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Gestor Asistente de Costos - Proyecto de Construcción Industrial y Centros de Datos, México
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Descripción

**Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Trabajando junto a nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y desempeño; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones net zero y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversión inmobiliaria comercial, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** **Este es un puesto presencial.** Las responsabilidades incluirán, entre otras: * Elaborar estimaciones según todas las fases del diseño. * Supervisar, controlar y elaborar valoraciones. * Participar en sesiones de ingeniería de valor. * Elaborar y analizar órdenes de cambio. * Desarrollar el presupuesto principal del proyecto. * Establecer con los proveedores los criterios de medición del avance. * Recopilar datos del mercado de costos. * Apoyar el proceso de cotización respondiendo a las consultas de los proponentes de servicios/materiales. * Elaborar pronósticos de flujo de efectivo para fines internos y del cliente. * Cuantificar materiales y mano de obra para todas las fases de un proyecto. * Elaborar análisis de costo-beneficio. * Revisar el presupuesto del proyecto tras la emisión de los paquetes de diseño por parte del equipo técnico. * Colaborar en la creación del informe de recomendación. * Participar en las reuniones semanales del proyecto y del departamento. * Emitir informes semanales sobre el avance de los costos del proyecto, incluyendo pronósticos de gastos reembolsables. **Requisitos** **Imprescindibles:** * Título universitario o equivalente en Topografía, Ingeniería o Arquitectura. * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. * Conocimiento y comprensión de los componentes de un proyecto y de los costos totales de construcción. * Capacidad para analizar e interpretar documentación comercial y técnica del proyecto. * Capacidad para utilizar distintos paquetes informáticos, incluida la suite Microsoft Office. * Excelentes habilidades para construir relaciones. * Autonomía y proactividad. * Sensibilidad comercial y comprensión del proceso constructivo. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. * Habilidades negociadoras y capacidad para aplicarlas interna y externamente, así como con nuestra cadena de suministro. * Actitud positiva en todo momento y capacidad para integrarse y participar activamente en el equipo de construcción. * Buenas habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. * Interés por desarrollarse profesionalmente y mantenerse actualizado. * Dominio fluido del inglés. **Deseables:** * En proceso de obtener la membresía de RICS o recientemente colegiado. * Conocimiento integral de la topografía. * Experiencia en el uso de sistemas informáticos, por ejemplo CostX, CATO, BIM Measure. * Experiencia en el uso avanzado de Excel. * Experiencia en el uso de AutoCAD. **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.* *Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida. Para apoyarlo, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.* *Turner \& Townsend es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y alentamos activamente las solicitudes de todos los sectores de la comunidad.* *Turner \& Townsend no acepta currículums especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gerentes de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.* *\#LI\-AR1* *Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/* *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum/resumen no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no estará sujeto al pago de comisiones a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.* Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum/resumen no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no estará sujeto al pago de comisiones a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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