**Ubicación:** Híbrido – Oficina Central y Remoto **Tipo de Contrato:** Indefinido **Acerca de la Oportunidad** Forma parte de nuestro equipo como pieza clave en la transformación digital del negocio. En este rol tendrás el reto de diseñar, implementar y optimizar estrategias digitales integradas para impulsar el crecimiento, visibilidad y rendimiento de la marca en todos los canales. Buscamos personas curiosas, analíticas y orientadas a resultados, apasionadas por las tendencias digitales y la innovación tecnológica. Inspirarás una colaboración transversal, uniendo creatividad, datos y tecnología para maximizar la performance y experiencia de usuario. **Responsabilidades – Estrategia Digital, Optimización Multicanal \& SEO** -------------------------------------------------------------------------- * Crear y ejecutar estrategias digitales alineadas con los objetivos del negocio, considerando insights de audiencia, innovación tecnológica y oportunidades de mercado. * Liderar la optimización de canales digitales, con especial atención en Sitios, SEO, SEM, contenido, redes sociales, email marketing y performance ads. * Analizar datos, interpretar tendencias digitales y comportamiento de usuario para tomar decisiones informadas y enfocadas en resultados. * Colaborar con equipos de creatividad, data, marketing y desarrollo para transformar briefings en experiencias digitales impactantes. * Implementar metodologías de growth hacking, experimentación y A/B testing para escalar iniciativas y maximizar KPIs clave de tráfico, conversión y engagement. * Monitorizar, reportar y optimizar campañas digitales, proponiendo mejoras continuas a partir del análisis de resultados y benchmarks. * Gestionar relaciones efectivas con agencias, partners tecnológicos y proveedores digitales, garantizando una comunicación eficiente y cumplimiento de deadlines. * Impulsar una cultura de aprendizaje, innovación y diversidad dentro del equipo y los procesos digitales. * Elaborar reportes periódicos y presentaciones ejecutivas para stakeholders estratégicos. ### **Requisitos – Perfil Profesional y Competencias en Estrategia Digital** * Título universitario en Marketing Digital, Comunicación, Ingeniería, Publicidad, Tecnología, Administración o áreas afines. * Mínimo 3 años de experiencia en estrategia y ejecución digital en empresas o agencias. * Dominio avanzado en SEO, SEM, analítica digital (Google Analytics, Data Studio), Social Media, Content Marketing y herramientas de gestión de campañas. * Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias y transformar insights en acciones concretas. * Habilidades comprobadas de trabajo colaborativo y gestión de proyectos interdisciplinarios. * Excelentes dotes de comunicación oral y escrita, con enfoque en storytelling y persuasión digital. * Conocimiento actualizado en tecnologías digitales, CRO, automatización y plataformas martech. * Nivel avanzado de inglés; se valoran otros idiomas. * Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión dentro de la cultura empresarial y las comunicaciones digitales. #### **Funciones Diarias – Optimización de Canales, Análisis Digital \& Estrategia SEO** * Auditar la presencia digital e identificar oportunidades de posicionamiento SEO y optimización de contenidos. * Supervisar la ejecución de campañas pagadas y orgánicas, monitoreando KPIs y ajustando estrategias en tiempo real. * Preparar y facilitar workshops de innovación, co\-creación y actualización digital interna. * Mantener documentación detallada sobre resultados, aprendizajes y nuevas tendencias en el ámbito digital. * Colaborar activamente con los equipos técnicos y creativos para implementar tácticas de mejora en UX, conversiones y visibilidad online. ##### **Requisitos Adicionales – Oportunidad en Estrategia Digital \& SEO** * Disponibilidad para trabajar bajo un esquema híbrido y flexible. * Participación en procesos de selección que incluyen pruebas técnicas, sesiones prácticas y entrevistas sobre análisis, innovación digital y creatividad. ###### **Beneficios – Desarrollo Profesional en Estrategia Digital** * Salario competitivo, plan de compensación flexible y cobertura médica desde el inicio. * Acceso a formación continua en herramientas, metodologías y tendencias digitales. * Ambiente inclusivo, colaborativo y diverso, con proyectos digitales innovadores a nivel global. * Visibilidad para desarrollar carrera profesional en el área digital y participar en proyectos internacionales de alto impacto.