Editor ESG **ID de la vacante:** 49045 **Unidad de negocio:** Fitch Ratings **Categoría:** Desarrollo comercial \& Ventas **Ubicación:**Monterrey, MX **Fecha de publicación:** 21 nov 2025 **Fitch Ratings actualmente busca un Editor basado en Monterrey para nuestra división Sustainable Fitch.** Como una de las tres principales agencias de calificaciones crediticias del mundo, Fitch Ratings desempeña un papel fundamental en los mercados de capitales globales al proporcionar análisis crediticio complementario, calificaciones, investigaciones y comentarios a los participantes del mercado financiero. Durante más de 100 años, Fitch Ratings ha creado valor para los mercados globales mediante su riguroso análisis y amplia experiencia, lo que ha resultado en diversas herramientas líderes en el mercado, metodologías, índices, investigaciones y productos analíticos. Fitch Ratings forma parte de Fitch Group, líder global en servicios de información financiera con operaciones en más de 30 países, que también incluye Fitch Solutions. Con sedes centrales en Londres y Nueva York, Fitch Group pertenece a Hearst. Incorporarse a Fitch Ratings en LATAM ofrece la oportunidad de trabajar con la organización de calificaciones crediticias más reconocida en la región, conocida por su excelencia y liderazgo. Contamos con una trayectoria de más de cuatro décadas de experiencia, con más de 2.000 calificaciones asignadas a bancos, empresas, finanzas estructuradas, soberanos y otras entidades latinoamericanas. Cubrimos los mercados de capitales más relevantes, mostrando una comprensión profunda del entorno financiero único de la región. Nuestro equipo está comprometido con la innovación y la colaboración, ofreciendo un entorno dinámico en el que puedes marcar la diferencia. **Sobre el equipo** La división Sustainable Fitch es una iniciativa relativamente nueva en Fitch Group que produce investigaciones para cuantificar el nivel de riesgo ambiental, social y de gobernanza (ESG) y su impacto en empresas, instituciones financieras y entes soberanos y subsoberanos. La finanza sostenible y el ESG son aspectos cada vez más importantes en la industria financiera global, y los candidatos deben mostrar un marcado interés en la edición financiera y en el papel del ESG en los asuntos corporativos. Este puesto se encuentra dentro del equipo editorial del Grupo de Publicaciones de Fitch Ratings. El editor estará basado en Monterrey **Cómo tendrás impacto:** * Editar informes de investigación en contenido, gramática, estilo y estructura, bajo presión de plazos ajustados. * Dominar el uso de las aplicaciones globales de publicación de investigación de Fitch. El editor será responsable de todo el flujo de trabajo editorial de la investigación, incluida la publicación de documentos. * Trabajar estrechamente con analistas para producir un producto final de calidad, incluyendo la precisión del texto. * Revisar los documentos finales para asegurar que toda la información sea clara, precisa, cumpla con todos los requisitos regulatorios y siga el estilo de Fitch. * Capacitar a los analistas en estilo y gramática proporcionando ejemplos específicos, incluyendo reescribir textos según sea necesario. **Podrías encajar si:** * Dominio sólido del inglés y del español. Además de estos idiomas, el portugués sería un importante plus. * Conocimiento de los mercados financieros, en particular los mercados de deuda y la industria de calificaciones crediticias. * Interés por las tendencias ambientales, sociales y de gobernanza. * Excelentes habilidades interpersonales. * Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con todos los niveles de la organización. * Capacidad para manejar múltiples informes de investigación y editarlos dentro de plazos ajustados. * Debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo cohesionado así como de forma independiente. * Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. * Motivado y resiliente. * Conocimientos sólidos de Microsoft Word, Adobe Acrobat Pro y sistemas de gestión de contenidos. **Por qué elegir Fitch:** * **Entorno de trabajo híbrido:** Se requiere asistir a la oficina de 2 a 3 días por semana según tu área de negocio y ubicación * **Una cultura de aprendizaje \& movilidad:** Capacitaciones dedicadas, programas de desarrollo de liderazgo y mentoría diseñados para garantizar que tu tiempo en Fitch sea una oportunidad continua de aprendizaje * **Invertir en tu futuro:** Planificación de jubilación y programas de reembolso de matrículas que te permiten alcanzar tus objetivos a corto y largo plazo * **Promover la salud \& el bienestar:** Ofertas integrales de atención médica que promueven el bienestar físico, mental, financiero, social y ocupacional * **Políticas de apoyo a la paternidad:** Políticas amigables con la familia, incluyendo un generoso plan global de licencia parental, diseñadas para ayudarte a equilibrar tu carrera y tu vida familiar * **Entorno de trabajo inclusivo:** Un lugar de trabajo colaborativo donde todas las voces son valoradas, con Grupos de Recursos para Empleados que unen y empoderan a nuestros colegas en todo el mundo * **Compromiso con la contribución social:** Días pagados para voluntariado, fondos coincidentes para donaciones y amplias oportunidades para participar como voluntario en tu comunidad Fitch se compromete a proporcionar a los mercados globales de valores opiniones crediticias objetivas, oportunas, independientes y orientadas al futuro. Para proteger la credibilidad y reputación de Fitch, nuestros empleados deben tomar todas las precauciones para evitar conflictos de interés o cualquier apariencia de conflicto de interés. Si tienes éxito en el proceso de reclutamiento en Fitch Ratings, se te pedirá que declares tus tenencias de valores y otros posibles conflictos antes de comenzar el empleo. Si tú o tu familia inmediata tienen tenencias que puedan entrar en conflicto con tus responsabilidades laborales, es posible que se te pida que te deshagas de ellas antes de comenzar a trabajar. Fitch se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido y otros estatus protegidos por la ley. \#LI\-MB1 \#LI\-Hybrid