Resumen del Puesto: Coordinar la operación diaria, el seguimiento administrativo y el apoyo en procesos básicos de Recursos Humanos para una empresa de seguridad privada. Puntos Destacados: 1. Posición híbrida que integra operación, administración y RRHH 2. Estabilidad laboral y crecimiento real dentro de la organización 3. Ideal para perfiles con criterio operativo y estructura administrativa SDG, Empresa Nacional de Seguridad Privada, se encuentra en crecimiento y busca integrar a su equipo a una persona clave, capaz de coordinar la operación diaria, dar seguimiento administrativo y apoyar en procesos básicos de Recursos Humanos. Buscamos un Responsable de Recursos Humanos y Operaciones Ubicación: Tuxpán y Cordoba, Veracruz Posición híbrida \| Operación \+ Administración \+ RH Objetivo del puesto Asegurar el correcto funcionamiento de la operación diaria, manteniendo el control administrativo, la supervisión básica en campo y el seguimiento de procesos clave de Recursos Humanos. **Perfil que buscamos:** * Licenciatura o carrera técnica en áreas administrativas, RH, psicología, seguridad o afín (trunca o concluida) * Experiencia mínima de 1 a 2 años en: Operaciones administrativas y supervisión de personal * Procesos básicos de RH * Manejo de Excel y reportes * Capacidad de organización, seguimiento y toma de decisiones operativas * Comunicación clara y trato con personal operativo Funciones principales: **Operación / Supervisión** * Seguimiento a servicios y personal operativo * Apoyo en cobertura, incidencias y reasignaciones * Supervisión básica en campo * Reportes de operación y control de incidencias **Administración / Técnico–operativo** * Control de estado de fuerza * Validación de listas de asistencia * Reportes administrativos y seguimiento interno * Control básico de uniformes y recursos **Recursos Humanos** * Apoyo en entrevistas y filtros iniciales * Integración y control de expedientes * Onboarding de personal * Seguimiento a incidencias de RH (bajas, faltas, documentación) **Ofrecemos:** * Salario variable dependiendo a experiencia y aptitudes con alcanzable de $13,000 a $15,000 libres de impuestos * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Crecimiento real dentro de la organización * Horario con disponibilidad operativa Ideal para perfiles que: * Han sido supervisores, analistas o coordinadores junior * Quieren crecer a una posición más integral * Buscan estabilidad y desarrollo real * Tienen criterio operativo y estructura administrativa Postúlate por este medio y forma parte de una empresa sólida y en expansión. Nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial