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Para desempeñar con éxito este puesto, debe demostrar la siguiente actitud, conductas, competencias y valores:\n\n* Título universitario o MBA en Administración, Hostelería o Marketing.\n* Experiencia previa en atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector hotelero.\n* Capacidad para analizar y gestionar múltiples tareas.\n* Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad de actuar con rapidez y eficacia.\n* Excelentes habilidades organizativas y de planificación.\n* Conocimientos sólidos de aplicaciones informáticas, incluidos Excel, PowerPoint y Word.\n* Actitud proactiva para cumplir plazos y objetivos.\n\n **¿Cómo es trabajar para Hilton?** \n\n\n\nHilton es la empresa líder mundial en el sector de la hostelería, abarcando desde lujosos hoteles y resorts de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y turistas las mejores opciones en alojamiento, servicio, instalaciones y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a sus huéspedes a través de todas sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo, día tras día. 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Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales al huésped a través de su . 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También se requerirá que gestione, capacite y desarrolle a los miembros del equipo y que trabaje dentro de todas las directrices presupuestarias. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n* Gestionar todas las operaciones de los puntos de venta de alimentos y bebidas\n* Mantener niveles excepcionales de servicio al cliente\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca\n* Reclutar, gestionar, capacitar y desarrollar al equipo de alimentos y bebidas\n* Gestionar consultas de huéspedes de manera oportuna y eficiente\n* Trabajar dentro de las directrices presupuestarias relacionadas con costos de alimentos, bebidas alcohólicas y nómina\n* Establecer objetivos y metas departamentales, horarios de trabajo, presupuestos, políticas y procedimientos\n* Desarrollar menús junto con otros miembros del equipo de alimentos y bebidas\n* Ser responsable de los inventarios mensuales\n* Incentivar a los miembros del equipo para maximizar las ventas e ingresos\n* Realizar evaluaciones anuales y semestrales con los gerentes bajo su responsabilidad\n* Evaluar los niveles de satisfacción de los huéspedes con enfoque en la mejora continua\n* Garantizar que se realicen reuniones de comunicación y que se generen actas tras cada reunión\n* Tener conciencia ambiental\n* Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales\n* Cumplir con las normativas del hotel sobre seguridad, prevención de incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad\n\n**¿Qué estamos buscando?** \n\nUn Gerente de Alimentos y Bebidas que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:\n\n* Experiencia en gestión y/o supervisión en alimentos y bebidas\n* Capacidad para alcanzar objetivos financieros\n* Capacidad para cumplir con todos los estándares de marca en alimentos y bebidas\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Excelentes estándares de presentación personal\n* Disposición para desarrollar al equipo y a sí mismo\n* Flexibilidad para responder a diversas situaciones laborales\n* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo\n\n\nSería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y cualidades:\n\n* Título universitario en un área relacionada\n* Pasión por ofrecer niveles excepcionales de servicio al cliente\n\n \n\n**¿Cómo será trabajar para Hilton?** \n\nHilton es la empresa líder mundial en hostelería, con presencia en el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamiento, servicio, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se dedica a continuar con su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de su red global. Nuestra visión de \"llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad\" nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. 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BlueCoat
BlueCoat
**Bluecoat – Coordinador/a**
En **Bluecoat**, buscamos un/a Coordinador/a para gestionar eventos de los clientes en nuestro hotel. Usted será el/la principal punto de contacto entre nuestros clientes y los equipos comerciales y operativos del hotel, garantizando que cada evento se desarrolle sin contratiempos y supere las expectativas.
**Principales responsabilidades:**
* Dar la bienvenida a los clientes y mantener actualizada toda la información relacionada con los eventos en el sistema.
* Preparar contratos, listas de asignación de habitaciones, instrucciones de pago y otros detalles importantes.
* Coordinar presupuestos y comunicarse directamente con los clientes.
* Elaborar órdenes de trabajo y realizar reuniones informativas con toda la información relevante.
* Colaborar con los gestores de cuentas, coordinadores de ventas, reservas, recepción, Hilton Meetings y otros departamentos del hotel.
* Brindar apoyo a los clientes durante su estancia y garantizar que todas sus solicitudes se atiendan de forma inmediata.
* Participar en actividades especiales, como cócteles de bienvenida y visitas guiadas para los clientes.
**Qué ofrece Bluecoat:**
* Un entorno laboral dinámico y colaborativo.
* Exposición a eventos y clientes de alto perfil.
* Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Bluecoat.
**¿Qué buscamos?**
En **Bluecoat**, nuestros coordinadores siempre actúan en nombre de nuestros huéspedes y en colaboración con otros miembros del equipo. Para desempeñar con éxito este puesto, debe demostrar la siguiente actitud, conductas, competencias y valores:
* Título universitario o MBA en Administración, Hostelería o Marketing.
* Experiencia previa en atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector hotelero.
* Capacidad para analizar y gestionar múltiples tareas.
* Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad de actuar con rapidez y eficacia.
* Excelentes habilidades organizativas y de planificación.
* Conocimientos sólidos de aplicaciones informáticas, incluidos Excel, PowerPoint y Word.
* Actitud proactiva para cumplir plazos y objetivos.
**¿Cómo es trabajar para Hilton?**
Hilton es la empresa líder mundial en el sector de la hostelería, abarcando desde lujosos hoteles y resorts de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y turistas las mejores opciones en alojamiento, servicio, instalaciones y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de ofrecer experiencias excepcionales a sus huéspedes a través de todas sus marcas globales. Nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo, día tras día. Y nuestros extraordinarios miembros del equipo están en el corazón de todo ello.

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Director Adjunto de Ingresos — Complejo Hilton Tulum y Conrad Tulum
Director Adjunto de Ingresos — Complejo Hilton Tulum y Conrad Tulum
**Director Adjunto de Ingresos — Complejo Hilton Tulum y Conrad Tulum**
El Director Adjunto de Ingresos apoya el desarrollo y la implementación de la estrategia comercial del hotel mediante la recomendación de iniciativas de crecimiento de ingresos, el análisis del desempeño y asegurando que el hotel mantenga una posición competitiva en el mercado.
**¿Qué haré yo?**
Como Director Adjunto de Ingresos, será responsable de analizar y presentar datos financieros y de mercado que respalden a los equipos de Ventas, Mercadeo y Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas informadas. También asistirá en liderar al equipo de Gestión de Ingresos y apoyará el rendimiento general del negocio. Sus responsabilidades incluirán:
* Apoyar y guiar al equipo de Gestión de Ingresos en las operaciones diarias y la planificación estratégica para alcanzar los objetivos departamentales y organizacionales.
* Monitorear las tendencias del mercado, el desempeño de la competencia y la posición del hotel para identificar oportunidades de crecimiento y mitigar riesgos.
* Investigar exenciones de rendimiento y analizar patrones para recomendar acciones destinadas a la optimización de ingresos.
* Preparar y mantener un pronóstico de segmento de mercado de tres meses, analizando resultados reales frente a pronósticos sobre una base diaria.
* Completar e interpretar informes mensuales de ingresos.
* Presentar riesgos y oportunidades relacionados con la disponibilidad de habitaciones y espacios para reuniones durante las reuniones semanales de revisión de negocios.
* Registrar y analizar todos los negocios perdidos, cancelados, rechazados y en lista de espera en las áreas de Habitaciones y Conferencias \& Eventos.
* Asegurar que el equipo esté bien informado sobre procesos, sistemas, políticas y promociones relevantes.
* Supervisar el desempeño del personal y el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la empresa.
* Participar en la contratación, incorporación, capacitación y desarrollo de los miembros del equipo de Ingresos.
**¿Qué estamos buscando?**
Como Director Adjunto de Ingresos del complejo Hilton Tulum y Conrad Tulum, desempeñará un papel clave en impulsar el crecimiento de ingresos mientras trabaja estrechamente con huéspedes y equipos multifuncionales. Para prosperar en este puesto, debe encarnar las siguientes cualidades, habilidades y valores:
* Una actitud positiva y proactiva con excelentes habilidades de comunicación
* Un fuerte compromiso con la prestación de un servicio excepcional al cliente y resultados comerciales sobresalientes
* Apariencia profesional y adherencia a altos estándares de presentación personal
* Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y situaciones laborales diversas
* Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples tareas y desempeñarse bien bajo presión
* Experiencia comprobada en ventas, gestión de ingresos o campo relacionado con un historial de logro de objetivos
Las calificaciones preferidas incluyen:
* Conocimiento profundo del mercado local y del entorno competitivo
* Comprensión sólida de las operaciones hoteleras y estrategias de ingresos
* Pasión por las ventas, el análisis de datos y el impulso del crecimiento empresarial
**¿Cómo será trabajar para Hilton?**
Hilton es la compañía líder mundial en hospitalidad, abarcando el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta suites de estadía prolongada y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamientos, servicios, comodidades y valor. Hilton se dedica a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales al huésped a través de su . Nuestra visión “llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad” nos une como equipo para crear experiencias notables de hospitalidad en todo el mundo cada día. ¡Y nuestros increíbles Miembros del Equipo están en el corazón de todo!

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Gerente de Alimentos y Bebidas
Gerente de Alimentos y Bebidas
Un Gerente de Alimentos y Bebidas es responsable de gestionar las operaciones de todos los puntos de venta de alimentos y bebidas para ofrecer una excelente experiencia a huéspedes y miembros, al tiempo que entrena al personal y trabaja dentro de las directrices presupuestarias.
**¿Qué funciones tendría?**
Como Gerente de Alimentos y Bebidas, usted será responsable de gestionar las operaciones de todos los puntos de venta de alimentos y bebidas para ofrecer una experiencia excelente a huéspedes y miembros. También se requerirá que gestione, capacite y desarrolle a los miembros del equipo y que trabaje dentro de todas las directrices presupuestarias. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:
* Gestionar todas las operaciones de los puntos de venta de alimentos y bebidas
* Mantener niveles excepcionales de servicio al cliente
* Garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca
* Reclutar, gestionar, capacitar y desarrollar al equipo de alimentos y bebidas
* Gestionar consultas de huéspedes de manera oportuna y eficiente
* Trabajar dentro de las directrices presupuestarias relacionadas con costos de alimentos, bebidas alcohólicas y nómina
* Establecer objetivos y metas departamentales, horarios de trabajo, presupuestos, políticas y procedimientos
* Desarrollar menús junto con otros miembros del equipo de alimentos y bebidas
* Ser responsable de los inventarios mensuales
* Incentivar a los miembros del equipo para maximizar las ventas e ingresos
* Realizar evaluaciones anuales y semestrales con los gerentes bajo su responsabilidad
* Evaluar los niveles de satisfacción de los huéspedes con enfoque en la mejora continua
* Garantizar que se realicen reuniones de comunicación y que se generen actas tras cada reunión
* Tener conciencia ambiental
* Ayudar a otros departamentos cuando sea necesario y mantener buenas relaciones laborales
* Cumplir con las normativas del hotel sobre seguridad, prevención de incendios y toda la legislación sobre salud y seguridad
**¿Qué estamos buscando?**
Un Gerente de Alimentos y Bebidas que trabaje para marcas Hilton siempre trabaja en nombre de nuestros huéspedes y colabora con otros miembros del equipo. Para desempeñar correctamente este puesto, debe mantener la actitud, comportamientos, habilidades y valores siguientes:
* Experiencia en gestión y/o supervisión en alimentos y bebidas
* Capacidad para alcanzar objetivos financieros
* Capacidad para cumplir con todos los estándares de marca en alimentos y bebidas
* Capacidad para trabajar bajo presión
* Excelentes estándares de presentación personal
* Disposición para desarrollar al equipo y a sí mismo
* Flexibilidad para responder a diversas situaciones laborales
* Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo
Sería una ventaja en este puesto demostrar las siguientes capacidades y cualidades:
* Título universitario en un área relacionada
* Pasión por ofrecer niveles excepcionales de servicio al cliente
**¿Cómo será trabajar para Hilton?**
Hilton es la empresa líder mundial en hostelería, con presencia en el sector de alojamiento desde hoteles y resorts de lujo con servicios completos hasta suites de larga estancia y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a viajeros de negocios y turistas lo mejor en alojamiento, servicio, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se dedica a continuar con su tradición de proporcionar experiencias excepcionales a los huéspedes a través de su red global. Nuestra visión de "llenar la tierra con la luz y calidez de la hospitalidad" nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. Y nuestros increíbles Miembros del Equipo son el corazón de todo ello.

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