JEFE (A) DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Recursos Humanos para fomentar una cultura laboral positiva, gestionar el personal y asegurar el cumplimiento normativo en un entorno respetuoso. Puntos Destacados: 1. Fomentar cultura laboral positiva y relaciones saludables. 2. Gestionar personal, reclutamiento, compensaciones y conflictos. 3. Asegurar cumplimiento normativo y brindar atención personalizada. Empresa de transporte con más de 25 años de experiencia en el mercado solicita: ***JEFE (A) DE RECURSOS HUMANOS*** **REQUISITOS:** * Nivel Académico: Lic en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Contabilidad, Relaciones Industriales o afín. * Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. * Edad de 28 años en adelante. * Disponibilidad de horario. * Preferente haber laborado en empresas de transporte de carga. **CONOCIMIENTOS EN:** * Sistema CONTPAQi. * Nomina, IMSS, ISR, IDSE, SUA E INFONAVIT. * Legislación laboral y manejo de procesos de gestión humana. * Control y seguimiento de procesos administrativos. * Pagos y timbrados (Nomina, PTU y AGUINALDO). * Seguimiento de descuentos de pensiones. * Finiquitos e indemnización. **RESPONSABILIDADES**: * Fomentar una cultura laboral positiva. * Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. * Promover relaciones laborales saludables y respetuosas. * Crear un entorno laboral en el que los empleados se sientan valorados y motivados. * Reclutar, entrevistar y contratar nuevo personal. * Gestionar los programas de beneficios y compensaciones de los empleados. * Organizar y planificar el personal. * Evaluar el desempeño y control del personal. * Gestionar los procesos de ascenso, despido y renuncia laborales. * Medir el desempeño de los empleados. * Brindar reconocimiento a los trabajadores. * Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales. * Asegurar que todos los colaboradores cumplan las políticas de empleo, código de conducta, código de vestimenta, normas de seguridad laboral, entre otros. * Brindar atención personalizada y comunicación abierta con los colaboradores. * Supervisar y resolver conflictos laborales. **OFRECEMOS:** * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Seguro de vida. * Buen sueldo. **NOTA:** Para mayor información comuníquese al **271\-313\-45\-44** Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Experiencia: * SISTEMA CONTPAQi NOMINAS: 2 años (Deseable) * LFT, LEYES FISCALES, LEY DE IMSS: 3 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial