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Ando está reconstruyendo este sistema desde sus principios fundamentales.\nComenzamos con pronósticos de demanda generados por IA altamente precisos, avanzamos hacia una optimización laboral centrada en la asignación y multiplicamos el valor mediante un grafo laboral persistente que captura habilidades, confiabilidad, disponibilidad y desempeño a lo largo del tiempo y entre empleadores. Con el tiempo, esto se convierte en una capa de identidad profesional y un sistema inteligente que sirve tanto a las empresas como a los trabajadores de primera línea.\nAndo es una empresa en etapa semilla respaldada por Slow Ventures y operadores experimentados. 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Este puesto participa directamente en el éxito del cliente y en la configuración de los modelos que impulsan la plataforma de Ando.\nEl candidato ideal se siente cómodo asumiendo entregables complejos con mínima supervisión, está entusiasmado por profundizar en las dinámicas laborales reales y se motiva para apoyar al negocio siempre que se requiera conocimiento analítico.\n**Sus responsabilidades**\n------------------\n* Liderar análisis laborales y operativos de extremo a extremo, transformando datos crudos en conclusiones claras y recomendaciones.\n* Incorporar datos laborales de los clientes, restricciones y objetivos operativos, y ayudar a traducirlos en recomendaciones automatizadas de programación y asignación.\n* Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y ajustar las entradas analíticas para ayudar a los clientes a alcanzar sus metas de cobertura, costo y desempeño.\n* Realizar análisis geográficos de costos y uso laboral para informar ideas sobre el producto y su posicionamiento competitivo.\n* Ayudar a desarrollar y perfeccionar la matriz laboral de Ando, un modelo interno fundamental para la predicción y optimización laboral.\n* Comunicarse directamente con los clientes para comprender sus realidades operativas y explicar los hallazgos analíticos en un lenguaje claro y práctico.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y producto para traducir las necesidades laborales del mundo real en mejoras del producto y del sistema.\n* Gestionar múltiples prioridades de forma independiente, adaptarse a condiciones cambiantes y contribuir, según sea necesario, a trabajos analíticos u operativos complementarios.\n**Perfil del candidato**\n---------------\n* Se prefiere fuertemente experiencia en restaurantes o servicios de alimentos, con familiaridad directa de las dinámicas laborales, las prácticas de programación y las compensaciones operativas.\n* Habilidades analíticas sólidas, con comodidad para trabajar en hojas de cálculo, interpretar conjuntos de datos y aplicar razonamiento estructurado.\n* Comunicador claro y eficaz, capaz de trabajar directamente con clientes y colaborar estrechamente con ingenieros y socios del área de producto. Se requiere dominio del inglés, tanto escrito como hablado.\n* Persona proactiva con capacidad demostrada para asumir la propiedad desde la definición del problema hasta su entrega.\n* Capacidad para operar en un entorno temprano y con recursos limitados, donde la flexibilidad, la curiosidad y la iniciativa son esenciales.\n* Experiencia en análisis laboral, planificación de la fuerza laboral, investigación de operaciones o campos analíticos relacionados es un plus.\n**Igualdad de oportunidades de empleo, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Aviso legal**\n-----------------------------------------------------\nAndo Technologies, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano u otro estatus protegido por ley.\nY sí, somos orgullosamente DEI. Creemos que las perspectivas diversas fortalecen los equipos, hacen más inteligentes los sistemas y generan resultados más equitativos. Construir infraestructura para la fuerza laboral de primera línea exige empatía, representación y respeto, y tomamos esa responsabilidad muy en serio. Estos valores son fundamentales en nuestra forma de trabajar. Los candidatos que los comparten tienden a prosperar en Ando.\nAl postularse para este puesto, usted reconoce que cualquier información que proporcione será procesada de conformidad con las prácticas de privacidad de Ando y las leyes aplicables de protección de datos. 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Técnico audiovisual
Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico Audiovisual para instalar, operar y mantener equipos de audio, video e iluminación en eventos, congresos y exposiciones. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de soluciones creativas e innovadoras para clientes. 2. Comprometidos con alta tecnología y calidad en producciones. 3. Oportunidad de crecimiento y excelente ambiente laboral. ¡Forma parte de nuestro equipo! *Somos una empresa corporativa reconocida por su liderazgo y competitividad empresarial, desarrollamos soluciones creativas e innovadoras para nuestros clientes; nos especializamos en la planeación, logística y coordinación de congresos, convenciones y exposiciones, comprometidos en brindar servicios con una amplia gama técnica, así como productos de alta tecnología y calidad para el éxito de las producciones.* Multicongress solicita: Técnico Audiovisual *Área*: Producción / Audiovisual *Objetivo del puesto*: Instalar, operar y mantener equipos de audio, video e iluminación durante eventos, congresos y exposiciones. Funciones principales: * Preparar y montar equipos audiovisuales según requerimientos del evento. * Supervisar pruebas de audio, video e iluminación. * Monitorear el correcto funcionamiento de los equipos durante los eventos. * Apoyar en la logística técnica antes y después de cada montaje. Responsabilidades: * Garantizar la calidad técnica de los servicios audiovisuales. * Cuidar y mantener en buen estado el equipo asignado. * Cumplir con los tiempos de instalación y desmontaje. Requisitos: * Técnico en audio, video o electrónica. * Experiencia mínima de 2 años en operación de equipos audiovisuales. * Conocimientos de consolas, proyectores y cableado técnico. Competencias: * Proactividad y solución de problemas. * Trabajo bajo presión. * Atención a los detalles técnicos. Ofrecemos: * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Oportunidad de crecimiento. * Excelente ambiente laboral. Zona a laborar: Av. Las conchas \#7, Cumbres, 39690, Acapulco, Guerrero (a una calle de Av. México y Av. Farallón) ¡Contáctanos vía *WhatsApp* al 744 601 0852 o vía *correo electrónico* a: multicongress@gmail.com! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Jorullo 43, Cumbres, 39689 Acapulco de Juárez, Gro., Mexico
12,000 $MXN/año
Analista Laboral65230196301186121
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Analista Laboral
Resumen: El Analista Laboral de Ando será un contribuidor clave, liderando análisis laborales y operativos de extremo a extremo para perfeccionar los sistemas de inteligencia laboral y apoyar el éxito del cliente. Aspectos destacados: 1. Contribuidor clave para el producto y la experiencia del cliente con rigor analítico 2. Traduce datos laborales complejos en resultados accionables 3. Diseña modelos que impulsan la plataforma de Ando mediante conocimientos analíticos **Analista Laboral** ----------------- **Ubicación:** Estados Unidos (trabajo remoto o híbrido) **Tipo:** Tiempo completo **Acerca de Ando** -------------- Ando está construyendo una infraestructura de fuerza laboral nativa de IA para los 80 millones de trabajadores por hora en Estados Unidos y cientos de millones a nivel mundial. La fuerza laboral es la última cadena de suministro rota. La previsión, la asignación y la identidad profesional siguen fragmentadas entre herramientas estáticas y toma de decisiones manual. Ando está reconstruyendo este sistema desde sus principios fundamentales. Comenzamos con pronósticos de demanda generados por IA altamente precisos, avanzamos hacia una optimización laboral centrada en la asignación y multiplicamos el valor mediante un grafo laboral persistente que captura habilidades, confiabilidad, disponibilidad y desempeño a lo largo del tiempo y entre empleadores. Con el tiempo, esto se convierte en una capa de identidad profesional y un sistema inteligente que sirve tanto a las empresas como a los trabajadores de primera línea. Ando es una empresa en etapa semilla respaldada por Slow Ventures y operadores experimentados. Ya estamos operativos con clientes reales y entramos en una fase en la que la claridad arquitectónica, los ciclos de aprendizaje y la calidad de los sistemas de IA son fundamentales para el éxito a largo plazo. **Cultura en Ando** ------------------- Ando es una organización de alta confianza y alta consideración, construida sobre la propiedad, el respeto y la colaboración reflexiva. Valoramos perspectivas diversas, comunicación clara y responsabilidad personal. Avanzamos rápidamente mediante alineación, no mediante imposición; operamos cómodamente en la ambigüedad y construimos con empatía hacia las empresas y los trabajadores a los que sirve nuestra tecnología. Creemos que los sistemas sólidos y los equipos sólidos se construyen de la misma manera: con claridad, curiosidad y respeto mutuo. **Resumen del puesto** ---------------- Como **Analista Laboral**, serás un contribuidor clave para el producto y la experiencia del cliente de Ando. Se trata de un puesto práctico que exige rigor analítico, criterio operativo y capacidad para traducir datos laborales complejos en resultados accionables. Trabajarás de forma independiente mientras colaboras estrechamente con clientes y equipos internos, especialmente con los equipos de producto e ingeniería, para incorporar datos laborales, analizar el desempeño y perfeccionar continuamente los sistemas de inteligencia laboral de Ando. Este puesto participa directamente en el éxito del cliente y en la configuración de los modelos que impulsan la plataforma de Ando. El candidato ideal se siente cómodo asumiendo entregables complejos con mínima supervisión, está entusiasmado por profundizar en las dinámicas laborales reales y se motiva para apoyar al negocio siempre que se requiera conocimiento analítico. **Sus responsabilidades** ------------------ * Liderar análisis laborales y operativos de extremo a extremo, transformando datos crudos en conclusiones claras y recomendaciones. * Incorporar datos laborales de los clientes, restricciones y objetivos operativos, y ayudar a traducirlos en recomendaciones automatizadas de programación y asignación. * Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y ajustar las entradas analíticas para ayudar a los clientes a alcanzar sus metas de cobertura, costo y desempeño. * Realizar análisis geográficos de costos y uso laboral para informar ideas sobre el producto y su posicionamiento competitivo. * Ayudar a desarrollar y perfeccionar la matriz laboral de Ando, un modelo interno fundamental para la predicción y optimización laboral. * Comunicarse directamente con los clientes para comprender sus realidades operativas y explicar los hallazgos analíticos en un lenguaje claro y práctico. * Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y producto para traducir las necesidades laborales del mundo real en mejoras del producto y del sistema. * Gestionar múltiples prioridades de forma independiente, adaptarse a condiciones cambiantes y contribuir, según sea necesario, a trabajos analíticos u operativos complementarios. **Perfil del candidato** --------------- * Se prefiere fuertemente experiencia en restaurantes o servicios de alimentos, con familiaridad directa de las dinámicas laborales, las prácticas de programación y las compensaciones operativas. * Habilidades analíticas sólidas, con comodidad para trabajar en hojas de cálculo, interpretar conjuntos de datos y aplicar razonamiento estructurado. * Comunicador claro y eficaz, capaz de trabajar directamente con clientes y colaborar estrechamente con ingenieros y socios del área de producto. Se requiere dominio del inglés, tanto escrito como hablado. * Persona proactiva con capacidad demostrada para asumir la propiedad desde la definición del problema hasta su entrega. * Capacidad para operar en un entorno temprano y con recursos limitados, donde la flexibilidad, la curiosidad y la iniciativa son esenciales. * Experiencia en análisis laboral, planificación de la fuerza laboral, investigación de operaciones o campos analíticos relacionados es un plus. **Igualdad de oportunidades de empleo, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Aviso legal** ----------------------------------------------------- Ando Technologies, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano u otro estatus protegido por ley. Y sí, somos orgullosamente DEI. Creemos que las perspectivas diversas fortalecen los equipos, hacen más inteligentes los sistemas y generan resultados más equitativos. Construir infraestructura para la fuerza laboral de primera línea exige empatía, representación y respeto, y tomamos esa responsabilidad muy en serio. Estos valores son fundamentales en nuestra forma de trabajar. Los candidatos que los comparten tienden a prosperar en Ando. Al postularse para este puesto, usted reconoce que cualquier información que proporcione será procesada de conformidad con las prácticas de privacidad de Ando y las leyes aplicables de protección de datos. La información de los solicitantes se utiliza únicamente con fines de reclutamiento y empleo. La presentación de una solicitud no crea un contrato de trabajo ni garantiza el empleo.
Mexico
residente operativo64526742445059122
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residente operativo
Jefe de Mantenimiento para Residencial (condominio). ACTIVIDADES: 1 Revisión diaria del inmueble 2\. Recorridos diarios y levantamiento de incidencias 3\. Líder de equipo, coordinación 4\. Mantenimientos preventivos y correctivos 5\. Uso de radio (comunicación con equipo) 6\. Reporte de incidencias 7\. Atención personal a quejas por parte de residentes 8\. Retroalimentación y seguimiento de las oportunidades de mejora del equipo de trabajo. 9\. Trato con proveedores (cotizaciones, validación, comparación, contratación y seguimiento) Horario de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y Sábado de 9 am a 2 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Primaria (Deseable) Experiencia: * Mantenimiento: 1 año (Deseable) * mantenimiento general: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
P7QG+9C Acapulco, Guerrero, Mexico
16,000 $MXN/año
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