




Resumen del Puesto: Apoyar la coordinación de Recursos Humanos, gestionando incidencias, pre-nómina, reclutamiento y atención a empleados. Puntos Destacados: 1. Apoyo a la coordinación de Recursos Humanos 2. Gestión de incidencias y pre-nómina 3. Atención y seguimiento a empleados Análisis de checador. Registro de Incidencias. Reporte de pre nomina. Reclutamiento. Gestión de archivo. Apoyo a coordinación de RH. Seguimiento a pendientes. Atención de dudas a empleados sobre nomina. Dispersión de sobres.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 21 y 55 años Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, recursos, humanos, human, resources, rrhh
