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Resumen del Puesto: Buscamos un Prevendedor para incrementar el volumen de ventas, realizar el mercadeo de productos y establecer negociaciones de crédito con clientes. Puntos Destacados: 1. Incrementar el volumen de ventas y satisfacer necesidades del cliente 2. Realizar ejecución y mercadeo de productos en puntos de venta 3. Establecer negociaciones de crédito y prospectar recursos Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Buscamos tu talento: Prevendedor (Temporal), Tierra Blanca, Ver. Funciones: Incrementar el volumen de ventas, satisfaciendo las necesidades de clientes externos e internos. Realizar la ejecución y el mercadeo de toda la gama de productos en los puntos de venta. Establecer negociaciones de créditos con los clientes que cubran los requisitos indispensables para su aplicación. Mantiene constante comunicación con su equipo de trabajo. (jefe vts, preventas, repartidores) para proporcionar el mejor servicio. Prospectar recursos (enfriadores, fachadas, etc.) de acuerdo a las necesidades del cliente, para incrementar el volumen de venta. Requisitos: Conducir vehículo estándar. Licencia de manejo vigente, Tipo B Experiencia mínima de 2 años como prevendedor o vendedor. Ofrecemos: Sueldo base + Variable Prestaciones de ley y superiores Contratación directa por la empresa Oportunidad de crecimiento profesional En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 2 años de experiencia Conocimientos: Estrategias de ventas, Atención al cliente Licencias de conducir: B
