**UBICACIÓN:** En cualquier lugar (trabajo remoto) **DEPARTAMENTO:** Operaciones **RESPONDE A:** Fundador | CEO **ENTORNO LABORAL:** Remoto **Acerca del puesto** Estamos buscando contratar a 1 especialista en búsqueda de talento para ayudarnos a construir nuestra división tecnológica, centrada en Colaboración, Comunicaciones Unificadas, Tecnologías para Edificios y Seguridad Física, tanto para empresas de software como servicio (SaaS) como para empresas de hardware. Hemos tenido unos últimos años excepcionales, y esto no va a desacelerarse. Cerramos 2024 al 111 %, 2025 al 142 % y actualmente estamos al 153 % respecto a la meta prevista para 2026. **Qué buscamos:** Nuestra empresa se enorgullece de su servicio al cliente y de crear una experiencia única para nuestros clientes al conformar sus equipos, una experiencia que no pueden encontrar en ningún otro lugar. Somos una firma nacional especializada en consultoría de talento, con mentalidad de equipo subestimado y una actitud de nunca conformarnos. Nuestro equipo es como una familia: nos apoyamos mutuamente y, al mismo tiempo, fomentamos un entorno competitivo y divertido que permite no solo el éxito empresarial, sino también el desarrollo personal de quienes son responsables, motivados y desean superarse constantemente. **Un día típico como especialista en búsqueda de talento:** * Colaborar con el reclutador asignado a tu equipo para atraer al mejor talento a nuestros clientes y contribuir a colocaciones exitosas. * Aprovechar LinkedIn y LinkedIn Recruiter para enviar mensajes de oportunidad en los contactos iniciales. * Coordinar llamadas con candidatos interesados en las oportunidades identificadas mediante tus contactos iniciales, junto con el reclutador asignado, para realizar el proceso de selección de CEC. * Utilizar Office 365 (específicamente Microsoft Word) y archivos PDF de Adobe para enviar información tanto a los candidatos con los que trabajas como al reclutador asignado. * Usar Google/G Suite (Hojas de cálculo, Excel, Carpetas, Calendario, Correo electrónico) para introducir datos y realizar un seguimiento de la información. * Establecer activamente conexiones con talento disponible en el mercado dentro de tu territorio asignado. * Trabajar con el reclutador asignado contigo para elaborar listas de resumen de directores de contratación (Hiring Managers) en el CRM, específicamente para el sector vertical objetivo. * Explorar las páginas de carreras de las empresas en tu ámbito para identificar qué perfiles buscan contratar y añadirlos al documento de nuestro tablero de ofertas laborales para que todo el equipo lo vea. **No nos importa si tienes experiencia previa en el sector de reclutamiento. Si la tienes, ¡genial!, pero no es un requisito excluyente. Buscamos a alguien con las siguientes características:** * Entre 3 y 5 años de experiencia en puestos administrativos o de back office. * Experiencia introduciendo grandes volúmenes de datos. * Gran capacidad de organización y orientación al detalle, además de habilidad para comunicar eficazmente ideas y pensamientos a los demás. * No es obligatorio, pero sí útil contar con conocimientos prácticos de LinkedIn. * No es obligatorio, pero sí útil tener experiencia con tecnología CRM para introducir datos y realizar un seguimiento de la información. * No es obligatorio, pero sí útil haber utilizado Google/G Suite (Hojas de cálculo, Excel, Carpetas, Calendario, Correo electrónico) para introducir datos y realizar un seguimiento de la información. * Debe ser capaz de trabajar en horario estadounidense y estar dispuesto a trabajar completamente de forma remota. **Chris Edward Consulting busca personas que tengan:** * Una actitud optimista y que disfruten de la competencia. * Capacidad social —por lo que entendemos la habilidad para trabajar en equipo. * Alguien que no tema formular preguntas difíciles, impulsado genuinamente por la curiosidad de comprender cómo puede ayudar a los demás. * Alguien centrado en la experiencia del cliente. **Qué ofrecemos:** * Salario base + bonificación. * 2 semanas de vacaciones pagadas. * Trabajo desde casa — ¡sin viajes! Si crees que te desenvolverías bien en un negocio centrado en las personas, eres curioso con ambición, te sientes cómodo en un entorno dinámico y estás bien organizado, ¡te animamos encarecidamente a explorar esta oportunidad con nosotros! Chris Edward Consulting, Inc. es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe toda forma de discriminación o acoso. No practicamos discriminación bajo ningún concepto. Aceptamos a todos los solicitantes y tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales de cada persona, sin tener en cuenta su raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por la legislación federal, estatal o local. Tipo de empleo: Jornada completa Remuneración: 133,00 $ – 171,00 $ por hora Horas previstas: 40 horas por semana Lugar de trabajo: Remoto