Licenciatura： PUESTO: DESARROLLO WEB EMPRESA: Fay México SALARIO: 14 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: ANALISTA DE INVENTARIOS EMPRESA: Fay México SALARIO: 12 800 EXPERIENCIA: 2 años HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AUXILIAR DE COMPRAS EMPRESA: Remo Motos SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 PUESTO: PERSONA EJECUTIVA DE CUENTA EMPRESA: Casa Vega SALARIO: 8 800 EXPERIENCIA: Ninguna HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AUXILIAR CONTABLE EMPRESA: Distribuidora de Refrigeración y Maquinaria Comercial SALARIO: 10 500 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 Carrera Técnica： PUESTO: PERSONA PARA MECÁNICA INDUSTRIAL EMPRESA: Empaques Modernos San Pablo SALARIO: 8 700 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 PUESTO: PERSONAS PARA ELECTRICISTA INDUSTRIAL EMPRESA: Empaques Modernos San Pablo SALARIO: 8 700 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AUXILIAR MANTENIMIENTO EMPRESA: Alvaky SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: MANTENIMIENTO Y ALMACÉN (CONOCIMIENTOS TÉCNICOS) EMPRESA: Central Inmobiliaria de México SALARIO: 9 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: MANTENIMIENTO CON CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EMPRESA: Central Inmobiliaria de México SALARIO: 10 653 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: MANTENIMIENTO CON CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EMPRESA: Central Inmobiliaria de México SALARIO: 9 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 Bachillerato： PUESTO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO EMPRESA: Fay México SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: VENTA EN MOSTRADOR EMPRESA: Remo Motos SALARIO: 9 000 EXPERIENCIA: 6 meses HORARIO: 9 a 18 PUESTO: ASESOR DE INMUEBLES EMPRESA: Oficina Avante SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: Ninguna HORARIO: 9 a 18 PUESTO: MONITOREO EMPRESA: Central Inmobiliaria de México SALARIO: 9 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 Secundaria： PUESTO: OPERADOR DE VEHÍCULO EMPRESA: Casa Vega SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: OPERADOR DE VEHÍCULO REPARTIDOR EMPRESA: Distribuidora de Refrigeración y Maquinaria Comercial SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: AYUDANTE GENERAL EMPRESA: Distribuidora de Refrigeración y Maquinaria Comercial SALARIO: 9 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: ALMACENISTA EMPRESA: Distribuidora de Refrigeración y Maquinaria Comercial SALARIO: 10 500 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: OPERADOR DE ALMACÉN EMPRESA: Alvaky SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18 PUESTO: EJECUTIVO TELEFÓNICO EMPRESA: Profesionales Permalart SALARIO: 8 480 EXPERIENCIA: Ninguna HORARIO: 9 a 18 PUESTO: MANTENIMIENTO (CONOCIMIENTOS TÉCNICOS) EMPRESA: Central Inmobiliaria de México SALARIO: 10 000 EXPERIENCIA: 2 años HORARIO: 9 a 18 PUESTO: MANTENIMIENTO CON CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EMPRESA: Central Inmobiliaria de México SALARIO: 9 000 EXPERIENCIA: 1 año HORARIO: 9 a 18

Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Cocina para preparar alimentos, manejar masa, elaborar pizzas, y mantener la higiene y seguridad en la cocina. Puntos Destacados: 1. Apoyo en la preparación y elaboración de alimentos 2. Manejo de la masa y elaboración de pizzas 3. Responsable de higiene, seguridad y control de insumos **Vacante: AUXILIAR DE COCINA, Querétaro, Sala Vivé** **Ubicación:** Carretera San Juan del Río \- Cadereyta Km. 40\.5 Los Perez, 76686 Ezequiel Montes, Qro. **Horario:** Lunes a viernes de 10am a 6pm **Sueldo:** $2,000 semanales LIBRES \+ propinas **Prestaciones adicionales:** * Apoyo de transporte nocturno * Propinas Requisitos * Escolaridad: Básica concluida * Experiencia en cocina Funciones principales * Preparación de alimentos * Manejo de la masa * Elaboración de pizzas * Cocción y horneado * Higiene y seguridad * Apoyo en cocina * Inventario y control de insumos **Interesados/as enviar CV a:** hola@talenyoo.com **Asunto:** Cocinero/a Querétaro **Síguenos en redes sociales:** https://facebook.com/61555315576633 Página web: www.talenyoo.com **Este proceso de reclutamiento promueve la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin distinción de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad o condición socioeconómica.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para realizar facturación, manejo de efectivo, cuentas por pagar y cobrar, conciliaciones bancarias y capturas, demostrando trabajo en equipo y dominio de Office y Excel. Puntos Destacados: 1. Experiencia en facturación y manejo de efectivo 2. Habilidades en cuentas por pagar y cobrar 3. Manejo intermedio de Excel y paquete Office facturación manejo de efectivo cuentas por pagar y cobrar manejo de paquete office conziliaciones bancarias trabajo en equipo capturas manejo de Excel nivel intermedio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,700\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiencia: * Contabilidad general: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Chofer valet parking. ( Experiencia en estacionamientos publicos ) pensionados. ZONA. METRO CHILPANCINGO. Resumen de la oferta laboral: Turnos de 24*24 y de 12hrs Lunes a domingo de :00 am a 8:00 mm sueldo de 9,500 mensual + lavadas + propinas. Manejo de cualquier tipo de vehiculo, espacios reducidos. - Funciones: - Recepción y entrega de autos Cobro manual - Mantenimiento del lugar de trabajo limpio - Atención al cliente - Lavado de vehículos - Requisitos: - Edad: 35-50 años - Licencia vigente -Experiencia como valet parking- comprobable. - Experiencia en manejo de cualquier tipo de vehículos - Trabajo en equipo - Documentación completa - Facilidad de palabra - Buena condicion fisica Ganas de aprender Si cumples con los requisitos y estás interesado en la oportunidad, puedes comunicarte al 55 8353 9021-/ 5541020842. ¡Buena suerte! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,500.00 al mes Beneficios: Estacionamiento gratuito Programa de referidos Uniformes gratuitos Escolaridad: Primaria (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Descripción completa del empleo Empresa líder en el ramo busca tu talento ASESOR DE VENTAS MOSTRADOR Objetivo del Puesto Brindar atención directa a clientes en mostrador, proporcionando asesoría técnica básica sobre productos de construcción y ferretería, gestionando cotizaciones, ventas y seguimiento de pedidos, asegurando una experiencia ágil, correcta y profesional que impulse las ventas y fidelización de clientes. REQUISITOS: * Sexo indistinto * Bachillerato concluido * Experiencia mínima de 6 meses en ventas de mostrador, atención al cliente o soporte comercial. * Gusto por las ventas y el trato con personas. * Facilidad de palabra y actitud de servicio. * Responsable, puntual y con disposición para trabajar en equipo. * Conocimientos básicos de cómputo (deseable). FUNCIONES: * Atención y Servicio al Cliente * Atender a clientes de mostrador y vía telefónica. * Brindar información técnica básica sobre productos, materiales y aplicaciones * Elaborar cotizaciones precisas y oportunas. * Registrar pedidos en sistema y verificar disponibilidad de inventario. * Dar seguimiento a ventas hasta su entrega.* Promover productos adicionales o complementarios. * Acomodo, exhibición y control básico de inventarios. *Apoyo en limpieza y orden del área de trabajo. OFRECEMOS: * Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, AGUINALDO, PRIMA VACACIONAL, VACACIONES) *Sueldo base $2,300 libres semanal + esquema de comisiones. *Uniformes sin costo. Únete a nuestro equipo Puedes postularte por este medio o enviar un Whatsapp al número 9991 41 2446. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $2,200.00 - $2,300.00 a la semana Beneficios: Descuento de empleados Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Este puesto es responsable de liderar y desarrollar nuestro equipo de experiencia del cliente, garantizando la prestación de un servicio excepcional en todos los puntos de contacto con el cliente y en el soporte posventa. El rol es fundamental para fomentar la satisfacción y la lealtad del cliente, así como la excelencia operativa. Es responsable de retener personal calificado y capacitado dentro del equipo, asegurando que todos los esfuerzos destinados a satisfacer las necesidades del cliente se ajusten estrictamente al Código de Ética, a las Normas de Seguridad, a los valores de Lubrizol y a un firme compromiso con un entorno laboral diverso e inclusivo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO Liderar y desarrollar un equipo de representantes de experiencia del cliente estableciendo objetivos y expectativas claros. Impulsar mejoras continuas de procesos y capacidades en colaboración con el Centro de Excelencia (COE); identificar e implementar mejoras alineadas con los objetivos de madurez de los procesos. Supervisar las operaciones diarias para garantizar la resolución oportuna y eficaz de las consultas, quejas y casos escalados por los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales para alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de las directrices internacionales y globales. Coordinar, supervisar y hacer seguimiento de todos los pedidos, entregas y facturas de los clientes para mantener los estándares establecidos de servicio al cliente. Apoyar proyectos e iniciativas especiales diseñados para mejorar la experiencia del cliente. Brindar orientación a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos comerciales, incluyendo actividades de coaching, capacitación y desarrollo que fortalezcan las capacidades y el compromiso del equipo. Garantizar el cumplimiento de la Política de Cierre Mensual y mantener controles internos efectivos para asegurar la exactitud de las transacciones de gestión de pedidos. Apoyar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (SOP) y Ejecución de Ventas y Operaciones (SOE), preparando y presentando los indicadores clave de desempeño (KPI) de Experiencia del Cliente, temas de escalación y datos clave solicitados, para facilitar acciones y decisiones fundamentadas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, el código de ética, las políticas y los procedimientos mediante auditorías periódicas y actividades de coaching.

Resumen del Puesto: Buscamos una persona comprometida y responsable, con actitud positiva, que disfrute el trabajo con cabello en un ambiente tranquilo y desee crecer en alisados. Puntos Destacados: 1. Excelente ambiente laboral y trato respetuoso 2. Oportunidad de desarrollarse en un salón especializado 3. Estabilidad laboral En nuestro salón especializado en alisados, estamos buscando integrar a nuestro equipo a una persona comprometida, responsable y con excelente actitud, que disfrute trabajar con el cabello y en un ambiente laboral tranquilo y respetuoso. Requisitos: * Experiencia básica en el uso de herramientas de calor (plancha y secadora). * Experiencia previa en estéticas o en realización de peinados (deseable). * Buena presentación. * Puntualidad y compromiso. * Actitud positiva y gusto por el trabajo en equipo. * Buenas habilidades manuales y cuidado en el manejo del cabello. * Ganas de aprender y crecer dentro del área de alisados. Funciones principales: * Secado y planchado de cabello. * Apoyo en servicios de alisado. * Enjuague de cabello. * Apoyo general en el área de estilismo. Ofrecemos: * Prestaciones de ley * Sueldo base \+ comisiones. * Excelente ambiente laboral. * Equipo pequeño y trato respetuoso. * Dos días de descanso a la semana: martes y domingo. * Estabilidad laboral. * Oportunidad de desarrollarte en un salón especializado Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,600\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Seguro de gastos médicos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: This role supports various safety and health management activities, including inspections, procedure updates, action plan follow-up, and documentation. Puntos Destacados: 1. Support safety inspections and procedure updates. 2. Assist with safety management system documentation and audits. 3. Contribute to emergency plans, training, and compliance with regulations. · Ser punto de apoyo para Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones, maquinaria y equipo. · Ser punto de apoyo para Mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades que generen riesgos prioritarios para la empresa sean estas rutinarias o no rutinarias. · Punto de apoyo para Realizar el seguimiento y ejecución a los planes de acción derivados de las acciones correctivas, preventivas y de mejora, que se originen de las diferentes actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo · Punto de apoyo en mantener actualizada toda la documentación del SGSST que sea requerida por la normatividad vigente. · Punto de apoyo en la inspección verificación y entregar el Equipo de Protección Personal y realizar el correspondiente registro. · Punto de apoyo Trabajar en conjunto con los brigadistas los planes de emergencias, simulacros de evacuación, señalización y actividades y documentos relacionados con el Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. · Informar a jefe inmediato sobre algún acontecimiento de emergencia o accidente en piso · Punto de apoyo para el soporte de auditorías internas en Seguridad y Salud en el Trabajo y las auditorías externas que contrate la empresa. · Punto de apoyo para Atención de visitas de inspección de autoridades (STPS, IMSS, Protección Civil, Secretaria de Medio Ambiente, etc.) y mantener el cumplimiento de todas las regulaciones y requisitos. · Realizar recorrido de condiciones y actos inseguros, así como llevar los registros actualizados de los mismos · Se punto de apoyo para Capacitar al personal en procedimientos de seguridad y desarrolla una cultura de seguridad en la organización · Realizar inspecciones físicas de los sistemas de alarma y detección contra incendios y extintores, así como mantener actualizado los registros y bitácoras Verificar físicamente las áreas de almacenamiento de residuos peligrosos y de manejo especial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $15,000\.00 al mes Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * seguridad industrial: 2 años (Obligatorio) * noms oficiales mexicanas: 2 años (Obligatorio) * Comisiones de seguridad e higiene: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un Diseñador Industrial con experiencia en diseño de productos, seguimiento de diseños de clientes y elaboración de materiales gráficos. Puntos Destacados: 1. Diseño de nuevos productos y seguimiento de diseños de clientes. 2. Elaboración de print cards y selección de tonos. 3. Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop, Autocad y CorelDraw. Solicitamos Diseñador industrial Licenciatura en diseño grafico, diseño industrial o carrera afín. Actividades: * Diseño de nuevos productos. * Seguimiento de diseños de clientes actuales. * Elaboración y/o modificación de print card. * Solicitud de materiales para la fabricación del producto. * Elección de tonos en base de arrastres. * Diseños para diferentes departamentos. * Elaboración de programas mensuales de banner para página. * Actividades afines. Requerimientos * Educación mínima: Educación superior \- Licenciatura * 1 año de experiencia * Edad: entre 25 y 45 años * Conocimientos: Planificación estratégica, Adobe illustrator, Adobe photoshop, Autocad, Coreldraw Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Asesor(a) de Atención al Cliente y Ventas para fortalecer nuestro equipo de retail, enfocado en la orientación al cliente y la mejora de la experiencia de servicio en tienda. Puntos Destacados: 1. Experiencia en atención al cliente, ventas o retail. 2. Facilidad de palabra y actitud de servicio. 3. Interés en productos de cuidado personal y bienestar. **Descripción del empleo:** Empresa de giro retail se encuentra en proceso de **crecimiento y fortalecimiento de su equipo**, por lo que busca **integrar a una Asesor(a) de Atención al Cliente y Ventas** para apoyar en la orientación a clientes y mejorar la experiencia de servicio en piso de venta. La posición se incorpora como refuerzo al equipo actual, colaborando activamente en las actividades del área y en el cumplimiento de objetivos comerciales. **Funciones principales:** * Atención y servicio al cliente. * Orientación y recomendación de productos. * Apoyo en actividades de venta. * Acomodo, orden y presentación del área. * Seguimiento a lineamientos de servicio. * Trabajo en equipo para el logro de metas. **Requisitos:** * Experiencia en atención al cliente, ventas o retail. * Facilidad de palabra y actitud de servicio. * Interés en productos de cuidado personal y bienestar. * Disponibilidad para laborar en piso de venta. * Bachillerato concluido **Ofrecemos:** * Sueldo base competitivo * **Comisiones por ventas** * Capacitación constante * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Oportunidad de crecimiento Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Apoyo en el mantenimiento de instalaciones y maquinaria para asegurar una producción de calidad, realizando diversas tareas de soporte. Puntos Destacados: 1. Rol de soporte esencial para la producción de calidad 2. Actividades variadas de mantenimiento preventivo y correctivo 3. Fomento del trabajo en equipo y actitud de servicio El área de mantenimiento se encarga de mantener en buen estado todas las instalaciones y maquinaría para poder tener una producción de calidad. Actividades: * Apoyo en mantenimiento en equipos de impresión * Apoyo en el mantenimiento de iluminación y reparación * Apoyo en el mantenimiento en equipos de laminadora * Apoyo en el mantenimiento de aires acondicionados * Apoyo en reparación de goteras en la nave * Apoyo en impermeabilización * Apoyo en revisión periódica de cisternas * Apoyo en trabajos de albañilería y fontanería Requisitos: * Ing. En Mecatrónica * Experiencia mínima de un año en puesto similar * Disponibilidad de horario * Buena disposición para el trabajo en equipo Habilidades: * Orden * Calidad * Dinámico * Actitud de servicio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,800\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Mantenimiento: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Descripción completa del empleo CHANTILLY está en búsqueda de Demostradoras para promocionar nuestros productos dentro de tiendas de autoservicio. Si tienes facilidad de palabra, gusto por la atención al cliente y experiencia en demostración o ventas en piso, esta oportunidad es para ti. Funciones: Brindar atención amable y directa a los clientes dentro del punto de venta. Promover y demostrar productos Chantilly para impulsar las ventas. Realizar degustaciones o demostraciones prácticas cuando se requiera. Explicar beneficios, usos y características de los productos. Mantener exhibiciones limpias, ordenadas y atractivas. Asegurar que el área promocional cuente con producto. Reportar ventas, comentarios del cliente y comportamiento del producto. Cumplir con los lineamientos de servicio de los lugares donde se realizarán las demostraciones. Requisitos: Experiencia como demostradora, promotora, vendedora de piso o atención a clientes (deseable). Facilidad de palabra y excelente presentación. Actitud de servicio y gusto por la venta. Ofrecemos: Sueldo base Prestaciones superiores Uniformes e insumos proporcionados Capacitación pagada y continua Apoyo para transporte Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $9,000.00 al mes Beneficios: Opción a contrato indefinido Uniformes gratuitos Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional con experiencia en ventas y negociación para asesorar clientes en la compra de maquinaria agrícola, gestionar la cartera y prospectar nuevos clientes. Puntos Destacados: 1. Atención y asesoría especializada en maquinaria agrícola. 2. Prospección de nuevos clientes y gestión de cartera. 3. Habilidades de negociación y orientación a resultados. * Experiencia mínima de 1 a 2 años * Licencia de conducir vigente * Disponibilidad para trabajo de campo y visitas a clientes * Facilidad de palabra y habilidades de negociación * Orientación a resultados y cumplimientos de meta * Capacidad para trabajar por objetivos * Buena presentación y actitud de servicio * Organización y seguimiento a clientes potenciales * Atención y asesoría a clientes en la compra de maquinaria agrícola. * Prospección de nuevos clientes y seguimiento a cartera. * Elaboración de cotizaciones y cierre de ventas. * Demostración de equipos y explicación de características técnicas. * Seguimiento postventa y apoyo en la gestión de garantías o servicios. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $4,321\.75 \- $12,775\.45 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Planificar, organizar, dirigir y controlar recursos para proyectos, garantizando el cumplimiento técnico, de costo y tiempo, fomentando la mejora continua y mediando entre equipos. Puntos Destacados: 1. Lidera proyectos desde la planificación hasta la ejecución exitosa 2. Fomenta la mejora continua y optimización de procesos 3. Administra recursos y asegura la calidad del proyecto **OBJETIVO DEL PUESTO:** Planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos a su cargo para satisfacer los requerimientos técnicos, de costo y de tiempo que permitan finalizar con éxito el o los proyectos bajo su responsabilidad acorde a lo presupuestado dando soporte continuo a la mejora de la empresa (procesos, productos, instalaciones y capital humano), actuando como mediador entre equipos y proyectos, reuniendo los datos de las problemáticas para reconocer las necesidades y oportunidades de cambio para lograr la excelencia y optimización en los tiempos precisos y establecidos. **RESPONSABILIDADES:** · Desempeñar su trabajo con apego al código de conducta y la política de ética, así como con los lineamientos establecidos en los reglamentos de la empresa. · Cumplir con los lineamientos del programa de inocuidad alimentaria. · Cumplir con los lineamientos del SRRC. · Definir los objetivos del proyecto para que sean claros y alcanzables acorde a la capacidad de la empresa. · Alinear el o los proyectos con la estrategia de la compañía. · Manejar los recursos físicos, financieros, humanos y su asignación a las tareas. · Administrar los costos y presupuestos. · Administrar la calidad del proyecto según los estándares de desempeño asignados. · Vigilar que la calidad, el costo y el tiempo asignados a cada proyecto se gestionen adecuadamente y se concluyan en tiempo. · Participar en la integración del equipo del proyecto definiendo los perfiles con las competencias requeridas. · Garantizar que el personal del proyecto reciba toda la información necesaria e informar sobre los avances y/o retrasos. · Analizar y manejar los riesgos. · Administrar los problemas y cambios que el proyecto exija sobre la marcha. · Manejar las herramientas, los métodos, las métricas y los cronogramas maestros del proyecto. · Detectar oportunamente las mejoras en las áreas operativas analizando las problemáticas de movimientos, costos y tiempos para optimizar los recursos y disminuir los desperdicios. · Crear procedimientos instructivos y manuales evaluando los procesos operativos para estandarizar las operaciones con el personal. · Ejecutar y dar seguimiento a los planes de acción de actividades de mejora para el cumplimiento de los objetivos. · Asegurar la estructura correcta y transferencia de conocimientos (de acuerdo a la estrategia de implementación, estableciendo la base de los pilares LEAN o herramientas de resolución de problemas para involucrar a toda la organización y generar equipos de alto desempeño. · Ser responsable de promover una cultura orientada a la mejora continua que impacte en todas las áreas de la empresa. · Organizar y coordinar todas las partes implicadas en los proyectos de mejora. · Tomar acciones e incorporarse en los aspectos operativos. · Fomentar la aportación de sugerencias de mejora por parte de los colaboradores de la empresa. · Establecer lineamientos y dirigir el equipo de trabajo en la estandarización de procesos, métricas, y metodologías de gestión de proyectos. · Preparar informes relativos a las actividades bajo su responsabilidad. · Automatizar los procesos de recopilación y análisis de datos asegurando su disponibilidad y precisión. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $25,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos * Teléfono de la empresa Pregunta(s) de postulación: * ¿Por qué crees qué eres la persona adecuada para esta posición? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Implementación de proyectos: 3 años (Obligatorio) * Planificación de proyectos: 3 años (Obligatorio) * Mejora continua: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial