Nuestro cliente es una de las aseguradoras más grandes de Estados Unidos, que ofrece una amplia gama de productos de seguros y servicios financieros con primas escritas brutas superiores a los 25.000 millones de dólares estadounidenses (P\&C). Atienden orgullosamente a más de 10 millones de hogares en EE. UU. con más de 19 millones de pólizas individuales en los 50 estados, gracias al trabajo de más de 48.000 agentes exclusivos e independientes y cerca de 18.500 empleados. Por último, nuestro cliente forma parte de uno de los grupos de seguros más grandes del mundo. **Ubicación:** Brasil/México – Horario de trabajo: **8:00 am a 5:00 pm (EST)** **Sus funciones serán:** Crear recursos de capacitación y diseñar experiencias de aprendizaje para la formación técnica de un segmento empresarial que apoya las ventas y el servicio al cliente y a agentes de seguros. **Requisitos** **Experiencia:** * 4 años de experiencia. **Habilidades:** * **Dominio del idioma inglés (entrevista en inglés)** * Título universitario en tecnología educativa o tecnología de la información, educación o aprendizaje de adultos. * Entrevistar a expertos en el tema para comprender procesos – Nivel intermedio * Trabajar con sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) – Nivel intermedio * IA generativa \- Nivel inicial * Articulate 360 \- Nivel intermedio * Camtasia \- Nivel inicial SharePoint \- Nivel inicial **Beneficios** 1\. Paquete competitivo de compensación y beneficios: 2\. Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento 3\. Paquete completo de beneficios 4\. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación 5\. Arreglos laborales flexibles (trabajo remoto y/o presencial) 6\. Cultura laboral dinámica e inclusiva dentro de un grupo reconocido mundialmente 7\. Seguro médico privado 8\. Plan de pensiones 9\. Tiempo libre pagado 10\. Capacitación y desarrollo 11\. Bonificación por desempeño Nota: Los beneficios varían según el nivel del empleado.