrictamente necesario. 4\.\- Informar los trabajos realizados y los que queden pendientes a su jefe inmediato, llevando bitácora de estas actividades, para obtener un control de mantenimiento de las unidades. 5\.\- Resguardar y conservar en buen estado la herramienta y equipo de trabajo. **PERFIL** **Escolaridad:** Secundaria terminada , Preparatoria y/o Técnico Mecánico **Experiencia:** 2 años mínimo como mecánico general en tractocamiones y remolques comprobables **Formación:** Diagnosticar y reparar tractocamiones y remolques, Motores electricos a Diesel. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,700\.00 \- $23,550\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuento de gimnasio * Descuentos y precios preferenciales * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Servicio de gimnasio * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
20,700-23,550 $MXN/año
Editor de vídeo65154085978115126
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Editor de vídeo
Resumen: Únete a MyEdSpace como editor de vídeo para transformar material en bruto en contenido pulido y de alto rendimiento que haga emocionante el aprendizaje y moldee la producción de contenidos. Aspectos destacados: 1. Lidera el cambio en la industria de la tecnología educativa. 2. Crea vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión. 3. Genera un impacto real en el mundo transformando la educación. MyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren ni de sus recursos económicos. A respaldo de una financiación de **15 millones de dólares estadounidenses (USD) en ronda Serie A** por parte de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar — ¡y queremos que tú lideres este impulso junto con nosotros! Nuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.** Creemos que todo niño merece acceso a una educación de calidad, sin importar su ubicación geográfica ni su entorno socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante. Así que, si eres un profesional sobresaliente, increíblemente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo — ¡nos encantaría conocerte! **Detalles prácticos:** **Título del puesto:** Editor de vídeo **Supervisor:** Asociado del fundador **Ubicación:** Teletrabajo **Tipo de contrato:** Contratista **Tarifa diaria (contratista):** 1800 USD/mes y bono basado en el desempeño de 300 USD. **La función** Esta función consiste fundamentalmente en transformar material en bruto en **contenido pulido, de alto rendimiento y capaz de detener el desplazamiento**, que haga genuinamente emocionante el aprendizaje. Al crecer rápidamente nuestra audiencia, buscamos un editor capaz de asumir la responsabilidad integral del proceso de edición — produciendo **vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión**, manteniendo siempre un estilo nítido, moderno y claramente identificable como MyEdSpace. Una parte clave de esta función también consistirá en editar **creativos publicitarios de alto rendimiento**: vídeos centrados en la conversión, diseñados para detener el desplazamiento, impulsar las ventas y rendir bien en múltiples plataformas. Desempeñarás un papel fundamental al moldear la producción de contenidos de nuestros profesores influyentes y de nuestro marketing de rendimiento, combinando un **fuerte criterio editorial** con un **diseño de movimiento de alto nivel**, para crear contenidos que destaquen en todos los canales donde los publiquemos. **Tus responsabilidades** * **Editar contenido audiovisual de alto impacto**: Asumir la responsabilidad del proceso de edición en contenidos educativos, de marketing y de formato corto y largo — típicamente **entre 100 y 140 vídeos al mes**, entregando sistemáticamente resultados sólidos con mínima supervisión. * **Gráficos animados y narración visual**: Crear y mejorar ediciones mediante **gráficos animados de alta calidad**, tipografía cinética, activos animados y transiciones pulidas que mejoren la retención y refuercen la identidad de marca. * **Mantener los estándares de marca y calidad**: Seguir plantillas, directrices y sistemas — además de mejorarlos cuando sea necesario para mantener una producción limpia, coherente y de calidad premium. * **Entregar con mínimas revisiones**: Producir trabajos que estén *casi definitivos* en su primera entrega, demostrando un excelente criterio respecto al ritmo, estructura, diseño sonoro y decisiones creativas. **Perfil buscado** * **Amplia experiencia en edición**: Entre 2 y 5+ años de experiencia en edición de vídeo (como freelance, en agencias, internamente o como creador de contenidos), con un portafolio que demuestre calidad y velocidad. * **Alta capacidad en gráficos animados**: Capacidad comprobada para crear **gráficos animados avanzados** (no solo subtítulos básicos), incluyendo animación tipográfica, transiciones, estructura visual en pantalla y ejecución de diseños limpios. * **Competencias lingüísticas**: Nivel mínimo de inglés **B2 (intermedio alto)**. * **Competencias técnicas**: Dominio sólido de herramientas profesionales de edición (por ejemplo, **Adobe Premiere Pro**, Final Cut Pro). Será un valor añadido contar con experiencia en After Effects y en flujos de trabajo automatizados de edición. * **Mentalidad orientada a mínimas revisiones**: Eres meticuloso y puedes entregar ediciones que requieran **mínimas iteraciones** — detectas problemas antes de que sean señalados y los resuelves de forma proactiva. **Cualificaciones preferidas** * Experiencia en **tecnología educativa (EdTech) / contenidos educativos** * Familiaridad con los estilos de contenido propios de los **Estados Unidos** * Instinto creativo sólido: ritmo, narración, ganchos y estructura orientada a la retención * Confianza al trabajar con contenidos liderados por influencers y plazos ajustados **Nuestros valores** **PRIORICE LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Diga la verdad y sea directo. Sea transparente y haga lo correcto. Esto genera respeto y confiabilidad entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo. **CONOZCA SUS COORDENADAS** Comprenda dónde se encuentra y hacia dónde quiere ir. Conozca sus fortalezas y reconozca sus lagunas. Piense desde principios fundamentales. Cuestione las cosas y nunca finja saber algo que no sabe. **ELEVE EL NIVEL** Asumir la responsabilidad y cumplir. Haga mejor. Itere con rapidez y busque retroalimentación. Brinde valor real. Sea excelente y eleve a los demás. Comparta aprendizajes y ayude a sus compañeros a mejorar. **AME ESTAR EQUIVOCADO** Empuje los límites. Salga de su zona de confort. Naturalmente, cometerá errores y eso está bien. Acepte la retroalimentación. Aprenda de ella y acérquese más a la excelencia. **GANEMOS JUNTOS** Para lograr nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un rol que desempeñar, así que ayúdense mutuamente a llegar allí. Somos más fuertes como equipo, así que inspiren, apoyen y respeten a los demás. **Por qué le encantará trabajar aquí** Somos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirse a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Estas son algunas cosas que puede esperar: * La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo moldea directamente el futuro de la educación. * Un entorno rápido y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras se aceleran. * Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en más de 15 países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.
Mexico
1,800 $MXN/mes
Jefe de Contabilidad65109513219458127
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Jefe de Contabilidad
Gerente de Contabilidad Hospitalario Tijuana, Baja California **Tipo de empleo:** Tiempo completo **Turno y horario:** Lunes a viernes, horario administrativo **Descripción del empleo:** Hospital del sector salud solicita **Gerente de Contabilidad** con experiencia en la administración contable integral de hospital. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto registro contable, cumplimiento fiscal y presentación de información financiera para la toma de decisiones estratégicas de la Dirección General. **Responsabilidades:** * Coordinar la contabilidad general de tres razones sociales. * Elaborar y presentar estados financieros mensuales y anuales. * Supervisar cierres contables y fiscales. * Control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. * Conciliaciones bancarias y contables. * Cumplimiento de obligaciones fiscales ante el SAT. * Elaboración de reportes financieros y análisis de resultados. * Atención a auditorías internas y externas. * Mejora continua de procesos contables y administrativos. * Supervisión y liderazgo del equipo contable. **Requisitos:** * Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín (título indispensable). * Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. * Experiencia en contabilidad multiempresa. * Conocimiento en legislación fiscal mexicana. * Manejo de sistemas contables y Excel intermedio o avanzado. * Habilidades de liderazgo, organización y análisis. **Prestaciones:** * Prestaciones de ley. * Sueldo competitivo según experiencia. * Estabilidad laboral. * Desarrollo profesional. **Cómo postularse:** Enviar CV actualizado por este medio o al correo: **Direccion.recursoshumanos@hospitalblue.com** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $8,000\.00 a la semana Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Días de paternidad superiores a los de la ley * Estacionamiento de la empresa * Servicio de comedor con descuento Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Paseo de los Héroes #96 Local 35 Col, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
8,000 $MXN/mes
Quality Supervisor65062485898882128
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Quality Supervisor
Descripción y detalle de las actividades What you’ll do: **Primary Function:** Executing the defined Strategic Quality Plan in conjunction with plant leadership in Tijuana Mexico. Under the leadership of a QA Manager, works closely with current Eaton Product transitions sites to ensure all quality requirements are met for production. This position would lead Quality process team utilizing Lean/Six Sigma tools and corrective action teams using 8D methodologies. Interface with internal and external customers. Drive quality system improvements and organizational development. Provides quality assurance support to customers, suppliers, partners and internal manufacturing cells and participates in continuous improvement activities in targeted areas. Executes the Quality Assurance strategy to ensure product flow consistent with established industry standards, government regulations and customer requirements. **Essential Functions:** * Provides Quality customer interface and expertise to proactively assure requirements are understood and satisfied, including assisting in complaint resolution and root cause and corrective action determination. * Supports Supply Chain Management organization relative to the collection and analysis of supplier quality data providing expertise and assists suppliers with product and process quality requirements. * Executes the development, implementation, and improvement of the appropriate Quality Management Systems throughout the operation, providing advanced quality planning support in the development and launch of new products, processes and services. * Participates in the auditing of internal Quality Systems and completes part approval documentation to assure that customer requirements are met in new or modified products and processes. * Analyzes organizational quality metrics and performs periodic reviews to evaluate results and recommend action plans to close gaps at an operational level. Experiencia y requisitos **Qualifications**: **Basic qualifications:** * Bilingual English/ Spanish * Good communication skills * Computer Skills * Blueprint reading knowledge * Knowledge of industry and customer specific quality registration schemes and certification processes (ISO9001, AS9100\) * Bachelor’s degree in Engineering * 3 years of experiencie in a Quality leadership similar role. * Manufacturing background is a must. Aerospace Industry Preferred. **Preferred Specialized Knowledge (not required to be qualified for position):** * MS or MBA a plus * Green belt certified a plus Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Seguro de vida * Fondo de ahorro * Seguro de gastos médicos * Transporte * Uniforme * Caja de ahorro * Servicios medicos en planta * Comedor **Número de vacantes** 2 **Área** Calidad **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Mixto **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * Turno de 8 Horas * Lunes a viernes **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Asistente Legal65051046330242129
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Asistente Legal
**¡Únase a nuestro equipo como Asistente Legal en Equivity!** En Equivity, creemos en crear un entorno laboral donde cada miembro del equipo prospere. Estamos buscando un Asistente Legal apasionado y dedicado que aporte sus talentos únicos a nuestro entorno colaborativo y de apoyo. **Sus funciones serán:*** Trabajar directamente con clientes y gerentes. * Coordinar informes y asistir a paralegales y clientes. * Supervisar y mejorar la calidad del servicio al cliente, garantizando una experiencia fluida para los clientes. * Desarrollar y impartir sesiones de capacitación relacionadas con procesos y normativas legales. * Gestionar y coordinar la documentación legal, asegurando el cumplimiento de las normativas. * Actuar como contacto principal entre la firma y los clientes internacionales. **Competencias clave:*** Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Fuertes habilidades organizativas y de atención al detalle. * Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas y enfoque de mejora continua. **Requisitos:*** Título universitario en Derecho o experiencia equivalente como Asistente Legal. * 1 año o más de experiencia en bufetes de abogados o como asistente legal. * ***Excelente dominio del inglés (hablado y escrito)*** — imprescindible para la comunicación con los clientes. * Experiencia previa en coordinación de equipos y elaboración de informes. * Conocimiento de diversos sistemas jurídicos y capacidad para impartir capacitaciones sobre temas legales. **Ofrecemos:*** Turno de lunes a viernes. * $25.000\- $40.000 pesos mensuales (salario bruto). * Cursos en línea gratuitos de inglés. * Disfrute de días de vacaciones proporcionales. * Oportunidades de desarrollo profesional. * Una cultura empresarial progresista donde se valoran sus ideas. Valoramos las contribuciones de cada miembro del equipo y estamos comprometidos a mantener un entorno laboral que fomente tanto el éxito individual como el colectivo. ¡Logremos grandes cosas juntos en Equivity!**Postule ahora** E04JI802n1q2408imgi
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
25,000-40,000 $MXN/año
Especialista en Recursos Humanos650510436952331210
Indeed
Especialista en Recursos Humanos
Insulet comenzó en el año 2000 con una idea y una misión: permitir que nuestros clientes disfruten de la simplicidad, la libertad y una vida más saludable mediante el uso de nuestra plataforma de productos Omnipod®. En las últimas dos décadas, hemos mejorado la vida de cientos de miles de pacientes gracias a una tecnología innovadora que es portátil, resistente al agua y adaptable al estilo de vida. Buscamos personas altamente motivadas y orientadas al rendimiento para formar parte de nuestro equipo en expansión. Lo hacemos contratando a personas extraordinarias guiadas por valores compartidos que superan las expectativas de los clientes. ¡Nuestro éxito continuo depende de ello! **Descripción del puesto:** Los Servicios de Recursos Humanos (RR.HH.) colaboran con la organización de Recursos Humanos de Insulet para gestionar y administrar programas, procesos y tecnologías esenciales para satisfacer las necesidades personales y laborales de empleados y directivos. Este puesto actúa como **punto de contacto principal de RR.HH. (POC)** en el sitio, brindando servicio al cliente a candidatos, directivos de contratación, socios comerciales de RR.HH., reclutadores y otros empleados en todos los niveles de la organización. Este rol es responsable de apoyar todo el **ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación**, perfeccionando y ejecutando procesos que impacten la experiencia del empleado, tales como adquisición de talento, incorporación, administración de beneficios, solicitudes de cambios y salida de la empresa. Colabora con Instalaciones/EHS/TI para garantizar un sitio seguro, conforme y bien gestionado, y **escala** asuntos complejos de relaciones laborales o políticas al Centro de Excelencia de Relaciones Laborales (ER COE), según el modelo de gobernanza acordado. **Responsabilidades clave** ------------------------ ### **Entrega de servicios de RR.HH. en el sitio y POC** * Ser el **primer contacto de RR.HH. en el sitio** para empleados y líderes de personas; resolver consultas de nivel 0/1 (políticas, portal de RR.HH./navegación, preguntas básicas sobre beneficios y nómina, permisos, solicitudes de registros) y canalizar o escalar según las vías definidas (Relaciones Laborales, Socios Comerciales de RR.HH., Recompensas Totales, Adquisición de Talento). * Supervisar la **cola de tickets de RR.HH.** (por ejemplo, ServiceNow/AskHR) para el sitio; impulsar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), respuestas de calidad y resolución en el primer contacto, cuando corresponda. * Elaborar y mantener **conocimientos específicos de RR.HH. para el sitio** (por ejemplo, guías locales de incorporación, estacionamiento, seguridad, pasos para configuración de TI) y mantener actualizado el contenido del portal de RR.HH. * Brindar apoyo a la cola global de tickets de RR.HH. según disponibilidad de tiempo. * Proporcionar asistencia oportuna a solicitantes, reclutadores y directivos de contratación. ### **Ciclo de vida del empleado (incorporación y salida)** * Coordinar la logística de **pre-incorporación e incorporación** con Adquisición de Talento, TI, Instalaciones y directivos de contratación (credenciales, equipos, orientación, datos en Workday). Seguir su cumplimiento dentro de los plazos establecidos. * Coordinar las actividades del día 1 y dar la bienvenida. * Apoyar los pasos de incorporación de **trabajadores eventuales** y proveedores, según corresponda (en colaboración con Operaciones de RR.HH./GBS). ### **Modelo operativo de calidad** * Supervisar el avance de los candidatos y apoyar al Coordinador Senior de Servicios Compartidos de RR.HH. en el seguimiento correspondiente. * Supervisar la finalización de las tareas de incorporación el día 1. * Participar activamente en los cambios organizacionales y garantizar la correcta aplicación de dichos cambios en el sistema HCM. * Asegurar una comunicación adecuada con el proveedor de beneficios ante cualquier solicitud de empleado. ### **Relaciones laborales / Apoyo a Socios Comerciales de RR.HH.** * Apoyar administrativamente las investigaciones de relaciones laborales (programación, toma de notas, gestión documental), manteniendo una estricta confidencialidad y neutralidad. * Apoyar al directivo de contratación en el proceso de terminación voluntaria. * Apoyar a Relaciones Laborales en el proceso de terminación forzosa (por ejemplo, firma de documentos). * Apoyar a los Socios Comerciales de RR.HH. en las actividades requeridas en el sitio. * Asistir a cualquier auditoría en el sitio (como STPS, IMSS u otra solicitud gubernamental relacionada con RR.HH.). ### **Cultura, compromiso y operaciones del sitio** * Apoyar las actividades de **compromiso en el sitio** (bienvenida a nuevos empleados, reconocimientos, logística de eventos), en colaboración con los Socios Comerciales de RR.HH./Comunicaciones. * Actuar como enlace de RR.HH. con **Instalaciones, Seguridad, TI y EHS** para atender necesidades relacionadas con el personal en el sitio; coordinar comunicaciones sobre interrupciones, reubicaciones o cambios de política. ### **Mejora continua** * Identificar **brechas en los procesos** que afecten al sitio; proponer trabajo estandarizado, plantillas y automatizaciones; contribuir a los manuales de servicios de RR.HH. y artículos de conocimiento. * Participar en pruebas piloto e iniciativas de **mejora de procesos** (por ejemplo, recepción de solicitudes, orquestación de incorporación, cambios en gestión de puestos/cargos). **Requisitos** ------------------ **Mínimos** * Experiencia de 1 a 2 años en funciones de Recursos Humanos o Adquisición de Talento. * Título universitario y experiencia administrativa en reclutamiento, selección o departamento de RR.HH. * Conocimiento práctico de los procesos centrales de RR.HH. y los fundamentos locales de empleo. * Experiencia con algún sistema de RR.HH. para administración de personal (Workday es un plus). * Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y **orientación al servicio**; capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y ocupado. **Habilidades/competencias preferidas:** * Capacidad para gestionar múltiples prioridades, demostrar objetividad, orientación a resultados, iniciativa y creatividad. * Flexibilidad, capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse rápidamente al cambio. * Fuerte orientación al servicio al cliente y al trabajo en equipo. * Buenas habilidades informáticas y competencias técnicas en MS Office (Word, Excel y Outlook); conocimientos de Smartsheet y Workday son un plus. * **Demostración de comportamiento ejemplar** — Representante positivo y profesional de Insulet y del equipo de Recursos Humanos. * **Trabajo en equipo y colaboración** — Demuestra relaciones de trabajo efectivas y comunicaciones con compañeros y colegas, incluyendo comunicación proactiva y transparente. * **Servicio al cliente y capacidad de respuesta** — Seguimiento y respuesta a consultas (internas y externas) dentro de las 24 horas. * **Mejora continua** — Búsqueda constante de oportunidades para mejorar la eficiencia y efectividad de nuestro trabajo y los servicios ofrecidos. * **Calidad del trabajo** — Revisión cuidadosa del trabajo realizado para garantizar su exactitud, exhaustividad y completitud. * **Buscar soluciones** — Hacer lo necesario para cumplir con la tarea. Demostrar iniciativa y superar las expectativas. * **Confidencialidad** — Garantizar que todos los documentos y conversaciones que contengan información sensible estén protegidos y seguros en todo momento. Esto incluye asegurar el área de trabajo al salir al final del día y proteger la computadora y los documentos al ausentarse del escritorio. **Requisitos físicos:** * Este puesto requiere presencia total en las instalaciones, se desempeña en un entorno de oficina tradicional y accede a la información mediante una computadora.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
SubGerente Trafico650510434728991211
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SubGerente Trafico
**SUBGERENTE TRÁFICO** **RESUMEN DE PUESTO:** Supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el área de tráfico, garantizando el cumplimiento puntual, seguro y eficiente de las operaciones de los vuelos asignados, la atención al cliente y los procedimientos establecidos por las aerolíneas, autoridades y PrimeFlight. **RESPONSABILIDADES**: * Coordinar y supervisar las actividades del personal de tráfico (despacho, abordaje, documentación, atención a pasajeros y vuelo). * Verificar el cumplimiento de los procedimientos de las aerolíneas y de la normativa aeroportuaria vigente. * Garantizar el cierre operativo de vuelos en tiempo y forma (check\-in, despacho, carga de manifiestos, etc.). * Monitorear y asegurar el uso correcto de los sistemas aeroportuarios y herramientas de las aerolíneas (DCS, SITA, Amadeus, etc.). * Supervisar el trato al pasajero y resolver incidencias operativas (sobreventa, conexiones, cambios de equipo). * Coordinar con rampa, mantenimiento, y autoridades aeroportuarias para asegurar la fluidez de las operaciones. * Apoyar en la capacitación y actualización del personal de tráfico. * Elaborar reportes de vuelo, estadísticas e informes de servicio para las aerolíneas y para PrimeFlight. * Participar en auditorías internas y externas relacionadas con tráfico y servicio al cliente. * Sustituir al Gerente de Estación en temas relacionados con tráfico en su ausencia. **PERFIL REQUERIDO** Mínimo 3 años en coordinación de tráfico aéreo, despacho o atención a pasajeros. **HABILIDADES:** Liderazgo, manejo de equipos operativos, capacidad de resolución de rápida de problemas, orientación al cliente y a la mejora continua, organización bajo presión. **IDIOMAS:** Ingles intermedio\-avanzado **CONOCIMIENTOS** **NECESARIOS:** Procedimientos de tráfico y despacho de vuelos, regulaciones de AFAC, IATA y OACI, servicio al cliente en entornos aeroportuarios. **ESCOLARIDAD** Licenciatura en Transporte, Administración Aeroportuaria, Turismo, o afín.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Practicante administrativo (Sistemas)650510434414111212
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Practicante administrativo (Sistemas)
Descripción y detalle de las actividades * Seguimiento a cotizaciones y generacion de requisiciones * Apoyo en el departamento de sistemas con auditorias internas * Asistir al gerente de sistemas con procesos administrativos * Archivar documentacion controlada para fines de auditorias * Realizar reportes de seguimient0 a proyectos de mejora Experiencia y requisitos Estar cursando cualquier carrera en los ultimos semestres Iniciativa Organizado Facilidad de palabra Buena presentacion Habilidad para recibir y seguir instrucciones Proactividad y creatividad Disposicion para trabajar en equipo Incluir fotografia en su CV Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Administración **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera en curso **Disponibilidad p. viajar** No
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Gerente Recursos Humanos650500387234571213
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Gerente Recursos Humanos
**Perfil del puesto:** Estamos en búsqueda de un **líder estratégico** para dirigir el área de Recursos Humanos, con experiencia en gestión del talento, relaciones laborales, clima organizacional y cumplimiento normativo. **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín * Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar * Conocimiento sólido en: * Legislación laboral mexicana * Reclutamiento y selección * Capacitación y desarrollo organizacional * Evaluación del desempeño * Nómina y compensaciones * Liderazgo, ética profesional y enfoque a resultados * Manejo avanzado de Excel y sistemas de RH **Ofrecemos:** * Salario competitivo * Prestaciones de ley * Plan de desarrollo profesional * Estabilidad laboral * Buen ambiente de trabajo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $5,000\.00 \- $6,000\.00 a la semana Beneficios: * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial
Francisco Javier Mina 1415-Interior 307, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
5,000-6,000 $MXN/mes
Sr. Manufacturing Engineer (Área de Rosarito)648438197685771214
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Sr. Manufacturing Engineer (Área de Rosarito)
Descripción y detalle de las actividades Industrial engineer or mechanical \- 10 years’ experience \-high volume \-hands\-on \-good English \-understanding of quality system, basic statistics, medical or aerospace environment \-VSM, CAPA, fishbone Reports to: **Plant Manager** Description Summary: The Manufacturing Engineer establishes and directs manufacturing practices, processes, procedures, facilities, tools and equipment for production. This position utilizes “lean manufacturing” principles to minimize inventory, maximize throughput, and optimize facility utilization. The position requires broad technical experience in a fast growing manufacturing environment. This will include manufacturing of raw materials (such as custom glass, polymer and acrylic materials), machining, polymeric processing, glass finishing, thin film coatings, optical bonding, opto\-mechanical assembly and optical metrology. The senior manufacturing engineer will also be supporting New Product Introduction (NPI) of multiple products in a short time to the market environment. This position supports Optical Products business unit. The senior manufacturing engineer should have the ability and desire to progress on a defined career path at Cevians. **Job duties:** * Develop and maintain work instructions, process control procedures and operating procedures. * Support introduction of new products onto the production floor, ensuring manufacturing readiness. * Improve existing and new manufacturing processes and equipment including preventive maintenance program. * Work closely with product development teams to ensure products are designed for manufacturability. * Establish appropriate methods, tools, equipment, etc. required to produce products in keeping with the Quality Management System and related standards * Conduct time studies and establish labor standards for products. Experiencia y requisitos * BS degree in Material Science and Engineering **Minimum of 3\-5 years of relevant experience preferably in aerospace industry** * Demonstrated ability to improve processes and resolve technical problems * Familiar with Visio software, AutoCAD, and SolidWorks * Good sense of planning and project management skills * Experience with opto\-mechanical assembly, liquid and dry optical bonding, various types of adhesives, cleanroom practices, environmental test equipment * Proven experience in low volume high mix aerospace and defense industry * Knowledge of optical thin film coating design, process, inspection and knowledge of spectro\-radiometer and photometers * Knowledge of Military environmental specifications and aerospace lighting specifications is a plus * Understand the Minimum experience with CNC machining of glass, aluminum and polymers, plastic transformation processes * Demonstrated ability to perform PFEMA, DOE, SPC, Six Sigma continuous improvement tools Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Producción/Manufactura **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No
8XM8+8M Rosarito, Baja California, Mexico
Auxiliar de Contabilidad648428475555871215
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Auxiliar de Contabilidad
**¡Empresa de giro AUTOMOTRIZ te está buscando!** **Únete a nuestro equipo y crece dentro del ámbito automotriz.** **¡No pierdas la oportunidad!** **REQUISITOS:** * De 23 en adelante * Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar o equivalente. * **ACTIVIDADES:** * Realizar el reporte de fondo de mercadotecnia de acuerdo a unidades retiradas sobre el monto otorgado de fondo individual y fondo promocional, y distribuir a sucursales. * Llevar a cabo la revisión de fondo en portal para cobrar notas de cargo disponible. * Realizar el registro contable y tramite de solicitud de pago firmas, facturas, etc, para pago a proveedores. * Llenar formato para cobro de fondo, y envió. * Realizar la solicitud de nota de cargo para cobro de las sucursales, reunión de factura, pago, testigos. * Gestionar el cobro con gerente para ver la aceptación de las notas de cargo. * Realizar el archivo para descargar lo pagado. * Llevar el registro contable en global de cajas chicas de la agencia para tramite de solicitud de pago con CXP. * Realizar el reporte de cuenta de balance movimientos mensuales. * Cuadrar refacciones en la orden de servicio. * Cerrar ordenes de servicio. * Facturar ordenes de servicio. * Realizar el cuadre y cerrado de órdenes de trabajo para pasar a facturar. * Tramitar solicitudes de pagos a proveedores * Realizar el inventario de órdenes de servicio con scanner para auditar ordenes que no se encuentren en sistema o vehículos sin ordenes este se revisa con gerente de Servicio * Elaborar el reporte de nómina de técnicos captura de horas, por técnico para revisión de Gerente * Llevar a cabo el registro contable de facturas de materiales diversos * Realizar el reporte de ordenes en cuenta contable para pack de balance. * Llevar a cabo el amarre de inventario de refacciones, de servicio y contra contable. * Realizar la revisión de bitácora diaria de entradas y salidas de vehículos para conciliar con sistema global. Llevar a cabo otras actividades relacionadas que la empresa considere necesarias para el desarrollo del puesto. * **OFRECEMOS:** * Sueldo bruto MÁS comisión * Prestaciones de Ley * Ambiente cómodo y estable **HORARIO:** * Lunes a viernes tiempo completo * Sábado, medio turno * Descanso oficial en domingo
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Asistente Administrativo648409523815711216
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Asistente Administrativo
La división AER FED Fluid Electrical Distribution de Eaton actualmente busca un Asistente Administrativo. **Sus funciones serán:** ------------------- **Función principal:** Brindar apoyo administrativo al gerente de planta. Facilitar y garantizar el funcionamiento fluido de la oficina del gerente de planta. Mantener registros, atender consultas, preparar correspondencia y ejecutar tareas especiales según sea necesario. El trabajo se realiza con mínima supervisión y exige que el ocupante ejerza una gran independencia, excelente criterio, capacidad de resolución de problemas y discreción. El puesto impulsa la mejora continua mediante la aplicación del Sistema Empresarial de Eaton (EBS) y del Marco de Mejora Continua (CIF). **Funciones esenciales:** * Mantener un calendario diario, preparar y gestionar informes de gastos, programar citas, planificar y coordinar reuniones y conferencias de pequeño a gran tamaño (según sea necesario), recibir visitantes, filtrar llamadas y correo, gestionar arreglos de viaje nacionales e internacionales, responder consultas rutinarias. * Participar activamente y contribuir como miembro del equipo; asumir un rol de liderazgo dentro del equipo. Buscar activamente oportunidades para equilibrar la carga de trabajo en todo el departamento. * Poseer un alto grado de confidencialidad, confiabilidad, discreción, resolución de problemas, calidad y profesionalismo. * Adaptarse a cambios en las prioridades, calendarios y plazos ajustados de forma altamente flexible y proactiva. * Contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno laboral dinámico. * Supervisar y coordinar la comunicación oral y escrita entre los clientes internos y externos y la oficina del gerente de planta del campus. * Garantizar el archivo y mantenimiento adecuado de registros mediante el almacenamiento y registro precisos de la información de manera oportuna. * Preparar y distribuir correspondencia y/o presentaciones rutinarias y más complejas por iniciativa propia (normalmente sin requerir la atención del gerente). * Compilar informes a partir de diversas fuentes de información y preparar documentos para reuniones de planificación y presentaciones. * Mantener relaciones efectivas tanto con los empleados como con los clientes externos (por ejemplo, clientes clave). * Brindar asistencia a otros miembros clave del personal y a proyectos funcionales según sea necesario. \#LI\-AR7 **Cualificaciones:** ------------------- **Cualificaciones básicas:** * Título universitario obligatorio. Experiencia progresiva de 1 a 3 años en asistencia administrativa a puestos de alto nivel. * Excelentes habilidades técnicas secretariales. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Conocimientos sólidos de los productos Microsoft Office, tales como Word, Excel y PowerPoint. * Proponer procedimientos de oficina y supervisar sus resultados. * Proponer planes y coordinar un curso de acción. * Ejercer un buen juicio en proyectos importantes. * Responder de forma independiente a una amplia variedad de solicitudes de información. Algunas consultas pueden requerir investigación. * Estar familiarizado con la resolución de problemas y la realización de diversas tareas importantes, a veces urgentes, confidenciales y complejas, con prioridades constantemente cambiantes. **Conocimientos especializados preferidos (no obligatorios para optar al puesto):** * Se prefiere experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar. * Tomar decisiones difíciles y actuar de forma proactiva. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento aplican criterios de selección equilibrados y evitan cualquier discriminación ilícita contra los solicitantes basada en su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen étnico, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por ley.
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Gestor de Proyectos648409497701131217
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Gestor de Proyectos
Hunter Douglas es el fabricante líder mundial de cubiertas para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que usted conoce y en la que confía. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria mediante productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se encuentran en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Buscamos candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un deseo compartido de éxito, creamos un entorno donde su carrera puede prosperar. A cambio de su experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y sólidos de remuneración total y beneficios, para garantizar que usted se sienta valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de cubiertas para ventanas de más rápido crecimiento y más apreciada del mundo. *¿Cuál es el suyo?* Uno de los pilares de nuestra división norteamericana está distribuido en cuatro sitios distintos en México, donde se llevan a cabo actividades combinadas de fabricación y elaboración. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros excelentes estándares de seguridad y de priorización del empleado, mientras lideramos procesos productivos de vanguardia para alcanzar la excelencia en su clase. Es nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. **Descripción del puesto** Buscamos un Gestor de Proyectos experimentado y motivado para liderar proyectos integrales de desarrollo de productos, desde su recepción hasta su lanzamiento. En este puesto, gestionará de forma independiente múltiples iniciativas transversales, asegurando que los proyectos se mantengan dentro del cronograma y del alcance establecido. Asimismo, mentorará a los Gestores de Proyectos Asociados (APM), promoviendo la alineación entre los equipos y reforzando la adopción del Proceso de Desarrollo de Productos (PDP). Este puesto es ideal para un profesional autodirigido que destaque en un entorno dinámico y colaborativo, y que tenga pasión por liderar proyectos complejos, influir en las partes interesadas y obtener resultados que generen un impacto empresarial significativo. **Sus responsabilidades** * Liderar los proyectos asignados de desarrollo de productos, desde la concepción hasta el lanzamiento, asegurando la entrega de todos los entregables acordados. * Elaborar y mantener cronogramas detallados y documentación del proyecto utilizando Smartsheet. * Impulsar la rendición de cuentas entre los equipos para garantizar que los hitos, las dependencias y las tareas se completen a tiempo. * Liderar revisiones periódicas de los proyectos y comunicar el avance, los riesgos y las decisiones tomadas a las partes interesadas. * Identificar y resolver proactivamente obstáculos para mantener el cumplimiento del cronograma y la preparación para el lanzamiento. * Supervisar y mentorar a los Gestores de Proyectos Asociados, asignándoles flujos de trabajo y brindándoles orientación y retroalimentación. * Apoyar el desarrollo profesional y garantizar una calidad constante en la ejecución de los proyectos por parte del equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). * Revisar los entregables y guiar a los APM en el mantenimiento de un seguimiento preciso, documentación adecuada y comunicación efectiva. * Colaborar con líderes transversales (Ingeniería, Operaciones, Adquisiciones, Gestión de Productos, etc.) para alinear el alcance, las prioridades y las necesidades de recursos del proyecto. * Facilitar una comunicación clara entre los grupos de partes interesadas y escalar los problemas cuando sea necesario. * Fomentar la confianza y la colaboración entre los equipos para asegurar una fuerte alineación transversal entre marcas. * Cualquier otra función que se le asigne. **Perfil del candidato** * Experiencia de 4 a 6 años en gestión de proyectos o en un puesto relacionado. * Excelentes habilidades de liderazgo y gestión del tiempo; capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades de forma eficaz. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * Competencia en Smartsheet, Microsoft Teams y SharePoint; se requiere experiencia en PowerPoint y Outlook. * Conocimientos prácticos del Proceso de Desarrollo de Productos (PDP) son deseables. * Experiencia comprobada liderando equipos transversales en un entorno dinámico y matricial. **Qué ofrecemos** * Salario base anual. * Bono anual. * Amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida y de discapacidad. * Una cultura corporativa que prioriza el desarrollo interno y el crecimiento profesional. * Días de descanso remunerados. *Tenemos en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos se elaboran cuidadosamente para garantizar su competitividad en el mercado, equidad y reflejar la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual.* Hunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes aplicables de empleo. Se anima a personas de todos los géneros, veteranos y personas con discapacidad a presentar su candidatura. \#LI\-ES1 \#LI\-Presencial *Al enviar su solicitud a continuación, usted otorga su consentimiento previo para recibir mensajes de texto (SMS) que le notifiquen cualquier actualización sobre el estado de su solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de aplicación. Puede cancelar el servicio de SMS en cualquier momento. Simplemente envíe el mensaje "STOP" a cualquiera de nuestros SMS para darse de baja. Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tiene alguna pregunta sobre privacidad, consulte nuestra política de privacidad en* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\-policy* *o nuestros términos de uso en* *https://www.hunterdouglas.com/terms\-of\-use*
8XM8+8M Rosarito, Baja California, Mexico
Jefe de Mantenimiento648409454910741218
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Jefe de Mantenimiento
**Descripción del puesto** Hospital del sector salud solicita **Jefe de Mantenimiento Hospitalario** con perfil técnico y experiencia comprobable en instalaciones hospitalarias. La posición es responsable de asegurar el correcto funcionamiento de equipos, infraestructura y servicios críticos del hospital. **Responsabilidades** * Elaborar y ejecutar el **plan de mantenimiento preventivo y correctivo**. * Supervisar la operación y mantenimiento de **calderas y sistemas de vapor**. * Dar mantenimiento a equipos electromecánicos, eléctricos y de infraestructura. * Coordinar al personal técnico de mantenimiento. * Atender fallas críticas que impacten la operación hospitalaria. * Elaborar reportes y bitácoras de mantenimiento. * Cumplir con normas de seguridad y lineamientos hospitalarios. **Requisitos** * Carrera técnica o ingeniería afín (mantenimiento, electromecánica, eléctrica o similar). * **Experiencia mínima de 3 años en hospitales o clínicas**. * Conocimiento en manejo y mantenimiento de **calderas**. * Experiencia en planes de trabajo y programas de mantenimiento. * Disponibilidad de horario. * Liderazgo y sentido de responsabilidad. **Ofrecemos** * Sueldo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Buen ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $5,000\.00 a la semana Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Paseo de los Héroes #96 Local 35 Col, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
5,000 $MXN/mes
Ingeniero de Calidad de Proyectos647509749886741219
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Ingeniero de Calidad de Proyectos
Descripción y detalle de las actividades * Actualización de documentos de calidad como FMA’s, DHF’s y documentos del DMR para la creación de nuevos procesos de manufactura. * Crear y ejecutar validaciones de Técnicas de Medición y/o coordinar el coordinar el soporte para completarlas. * Realiza todas las demás actividades que por naturaleza de la operación se generen y/o le sean asignadas o solicitadas por su jefe inmediato. * Organizar juntas de seguimiento a proyectos internos en el departamento de calidad. * Entrenamiento a personal. * Creación y liberación de documentos de manufactura (DHR, SOP, MT, TM, QIC) a través del proceso de Control de Cambios de Ingeniería (ECN). * Creación y ejecución de sesiones para Revisión del Diseño (Design Review meetings) relacionados a Técnicas de Prueba y/o documentos de calidad. * Asegurar el cumplimiento del sistema de calidad para Control del Diseño y Transferencia de Procesos (Design Control SP\-331 y Process Design Transfer SP\-445\). * Manejar y coordinar completamente la participación y actividades de calidad en proyectos relacionados. * Valida partes de proveedor y trabaja en la correcta documentación de los procesos de suministro y recibo de partes para FPH. * Manejar y coordinar completamente la participación y actividades de calidad en proyectos relacionados. * Participa en el desarrollo de nuevos proveedores, así como supervisar, coordinar y ejecutar cambios en el diseño de partes suministradas y/o compradas. * Puede organizar y dar seguimiento actividades a ser ejecutadas entre él y otros ingenieros de calidad. * Tomar decisiones y participación en la definición de estrategias para completar proyectos internos o de transferencia. * Entrena, coordina y funge como mentor a otros ingenieros de su mismo rol, así como que es considerado como experto en la materia y contacto principal para todos los demás departamentos Experiencia y requisitos Título profesional en ingeniería industrial y/o experiencia equivalente. * Inglés avanzado escrito y conversacional. * Conocimiento avanzado de computación, lectura de planos y especificaciones. * Conocimiento de QSR (21 CFR Part 820\), ISO\-13485 y NOM\-241\. * Conocimiento avanzado en NPI. * Conocimiento avanzado en herramientas de investigación de causa raíz. * Experiencia Laboral: 3 a 5 años de experiencia en puesto similar Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT * Comedor * Fondo de ahorro * Eventos Motivacionales **Número de vacantes** 1 **Área** Calidad **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo * Lunes a viernes **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Jefe de Capital Humano647509748890901220
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Jefe de Capital Humano
Únete a nuestro equipo como de Jefe de Capital Humano **Actividades:** * Garantizar la evaluación del personal de nuevo ingreso enviando a jefes de área la evaluación (mensual y anual) de competencias y generar compromisos de capacitación y desarrollo de competencias de los colaboradores. * Garantizar la atracción del talento humano de acuerdo con las necesidades de la empresa cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos y en el tiempo indicado para cada posición. * Liderear el proceso de gestión de desempeño anual para todos los empleados de la unidad, emitiendo indicadores de cierre de año, así como dar seguimiento a los empleados de bajo desempeño. * Mantener dentro de presupuesto la plantilla de personal autorizada. * Aplicar y analizar resultados de la encuesta anual de clima laboral dando a conocer los resultados a los directores de unidad, jefes de área y coordinar en conjunto un programa anual de mejoras. * Dar seguimiento oportuno al programa anual para la capacitación y el desarrollo continuo del personal, así como los cursos de certificación necesarios para así cumplir con la normatividad de la STPS y certificaciones de la unidad * Consolidar y analizar los indicadores mensuales, revisar a detalle las causas en conjunto con directores y equipo de Liderazgo de la unidad, proponer las mejoras a la Gerencia HRBP. Realizar reunión mensual de presentación de resultados de KPIS y estrategias en sitio. * Asegurar la elaboración y cumplimiento del programa anual de vacaciones. * Asegurar la oportuna comunicación interna con el personal a través de distintos medios de comunicación. * Administrar y aplicar el reglamento interno de trabajo, código de conducta, Ley Federal del Trabajo en conjunto con el área legal\-laboral y vigilar el cumplimiento de sus obligaciones laborales. Aplica la disciplina progresiva según el caso genera actas, amonestaciones, suspensiones, desvinculaciones, etc. * Validar en conjunto con el área de nómina las incidencias entregadas por parte de los supervisores. * Administrar y controlar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos de departamento. * Ingresar en empleado central las modificaciones de sueldo y salarios que hayan sido autorizadas. * Revisar los pagos variables que se ingresan a la nómina, el contenido en general y los firma una vez validados. * Revisar con el administrador de personal todos los pagos de cada nómina en el reporte de análisis quincena actual vs quincena anterior. * Realiza la programación en la banca el pago de nómina en las fechas definidas y asignación de tarjetas a empleados. * Brindar visibilidad 2 veces al año a las jefaturas sobre los saldos de vacaciones del personal, deberá alertar a los jefes sobre las vacaciones que estén por vencer de acuerdo con la LFT para que se tomen en tiempo. **Requisitos:** * Licenciatura terminada en Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Laboral, o carreras afines. * Experiencia en Reclutamiento, desarrollo de talento, Ley Federal del Trabajo, manejo de sindicatos. * Manejo de Office intermedio, Sistemas de nómina, IDSE, SUA, plataforma de STPS, SAP
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
Mecánico646875419061781221
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Mecánico
* Cumplir con los KPI’s establecidos dentro del departamento para implementación de buenas prácticas y la evaluación de desempeño. * Realizar inspecciones periódicas y diagnosticar la magnitud de los desperfectos mecánicos de las unidades para su posterior reparación ya sea dentro de las instalaciones o en un taller externo. * Inspeccionar la computadora de las unidades y los sistemas electrónicos para reparar, mantener y actualizar. * Realizar trabajos de mantenimiento de rutina (cambio de aceite, ajustar refrigerante, líquido de frenos, lubricación de piezas, etc.) con el objetivo de la funcionalidad y longevidad de la unidad. * Programar futuras sesiones de mantenimiento y capacitación a los choferes sobre el buen uso de la unidad. * Reparar o reemplazar piezas rotas o disfuncionales y solucionar problemas (ejemplo: fugas, motor, bomba de gasolina, balanceo, alineación). * Proporcionar estimaciones precisas (costo, tiempo, esfuerzo) para un trabajo de reparación o mantenimiento. * Mantener actualizada la base de datos y registros sobre el trabajo, reparaciones, mantenimientos, inspecciones, piezas reemplazadas y los problemas que van surgiendo de las unidades. * Informar los trabajos realizados y los que se encuentren pendientes a su Jefe inmediato, llevando un cronograma de actividades, para obtener un control de mantenimiento de las unidades. * Desplazarse a diferentes puntos de la ciudad para realizar reparaciones a unidades en casos de emergencia o cuando la ocasión lo amerite. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
San Felipe 20425, Buenos Aires Nte., 22200 Tijuana, B.C., Mexico
16,000-20,000 $MXN/año
Líder de Almacén – Segundo Turno646675904542751222
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Líder de Almacén – Segundo Turno
**Líder de Almacén – Segundo Turno** **Ubicación:** Tecate, Baja California, México \| Tiempo completo \| Presencial **Departamento:** Operaciones / Almacén y Logística **Supervisión:** Supervisor de Almacén / Gerente de Almacén **Turno:** Segundo turno **Sobre Nosotros** En Nysonian existimos para construir la próxima generación de marcas globales de estilo de vida que redefinan la forma en que las personas viven, trabajan y crean. Nuestras operaciones de almacén y logística son fundamentales para garantizar un flujo preciso de materiales, apoyo oportuno a la producción y una ejecución eficiente de las entregas externas. En nuestra instalación de Tecate nos esforzamos por desarrollar una operación logística de clase mundial basada en la seguridad, la eficiencia y la mejora continua. **Descripción del Puesto** El Líder de Almacén supervisa las actividades diarias del almacén durante el segundo turno, apoyando las operaciones de entrada y salida, el movimiento de materiales y la exactitud del inventario. Este puesto colabora estrechamente con el Supervisor de Almacén para coordinar tareas, guiar a los colaboradores del almacén, asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad, y mantener un entorno de trabajo organizado. El Líder de Almacén desempeña un papel clave para garantizar la continuidad del flujo de trabajo y apoyar los objetivos operativos. **Responsabilidades** **Coordinación del Turno y Apoyo al Equipo** * Dirigir y coordinar a los colaboradores del almacén durante el segundo turno. * Asignar tareas y garantizar que la distribución de la carga de trabajo se alinee con las prioridades operativas. * Apoyar la capacitación de nuevos miembros del equipo en los procesos del almacén y las normas de seguridad. * Comunicar al equipo las metas del turno, actualizaciones e instrucciones. **Operaciones de Entrada y Salida** * Apoyar las actividades de recepción, incluyendo descarga, verificación, etiquetado y almacenamiento de materiales. * Supervisar la selección, preparación previa al embarque, empaque y envío de materiales para las operaciones de salida. * Garantizar la entrega oportuna de materiales a las líneas de producción y la devolución de productos terminados al almacén. * Ayudar a resolver discrepancias en las actividades de recepción, selección o envío. **Control de Inventario** * Garantizar el registro preciso de las transacciones del almacén en los sistemas ERP/WMS. * Mantener organizadas las áreas de almacenamiento, contenedores, estantes y zonas de preparación. * Apoyar los conteos cíclicos, recuentos e investigaciones de inventario según sea necesario. * Reportar niveles bajos de stock, materiales dañados o inconsistencias en el inventario. **Seguridad, Organización y Cumplimiento** * Hacer cumplir el uso de equipos de protección personal (EPP) y el cumplimiento de las normas de seguridad del almacén. * Promover un entorno limpio y organizado en el almacén, siguiendo los principios 5S. * Inspeccionar las carretillas elevadoras y el equipo de manejo de materiales para verificar su uso adecuado y su estado. * Reportar inmediatamente incidentes, condiciones inseguras o problemas de calidad. **Apoyo Operativo** * Ayudar a solucionar problemas operativos, como escasez de materiales, retrasos o limitaciones de espacio. * Coordinar con los equipos de producción, logística y calidad para atender necesidades en tiempo real. * Apoyar tareas de documentación, tales como etiquetado, escaneo y actualización de registros. * Mantener una comunicación constante con el Supervisor de Almacén sobre el avance del turno. **Reportes** * Completar los registros del turno, notas sobre discrepancias y registros de movimiento de materiales. * Reportar problemas de desempeño, resultados del turno y oportunidades de mejora. * Supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) básicos, como tasas de selección, exactitud y apoyo puntual. **Requisitos** **Cualificaciones** * Título de educación secundaria o equivalente obligatorio; formación técnica en logística es un valor agregado. * 1–3 años de experiencia en almacén, preferiblemente en manufactura. * Experiencia operando carretillas elevadoras y manejando equipos de almacén (certificación preferible). **Habilidades** * Fuertes capacidades de liderazgo y comunicación. * Conocimiento de los procesos de almacén, normas de seguridad y manejo de materiales. * Conocimientos básicos de informática; experiencia con sistemas ERP o WMS es una ventaja. * Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a prioridades cambiantes. * Excelentes habilidades de trabajo en equipo, organización y resolución de problemas. * Disponibilidad para trabajar en el segundo turno. **Lo Que Ofrecemos** * Oportunidad de crecer dentro de una organización global en rápido crecimiento. * Un entorno laboral dinámico, colaborativo y centrado en la seguridad. * Remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo profesional.
Av. Miguel Hidalgo 260, Loma Alta, 21480 Tecate, B.C., Mexico
Supervisor de Almacén – Segundo Turno / Supervisor de Almacén – Segundo Turno646675904710421223
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Supervisor de Almacén – Segundo Turno / Supervisor de Almacén – Segundo Turno
**Supervisor de Almacén – Segundo Turno / Supervisor de Almacén – Segundo Turno** **Ubicación:** Tecate, Baja California, México \| Tiempo completo \| Presencial **Departamento:** Operaciones / Almacén y Logística **Reporta a:** Gerente de Almacén / Gerente de Operaciones **Turno:** Segundo turno **Sobre nosotros** En Nysonian existimos para construir la próxima generación de marcas globales de estilo de vida que redefinan la forma en que las personas viven, trabajan y crean. Nuestras operaciones de almacén son fundamentales para la velocidad, precisión y confiabilidad de nuestra cadena de suministro. En nuestra instalación de Tecate, estamos comprometidos con la construcción de procesos de entrada y salida de clase mundial que garanticen que los materiales y productos fluyan de manera eficiente, segura y con los más altos estándares de calidad. **Resumen del puesto** El Supervisor de Almacén (Entrada/Salida) – Segundo Turno es responsable de supervisar y coordinar las actividades de recepción de entrada y las operaciones de envío de salida durante el segundo turno. Este puesto garantiza la precisión en la manipulación de materiales, el movimiento de inventario, la documentación y el cumplimiento puntual de los pedidos. El supervisor lidera al personal del almacén, aplica las normas de seguridad y calidad, y apoya iniciativas de mejora continua para optimizar el desempeño del almacén. **Responsabilidades** **Liderazgo y gestión del equipo** * Supervisar, capacitar y apoyar a los colaboradores del almacén asignados a las actividades de entrada y salida. * Planificar y asignar la mano de obra entre las tareas de recepción, ubicación, selección, empaque y envío. * Brindar orientación, retroalimentación y seguimiento del desempeño al personal del turno. * Garantizar la cobertura adecuada del turno, gestionar la asistencia y apoyar la incorporación de nuevos empleados. **Operaciones de entrada (recepción y ubicación)** * Supervisar la recepción de materiales, componentes y productos, asegurando su exactitud y cumplimiento con la documentación correspondiente. * Asegurar que los materiales sean inspeccionados, etiquetados y trasladados a las ubicaciones de almacenamiento adecuadas. * Coordinar con los equipos de calidad y compras respecto a discrepancias o mercancías dañadas. * Mantener procesos eficientes de descarga, acopio y ubicación. **Operaciones de salida (selección, empaque y envío)** * Supervisar las actividades de selección de pedidos, preparación de kits y empaque para garantizar su exactitud y puntualidad. * Verificar que los envíos de salida cumplan con los requisitos de empaque, etiquetado y documentación. * Coordinar con transportistas, socios logísticos y departamentos internos para cumplir con los programas de envío. * Asegurar que las áreas de acopio estén organizadas y que el flujo de trabajo respalde la entrega puntual (OTD/OTIF). **Control de inventario y documentación** * Garantizar el registro preciso de las transacciones en los sistemas ERP/WMS. * Apoyar los conteos cíclicos, la rotación de existencias y la resolución de discrepancias de inventario. * Mantener la documentación adecuada para los registros de recepción y envío durante el turno. * Asegurar que la trazabilidad y la conservación de registros cumplan con los estándares internos y regulatorios. **Seguridad, calidad y cumplimiento** * Hacer cumplir las normas de seguridad y realizar inspecciones rutinarias en las áreas del almacén. * Asegurar el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP) y el cumplimiento de las prácticas seguras de operación de equipos. * Mantener la limpieza del almacén y apoyar las iniciativas 5S. * Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad y los requisitos de manipulación. **Mejora continua** * Identificar oportunidades para mejorar el flujo del almacén, la utilización del espacio y la eficiencia de los procesos. * Apoyar iniciativas Lean, 5S y Kaizen en las operaciones de entrada y salida. * Asistir en la implementación de nuevos sistemas, tecnologías o equipos para mejorar la eficiencia. **Informes** * Elaborar informes del turno que cubran volúmenes de entrada/salida, discrepancias, indicadores clave de desempeño (KPI) e incidentes. * Monitorear indicadores de desempeño tales como exactitud en la recepción, exactitud en la selección, entrega puntual (OTD/OTIF) y productividad. * Comunicar los resultados del turno al Gerente de Almacén y a los líderes del turno entrante. **Requisitos** **Cualificaciones** * Licenciatura en Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial o campo afín (preferible). * 2–4 años de experiencia en supervisión de almacenes o en puestos de liderazgo logístico. * Conocimiento sólido de los procesos de entrada y salida, control de inventario y flujo de materiales. * Experiencia en entornos de fabricación o distribución de alto volumen es un plus. **Habilidades** * Capacidad sólida de liderazgo y desarrollo de equipos. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades. * Conocimiento práctico del equipo de almacén (montacargas, transpaletas, escáneres). * Competencia en Microsoft Office; se prefiere experiencia en ERP/WMS. * Capacidad para trabajar en el segundo turno. **Lo que ofrecemos** * Oportunidad de liderar procesos clave de entrada y salida en una organización en rápido crecimiento y con visión global. * Entorno laboral dinámico, colaborativo y centrado en la mejora continua. * Remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo profesional.
Av. Miguel Hidalgo 260, Loma Alta, 21480 Tecate, B.C., Mexico
Subgerente de Mantenimiento en Tijuana646674365125131224
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Subgerente de Mantenimiento en Tijuana
* Empresa líder en soluciones alternativas para mantenimientos especializados en el sector corporativo con más de 17 años de experiencia en México. **Descripción del puesto** Como Subgerente de Mantenimiento en SAMEX, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades de técnicos y ayudantes, garantizar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones de todas las ubicaciones de los clientes. Realizarás diagnósticos, programarás mantenimiento preventivo, y gestionarás las reparaciones necesarias según las necesidades de los clientes. Elaborarás presupuestos, reportes de seguimiento y cierre y darás seguimiento a la cobranza. **Requisitos** * Carrera terminada en ingeniería i arquitectura * Experiencia mínima de 2 años como gerente o subgerente de mantenimiento de edificios * Conocimiento en sistema Opus y/o Neodata * Experiencia en costos y presupuestos * Habilidad de liderazgo de equipo y administración * Capacidad para planificar y priorizar tareas según las necesidades del cliente. * Se valorará la experiencia previa en roles de gestión, habilidades de comunicación y organización. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 30 días Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: On the road
Ignacio Aldama 10780, Matamoros Norte-Centro-Sur, Mariano Matamoros, 22206 Tijuana, B.C., Mexico
25,000-30,000 $MXN/año
Académico/Académica tiempo completo - Ingeniería646307730305301225
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Académico/Académica tiempo completo - Ingeniería
La Universidad Ibero Tijuana abre su convocatoria para sumar a una persona con vocación docente y espíritu formativo al equipo **académico de tiempo completo en Ingeniería**. Nos entusiasma recibir a quienes desean acompañar, inspirar y formar a nuestras futuras generaciones. **Actividades prinicpales:** * Planificar, impartir y evaluar procesos de enseñanza–aprendizaje en las áreas de Ingeniería Industrial y Mecatrónica, fomentando el desarrollo de competencias profesionales, pensamiento crítico, innovación, trabajo colaborativo y ética profesional. * Participar activamente en proyectos de investigación, vinculación, tutorías y mejora continua del programa académico. * Asesorar estudiantes de licenciatura y maestría. * Gestión y generación de contenidos de asignaturas para las áreas de ingeniería mecatrónica e ingeniería industrial. * Desarrollar, cuando así se requiera, la interdisciplinariedad entre las carreras del departamento. * Organizar y trabajar en redes interinstitucionales. * Gestión docente de grupos de profesores de licenciatura. * Organizar actividades académicas y extracurriculares. * Participación en actividades de planeación escolar. **Requisitos indisepnsables:** * Afinidad con los valores y la propuesta educativa de la Universidad Iberoamericana Tijuana, que puede consultar en: https://tijuana.ibero.mx/sites/default/files/inline\-files/Orientaciones\-Fundamentales\-2022\.pdf. * Grado de licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería en Manufactura, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica. * Grado de maestría: en áreas de automatización, robótica, logística, inteligencia artificial, ciencia de datos, o áreas afines a ingeniería industrial o mecatrónica. * Experiencia profesional demostrable de al menos tres años, en algunos o todos de los siguientes campos: gestión de calidad, logística, cadena de suministros, automatización, robótica, sistemas de control, desarrollo de sistemas inteligentes, o áreas afines. * Experiencia docente: Contar con al menos seis años impartiendo clases en una o varias instituciones de educación superior en área de ingenierías. * Conducción de procesos formativos en nivel de licenciatura y posgrado, así como con actores de la sociedad civil. * Experiencia de al menos dos años en el diseño, planeación, evaluación o dirección de procesos de formación, investigación o vinculación. * Disposición para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios. * Inglés nivel B2\. * Disponibilidad de tiempo. **Prodecimiento:** Las personas interesadas deberán enviar los siguientes documentos en formato electrónico: **1**.\- Currículum que deberá estar acompañado de la documentación probatoria que se enlista en el siguiente punto. El envío de dicha documentación en formato electrónico es un requisito indispensable para que el/la candidato/a pueda concursar por la plaza. **1\.1** Documentación probatoria mínima requerida: 1\.\- Comprobante/s de estudios, 2\.\- Documentos que avalen su experiencia profesional, 3\.\- Certificación del idioma inglés en el nivel solicitado, así como de otros idiomas que el candidato domine y haya incluido en su currículum. **1\.2** 2 cartas firmadas, dirigida a la doctora Sarah Obregón Davis, directora académica de Ibero Tijuana, en la que el/la candidato/a acepta ser evaluada conforme a esta convocatoria y al procedimiento establecido en la institución. **1\.3** Cartas de referencias laborales. **1\.4** Carta motivo firmada y dirigida a la doctora Sarah Obregón Davis, directora académica de Ibero Tijuana, en la que el/la candidato/a exponga: **a)** sus intereses académicos; **b)** las razones por las que desea trabajar en el área de ingenierías, y **c)** las fortalezas que aporta al equipo del Departamento de Arquitectura, Diseño e Ingeniería. **1\.5** Portafolio digital de trabajos que sustenten el perfil buscado. **1\.6** Ensayo de cuatro cuartillas, máximo, (tipo de fuente Arial, doble espacio, 12 puntos), sobre la situación actual de las competencias profesionales en las ingenierías mecatrónica e industrial. **2\.** La documentación recibida será evaluada por un comité. **3\.** Las y los candidatos que cumplan con el perfil deseado serán llamados para tener una entrevista con el comité evaluador y, eventualmente, con el jefe inmediato y/o el director correspondiente. **4\.** Se podrá solicitar al candidato una exposición sobre el tema de su especialidad de investigación y/o de docencia (si aplica). **5\.** Una vez concluido el proceso, el coordinador del comité de selección informará a cada candidato y candidata sobre la respuesta a su solicitud. **Beneficios:** * Lunes a viernes * Salario a definir * Prestaciones superiores a la ley Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Ibero Tijuana se encuentra en Playas de Tijuana, ¿te queda accesible? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
tecnico mecanico automotriz645640129049621226
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tecnico mecanico automotriz
**Vacante: Técnico Mecánico** **Ubicación:** Chirey Tijuana **Área:** Taller de Servicio **Descripción del puesto** En Chirey Tijuana buscamos un **Técnico Mecánico** con experiencia y alto sentido de responsabilidad para realizar diagnósticos, mantenimientos y reparaciones conforme a los estándares de la marca. Esta persona será responsable de garantizar la correcta operación de los vehículos y la satisfacción de nuestros clientes. **Responsabilidades principales** * Realizar diagnósticos, mantenimientos preventivos y correctivos. * Ejecutar reparaciones mecánicas y eléctricas con base en los lineamientos de la marca. * Verificar el correcto funcionamiento del vehículo después del servicio. * Cumplir con procedimientos, tiempos estándar y normas de seguridad. * Llevar registros de servicios realizados y reportar hallazgos al Asesor de Servicio o Jefe de Taller. * Mantener orden y limpieza en su área de trabajo. **Requisitos** * **Experiencia mínima de 3 años** como técnico mecánico automotriz. * **Licencia de conducir vigente**. * **Disponibilidad de horario**. * Conocimiento en sistemas automotrices, diagnóstico y uso de herramientas especializadas. * Deseable: experiencia en agencias automotrices o marcas chinas (no indispensable). **Competencias buscadas** * Orientación a la calidad y al detalle. * Trabajo en equipo. * Compromiso y responsabilidad. * Capacidad para trabajar bajo procedimientos y estándares. **Ofrecemos** * Pago Semanal * Comisiones semanales * Uniformes gratuitos * Todas las prestaciones de ley * Fondo de ahorro 5% * Caja de ahorro Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,764\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Rosario Castellanos 10501, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
12,764-21,000 $MXN/año
Jefe de Refrigeracion645640128712981227
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Jefe de Refrigeracion
### **Información** Tipo de Contrato:**Tiempo completo** Salario:**$34,000 a $36,000 MXN \-** Mensual Categoría: **Ingeniería** Educación:**Licenciatura**### **Descripción** **Comercializadora reconocida a nivel nacional de Equipos y Refacciones.** **Actividades** Supervisar y coordinar al equipo de Técnicos y Auxiliares en Refrigeración. Asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración móvil y fija. Administrar inventarios de herramientas y refacciones. Controlar procesos operativos y gastos del área. Elaborar reportes técnicos y operativos. Programar servicios, instalaciones y reparaciones. Verificar la calidad y tiempos de ejecución del personal técnico. Detectar necesidades del taller y gestionar recursos. Brindar atención y seguimiento a clientes clave. **Requisitos** Licenciatura concluida. Mínimo 3 años de experiencia en el área de refrigeración. Experiencia preferente en:- Programación y coordinación de Técnicos. - Supervisión de trabajos de taller (instalaciones, servicios y reparaciones). - Sistemas de refrigeración en unidades móviles, cámaras y cuartos fríos. - Manejo de personal técnico y operación general de taller. - Atención y servicio al cliente. Manejo de computadora y paquetería Microsoft Office. Licencia de conducir Tipo C. **Te ofrecemos** Sueldo Base \+ Comisiones Vales de despensa Prestaciones de ley desde el primer día de contratación Pago Semanal Utilidades Uniforme
C. España 250, Juárez, 22040 Tijuana, B.C., Mexico
34,000-36,000 $MXN/año
Jefe de taller645520002469131228
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Jefe de taller
Compañía **Gasera** está en búsqueda de **JEFE DE TALLER** para sucursal Tijuana **ACTIVIDADES** \*Responsable del personal del taller \* Ejecutar el mantenimiento, preventivo y correctivo a las unidades y sistemas mecánicos de la empresa. \*Planeación y reparación optima de las unidades de la empresa \* Asegurar las salidas en tiempo y forma del taller \* Dar cumplimiento a las órdenes de trabajo \* Ejecutar rutinas de inspección a equipos \* Verificar el buen estado y funcionamiento de los equipos \*Verificar prioridad de atención **REQUISITOS** \*Licenciatura en Ingeniería (mecánica, automotriz o a fin) \*Conocimiento en mecánica y logística \*Manejo de personal \* Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo \*Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas \*Disponibilidad de horario Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $7,999\.00 \- $8,000\.00 a la semana Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Magnolias 15, Lomas Del Refugio, El Refugio, 22253 Tijuana, B.C., Mexico
7,999 $MXN/mes
Asistente de Recursos Humanos645354766161931229
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Asistente de Recursos Humanos
1\. Reclutar prospectos a empleo a través de las diversas fuentes de reclutamiento, con el fin de proveer candidatos suficientes para la cobertura de vacantes. 2\. Evaluar a los candidatos de acuerdo a los perfiles establecidos, con el objeto de seleccionar a los más idóneos. 3\. Elaborar los distintos tipos de contrataciones de personal, con la finalidad de cubrir los puestos vacantes. 4\. Coordinar a los practicantes enviados por diversas instituciones con convenio, con el propósito de contribuir en su aprendizaje y apoyar a las áreas en su función. 5\. Gestionar las incidencias de personal (faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, etc.) a fin de repercutir la forma de pago según corresponda. 6\. Coordinar promociones comerciales y eventos educativos para el personal, para ofrecer mayores beneficios. 7\. Alimentar los paneles del sistema Fortia (altas, bajas, modificaciones) con el fin de mantenerlo actualizado. 8\. Elaborar llenado de formatos requeridos por los asociados (IMSS, INFONAVIT, cartas, etc.) a fin de cumplir con dichas obligaciones por parte de la empresa. 9\. Supervisar la información de pagos de nómina, IMSS, en el sistema de Fortia, a fin de que el pago se aplique correcta y oportunamente. 10\. Validar los finiquitos y pagos de éstos en el sistema Fortia, así como la póliza contable, a fin de que se aplique correctamente en el cierre de mes. 11\. Cumplir incondicionalmente en las diferentes instrucciones que reciba por parte del jefe directo, con el propósito de brindar un servicio que cumpla con los estándares de calidad que requiere la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $16,034\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvrd Gral Rodolfo Sánchez Taboada 10737, Zona Urbana Rio Tijuana, 22010 Tijuana, B.C., Mexico
16,034 $MXN/año
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