**Descripción de puesto** ------------------------- Asegurar los procesos administrativos de seguridad vial con una completa gestión de operadores, credencialización, cursos y desarrollar sistemas de desempeño del operador, que permitan garantizar tener capital humano con sensibilidad operativa enfocada en la seguridad y servicio. **Principales responsabilidades** --------------------------------- 1\. Gestión de Altas y Bajas de operadores de tractocamiones en Cadena de Suministro. 2\. Generación y administración de Base de datos nacional de operadores. 3\. Soporte a base de datos en CANVAS y SAP 4\. Generación de KARDEX de Operadores. 5\. Seguimiento y soporte a altas de transportistas en CAVI 6\. Elaboración de reportes semanales y mensuales. **Retos del puesto** -------------------- * Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad en el proceso de alta de operadores. * Soporte a la operación para prevenir bloqueos de operadores que ponen en riesgo la continuidad operative. * Manejo compartido de bases de datos, mantener la información actualizada en 3 entornos. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad Internos y externos. * Actualización de Módulos de seguridad y de licencias y aptos de manejo. * Vinculación con Base de datos para permitir acceso a unidades de negocio. * Indicadores de desempeño anclados con iniciativas de seguridad y eficiencia a nivel Operador. * Impulsar la modernización de la flota al servicio de CEMEX manteniendo el costo de flete y distribución dentro de los parámetros adecuados para la operación logística. **Habilidades y conocimientos requeridos** ------------------------------------------ Generales: * Licenciaturas: Ingeniería (Industrial, Mecánico, Transporte, Logística) Licenciatura en Comercio * Dominio Idioma Ingles: básico. Experiencia requerida: * Gestión de información logística. * Analista de Cadena de Suministro. Conocimientos requeridos: * Paquetería Oficce Básico * Buen uso de exploradores de internet Competencias Críticas: 1\. Enfoque al cliente (4\) 2\. Manejo de conflictos (3\) 3\. Negociación (4\) 4\. Solución de problemas (4\) 5\. Toma de decisiones (4\) **Relaciones** -------------- Internos * Coordinador de Monitoreo y Procesos de Torre de Control. * Jefe de Torre de Control. * Agentes de Torre de Control Jr. * Agentes de Torre de Control Sr. * Analista de Datos y Procesos. Externos * Transportistas * Proveedores **Diversidad e Inclusión en CEMEX** ----------------------------------- En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.