Resumen: Como Gerente de Logística, usted controlará los costos y apoyará la mejora continua en logística y transporte, liderando un equipo que trabajará con equipos internos y externos multifuncionales. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo que apoya la mejora continua en logística y transporte 2. Responsable de decisiones diarias críticas que impactan las ganancias de la organización 3. Colaborar con otros departamentos para procesos eficientes y rentables En Doosan Bobcat, nuestro éxito está impulsado por nuestras personas. A través de nuestra cultura ganadora y un solo equipo global que trabaja unido, entregamos los mejores productos y servicios a nuestros clientes y contribuimos a hacer del mundo un lugar mejor. Únase a nuestro equipo hoy y comience a construir su carrera con un líder mundial. **Información del puesto** ------------------- Como Gerente de Logística, será responsable de controlar los costos y apoyar la mejora continua en logística/transporte para una ubicación específica o varias ubicaciones. Usted liderará un equipo que trabajará con equipos multifuncionales internos y externos. **Función y responsabilidades** -------------------------- * Responsable de tomar decisiones diarias críticas que tienen un impacto directo en las ganancias de la organización. Estas incluyen, entre otras, la selección de transportistas de bajo costo, la optimización de la utilización de carga y el trazado de rutas. * Este puesto asumirá la responsabilidad financiera, las expectativas del cliente y el soporte operativo para su ubicación o ubicaciones. * Colaborar con transportistas contratados y proveedores logísticos tercerizados (3PL) para identificar mejoras en costos y servicio tanto para materiales primos entrantes como para productos terminados salientes (FGI). * Gestionar la relación con los proveedores logísticos tercerizados (3PL) según sea necesario para los movimientos de carga hacia y desde su sitio o sitios. * Brindar apoyo y orientación a todos los demás departamentos cuando se requieran movimientos de carga: herramientas, envíos urgentes, etc. * Anticipar y resolver problemas cotidianos, realizar análisis de causa raíz y aplicar acciones correctivas. * Desarrollar y revisar los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento para identificar eficiencias y oportunidades. Proporcionar informes según sea necesario (diarios, semanales, mensuales, anuales). * Mantener las instrucciones de trabajo estándar (SWI) del departamento. * Revisar la carga de trabajo diaria del personal y garantizar la disponibilidad de recursos adecuados. * Brindar liderazgo en proyectos continuos de mejora continua. * Colaborar con otros departamentos para integrar procesos eficientes y rentables en las operaciones del sitio. * Alcanzar y reportar las metas diarias/mensuales de embarque dentro del presupuesto. * Responsable del cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables de la Administración Federal de Transporte (D.O.T.). * Iniciar, investigar y resolver todas las reclamaciones relacionadas con carga dañada o perdida. * Liderar el proceso anual de planificación operativa anual (AOP) y planificación de recursos logísticos (LRP) para su ubicación o ubicaciones. * Siguiendo los objetivos de AOP y LRP, trabajar estratégicamente con colegas para maximizar la eficiencia de costos y cumplir con las expectativas del cliente. * Responsable de gestionar los niveles de inventario de productos terminados establecidos por la organización. **Requisitos del puesto** ------------------- * Educación: Se requiere título universitario de licenciatura. Se prefiere título universitario de licenciatura en Logística, Gestión de Operaciones, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. * Debe ser capaz de ejercer discreción y buen juicio, con capacidad para comprender el efecto de las decisiones en la empresa en su conjunto. * Debe ser capaz de evaluar y medir el desempeño de los empleados y ayudar a desarrollar sus habilidades. * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas, de priorización y organizativas. * Creará un entorno positivo para los empleados y compañeros de trabajo y ayudará a mantener la moral. * Participará en reuniones y se espera que trabaje los fines de semana, días festivos y largas jornadas laborales cuando sea necesario. * Asistirá con la carga de trabajo diaria del departamento si es necesario. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de gestión de personas. * Conocimiento de prácticas logísticas, de transporte y de cadena de suministro. * Se prefiere experiencia previa trabajando con carga parcial (LTL), carga completa (FTL), carga consolidada (LCL) y carga contenerizada (FCL). * Se prefiere experiencia previa en la creación/verificación de documentación de importación y exportación. * Experiencia: 3 a 5 años combinados de experiencia en gestión de materiales y logística. * Viajes: <10% * Conocimiento práctico de sistemas ERP y TMS, y dominio de software y aplicaciones de Microsoft. * Capacidad para trabajar en un entorno de equipo. Como parte del Grupo Doosan, que emplea a más de 43 000 personas en 38 países de todo el mundo, la empresa ofrece a sus clientes productos y soluciones para ayudarles a fortalecer sus negocios y comunidades. Con sede en Seúl, Corea del Sur, y su sede regional para América del Norte en West Fargo, Dakota del Norte, Doosan Bobcat es un fabricante global líder de equipos y servicios para construcción, agricultura, jardinería y mantenimiento de áreas verdes, así como accesorios. La empresa está comprometida con empoderar a las personas para lograr más. Doosan Bobcat es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar una fuerza laboral inclusiva y diversa. «Categorías protegidas» se refiere a la raza, origen étnico o nacional, condición migratoria, sexo, género, edad, discapacidad, religión, estado migratorio, condiciones de salud, condiciones relacionadas con el embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, orientación sexual, preferencias sexuales, afiliación u opiniones políticas, estatus social o cualquier otro estatus legalmente protegido conforme a la ley mexicana. **Advertencia sobre ofertas de empleo fraudulentas y solicitudes no autorizadas** Toda oferta de empleo legítima será precedida por un proceso oficial de selección.