* Levantar, documentar y analizar requerimientos funcionales de las distintas áreas del negocio. * Evaluar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora antes o durante la implementación de un ERP. * Configurar módulos y funcionalidades del ERP siguiendo lineamientos del proyecto y mejores prácticas. * Participar en la definición de reglas de negocio, flujos de trabajo y parámetros. * Realizar pruebas funcionales (unitarias, integrales y de aceptación) y gestionarincidencias. * Apoyar en la creación de manuales de usuario, capacitaciones y documentación del sistema. * Servir como puente entre los usuarios operativos y el equipo técnico. * Validar la correcta integración entre módulos y aplicaciones relacionadas. * Asegurar la calidad del dato durante la migración de información. * Dar soporte funcional durante y después del arranque (go\-live) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial