PERSONAL TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un técnico en refrigeración para instalar, diagnosticar, mantener y reparar sistemas de refrigeración y aire acondicionado. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para aplicar conocimientos técnicos en sistemas de refrigeración 2. Funciones incluyen atención al cliente y mantenimiento especializado 3. Ambiente que valora el trabajo en equipo y la mejora continua Oferta de Empleo PERSONAL TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN Lugar: Torreón, Coahuila Empresa: KONFORT Publicado el 5 de abril de 2026 Vigente hasta el 30 de abril de 2026 Salario mensual neto $10,000\.00 Postular Folio: 21104258 Descripción INSTALAR, DIAGNOSTICAR, MANTENER Y REPARAR SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO Requisitos * Nivel académico requerido: Carrera técnica * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Estudios del grupo de construcción, minería, computación e informática, electricidad, electrónica, mecánica, reparación y mantenimiento, producción industrial y transportes insuficientemente especificados de nivel medio superior * Experiencia: 6m \- 1 año en PERSONAL TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN * Conocimiento(s) y herramienta(s): + TUBERIA Y SOLDADURA + CAPACIDAD PARA SEGUIR CIRCUITOS Y LOCALIZAR COMPONENTES * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Orientación al cliente + Trabajo en equipo + Mejora continua + Comunicación + Calidad en el trabajo * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Lunes a viernes Tiempo completo 08:00 \- 18:00 Aclaraciones de horario: EN LA ENTREVISTA SE ESTABLECE HORARIO, Y SALARIO Funciones y actividades * ATENCION AL CLIENTE * MANTENIMIENTO CORRECTIVO * MANTENIMIENTO PREVENTIVO * INSTALACION Y PUESTA EN MARCHA La empresa ofrece * PRESTACIONES DE LEY * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * DIRECCION \- JULIÁN CARRILLO 292 SUR, COLONIA CENTRO, C.P. 27000 * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 6 de abril de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas