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ID:501908\n\n\nLeading societies to a low carbon future, Alstom develops and markets mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Our product portfolio ranges from high\\-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide\n\n\n**Purpose of the Job**\n\n\nEl Consignation Wayside soporta al equipo de Operación temporal de una manera utilitaria realizando tareas diversas tales como: movimiento y aseguramiento de las agujas de los aparatos de vía para el paso de los trenes, instalación de las delimitaciones y señalización requerida por la Operación Temporal para asegurar las zonas de trabajo, apoyar a los consignadores de energía para el transporte de los materiales de consignación, entre otras.\n\n\n**Responsibilities**\n\n\n* Realizar el cambio de dirección de las agujas de los motores cambiavías y asegurarlas para el paso de trenes en seguridad\n* Instalar y desinstalar delimitaciones y barreras para asegurar las zonas de trabajo\n* Instalar y controlar la señalización de seguridad de las zonas delimitadas para los trabajos\n* Respetar los permisos de trabajo para sus actividades\n* Informar al Gerente de Operación Temporal sobre la configuración de las posiciones de las agujas de los aparatos de vía en el sitio\n* Informar al Gerente de Operación Temporal sobre la configuración de las delimitaciones de las zonas de trabajo en el sitio\n* Informar al Gerente de Operación Temporal sobre los potenciales riesgos detectados en el sitio (barreras fuera de su posición, puertas de locales técnicos abiertas, excavaciones no autorizadas, trabajos no autorizados,…\n* Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de las zonas de trabajo\n\n\n**Behavioural and Technical Skills / Competencies**\n\n* Habilidad para trabajos manuales\n* Aplicar los procesos de ALSTOM\n* Trabajo en equipo\n* Capaz de realizar tareas de turno\n* Capaz de realizar trabajo de horas extras\n\n\n**Technical Skills and Competencies**\n\n\n* Conocimientos en el ámbito ferroviario\n* Buena coordinación y comunicación\n* Experiencia trabajos manuales\n\n \n\n\n\n\nAlstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?\n\n \n\n\n**Equal opportunity statement:** \n\nAlstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.\n\n \n\n\nJob Type:Experienced","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592503000","seoName":"Consignation+Wayside+Escarcega","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-uman/cate-management4/consignation%2Bwayside%2Bescarcega-6484384038797012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45b14c41-1443-4919-92a1-5845db52a200","sid":"72721f48-70f3-49f2-a4aa-9760a59572b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support temporary operations","Install safety barriers","Perform site inspections"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1766592503030,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6484340273600312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente comercial","content":"\"Somos una empresa comprometida con el desarrollo automotor en el Sureste Mexicano. 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Our product portfolio ranges from high\\-speed trains, metros, monorail, and trams to integrated systems, customised services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Joining us means joining a caring, responsible, and innovative company where more than 70,000 people lead the way to greener and smarter mobility, worldwide\n\n\n**Purpose of the Job**\n\n\nEl Consignation Wayside soporta al equipo de Operación temporal de una manera utilitaria realizando tareas diversas tales como: movimiento y aseguramiento de las agujas de los aparatos de vía para el paso de los trenes, instalación de las delimitaciones y señalización requerida por la Operación Temporal para asegurar las zonas de trabajo, apoyar a los consignadores de energía para el transporte de los materiales de consignación, entre otras.\n\n\n**Responsibilities**\n\n\n* Realizar el cambio de dirección de las agujas de los motores cambiavías y asegurarlas para el paso de trenes en seguridad\n* Instalar y desinstalar delimitaciones y barreras para asegurar las zonas de trabajo\n* Instalar y controlar la señalización de seguridad de las zonas delimitadas para los trabajos\n* Respetar los permisos de trabajo para sus actividades\n* Informar al Gerente de Operación Temporal sobre la configuración de las posiciones de las agujas de los aparatos de vía en el sitio\n* Informar al Gerente de Operación Temporal sobre la configuración de las delimitaciones de las zonas de trabajo en el sitio\n* Informar al Gerente de Operación Temporal sobre los potenciales riesgos detectados en el sitio (barreras fuera de su posición, puertas de locales técnicos abiertas, excavaciones no autorizadas, trabajos no autorizados,…\n* Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de las zonas de trabajo\n\n\n**Behavioural and Technical Skills / Competencies**\n\n* Habilidad para trabajos manuales\n* Aplicar los procesos de ALSTOM\n* Trabajo en equipo\n* Capaz de realizar tareas de turno\n* Capaz de realizar trabajo de horas extras\n\n\n**Technical Skills and Competencies**\n\n\n* Conocimientos en el ámbito ferroviario\n* Buena coordinación y comunicación\n* Experiencia trabajos manuales\n\n \n\n\n\n\nAlstom is the leading company in the mobility sector, solving the most interesting challenges for tomorrow’s mobility. That’s why we value inquisitive and innovative people who are passionate about working together to reinvent mobility, making it smarter and more sustainable. Day after day, we are building an agile, inclusive and responsible culture, where a diverse group of people are offered opportunities to learn, grow and advance in their careers, with options across functions and geographic locations. Are you ready to join a truly international community of great people on a challenging journey with a tangible impact and purpose?\n\n \n\n\n**Equal opportunity statement:** \n\nAlstom is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, colour, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, or any other characteristic protected by local law.\n\n \n\n\nJob Type:Experienced","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762481441000","seoName":"consignation-wayside-cancun-1","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-uman/cate-management4/consignation-wayside-cancun-1-6431762449472312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff12d9e0-676c-4291-93be-d3e14d3c53f8","sid":"72721f48-70f3-49f2-a4aa-9760a59572b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalar y desinstalar delimitaciones","Realizar inspecciones periódicas","Experiencia en trabajos 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empresariales.\n* Presentación y venta de productos de limpieza.\n* Elaboración de cotizaciones y seguimiento de pedidos.\n* Gestión y análisis de bases de datos en Excel (tablas dinámicas, fórmulas, reportes de ventas).\n* Manejo de redes sociales corporativas (Facebook, Instagram, LinkedIn).\n* Creación y seguimiento de campañas publicitarias en redes sociales.\n* Coordinación con el área de logística para asegurar entregas efectivas.\n\nRequisitos\n\n* Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención a clientes (deseable en productos de limpieza, industrial o afín).\n* Manejo de efectivo ( caja chica)\n* Conocimientos sólidos de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, reportes).\n* Manejo de Meta Business Suite, Canva, o herramientas similares.\n* Excelente comunicación oral y escrita.\n* Proactividad, organización y enfoque a resultados\n\nSueldo base inicial $8,500 más bono de productividad mensual.\n\nPrestaciones de Ley\n\nHorario de lunes a viernes de 8:30 a 6:00 sábados 8:30 a 2:00 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Supervisar la operación del restaurante.\n* Efectuar incidencias en nómina del personal.\n* Asignar los turnos de la semana del personal\n* Contratación , Capacitación ,Motivación y Retención del Personal\n* Reportes diarios y semanales de la sucursal por los medios solicitados\n* Verificación de los insumos de la sucursal realizando inventarios Diariamente\n* Supervisar el fondo de caja y el corte de caja al final de cada turno\n* Resolución de conflictos entre los colaboradores.\n* Recepción de los insumos enviados por parte del ALMACÉN.\n* Entre otras actividades.\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo semanal competitivo.\n* Prestaciones de ley\n* Oportunidad de crecimiento\n* Apoyo de descuento en comida en el restaurante\n* Convenios con otras empresas en diferentes giros\n* Entre otros beneficios.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Programa de referidos\n* Servicio de comedor con 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Somos constructores, innovadores y creadores orientados a la comunidad, y aún estamos en nuestro primer capítulo. Este puesto es una oportunidad para ayudar a escribir esa historia.\n\nBuscamos a un **constructor desde cero de sistemas y estructuras**, alguien que prospere en movimiento, le encanten los retos y se motive al imponer orden en medio del caos. Tú coordinarás cada elemento móvil de nuestros **proyectos de construcción**, asegurando que materiales, cronogramas, equipos y proveedores estén alineados para que cada casa se entregue con excelencia.\n\nSi eres un **todo terreno operativo** capaz de organizar, comunicar, hacer seguimiento, programar y resolver problemas de forma proactiva, entonces este puesto tiene tu nombre.\n\n**Por qué te encantará trabajar con nosotros**\n\n* Podrás **ayudar a construir la máquina**, no solo operarla\n* Un equipo **altamente colaborativo** donde tus ideas importan\n* Un entorno de trabajo **100 % inclusivo y solidario**\n* La emoción de un ambiente tipo startup con un impacto comunitario real\n* Un puesto que **crece conforme crecemos**, con posibilidades de liderazgo a medida que escalamos\n* Trabajo que mejora vidas haciendo posible una vivienda digna\n\n**Tu misión principal**\n\nMantener nuestros **proyectos de construcción avanzando a tiempo, dentro del presupuesto y sincronizados**.\n\n**Qué tendrás bajo tu responsabilidad**\n\n* **Coordinación y programación de obra** Planificar y mantener cronogramas de proyecto, programar fases de construcción, coordinar calendarios con los constructores y asegurar que se cumplan los hitos\n* **Gestión de compras y seguimiento de materiales** Confirmar disponibilidad, fechas de entrega y cantidades de acero, acabados, accesorios y suministros con los proveedores\n* **Seguimiento de tareas de construcción** Mantener un registro claro del avance (Notion, Hojas de Cálculo, Trello, etc.), actualizando progresos, dependencias y retrasos en tiempo real\n* **Seguimientos con proveedores y vendedores** Coordinar mediante WhatsApp, correo electrónico y llamadas para mantener materiales, cotizaciones y entregas según lo programado\n* **Gestión de plazos y responsabilidades** Detectar proactivamente riesgos, cuellos de botella o retrasos, y ayudar a reajustar rápidamente el cronograma\n* **Control documental** Organizar planos, permisos, facturas, contratos, fotos del sitio y órdenes de cambio en un sistema digital ordenado\n* **Preparación de reuniones y resúmenes** Preparar agendas, registrar decisiones y asignar acciones derivadas de las reuniones con arquitectos, ingenieros y constructores\n\n**✅ Este puesto es ideal para alguien que:**\n\n* Se motiva por la **estructura, claridad y dinamismo**\n* Le gusta ser la persona que “se asegura de que nada se quede en el aire”\n* Comunica rápida y claramente\n* Progresa en entornos con **movimiento, presión y propósito**\n* Disfruta crear orden, sistemas y procesos repetibles\n* Desea crecer hacia un rol de **líder de Operaciones de Obra** a tiempo completo a medida que escalamos\n\n**Detalles del puesto**\n\n* **Tipo:** Contrato (Inicialmente Medio tiempo)\n* **Enfoque:** Coordinación de proyectos de construcción (adquisiciones, programación, seguimiento, seguimientos con proveedores)\n* **Ubicación:** Remoto \\+ apoyo opcional presencial (Yucatán)\n* **Trayectoria de crecimiento:** Gerente de Operaciones → Líder de Operaciones de Construcción → Posible Jefe de Gabinete (a medida que la empresa crezca)\n\n**Salario**\n\nMXN $6,000–$17,000 por mes.\n\nSegún experiencia y capacidades. Este puesto comienza como medio tiempo, con la posibilidad de pasar a tiempo completo según el desempeño y las necesidades de la empresa.\n\n**¿Listo para construir con nosotros?**\n\nSi te emociona la idea de coordinar casas reales, equipos reales e impacto real, y deseas crecer junto a una empresa con propósito, nos encantaría conocerte.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo\n\nSueldo: $6,000\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en 97130, Torremolinos, Yuc.","price":"6,000-17,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762118393000","seoName":"build-project-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-uman/cate-management4/build-project-coordinator-6427115438771412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"096955c4-dd79-4482-b965-575604c60ef7","sid":"72721f48-70f3-49f2-a4aa-9760a59572b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuesto","Seguir materiales, proveedores y cronogramas","Apoyar el modelo de trabajo híbrido remoto + presencial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1762118393653,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6415372757580912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Restaurante","content":"Cadena restaurantera de comida rapida fundada desde el 2011 , esta en busqueda de sus proximos lideres\n\nSolicitamos\n\nGerentes de restaurantes\n\nEl objetivo del gerente de sucursal es tomar decisiones estratégicas que impulsen la eficiencia en el área deben establecer políticas y procedimientos que permitan reducir los costos operativos y administrativos para facilitar la consecución de las metas financieras de la empresa y acrecentar su intervención y preferencia en los mercados.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n· Coordinar y eficientar los tiempos en cada área.\n\n· Coordinar e implementar con el Supervisor el plan de trabajo semanal.\n\n· Realizar y Mandar el horario de personal a la semana.\n\n· Retroalimentación y seguimiento de la entrega de requisiciones por parte del Cedis.\n\n· Verificar Nomina y Porcentaje con el departamento de Nomina.\n\n· Realizar el rol de limpieza general.\n\n· Reporte de incidencias del personal (Faltas, retardo, permisos etc.)\n\n· Apertura y Cierre de la sucursal, (adecuado según lineamientos de la empresa)\n\n· Elaboración de inventarios.\n\n· Elaboración y verificación de requisiciones.\n\n· Verificar la imagen y la pulcritud del personal.\n\n· Hacer uso del reglamento MHA\n\n· Contratación, Capacitación y Retención de personal.\n\n· Monitorear el rendimiento diario del personal.\n\n· Delegar a cada empleado sus actividades correspondientes al puesto y supervisar que se cumplan.\n\n· Planeación de Metas de porcentaje en ventas\n\n· Verificar que se lleve a cabo la operación en tiempo y forma\n\n· Garantizar los procesos de acuerdo a los manuales.\n\n· Manejo de personal y su alineación\n\n· Evaluar al personal cada cierto tiempo\n\n· Capacitar al personal\n\n· Llevar a cabo de manera general el check list de reportes y limpieza con evidencias y mándalo al grupo de WhatsApp correspondiente.\n\n· Realizar Briefing diariamente\n\n· Contar con el conocimiento y la aplicación de los requerimientos de salubridad. (El distintivo H)\n\n· Manejo, acomodo, estado, entradas y salidas de los productos.\n\n· Conocimiento del Sistemas Web Restaurante.\n\n· Llevar a cabo el control de los equipos y el mantenimiento. (neveras, refrigeradores, freidoras, equipos electrónicos, etc.)\n\n· Verificar el tiempo de vida de cada utensilio. (freidora, mesas, sillas, equipos electrónicos, etc.)\n\n· Revisión de todo el equipo de la sucursal (Que este funcionando de manera óptima)\n\n· Responsabilidad del cuidado físico de cada uno de los equipos (Refrigeración, Congelación, manufactura)\n\n· Seguimiento detallado de quejas y opiniones de los cleintes, realizando o efectuando soluciones adecuadas y optimas\n\n· Responsables de los inventarios (Mermas, faltantes, etc.)\n\nOfrecemos\n\nSueldo de 3750 semanal\n\nPrestaciones de ley\n\nConvenios con diversas instituciones\n\nDescuento con la marca\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Programa de referidos\n* Servicio de comedor con descuento\n\nTipo de jornada:\n\n* Incluye fines de semana\n* Rotativo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-16,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761201001000","seoName":"restaurant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-uman/cate-management4/restaurant-manager-6415372757580912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78dbb428-936f-4698-8a0e-fe25b23de907","sid":"72721f48-70f3-49f2-a4aa-9760a59572b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operaciones de restaurante","Coordinar personal y supervisar procesos","Gestión de inventarios y equipos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1761200996685,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"C. 25 730, Baltazar Ceballos, 97350 Hunucmá, Yuc., Mexico","infoId":"6415333233459512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Generalista de capital humano","content":"Descripción\n\n**Acerca de la empresa**\n\n\\*\\*Título del Cargo:\\*\\* Generalista de capital humano\n\n**Requisitos del puesto**\n\n* \\*\\*Responsabilidades:\\*\\*\n* Difusión y captación de perfiles operativos.\n* Realización de reclutamientos masivos, con un promedio de 30 ingresos por semana.\n* Asignación y seguimiento de equipo de seguridad, lockers y gafetes.\n* Seguimiento diario de KPIS internos con el equipo de capital humano, incluyendo llamadas y reuniones para estrategias y evaluación de desempeño.\n* Implementación de KPIS de Capital Humano para reportes semanales y mensuales.\n* Cumplir con actividades solicitadas por el Gerente de Capital Humano, como comunicados y seguimientos.\n* Mantener una plantilla de CEDIS al 85% con un objetivo de rotación negativa del 15%.\n* Viajar para apoyar al equipo de Implementaciones/Operaciones en aperturas y cierres.\n* Evaluación de desempeño del equipo, retroalimentación y formación del equipo de Capital Humano.\n* Promoción de la cultura de la empresa mediante los valores establecidos.\n* Comunicación constante con la Gerencia de Operaciones y Dirección, reportando indicadores, avances y situaciones relevantes.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* \\*\\*Requisitos:\\*\\*\n* Educación mínima requerida: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.\n* Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.\n* Capacidad de análisis.\n* Buena ortografía y redacción.\n* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Administración eficiente del tiempo.\n\n**Prestaciones y beneficios adicionales**\n\n* \\*\\*Ofrecemos:\\*\\*\n* Sueldo mensual $14,400 pesos brutos.\n* Contratación permanente.\n* Horario a tiempo completo.\n* Modalidad presencial.\n* Prestaciones de ley y superiores, como fondo de ahorro, seguro de vida\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n\nSi cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte por este medio o enviar tu CV en formato PDF al 81 3405 2323, con atención a Lic. Lizbeth Chávez. ¡Únete a Soporte Logístico en Distribución y forma parte de una empresa comprometida con el crecimiento y el éxito de sus colaboradores!\n\nLugar de trabajo. 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Waldos TULUM**\n\n\nWALDOS te invita a formar parte de su equipo de trabajo, buscamos a personas con ganas de crecer y sobre todo mucho interés en ofrecer el mejor de los servicios hacia nuestros clientes.\n\n**¿Qué necesitas para ser uno de nosotros?**\n\n* Escolaridad mínima: Bachillerato terminado.\n* Disponibilidad de horario para rotar turnos y trabajar fines de semana\n* Experiencia de 3 año mínimo en retail.\n* Experiencia mínimo 1 año como subgerente, gerente, encargado de turno con personal a cargo.\n* Experiencia en manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes).\n* Experiencia en inventario de la tienda (cuidado, conteo cíclico, recepción de mercancía).\n* Conocimiento en indicadores de tienda: Venta, Tasa de Conversión, Inventario, Ticket Promedio, Artículos por ticket.\n* Conocimiento en planogramas, presentación visual, Display, Lay\\-out\n* Manejo de personal\n* Experiencia como administrando **sucursales de autoservicio, tiendas de conveniencia, abarrotes, etc.**\n\n **¿En qué consistirá tu día a día?**\n\n* Asegurar el buen funcionamiento\n* Prestación de servicio y atención al cliente\n* Generar y promover motivación del personal a cargo.\n* Supervisar la calidad de servicio\n* General e implementar estrategias de venta para lograr los presupuestos\n* Cumpliendo con el presupuesto de ventas.\n* Supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de limpieza del lugar de trabajo, venta, entrega y cobro de mercancía\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\n* Plan de desarrollo profesional con base a resultados\n* Contratación directamente por la empresa\n* Vales de despensa a los 3 meses de haber ingresado\n* Comisiones semanales\n* Fondo de Ahorro a los 6 meses de antigüedad\n* Prestaciones de Ley\n\n **El proceso es:**\n\n* Se verifica currículo si cubres el perfil, se te llamara para programar una entrevista con nosotros\n* La entrevista será con el Distrital de RH y el Gerente de área\n* Propuesta laboral, contratación y el inicio del mejor trabajo de toda tu vida\n\n **¡INTEGRATE Y SE PARTE DE NUESTRA FAMILIA!**\n\n**Información: 5568683041**\n\n \n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761191626000","seoName":"store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-uman/cate-management4/store-manager-6415252823385912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93f7f8fb-5069-45f4-8e17-584386f6edfd","sid":"72721f48-70f3-49f2-a4aa-9760a59572b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de tienda en Tulum","Experiencia mínima de 3 años en retail","Contratación directa por la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Umán,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1761191626827,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6415247450726512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Almacén","content":"Importante empresa líder en la fabricación, venta y exportación de productos de construcción solicita:\n\n**JEFE DE ALMACEN Y LOGISTICA**\n\nPara realizar las siguientes actividades;\n\nRecepción y salida de camiones \nOptimizar el acomodo y resguardo de material \nUso de sistema SAE \nInventarios \nManejo de material de acuerdo a PEPS \nManejo de personal a cargo \nControl de salidas y envíos de material a sucursales y clientes \nControl de documentación y logística de envío \nManejo y seguimiento de auditorias internas\n\nRequisitos:\n\n\\- Tener de 25 años de edad en adelante \n\\- Bachillerato carrera técnica, Licenciatura terminada o Trunca\n\n\\- Ser dinámico\n\n\\- Mínimo 3 años en el área de logística comprobables.\n\nOfrecemos: \n\\- Sueldo base \n\\- Contratación directa. \n\\- Prestaciones de ley y superiores\n\n\\- Pagos semanales\n\nBeneficios: \n\\- Opción a contrato indefinido\n\nSeguro de vida\n\n\\- Prestaciones de ley y superiores\n\n\\-Teléfono de la empresa\n\n\\- Uniformes gratuitos\n\nSin problemas de horario; lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas Sábados de 08:00 a 13:00 horas\n\nInteresados postularse por este medio o al correo: ,\n\ntambién puedes enviar WhatsApp al 55 5494 2206\n\natención Araceli Razo Torres, Atracción de talento\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de vida\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761191207000","seoName":"warehouse-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-uman/cate-management4/warehouse-manager-6415247450726512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f321dfaa-c356-469a-879a-347860904a87","sid":"72721f48-70f3-49f2-a4aa-9760a59572b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead warehouse and logistics team","Optimize inventory management","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1761191207087,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6415247458649812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GERENTE DE VENTAS -","content":"DITASSA (Distribuidora de Tubos y Aceros del Sureste S.A de V.C.)\n\nBuscamos tu talento como\n\n**JEFE DE VENTAS**\n\n*Requisitos:*\n\n1\\. Edad: 35 años en adelante\n\n2\\. Género: indistinto (preferentemente hombre)\n\n3\\. Escolaridad: preparatoria concluida / licenciatura\\-Ingeniería trunca\n\n4\\. Experiencia previa de 2 años en ventas de materiales de construcción o afin (INDISPENSABLE)\n\n5\\. Construcción de cartera y mantenimiento de la misma.\n\n6\\. Conocimiento en inventarios.\n\n7\\. Experiencia en manejo de grupos\n\n*Ofrecemos:*\n\n1\\. Sueldo base quincenal\n\n2\\. BONO MENSUAL\n\n3\\. IMSS\n\n4\\. Infonavit\n\n5\\. Vacaciones mas prima\n\n6\\. Aguinaldo\n\n7\\. Oportunidad de crecimiento\n\n\\*\\*Buscamos Jefe de ventas con alta capacidad en atención de clientes (resolución de conflictos e incremento de ventas); mantenimiento de cartera y aplicación de nuevos clientes.\n\nManejo de almacén y revisión de inventarios diarios.\n\n¡¡Únete al equipo!!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $30,000\\.00 \\- $45,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Automóvil de la empresa\n* Caja de ahorro\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"30,000-45,000 MXN/año","unit":"per 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DISPONIBILIDAD DE HORARIO**\n\n**Funciones:**\n\n\nAjustar y configurar la maquina\n\n\nSolicitar la materia prima a utilizar al área de almacén\n\n\nSupervisar la operación de la maquina con enfoque a calidad, de impresión, curado de tinta,presión y registro de suaje\n\n\nMontaje del herramental previamente preparado\n\n\nOFRECEMOS:\n\n\nPagos quincenales\n\n\nPrestaciones de Ley\n\n\nHorario lunes a viernes de 4:00 pm a 12:00 Capacitación , Para trabajar turno Nocturno\n\n \n\nRequisitos:\n\n\nArtes Graficas\n\n\nExperiencia en maquinas de flexografía 7 COLORES\n\n\nPREPARACION DE TINTAS\n\n* De preferencia viva en el rumbo del Poniente de la Ciudad","price":"Salario negociable","unit":"per 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procedimientos que permitan reducir los costos operativos y administrativos para facilitar la consecución de las metas financieras de la empresa y acrecentar su intervención y preferencia en los mercados.\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**\n\n· Coordinar y eficientar los tiempos en cada área.\n\n· Coordinar e implementar con el Supervisor el plan de trabajo semanal.\n\n· Realizar y Mandar el horario de personal a la semana.\n\n· Retroalimentación y seguimiento de la entrega de requisiciones por parte del Cedis.\n\n· Verificar Nomina y Porcentaje con el departamento de Nomina.\n\n· Realizar el rol de limpieza general.\n\n· Reporte de incidencias del personal (Faltas, retardo, permisos etc.)\n\n· Apertura y Cierre de la sucursal, (adecuado según lineamientos de la empresa)\n\n· Elaboración de inventarios.\n\n· Elaboración y verificación de requisiciones.\n\n· Verificar la imagen y la pulcritud del personal.\n\n· Hacer uso del reglamento MHA\n\n· Contratación, Capacitación y Retención 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(El distintivo H)\n\n· Manejo, acomodo, estado, entradas y salidas de los productos.\n\n· Conocimiento del Sistemas Web Restaurante.\n\n· Llevar a cabo el control de los equipos y el mantenimiento. (neveras, refrigeradores, freidoras, equipos electrónicos, etc.)\n\n· Verificar el tiempo de vida de cada utensilio. (freidora, mesas, sillas, equipos electrónicos, etc.)\n\n· Revisión de todo el equipo de la sucursal (Que este funcionando de manera óptima)\n\n· Responsabilidad del cuidado físico de cada uno de los equipos (Refrigeración, Congelación, manufactura)\n\n· Seguimiento detallado de quejas y opiniones de los cleintes, realizando o efectuando soluciones adecuadas y optimas\n\n· Responsables de los inventarios (Mermas, faltantes, etc.)\n\nOfrecemos\n\nSueldo de 20,000 mensuales\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $19,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Programa de referidos\n* Servicio de comedor con descuento\n* Vales de restaurante\n\nTipo de jornada:\n\n* Incluye fines de semana\n* Rotativo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"19,000-20,000 MXN/año","unit":"per 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innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.\n**Objetivo del puesto:** Coordinar e implementar las estrategias y alianzas comerciales para la fuerza de ventas especializada y lo distintos canales de los segmentos personal y preferente con baso en el plan de negocio del territorio\n\nCada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:\n* Vigilar la implementación de las acciones comerciales para la promoción de los productos de Nomina, Automotriz e Hipotecario en conjunto con la FVE y sus respectivos ejecutivos con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas\n* Coordinar la asignación de puntos estratégicos para la FVE así como la implementación de programas institucionales\n* Efectuar acciones que promuevan y consoliden las relaciones de negocio con los clientes y aliados comerciales con el fin de impulsar la colocación de productos de 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Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758784018000","seoName":"GERENTE+GESTION+DE+FUERZA+VENTA+Y+SERV","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-uman/cate-management4/gerente%2Bgestion%2Bde%2Bfuerza%2Bventa%2By%2Bserv-6384435441421112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2b80b04-bfac-491e-9a9a-d00d9baccdae","sid":"72721f48-70f3-49f2-a4aa-9760a59572b4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Merida","Coordinate sales strategies","Promote financial products"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1758784018860,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6384365576038712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargado(a) de sucursal Boutique The Harbor","content":"Título de puesto:\n\nResponsable de sucursal\n\nReporta a:\n\nGerente de ventas\n\nDescripción:\n\nLíder proactivo, creativo, enfocado a resultados, responsable de desarrollar las oportunidades comerciales incrementando las ventas.\n\n**Requisitos:**\n\nIdiomas\n\nEspañol\n\nEstado Civil\n\nIndistinto\n\nDisp. p/ Viajar\n\nno\n\nNivel\n\nOperacional\n\nedad\n\n25 a 45 años\n\n**Competencias Conductas**:\n\nTenacidad por el logro\n\nEsforzarse incansablemente hasta el final para lograr un objetivo de ventas\n\nPrevisión del mercado\n\nComunica constantemente necesidades de clientes a la gerente en búsqueda de mejorar la experiencia del cliente.\n\nSer positivo\n\nCreer firmemente es sus capacidades para lograr buenos resultados y superar metas de ventas.\n\nPasión por el cliente\n\nTener a los clientes como primera prioridad antes que cualquier otra cosa.\n\nSensatez\n\nDemostrar sentido común y buen criterio en cualquier situación.\n\nVentas a alto nivel\n\nAsesora con la mejor vocación de servicio\n\nEscucha efectiva\n\nSaber escuchar opiniones, dudas y sugerencias y tomarlas en cuenta.\n\nNegociación positiva\n\nLograr hábilmente acuerdos con sus colaboradores y clientes.\n\nRespetabilidad\n\nInspirar respeto ante cualquier circunstancia o persona\n\nTransmitir seguridad\n\nInspirar confianza en el trato con los demás debido a la seguridad en sí mismo que proyecta\n\nCapacidad de decisión\n\nDecidir con efectividad sin quedarse o perderse en el análisis\n\nAsertividad\n\nSer hábil para dar respuestas impopulares sin deteriorar la relación\n\nDirección\n\nOfrecer directrices enérgicas y precisas a los colaboradores.\n\nCreatividad\n\nProponer modelos e ideas muy originales\n\nAutocontrol\n\nCapaz de controlar sus emociones y evitar reaccionar de forma negativa ante cualquier tipo de provocación.\n\nIniciativa\n\nReconocer oportunidades de mejora, las comunica y las aplicarlas\n\nCapacidad de planificar\n\nOrganizar tareas de forma efectiva, cumplir los plazos establecidos.\n\nTrabajo en equipo\n\nSe involucra y participa activamente en las labores para alcanzar metas.\n\nLiderazgo\n\nMotiva a sus compañeros y contribuye al crecimiento profesional para potencializar el máximo rendimiento del grupo de trabajo.\n\nAdaptabilidad\n\nMuestra flexibilidad y mente abierta a cambios en los diferentes procesos establecidos por la empresa\n\n**Funciones que realizar: Indicadores de gestión:**\n\nCumplir con los presupuestos mensuales, garantizando crecimiento constante en las ventas y en la cartera de clientes de acuerdo con las condiciones de mercado. (basado en históricos de ventas, ambiente, nuevos productos y estrategias comerciales).\n\n* Porcentaje de cumplimiento de ventas.\n\nEjecutar las estrategias de promoción junto con su gerente para asegurar el crecimiento de su cartera de clientes y cumplir las metas establecidas.\n\n* Reporte de venta\n\nLleva un control diario de los resultados de ventas, para asegurar cumplimiento de objetivos y cuotas establecidas.\n\nMantener la sana competencia en sus compañeros.\n\nMantenerse motivado y con sus objetivos claros.\n\n* Reporte de venta por colaborador\n* Reporte de ticket promedio general e individual\n* Reporte de tasa de conversión\n\nCumplir los procedimientos de venta en tienda: (los 7 momentos de la venta CAMASHA), revisar y enviar pedidos y solicitudes de manera correcta, Asegurar llenado de datos de los de clientes de manera correcta, mantener un buen y correcto manejo del sistema de lealtad, realizar seguimiento adecuado a las bases de datos, realizar cotizaciones de manera adecuada.\n\nRealizar de manera correcta reportes de inventario, cierres de caja, transferencias y devoluciones a almacén, garantizando procesos óptimos, etc.\n\n* Evaluación de la tienda\n* Reporte de Inventario\n* Revisión de cierres y gastos de tienda\n\nCapacitación e integración de cada uno de sus colaboradores.\n\nGarantizar una tienda en óptimas condiciones en cuanto a limpieza orden y planchado de las prendas.\n\nConocer, cumplir y garantizar el cumplimiento de cada uno de sus colaboradores del manual de ética y valores de CAMASHA\n\nGarantizar el cumplimiento de las políticas y funciones de cada uno de sus colaboradores.\n\n* Reportes de capacitación firmada\n* Evaluación de la tienda.\n\n**Responsabilidades** \n\nMáximo esfuerzo para cumplir metas de la sucursal\n\nCumplir políticas y procedimientos de funcionamiento para la tienda, siguiendo las directrices de la empresa\n\nPlanificar y organizar las actividades de la tienda.\n\nAsignar tareas al personal y delegar responsabilidades.\n\nSupervisar y vigilar el rendimiento del personal.\n\nAnalizar resultados diarios de ventas y tomar medidas para garantizar cumplimiento de las metas.\n\nAnalizar con la gerente los resultados diarios y llevar el estadístico de cumplimiento de ventas.\n\nGarantizar que se mantengan las existencias adecuadas de mercancía y que el mantenimiento se lleve a cabo de manera eficiente.\n\nTrabajar en colaboración con sus compañeros, para facilitar información sobre mercancías, procedimientos, rendimiento y nuevas iniciativas, etc.\n\nEncargarse de las quejas, comentarios y preguntas de clientes relacionadas con las ventas y el servicio\n\nAnalizar e interpretar preferencias del cliente y tendencias de mercado.\n\nSupervisa la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto mensual\n\nCuidar el resguardo y mantenimiento de la confidencialidad de la información suministrada por la organización y por el cliente\n\nEs responsable de toda la Mercadería y de los dineros que ingresan a la tienda.\n\nVelar por la seguridad en la tienda\n\nGarantizar que se realice el mantenimiento general a la tienda y si hay un daño reportarlo hasta que se realice la reparación.\n\nRealizar orden y la limpieza en todas las áreas de la tienda.\n\nMantener una exhibición de producto con todas las indicaciones de calidad.\n\nGenerar documentos de entrada y salida de mercancía hacia otras sucursales\n\nAnalizar resultados diarios de ventas y tomar medidas para garantizar cumplimiento de las metas.\n\nLlevar control y buen manejo del sistema de lealtad\n\nSupervisar y realizar seguimiento a la base de datos de la tienda.\n\nCumplir con el horario de la tienda.\n\nGarantizar el buen servicio al cliente\n\nControlar y garantizar la sana convivencia de los integrantes del equipo de ventas\n\nRealizar clínicas de venta para mejorar el rendimiento de ventas individuales.\n\nGarantizar el ofrecimiento y uso correcto de nuestras herramientas comerciales como campañas, promociones, descuentos y sistema de lealtad.\n\nRealizar cuadré de caja en la apertura y en el cierre de la jornada y en los casos que sea necesario.\n\nReportar de manera diaria al finalizar la jornada los resultados del día al director de ventas.\n\n**Escolaridad / Experiencia / Conocimientos:**\n\nPreparatoria terminada.\n\n2 años de experiencia en ventas preferiblemente en el área textil\n\nConocimiento en servicio al cliente\n\nExcelente manejo de paquetería de Office.\n\nPermanente capacitación en áreas de ventas.\n\nEl/La asesora de sucursal, llevará a cabo el cumplimiento de procesos dentro de la sucursal, encaminado a tener el mejor servicio al cliente cumpliendo sus metas diarias.\n\nEl/La asesora de sucursal, será responsable, tanto de vender y cumplir con los compromisos hechos, realizando buenos cierres de ventas, garantizando excelencia en el servicio. Para ello deberá de tener experiencia en ventas.\n\n* Mejorar procesos de venta\n* Elevar la experiencia positiva del cliente\n* Hacer un correcto manejo objeciones\n* Lograr hacer el cierre de ventas, etc.\n\n**HORARIO** \n\n**De 10:30am a 6:30pm \\- 1:00 pm a 9:00pm (rotativo)** \n\nDe lunes a domingo con un descanso por semana.\n\n**Compensación:**\n\n**Mixta: Sueldo Base y comisiones por logro de resultados, más bonos adicionales por cumplimiento y manejo de procesos.** \n\nSalario básico $9,000\\.00 a 10,000 dependiendo experiencia en periodo de prueba (3 meses)\n\n**Comisiones establecidas** \n\n**Comisión individual** \n\nSerá comisión por logro de objetivos, iniciando en 1% fijo hasta 3% de su venta individual\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,000\\.00 \\- $10,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento gratuito\n* Horarios flexibles\n* Uniformes 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