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COORDINADOR DE PRECIOS
6,165-11,663 MXN/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. 19 1501, Esperanza, 94590 Córdoba, Ver., Mexico
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Descripción

Objetivo del puesto. Garantizar la administración y actualización de precios en el sistema de punto de venta, asegurando una gestión eficiente de la información, la comunicación con áreas clave y el cumplimiento de procesos administrativos relacionados con ventas, compras y pagos. Reporta a \- Coordinador(a) de Análisis de Datos \- Gerencia Relaciones Clave \- CEDIS y sucursales: Validación y actualización de productos y precios. \- Analista de datos y gerencia: Reportes y análisis de ventas. \- Contabilidad y Recursos Humanos: Coordinación administrativa y financiera. \- Proveedores: Negociación, actualización y seguimiento de pagos. Responsabilidades Generales \- Administrar y actualizar precios en el sistema de ventas. \- Coordinar con sucursales, CEDIS y proveedores para garantizar información correcta. \- Supervisar procesos administrativos de compras, pagos y cuentas por cobrar/pagar. \- Elaborar reportes e indicadores de ventas para la toma de decisiones. \- Mantener control documental y asegurar cumplimiento de procesos internos. Escolaridad \- Mínima: Técnico en Administración, Contabilidad o afín. \- Deseada: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia \- 1 años en funciones administrativas similares. \- Deseable: precios, compras o manejo de sucursales. \- Manejo de ERP o deseable My bussines Post y sistemas de punto de venta. Conocimientos y Habilidades Técnicas \- Excel intermedio Alto y análisis de datos. \- Software administrativo y control de inventarios. \- Conocimientos básicos de contabilidad y compras. REQUISITOS: Sexo: indistinto Edad: 30\-45 años Escolaridad: L.A.E., C. P., carrera enfocada al área administrativa. Experiencia mínima 2 años Disponibilidad de tiempo Radique en zona Córdoba\-Fortin. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $6,165\.02 \- $11,663\.03 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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