Descripción
Resumen del Puesto:
Gerente de Recursos Humanos con experiencia en gestión, reclutamiento, administración de nómina y cumplimiento de legislación laboral.
Puntos Destacados:
1. Experiencia en gestión de recursos humanos
2. Diseño de políticas, procedimientos y manuales
3. Conocimientos en legislación laboral mexicana
Gerente de recursos humanos
Experiencia de 3 a 5 años en gestión de recurso humanos , preferentemente en industria alimentaria o manufactura (deseable, no indispensable).
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín.
Administración de nomina
Diseño y documentación de políticas, procedimientos y manuales
Procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
DNC
Implementación de programas de higiene laboral en coordinación con las áreas.
Conocimientos en Legislación laboral mexicana LFT, IMSS, INFONAVIT)
Cumplimientos legales en materia de STPS
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1,000\.00 \- $2,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial