**Resumen del puesto** Buscamos un **instructor o consultor especializado en IBP/PPDS**, altamente cualificado y con fluidez en inglés y español, para liderar programas de formación presencial que apoyen la adopción exitosa de los procesos de Planificación Empresarial Integrada (IBP). Este puesto se centra principalmente en la **formación, participación de las partes interesadas y transferencia de conocimientos**, y no en la implementación práctica del sistema IBP/PPDS. El candidato ideal es un excelente comunicador capaz de traducir claramente las necesidades del cliente en ideas prácticas y de impartir sesiones formativas dinámicas y eficaces en múltiples funciones empresariales. **Principales responsabilidades** * Impartir sesiones estructuradas de formación sobre IBP en español e inglés ante equipos multifuncionales. * Personalizar los materiales formativos para reflejar las prácticas empresariales locales y el contexto cultural. * Facilitar talleres sobre los principios de IBP, metodologías de planificación, herramientas de SAP IBP y temas de gestión del cambio. * Evaluar las necesidades formativas y desarrollar itinerarios de aprendizaje personalizados. * Brindar acompañamiento posterior a la formación, sesiones de retroalimentación y evaluación del desempeño. * Revisar y actualizar continuamente los contenidos formativos para mejorar su eficacia y nivel de adopción. * Actuar como interlocutor principal entre el cliente y el equipo de Bristlecone para garantizar la alineación. **Indicadores clave de rendimiento (KPI)** * Tasas de finalización y participación en la formación. * Mejoras en la retención de conocimientos y en las calificaciones obtenidas en las evaluaciones. * Niveles de adopción y compromiso de los usuarios tras la formación. * Grado de satisfacción de los participantes y valoraciones de sus comentarios. * Impacto de la formación en la precisión de la planificación, la fiabilidad de los pronósticos y la colaboración multifuncional. * Tiempo necesario para resolver consultas de soporte posteriores a la formación. **Cualificaciones requeridas** * Fluidez en español e inglés (hablado y escrito). * Experiencia mínima de 3 años en formación sobre IBP o en puestos relacionados con la planificación de la cadena de suministro. * Conocimiento sólido de los procesos de IBP, S&OP y de herramientas de planificación (preferiblemente SAP IBP). * Experiencia en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje para adultos. * Capacidad y disposición para viajar a distintas ubicaciones regionales y trabajar presencialmente. **Habilidades blandas requeridas** * Excelentes habilidades comunicativas y de facilitación. * Empatía y capacidad de adaptación en entornos de aprendizaje diversos. * Fuertes capacidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y calendarios formativos. * Excelentes habilidades de colaboración e interpersonales. **Deseables (no obligatorias)** * Certificaciones en SAP IBP, Gestión de la Cadena de Suministro o Formación Corporativa. * Experiencia en entornos multiculturales o bilingües. * Conocimiento de plataformas digitales de aprendizaje y herramientas de análisis. Tipo de contrato: Contrato Duración del contrato: 6 a 12 meses Remuneración: 50 000,00 USD a 90 000,00 USD por mes Preguntas de la solicitud: * Describa su experiencia con IBP, PPDS o planificación de la cadena de suministro. Incluya los tipos de formación o talleres que ha impartido. * Cuéntenos acerca de una ocasión en la que haya impartido formación presencial y cómo aseguró una alta participación y adopción por parte de los asistentes. * Explique su experiencia práctica con SAP IBP o PPDS. ¿Con qué módulos o funcionalidades específicas ha trabajado? * ¿Está dispuesto/a a trabajar presencialmente en México y a desplazarse a las ubicaciones de los almacenes según sea necesario durante toda la duración del contrato? Idioma: * Inglés (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial