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Desarrollador de SQL, aplicaciones e informes
Salario negociable
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
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Descripción

Desarrollador de SQL, aplicaciones e informes Este puesto ha sido diseñado como ‘’Presencial’’, con la expectativa de que trabajarás principalmente desde una oficina de HPE.**¿Quiénes somos?** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global líder en soluciones de borde a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas desafiarte y desarrollar tu carrera, nuestra cultura te acogerá. ¡Abre oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** Este puesto es fundamental para apoyar las Unidades de Negocio de Servidores de HPE y representa una inversión clave para acelerar el crecimiento, la transformación digital y la automatización de nuestra organización. Estamos ampliando nuestras capacidades mediante el uso de modelos de lenguaje grande (LLM), como LLAMA, Gemma, Gemini y Mistral AI, implementados en servidores basados en GPU. Estos modelos se están integrando en herramientas internas mediante interfaces web y APIs personalizadas para análisis avanzado de datos, procesamiento de documentos y consultas interactivas. Para mantener el impulso y seguir innovando, necesitamos un desarrollador full-stack capaz de apoyar tanto los aspectos de backend (integraciones de API, comunicación con modelos LLM, interacciones con bases de datos) como los de frontend (desarrollo de interfaces de usuario y usabilidad) de estas herramientas. Aunque la experiencia previa específica con LLM es un plus, es imprescindible contar con una sólida experiencia en integraciones de API, Python, C# o frameworks web modernos. **Cómo dejarás tu huella** * Diseñar y mantener APIs para interactuar con modelos de lenguaje grande (LLM) (por ejemplo, LLAMA, Gemini, Mistral, Gemma) mediante entradas de texto e imágenes. * Desarrollar y mejorar interfaces front-end que permitan a los usuarios interactuar con herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, chatear con documentos, extraer conocimientos). * Colaborar con analistas de datos y usuarios empresariales para recopilar requisitos y entregar herramientas web rápidas y escalables. * Desarrollar componentes de backend que gestionen cargas de archivos (por ejemplo, PDF), procesen solicitudes y entreguen resultados obtenidos de los modelos LLM. * Apoyar proyectos estratégicos mediante automatización, transformación de datos y visualizaciones analíticas. * Identificar continuamente oportunidades para mejorar nuestros flujos de trabajo de desarrollo y la experiencia del usuario. **Sobre ti:** * Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software, ingeniería de datos o puestos de desarrollo full-stack. * Competencia demostrada en desarrollo de backend y frontend (Python, Dash, FastAPI, Flask, C#, .NET o similares). * Experiencia en la creación o integración de APIs REST; tener experiencia previa con modelos de IA o APIs externas es un plus. * Conocimiento preferible de frameworks web, herramientas en la nube o entornos de computación GPU. * Experiencia trabajando con Microsoft SQL, procedimientos almacenados y SSIS. * Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis. * Familiaridad con Power BI, Excel u otras herramientas de visualización de datos. * Pasión por aprender y explorar tecnologías de IA, LLM y automatización. **Ofrecemos:** * Un salario competitivo y amplios beneficios sociales. * Un entorno laboral diverso y dinámico. * Flexibilidad para equilibrar vida personal y profesional, así como para el desarrollo de carrera. * La oportunidad de trabajar con tecnologías de IA de vanguardia en una empresa global. **Habilidades adicionales:** Responsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Decisiones empresariales, Desarrollo empresarial, Métricas empresariales, Rendimiento empresarial, Estrategias empresariales, Gestión de calendarios, Capacitación, Alfabetización informática, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo multifuncional, Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactivo), Liderazgo, Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Iniciativa personal {\+ 5 más}**Qué podemos ofrecerte:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por brindar a nuestros miembros del equipo y sus seres queridos un paquete integral de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en tu carrera, porque cuanto mejor seas tú, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales, ya sea convertirte en un experto en tu campo o aplicar tus habilidades en otra división. **Inclusión incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en nuestro modo de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Sigue a @HPECareers en Instagram para conocer las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. \#mexico \#operations**Puesto:** Planificación empresarial**Nivel del puesto:** Master HPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es formar un solo equipo global representativo de nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haz clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. De conformidad con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe estrictamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o VIH como condición para el empleo, la permanencia en el puesto o la promoción.**Hewlett Packard Enterprise es una empresa que protege a Veteranos y Personas con Discapacidad bajo la normativa EEO.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. **Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de responsabilidad sobre fraude en reclutamiento** *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, en el que estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades laborales a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Ten en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, tarifa de contratación ni ningún otro cargo relacionado con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme trabajar con HPE para la contratación de talento, y dicha verificación será responsabilidad exclusiva del candidato. Cualquier candidato o individuo que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias fraudulentas de empleo lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia expresamente a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dichas comunicaciones.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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